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第1篇 培訓(xùn)課程開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)課程開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)酒店總經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)人員生命周期與成長(zhǎng)路經(jīng)，開發(fā)與設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目課程，并進(jìn)行后期的管理及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理，完善運(yùn)營(yíng)人才培訓(xùn)體系;
3、進(jìn)行課程體系的設(shè)計(jì)開發(fā)與運(yùn)用，搭建線上與線下相結(jié)合的課程體系，并有效落地實(shí)施及跟蹤評(píng)估;
4、根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目需求，研發(fā)、維護(hù)課程資源，從而完成各階段的課程體系建設(shè)與維護(hù);
5、緊抓行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，開發(fā)、優(yōu)化學(xué)院教學(xué)平臺(tái)和手段，持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)的學(xué)習(xí)模式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備企業(yè)大學(xué)課程體系設(shè)計(jì)、課程開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備教學(xué)鉆研精神及技術(shù)偏好，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及邏輯分析能力;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)作能力。
培訓(xùn)課程開發(fā)崗位
第2篇 培訓(xùn)課程開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)課程開發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立針對(duì)投資者和財(cái)經(jīng)記者的培訓(xùn)機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)在線課程平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)和推廣;
3、負(fù)責(zé)與各類專業(yè)平臺(tái)和行業(yè)專家合作，研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4、負(fù)責(zé)建立外部行業(yè)專家授課機(jī)制，提升課程專業(yè)性和多元性;
5、負(fù)責(zé)分析投資者學(xué)習(xí)偏好，提升課程針對(duì)性;
6、深耕金融、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域，深度了解市場(chǎng)需求和投資者學(xué)習(xí)需求;
7、負(fù)責(zé)課程傳播效果分析、市場(chǎng)競(jìng)品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、具有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識(shí)。
第3篇 課程開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
課程開發(fā)設(shè)計(jì) 指道教育 上海指道教育科技有限公司，指道職位描述:
1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的框架設(shè)計(jì)、內(nèi)容策劃、課件及內(nèi)容審核等;
2、負(fù)責(zé)課程拍攝及后期剪輯制作過(guò)程中的需求溝通及審核，確保課程開發(fā)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求;
3、負(fù)責(zé)課程講師的選聘、開發(fā)、評(píng)估及溝通維護(hù);
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門完成課程的上線及推廣工作。
職位要求:
1. 對(duì)教育有興趣和好奇心，有耐心，有責(zé)任心。
2. 英語(yǔ)能力過(guò)關(guān)，教育、中文、英語(yǔ)專業(yè)及有留學(xué)背景的優(yōu)先。
3. 樂于傳播，善于溝通，有良好的合作精神。
課程開發(fā)設(shè)計(jì)崗位
第4篇 課程開發(fā)師（汽車銷售、售后、技術(shù)方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1）結(jié)合課程目標(biāo)及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報(bào)告；
2）結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學(xué)員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料；
3）結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實(shí)車驗(yàn)證，制作實(shí)訓(xùn)練習(xí)單和工單；
4）結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課；
5）結(jié)合課程目標(biāo)，開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課；
6）按照課程設(shè)計(jì)開展培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)施效果優(yōu)化課程；
7）開展內(nèi)部ttt，將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
綜合要求：
1）心態(tài)陽(yáng)光，樂觀正直，自律能力強(qiáng)，有較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問(wèn)題能力；
2）有咨詢培訓(xùn)行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿，有過(guò)基礎(chǔ)培訓(xùn)開發(fā)&講授能力訓(xùn)練；
3）善于溝通及陳述表達(dá)，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力；
4）五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有責(zé)任心；
5）有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）能熟練使用office軟件（e_cel、powerpoint）。
個(gè)性要求：
1、銷售課程開發(fā)師
1）3年以上汽車咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉課程開發(fā)流程，擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目經(jīng)理，洞悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
