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第1篇 行政后勤部安全職責
(一)傳達國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指示和文件,下發(fā)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的文件,負責公司安全生產(chǎn)信息的對外披露;
(二)定期組織機動車輛駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)安全法規(guī)及安全行車教育,提高其安全意識;按規(guī)定對車輛進行維護維修管理;
(三)定期組織對辦公區(qū)、生活區(qū)、食堂及其它公共區(qū)域的安全、衛(wèi)生、消防、防洪、防雷電、安全用電設(shè)備設(shè)施的檢查、日常維護工作;做好公司的防火、防盜、防洪、防雷電等安全工作;
(四)搞好門衛(wèi)管理,嚴禁非生產(chǎn)人員、車輛隨意進出公司大門和生產(chǎn)區(qū),維護良好的生產(chǎn)、生活秩序;
(五)定期組織召開部門安全會議,協(xié)助相關(guān)人員安排公司級安全生產(chǎn)會議,組織開展安全文化建設(shè)工作和黨、工、團組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作;
(六)在干部推薦、選聘、考核時,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一,不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位,不推薦經(jīng)常違章的人員作為星級員工和先進工作者;
(七)負責公司員工勞動防護用品的審批和員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等;
(八)在制定員工培訓(xùn)計劃的同時,應(yīng)有安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃,并負責落實安全教育經(jīng)費;
(九)協(xié)助相關(guān)部門、車間、班組做好員工三級安全教育,對員工未經(jīng)三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負責;
(十)把好聘用關(guān),只錄用具備相應(yīng)崗位能力及體格合格的人員上崗,安排好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,堅持無證不得上崗作業(yè)的原則,嚴格執(zhí)行安全教育標準;
(十一)對來公司實習(xí)、代培、參觀人員等,應(yīng)嚴格按公司規(guī)定進行安全教育后,方能到生產(chǎn)部門進行參觀、學(xué)習(xí)、代培;
(十二)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)相關(guān)獎勵和執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)處罰。負責職責范圍內(nèi)外包、外協(xié)單位的安全管理;
(十三)按規(guī)定要求負責組織火警事故、交通事故、破壞性事故、被盜事故進行調(diào)查,分析處理,并參與公司較大以上傷亡事故的調(diào)查分析、處理工作。
第2篇 工會主席兼行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)的安全職責
（一）監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、勞動保護的法律法規(guī)和方針、政策；
（二）組織工會成員開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、勞動保護管理制度的制定和落實，履行民主管理和民主監(jiān)督職責，維護員工安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
（三）參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。
（四）組織員工開展“安全月”、環(huán)境保護、職業(yè)健康、節(jié)能減排宣傳和技術(shù)比武、知識競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動。
（五）依法參與和監(jiān)督員工傷亡事故的處理和補償、撫恤工作，維護員工安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
（六）按照行政上“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，對主管的行政后勤部工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責任，督促主管的行政后勤部落實安全生產(chǎn)職責，在布置、檢查、總結(jié)、評比主管工作時，同步部署安全管理工作。
第3篇 行政后勤部的安全職責
（一）傳達國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指示和文件，下發(fā)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的文件，負責公司安全生產(chǎn)信息的對外披露；
（二）定期組織機動車輛駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)安全法規(guī)及安全行車教育，提高其安全意識；按規(guī)定對車輛進行維護維修管理；
（三）定期組織對辦公區(qū)、生活區(qū)、食堂及其它公共區(qū)域的安全、衛(wèi)生、消防、防洪、防雷電、安全用電設(shè)備設(shè)施的檢查、日常維護工作；做好公司的防火、防盜、防洪、防雷電等安全工作；
（四）搞好門衛(wèi)管理，嚴禁非生產(chǎn)人員、車輛隨意進出公司大門和生產(chǎn)區(qū)，維護良好的生產(chǎn)、生活秩序；
（五）定期組織召開部門安全會議，協(xié)助相關(guān)人員安排公司級安全生產(chǎn)會議，組織開展安全文化建設(shè)工作和黨、工、團組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作；
（六）在干部推薦、選聘、考核時，把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一，不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不推薦經(jīng)常違章的人員作為星級員工和先進工作者；
（七）負責公司員工勞動防護用品的審批和員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等；
（八）在制定員工培訓(xùn)計劃的同時，應(yīng)有安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，并負責落實安全教育經(jīng)費；
（九）協(xié)助相關(guān)部門、車間、班組做好員工三級安全教育，對員工未經(jīng)三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負責；
（十）把好聘用關(guān)，只錄用具備相應(yīng)崗位能力及體格合格的人員上崗，安排好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，堅持無證不得上崗作業(yè)的原則，嚴格執(zhí)行安全教育標準；
（十一）對來公司實習(xí)、代培、參觀人員等，應(yīng)嚴格按公司規(guī)定進行安全教育后，方能到生產(chǎn)部門進行參觀、學(xué)習(xí)、代培；
