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第1篇 海洋工程專責崗位職責職位要求
職責描述：
崗位主要職責：
1、負責完成海上風機基礎設計審核；
2、負責海上風電相關(guān)的施工設備以及海上運輸?shù)跹b過程中的結(jié)構(gòu)校核工作；
3、開展海上風電相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)研究。
任職條件：
1.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格；35周歲以下為全日制本科及以上；有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下的為本科及以上學歷。
2、了解海上風力機組運輸、安裝過程；掌握海洋工程、力學、有限元理論專業(yè)知識；掌握結(jié)構(gòu)設計、強度分析常用工具（ansys優(yōu)先），掌握cad制圖 ，會使用至少一種3維建模軟件（proe或ug優(yōu)先）；了解海上風電及海工規(guī)范中關(guān)于結(jié)構(gòu)設計分析方法和標準；了解結(jié)構(gòu)設計原理與方法。
3.具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)要求：船舶與海洋工程、海洋工程與技術(shù)等專業(yè)
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 人事專責崗位職責任職要求
人事專責崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃;
3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析;
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;
5.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作;
6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書;
7.完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專統(tǒng)招及以上學歷
2、有5年以上的招聘經(jīng)驗，有大型公司招聘經(jīng)驗或者電氣行業(yè)或者獵頭/外包經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
人事專責崗位
第3篇 安全專責工程師崗位職責任職要求
安全專責工程師崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。 2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。 3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領導做好安全生產(chǎn)管理工作。 4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。 5、按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。 6、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。 7、認真填寫安全資料，建立管理臺帳，及時檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。 8、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告安全情況、參加班組安全活動，檢查班組日志。 9、做好現(xiàn)場文明施工記錄。 10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。 11、有安全員證書 ，boss 陳美玲 4k-6k 誠聘
安全專責工程師崗位
