產(chǎn)品主管崗位要求15篇

第1篇 客服產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

客服產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)快遞100產(chǎn)品客服工作，為用戶的咨詢提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)

2.負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品安裝的用戶指導(dǎo)工作，處理產(chǎn)品售后工作;妥善處理客戶投訴

3.對(duì)公司服務(wù)過程中所出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品部門予以解決，并形成完整的記錄;對(duì)未解決的用戶技術(shù)問題進(jìn)行跟蹤處理

4.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的滿意度調(diào)查分析，并將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及時(shí)提交相關(guān)部門和經(jīng)理人

崗位要求:

1. 本科全日制及以上，須有2年工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品實(shí)施及售后工作;

2. 需個(gè)人親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3. 對(duì)外打交道，有較好的抗壓能力及較強(qiáng)應(yīng)變能力;

客服產(chǎn)品主管崗位

第2篇 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施，及后期的市場營銷;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定;

4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計(jì)劃;

5、監(jiān)控、分析和報(bào)告產(chǎn)品的市場銷售情況;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，

3、能應(yīng)客戶需求提供解決方案;

4、具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)及豐富的知識(shí)面;

5、具有出色的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

第3篇 教育產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

教育產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

教育產(chǎn)品主管 全美思行國際教育咨詢(北京)有限公司 全美思行國際教育咨詢(北京)有限公司，全美思行 職位目標(biāo)

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，完善項(xiàng)目推廣所需的配套項(xiàng)目資源，支持各區(qū)域達(dá)成既定目標(biāo);

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與國外合作院校的溝通，增加與現(xiàn)有海外名校開發(fā)新的高品質(zhì)國際交流項(xiàng)目的合作機(jī)會(huì)。

主要職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目前期與國外合作院校的溝通，落實(shí)項(xiàng)目細(xì)節(jié);

熟知項(xiàng)目內(nèi)容，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目特色總結(jié)，匹配學(xué)生需求;

根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備項(xiàng)目培訓(xùn)ppt，并對(duì)區(qū)域同事進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn);

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備并制作項(xiàng)目宣傳所需的工具，包括項(xiàng)目清單、項(xiàng)目ppt，并為市場部的項(xiàng)目宣傳提供項(xiàng)目信息，如網(wǎng)站項(xiàng)目內(nèi)容更新，微信平臺(tái)發(fā)布的項(xiàng)目信息及軟文;

在項(xiàng)目開展期間，與國外院校溝通學(xué)生在海外期間需要協(xié)調(diào)的工作;

根據(jù)學(xué)生與同事的反饋，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，并為區(qū)域同事推廣項(xiàng)目提供支持;

與相關(guān)部門配合開展學(xué)生滿意度調(diào)研，改進(jìn)項(xiàng)目品質(zhì)，增加學(xué)生參加項(xiàng)目的收獲;

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，與區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)海外院校的來訪的行程及活動(dòng)安排;

進(jìn)行與項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、分析和總結(jié);

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新訂制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā);

與項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)的其他工作。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)與寫作能力;

具備優(yōu)秀的跨文化溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具備國際項(xiàng)目開發(fā)、從事外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，與內(nèi)外部客戶進(jìn)行良好的溝通，快速回應(yīng)客戶的多樣化需求;

具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

教育產(chǎn)品主管崗位

第4篇 產(chǎn)品主管工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品主管工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、前期設(shè)計(jì)開發(fā)階段的工程支持、新產(chǎn)品與新工藝研究與分析;

2、編制產(chǎn)品技術(shù)文件;

3、支持與相關(guān)供應(yīng)商的技術(shù)討論和技術(shù)協(xié)議的簽訂，并負(fù)責(zé)零部件的樣件認(rèn)可及進(jìn)度的跟蹤;

4、編制測量與試驗(yàn)計(jì)劃，并跟蹤協(xié)調(diào)使產(chǎn)品滿足客戶需求;

5、支持模具、檢具、設(shè)備、工裝等的設(shè)計(jì)評(píng)估與驗(yàn)收;

6、與模具工程師一同跟蹤模具試模打樣，及時(shí)反饋產(chǎn)品問題，并負(fù)責(zé)解決與產(chǎn)品設(shè)計(jì)有關(guān)的產(chǎn)品問題、缺陷，并實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品更改;

7、產(chǎn)品工程團(tuán)隊(duì)管理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、敬業(yè)，主動(dòng)積極，有團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通能力;

3、5年以上汽車內(nèi)外飾件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有奔馳汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉塑料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料性能、工藝和使用范圍， 具備獨(dú)立完成開發(fā)工作能力，并能給其他技術(shù)人員提供技術(shù)指導(dǎo)， 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

4、catia/ug熟練;

5、英文良好。

產(chǎn)品主管工程師崗位

第5篇 旅游產(chǎn)品主管（日本市場）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、日本線度假產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)，整合高端自由行用戶所需要的度假體驗(yàn)和套餐產(chǎn)品；

2、商務(wù)談判，負(fù)責(zé)與日本的精品酒店、度假村、地接等資源方進(jìn)行采購簽約；

3、銷售分析，監(jiān)測度假產(chǎn)品銷售并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整銷售策略。

