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小工崗位要求4篇

發(fā)布時間:2023-01-02 17:09:04 查看人數(shù):48

小工崗位要求

第1篇 機(jī)修小工崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1、 保時保質(zhì)完成上級安排的車輛保養(yǎng)維修任務(wù);

2、 保養(yǎng)維修過程中發(fā)現(xiàn)的車輛問題及時反饋給上級;

3、 工具、設(shè)備定期保養(yǎng)及工位的安全管理與5s;

4、 通過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),不斷提高自我維修水平;

職位要求:

1、 中專及以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);

2、 1年以上汽車機(jī)電維修工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、 熱愛汽車行業(yè),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第2篇 木工,小工.室內(nèi)裝潢、瓦工、崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、場地的修復(fù)與日常檢查護(hù)理工作

2、水、電、氣、管道、網(wǎng)絡(luò)等的日常維護(hù)

3、保管和使用好專業(yè)工具與物料

4、設(shè)計木匠、瓦匠的作業(yè)工具

5、各種室內(nèi)、室外活動場地的電路、空調(diào)等設(shè)備的安裝設(shè)計

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

職位要求:1.中專學(xué)歷

2. 1年以上工作經(jīng)驗

3.熟悉高低壓電、弱電、空調(diào)、制冷、網(wǎng)絡(luò)、供排水、木匠、瓦匠等操作流程,持有相關(guān)的高、低壓上崗等級證

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

5.有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作態(tài)度積極樂觀

6.有較強(qiáng)的計劃能力與執(zhí)行能力,務(wù)實(shí)敬業(yè)

7.年齡28-55

第3篇 小工崗位職責(zé)任職要求

小工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與訴訟、仲裁等具體爭議案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)利;

2、參與公司各部門業(yè)務(wù)開展過程中的資信調(diào)查、盡職調(diào)查和侵權(quán)調(diào)查等工作事項,且出具相關(guān)業(yè)務(wù)盡調(diào)報告;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議數(shù)額相對較小的訴訟、仲裁、行政復(fù)議、執(zhí)行等民商、行政案件;并對所發(fā)案件分類、登記、分析和保存;依據(jù)案件特點(diǎn)給相關(guān)部門出具書面法律意見書,且告知其效預(yù)防措施;

4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、對接、監(jiān)督外聘律師的案件代理工作及代理質(zhì)量,并將相關(guān)情況及時向部門總監(jiān)報告;

5、擬定、完善法律風(fēng)險防控制度,指導(dǎo)公司各部門主動識別、分析、報告工作中出現(xiàn)的法律風(fēng)險并給出法律意見或者建議;

6、協(xié)助公司各部門處理與其它企業(yè)所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議數(shù)額相對較小的訴訟、爭議、糾紛等相關(guān)案件;

7、依據(jù)公司工作流程權(quán)限審批工作中的所報審文件;解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢;

8、積極、嚴(yán)謹(jǐn)、適當(dāng)、全面開展所屬工作,有效預(yù)防、管控法律風(fēng)險和法律糾紛,對所屬工作負(fù)責(zé);

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

任職要求:

1、法律專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、年齡45歲以內(nèi),3年以上訴訟工作經(jīng)驗(具備代理案件的工作能力,接受委托后能夠獨(dú)立出庭完成案件的代理工作);

3、民、商、經(jīng)濟(jì)法理論知識全面,實(shí)際工作能力扎實(shí)、務(wù)實(shí);

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,無因故意受到過行政處罰,無任一刑事處罰記錄,無任一不良嗜好;

5、性格穩(wěn)重、開朗、不內(nèi)向,為人友善,善于團(tuán)結(jié)他人、尊重他人;

6、工作積極主動、心態(tài)陽光。

7、有法律從業(yè)資格律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

小工崗位

第4篇 高級android工程師(小工具)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司android項目的開發(fā)工作和維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司android項目的架構(gòu)設(shè)計、方案的制定;

3.跟進(jìn)和研究android領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展;

4.對android團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)及培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)水平。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.有兩年以上實(shí)際android開發(fā)的工作經(jīng)驗,有扎實(shí)的java語言基礎(chǔ),有著良好的編碼習(xí)慣;

3.熟悉android 動畫開發(fā),熟悉framework層,對android系統(tǒng)應(yīng)用管理、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理機(jī)制有深入理解;

4.熟悉android sdk,對android應(yīng)用結(jié)構(gòu)有深刻全面的認(rèn)識;

5.熟悉android studio開發(fā)環(huán)境及git、gradle等工具;

6. 做過相機(jī)或圖片處理類應(yīng)用,熟悉 opengl 者加分;

7.熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒统R娫O(shè)計模式,并能靈活運(yùn)用到開發(fā)中;

8.善于溝通和合作,能夠獨(dú)立思考和開發(fā),有較強(qiáng)的代碼閱讀和學(xué)習(xí)能力。

小工崗位要求4篇

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