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產(chǎn)品專家崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-21 21:30:05 查看人數(shù):94

產(chǎn)品專家崗位要求

第1篇 汽車產(chǎn)品專家崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位描述:

-在展廳專業(yè)講解蔚來(lái)的品牌和產(chǎn)品,點(diǎn)燃用戶對(duì)于蔚來(lái)品牌、理念及產(chǎn)品的熱情;

-指導(dǎo)和陪伴試乘試駕,為用戶提供全面的試駕服務(wù)體驗(yàn);

-參與回答用戶有關(guān)車輛使用的常見(jiàn)問(wèn)題;

-收錄外部leads,轉(zhuǎn)交給蔚來(lái)顧問(wèn)fellow跟進(jìn);

-展廳突發(fā)狀況處理;

-支持公司的各項(xiàng)接待、外展、宣講活動(dòng),在更廣泛的層面推動(dòng)公司品牌形象的建立;

-發(fā)掘潛在用戶;

-支持公司的新店開(kāi)設(shè),作為各項(xiàng)知識(shí)、信息的中樞,能夠耐心、細(xì)致的向其他部門和地區(qū)的同事及時(shí)輸出產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)。

職位要求:

-三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠出色達(dá)成目標(biāo);

-對(duì)汽車行業(yè)、對(duì)蔚來(lái)品牌定位、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識(shí)具有極高的熱情,在產(chǎn)品專業(yè)度方面不懈追求極致;

-具備快速學(xué)習(xí)能力,始終保持好奇心,實(shí)時(shí)掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品和活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài),并隨時(shí)準(zhǔn)備在與用戶的互動(dòng)中運(yùn)用學(xué)到的知識(shí);

-熱愛(ài)nio,并渴望與其他人這種激情,愿意了解并貫徹nio獨(dú)特的企業(yè)理念、服務(wù)風(fēng)格和企業(yè)文化;

-具有優(yōu)秀的人際交往能力,謙虛、好學(xué)、善于傾聽(tīng);

-能適應(yīng)靈活的工作安排;

-c1及以上駕照,駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先;

-良好的外語(yǔ)溝通及表達(dá)能力者優(yōu)先。

第2篇 hr系統(tǒng)架構(gòu)師/產(chǎn)品專家崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場(chǎng)及用戶需求,主導(dǎo)復(fù)星集團(tuán)hr系統(tǒng)的整體產(chǎn)品規(guī)劃,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議,負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品的產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與上線工作;

2、負(fù)責(zé)公司hr產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,詳細(xì)需求分析,輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗(yàn)產(chǎn)品的需求文檔,與業(yè)務(wù)部門、交互、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo),創(chuàng)造出可被衡量的業(yè)務(wù)價(jià)值;

3、與其他相關(guān)產(chǎn)品域協(xié)同合作,同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起對(duì)整體業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交付負(fù)責(zé)。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上hr產(chǎn)品或企業(yè)管理軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能洞察用戶需求表象背后關(guān)鍵痛點(diǎn),重視用戶細(xì)節(jié)體驗(yàn),對(duì)戶體驗(yàn)把握精準(zhǔn);

3、極強(qiáng)的自驅(qū)能力,能主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)方、技術(shù)及團(tuán)隊(duì)上下游方,拿到項(xiàng)目結(jié)果

4,具有對(duì)b端軟件發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、能形成自己觀點(diǎn),并應(yīng)用到實(shí)踐;

5、有workday, success factors, oracle hcm等商業(yè)hr系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、b端產(chǎn)品pd經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的需求抽象、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;

7、有利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化能力,有利用營(yíng)運(yùn)用戶行為與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)與習(xí)慣。

第3篇 產(chǎn)品專家崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

用最熱情的方式接待所有進(jìn)店顧客;

為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對(duì)于理想品牌與理念的熱情;

為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值;

為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客用車顧慮;

創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者;

與團(tuán)隊(duì)高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力;

支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;

與交付、售后伙伴合作,解決用戶問(wèn)題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋;

維持零售中心視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境。

職位要求:

愿意了解并踐行公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀,具備在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)工作的熱情;

具備優(yōu)秀的自驅(qū)力,熱愛(ài)汽車與科技,并不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度;

出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴,通過(guò)合作完成目標(biāo),積極并提供反饋;

優(yōu)秀的溝通能力,真誠(chéng)熱情,能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對(duì)話,就像和朋友交流一樣;

能夠在活躍的環(huán)境中提供出色的用戶體驗(yàn),在與用戶交流中獲得激勵(lì),保持精力充沛;

對(duì)汽車、科技、尤其對(duì)智能出行產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣,能夠快速了解產(chǎn)品新功能;

具有優(yōu)秀的人際交往能力,善于傾聽(tīng)、能夠感同身受;

能靈活適應(yīng)工作安排,你的工作時(shí)間將取決于業(yè)務(wù)需求。

第4篇 客戶端產(chǎn)品專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位描述:

1.瀏覽器海外產(chǎn)品客戶端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,向全球2億+用戶展示你的才華,提升用戶滿意度,為實(shí)現(xiàn)”服務(wù)一半地球人“的愿景添磚加瓦;

2.負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品海外市場(chǎng),產(chǎn)品策略分析、思考,制定目標(biāo)、規(guī)劃與分解,驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn),和國(guó)家線團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)各方共同落地;

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定與考核,吸納更多的精英,組建戰(zhàn)隊(duì);

工作要求:

1.具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,5年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷(或3年海外業(yè)務(wù)經(jīng)歷);

2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)解決問(wèn)題;

3.對(duì)人性有深入的理解,對(duì)行業(yè)風(fēng)向觸覺(jué)敏銳;

4.良好的語(yǔ)言和表達(dá)能力,聰敏的反應(yīng),簡(jiǎn)單利索;

5.有負(fù)責(zé)、管理千萬(wàn)用戶產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品專家崗位要求4篇

職位描述:崗位職責(zé):1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場(chǎng)及用戶需求,主導(dǎo)復(fù)星集團(tuán)hr系統(tǒng)的整體產(chǎn)品規(guī)劃,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議,負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品的產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與上線工作;2、負(fù)責(zé)公司hr產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,詳細(xì)需求分析,輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗(yàn)產(chǎn)品的需求文檔,與業(yè)務(wù)部門、交互、開(kāi)發(fā)…
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