職位要求：

1、有經(jīng)驗(yàn)，有2年以上日本精品酒店或高端旅游行業(yè)背景，有日本留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

2、有激情，對(duì)度假、旅行，酒店，都有極其濃厚的興趣；

3、熟媒體，熟悉新媒體內(nèi)容電商的運(yùn)作模式；

4、會(huì)日語，熟練的日語書寫口語能力。

第6篇 日化產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

日化產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

日化產(chǎn)品、護(hù)膚品、彩妝等進(jìn)口商品的鏈路追蹤，備案查詢，熟知化妝品行業(yè)的監(jiān)管條例及相關(guān)法規(guī)

審核新引進(jìn)的供應(yīng)商和產(chǎn)品。供應(yīng)商資質(zhì)審核、產(chǎn)品授權(quán)鏈路追蹤、產(chǎn)品的進(jìn)口報(bào)關(guān)衛(wèi)檢的審核等

任職要求:5年以上快消日化品行業(yè)質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)，熟知化妝品監(jiān)督管理?xiàng)l例，熟知產(chǎn)品的進(jìn)口流程及其鏈路追蹤

日化產(chǎn)品主管崗位

第7篇 旅游產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

旅游產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、日本線度假產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)，整合高端自由行用戶所需要的度假體驗(yàn)和套餐產(chǎn)品;

2、商務(wù)談判，負(fù)責(zé)與日本的精品酒店、度假村、地接等資源方進(jìn)行采購簽約;

3、銷售分析，監(jiān)測度假產(chǎn)品銷售并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整銷售策略。

職位要求:

1、有經(jīng)驗(yàn)，有2年以上日本精品酒店或高端旅游行業(yè)背景，有日本留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2、有激情，對(duì)度假、旅行，酒店，都有極其濃厚的興趣;

3、熟媒體，熟悉新媒體內(nèi)容電商的運(yùn)作模式;

4、會(huì)日語，熟練的日語書寫口語能力。

旅游產(chǎn)品主管崗位

第8篇 產(chǎn)品市場產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品市場產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項(xiàng)目策劃方案;

2. 負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務(wù);

3. 負(fù)責(zé)慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

4. 負(fù)責(zé)慢病患者服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，包括crm數(shù)據(jù)庫完善，服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和體系優(yōu)化等

任職要求:

1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富;

3. 業(yè)務(wù)敏感度高，學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力強(qiáng)，且具備一定的文字功底;

4. 工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

5. 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，如:word， e_cel， powerpoint;

6. 醫(yī)學(xué)、健康學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

第9篇 產(chǎn)品主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目前期與國外合作院校的溝通，落實(shí)項(xiàng)目細(xì)節(jié)；

2、熟知項(xiàng)目內(nèi)容，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目特色總結(jié)，匹配學(xué)生需求；

3、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備項(xiàng)目培訓(xùn)ppt，并對(duì)區(qū)域同事進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)；

4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備并制作項(xiàng)目宣傳所需的工具，包括項(xiàng)目清單、項(xiàng)目ppt，并為市場部的項(xiàng)目宣傳提供項(xiàng)目信息，如網(wǎng)站項(xiàng)目內(nèi)容更新，微信平臺(tái)發(fā)布的項(xiàng)目信息及軟文；

5、在項(xiàng)目開展期間，與國外院校溝通學(xué)生在海外期間需要協(xié)調(diào)的工作；

6、根據(jù)學(xué)生與同事的反饋，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，并為區(qū)域同事推廣項(xiàng)目提供支持；

7、與相關(guān)部門配合開展學(xué)生滿意度調(diào)研，改進(jìn)項(xiàng)目品質(zhì)，增加學(xué)生參加項(xiàng)目的收獲；

8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，與區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)海外院校的來訪的行程及活動(dòng)安排；

9、進(jìn)行與項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、分析和總結(jié)；

10、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新訂制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)；

11、與項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)與寫作能力；

2、具備優(yōu)秀的跨文化溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具備國際項(xiàng)目開發(fā)、從事外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，與內(nèi)外部客戶進(jìn)行良好的溝通，快速回應(yīng)客戶的多樣化需求；

4、具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

第10篇 研發(fā)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)研發(fā)產(chǎn)品主管職責(zé)任職要求

研發(fā)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)主管 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;

6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程; 4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問題解決能力。 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;

6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程; 4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問題解決能力。

第11篇 產(chǎn)品主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產(chǎn)品主管組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場目標(biāo)。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；

2.對(duì)已有產(chǎn)品功能進(jìn)行不斷優(yōu)化完善，通過快速迭代提升用戶體驗(yàn)；

3.準(zhǔn)確、全面地采集和分析產(chǎn)品的線上線下業(yè)務(wù)需求；

4.深入了解目標(biāo)用戶群的需求，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品新功能，完成產(chǎn)品需求定義，設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互流程；

5.跟蹤產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶接受度負(fù)責(zé)，并保持與用戶溝通順暢，不斷評(píng)估和完善產(chǎn)品；

