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第1篇 班組兼職安全員（安全管理責任制）安全職責
班組兼職安全員安全職責(安全管理責任制)
1.班組安全員一般由副班(組)長兼任,協(xié)助班組長做好本班組安全工作,受車間安全員的業(yè)務指導,協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
2.組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動日記錄,提出改進安全工作的意見和建議。
3.對新工人進行崗位安全教育。
4.嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。
5.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
6.發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向領導匯報。
第2篇 班組兼職安全員的職業(yè)健康安全職責
⒈模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領導提出的有關職業(yè)健康安全方面的意見，協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導。
⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作，反映班組職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況和職工的要求。
⒊參加職業(yè)健康安全檢查，協(xié)助落實整改措施。
⒋有權制止制章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。
⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
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第3篇 專、兼職安全員崗位職責
1 貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂安全技術規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2 協(xié)助領導編制安全技術措施和方案，并負責實施。
3 對新進員工進行車間級安全教育，并督促班組做好安全教育工作。
4 負責本單位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，重大隱患及時上報，并有權制止違章行為。
5 負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故的調查和分析。
6 做好安全裝置、防護用品、消防器材的管理工作。
第4篇 兼職安全員之安全職責
⑴協(xié)助班組長組織學習、貫徹安全健康與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。
⑵協(xié)助班組長進行班組安全建設,開展各項活動。
⑶協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。
⑷檢查作業(yè)場所的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用職業(yè)防護用品、用具。
⑸協(xié)助班組長進行安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育。
⑹協(xié)助班組長審查安全施工作業(yè)票,協(xié)助班組長作好安全活動記錄;保管好有關安全資料。
⑺參加本班組事故的調查分析。
第5篇 車間兼職安全員崗位安全職責
1、車間兼職安全員在車間主任領導下,負責車間的安全工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導,對班組進行安全業(yè)務指導。有權直接向分公司領導匯報工作。
2、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、參與編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助車間領導做好員工的:安全思想、安全教育工作,負責新入廠人員的車間級安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動。
6、負責車間安技裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握車間危險點情況,提出改進意見和建議。
7、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。
8、參加車間各類事故的調查處理,負責統(tǒng)計分析,按時上報。
9、健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)范化。
第6篇 施工隊班組專兼職安全員安全職責
(1)協(xié)助施工隊(班組)長組織學習、貫徹基建安全工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。
(2)協(xié)助施工隊(班組)長進行施工隊(班組)安全建設, 開展安全活動。
(3)協(xié)助施工隊( 班組)長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。
(4)協(xié)助施工隊(班組)長進行安全文明施工的宣傳教育。
(5)檢查作業(yè)場所的安全文明施工狀況,督促施工隊(班組)人員執(zhí)行安全施工措施及正確使用安全防護用品、工器具。
(6)協(xié)助施工隊(班組)長做好安全活動記錄;保管有關安全資料。
第7篇 各部門專兼職安全員 安全職責
1) 認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和技術標準以及公司各項安全規(guī)章制度,在部門主管的領導下和安全生產(chǎn)部專職安全員的業(yè)務指導下抓好安全生產(chǎn)管理工作。
2) 認真做好調入本部門員工、改變工種員工、實習人員的安全教育,并督促班組抓好安全教育培訓工作。
3) 參加部門制定、修改完善安全管理制度和安全操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
4) 參加部門新建、改造工程設計和安全措施的審查,施工、竣工、試車的檢查,使其符合安全技術要求。
5) 協(xié)助部門編制年度安全技術措施計劃,并督促貫徹實施。
6) 督促和檢查正確使用生產(chǎn)設備及防護設施,發(fā)現(xiàn)存在的不安全因素,督促有關人員及時處理。
7) 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者及時糾正和制止,遇到重大險情,要立即報告領導處理。
8) 認真做好部門內工傷事故的管理,協(xié)助事故的調查處理,參加各類事故分析會,弄清原因,查明責任,提出防范措施,督促按時實施。
9) 認真檢查督促員工正確使用勞動保護用品,做好員工個人防護工作。
10) 積極主動協(xié)助單位開展多種形式的安全宣傳教育活動,努力提高單位全員安全意識,自我保護意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第8篇 專兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責
