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第1篇 商業(yè)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、對(duì)商場(chǎng)vip會(huì)員群體消費(fèi)心理、行為、需求研究與分析，對(duì)應(yīng)進(jìn)行商場(chǎng)內(nèi)各種促銷、推廣活動(dòng)策劃、組織及執(zhí)行； 2、商場(chǎng)媒體宣傳、終端宣傳工具的策略制定，監(jiān)督效果； 3、商場(chǎng)廣告位管理； 4、商場(chǎng)美陳主題提煉及實(shí)施組織； 5、編制廣告預(yù)算，開展相關(guān)策劃活動(dòng)的物料制作； 6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，出具報(bào)告。職位要求： 1、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷； 2、有五年以上百貨或大型購(gòu)物中心企劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商場(chǎng)活動(dòng)策劃，媒體宣傳渠道及運(yùn)作、商場(chǎng)美陳等物料制作者優(yōu)先考慮，熟練操作辦公軟件； 4、具有溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 商業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定項(xiàng)目年度整體招商、運(yùn)營(yíng)推廣策略及推廣宣傳年度方案，制定年度推廣宣傳工作計(jì)劃，并管理、監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)目不同階段的需要，組織、策劃和實(shí)施各類活動(dòng)推廣；
3、監(jiān)督、監(jiān)測(cè)招商方案、宣傳推廣方案的執(zhí)行力度、執(zhí)行結(jié)果和廣告宣傳效應(yīng)；
4、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用；
5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)策劃部各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)日常管理、經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)管；
6、負(fù)責(zé)媒介管理和維護(hù)工作；
7、負(fù)責(zé)研究、掌握、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，定期組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司匯報(bào)，完善相關(guān)策劃策略；
8、負(fù)責(zé)制定及各類大、中型宣傳推廣活動(dòng)方案，環(huán)境布置與美陳設(shè)計(jì)制作方案，各類費(fèi)用預(yù)算及相關(guān)合同；
9、參與集團(tuán)所屬商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、商業(yè)規(guī)劃等方案的評(píng)審，并就內(nèi)外形象及環(huán)境的設(shè)計(jì)提出意見及建議；
10、負(fù)責(zé)企業(yè)危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目企劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有完整籌備期商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練應(yīng)用cad、illustrator、photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件；
5、勤奮務(wù)實(shí)、 責(zé)任心強(qiáng) 、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力、有抗壓性。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.1 在上級(jí)指導(dǎo)下建立目標(biāo)城市及區(qū)域的宏觀經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，并負(fù)責(zé)維護(hù)和更新數(shù)據(jù)庫(kù);
1.2 定期搜索房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)資訊，并定期提供信息報(bào)告。
2.1 進(jìn)行宏觀信息研究:進(jìn)行宏觀政策，經(jīng)濟(jì)環(huán)境，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，商圈等信息的搜集及分析工作;
2.2 進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析，協(xié)助撰寫專題策劃報(bào)告;
3.1 參與項(xiàng)目會(huì)議并撰寫會(huì)議記錄;
任職要求:
1.最低學(xué)歷資格:房地產(chǎn)，投資，經(jīng)濟(jì)，財(cái)會(huì)，管理類專業(yè)大學(xué)本科以及學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于零售，餐飲，娛樂(lè)及地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)感興趣并愿意投入，有商業(yè)地產(chǎn)策劃，調(diào)研領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.所需的專業(yè)知識(shí)及證書:熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析軟件。熟練使用spss等統(tǒng)計(jì)專揀者優(yōu)先;英語(yǔ)良好者優(yōu)先;
4.個(gè)人素質(zhì)要求:具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力(理解力和磚研精神)，邏輯分析能力，良好的文字組織能力及市場(chǎng)敏銳度;具備積極，嚴(yán)謹(jǐn)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。不介意出差。
商業(yè)策劃主管崗位
第4篇 商業(yè)策劃崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)fps品類手游商業(yè)化策劃運(yùn)營(yíng)工作，規(guī)劃和搭建游戲商業(yè)化體系，制定版本商業(yè)化內(nèi)容;
跟據(jù)不同用戶行為進(jìn)行針對(duì)性的商業(yè)化活動(dòng)設(shè)計(jì)，養(yǎng)成用戶付費(fèi)習(xí)慣，形成游戲商業(yè)化節(jié)奏;
能夠從玩家處收集并提煉用戶需求或通過(guò)版本效果分析來(lái)梳理需求，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲內(nèi)商業(yè)化空間，持續(xù)進(jìn)行精細(xì)化的深度商業(yè)化挖掘;
對(duì)商業(yè)化模塊和活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)性效果分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品改進(jìn)策略。
任職要求:
1，游戲行業(yè)工作3年及以上，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、曾負(fù)責(zé)游戲商業(yè)化體系，包含但不限于整體商業(yè)化架構(gòu)、定價(jià)與投放策略、具體商業(yè)化系統(tǒng)和工具實(shí)現(xiàn);對(duì)全球主流游戲商業(yè)化模式有充分的認(rèn)知和理解，熟悉大逃殺/fps等游戲類型
3、有足夠的創(chuàng)新精神和主動(dòng)性，敢于探索和構(gòu)思新而可行的商業(yè)化系統(tǒng)
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和文檔撰寫能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
商業(yè)策劃崗位