2）5年以上汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，銷售總監(jiān)及以上崗位，汽車產(chǎn)品知識(shí)功底扎實(shí)，熟悉經(jīng)銷商銷售&服務(wù)流程，熟悉汽車經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)模式；
2、售后非技術(shù)課程開發(fā)師
1）有至少3年以上4s店售后服務(wù)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2）在其他咨詢公司擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)師、咨詢師、開發(fā)師。
3、技術(shù)開發(fā)師
1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)；
2）至少5年以上維修經(jīng)驗(yàn)；
3）至少5年以上汽車技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4）系統(tǒng)開發(fā)過(guò)合資品牌等級(jí)課程（線下+線上）（1-3級(jí)或1-4級(jí)），擅長(zhǎng)汽車電器。
第5篇 課程開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、包括產(chǎn)品、業(yè)務(wù)方向的原課程升級(jí)與新課程開發(fā);
2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程的編寫與培訓(xùn)體系的建立，以及專項(xiàng)講師的培養(yǎng);
3、專項(xiàng)課程的開發(fā)與推廣;
4、新產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)的創(chuàng)新組織、策劃、方案制定與推動(dòng)執(zhí)行;
5、根據(jù)工作發(fā)展規(guī)劃需要，待完成其他重點(diǎn)工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷管理、中文、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用powerpoint、word等辦公軟件;
3、3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、微商、直銷等營(yíng)銷行業(yè)課程開發(fā)及講師工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力強(qiáng)，良好的文字功底;
5、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)、演講能力。
課程開發(fā)項(xiàng)目崗位
第6篇 課程開發(fā)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研，掌握行業(yè)培訓(xùn)新動(dòng)態(tài)和信息;
2、負(fù)責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向，整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程，并且進(jìn)行創(chuàng)新及優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)課程選題工作，并對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行課程研發(fā)，形成符合市場(chǎng)需求的課程產(chǎn)品;
4、基于客戶的需求，尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機(jī)，研發(fā)新的符合客戶需求的課程產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項(xiàng)，并且對(duì)于整個(gè)課程研發(fā)體系開發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進(jìn);
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);
7、評(píng)估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結(jié)果并對(duì)于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建，監(jiān)督過(guò)程管理。
10、持續(xù)創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造符合客戶需求，受市場(chǎng)歡迎的新的課程產(chǎn)品。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)或藝術(shù)文化類專業(yè);
2、有至少3年以上高端領(lǐng)域從事過(guò)教育培訓(xùn)類工作相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和課程研發(fā)能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和合作能力;
5、較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件;
6、英文聽說(shuō)寫流利 ;
7、在奢侈品或者時(shí)尚品牌行業(yè)做過(guò)培訓(xùn)師更優(yōu);
8、海歸者佳 。
課程開發(fā)設(shè)計(jì)師崗位
第7篇 ai課程開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人工智能課程開發(fā)中的課程規(guī)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、內(nèi)容開發(fā)、編輯制作等各類相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、組織和管理工作；
2、根據(jù)人工智能課程開發(fā)方向，組織師資等各類資源，負(fù)責(zé)對(duì)課程老師的培訓(xùn)、指導(dǎo)和輔導(dǎo)；
3、協(xié)助溝通課程研發(fā)大綱并進(jìn)行課程架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)制定人工智能課程開發(fā)的各類規(guī)范和流程，并對(duì)課程開發(fā)的進(jìn)度和課程品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控和管理及后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)。
任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識(shí)、技能要求）
1、熟練掌握l(shuí)inu_、c/c++、java、python，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解；
2、熟悉人工智能課程的設(shè)計(jì)、材料組織、案例開發(fā)、文本撰寫等工作，有課程開發(fā)設(shè)計(jì)，課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解當(dāng)前職業(yè)教育、在線教育發(fā)展趨勢(shì)，能夠把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，精準(zhǔn)的把握人工智能課程方向；
4、具備人工智能學(xué)術(shù)調(diào)研，有學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)研究工作背景或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和能力，較好的傾聽和理解能力，較好的溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字功底；