一、認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和各項規(guī)章制度,盡職盡責做好安全管理工作;
二、協(xié)助各單位安全第一責任人做好本單位的安全管理工作,負責組織安全學習、安全活動和安全宣傳工作,反映本單位的安全生產(chǎn)情況和職工的安全要求;
三、負責做好安全教育、入場教育、工種轉換教育和日常安全教育。檢查特殊工種持證上崗和培訓后上崗的情況;
四、負責對施工現(xiàn)場進行巡回安全檢查,對特別危險作業(yè)場所進行安全盯崗或跟崗,發(fā)現(xiàn)不安全因素與事故隱患時,有權要求作業(yè)人員及時處理或上報本單位相關部門進行處理;
五、監(jiān)督班組和職工對安全設施、安全用具、用品和安全標志的保管和正確使用。有權制止違章作業(yè)、習慣性違章現(xiàn)象,抵制違章指揮行為,對違章者按相關規(guī)定進行嚴肅處理;
六、參加指揮部的安全文明施工大檢查,并組織內部安全檢查,認真做好各種檢查記錄,對檢查出來的事故隱患與不安全因素要及時下發(fā)整改通知,并監(jiān)督和驗證各相關單位的整改情況;
七、組織開展各項安全活動,負責安全資料的收集整理,按時上報各種安全報表以及安全考核、總結工作,編制安全月報、安全周報等。
八、發(fā)生生產(chǎn)性事故應及時、如實向主管領導和上級部門報告,同時及時組織現(xiàn)場人員和機械撤離;
九、參加安全事故的調查,協(xié)同有關部門制定安全防范措施并督促實施。
十、參加事故分析處理,監(jiān)督和協(xié)助班組落實整改措施。
十一、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
安全學習、教育、培訓及安全會議制度
第9篇 班組兼職安全員的安全職責
1、模范執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領導提出的有關方面的意見，協(xié)助班長做好本組的安全工作，接受專職安全員的安全指導。
2、協(xié)助班組長組織全班安全學習，記錄和處理小事故，加強本組日常安全教育和宣傳工作，反映班組安全生產(chǎn)情況和職工的要求。協(xié)助班長搞好新工人的安全教育和專業(yè)工種的技術培訓。
3、參加事故分析處理和安全檢查，協(xié)助落實整改措施。
4、維修、保養(yǎng)或指定專人管理本組的安全工具、設施、標志等器材。
5、有權制止違章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。
6、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，本人或本組不能處理的危險因素要及時上報。
第10篇 生產(chǎn)車間兼職安全員的安全職責
在車間負責人的領導下和技術安全部專職安全員的業(yè)務指導下，搞好自己本職工作的同時，協(xié)助車間負責人抓好本車間各班組的安全生產(chǎn)管理工作，對本車間各班組的安全管理工作負有具體監(jiān)管責任，主要履行以下職責：
（一）在車間負責人的領導下和技術安全部專職安全員的業(yè)務指導下，搞好自己本職工作的同時，協(xié)助車間負責人抓好本車間各班組的安全生產(chǎn)管理工作。
（二） 協(xié)助車間主任做好員工三級教育中（車間級）的安全教育，并督促班組長做好員工三級教育（班組級），抓好車間安全教育培訓工作。
（三）協(xié)助車間主任督促車間人工遵守公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，根據(jù)實際執(zhí)行情況提出與本車間相關的制度、規(guī)程修改意見。
（四）督促檢查本車間員工正確使用勞動防護用品，糾正和制止“三違行為，遇到重大險情，要立即報告車間負責人處理。
（五） 督促和檢查正確使用生產(chǎn)設備及防護設施，發(fā)現(xiàn)存在的不安全因素，報告車間主任督促有關人員及時處理。
（六） 參與車間內工傷事故的的調查處理，參加各類事故分析會，弄清原因，查明責任，提出防范措施，督促按時實施。
（七） 協(xié)助車間主任組織本車間人員參加公司各種安全活動，組織好車間各種安全活動，指導班組開展各種安全活動，并做好相關記錄；
(八)完成領導臨時交辦的各種任務。
第11篇 兼職安全員崗位職責和考核辦法
為適應企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展需要，促進基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究，在各部門設置兼職安全員，具體職責和考核辦法如下：
一、兼職安全員職責
1、 兼職安全員由所在部門領導，在公司質量安全部指導下開展日常基層安全生產(chǎn)管理工作。
2、 負責所轄區(qū)域的安全管理工作，任何人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。
3、 每日對所轄區(qū)域（工作）進行安全巡視檢查不少于2次，并做好巡視檢查記錄。
4、 負責督促所轄區(qū)域班組（員工）落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責任制度，全面執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，堅持“四不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害,我保護他人不受傷害），杜絕“三違”（即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律），從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、 負責所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調崗員工的部門級安全教育培訓；監(jiān)督所轄班組進行班前會、班后會和安全生產(chǎn)日活動；按要求組織相關人員參加安全生產(chǎn)事故應急搶險救援演練。
6、 負責督促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作推進；檢查員工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
7、 負責督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險能力；參與公司開展的經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。
8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級報告的義務；對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為，有批評教育和對照《安全生產(chǎn)獎懲辦法》做出相應處罰的權利；對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責；對所轄區(qū)域的安全設施、安全警示牌的完好、整潔負責。
9、 按“四不放過”原則，參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。
