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第1篇 abap開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
（外部顧問(wèn)，涉及經(jīng)常出差）
1． 進(jìn)行sap項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施
2． 直接與客戶(hù)溝通并確認(rèn)需求，最后編程實(shí)現(xiàn)
3． 按計(jì)劃完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)
4． 負(fù)責(zé)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作
5． 按項(xiàng)目要求撰寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)文檔
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2. 3年abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練掌握abap report 、alv、smartforms、sapscript forms、dialog等編程技術(shù)
4、 熟練使用abap oo編程方法
5、 能獨(dú)立完成enhancement、user e_its、badi等增強(qiáng)的查找、編程、調(diào)試等工作
6、 熟練掌握debug技巧
7、 有fi&co、mm、pp、sd模塊經(jīng)驗(yàn)或有對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或具有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
第2篇 sap abap開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、測(cè)試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求討論。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉report、forms、dialog、enhancement等開(kāi)發(fā)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠(chéng)懇，善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 高級(jí)abap開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求進(jìn)行綜合評(píng)估、業(yè)務(wù)與技術(shù)建議、編碼開(kāi)發(fā)，測(cè)試部署上線，提高業(yè)務(wù)部門(mén)工作效率
2、對(duì)公司需要上線的項(xiàng)目參與需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析，提出初步解決方案
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和整理，并對(duì)數(shù)據(jù)規(guī)范和安全提出合理化建議
4、對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行集成以便使各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)流通暢通
5、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過(guò)程中的錯(cuò)誤進(jìn)行代碼優(yōu)化和功能測(cè)試
6、針對(duì)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行前期的需求調(diào)研和相關(guān)文檔整理，并對(duì)交付結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟悉abap語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)
3.具良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心
第4篇 abap開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求
abap開(kāi)發(fā)工程師職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.4年以上abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)alv，report， smartform， transcation interface等技術(shù)相關(guān)熟練；
3.熟練掌握report、forms、dialog、enhancement、badi、bapi、rfc、pro_y、idoc、websevice等開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4.熟悉業(yè)務(wù)模塊流程，具有fico或sd或mm，pp等模塊的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉sap各業(yè)務(wù)模塊流程；
6.具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.具有較強(qiáng)的承受壓力能力。
abap開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.配合sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)工作；
2.參與需求調(diào)研、詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試、操作培訓(xùn)等項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)與sap系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)及測(cè)試；
4.按計(jì)劃完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)；
5.根據(jù)項(xiàng)目要求撰寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)文檔；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 信息化配置開(kāi)發(fā)工程師（abap）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與信息化建設(shè)，配合實(shí)施商完成sap二次開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的增強(qiáng)、報(bào)表和接口的二次開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布和運(yùn)維；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的審核和編寫(xiě)，如fs、ts、開(kāi)發(fā)規(guī)范等。
任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能要求）
1、3年以上sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)s/4 hana或crm完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握abap各類(lèi)開(kāi)發(fā)方法，至少掌握一類(lèi)（web dynpro for abap、web ui、abap for hr）框架和技術(shù)；
3、熟悉sap crm或hcm e-learning模塊為佳；
4、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及研究能力、為人誠(chéng)信、正派，認(rèn)同華為企業(yè)文化。
第6篇 abap開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.3年以上sap hcm塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能獨(dú)立編寫(xiě)薪酬規(guī)則（）；
3.針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4.直接與內(nèi)部客戶(hù)進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶(hù)需求，能結(jié)合業(yè)務(wù)流程給出優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì)、編寫(xiě). 確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng). 節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，待人和氣，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精，能接受出差。
第7篇 abap開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.與業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行溝通，協(xié)助并解決其開(kāi)發(fā)方面各個(gè)問(wèn)題
2.獨(dú)立進(jìn)行程序的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)，包括報(bào)表、增強(qiáng)、接口、表單等內(nèi)容
3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)交付物文檔，包括技術(shù)文檔、接口文檔等
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的單元測(cè)試，集成測(cè)試等工作
5.負(fù)責(zé)依據(jù)可維護(hù)性、可重用性和高性能性對(duì)代碼進(jìn)行優(yōu)化
崗位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.4-7年以上abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有至少三個(gè)完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用abap各個(gè)開(kāi)發(fā)技巧，包括cds，amdp，webservice， rfc， ads， idoc， enhancement， debug， odata，
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、理解能力，能精確表達(dá)自己的思想和意圖，并達(dá)到良好的溝通效果
5.具有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力
6. 英文讀寫(xiě)
第8篇 sap abap開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)需求進(jìn)行綜合評(píng)估、分析理解開(kāi)發(fā)需求；
2.對(duì)業(yè)務(wù)提出技術(shù)建議、編碼開(kāi)發(fā)，測(cè)試部署上線；
3.負(fù)責(zé) sap 自開(kāi)發(fā)程序上線后的日常維護(hù)和支持工作；
