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第1篇 建筑工程副總經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑工程副總經(jīng)理崗位職責
集團公司副總經(jīng)理(建筑工程管理) 河南貿(mào)展建設集團有限公司 河南貿(mào)展建設集團有限公司，貿(mào)展 任職條件:
學歷:具備本專業(yè)本科以上學歷(全日制統(tǒng)招);
年齡:35歲以上，45歲以下;
職業(yè)資格:具備相關專業(yè)一級建造師、高級工程師職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:從事本行業(yè)本職務10年以上工作經(jīng)驗;
業(yè)務要求:精通工程管理、技術、業(yè)務，能夠獨立處理關于工程方面的問題;善于溝通協(xié)調(diào)處理各方關系;
個人條件:形象良好，五官端正，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有積極向上的人生觀、價值觀;綜合素質(zhì)高，無任何不良記錄。
建筑工程副總經(jīng)理崗位
第2篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責任職要求
綠化工程副總經(jīng)理崗位職責
對園林綠化工程熟習，對工程造價熟習，工程全方位管理熟習。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。
綠化工程副總經(jīng)理崗位
第3篇 項目工程副總經(jīng)理崗位職責任職要求
項目工程副總經(jīng)理崗位職責
項目公司工程副總經(jīng)理 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
項目工程副總經(jīng)理崗位
第4篇 城市工程副總崗位職責任職要求
城市工程副總崗位職責
崗位職責:
1、全面負責所有項目的工程施工統(tǒng)籌工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并監(jiān)督項目工程建設計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量，保證重大節(jié)點的順利完成。
2、組織開展成本控制，對前期費用等彈性較大的工程費用和關鍵環(huán)節(jié)進行重點控制，定期進行工程費用差異分析。
3、解決項目施工過程中存在的工作各種技術問題;處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量、安全施工/工程驗收等工作以及各種突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科以上學歷，建筑、工程等相關專業(yè)，從事建筑或房地產(chǎn)行業(yè)相關崗位十年以上;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設管理流程，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)高層管理經(jīng)驗5年以上 ;
3、具備清晰系統(tǒng)的管理思路與計劃執(zhí)行能力，出色的工程進度、質(zhì)量、安全及成本管理能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力。
5、有主持大型工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市工程副總崗位
第5篇 工程副總工程師崗位職責工程副總工程師職責任職要求
工程副總工程師崗位職責
職責描述:
(1)負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。
(2)負責公司技術體系、整合性管理體系技術相關內(nèi)容的建設和管理。
(3)負責公司施工技術開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術成果、新技術應用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術應用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負責組織新技術的推廣應用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術標的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術標的編制;參與公司招標項目中有關技術標的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學歷，土木工程等建筑類相關專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關工作經(jīng)驗，其中從事過集團技術中心相關崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術中心相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 3年以上特級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，或浙江省內(nèi)相關知名一級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗職責描述:
(1)負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。
(2)負責公司技術體系、整合性管理體系技術相關內(nèi)容的建設和管理。
(3)負責公司施工技術開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術成果、新技術應用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術應用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負責組織新技術的推廣應用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術標的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術標的編制;參與公司招標項目中有關技術標的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學歷，土木工程等建筑類相關專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關工作經(jīng)驗，其中從事過集團技術中心相關崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術中心相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
