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第1篇 樓層經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、合理分解所負(fù)責(zé)品類的銷售預(yù)算，并有計劃地落地實(shí)施；
2、定期對全店及所負(fù)責(zé)品類的銷售進(jìn)行跟蹤、分析并提出解決辦法，指導(dǎo)并帶領(lǐng)全店人員開展銷售服務(wù)工作，保證全店及所負(fù)責(zé)品類預(yù)算銷售任務(wù)的完成；
3、定期定量收集有效客戶資源，做好客戶資源儲備；
4、安排部屬定期回訪更新有效客戶資源并維護(hù)關(guān)系；
5、根據(jù)銷售、毛利坪效排名對經(jīng)營狀況不佳品牌跟進(jìn)同時及時向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報擬調(diào)整意見及建議；
6、完成品牌進(jìn)場開店前期各項準(zhǔn)備工作；協(xié)同招商部共同完成順利開店經(jīng)營；
7、根據(jù)公司整體工作計劃，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作；
8、負(fù)責(zé)制定各項規(guī)章管理制度，組織和推動各項計劃實(shí)施，制定工作流程及工作考核標(biāo)準(zhǔn)；
9、合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平；
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上大型商場或百貨相關(guān)租賃/運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；有購物中心招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、踏實(shí)穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)。
員工福利：
1、五險一金、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日禮品、過年紅包、績效獎金等；
2、公司不定期舉辦豐富多彩的集體活動，年底舉辦大型年會活動及抽獎；
3、公司具有良好的激勵機(jī)制，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間；
4、公司具備完善的培訓(xùn)體系，為職員工的個人發(fā)展提供更廣闊的空間。
第2篇 樓層經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
樓層經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
提供各項出色的顧客服務(wù)
跟進(jìn)銷售目標(biāo)和預(yù)算，實(shí)現(xiàn)贏利
確保所有的促銷活動高標(biāo)準(zhǔn)地順利進(jìn)行(服裝陳列，促銷活動，大型活動，庫存情況和跟進(jìn)行動)
招聘，培訓(xùn)及人員發(fā)展，給團(tuán)隊每個成員提供一系列的發(fā)展計劃
確保所有后臺流程都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(人員考勤安排，現(xiàn)金辦公室，折扣活動，收貨安全和防損規(guī)范)
身體力行，你是一個大家的榜樣任職資格:
積極主動，推進(jìn)結(jié)果達(dá)成
與團(tuán)隊成員溝通期望目標(biāo)及工作信息
致力于商業(yè)運(yùn)作及優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)，公平公正，富有同理心
具備優(yōu)秀的組織能力，能處理大量的工作
具備優(yōu)秀的計劃能力，有序安排工作流程，人員管理和發(fā)展計劃
優(yōu)秀的分析能力，成熟的思維方式
對你個人及團(tuán)隊的表現(xiàn)能作出正確評估并持續(xù)改善，達(dá)成目標(biāo)
積極樂觀，不斷進(jìn)取， 樂于學(xué)習(xí)，樂于 工作內(nèi)容:
提供各項出色的顧客服務(wù)
跟進(jìn)銷售目標(biāo)和預(yù)算，實(shí)現(xiàn)贏利
確保所有的促銷活動高標(biāo)準(zhǔn)地順利進(jìn)行(服裝陳列，促銷活動，大型活動，庫存情況和跟進(jìn)行動)
招聘，培訓(xùn)及人員發(fā)展，給團(tuán)隊每個成員提供一系列的發(fā)展計劃
確保所有后臺流程都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(人員考勤安排，現(xiàn)金辦公室，折扣活動，收貨安全和防損規(guī)范)
身體力行，你是一個大家的榜樣
樓層經(jīng)理崗位
第3篇 樓層經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄品牌的管理工作；
2、所轄品牌銷售和庫存監(jiān)控，進(jìn)銷存帳務(wù)監(jiān)督；
3、協(xié)助現(xiàn)場促銷工作，協(xié)助現(xiàn)場布局調(diào)整，處理現(xiàn)場事務(wù)；
4、協(xié)助編制營銷計劃并分解落實(shí)到各柜組，靈活運(yùn)用商品組合、定價、促銷策略，確定___營銷方案，提高銷售業(yè)績；
5、與供應(yīng)商溝通，談判，達(dá)成目標(biāo)。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上百貨商場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉百貨市場行情及發(fā)展趨向，精通營運(yùn)管理流程；
3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
