前期配套崗位要求3篇

發(fā)布時間：2023-01-13 13:54:05 查看人數：44

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第1篇前期配套工程師崗位職責任職要求第2篇前期配套主管崗位職責任職要求第3篇前期配套經理崗位職責任職要求

前期配套崗位要求

第1篇前期配套主管崗位職責任職要求

前期配套主管崗位職責

職責描述:

1、協助項目規(guī)劃報建，協調國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等政府部門，辦理各項前期開發(fā)手續(xù);

2、協助辦理建設項目的建設工程規(guī)劃證和工程開工許可證;

3、協助進行項目前期市場調研，編寫調研報告、項目方案、政府請示報告等;

4、協助維護與人防、消防、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、教育、商業(yè)、園林、交通等有關部門的工作聯系及溝通;

5、其它前期相關工作。

任職要求:

1、建筑、工程管理、房地產開發(fā)與管理等相關專業(yè)大學?？茖W歷及以上;

2、3-5年以上房地產前期相關工作經驗;

3、熟悉房地產項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程，參與過房地產項目的前期報批報建工作;

4、熟悉國家相關法律法規(guī)及政府職能部門工作程序;

5、具良好的協調、溝通能力，良好的書面表達能力，具良好的職業(yè)操守。

前期配套主管崗位

第2篇前期配套經理崗位職責任職要求

前期配套經理崗位職責

崗位職責

1、根據公司項目總體開發(fā)要求，負責承辦公司所開發(fā)項目的可行性研究，并按國家、地方的法律、法規(guī)及政府規(guī)定申報程序進行項目開發(fā)的申報。

2、遵守公司各項規(guī)章制度，上傳下達，落實各項工作。加強成本控制、提高工作效率。

3、根據公司發(fā)展計劃，編制項目施工許可證前的工作計劃，經審批后嚴格按計劃實施，同時結合項目進度分階段制定部門詳細工作計劃，職責落實到人。

4、加強業(yè)務學習，收集和研究政策、法規(guī)和管理流程的變化，及時上報公司領導、告知相關部門。

5、負責編制項目開發(fā)報建計劃，辦理立項報建、報監(jiān)、方案審批、用地規(guī)劃許可證、用地批準書、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證、環(huán)評、衛(wèi)生、綠化、地名、消防、人防、水務、交警、稅務等職能部門等報批和報驗工作;辦理土地證、房產測繪、物業(yè)招投標、預/銷售許可證、交付使用證、大產證等相關手續(xù)。

6、負責辦理水、電、氣、通訊、有線等配套相關報批報驗工作。

7、負責建立、維護、協調好與政府有關管理部門及相關合作單位的關系，負責項目所需的公關活動，建立良好、長期的溝通平臺。

8、負責與公司其他各部門的工作協調，配合好其他部門的工作。

9、參與公司擬投資項目進行調研、初期篩選，提出對項目的初審意見;參與對初步選定的投資項目進行可行性分析和評估;參與分析內部資源與能力，參與研討企業(yè)發(fā)展的目標;參與收集、項目區(qū)域地區(qū)土地市場、政策動態(tài)資料，了解相關報批流程及要求。

10、積極完成公司及主管領導交辦的其他工作。

職位要求

1、不限專業(yè)，大學本科及以上學歷;

2、8年以上房地產前期和配套工作經驗，有大型項目前期和配套工作經驗者優(yōu)先;

3、精通房地產開發(fā)全過程，精通房地產企業(yè)職能部門報批流程;

4、熟悉項目配套的工作程序和相關技術規(guī)定及報批程序;

5、熟悉房地產開發(fā)建設的相關法律法規(guī)及主管部門審批管理流程;

6、工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、協調能力及良好的團隊精神。