6、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、思維邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、勤于思考、善于創(chuàng)新；
第8篇 課程開發(fā)助理崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)助理崗位職責(zé)
培訓(xùn)助理/培訓(xùn)主管/培訓(xùn)課程開發(fā) 北京直真科技股份有限公司 北京直真科技股份有限公司，直真 職位誘惑:
發(fā)展快，創(chuàng)新產(chǎn)品，資金雄厚，戰(zhàn)略咨詢
職位描述:
1.負(fù)責(zé)課程項(xiàng)目總體開發(fā)以及規(guī)劃，針對(duì)已有課程，提出可行性強(qiáng)的選題策劃;
2.整合優(yōu)質(zhì)課程資源，包裝、策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)制作優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品，包括不限于文稿、腳本編寫，協(xié)調(diào)外部資源，包括畫手、配音，試稿、試音，及產(chǎn)品審核與選定;
3.制定課程開發(fā)策略，建立外部講師隊(duì)伍以及管理體系、供應(yīng)商庫(kù)，并執(zhí)行供應(yīng)商管理
任職要求:
1. 熟悉商學(xué)院教育市場(chǎng)，有課程開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀者者可放寬要求，精通ppt);
2.了解商學(xué)院運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)特征，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)內(nèi)人脈資源，對(duì)行業(yè)的變革與機(jī)會(huì)有深入的理解和思考;
3.具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力和執(zhí)行推進(jìn)能力，對(duì)用戶需求有敏銳的洞察;
4.擁有良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)和邏輯思維能力。
課程開發(fā)助理崗位
第9篇 課程開發(fā)師崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容研發(fā)，包括教案、課件和學(xué)案的設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)內(nèi)容的外教培訓(xùn)和中教備課，確保課程設(shè)計(jì)理念有效溝通，教學(xué)環(huán)節(jié)通暢;
3.以小組和項(xiàng)目的形式參與教學(xué)研討，參與至備課、磨課、觀課的各個(gè)環(huán)節(jié);
4.進(jìn)行所設(shè)計(jì)內(nèi)容的課程跟蹤、調(diào)研、反饋和后續(xù)優(yōu)化升級(jí);
5.積極主動(dòng)參與各年齡結(jié)構(gòu)的在線英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)研發(fā);
6.積極參與教研相關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)并進(jìn)行積極反饋;
7.提煉課程的目標(biāo)和教學(xué)設(shè)計(jì)思路，并以此來(lái)指導(dǎo)小組研發(fā)工作，直至項(xiàng)目完成并被客戶驗(yàn)收;
8.支持上級(jí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)和管理工作，并按期向教研經(jīng)理匯報(bào)工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，英文或教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，少兒英語(yǔ)教研及授課經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉基本教育心理學(xué)理論，并在教學(xué)中有一定運(yùn)用和心得;
4.具備熟練的英文編輯和課件制作技巧;
5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)相關(guān)知識(shí)靈活熟練應(yīng)用;
課程開發(fā)師崗位
第10篇 教育課程開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
教育課程開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、自主進(jìn)行專題性教育培訓(xùn)課程設(shè)計(jì);
2、自主組織實(shí)施論壇、培訓(xùn)、游學(xué)等專題性活動(dòng);
3、自主或協(xié)作建構(gòu)蒲公英教育產(chǎn)品區(qū)域營(yíng)銷體系;
4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的咨詢、培訓(xùn)及服務(wù)
任職要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷，具有研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.具有教育科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，具有教育信息技術(shù)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3.具有2年以上從事市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn);
4.具有2年以上從事教育咨詢、出版、培訓(xùn)等服務(wù)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5.熟知教育服務(wù)體系線上、線下的業(yè)務(wù)流程;
6.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和文案策劃能力;
7.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、專業(yè)活動(dòng)策劃組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
8.品行上乘、為人謙和、身體康健、抗壓能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、年齡在35周歲以下
教育課程開發(fā)崗位
第11篇 課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
?規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)與批準(zhǔn)后的時(shí)間進(jìn)度與預(yù)算管理
?組織、管理內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)資源(內(nèi)容、技術(shù)等)
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣(資料準(zhǔn)備、市場(chǎng)活動(dòng)策劃)
?負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的020客戶課程體系建立與實(shí)施(按客戶要求)
?負(fù)責(zé)售后客戶服務(wù)(產(chǎn)品內(nèi)容)