4.參與sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施，完成需求分析、文檔編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作
根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)。
職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)alv，report， smartform， transcation interface等技術(shù)相關(guān)熟練；
3.熟練掌握report、forms、dialog、enhancement、badi、bapi、rfc、pro_y、idoc、websevice等開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4.熟悉業(yè)務(wù)模塊流程，特別對(duì)財(cái)務(wù)模塊流程與操作熟練，具有fico或sd或mm，pp等模塊的工作流程及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能直接與業(yè)務(wù)溝通需求，并能從需求的完整性與性能等方面提出建議性意見(jiàn)；
6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.具有較強(qiáng)的承受壓力能力，良好的適應(yīng)能力和抗壓能力
第9篇 sap abap開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司sap系統(tǒng)，負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)中的開(kāi)發(fā)任務(wù)，包括業(yè)務(wù)增強(qiáng)、系統(tǒng)接口程序、報(bào)表程序、打印程序等，使sap系統(tǒng)更加符合公司業(yè)務(wù)需求，滿(mǎn)足用戶(hù)使用，充分發(fā)揮sap平臺(tái)的功能，提升公司生產(chǎn)管理能力和效率。
2、分析開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定邏輯實(shí)現(xiàn)方案，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試案例，完成開(kāi)發(fā)工作和測(cè)試工作，以及傳輸部署工作，和相應(yīng)的文檔記錄工作。
3、保證系統(tǒng)功能的正常運(yùn)行，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特需求，并且提供穩(wěn)定準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)傳遞接口功能，以及良好的數(shù)據(jù)報(bào)表查看工具；
職位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上sap abap開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，要求對(duì)sap系統(tǒng)和軟件開(kāi)發(fā)理論方法有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
第10篇 abap開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；
2.項(xiàng)目實(shí)施完成后，根據(jù)應(yīng)用經(jīng)理設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的問(wèn)題處理和后續(xù)優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)fico與其他外圍系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā)。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)與管理；
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能持續(xù)優(yōu)化和代碼調(diào)優(yōu)。
任職要求：
1.熟練掌握abap開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；5年左右開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.在系統(tǒng)集成和程序性能調(diào)優(yōu)方面有一定經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)復(fù)雜財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
第11篇 開(kāi)發(fā)工程師（abap）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap各模塊的abap開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作；
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同工作；
3、主動(dòng)解決工作中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題
4、參與各類(lèi)相關(guān)測(cè)試，確保軟件交付物的質(zhì)量；
5、按計(jì)劃完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以上abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)一個(gè)完整的sap項(xiàng)目；
2、熟悉掌握?qǐng)?bào)表設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，熟練掌握dialog、增強(qiáng)、打印、rfc等開(kāi)發(fā)技術(shù)，對(duì)系統(tǒng)并發(fā)有深刻理解；
3、有良好的代碼及文檔編寫(xiě)范圍；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、幾倍較強(qiáng)的故障排除及分析的能力。
第12篇 sap abap 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě)，并執(zhí)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程；
2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，以及其他程序的開(kāi)發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)解決開(kāi)發(fā)方面的各類(lèi)問(wèn)題；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、中級(jí)顧問(wèn)：3年 sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
初級(jí)顧問(wèn)：1-2年sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、能夠出差
第13篇 abap 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.develop and maintain programs to enhance the assigned application module using the sap development tools
2.develop test plans and test programs to assure e_pected performance quality levels meet standards in development efforts
3.above 2 years sap technology e_perience in multiple business and technical processes
4.e_cellent analytical， communication and social skills
5.self-motivated， open minded and ability to learn new areas and technologies quickly
6.willingness to travel all over china and asia pacific
7.fluent in chinese and english（japanese）， both oral and written
第14篇 sap abap顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的接口方案及開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)sap各功能模塊增強(qiáng)和報(bào)表開(kāi)發(fā)進(jìn)行可行性分析，優(yōu)化abap程序；
3、負(fù)責(zé)對(duì)暫未實(shí)施sap部分的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)方案的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；
4、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)sap erp日常維護(hù)開(kāi)發(fā)；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中關(guān)鍵問(wèn)題與技術(shù)難點(diǎn)的討論和解決；
職位要求：
1、兩年以上sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握sap系統(tǒng)架構(gòu)和平臺(tái)開(kāi)發(fā)；熟悉sap各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)流程；
3、較強(qiáng)的溝通、組織、系統(tǒng)分析和問(wèn)題解決能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，工作勤奮.
第15篇 abap顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)功能說(shuō)明書(shū)細(xì)化開(kāi)發(fā)方案，通過(guò)開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)功能要求；
2、與內(nèi)外部顧問(wèn)、業(yè)務(wù)用戶(hù)有效溝通了解需求、交流開(kāi)發(fā)方案，參與系統(tǒng)方案制定工作；
3、遵循開(kāi)發(fā)規(guī)范，落實(shí)公司對(duì)代碼質(zhì)量、性能和安全的各項(xiàng)要求；
職位要求：
1、熟悉report、dialog、badi、rfc、smart form、bapi開(kāi)發(fā)技術(shù)；
2、熟悉fico、mm或hcm模塊開(kāi)發(fā)；
3、具有良好的英語(yǔ)語(yǔ)言能力，能夠流暢閱讀英文技術(shù)文檔，能夠以英語(yǔ)書(shū)面商務(wù)交流；
4、具有強(qiáng)烈求知欲、持續(xù)學(xué)習(xí)能力；具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力；
工作經(jīng)驗(yàn)：
優(yōu)先考慮三年或以上abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、參與了一個(gè)或以上全周期sap實(shí)施項(xiàng)目的候選人；優(yōu)先考慮熟悉fiori，hana開(kāi)發(fā)的候選人；經(jīng)常出差，出差時(shí)間占總工作時(shí)間的比重40%。