第6篇 工程副總監(jiān)崗位職責任職要求
工程副總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、組織編制并審核、審批工程項目管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃;
2、定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時調(diào)整計劃和提出糾正措施;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)工程項目發(fā)展規(guī)劃;
4、分解戰(zhàn)略目標，下發(fā)階段性工作任務并監(jiān)督其實施情況;
5、指導分管項目部的發(fā)展方向;
6、監(jiān)督、檢查工程部安全管理情況，及時處理安全事故。
任職要求:
1、30-45歲，工程類專業(yè)，大專以上學歷;
2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，有3年以上國內(nèi)知名建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗;
3、持高級工程師、一級建造師優(yōu)先。
工程副總監(jiān)崗位
第7篇 工程副總崗位職責任職要求
工程副總崗位職責
工作職責:負責區(qū)域內(nèi)多個項目的工程管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，工程類專業(yè);
2、有乙方施工單位項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、有2年以上多項目(3個或以上)管理經(jīng)驗;
4、蘇州的職位需要有超高層經(jīng)驗，武漢的職位需要有能協(xié)調(diào)處理民間力量的能力。
工作職責:負責區(qū)域內(nèi)多個項目的工程管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，工程類專業(yè);
2、有乙方施工單位項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、有2年以上多項目(3個或以上)管理經(jīng)驗;
4、蘇州的職位需要有超高層經(jīng)驗，武漢的職位需要有能協(xié)調(diào)處理民間力量的能力。
工程副總崗位
第8篇 系統(tǒng)工程副總崗位職責系統(tǒng)工程副總職責任職要求
系統(tǒng)工程副總崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、收集行業(yè)技術資料，把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，負責系統(tǒng)集成項目的設計及規(guī)劃;
2、編制系統(tǒng)集成設計方案及施工方案的設計規(guī)范，并根據(jù)市場行業(yè)發(fā)展情況，及時予以補充、修訂及不斷完善;
3、負責項目整體解決方案及設計圖紙、投標文檔、驗收文件等相關技術文件的審核工作;
4、負責系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目現(xiàn)場監(jiān)理工作;
5、負責解決集成技術難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;
6、負責招投標過程中組織和技術工作;
7、負責公司技術培訓的組織及實施工作。
任職要求:
1、5年以上弱電、建筑智能化、安防、系統(tǒng)集成相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉弱電系統(tǒng)(建筑智能化)設計施工相關的國家及地方規(guī)范、標準等;熟悉行業(yè)技術應用發(fā)展現(xiàn)狀;
3、敏銳的市場嗅覺及把控能力，不斷地發(fā)掘市場運行成熟的新產(chǎn)品及新的技術思路，并應用到相關項目方案設計中;
4、具備一定的文字功底及溝通能力，能生動全面的介紹闡述項目工作整體解決方案并配合銷售做好客戶談判及技術交流工作;
5、相關專業(yè)正規(guī)大學全日制?？萍耙陨蠈W歷;
6、有系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理或一級建造師資格證者優(yōu)先。
第9篇 項目工程副總崗位職責任職要求
項目工程副總崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司工程項目現(xiàn)場的指導及管理工作;
2、協(xié)助審核施工圖設計深度和質(zhì)量，為優(yōu)化設計方案提供建議意見，并有效實施保證工程進度，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
3、負責主持項目技術問題研討會，審核重大技術方案，項目設計、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;
4、負責對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導，解決項目設計和建造過程中的技術，組織協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
5、負責對項目建造的進度、安全進行監(jiān)控和指導;
6、對項目成本控制為公司提出具體的建議意見，協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作;
7、具有良好的服務意識，與客戶進行認真的交流與溝通。
任職要求:
1、具有強烈的事業(yè)心和責任心，工作勤奮，認真負責;
2、大學本科及以上學歷，土建、建筑、結(jié)構工程、項目管理、工程管理等相關專業(yè);
3、十年以上行業(yè)經(jīng)歷，五年以上甲方項目管理經(jīng)驗，三年以上本崗位管理經(jīng)驗，中級以上專業(yè)技術職稱，高級工程師資質(zhì)、一級建造師;
