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第1篇 品牌通路行銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌通路行銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定公司品牌發(fā)展方向及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行，
3、組織公司的品牌設(shè)計與策劃工作，維護(hù)公司品牌形象;
4、負(fù)責(zé)大型重點活動的策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)品牌、銷售、平臺之間的工作 ;
5、負(fù)責(zé)競品調(diào)查，市場分析，包裝公司產(chǎn)品，制定銷售策略，渠道價格體系;
6、開展汽車金融市場分析研究，了解汽車金融風(fēng)控或后市場的業(yè)務(wù)機(jī)會;
職位要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷， 市場營銷、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3 - 5年通路行銷及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，要求4s店以及汽車相關(guān)行業(yè)背景
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
4、良好的跨部門溝通能力和輔導(dǎo)能力;
5、勤奮敬業(yè)，思維發(fā)散，敢于創(chuàng)新
第2篇 顧問行銷渠道壽險營銷代理制儲 備營業(yè)處經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
大都會人壽為您提供——
無本創(chuàng)業(yè)平臺
時間自由、收入上不封頂
30個月高端管理專業(yè)訓(xùn)練
30萬起步的訓(xùn)練獎助金+績效獎金支持
充分的保險保障及福利計劃
國際高端財務(wù)安全分析系統(tǒng)
海外資深專家顧問的培訓(xùn)系統(tǒng)
清晰的保險企業(yè)家培養(yǎng)路徑
招募條件：
8年以上工作經(jīng)驗，3年管理經(jīng)驗；
39歲以上，5年本地生活經(jīng)歷；
本科及以上學(xué)歷，碩士及mba優(yōu)先;
上一年年收入20萬元以上；
具有企業(yè)家思維和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望；
無壽險銷售經(jīng)驗；
崗位職責(zé)：
1、行銷工作
開發(fā)準(zhǔn)客戶來源（search）
協(xié)助客戶購買符合需求且足夠的保險計劃（sell）
；
持續(xù)提供客戶滿意的服務(wù)(service)；
自我進(jìn)修，提升專業(yè)能力(study)；
對自己的銷售業(yè)務(wù)有一個完整和準(zhǔn)確的記錄；
同時所有的記錄應(yīng)符合公司業(yè)務(wù)準(zhǔn)則
的標(biāo)準(zhǔn)；
準(zhǔn)時參加晨會、夕會、培訓(xùn)等活動；
執(zhí)行業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的各項要求；
2、管理工作
在公司授權(quán)范圍內(nèi)招募新人及選擇，進(jìn)行事業(yè)說明會及甄選面試；
新人培訓(xùn)；
業(yè)務(wù)經(jīng)理候選人的發(fā)掘；
業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓(xùn)；
營業(yè)處的營運(yùn)管理；
指導(dǎo)營業(yè)組提升業(yè)績；
協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實；
在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司制定的銷售目標(biāo)、業(yè)績和其他工作；
第3篇 高級行銷主任崗位職責(zé)任職要求
高級行銷主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域間的總部線上線下組合營銷方案的拓展及執(zhí)行效率;
2、管控區(qū)域預(yù)算下地區(qū)自創(chuàng)營銷方案的創(chuàng)建、執(zhí)行及效率;
3、管控促銷裝及各種物資資源的拿貨進(jìn)度達(dá)成及使用效率;
4、確保各推廣項目的執(zhí)行效率及拓展目標(biāo)的完成;
5、協(xié)調(diào)區(qū)域及區(qū)域間，從方案標(biāo)準(zhǔn)、組合及執(zhí)行對象、資源調(diào)配上驅(qū)動渠道資源優(yōu)化;
6、做好新項目新形式的客戶及業(yè)務(wù)溝通與培訓(xùn)，在時效內(nèi)推進(jìn)并同步優(yōu)化效率;
7、按時、準(zhǔn)確完成各種系統(tǒng)創(chuàng)建及分析報告、報表等文案工作。
任職資格:
1、有社區(qū)營銷成功經(jīng)驗或外賣到家平臺拓展經(jīng)驗，有3年以上消費(fèi)品ka策劃談判成功經(jīng)驗為佳;
2、具有較強(qiáng)的溝通、目標(biāo)導(dǎo)向和客情維護(hù)能力，需經(jīng)銷商 分公司 零售商 及總部等多部門協(xié)調(diào)溝通;
3、了解終端門店及零售商總部的談判細(xì)節(jié)及空間;
4、對消費(fèi)者購買習(xí)性、心理、決策有一定的了解;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯及分析能力，準(zhǔn)確并仔細(xì)的費(fèi)用核算能力;
6、良好的邏輯思維能力、行動力及主觀能動性。
高級行銷主任崗位
第4篇 行銷品牌專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)職責(zé)表述（按重要程度依次排列）
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)需要，組織人員收集市場營銷、市場策劃方面的信息；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位與管理工作；