（十二）兌現(xiàn)安全生產(chǎn)相關(guān)獎勵和執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)處罰。負責職責范圍內(nèi)外包、外協(xié)單位的安全管理；
（十三）按規(guī)定要求負責組織火警事故、交通事故、破壞性事故、被盜事故進行調(diào)查，分析處理，并參與公司較大以上傷亡事故的調(diào)查分析、處理工作。
第4篇 行政后勤部門管理安全職責
1.?認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策、規(guī)定，標準把改善職工勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài)，研究督促檢查措施。
2.?運用黑板報等宣傳工具，配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù)，防火、防盜及衛(wèi)生科普知識，增強職工的自防能力，確保安全生產(chǎn)。
3.?宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標準。
4.?宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.?加強安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.?負責建立健全各級安全管理機構(gòu)，協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。
7.?負責監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等，做好企業(yè)的安全防范工作。
8.?負責組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。
9.?負責把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.?通過職工代表會，協(xié)助和促進勞動保護的實施，培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.?在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。
12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.?負責組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.?認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。
15.?組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.?按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定，組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.?組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作，并負責保持人員的相對穩(wěn)定。
18.?貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.?貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴格控制員工工作中加班加點的情況，注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.?負責行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。
21.?負責公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.?積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工，維護職工的合法權(quán)利。
23.?對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境。
24.?定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.?負責對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作，對職工住宅負責維護修繕工作，嚴防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
第5篇 行政后勤部主任安全職責
行政后勤部主任是本部門安全管理的第一責任人,對工作職責范圍內(nèi)各項工作的安全管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。主要履行以下職責:
(一)貫徹、傳達國家和上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指示和文件,下發(fā)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、機構(gòu)設(shè)置、人員任命、群眾性安全活動的文件,負責公司安全生產(chǎn)信息的對外披露;
(二)負責組織制定各級管理人員及崗位人員職責和編制,招聘人員時,從源頭上保障各崗位人員符合崗位要求,特別要保證特殊工種作業(yè)人員持證上崗,在干部、先進工作者推薦、選聘、考核時,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一,不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位,不推薦經(jīng)常違章的人員作為星級員工和先進工作者;
(三)負責按公司規(guī)定審批員工勞動防護用品和保證公司安全生產(chǎn)的各種證照合法、有效。配合有關(guān)部門組織安全管理人員、特殊工種作業(yè)人員的取證、審證及特種安全設(shè)施、設(shè)備的定期檢測等工作;
(四)負責組織建立健全工傷事故醫(yī)療保險和員工搶救體系及員工人身意外傷害險的投保和理賠工作、工傷撫恤工作等;督促醫(yī)務(wù)室配備各種應(yīng)急藥品、器具,對因現(xiàn)場醫(yī)療搶救不及時而引起的生產(chǎn)安全事故擴大化負責。
(五)每月不少于一次組織對公司內(nèi)辦公區(qū)域、生活區(qū)域及公共區(qū)域的防火、防盜、防雷、防洪、用電安全、治安保衛(wèi)工作的管理,并每月不少于一次性組織相關(guān)人員對公司辦公區(qū)域、生活區(qū)域及公共區(qū)域消防器材、電力線路、防雷、防洪設(shè)施進行檢查,及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題;
(六)負責抓好公司職工食堂食品衛(wèi)生和安全及公務(wù)車輛、駕駛員的安全管理工作,預(yù)防發(fā)生食物中毒和傳染病及承擔責任的交通事故。
(七)搞好本部門員工部門級“三級”安全教育,協(xié)助相關(guān)部門、車間、班組做好員工三級安全教育,對員工未經(jīng)三級教育考試合格就安排上崗而造成的傷亡事故負責;
(八)搞好門衛(wèi)管理,嚴禁非生產(chǎn)人員、車輛隨意進出公司大門和生產(chǎn)區(qū),維護良好的生產(chǎn)、生活秩序;負責督促相關(guān)人員對來公司實習(xí)、代培、參觀人員等進行安全教育后,方能到生產(chǎn)部門進行參觀、學(xué)習(xí)、代培;
(九)每月不少于一次組織召開本部門安全會議,協(xié)助相關(guān)人員安排好公司級安全生產(chǎn)會議,組織開展安全文化建設(shè)工作和黨、工、團組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作。
