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第1篇 儲備分校校長崗位職責(zé)任職要求
儲備分校校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.代表lily英語的品牌，負責(zé)做好直營分校的家長、學(xué)生服務(wù)工作，踐行l(wèi)ily英語的教育使命;
2.對直營分校經(jīng)營負責(zé)，努力做好新學(xué)員招生和老學(xué)員續(xù)費工作，讓更多的孩子接受lily英語的教育而受益;
3.維護與保障分校區(qū)正常教學(xué)秩序，推動各學(xué)期各項工作的正常運轉(zhuǎn);
4.對直營分校團隊管理負責(zé)，帶隊伍，培養(yǎng)與塑造具備職業(yè)化素質(zhì)素養(yǎng)的員工;
5.負責(zé)做好直營分校的各項行政管理工作，代表分校區(qū)處理周邊公共關(guān)系，維護分校區(qū)良好的經(jīng)營秩序;
二、任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熱愛工作、富有敬業(yè)精神、具備良好的職業(yè)道德操守;
4.具備出色的人際交往能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
6.積極向上、親和力強，有一定的服務(wù)意識;
7.勇于承擔(dān)責(zé)任、抗壓能力強;
三、儲備方向-合伙人備選人選:在崗工作一年以上并經(jīng)過相關(guān)考核，可成為lily英語合伙人備選人選。
儲備分校校長崗位
第2篇 學(xué)習(xí)中心主任/分校校長/招生經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度下達招生指標(biāo)及財務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實施
2.組織、實施招生活動和學(xué)歷項目的推廣工作，進行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷，并策劃線下市場活動；
3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔?，針對大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；
4.組織制訂本中心的管理制度，以績效為導(dǎo)向的運營指標(biāo)及考核方案；
5.參與系統(tǒng)開發(fā)及老生推薦報名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。
崗位要求：
1.市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2.較強的市場洞察能力以及市場開發(fā)能力；
3.具有3年以上工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)、保險、咨詢行業(yè)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力，較強的團隊建設(shè)和管理能力；
第3篇 分校校長崗位職責(zé)任職要求
分校校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)品牌的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教務(wù)團隊，負責(zé)品牌推廣、報名咨詢、后期維護;
4、負責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)績;
7、入職的前半年到1年在上?？偛抗ぷ鳎窘o與住宿補貼，到期后回到當(dāng)?shù)刎撠?zé)新校區(qū);
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強的目標(biāo)管理意識，有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
7、培養(yǎng)方向為公司區(qū)域副總、總裁等;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會保險、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;
2、完善的崗位培訓(xùn)機制:崗前帶薪培訓(xùn)，后續(xù)定期培訓(xùn);
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間;
分校校長崗位
第4篇 分校校長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位職責(zé)：
1、全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作，完成中心銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃；
3、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標(biāo)；
4、負責(zé)指導(dǎo)教學(xué)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，不斷提升學(xué)員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培養(yǎng)；
6、執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和一年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念，有小班運營管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