3.根據(jù)企業(yè)的需求，獨立完成品牌策劃方案、市場推廣方案；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助市場營銷部門進(jìn)行商務(wù)談判工作；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要，組織編制年；季；月；節(jié)；慶策劃方案，并負(fù)責(zé)審核呈報；
6.負(fù)責(zé)組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作；
7.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與運(yùn)營管理工作；
8.負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動與對外宣傳工作的組織管理；
9.負(fù)責(zé)企劃相關(guān)活動費(fèi)用的控制；
10.負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作，指導(dǎo)制作各類宣傳資料、文件等，為銷售工作提供支持；
11.完成上級臨時交辦的工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 市場行銷崗位職責(zé)任職要求
市場行銷崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊，以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案， 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗，含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
職位概述:
負(fù)責(zé)公司推廣方案的制定、策劃及實施;相關(guān)資源的接入與維護(hù);收集與匯總相關(guān)市場信息等。
工作職責(zé):
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊，以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案， 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗，含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
市場行銷崗位
第6篇 網(wǎng)路行銷崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)路行銷崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃，日常維護(hù)和運(yùn)營管理
2.根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo)，制定運(yùn)營方案并落實指標(biāo)完成
3.分析把握客戶需求，針對性的進(jìn)行產(chǎn)品和店鋪優(yōu)化調(diào)整
4.制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，分析數(shù)據(jù)
5.針對銷售目標(biāo)的完成情況及時調(diào)整運(yùn)營方案并作出應(yīng)對方案
6.負(fù)責(zé)活動提報、 審核、 跟進(jìn)評估并分析活動效果
任職要求:
1.熟悉運(yùn)營推廣流程，在類似平臺從事1年以上同行業(yè)店鋪經(jīng)驗
2.富有激情和責(zé)任心，善于思考和溝通，具有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識
3.熟悉各類推廣工具和營銷
4.喜歡在網(wǎng)絡(luò)上了解各種資訊
5.對餐飲行業(yè)熟悉有渠道者佳
網(wǎng)路行銷崗位
第7篇 行銷企劃崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司企劃營銷年度預(yù)算，制定年度媒介占比和營銷活動規(guī)劃；
2、月度促銷活動和品牌活動的策劃、組織、實施與評估；
3、月度、季度、年度銷售分析，就未完成銷售的情況分析原因，提出整改意見，上報部門負(fù)責(zé)人并跟進(jìn)整改落實執(zhí)行；
4、企劃營銷方案、預(yù)算、決算和結(jié)算的報批和執(zhí)行；
5、傳統(tǒng)媒介推廣、廣告位使用的組織、管理和實施；
6、組織開展會員管理的建立和推廣；
7、新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行；
8、企業(yè)文化建設(shè)的落地執(zhí)行；
9、媒體活動、新聞發(fā)布會等會議的策劃方案擬定和執(zhí)行。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 費(fèi)用專員、行銷專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集審核結(jié)案材料，送至大區(qū)財務(wù)；
2、負(fù)責(zé)追蹤對賬單及結(jié)案工作；
3、負(fù)責(zé)調(diào)整計劃量，規(guī)劃促銷活動，監(jiān)控活動；
4、負(fù)責(zé)填報大區(qū)臨時追加活動細(xì)案及訂單排期，按大區(qū)要求填資源配置表；
5、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)陳列費(fèi)用匯總、整理、上便簽及追蹤，每月各部門殘損費(fèi)用和部門費(fèi)用便簽；
6、負(fù)責(zé)卡控整體費(fèi)用、報活動預(yù)算、監(jiān)控用款申請；
7、負(fù)責(zé)每月負(fù)責(zé)催促主管提報下月的海報活動，進(jìn)行統(tǒng)計匯總核算費(fèi)用；
8、負(fù)責(zé)海報變更、追加活動量、便簽的起草、追蹤；
9、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)追加活動費(fèi)用與申請；