(十)在制定員工培訓(xùn)計劃的同時,應(yīng)有安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生、環(huán)境保護宣傳教育培訓(xùn)計劃,并負責落實安全教育經(jīng)費;
(十一)配合有關(guān)部門編制、完善管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全責任制、簽訂安全責任書等工作。組織對本部門人員安全責任書的落實情況進行考核,協(xié)助相關(guān)部門組完成相關(guān)人員的安全責任書考核,并負責兌現(xiàn)安全生產(chǎn)獎勵與處罰;
(十二)負責將公司下達的安全生產(chǎn)目標、指標分解落實到主管的各級人員,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,對部門內(nèi)各項目標、指標完成情況,每季度進行檢查、考核,并將考核結(jié)果報技術(shù)安全部備案;
(十三)按公司規(guī)定要求負責組織火災(zāi)事故、交通事故、破壞性治安事故、被盜事故、食物中毒事故、職業(yè)病和傳染病事故進行調(diào)查,分析處理。并參與公司傷亡事故的調(diào)查分析、處理工作。
第6篇 工會主席（兼行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)）安全職責
(一)監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、勞動保護的法律法規(guī)和方針、政策;
(二)組織工會成員開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、勞動保護管理制度的制定和落實,履行民主管理和民主監(jiān)督職責,維護員工安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
(三)參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度,審議公司各項獎懲決議。
(四)組織員工開展“安全月”、環(huán)境保護、職業(yè)健康、節(jié)能減排宣傳和技術(shù)比武、知識競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動。
(五)依法參與和監(jiān)督員工傷亡事故的處理和補償、撫恤工作,維護員工安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
(六)按照行政上“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則,對主管的行政后勤部工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責任,督促主管的行政后勤部落實安全生產(chǎn)職責,在布置、檢查、總結(jié)、評比主管工作時,同步部署安全管理工作。
第7篇 鍍鋅公司分管行政后勤副職安全職責
1對本公司的經(jīng)營安全工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任。
2在經(jīng)營管理活動中正確處理安全和效益的關(guān)系，樹立安全就是效益的觀念。建立健全經(jīng)營業(yè)績考核體系和經(jīng)營結(jié)算體系時，將安全生產(chǎn)經(jīng)營作為重要的考核指標。
3協(xié)助配合相關(guān)部門做好消防安全管理工作，加強消防設(shè)施安全管理。組織對公司消防、防盜安全情況進行檢查。存在安全隱患的，應(yīng)下發(fā)整改通知書，督促指導(dǎo)及時整改，嚴防危及人身、設(shè)備、資產(chǎn)安全。
4組織對安全生產(chǎn)項目計劃的資金使用情況進行檢查，對項目安排和資金使用提出整改建議。主持或參加有關(guān)的事故調(diào)查，并督促事故防范措施的落實。
5督促分管部門主動接受安全監(jiān)督，加強對重大危險源、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、臨時聘用人員的安全管理；做好事故統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。
6參加本公司安全分析會、安全檢查等重要活動，并組織落實有關(guān)安全生產(chǎn)的各項要求。
7做好公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，嚴厲打擊盜竊公司財務(wù)的行為，并積極協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
8 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保健、員工食堂、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，保障工作環(huán)境健康。
9加強分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
10每月不少于兩次深入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場、車間和分管范圍內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)及經(jīng)營情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
第8篇 鍍鋅公司行政后勤副職安全職責
1對本公司的經(jīng)營安全工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任。
2在經(jīng)營管理活動中正確處理安全和效益的關(guān)系,樹立安全就是效益的觀念。建立健全經(jīng)營業(yè)績考核體系和經(jīng)營結(jié)算體系時,將安全生產(chǎn)經(jīng)營作為重要的考核指標。
3協(xié)助配合相關(guān)部門做好消防安全管理工作,加強消防設(shè)施安全管理。組織對公司消防、防盜安全情況進行檢查。存在安全隱患的,應(yīng)下發(fā)整改通知書,督促指導(dǎo)及時整改,嚴防危及人身、設(shè)備、資產(chǎn)安全。
4組織對安全生產(chǎn)項目計劃的資金使用情況進行檢查,對項目安排和資金使用提出整改建議。主持或參加有關(guān)的事故調(diào)查,并督促事故防范措施的落實。
5督促分管部門主動接受安全監(jiān)督,加強對重大危險源、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、臨時聘用人員的安全管理;做好事故統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。
6參加本公司安全分析會、安全檢查等重要活動,并組織落實有關(guān)安全生產(chǎn)的各項要求。
7做好公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,嚴厲打擊盜竊公司財務(wù)的行為,并積極協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
8 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保健、員工食堂、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,保障工作環(huán)境健康。
9加強分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
10每月不少于兩次深入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場、車間和分管范圍內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)及經(jīng)營情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
