人事部門安全職責8篇

第1篇 裝飾項目勞動人事部門安全職責

1、招收新工人及工人調換工作時,要嚴格組織體檢,負責通知有關部門進行'三級'教育,未經(jīng)安全教育及考試合格,不得先行分配工作。

2、負責組織職工的定期身體檢查,發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔當原工作時,應及時予以調換工作。

3、制定和貫徹獎勵辦法時,必須把安全生產(chǎn)列為重要的考核內容,堅持安全指標有否決權。

4、參加事故調查處理,負責辦理對有關責任者的處分手續(xù)和善后處理。

5、在安全標準工地建設活動中要建立健全以下資料和臺帳:《項目負責人培訓取證臺帳》、《職工培訓計劃》、《特殊工種培訓取證臺帳》、《新工人及變換工種安全教育臺帳》、《安全宣傳教育資料》、《勞務工安全管理及培訓臺帳》。

第2篇 建筑人事部門的安全職責

一、會同有關部門做好'三級教育'工作，未經(jīng)安全教育或教育考核不合格者，不得分配上崗工作。

二、特殊工種崗位，在沒有取得勞動部門核發(fā)的上崗操作證前不得安排上崗。

三、控制加班加點，注意勞逸結合，做好老、弱、病、殘工人的工種調配工作。在高溫季節(jié)，對從事溫度高和體力勞動強度大的作業(yè)人員應適當減少工作時間，以保護工人的健康。

四、搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產(chǎn)的以及違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成事故的人員提出處理意見。

五、參加有關工傷事故的調查處理，在人員配置、技術素質等方面負有責任。

六、負責按規(guī)定標準發(fā)放勞保用品及防暑降溫用品。

第3篇 人事部門行政管理崗位安全職責

1? 在直接上級的領導下，對本職工作的安全管理負全面責任。

2 保證車輛及司乘人員安全

3? 經(jīng)常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材，及時消除安全隱患，保證人員及財產(chǎn)安全。

4? 保證食堂設備及食物衛(wèi)生符合標準，合理組織善食搭配，防止發(fā)生人員中毒。

5? 加強食品、食品用具、餐具、就餐場所，防止發(fā)生投毒事件。

6? 及時組織進行衛(wèi)生專責區(qū)（道路、廣場等）清掃。

7? 負責各崗位新入廠人員安全培訓及上崗前安全教育考試。

第4篇 人事部門安全職責

1 認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《檔案法》等與安全生產(chǎn)有關的法律、法規(guī),認真執(zhí)行勞動人事制度。

2 及時傳達、傳遞上級部門有關安全生產(chǎn)的文件、通知和指示,報送領導閱批后下達各有關單位、部門貫徹落實。

3 做好有關安全生產(chǎn)方面文件的催辦,督促有關部門及時處理。

4 嚴格執(zhí)行派車制度,保證緊急情況下用車。

5 制定合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工資考評辦法,使其有利于調動員工生產(chǎn)積極性,以促進安全生產(chǎn)水平的提高。

6 認真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛,及時做好因工傷亡、比照因工傷亡員工的善后撫恤工作和工傷保險工作。

7 定期組織全體員工進行健康檢查和一線員工職業(yè)病檢查。

8 落實安全生產(chǎn)考核。

9 做好安全生產(chǎn)宣傳、報道工作。

10 做好檔案保密工作。

11 負責公司財產(chǎn)保衛(wèi)工作。

12 負責公司廠區(qū)道路交通管理。

13 防止發(fā)生人員食物中毒。

14 負責食堂、宿舍等人員聚集場所、檔案室用電、用氣及消防安全。

15 負責公司兼職消防隊日常管理、培訓、訓練及火災出警;負責公司日常消防檢查并監(jiān)督整改。

16 組織修訂、完善公司管理大綱中的各項管理制度。

17 在對外接待工作中,對外來人員的人身安全負責。

18認真貫徹執(zhí)行國家信息網(wǎng)絡管理的法律、法規(guī)和有關規(guī)定,制定公司信息網(wǎng)絡管理制度,認真進行信息網(wǎng)絡的維護和檢測,保證信息網(wǎng)絡的正常運行,對公司信息網(wǎng)絡的安全負責。

第5篇 建筑人事部門安全職責

一、會同有關部門做好'三級教育'工作,未經(jīng)安全教育或教育考核不合格者,不得分配上崗工作。

二、特殊工種崗位,在沒有取得勞動部門核發(fā)的上崗操作證前不得安排上崗。

三、控制加班加點,注意勞逸結合,做好老、弱、病、殘工人的工種調配工作。在高溫季節(jié),對從事溫度高和體力勞動強度大的作業(yè)人員應適當減少工作時間,以保護工人的健康。

