外協(xié)崗位要求12篇

第1篇 外協(xié)檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)檢驗(yàn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、電子電器來料、pcba的外協(xié)檢驗(yàn)，并及時準(zhǔn)確地填寫檢驗(yàn)記錄;

2、物料規(guī)格書及進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范的維護(hù)、保管;

3、儀器的日常維護(hù)與保養(yǎng)，外部儀校的處理，后段來料異常的處理;

4、不定期巡檢庫存物料的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識，發(fā)現(xiàn)異常及時提報，關(guān)鍵部件的來料信息建檔;

5、供應(yīng)商品質(zhì)檔案的建立及維護(hù)和erp的維護(hù);

6、售后部件的檢驗(yàn)，及售后信息的錄入。

任職要求:

1、高職及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、會使用電子儀器設(shè)備，如:烙鐵、萬用表、千分尺等;

4、能看懂bom，ecn，電子器件位置圖，機(jī)械圖紙;

5、有較好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司福利:

1、社會保險及公積金;

2、工作八小時雙休，法定年休假;

3、入職培訓(xùn);

4、節(jié)日福利(婦女節(jié)、粽子節(jié)、月餅節(jié)...)通訊補(bǔ)貼、員工宿舍、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日、員工生日物資福利、健康體檢等;

5、拓展培訓(xùn)(團(tuán)隊(duì)互動...);

6、年終獎(年底更多驚喜等著你);

7、不定期組織國內(nèi)旅游。

企業(yè)文化:

文娛活動:羽毛球比賽、足球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok比賽、親子活動、年會、拓展培訓(xùn)等;

第2篇 外協(xié)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料供應(yīng)商加工過程的監(jiān)造工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);

2.供應(yīng)商溝通技巧，電子線路基礎(chǔ)知識，電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;

3.熟悉質(zhì)量管理手法，質(zhì)量體系知識，如qc手法及應(yīng)用、6sigma等;

4.具備相關(guān)物料知識，了解相關(guān)物料特性要求和應(yīng)用;

5.具備esd靜電防護(hù)、歐盟rohs和中國rohs知識、ipc610d標(biāo)準(zhǔn);

6.3年以上電力電子行業(yè)外協(xié)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)。

外協(xié)質(zhì)量工程師崗位

第3篇 外協(xié)技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、外協(xié)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支持及提升;

2、外協(xié)產(chǎn)品生產(chǎn)過程異常情況現(xiàn)場處理;

3、外協(xié)產(chǎn)品對色對版進(jìn)度跟進(jìn);

4、外協(xié)產(chǎn)品新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)計(jì)收集、分析及應(yīng)用

任職資格:

1、 硅酸鹽及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 2年以上陶瓷生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

3、 掌握陶瓷產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;

4、 具備對色對版能力及生產(chǎn)過程異常情況的解決能力;

5、 具有良好的溝通能力、信息收集能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心、主動性、原則性強(qiáng);

6、 擁有駕駛證和小車

外協(xié)技術(shù)員崗位

第4篇 外協(xié)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新供方，開展樣品試用工作，樣品試用合格的按需組織供方現(xiàn)場考察，對其品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)、售后服務(wù)能力等)的評估及認(rèn)證，通過后納入試用供方;

2、負(fù)責(zé)調(diào)研最新市場行情，積累信息庫，建立估價體系，對現(xiàn)有供方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定期核準(zhǔn);

3、按照公司制度規(guī)定開展投標(biāo)前詢價、合同后詢價比價、議價或招標(biāo)、價格/交付/驗(yàn)收談判、定價審批，確定合作方;過程中根據(jù)需要與項(xiàng)目組技術(shù)人員溝通，出現(xiàn)異常且已經(jīng)嘗試無法解決的當(dāng)天向直接領(lǐng)導(dǎo)文字匯報;

4、負(fù)責(zé)簽訂、歸檔采購加工合同，信息錄入erp軟件;

5、負(fù)責(zé)物資過程節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、進(jìn)度偏離處理、超出崗位職責(zé)偏離信息反饋;

6、負(fù)責(zé)付款單打印、發(fā)票催收、貨物催發(fā)、收貨、報檢、入庫、發(fā)票入賬、對賬等工作;

