oem崗位要求12篇

第1篇 oem支持工程師崗位職責任職要求

oem支持工程師崗位職責

oem聯(lián)絡及現(xiàn)場測試支持工程師 develop， maintain & manage oem contacts

devleop oem startegies wotking closely with global oem liasions/stakeholders of respective pl’s

regularly visit key oem’s contacts/decision makers to strengthen relationships & increase influence

joinly working with china plm & pls and take their help to introduce oronite products to oem’s as required

e_plore joint development opportunities on product development & testing oronite products to gain approval

issue regular & timely oem visit reports to key stakeholders

provide assessment and understanding of oem hardware designs & testing protocol used in region in support of driveline oil and industrial engine oil product lines

follow oronite compliance requirements when working with oem’s

support customer’s oem activities when needed develop， maintain & manage oem contacts

devleop oem startegies wotking closely with global oem liasions/stakeholders of respective pl’s

regularly visit key oem’s contacts/decision makers to strengthen relationships & increase influence

joinly working with china plm & pls and take their help to introduce oronite products to oem’s as required

e_plore joint development opportunities on product development & testing oronite products to gain approval

issue regular & timely oem visit reports to key stakeholders

provide assessment and understanding of oem hardware designs & testing protocol used in region in support of driveline oil and industrial engine oil product lines

follow oronite compliance requirements when working with oem’s

support customer’s oem activities when needed

第2篇 oem項目經(jīng)理(消防裝備類)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)消防裝備產(chǎn)品規(guī)劃，分析產(chǎn)品需求，制定項目計劃，拉通各業(yè)務部門統(tǒng)籌項目開發(fā)；

2、項目過程中協(xié)調(diào)各項資源，控制項目進度，帶領項目團隊做好風險把控、難點攻關；

3、根據(jù)公司的ipd/cpd流程要求，負責項目流程和項目活動的標準化、規(guī)范化；

4、負責組織項目組內(nèi)外的各種溝通，指定溝通計劃，安排會議溝通與交流，保證項目相關工作順暢、及時、無誤；

5、負責掌握項目組成員的工作進度、向上匯報項目進度、以及工作難度與解決方案；

6、負責組織項目各階段的試產(chǎn)工作，負責跟進試產(chǎn)物料的齊料進度，確保試產(chǎn)計劃不會延遲。負責試產(chǎn)完后的問題總結(jié)及組織部門人員進行試產(chǎn)問題評審；

7、對產(chǎn)品的對外發(fā)布、演習、展示等工作，需要支撐到位，必要情況下需全程出差補助；

任職要求：

1、熟悉開發(fā)流程和項目管理規(guī)范，具備安防消防等領域開發(fā)經(jīng)驗，2年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，通過pmp認證者優(yōu)先；

2、熟悉研發(fā)項目管理流程，熟悉cmmi研發(fā)體系，能夠掌握項目流程，把控項目質(zhì)量；

3、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力，具備管理知識，搭建、組織、激勵團隊等能力；

4、具備較強的抗壓能力，能接受加班，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，積極主動、有責任感；熱愛研發(fā)工作，能適應長期出差，吃苦耐勞，具有團隊合作精神；

第3篇 oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責任職要求

oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責搜尋和甄選合適的oem工廠;

2. 負責與oem工廠及公司相關部門的聯(lián)絡和溝通，促進公司與oem供應商的良好關系，保證日常工作的正常順利進行;

3. 協(xié)調(diào)oem工廠訂單的接受及回復，監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的調(diào)運安排，以滿足市場的調(diào)貨需求;

4. 監(jiān)控oem工廠生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場控制情況，對其產(chǎn)品質(zhì)量按標準進行抽檢;協(xié)調(diào)和處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關的事宜;

5. 監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用，及時反饋到貨物料信息和使用情況;定期對oem工廠的物料進行清理和盤點，處理不合格的包裝物等;

6. 定期向管理層匯報oem工廠相關信息。

任職資格:

1. 本科或以上學歷，食品相關專業(yè);

2. 從事飲料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 從事飲料生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術或質(zhì)量控制等方面工作，五年以上工作經(jīng)驗;有oem工廠資源，對市場熟悉;

4. 掌握外加工管理的工作流程和工作方法，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

5. 良好的英語讀寫能力。

oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位

第4篇 oem經(jīng)理崗位職責oem經(jīng)理職責任職要求

oem經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責自主產(chǎn)品oem生產(chǎn)工作，日后負責承接其他品牌的在本公司oem工作;

