熱工崗位要求9篇

第1篇 熱工儀表崗位職責任職要求

熱工儀表崗位職責

動力部經理 職責:

1. 負責動力部生產運行和設備檢修，保障生產安全穩(wěn)定運行;

2. 組織召開月度經營分析會，保障經濟穩(wěn)定運行;

3. 檢查各專業(yè)生產所需原輔料材料使用情況，對專業(yè)提出的材料不符合或質量符合性提出審查意見。

4. 督促檢查各專業(yè)的工作質量，各運行指標是否處于合格受控范圍。

5. 負責分析各專業(yè)成本運行情況，制定改進措施 ;并實施考核。

6. 負責優(yōu)化設備運行方式，實現經濟運行，降低成本

7. 組織專業(yè)驗收設備大、小修工作，確保大、小修質量符合技術標準或運行要求。

8. 按照屬地劃分依據管理，根據屬地管理的內容對進入屬地單位的作業(yè)人員進行要求，并按屬地管理制度進行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設備符合安全運行條件。

任職要求:

1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;

2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產、設計及系統(tǒng)裝備;

3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機、發(fā)電機及配電設備運行、檢修、安裝調試;

4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應用，dcs控制原理;

5、高級熱能動力/電力專業(yè)工程師。

職責:

1. 負責動力部生產運行和設備檢修，保障生產安全穩(wěn)定運行;

2. 組織召開月度經營分析會，保障經濟穩(wěn)定運行;

3. 檢查各專業(yè)生產所需原輔料材料使用情況，對專業(yè)提出的材料不符合或質量符合性提出審查意見。

4. 督促檢查各專業(yè)的工作質量，各運行指標是否處于合格受控范圍。

5. 負責分析各專業(yè)成本運行情況，制定改進措施 ;并實施考核。

6. 負責優(yōu)化設備運行方式，實現經濟運行，降低成本

7. 組織專業(yè)驗收設備大、小修工作，確保大、小修質量符合技術標準或運行要求。

8. 按照屬地劃分依據管理，根據屬地管理的內容對進入屬地單位的作業(yè)人員進行要求，并按屬地管理制度進行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設備符合安全運行條件。

任職要求:

1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;

2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產、設計及系統(tǒng)裝備;

3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機、發(fā)電機及配電設備運行、檢修、安裝調試;

4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應用，dcs控制原理;

5、高級熱能動力/電力專業(yè)工程師。

熱工儀表崗位

第2篇 換熱工程師崗位職責任職要求

換熱工程師崗位職責

崗位職責:

換熱器設計及加工工藝協(xié)調

任職要求:

1、 碩士及以上學歷，或具有5年以上緊湊換熱器設計及工藝等相關經驗;

2、 動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程、機械加工及焊接等相關專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹的工作態(tài)度與高質量意識。

換熱工程師崗位

第3篇 熱工儀表工程師崗位職責任職要求

熱工儀表工程師崗位職責

職責描述:

1、負責項目前期熱工專業(yè)的設計、采購技術支持;項目執(zhí)行過程中設計、施工、質量、調試管理;項目運行過程中問題排查及技改等問題，保障機組穩(wěn)定經濟運行，熱工設備儀表和自控部分的檢修和維護管理，能夠獨立完成儀表(燃氣輪機、燃氣鍋爐、余熱鍋爐)的熱工儀表類調試。

2、負責熱工人員的教育培訓，保障本專業(yè)工作任務的全面完成;

3、熟悉dcs系統(tǒng)運行情況，能夠獨立完成dcs的維護工作。

4、負責制定和實施熱工專業(yè)大小修、技術改造計劃，并有能力獨立指揮熱工儀表檢修工作。

5、有能力在項目執(zhí)行過程中起到業(yè)主方牽頭作用，協(xié)調參見各方。

6、可以適應短期出差，主要是河北、山東、四川等省份。

任職要求:

1.熱能動力相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有3年以上工作經驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

2.具有熱能動力工程專業(yè)理論基礎，有從事大型供熱系統(tǒng)、燃氣鍋爐房、余熱鍋爐建設、運行管理經驗者優(yōu)先，有項目建設現場技術支持和調試工作經歷。

3.熟悉電廠動力設備及系統(tǒng)，有相關設計院所、大型生產企業(yè)相應部門工作經驗優(yōu)先;

4.熟悉鍋爐、汽輪機、燃氣輪機設計、熱力計算，熟悉電力系統(tǒng)及設備，對鍋爐、汽輪機原理有深入了解;

5.熟練應用autocad、ug等軟件進行結構設計等優(yōu)先。

熱工儀表工程師崗位

第4篇 熱工自動化崗位職責任職要求

熱工自動化崗位職責

熱控設計師(熱工自動化) 中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司 中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司，集團東北任職要求

