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第1篇 android高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師-ka業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1）負(fù)責(zé)ka大客戶智能產(chǎn)品app開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2）技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，研究和實(shí)施高效能組件；
3）追求極致體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)；
崗位要求：
1）熟悉android studio開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟練掌握java；
2）追求用戶體驗(yàn)，理解android設(shè)計(jì)，能提出自己的優(yōu)化；
3）掌握通用的設(shè)計(jì)原則和常用的設(shè)計(jì)模式，理解 android 模塊化和 api 設(shè)計(jì)思路；
4）熟練掌握android打包編譯流程，并能編寫(xiě)腳本；
5）具有良好的技術(shù)鉆研能力，對(duì)新技術(shù)持續(xù)保持關(guān)注；
6）善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)，具有良好的分析和解決問(wèn)題能力；
7）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通、合作；
8）有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及高度的責(zé)任心；
9）具有抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力；
加分項(xiàng)：
1）大型iot平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2）react native開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3）組件化，模塊化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4）性能優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5）工程化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
第2篇 ios開(kāi)發(fā)工程師-ka業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述
1）負(fù)責(zé)ka大客戶智能產(chǎn)品app開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2）技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，研究和實(shí)施高效能組件；
3）追求極致體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)；
崗位要求：
1）熟悉mac?os?_、_code開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟練掌握oc/swift；
2）追求用戶體驗(yàn)，理解ios設(shè)計(jì)，能提出自己的優(yōu)化；
3）掌握通用的設(shè)計(jì)原則和常用的設(shè)計(jì)模式，理解?ios?模塊化和?api?設(shè)計(jì)思路；
4）熟練掌握ios打包編譯流程，并能編寫(xiě)腳本；
5）具有良好的技術(shù)鉆研能力，對(duì)新技術(shù)持續(xù)保持關(guān)注；
6）善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)，具有良好的分析和解決問(wèn)題能力；
7）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通、合作；
8）有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及高度的責(zé)任心；
9）具有抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力；
加分項(xiàng)：
1）大型iot平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2）react?native開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3）組件化，模塊化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4）性能優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5）工程化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
第3篇 ka業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)銷售目標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)所轄門(mén)店達(dá)成情況；
2、維護(hù)終端價(jià)格，嚴(yán)格執(zhí)行促銷活動(dòng)方案，掌握各店的銷售能力合理配備庫(kù)
存量，無(wú)斷貨情況發(fā)生；
3、將公司產(chǎn)品鋪入目標(biāo)門(mén)店，擴(kuò)大排面和陳列，合理利用公司各項(xiàng)助銷工
具，提高產(chǎn)品在各門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)，樹(shù)立cp品牌形象；
4、與客戶保持良好的溝通，建立良好的客情關(guān)系；
5、獨(dú)立做好日常溝通協(xié)調(diào)，突發(fā)事件，門(mén)店促銷談判；
6、隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格，關(guān)注競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主管匯報(bào)；
7、協(xié)助ka經(jīng)理完成應(yīng)收賬款，并追蹤異常賬款情況，傳遞相關(guān)票據(jù)；
8、完成終端促銷員日?？己思跋嚓P(guān)指導(dǎo)。
任職資格
1、22歲至38歲，大專及以上學(xué)歷；
2、兩年快消品ka渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有速凍行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、自我管理能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、交流溝通順暢，親和力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力；
5、具有快速的市場(chǎng)反應(yīng)意識(shí)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
6、成就導(dǎo)向性強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