7、負(fù)責(zé)對物資在裝配調(diào)試、外場施工、交付之后產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷、維修需求進(jìn)行解決;

8、負(fù)責(zé)供方年度合格需求整理、合格方式洽談、合作協(xié)議簽訂及執(zhí)行;

9、負(fù)責(zé)將采購?fù)鈪f(xié)啟動到結(jié)束全過程節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)信息錄入物資臺賬，包括但不限于合同細(xì)節(jié)信息、過程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)、付款條件、過程跟進(jìn)信息、進(jìn)度偏離及處理信息、催貨、收貨、報檢、入庫等信息;

10、完成分配的其他各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

教育背景:本科及以上學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過物流管理、成本控制、質(zhì)量安全等相關(guān)培訓(xùn)

經(jīng) 驗(yàn):

1、不少于2年工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握國家有關(guān)政策、法規(guī);

3、具備較好的溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng);

技能技巧:

1、熟悉所負(fù)責(zé)物資的特性及質(zhì)量鑒定、檢查方法，熟悉本所產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

2、熟悉負(fù)責(zé)物資的技術(shù)儲運(yùn)規(guī)程;

態(tài) 度:

1、具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和塑造團(tuán)隊(duì)精神，有事業(yè)心和責(zé)任感，能夠遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

2、有較高的思想素質(zhì)和良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

外協(xié)經(jīng)理崗位

第5篇 采購助理/外協(xié)機(jī)加負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位:采購部助理/外協(xié)負(fù)責(zé)人

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助采購部工作

2、懂工藝，有一定的機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能力。

3、部門主管交辦的其它事宜。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目機(jī)加外協(xié)及機(jī)加供應(yīng)商的開發(fā)。

5、細(xì)心、耐心，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，優(yōu)先考慮。

二、要求：

1、能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

2、持有機(jī)動車駕駛證，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。

3、有成本核算能力。

4、吃苦耐勞，解決問題能力強(qiáng)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第6篇 生產(chǎn)外協(xié)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)外協(xié)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)外協(xié)員 江蘇永康機(jī)械有限公司 江蘇永康機(jī)械有限公司 聯(lián)系廠家，組織零部件外加工，做好臺賬

生產(chǎn)外協(xié)員崗位

第7篇 外協(xié)監(jiān)理崗位職責(zé)外協(xié)監(jiān)理職責(zé)任職要求

外協(xié)監(jiān)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)外協(xié)計(jì)劃，跟蹤外協(xié)單位零件加工進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司與外協(xié)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，生產(chǎn)進(jìn)度滿足計(jì)劃要求;

2、根據(jù)產(chǎn)品圖紙等技術(shù)要求，跟蹤外協(xié)單位零件加工質(zhì)量、過程控制;及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提供整改建議，保證外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量符合技術(shù)要求;

3、與供應(yīng)商討論外協(xié)零件的工藝技術(shù)路線，提供技術(shù)支持;

4、協(xié)調(diào)原材料采購進(jìn)展，落實(shí)原材料的發(fā)貨數(shù)量，統(tǒng)計(jì)零件成品率等;

5、外協(xié)零件加工成本評估;

6、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，開發(fā)合適的外協(xié)供應(yīng)商;

7、撰寫先關(guān)技術(shù)文件。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、機(jī)制工藝及設(shè)備、機(jī)電一體化等機(jī)械類專業(yè)背景;

3. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系知識;

4. 具備一定的計(jì)量、檢驗(yàn)方面的知識技能;熟練識讀機(jī)械零件圖及機(jī)械裝配圖并能按質(zhì)量規(guī)范檢驗(yàn)產(chǎn)品;

5. 能熟練應(yīng)用solidworks等繪圖軟件以及常用辦公軟件;

6. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神;

7. 從事機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)工作3年以上優(yōu)先;

8. 從事機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝相關(guān)工作3年以上優(yōu)先。

第8篇 外協(xié)工程師崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品加工及交檢;

2、負(fù)責(zé)尋找符合公司體系的供應(yīng)商資源;

3、負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商賬目明細(xì);

4、負(fù)責(zé)維護(hù)供需雙方關(guān)系。

任職要求:

1、對機(jī)加產(chǎn)品能根據(jù)圖紙做初步判定加工工藝及設(shè)備要求;