6.了解行業(yè)和市場動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究和分析競爭對(duì)手，并提出相應(yīng)對(duì)策；

7.監(jiān)控產(chǎn)品的運(yùn)行效果，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)和市場反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。

產(chǎn)品主管崗位要求

1.準(zhǔn)確并深刻理解用戶需求，能夠通過論壇直接面對(duì)用戶，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案；

2.熟練使用office、ppt、visio、a_ure等工具；

3.表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與用戶、開發(fā)和和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通；

4.思維敏捷，有敏銳的用戶感覺、較強(qiáng)的邏輯分析能力、深刻的市場洞察力；

5.勤于思考，善于學(xué)習(xí)，勇于對(duì)挑戰(zhàn)性問題提出合理見解；

6.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極向上，活潑開朗；

7.具有高度的責(zé)任心、服務(wù)和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。

產(chǎn)品主管發(fā)展方向

可向產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展。

產(chǎn)品主管薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生 ￥3720.48

一年以上 ￥3735.41

二年以上 ￥5004.42

三年以上 ￥6429.92

五年以上 ￥8436.83

八年以上 ￥9370.2

十年以上 ￥13044.66

不限 ￥4372.89

第12篇 無線產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

無線產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析及技術(shù)引導(dǎo)與策劃的實(shí)施;

2、售前技術(shù)支持:負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講、技術(shù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)，設(shè)計(jì)投標(biāo)產(chǎn)品組合及配置確認(rèn);

3、投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)支持:完成投標(biāo)文件的總體編寫及應(yīng)答，對(duì)應(yīng)標(biāo)項(xiàng)目的澄清、講標(biāo)等;

4、配合銷售完成項(xiàng)目的技術(shù)支持;

5、進(jìn)行相關(guān)客戶關(guān)系維護(hù)。

任職資格:

●任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，通訊、計(jì)算機(jī)、電子、信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、累計(jì)2年及以上參與項(xiàng)目運(yùn)作技術(shù)類的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉無線、云t產(chǎn)品、有線產(chǎn)品并具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的技術(shù)積累、市場策劃、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。有產(chǎn)品和市場策劃、市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、敬業(yè)、工作主動(dòng)、積極性強(qiáng)，有一定的項(xiàng)目策劃能力，善于自我學(xué)習(xí);

5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神，并富有積極主動(dòng)工作態(tài)度

6、任職過技術(shù)經(jīng)理的優(yōu)先考慮

7、能夠適應(yīng)省內(nèi)經(jīng)常出差;

8、工作常駐地:杭州。

無線產(chǎn)品主管崗位

第13篇 終端產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

終端產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

任職要求:

1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信、營銷類專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

2、主要負(fù)責(zé)通信終端的銷售。

3、有自信，勤奮，有市場開拓精神，有較強(qiáng)的溝通能力。

4、年齡40周歲以下。

終端產(chǎn)品主管崗位

第14篇 電器產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求

電器產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上至少5人渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上多元化管理渠道經(jīng)驗(yàn)，有客戶渠道和經(jīng)銷商資源的候選人待遇優(yōu)厚;

任職要求:在蘇寧、淘寶等大型電器銷售公司工作經(jīng)歷，有大經(jīng)銷商合作的客戶群體者優(yōu)先考慮。

第15篇 旅游產(chǎn)品主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的計(jì)劃制定，景區(qū)關(guān)系維護(hù)，各種市場合作、市場分析、產(chǎn)品維護(hù)、資源調(diào)用等；

2.負(fù)責(zé)市場競爭信息的收集、分析及對(duì)策；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資源采購、考察評(píng)估、合作洽談、供應(yīng)商管理、合同管理、后期維護(hù)、投訴處理等工作 ；

4.參與制定市場營銷策略，監(jiān)控銷售進(jìn)程及價(jià)格調(diào)整，控制、協(xié)調(diào)、操作、成本控制；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品專員的管理和培養(yǎng)、相關(guān)部門的培訓(xùn)。

【崗位要求】：

1.在旅行社、ota負(fù)責(zé)線路操作2-3年以上經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉珠三角市場、國內(nèi)、同行、景區(qū)等資源；

3.能獨(dú)立計(jì)算各類產(chǎn)品相關(guān)成本，能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品，對(duì)珠三角旅游有深刻的理解并愿意推陳出新；

4.對(duì)電子商務(wù)有一定認(rèn)識(shí)，愿意在電子商務(wù)平臺(tái)上發(fā)展創(chuàng)新。

福利待遇：

1、優(yōu)厚的薪酬制度（固定工資+績效+提成+年終獎(jiǎng)），富有競爭力的提獎(jiǎng)系數(shù)，上不封頂；

2、5天7小時(shí)工作制（周末雙休），休假福利：婚假、產(chǎn)假、帶薪年假及法定假日等齊全；

3、定期舉辦生日party、旅游活動(dòng)、月度聚餐經(jīng)費(fèi)，節(jié)日福利；

4、購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）；

5、完善的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃+職業(yè)發(fā)展體系+ 助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)；

晉升空間

旅游銷售—銷售主管—高管—副經(jīng)理—總經(jīng)理