10、負(fù)責(zé)運(yùn)營經(jīng)理oa系統(tǒng)管理；
11、負(fù)責(zé)老系統(tǒng)細(xì)案錄入；
12、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)活動及部門費(fèi)用錄入相關(guān)工作；
13、嚴(yán)格執(zhí)行、遵守營銷系統(tǒng)低溫的保密工作制度；
14、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 市場/行銷策劃崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
營銷策劃是根據(jù)企業(yè)的營銷目標(biāo)，通過企業(yè)設(shè)計和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、創(chuàng)意、價格、渠道、促銷，從而實現(xiàn)個人和組織的交換過程的行為。以滿足消費(fèi)者需求和欲望為核心。
現(xiàn)代管理學(xué)將營銷策劃分為營銷策劃市場細(xì)分、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷戰(zhàn)略設(shè)計及營銷組合4p戰(zhàn)術(shù)（組合）等四個方面的內(nèi)容。營銷策劃首先要確定營銷概念，其次是在營銷理念基礎(chǔ)上的策劃。
市場/行銷策劃職位要求
1.優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
2.了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；
3.思維活躍，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
4.為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；
5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者；
6.熟練操作辦公軟件。
市場/行銷策劃崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目調(diào)研，市場分析、營銷策劃、宣傳及品牌管理等工作；
2.負(fù)責(zé)各類營銷活動；
3.根據(jù)項目產(chǎn)品定位，撰寫完成項目的整體營銷推廣報告；
4.維護(hù)項目形象，提升市場認(rèn)知度，整合資源，與銷售推廣活動相結(jié)合，輔助銷售；
5.負(fù)責(zé)銷售信息的收集及銷售方案的擬定；
6.根據(jù)銷售部的階段銷售策略，結(jié)合相應(yīng)訴求，進(jìn)行市場傳播。
第10篇 行銷推廣專員崗位職責(zé)任職要求
行銷推廣專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助品牌基礎(chǔ)資料的制作，如品牌手冊.產(chǎn)品資料等;
2.協(xié)助品牌年度，月度推廣規(guī)劃，負(fù)責(zé)推廣方案的細(xì)節(jié)策劃及落地執(zhí)行;
3.策劃線上線下渠道市場活動，制作活動方案，負(fù)責(zé)活動文案及素材的創(chuàng)意及設(shè)計。
任職要求:
1.2年及以上日化，護(hù)膚行業(yè)市場部工作經(jīng)驗
2.對線上線下渠道行銷工作比較了解，有品牌活動及渠道活動策劃經(jīng)驗。
行銷推廣專員崗位
第11篇 行銷工程師崗位職責(zé)任職要求
行銷工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重大項目售前咨詢服務(wù)，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項目方案設(shè)計，指導(dǎo)項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)風(fēng)險控制;
2、負(fù)責(zé)項目售前全生命周期的管理，使項目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場與競爭分析，掌握目標(biāo)行業(yè)和競爭對手動態(tài)，在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢;
4、根據(jù)公司銷售重心，組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求，形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或行業(yè)信息化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上it行業(yè)售前經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過有影響力的it或安防項目售前支持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通和交流技能，良好的歸納與分析和總結(jié)能力;
4、有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重大項目售前咨詢服務(wù)，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項目方案設(shè)計，指導(dǎo)項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)風(fēng)險控制;
2、負(fù)責(zé)項目售前全生命周期的管理，使項目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場與競爭分析，掌握目標(biāo)行業(yè)和競爭對手動態(tài)，在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢;