4、熟悉商業(yè)建筑施工過程管理，對建筑規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
5、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強，思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力;
6、熟知前期設計、成本合約，工程管理業(yè)務知識，良好的職業(yè)形象、應變能力及執(zhí)行力;
7、作為項目工程負責人全程的操作過兩個10萬m2以上項目的工作經(jīng)驗，有綜合市場類項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8、對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有處理事件的應變能力以及高度的抗壓能力。
項目工程副總崗位
第10篇 區(qū)域工程副總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
1、工民建、園林等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、10年以上施工管理相關經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理流程及理論，具備綜合管理的能力（包括施工現(xiàn)場的工程進度、質(zhì)量安全、技術管理、成本控制、外部協(xié)調(diào)等）；
4、有很強的敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
第11篇 工程副總助理崗位職責任職要求
工程副總助理崗位職責
崗位職責:
1、主持工程部全面管理工作;
2、負責本部門管理人員的職責分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議;
3、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
4、負責協(xié)調(diào)對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作;
5、全面主持工程中各項技術方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術資料的監(jiān)督管理工作，負責重要經(jīng)濟性、技術性文件的審核確認簽發(fā);
6、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關系，保證工程建設正常開展;
7、經(jīng)常深入工地，定期向主管領導匯報工程建設情況及存在的問題;
8、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。
任職要求:
1、工民建或相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、中級以上職稱;
3、長期負責項目工程施工及部門管理工作，具備豐富的工程專業(yè)知識和施工實踐經(jīng)驗;
4、有較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;能夠獨立解決工程施工過程中各專業(yè)出現(xiàn)的技術問題
5、精通預決算、水電工程，獨立操作過一定規(guī)模的項目，對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進度工作進行全面監(jiān)控;
6、具備一級建造師資格證書優(yōu)先考慮;
7、具有高級工程師資格證書優(yōu)先考慮;
8、精通英語或日語優(yōu)先考慮。
工程副總助理崗位
第12篇 開發(fā)項目工程副總崗位職責任職要求
開發(fā)項目工程副總崗位職責
海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項目開發(fā)副總裁 杰瑞石油 煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司，杰瑞石油，杰瑞石油服務，杰瑞股份，杰瑞崗位職責:
1、負責開發(fā)、篩選、運作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領域的工程epc/投融資一體化項目， 能夠從市場信息中挖掘出有價值的商機信息，并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運作制定商機開發(fā)目標和計劃;
2、引導或創(chuàng)造客戶需求，把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機構、政府等多方的資源和關系，能夠協(xié)調(diào)和權衡集團不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益，實現(xiàn)集團利益最大化;
3、負責組織當?shù)鼗锇橘Y源，制定執(zhí)行策略，組織商務談判，為簽署合同并啟動項目負責。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗;
2、 能夠熟練運用英語與客戶進行技術交流及商務談判;
3、 具備豐富的海外epc工程一體化項目商務開發(fā)經(jīng)驗，能夠準確的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;
4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務，均能快速熟悉情況，決策運作思路，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成目標;
5、具備選擇把控代理商的能力，對定價有分析和決斷能力。
第13篇 物業(yè)工程副總崗位職責任職要求
物業(yè)工程副總崗位職責
工作職責:
1、新項目設備選型、交付驗收;
2、與工程、機電相關的規(guī)劃設計;
3、對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進行核算及控制;
4、解決工程遺留問題，處理工程應急事件，進行節(jié)能技術改造;
5、制定項目工程管理方案，保證商業(yè)項目工程、機電設備等管理正常運行。
職位要求:
1、不超過45歲;工程專業(yè)大專及以上學歷;
2、有過購物中心、大型百貨或連鎖大賣場工程管理經(jīng)驗，籌備期工程管理經(jīng)驗不可或缺;
3、較強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、形象、氣質(zhì)好。