2、熟悉機(jī)加件表處理工藝;

3、能夠初步分析外協(xié)不良品原因;

4、會駕駛，持c照。

熟悉精密加工行業(yè)，了解質(zhì)量體系要求，如:iso9001/gjb9001c優(yōu)先考慮。

外協(xié)工程師崗位

第9篇 對外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)任職要求

對外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)

2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作

3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷，45歲以下，三年以上住宅小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理工作經(jīng)歷，有大型住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉并掌握物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識;

3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和責(zé)任心;

對外協(xié)調(diào)崗位

第10篇 生產(chǎn)外協(xié)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)外協(xié)崗位職責(zé)

外協(xié)生產(chǎn)管理主管 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司，百雀羚職位描述:

1、生產(chǎn)管理

1.1要求各外加工廠每天上午10點(diǎn)前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點(diǎn)原輔物料及時反饋計(jì)劃部物料組并跟蹤;

1.2落實(shí)車間日生產(chǎn)排程，按公司周計(jì)劃/日計(jì)劃排產(chǎn)，對異常情況反饋計(jì)劃部排產(chǎn)組，進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)工作，并做好工作記錄;

1.3對有需返工的產(chǎn)品，包括在線異常以及完成品異常退貨產(chǎn)品，要求各外加工廠在生產(chǎn)管理駐廠員以及質(zhì)量駐廠員(或授權(quán)人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務(wù)，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數(shù)量做確認(rèn)，將損耗的物料單據(jù)及時傳遞至外協(xié)部結(jié)算組;

1.4物料原不良，經(jīng)公司評審確認(rèn)后做預(yù)處理使用的，監(jiān)督預(yù)處理過程，填寫預(yù)處理結(jié)果，即良品和不良品數(shù)量;

1.5物料工程不良，每天確認(rèn)不良數(shù)量，要求加工廠填寫相關(guān)表格，并傳遞至公司;

1.6定期根據(jù)配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴(yán)防加工廠偷工減料影響公司產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量;

2、發(fā)貨/留樣管理

2.1傳達(dá)計(jì)劃部送貨計(jì)劃，通知外加工廠安排車輛，嚴(yán)格按品種類別裝車;

2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計(jì)劃部生產(chǎn)管理組文員，以制作系統(tǒng)《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認(rèn)《異常投料耗用表》附后;

2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關(guān)表格，并做確認(rèn)，以用于原物料對賬;

3、質(zhì)量異常處理

3.1處理生產(chǎn)管理組文員反饋的完成品異常信息，并進(jìn)行跟蹤處理;

3.2協(xié)調(diào)處理質(zhì)量部判定需加工廠處理的包材。

4、信息反饋

4.1每天上午10點(diǎn)前將個人的工作內(nèi)容表郵件至外協(xié)部負(fù)責(zé)人;

4.2每月書寫月度總結(jié)報告存檔;

任職要求:

1、學(xué)歷要求和對等經(jīng)驗(yàn):全日制本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上;

2、責(zé)任心強(qiáng)，做事積極、主動、正直，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能出差;

3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉oem加工流程;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力

生產(chǎn)外協(xié)崗位

第11篇 外協(xié)部長崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

具有大中型機(jī)械加工企業(yè)工序外協(xié)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工序，熟悉生產(chǎn)工序、外協(xié)產(chǎn)成品、半成品、工序外委的管理體系，

任職要求:年齡35-45歲之間。

外協(xié)部長崗位

第12篇 外協(xié)采購員崗位職責(zé)任職要求

外協(xié)采購員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有機(jī)械采購件外協(xié)經(jīng)驗(yàn);

2、有非常強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)外協(xié)機(jī)械采購件的供應(yīng)商開發(fā)。負(fù)責(zé)外協(xié)采購件價格的談判、合同的簽訂;

2、跟催物料按時、按質(zhì)到貨;

3、負(fù)責(zé)來料推單，跟催入庫及不良品處理(返工返修及供方質(zhì)量索賠的落實(shí));

4、與供應(yīng)商賬務(wù)核對;

5、提報資金計(jì)劃及報批完后給財(cái)務(wù)支付;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)好k3數(shù)據(jù)，使賬實(shí)一致;

7、物料到貨情況反饋上報;

外協(xié)采購員崗位