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物業(yè)服務(wù)崗位要求5篇

發(fā)布時間:2023-01-09 08:42:04 查看人數(shù):81

物業(yè)服務(wù)崗位要求

第1篇 物業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司平臺綜合服務(wù)(含前臺接待/客戶服務(wù)/會務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù))的統(tǒng)籌管理和支持;

2、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)專業(yè)線策略研究、分解,及每月1次綜合服務(wù)專業(yè)線的資訊傳遞。

3、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)專業(yè)線業(yè)務(wù)運營體系編制,保持運營體系更新、完善。

4、輔助、指導(dǎo)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)運營體系于項目的復(fù)制及落地。

5、開展綜合服務(wù)專業(yè)線的質(zhì)量管理及督察工作,診斷綜合服務(wù)專業(yè)線問題并策劃實施質(zhì)量提升方案。

6、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)專業(yè)線業(yè)務(wù)創(chuàng)新策劃,指導(dǎo)各項目對創(chuàng)新業(yè)務(wù)展開實施。

7、對項目進(jìn)行綜合服務(wù)專業(yè)線日常工作指導(dǎo),及臨時性業(yè)務(wù)支撐。

8、負(fù)責(zé)綜合服務(wù)專業(yè)線每季度至少1次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)策劃及實施。

9、輔助人力資源部門對綜合服務(wù)專業(yè)線人員的儲備及儲備人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。

10、配合項目運營中心開展項目綜合服務(wù)專業(yè)線前期介入及籌建。

11、配合市場部開展前期勘察及綜合服務(wù)專業(yè)線業(yè)務(wù)評判。

12、完成其他上級下達(dá)的任務(wù)。

二、任職要求:

1、35周歲以下

2、大專以上學(xué)歷,

3、至少二年類似職能部門綜合服務(wù)管理經(jīng)驗

4、邏輯嚴(yán)密,思維清晰,具備一定的文字處理表達(dá)能力

5、高度的工作責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變能力。

物業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位

第2篇 物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;

2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;

3、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。

任職要求:

1、27歲-38歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)7年及以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,連續(xù)2年擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上;

2、具備物業(yè)專業(yè)知識,熟練運用office等日常辦公軟件;

3、擁有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領(lǐng)導(dǎo)能力。

物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理崗位

第3篇 物業(yè)服務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)服務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清潔維護(hù);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的技能培訓(xùn)、員工保留;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督檢查、整改;

4、負(fù)責(zé)員工考勤排班、文檔處理;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通能力、服務(wù)意識和敬業(yè)精神;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、有酒店客房、pa管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

公司在鄭州人民醫(yī)院鄭東院區(qū)(東風(fēng)南路與創(chuàng)業(yè)路口)、鄭州兒童醫(yī)院有相同崗位招聘,我們將根據(jù)候選人家庭住址就近安排。

第4篇 物業(yè)服務(wù)管家崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)服務(wù)管家崗位職責(zé)

物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理/鳳凰管家崗位 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園

任職要求:

1、物業(yè)管理、工程管理或其他管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2、2年以上全國知名物業(yè)管理高端物業(yè)住宅小區(qū)客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、形象親和,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度責(zé)任心。

第5篇 物業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)

物業(yè)服務(wù)策劃總監(jiān) 制訂和實施核心業(yè)務(wù)規(guī)劃:

1、通過行業(yè)動態(tài)、集團(tuán)方針、地產(chǎn)產(chǎn)品研究,結(jié)合公司現(xiàn)狀及管控要求,創(chuàng)新住宅物業(yè)服務(wù)模式及標(biāo)準(zhǔn);

2、結(jié)合現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略,統(tǒng)籌規(guī)劃與編制公司業(yè)務(wù)體系管控目標(biāo)與實施策略;

3、根據(jù)公司階段性管控重點及業(yè)務(wù)特性,系統(tǒng)性做好目標(biāo)導(dǎo)向、過程控制與結(jié)果評價工作。

業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與推動執(zhí)行:

1、配合制定或完善物業(yè)管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的統(tǒng)籌管理,對創(chuàng)新成果實施標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化并推廣。

法律法規(guī)研究:

1、 收集物業(yè)服務(wù)涉及法律法規(guī),包括但不限于對新頒布法律法規(guī)解析及政策研究、異地及 新城市經(jīng)營環(huán)境及政策法規(guī)研究,對項目業(yè)務(wù)風(fēng)險形成指導(dǎo)意見。

物業(yè)專項工作業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及推動:

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理專項工作(創(chuàng)優(yōu)、物業(yè)費調(diào)價、啟動維修資金、成立業(yè)委會/換屆、物業(yè)合同換簽等)的統(tǒng)籌及推進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品交付、專項工作完成后的后評價工作,形成后評價報告或知識成果并進(jìn)行推廣;

3、負(fù)責(zé)項目交付后根據(jù)和駿計劃完成項目五大體系后評價;

4、物業(yè)經(jīng)營預(yù)審小組的管理(物業(yè)費定價、物業(yè)費調(diào)價、電費定價、啟動維修資金、創(chuàng)優(yōu)、新建停車場、品質(zhì)提升方案等)。 制訂和實施核心業(yè)務(wù)規(guī)劃:

1、通過行業(yè)動態(tài)、集團(tuán)方針、地產(chǎn)產(chǎn)品研究,結(jié)合公司現(xiàn)狀及管控要求,創(chuàng)新住宅物業(yè)服務(wù)模式及標(biāo)準(zhǔn);

2、結(jié)合現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略,統(tǒng)籌規(guī)劃與編制公司業(yè)務(wù)體系管控目標(biāo)與實施策略;

3、根據(jù)公司階段性管控重點及業(yè)務(wù)特性,系統(tǒng)性做好目標(biāo)導(dǎo)向、過程控制與結(jié)果評價工作。

業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與推動執(zhí)行:

1、配合制定或完善物業(yè)管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的統(tǒng)籌管理,對創(chuàng)新成果實施標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化并推廣。

法律法規(guī)研究:

1、 收集物業(yè)服務(wù)涉及法律法規(guī),包括但不限于對新頒布法律法規(guī)解析及政策研究、異地及 新城市經(jīng)營環(huán)境及政策法規(guī)研究,對項目業(yè)務(wù)風(fēng)險形成指導(dǎo)意見。

物業(yè)專項工作業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及推動:

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理專項工作(創(chuàng)優(yōu)、物業(yè)費調(diào)價、啟動維修資金、成立業(yè)委會/換屆、物業(yè)合同換簽等)的統(tǒng)籌及推進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品交付、專項工作完成后的后評價工作,形成后評價報告或知識成果并進(jìn)行推廣;

3、負(fù)責(zé)項目交付后根據(jù)和駿計劃完成項目五大體系后評價;

4、物業(yè)經(jīng)營預(yù)審小組的管理(物業(yè)費定價、物業(yè)費調(diào)價、電費定價、啟動維修資金、創(chuàng)優(yōu)、新建停車場、品質(zhì)提升方案等)。

物業(yè)服務(wù)崗位

物業(yè)服務(wù)崗位要求5篇

物業(yè)服務(wù)主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清潔維護(hù);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的技能培訓(xùn)、員工保留;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督檢查、整改;4、負(fù)責(zé)員工考勤排班、文檔處理;崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;2、良好的溝通能力…
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