4、根據(jù)公司銷售重心，組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求，形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或行業(yè)信息化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上it行業(yè)售前經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過有影響力的it或安防項目售前支持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通和交流技能，良好的歸納與分析和總結(jié)能力;
4、有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
行銷工程師崗位
第12篇 行銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行銷經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊，以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案， 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗，含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
職位概述:
負(fù)責(zé)公司推廣方案的制定、策劃及實施;相關(guān)資源的接入與維護(hù);收集與匯總相關(guān)市場信息等。
工作職責(zé):
1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊，以實現(xiàn)部門工作目標(biāo);
4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案， 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;
5. 負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案;
6. 了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗，含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;
3. 英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
行銷經(jīng)理崗位
第13篇 行銷部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)深圳分公司多元營銷工作;
2、負(fù)責(zé)職域營銷業(yè)務(wù)的開展，包含:開拓職域基盤、組建和管理銷售隊伍達(dá)成銷售目標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)代業(yè)務(wù)開展，包含:與經(jīng)代公司開展合作洽談，渠道的支持和維護(hù)等。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上團(tuán)險直銷工作經(jīng)驗，業(yè)績良好，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗尤佳;
3、為人正直、樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
行銷部經(jīng)理崗位
第14篇 行銷專員崗位職責(zé)任職要求
行銷專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)品牌經(jīng)營策略和市場發(fā)展，獨立撰寫及執(zhí)行品牌零售市場推廣計劃。
2、組織策劃各種大型商業(yè)活動，如新品發(fā)布會、媒體活動、訂貨會、路演及店鋪活動;
3、保持與商場、各類時尚或文化活動主辦方的長期溝通，爭取更多的活動機(jī)會來曝光品牌
4、負(fù)責(zé)品牌門店的新品上市、促銷活動、vip活動及商場各類推廣活動
5、與vm、brand team協(xié)作完成零售推廣事務(wù)、確保各類活動及o2o能有效的在線下開展
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和溝通;
7、vip會員終端推廣及執(zhí)行
8、持續(xù)跟蹤品牌各類線下活動和店鋪活動的客流、銷售并定期反饋，供各類推廣方針的調(diào)整及制定
9、年度gwp計劃開展和執(zhí)行
10、月度報告和分析
任職要求:
1、有活動策略思考能力，邏輯性、創(chuàng)意性強(qiáng);有較強(qiáng)的文字功底，擅長撰寫活動策劃方案;
2、熟悉時尚行業(yè)的商品、零售及批發(fā)操作流程與溝通能力
3、2年以上時尚或快消領(lǐng)域的活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗，并能夠?qū)顒泳邆湟欢A(yù)判有效性(可執(zhí)行)
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件，具備獨自完成ppt撰寫成案
5、具有時尚、零售、廣告、公關(guān)會展相關(guān)策劃從業(yè)背景者優(yōu)先
6、廣告、設(shè)計、市場營銷、新聞傳播等專業(yè)
行銷專員崗位
第15篇 銷售工程師/行銷專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作要求：
1、本科以上自動控制，機(jī)械專業(yè)或工商管理專業(yè)；
2、自動控制或電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和良好的人際溝通能力；
4、對市場洞查能力很強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有進(jìn)取心，積極樂觀，具有團(tuán)隊合作精神。
工作職責(zé)：
1、熟悉公司的所有產(chǎn)品，同時也非常了解競爭對手的產(chǎn)品；
2、積極完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，及業(yè)務(wù)方向；
3、主動開發(fā)新客戶及新產(chǎn)品的市場推廣工作；
4、收集客戶信息，反饋客戶需求，跟蹤客戶落單。按時、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
