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第1篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(經(jīng)理方向，半年考核期合格后可直接升任經(jīng)理):
1、做好客戶日常接待并追蹤回訪
2、協(xié)助銷售經(jīng)理管理好團(tuán)隊(duì)，并配合團(tuán)隊(duì)人員談客戶并促進(jìn)成交
3、協(xié)助銷售人員處理客戶異議
4、定期做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作
5、每天主持早晚會(huì)，帶領(lǐng)同事分析客戶并總結(jié)問(wèn)題解決問(wèn)題
6、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。
7、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。
任職要求:
1、3-5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、全日制大專以上學(xué)歷。
3、具備良好的溝通能力和管理能力
4、本地居民或者在本地居住一年以上者優(yōu)先錄取
5、有商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
房地產(chǎn)銷售主管崗位
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、按項(xiàng)目制定的營(yíng)銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成本項(xiàng)目既定的銷售和回款指標(biāo);2、參與項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略的討論、制定并負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的具體落實(shí);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)的銷售監(jiān)督工作，并保障案場(chǎng)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對(duì)項(xiàng)目的銷售、回款及日常工作進(jìn)行階段性總結(jié)分析，出具相關(guān)報(bào)表、報(bào)告;5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目操作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場(chǎng)日常管理、專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動(dòng);5、誠(chéng)信，自律。
商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位
第3篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；
2、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道，積極主動(dòng)的發(fā)掘客源，提供專業(yè)完善的服務(wù)，以保證個(gè)人及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)能按時(shí)完成；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理做好日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理安排、組織所屬項(xiàng)目銷售相關(guān)工作會(huì)議；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理處理樓盤各種突發(fā)事件，維持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常工作秩序；
6、定期總結(jié)項(xiàng)目出現(xiàn)的各種問(wèn)題，包括人員、銷售情況，并上報(bào)項(xiàng)目銷售經(jīng)理；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；
3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
7、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第4篇 地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售主管 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
地產(chǎn)銷售主管崗位
