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第1篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：
1、負責統(tǒng)籌所轄區(qū)域連鎖店的日常運營管理；
2、負責所轄區(qū)域的各類培訓工作；
3、負責所轄區(qū)域的銷售業(yè)績，完成銷售任務；
4、負責所轄區(qū)域的費用預算、管控與審批；
5、負責所轄區(qū)域的客戶服務與課程質量管理；
6、根據(jù)市場變化，主導所轄區(qū)域開展有效市場活動，推動銷售工作；
7、負責組織、制定及完善本區(qū)域內(nèi)管理體系、制度與相關流程，提升區(qū)域管理水平；
8、其他工作事宜。
崗位職責職位要求要求
1、本科及以上學歷，3年以上連鎖店企業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗；
2、有很強的獨立工作能力，溝通表達能力良好；
3、思維清晰，邏輯性強，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出解決方案；
4、良好的團隊管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。
職能類別：營運經(jīng)理 營運主管
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 區(qū)域總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本區(qū)域內(nèi)超市營運管理，推進公司經(jīng)營規(guī)劃；
2、根據(jù)超市集團全年、季度、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項指標，制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營計劃，并組織實施；
3、組織開展對區(qū)域門店現(xiàn)場管理工作的督導檢查并提出整改措施加以落實；
4、區(qū)域內(nèi)部的日常管理、指導和培訓。
職位要求：
1、大專及以上學歷，十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，有零售連鎖店管理等相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、通曉超市業(yè)務技能和管理知識、掌握國家關于商品管理的相關知識；
3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點，了解消費者的購物行為和心理特征；
4、具有較強的領導力、組織、協(xié)調(diào)能力，善與人溝通，具有良好判斷能力；
5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。
第3篇 區(qū)域總經(jīng)銷崗位職責任職要求
區(qū)域總經(jīng)銷崗位職責
崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域德意電器銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、網(wǎng)點的布局;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的出樣規(guī)劃及整體形象的維護;
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶銷售狀況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
5、負責渠道促銷方案的制訂;
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理專業(yè)可有限考慮
2、3年及以上工作經(jīng)驗，能適應經(jīng)驗出差
第4篇 渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責任職要求
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責區(qū)域渠道團隊的日常工作、部門業(yè)績規(guī)劃，領導團隊達成目標;
2、帶領團隊開拓區(qū)域市場，提升區(qū)域市場公司品牌影響力，增加區(qū)域市場廣告營收;
3、對接區(qū)域代理高層，與高層進行戰(zhàn)略、策略層面的互動;
4、為團隊成員提供培訓和指導，保證團隊專業(yè)能力得到不斷提高。
任職要求:
1、本科及以上學歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗，2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類媒體，具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專業(yè)知識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;
3、具備出色的規(guī)劃能力和團隊管理能力，卓越的商業(yè)敏銳度和市場洞察力;
4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力。
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位
第5篇 華中區(qū)域總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.帶領團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標；
2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；
3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導、監(jiān)督咨詢項目方案設計、質量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風險事項；
5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；
6.崗位職責描述崗位要求咨詢顧問并指導咨詢顧問業(yè)務能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務效能，領導與激勵咨詢團隊；
7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設；
8.完成領導分配的其他相關工作。
崗位要求：
1.3年以上相關咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；
2.熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件；
3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.較好的組織與計劃能力；
5.較好的語言表達與文字表達能力。
第6篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責任職要求
區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責