2、參與制定年度生產(chǎn)計劃，負責制定年度oem計劃，并根據(jù)計劃及實際情況完成oem工作，以保證完成銷售計劃;

3、負責oem代工廠商的選擇，以及商務條款、生產(chǎn)工藝、技術要求等前期對接工作;

4、參與產(chǎn)品工藝提升及新品工藝設計工作;

5、負責oem團隊組建、人才培養(yǎng)、統(tǒng)籌工作;

6、負責對oem生產(chǎn)進行駐地監(jiān)督，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、物料輸送、制程管控、賬務盤點、產(chǎn)品發(fā)出等工作;

7、負責制定部門制度、工作流程、工具表格等工作。

二、任職資格:

1、年齡在30-40歲之間，本科及以上學歷，食品工程相關專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上oem經(jīng)驗，3年以上oem團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉供應商管理體系與考核體系;

4、能適應出差，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有良好的溝通表達能力，良好的談判能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，靈活機智的處事能力;

6、良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng)，強烈的進取心和責任感，性格外向，能承擔較大的工作壓力。

三、薪酬福利:

1、年底雙薪，入職后即可享有年假待遇。

2、包三餐，包住宿，宿舍環(huán)境優(yōu)良，公司全網(wǎng)絡覆蓋。

3、每日工作8小時，單休+雙休(大小周末)，國家法定節(jié)假日享受帶薪休假。

4、入職后享有購買五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)、每年員工免費體檢及帶薪培訓等福利。

5、公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動豐富，公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。

第5篇 oem項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責智能硬件產(chǎn)品，客戶oem定制產(chǎn)品需求文檔、項目計劃等確認；

2、負責客戶oem定制產(chǎn)品需求，設計開發(fā)任務落實、跟蹤；設計圖紙及樣品與bd發(fā)客戶確認及封樣；

3、負責應用公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)，創(chuàng)建oem訂單生產(chǎn)資料并發(fā)布產(chǎn)品，通知生產(chǎn)計劃，落實訂單生產(chǎn)；

4、管理需求訂單項目生命周期過程中的各項活動；?運用項目管理的方法，組織協(xié)調(diào)相關資源推進訂單產(chǎn)品，按時保質(zhì)保量交付；

5、協(xié)調(diào)解決訂單項目生命周期出現(xiàn)的相關問題。

崗位要求：

1、3年以上制造企業(yè)oem相關工作經(jīng)驗，熟悉項目管理方法；

2、有通信設備/射頻行業(yè)、3c產(chǎn)品行業(yè)等制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉整機產(chǎn)品的項目管理流程、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制方法、風險控制技術、相關認證知識；

4、有產(chǎn)品sense，關注細節(jié)，苛求完美，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力；

第6篇 oem銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

oem銷售經(jīng)理崗位職責

oem銷售經(jīng)理 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

oem銷售經(jīng)理崗位

第7篇 oem崗位職責oem職責任職要求

oem崗位職責

oem項目總監(jiān) 主要職責:

1、 負責制定公司膩子、干粉等輔料年度戰(zhàn)略oem項目規(guī)劃及實施計劃，并組織落實;

2、 負責經(jīng)營管理工作，達成各項經(jīng)營管理指標;

3、 帶領項目部不斷提升公司業(yè)績、品牌知名度、經(jīng)營水平和管理水平;

4、 指導和推動公司人才的隊伍建設，引進關鍵人才，建立有效的激勵機制和良好的工作氛圍;

5、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進實施;

6、及時總結(jié)并向副總裁匯報經(jīng)營情況，根據(jù)指示做出相應策略調(diào)整;

7、協(xié)助副總裁對各部門業(yè)務運營、費用成本、人力管理、后勤總務等公司日常運作的管理支持;

8、處理企業(yè)內(nèi)外部日常管理事務，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，參與公司重大決策;

招聘要求:

1、本科以上學歷，化學化工、管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、具5年+化工oem/odm公司管理工作經(jīng)驗，有實干精神，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力強。

3、 精通公司管理運營、財務成本控制，事業(yè)心強、有感染力、親和力;

4、 具有優(yōu)越的領導能力，能夠帶領10-20人的團隊。

主要職責:

1、 負責制定公司膩子、干粉等輔料年度戰(zhàn)略oem項目規(guī)劃及實施計劃，并組織落實;