四、搞好職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,影響安全生產(chǎn)的以及違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成事故的人員提出處理意見。

五、參加有關工傷事故的調查處理,在人員配置、技術素質等方面負有責任。

六、負責按規(guī)定標準發(fā)放勞保用品及防暑降溫用品。

第6篇 人事部門行政管理安全職責

1 在直接上級的領導下,對本職工作的安全管理負全面責任。

2 保證車輛及司乘人員安全

3 經(jīng)常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材,及時消除安全隱患,保證人員及財產(chǎn)安全。

4 保證食堂設備及食物衛(wèi)生符合標準,合理組織善食搭配,防止發(fā)生人員中毒。

5 加強食品、食品用具、餐具、就餐場所,防止發(fā)生投毒事件。

6 及時組織進行衛(wèi)生專責區(qū)(道路、廣場等)清掃。

7 負責各崗位新入廠人員安全培訓及上崗前安全教育考試。

第7篇 人事部門負責人崗位安全職責

1? 對本部門的安全工作負全面領導責任。是本部門安全第一責任者。

2? 組織建立、健全工傷管理制度、兼職消防隊消防管理制度、本部門防火制度和機動車輛管理制度、保衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生管理制度、檔案管理制度、員工定期體檢和職業(yè)病檢查制度等。

3? 對公司管理大綱中的各項有關安全制度的實效性負責。

4? 監(jiān)督、檢查、指導、考核本部各主管的安全工作。

5? 對公司檔案室的防火工作負責。

6? 保證所提供的食品、飲品安全及人員聚集場所安全。

7 保證公司財產(chǎn)安全。

8? 保證公司內道路暢通和整潔。

9? 負責兼職消防隊火災出警及隊員訓練、演習。

10? 保證公司環(huán)境綠化合理、優(yōu)美。

11? 監(jiān)督、檢查、指導、考核處室各崗位的安全工作。

12? 定期組織進行員工安全培訓教育。

1.2.3? 人事部門人事管理崗位安全職責

1.2.3.1? 在直屬上級的領導下，對本職工作安全負責。

1.2.3.2? 及時上報和下發(fā)有關安全生產(chǎn)性文件。

1.2.3.3? 對外接待工作，負責外來人員的人身安全。

1.2.3.4? 保證生產(chǎn)事故情況下用車、急救人員及藥品。

1.2.3.5? 正確把握輿論導向，及時采訪、宣傳、報道安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)先進典型。

1.2.3.6? 做好檔案管理，保證各類檔案的準確性、完整性、重要檔案的保密性。

1.2.3.7? 落實安全獎懲考核。

1.2.3.8? 及時參加工傷保險，及時處理工傷善后事宜。

1.2.3.9? 定期組織員工進行健康體檢及職業(yè)病定期檢查。

1.2.3.10? 定期輪換易發(fā)職業(yè)病崗位人員。

第8篇 人事部門負責人安全職責

1 對本部門的安全工作負全面領導責任。是本部門安全第一責任者。

2 組織建立、健全工傷管理制度、兼職消防隊消防管理制度、本部門防火制度和機動車輛管理制度、保衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生管理制度、檔案管理制度、員工定期體檢和職業(yè)病檢查制度等。

3 對公司管理大綱中的各項有關安全制度的實效性負責。

4 監(jiān)督、檢查、指導、考核本部各主管的安全工作。

5 對公司檔案室的防火工作負責。

6 保證所提供的食品、飲品安全及人員聚集場所安全。

7 保證公司財產(chǎn)安全。

8 保證公司內道路暢通和整潔。

9 負責兼職消防隊火災出警及隊員訓練、演習。

10 保證公司環(huán)境綠化合理、優(yōu)美。

11 監(jiān)督、檢查、指導、考核處室各崗位的安全工作。

12 定期組織進行員工安全培訓教育。

1.2.3 人事部門人事管理崗位安全職責

1.2.3.1 在直屬上級的領導下,對本職工作安全負責。

1.2.3.2 及時上報和下發(fā)有關安全生產(chǎn)性文件。

1.2.3.3 對外接待工作,負責外來人員的人身安全。

1.2.3.4 保證生產(chǎn)事故情況下用車、急救人員及藥品。

1.2.3.5 正確把握輿論導向,及時采訪、宣傳、報道安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)先進典型。

1.2.3.6 做好檔案管理,保證各類檔案的準確性、完整性、重要檔案的保密性。

1.2.3.7 落實安全獎懲考核。

1.2.3.8 及時參加工傷保險,及時處理工傷善后事宜。

1.2.3.9 定期組織員工進行健康體檢及職業(yè)病定期檢查。

1.2.3.10 定期輪換易發(fā)職業(yè)病崗位人員。