區(qū)域銷售總監(jiān)助理 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位信息
1、主要負責產(chǎn)品的推廣宣傳工作
2、負責客戶拓展、銷售談判，執(zhí)行公司的銷售政策;
3、為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋;
4、帶領團隊開拓、維護優(yōu)質客戶資源，與博物館建立良好的長期合作關系，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
6、文字功底及語言表達能力要佳，熟練使用辦公軟件最佳。
區(qū)域總監(jiān)助理崗位
第7篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
工作描述：
1、負責華南區(qū)域顧問的崗位職責要求、培養(yǎng)、團隊建設、考核管理等；
2、負責華南區(qū)域項目交付（包括項目數(shù)量、質量、顧問調(diào)度等）；
3、協(xié)助銷售與pmo對本區(qū)域市場和客戶進行維護和管理。
4、咨詢銷售：負責挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術方案書、成本估算、技術談判、講標，完成公司制定的銷售指標；
5、項目執(zhí)行：擔任項目經(jīng)理，帶領咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質量檢查；
6、督導職能：指導、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術/行為錯誤；
7、匯報與考評：接受交付中心總監(jiān)定期匯報工作；
8、學習創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件：
1、計算機、信息安全、通信等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、it審計、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it審計資質優(yōu)先，掌握最新標準；
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；
5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；
第8篇 區(qū)域總部安全主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.協(xié)助區(qū)域總部項目部負責人貫徹落實國家hse法律法規(guī)、標準、上級安全生產(chǎn)管理要求和公司的各項hse管理制度。
2.協(xié)助本區(qū)域總部項目部負責人建立健全本區(qū)域總部hse責任制、完善相關制度或細則，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.協(xié)助本區(qū)域總部項目部負責人制定本區(qū)域總部年度hse工作計劃、hse教育培訓計劃并組織實施。
4.協(xié)助區(qū)域總部項目部負責人負責本區(qū)域總部安全生產(chǎn)費用投入的預算、使用、統(tǒng)計工作，并對所管理項目部的安全生產(chǎn)費用投入的提取、預算、使用、統(tǒng)計工作進行監(jiān)督，建立項目部安全生產(chǎn)費用投入統(tǒng)計臺賬。
5.參與公司年度hse監(jiān)督檢查、考核工作，協(xié)助區(qū)域總部項目部負責人組織開展本區(qū)域總部、國別代表處對所管理項目部的hse監(jiān)督檢查、考核工作，配合公司領導對項目的hse檢查。在本區(qū)域總部組織開展各類安全專項行動并編制總結。
6.協(xié)助區(qū)域總部項目部負責人組織開展本區(qū)域總部安全生產(chǎn)標準化自查工作并編制自查報告。
7.協(xié)助區(qū)域總部項目部負責人組織開展安全生產(chǎn)風險辨識與隱患排查治理工作，構建本區(qū)域總部分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。
8.協(xié)助區(qū)域總部項目部負責人負責對所管理項目部安全技術措施、特種設備、相關方的監(jiān)管。
9.協(xié)助區(qū)域總部項目部負責人負責本區(qū)域總部應急管理，包括完善應急總體預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案，組織開展應急培訓和應急演練。
10.及時上報安全事故，協(xié)助公司或組織開展事故調(diào)查。
11.完成本區(qū)域總部項目部負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1.土木工程、水利水電、交通工程或安全工程等相關專業(yè)，初始學歷為大學本科及以上，3年及以上國際業(yè)務hse管理經(jīng)歷。
2.具備國際工程項目安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預防基本技能，具有一定組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。擔任過項目安全總監(jiān)或安環(huán)部門負責人者優(yōu)先。
3.持有建筑施工企業(yè)專職安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書（水安、交安、建安）。持有國家注冊安全工程師或國際通用職業(yè)健康安全與健康證書者優(yōu)先。
4.熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準、iso45000和iso14000管理體系標準，熟悉國際工程項目hse管理基本程序和要求，具備較強的危險源辨識和安全隱患排查能力以及管理控制能力。
5.良好的英語聽說讀寫能力，具有一定的文字功底，能熟練使用各種基本辦公軟件。
6.富有團隊精神，忠誠敬業(yè)，嚴謹務實，果斷，高度責任心。
7.具有良好的長期進行出差或駐外的心理、身體狀態(tài)及家庭生活條件。
第9篇 住天下-區(qū)域總監(jiān)/門店店長（海珠/番禺）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責門店的籌建工作，包括具體選址、市場調(diào)研、經(jīng)紀團隊組建、經(jīng)紀人基本績效制定、經(jīng)紀人團隊培養(yǎng)與培訓等工作；
2、對門店進行日常管理，按照公司店效與盈利指標，制定計劃確保完成。
職位要求：
1、中大型經(jīng)紀公司商圈經(jīng)歷、片區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗或具備同時管理≥3家以上門店經(jīng)驗；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程；
3、具備良好的溝通能力和人際關系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力；
4、有團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強，有良好的個人魅力與團隊凝聚力，具有對銷售人員整體培訓的經(jīng)驗。
5、有鏈家或貝殼系等崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