?負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品生命周期(升級(jí)、換代)
任職要求:
?金融/企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):主管3-5年;經(jīng)理8-10年
? 能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求(to b， to c)，了解產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)(內(nèi)容與技術(shù))
?具備產(chǎn)品內(nèi)容的基本知識(shí)，熟悉在線、移動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)與使用
?具備產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)能力，產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)(預(yù)算、團(tuán)隊(duì)等)
?npi市場(chǎng)策劃能力
?具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，包括項(xiàng)目文案工作經(jīng)驗(yàn)
?熟悉課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施
?性格開朗、外向，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂于 ，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
課程開發(fā)經(jīng)理崗位
第12篇 課程開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練掌握課件開發(fā)流程，熟悉驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)公司各部門需求開發(fā)相應(yīng)課件;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、收集培訓(xùn)評(píng)估相關(guān)反饋信息;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有一定的培訓(xùn)、課程開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的課程開發(fā)與授課能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致負(fù)責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟悉辦公軟件，尤其是ppt的制作;
課程開發(fā)專員崗位
第13篇 課程開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立針對(duì)投資者和財(cái)經(jīng)記者的培訓(xùn)機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)在線課程平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)和推廣;
3、負(fù)責(zé)與各類專業(yè)平臺(tái)和行業(yè)專家合作，研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4、負(fù)責(zé)建立外部行業(yè)專家授課機(jī)制，提升課程專業(yè)性和多元性;
5、負(fù)責(zé)分析投資者學(xué)習(xí)偏好，提升課程針對(duì)性;
6、深耕金融、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域，深度了解市場(chǎng)需求和投資者學(xué)習(xí)需求;
7、負(fù)責(zé)課程傳播效果分析、市場(chǎng)競(jìng)品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、具有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識(shí)。
課程開發(fā)主管崗位
第14篇 課程開發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的管理會(huì)計(jì)職業(yè)資格考前培訓(xùn)教學(xué)持續(xù)執(zhí)行教學(xué)輔導(dǎo)研究，并開發(fā)相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工具及材料。
2、獨(dú)立完成類目課程的課件編寫、在線演示ppt制作及演播，輔助教學(xué)工具/材料全流程工作。
3、必要時(shí)與外部合作講師/顧問(wèn)組成開發(fā)小組，協(xié)助學(xué)術(shù)部經(jīng)理審核小組外部顧問(wèn)提供的課程大綱及演講腳本，并能提出針對(duì)性、建設(shè)性的改進(jìn)意見。
4、協(xié)助市場(chǎng)部廣泛開展相關(guān)學(xué)術(shù)研討、交流活動(dòng)。
任職條件:
1、會(huì)計(jì)類碩士(含)以上學(xué)歷(非5大生性質(zhì)學(xué)歷)，持有cma、cima、cpa、acca等財(cái)務(wù)類專業(yè)證書。
2、5年以上從事企業(yè)財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或在會(huì)計(jì)事務(wù)所/管理咨詢公司從事非會(huì)計(jì)審計(jì)類咨詢部門工作經(jīng)驗(yàn)，有在財(cái)經(jīng)類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)類課程授課者優(yōu)先考慮。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的課程演繹技巧。
4、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系，對(duì)管理會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐應(yīng)有有深度理解者優(yōu)先考慮。
5、熟悉教學(xué)方法論及課程開發(fā)流程，能熟練應(yīng)用ppt制作課件，會(huì)使用mind-manager/_mind者優(yōu)先考慮。
6、英文閱讀及書寫能力強(qiáng)，能順暢理解國(guó)外專業(yè)理論書籍及期刊。
第15篇 課程開發(fā)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司教學(xué)資源的更新與升級(jí)；
2、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，并參與教材規(guī)劃與編寫；
3、與教材編寫教師溝通，跟進(jìn)編寫進(jìn)度；
4、參與公司教學(xué)系統(tǒng)平臺(tái)上的教學(xué)資源規(guī)劃與編寫。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電商、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先，一年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好文字功底，精通ppt制作；
3、熱愛教學(xué)研發(fā)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀邏輯思維能力，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、良好的溝通與表達(dá)能力，愿意從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