全國可運作工作職責:
1、新項目設備選型、交付驗收;
2、與工程、機電相關的規(guī)劃設計;
3、對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進行核算及控制;
4、解決工程遺留問題，處理工程應急事件，進行節(jié)能技術改造;
5、制定項目工程管理方案，保證商業(yè)項目工程、機電設備等管理正常運行。
職位要求:
1、不超過45歲;工程專業(yè)大專及以上學歷;
2、有過購物中心、大型百貨或連鎖大賣場工程管理經(jīng)驗，籌備期工程管理經(jīng)驗不可或缺;
3、較強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、形象、氣質(zhì)好。
物業(yè)工程副總崗位
第14篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責任職要求
城市工程副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
崗位職責:
(1)負責協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;
(3)負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+崗位職責:
崗位職責:
(1)負責協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;
(3)負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+
第15篇 c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責及任職要求
地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責及任職要求
崗位職責:
1、負責工程項目施工準備管理工作
1.1負責施工單位資質(zhì)進場前的復查;
1.2負責施工單位施工組織設計、安全組織設計和專項方案的審查;
1.3負責《工程管理策劃書》的編制及實施;
1.4負責《項目質(zhì)量管理大綱》的編制及實施;
1.5負責臨水、臨電、道路、圍墻等工作。
2、負責項目實施的計劃管理工作
2.1負責編制、執(zhí)行項目工程總控計劃、專項計劃及分部分項計劃;
2.2負責對施工單位總體施工計劃的審查;
2.3負責甲供材料進場明細內(nèi)容的審查;
2.4負責對施工單位月度計劃及周計劃進行審查;
2.5負責施工進度計劃完成情況的上報;
2.6負責樣板計劃的編制及實施管理。
3、負責現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)
3.1負責每天巡查施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)情況;
3.2負責主持現(xiàn)場第一次工程監(jiān)理例會;
3.3負責主持或參與監(jiān)理專題會議并視情況組織專項工程會議;
3.4負責現(xiàn)場管理日志記載;
3.5負責監(jiān)理月報內(nèi)容的核查;
3.6負責施工周報進度的核查和落實;
3.7負責對分包商進場計劃審查;
3.8負責對施工的工程量進行復核;
3.9負責對工程月報的編制及上報;
3.10負責對監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則的審批;
3.11負責對工程進度資金支付前的核實工作;
3.12負責下達現(xiàn)場管理通知單;
3.13負責工程款的辦理;
3.14負責對竣工決算資料的審核及上報。
4、負責現(xiàn)場技術管理的協(xié)調(diào)和處理
4.1負責對施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題進行協(xié)調(diào)和處理;對施工中出現(xiàn)重大問題組織方案論證并報股份公司評審;
4.2負責對現(xiàn)場設計變更、經(jīng)濟簽證進行審核、上報及錄入;
4.3負責組織對監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;
5、負責工程項目質(zhì)量、安全監(jiān)控管理
5.1負責對甲供材料進場進行監(jiān)管;
5.2負責對施工單位的材料進場進行核實;
5.3負責對隱蔽工程進行質(zhì)量監(jiān)控;
5.4負責對關鍵工序、重要部位的質(zhì)量進行監(jiān)控;
5.5負責對施工過程中安全、質(zhì)量進行檢查;
5.6負責組織交工驗收;
5.7負責組織物業(yè)移交;
5.8負責工程項目后評價報告的編制。
6、負責對合作方進行評價
6.1負責參與對供應商的評價;
7、項目前期管理
7.1負責土地信息的收集和提報;
7.2負責土地出讓協(xié)議及相關工作的辦理;
7.3負責土地使用權證辦理;
7.4負責用地規(guī)劃證件的辦理;
7.5負責土地環(huán)評手續(xù)辦理;
7.6負責拆遷證辦理;
7.7負責拆遷;
7.8負責立項手續(xù)辦理;
7.9負責繳納費用;
7.10負責“三通一平”手續(xù)辦理;
7.11負責繳納檔案保證金;
7.12負責辦理消防手續(xù);
7.13負責辦理人防手續(xù);
7.14負責辦理工程建設規(guī)劃許可證;
7.15負責辦理各項市政手續(xù);
7.16負責施工圖的審查。
8、開工竣工手續(xù)辦理
8.1負責辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊登記手續(xù);
8.2負責辦理建設工程監(jiān)理備案手續(xù);
8.3負責臨時、正式用水、用電手續(xù)的辦理;
8.4負責墻改基金辦理;
8.5負責交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);
8.6負責綠化手續(xù)辦理;
8.7負責辦理建設工程施工許可證;
8.8負責建筑工程竣工備案辦理;
8.9負責建設項目竣工規(guī)劃驗收辦理。
9、設計管理
9.1參與各項方案設計;
9.2負責擴初階段的設計及評審;
9.3負責各項施工圖設計管理;
9.4負責各專業(yè)設計變更管理。
任職要求:
建筑工程及相關專業(yè);中級職稱證;熟悉建筑施工、安裝工程流程,關鍵質(zhì)量控制點;熟悉房地產(chǎn)有關法律法規(guī);有商務談判能力和學習能力;具備較強的領導能力、溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力;具有較強的原則性、判斷力及良好的人際關系處理能力。