1.省級及以上電力設計院工作經歷

2.必須擔任過單機容量150mw以上燃煤電站或e級燃機發(fā)電工程專業(yè)設計師

3.中級工程師以上職稱優(yōu)先

4.良好的英語讀寫能力

5.國內正規(guī)院校本科畢業(yè)

6.有國際項目或生物質發(fā)電、風力及太陽能等新能源發(fā)電設計經驗者優(yōu)先

7.有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先

熱工自動化崗位

第5篇 熱工工藝崗位職責任職要求

熱工工藝崗位職責

項目開發(fā)總監(jiān)—熱儲能方向 美啟電力 美啟電力(廣東)股份有限公司，美啟 1 、項目開發(fā)管理體系建設:

建立健全公司項目開發(fā)部門的各項制度及流程;

負責集團年度項目開發(fā)計劃的制定及實施，確保年度項目開發(fā)的進度實施和部門工作計劃的完成;

參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃等經營管理決策，提供項目開發(fā)方面的分析和決策依據。

2、與當地政府及合作伙伴接洽，根據所在地區(qū)相關投資建設政策法規(guī)開展前期工作，跟進投資項目的談判以達成合作意向，參與項目合作協(xié)議的簽署，負責項目合作前期的銜接。

3、項目開發(fā)的管理:

參與編寫項目預可研、可研報告、項目建議書等，并負責編制報告所需要的資料;

負責投資項目前期盡職調查及商業(yè)投資機會評估，提交投資分析報告，分析項目中存在的各種風險并提出解決方案;

4、合資公司與挪威en公司之間的協(xié)調;

5、戰(zhàn)略規(guī)劃、損益責任、定期向董事會提交業(yè)務發(fā)展報告;

6、團隊搭建與人員培訓考核。

崗位要求:

1、工程學專業(yè)或經濟學專業(yè)本科學位，有扎實的工程學背景，最好具備對熱力學的良好理解和工業(yè)應用經驗;

2、在業(yè)務開發(fā)方面有堅實經驗和/或能夠經營快速增長的損益業(yè)務;

3、優(yōu)秀的業(yè)務開發(fā)領導能力和銷售技能(來源于領導銷售的識別、開發(fā)、承包和關閉);

4、優(yōu)秀的英語和普通話表達能力(口頭和書面);

5、在以下其中一個領域有五年以上的工作經驗:

熱能業(yè)務(例如:蒸汽發(fā)生器、熱交換器或類似的)

熱力渦輪機械

有chp系統(tǒng)的往復式內燃機

熱工工藝過程設計與優(yōu)化(例如:設計院或能源咨詢公司)

熱工工藝崗位

第6篇 供熱工程師崗位職責供熱工程師職責任職要求

供熱工程師崗位職責

職責描述:

1. 負責既有供熱系統(tǒng)節(jié)能改造

2. 負責制定各區(qū)域供熱技術路線及解決方案

3. 負責重點供熱項目技術管理及方案評審

任職要求:

1.碩士及以上學歷

2.從事暖通設計或鍋爐房設計8年以上

3.主持過10個以上項目設計

4.熟悉供熱工程自動控制及優(yōu)化運營

第7篇 熱工工程師崗位職責任職要求

熱工工程師崗位職責

職責描述:

負責公司項目組安排的熱工分析與設計任務，解決項目中和生產過程中的技術問題

任職要求:

1、熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟練掌握傳熱學理論知識和熱力cae仿真軟件

2、熟悉并能運用fluent仿真軟件，了解機械設計原理理論知識，掌握三維設計軟件

3、具有較強學習能力，工作勤奮負責，肯鉆研

熱工工程師崗位

第8篇 氣動力/熱工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

任職要求：

1.熟練掌握流體力學前處理及分析軟件；

2.能夠獨立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

3.熟悉火箭、飛機飛行力學；

4.有python，c++編程經驗者優(yōu)先

第9篇 傳熱工程師崗位職責傳熱工程師職責任職要求

傳熱工程師崗位職責

職責描述:

1.對制冷空調用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計，使換熱器達到最優(yōu)性價比

2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達到系統(tǒng)要求的性能指標

3.對現有的熱換算公式進行修正，針對產品進行詳細的優(yōu)化分析計算，同時能根據測試數據做到數據回歸

4.對新型換熱器進行傳熱研究

5.完成上級領導交辦的臨時性工作安排

任職要求:

1.碩士及以上學歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)

2.熟悉制冷原理，熟悉不同的制冷劑類型的制冷系統(tǒng)

3.熟悉熱換算計算公式，數學功底好

4.在空調/冷凍行業(yè)5年及以上工作經驗

5.有團隊意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔壓力