數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗位要求12篇

第1篇 電商數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、能夠運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)，通過(guò)官方數(shù)據(jù)工具，進(jìn)行機(jī)器算法，為店鋪提供高價(jià)值人群及數(shù)據(jù)解決方案，從數(shù)據(jù)層面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；

2、結(jié)合電商平臺(tái)（天貓/京東）數(shù)據(jù)熱度、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、時(shí)事動(dòng)態(tài)、搜索引擎、第三方數(shù)據(jù)軟件、從多個(gè)維度分析、調(diào)研、預(yù)測(cè)目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、類(lèi)目動(dòng)態(tài)；

3、挖掘用戶(hù)屬性、購(gòu)買(mǎi)行為、人群畫(huà)像等數(shù)據(jù)，為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，提供數(shù)據(jù)支持；

4、收集新品數(shù)據(jù)、市場(chǎng)需求，并加以可行性分析和開(kāi)展工作；

5、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模，針對(duì)訂單量、訪問(wèn)量及促銷(xiāo)活動(dòng)等，設(shè)計(jì)預(yù)測(cè)模型或算法；

協(xié)助商品動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)及核對(duì)。

任職要求：

1、熱愛(ài)電商行業(yè)，有2年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析崗位的經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉天貓、京東等主要電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式及電商推廣系統(tǒng)工作原理，精于包括達(dá)摩盤(pán)、數(shù)據(jù)銀行、生意參謀等在內(nèi)的數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用原理及適用范疇；喜歡與數(shù)據(jù)打交道，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能發(fā)掘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的問(wèn)題所在，并能提出合理化建議；

3、具有良好的溝通， 理解， 表達(dá)能力， 能快速融入業(yè)務(wù)；

4、學(xué)歷：本科及以上（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

5、2年及以上電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)器全生命周期運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn);

2. 支撐網(wǎng)器運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和構(gòu)建;

3. 參與網(wǎng)器運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系規(guī)劃和跟蹤;

4. 通過(guò)數(shù)據(jù)為網(wǎng)器發(fā)展、運(yùn)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供決策支撐;

5. 通過(guò)網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的產(chǎn)線(xiàn)價(jià)值引領(lǐng);

6. 公司領(lǐng)導(dǎo)、管理層或者部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

任職要求:

1. 10年以上大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 具備戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;

3. 具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃落地;

4. 具備成功運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);

5. 具備很強(qiáng)的邏輯思維能力以及資源整合能力。

大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

第3篇 后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司各個(gè)店鋪的數(shù)據(jù)分析，so優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率

任職要求:專(zhuān)業(yè)相關(guān)，或經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，熟悉電商環(huán)境，有淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。計(jì)算機(jī)精通，英語(yǔ)4級(jí)或近似，

公司主營(yíng)玻璃日用品，阿里巴巴國(guó)際站b2b網(wǎng)站平臺(tái)為公司主要的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工具，店鋪年限已11年，希望此人能讓店鋪效果更上一層樓

第4篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

2、負(fù)責(zé)總部crm、bi、數(shù)倉(cāng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接

3、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)需求處理

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(xiàn)數(shù)據(jù)輸出口徑定義及數(shù)據(jù)支持

5、負(fù)責(zé)維護(hù)電銷(xiāo)日常數(shù)據(jù)源、及自動(dòng)化郵件

任職資格:

1、本科及以上

2、熟練使用sql

3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、構(gòu)建企業(yè)prm產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力，參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)可視平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)分析方法、運(yùn)營(yíng)推廣等運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系的建設(shè)

2、維護(hù)prm產(chǎn)品各模塊、頁(yè)面、按鈕url之間的匹配關(guān)系表

3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提供各運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的取數(shù)邏輯，以及后續(xù)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護(hù)

4、完成運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，整理輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃提出建議

任職要求

1、積極、主動(dòng)，對(duì)it產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣

2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，精通sql語(yǔ)言

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)

4、熟悉html、css、_ml等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)

5、了解aja_、jquery、javascript等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)

6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達(dá)能力

7、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第6篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)核心策略應(yīng)用、數(shù)據(jù)挖掘，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)匯總和分析研究；

2、負(fù)責(zé)業(yè)主畫(huà)像分析，進(jìn)行業(yè)主歸類(lèi)和畫(huà)像建模；

3、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)相關(guān)重大項(xiàng)目的規(guī)劃、管理和推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)；

4、提出和推動(dòng)研究性項(xiàng)目，基于業(yè)主行為、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)，挖掘和提取有意義的信息和結(jié)論，為產(chǎn)品改進(jìn)和公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；

任職要求

1、3年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模和數(shù)據(jù)項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通e_cel，精通sql，熟悉python，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，精通spss，r等分析工具；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、利用用戶(hù)洞察與、銷(xiāo)理解和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃和設(shè)計(jì)可利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)實(shí)現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的定向和量化能力；

2、制作產(chǎn)品原型，把握產(chǎn)品細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的高可用性及良好的用戶(hù)體驗(yàn)；

3、理解和分析數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃；

4、協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)并完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、推廣；

5、基于大規(guī)模用戶(hù)行為，以效果為目標(biāo)，建立并優(yōu)化精準(zhǔn)投放系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略，優(yōu)化推薦/定向投放算法，提升點(diǎn)擊率等，向用戶(hù)提供更智能化、個(gè)性化的觀看體驗(yàn)。

任職要求：

第8篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T（數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺(tái)，客戶(hù)數(shù)據(jù)展示平臺(tái)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等；

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；

3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示；

4. 對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 誠(chéng)實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于傾聽(tīng)，理解力強(qiáng)，樂(lè)于鉆研；

3. 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；

5. 必須熟練使用以下工具：e_cel、powerpoint；

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和sql優(yōu)先考慮；

7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

第9篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)員崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及要求收集并整理，同時(shí)制定各區(qū)域的業(yè)務(wù)報(bào)表及管理制度，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)及信息進(jìn)行分析，根據(jù)區(qū)域要求出具分析報(bào)告;

2.協(xié)助搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)研究庫(kù)，完成數(shù)據(jù)整核工作，并及時(shí)錄入系統(tǒng);

3.科學(xué)合理進(jìn)行核算分配，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，數(shù)據(jù)處理科學(xué)性;

4.建立報(bào)表及數(shù)據(jù)庫(kù)及考核制度，反饋考核結(jié)果，為各區(qū)域改善業(yè)績(jī)提供數(shù)據(jù)依據(jù);

5.及時(shí)掌握各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，協(xié)調(diào)助理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

任職資格:

1.認(rèn)同公司文化及理念、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具財(cái)管類(lèi)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件;

4.思維清晰，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集能力、研究分析能力、書(shū)面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)溝通能力;

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)員崗位

第10篇 充電數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、完成充電平臺(tái)的日常維護(hù)與更新

2、監(jiān)控充電樁使用情況，應(yīng)進(jìn)行分析

3、根據(jù)政策，協(xié)調(diào)調(diào)整充電樁的使用參數(shù)

4、監(jiān)控充電結(jié)算數(shù)據(jù)情況，對(duì)充電體驗(yàn)、結(jié)算問(wèn)題作出響應(yīng)并解決

5、編寫(xiě)充電樁使用常見(jiàn)問(wèn)題注意事項(xiàng)以及相應(yīng)話(huà)術(shù)

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷

2、有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力

3、熟練使用辦公軟件

4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及執(zhí)行能力

5、具備較強(qiáng)承壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神

第11篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)，異常數(shù)據(jù)的核查

2、完成日常規(guī)報(bào)表的制作與更新

3、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位要求：

1、熟練操作e_cel，并掌握函數(shù)的應(yīng)用，邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)積極，有責(zé)任感

3、本科以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、獨(dú)立有效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析任務(wù);2、能自主提出數(shù)據(jù)分析的需求，有敏銳的觀察及判斷力，完整并準(zhǔn)確撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;3、對(duì)產(chǎn)品行業(yè)和市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策性建議;4、熟悉并能引入新的方法改善數(shù)據(jù)分析相關(guān)的各類(lèi)規(guī)范和流程，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì);5、建立和完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)平臺(tái)。任職要求:1、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，正直誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任感;2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)分析思路、能從用戶(hù)角度出發(fā)提出數(shù)據(jù)分析需求;3、積極接觸并理解用戶(hù)和新業(yè)務(wù)，2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)就策劃問(wèn)題進(jìn)行深入討論，并協(xié)作解決;5、熟練掌握e_cel、sql語(yǔ)言等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件，以及至少一款數(shù)據(jù)分析軟件(spss、sas、eviews等)。