2、 負責經(jīng)營管理工作，達成各項經(jīng)營管理指標;

3、 帶領項目部不斷提升公司業(yè)績、品牌知名度、經(jīng)營水平和管理水平;

4、 指導和推動公司人才的隊伍建設，引進關鍵人才，建立有效的激勵機制和良好的工作氛圍;

5、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進實施;

6、及時總結(jié)并向副總裁匯報經(jīng)營情況，根據(jù)指示做出相應策略調(diào)整;

7、協(xié)助副總裁對各部門業(yè)務運營、費用成本、人力管理、后勤總務等公司日常運作的管理支持;

8、處理企業(yè)內(nèi)外部日常管理事務，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，參與公司重大決策;

招聘要求:

1、本科以上學歷，化學化工、管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、具5年+化工oem/odm公司管理工作經(jīng)驗，有實干精神，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力強。

3、 精通公司管理運營、財務成本控制，事業(yè)心強、有感染力、親和力;

4、 具有優(yōu)越的領導能力，能夠帶領10-20人的團隊。

第8篇 oem終端銷售經(jīng)理崗位職責及職位要求

oem終端銷售經(jīng)理職位要求

1.2年以上oem營銷經(jīng)驗；

2.工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

3.有良好的客戶關系，及較強的市場開發(fā)、拓展能力；

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。

oem終端銷售經(jīng)理崗位職責

1.開拓與維護oem終端客戶，構建客戶服務體系；

2.完成部門年度銷售計劃、毛利率；

3.新產(chǎn)品，新項目的跟蹤；

4.負責訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進；

5.落實客戶回款工作；

6.團隊建設與管理。

第9篇 senior test engineer (auto oem oriented)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

with new coc of electrical vehicle charging setup in china， the business unit siemens low voltage & products has setup a dedicated global r&d team to develop ev charging portfolio， the new test engineer will be responsible for the solution development to meet car oem customer needs on testing requirements during the customer response and product development.

第10篇 oem項目工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負責項目資料導入

2、負責項目生產(chǎn)資料整理及試量產(chǎn)跟進協(xié)調(diào)工作

3、負責項目中技術問題溝通及處理

4、完成領導交辦的其他任務及時向上級匯報產(chǎn)品的狀況

任職要求：

1、22-38歲，大專以上學歷

2、從事電源行業(yè)工作者優(yōu)先，熟悉模電、數(shù)電基礎電路，可獨立完成原理圖和pcb設計。

3、熟悉項目開發(fā)流程，工作認真負責

4、英文功底好，待遇從優(yōu)！

第11篇 oem銷售崗位職責任職要求

oem銷售崗位職責

oem銷售經(jīng)理 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 1、負責oem/odm業(yè)務的拓展工作，開發(fā)符合公司需要的合作商;

2、監(jiān)督實施銷售全過程，負責oem/odm訂單的承接、業(yè)務洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作;

3、分析市場，及時準確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案;

4、負責客情關系管理，維系與加強現(xiàn)有客戶之間的關系，確保銷售任務完成;

5、完成上級交辦的其它事宜。

技能要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷，貿(mào)易或銷售等專業(yè)更佳;

2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程。

3、敏銳的市場觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的提案能力與策劃技能。

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

oem銷售崗位

第12篇 oem質(zhì)量工程師崗位職責oem質(zhì)量工程師職責任職要求

oem質(zhì)量工程師崗位職責

職責描述:

1、對oem工廠(深圳、惠州)量產(chǎn)中的制程品質(zhì)異常進行分析確認;

2、不良物料的判定;

3、定期對每月、每周、每季度品質(zhì)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并分析制程品質(zhì)統(tǒng)計，提出每周、每月、每季度的重點品質(zhì)改善課題。;

4、主導制程品質(zhì)異常的改善，及對策的落實。

5、參與了解新產(chǎn)品開發(fā)試做階段產(chǎn)品組裝與測試問題點的跟進，組織新產(chǎn)品量產(chǎn)階段評審，確保滿足出貨要求;

6、根據(jù)技術資料、工藝流程圖制定并維護量產(chǎn)階段制程檢驗標準。

任職要求:

1、理工科類全日制本科以上，制程實際pqe工作經(jīng)驗6年以上(__是整機組裝行業(yè))。

2、具備較強的溝通能力、語言表達能力和團隊管理能力

3、熟悉qc七大手法等質(zhì)量工具的運用。

4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

5、良好的質(zhì)量管理意識。