10、 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議和活動。
11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達安全生產(chǎn)工作的要求和提示。
12、 對所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質量安全部提出給予獎勵的權利。
三、檢查及考核辦法
1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由質量安全部按考勤月具體實施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼，標準為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的，按相關條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
（1）、無故不參加安全生產(chǎn)相關工作會議的，每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產(chǎn)相關工作會議的，免除兼職安全員職務。
（2）、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含設備安全事故），免發(fā)當月全部津貼。
（3）、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進行評估打分，按百分制比例發(fā)放安全津貼；對不履行兼職安全員崗位職責的，免發(fā)當月全部津貼，情節(jié)嚴重的免去兼職安全員職務。
（4）、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進行抽查，凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼，多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務。
（5）、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發(fā)當月全部安全津貼。
（6）、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的，在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
（7）、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，每處扣發(fā)津貼50元。
（8）、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，每次扣發(fā)津貼20元。
（9）、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質量安全部對兼職安全員逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，上報公司安全生產(chǎn)委員會給予特別獎勵。
5、兼職安全員津貼由質量安全部月底前按考核結果報綜合管理部隨工資發(fā)放。
第12篇 檢修班組兼職安全員職業(yè)健康安全職責
(一)協(xié)助班長做好本班組的安全工作,做好安全活動記錄,提出改進安全工作的意見和建議。
(二)每天深入現(xiàn)場進行安全檢查,對影響人身安全和職業(yè)危害因素,采取有效控制措施,并及時上報。
(三)掌握本班組范圍內的危險源,及時識別出新的危險源,并制定有效的控制措施。
(四)發(fā)生事故時,及時了解情況,保護好現(xiàn)場,救護傷員并向上級報告。
第13篇 車間“班組”兼職安全員的防火安全職責
１、協(xié)助車間班組負責人做好防火安全工作，在遵守防火安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程方面要以身作則起模范作用，同時督促職工共同遵守。
２、進入廠區(qū)嚴禁吸煙，禁火區(qū)域內動用明火應嚴格執(zhí)行動火審批制度。
３、做到新工人“包括臨時工”上崗操作前進行崗位安全知識和消防安全知識教育，對特種作業(yè)及操作復雜的工藝須經(jīng)培訓考試合格，方可獨立操作。
４、每天對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，并經(jīng)常教育職工在任何情況下，絕不要違章蠻干，如有違章行為及時報告車間“班組負責人”，并提出改進意見。
５、積極參加企業(yè)的防火安全檢查活動，將活動情況在本車間“班組”內交流督促落實，參加事故分析，同時做好事故登記原始記錄。
第14篇 生產(chǎn)車間兼職安全員安全職責
在車間負責人的領導下和技術安全部專職安全員的業(yè)務指導下,搞好自己本職工作的同時,協(xié)助車間負責人抓好本車間各班組的安全生產(chǎn)管理工作,對本車間各班組的安全管理工作負有具體監(jiān)管責任,主要履行以下職責:
(一)在車間負責人的領導下和技術安全部專職安全員的業(yè)務指導下,搞好自己本職工作的同時,協(xié)助車間負責人抓好本車間各班組的安全生產(chǎn)管理工作。
(二) 協(xié)助車間主任做好員工三級教育中(車間級)的安全教育,并督促班組長做好員工三級教育(班組級),抓好車間安全教育培訓工作。
(三)協(xié)助車間主任督促車間人工遵守公司安全管理制度和安全操作規(guī)程,根據(jù)實際執(zhí)行情況提出與本車間相關的制度、規(guī)程修改意見。
(四)督促檢查本車間員工正確使用勞動防護用品,糾正和制止“三違行為,遇到重大險情,要立即報告車間負責人處理。
(五) 督促和檢查正確使用生產(chǎn)設備及防護設施,發(fā)現(xiàn)存在的不安全因素,報告車間主任督促有關人員及時處理。
(六) 參與車間內工傷事故的的調查處理,參加各類事故分析會,弄清原因,查明責任,提出防范措施,督促按時實施。
(七) 協(xié)助車間主任組織本車間人員參加公司各種安全活動,組織好車間各種安全活動,指導班組開展各種安全活動,并做好相關記錄;
(八)完成領導臨時交辦的各種任務。
第15篇 實業(yè)公司兼職安全員安全職責
實業(yè)總公司兼職安全員安全職責
①編報安全技術措施計劃,于年前11月底交安全管理部門,年度安措計劃要求項目、內容、投資效果填寫詳盡,措施可行。
②負責本車間的安全教育。按時間、按規(guī)定進行。
③對班組安全員實施業(yè)務指導。
④參與制定、審查安全技術規(guī)程以及車間擴建改建工程設計方案的安全審查。
⑤組織本部門的安全檢查。
⑥現(xiàn)場檢查,制止違章指揮、違章作業(yè)。
⑦各種安全裝置設施的檢查。
⑧做好事故統(tǒng)計、調查、處理和上報工作。
⑨做好大、中修的安全工作。
⑩其他安全職責:
a.參加每周的安全員例會。
b.做好車間安全考試的各項工作。
c.檢查車間各級防火措施的落實情況。
d.做好車間的安全衛(wèi)生技術教育工作。
e.安全工作總結、計劃。
f.有權制止違章作業(yè),并對其進行教育。對屢教不改者,有權提出處理意見。
9.有權先行指令停止威脅員工生命安全和健康的任何作業(yè),同時報告有關部門及管理者處理。
h.有權禁止使用不符合安全要求的設備、工具、設施等。,.有權對違章作業(yè)、違章指揮、違反安全紀律者,按規(guī)定進行處罰。
l.對安全生產(chǎn)有貢獻的個人,有權建議獎勵。
k.對忽視安全生產(chǎn)、不按時完成安全措施計劃的各級管理人員,有權越級上報。
