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第1篇 安全生產(chǎn)考評獎(jiǎng)懲細(xì)則
一、全體員工及駕駛員應(yīng)牢固“安全第一,預(yù)防為主”的思想,及時(shí)消除各類安全隱患,防止各類事故的發(fā)生。
二、公司與全體駕駛員簽訂《上崗協(xié)議》,年終組織目標(biāo)考核驗(yàn)收,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)重要依據(jù)。
三、對重、特大交通事故肇事者,除公安交警追究的法律責(zé)任外,取消評優(yōu)資格,取消年終安全獎(jiǎng),并按照本公司管理制度給予處罰。
四、對于重特大交通事故肇事者,公司將給予歇崗半月,責(zé)令其進(jìn)行交通法規(guī)學(xué)習(xí),或者終止其用工合同。
五、年度優(yōu)勝獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)為截止結(jié)算日止,趟次最多、無重特大安全事故、按時(shí)參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)、工作六個(gè)月以上無主要責(zé)任事故。
第2篇 安全生產(chǎn)考評、獎(jiǎng)懲細(xì)則
一、全體員工及駕駛員應(yīng)牢固“安全第一，預(yù)防為主”的思想，及時(shí)消除各類安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。
二、公司與全體駕駛員簽訂《上崗協(xié)議》，年終組織目標(biāo)考核驗(yàn)收，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)重要依據(jù)。
三、對重、特大交通事故肇事者，除公安交警追究的法律責(zé)任外，取消評優(yōu)資格，取消年終安全獎(jiǎng)，并按照本公司管理制度給予處罰。
四、對于重特大交通事故肇事者，公司將給予歇崗半月，責(zé)令其進(jìn)行交通法規(guī)學(xué)習(xí)，或者終止其用工合同。
五、年度優(yōu)勝獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)為截止結(jié)算日止，趟次最多、無重特大安全事故、按時(shí)參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)、工作六個(gè)月以上無主要責(zé)任事故。
第3篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則
1 主題內(nèi)容與適用范圍
1.1 為了貫徹安全環(huán)保責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全環(huán)保事故，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
1.2 公司各部室、工廠、車間必須遵守本辦法和其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全、環(huán)保責(zé)任制度。
1.3 本細(xì)則適用于博亞精工裝備股份有限公司所屬各相關(guān)部門。
2 獎(jiǎng)勵(lì)
2.1 獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金從安全生產(chǎn)管理的罰金中列支，其總量原則上不突破罰金的總體額度。
2.2 獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金用于對在安全環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)部門與個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。由公司安委會(huì)綜合考核進(jìn)行分配。
2.3 符合下列條件者，對該部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3.1 改善環(huán)保防護(hù)裝置，參加重大隱患整改取得顯著成效，經(jīng)公司安全委員會(huì)核實(shí)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予集體或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200～500元；單位領(lǐng)導(dǎo)50～100元；安全員20～50元。
2.3.2 發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除重大事故隱患或者制止突發(fā)事故的發(fā)生，在突發(fā)事故中，搶救有功，使企業(yè)和職工人身安全免受重大損失者。經(jīng)總經(jīng)理辦公室核實(shí)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及公司常務(wù)會(huì)討論批準(zhǔn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)500～2000元。
2.3.4 對安全、環(huán)保工作嚴(yán)肅務(wù)實(shí)、鐵面無私，大膽制止、舉報(bào)違章，業(yè)績突出者，經(jīng)總經(jīng)理辦公室調(diào)查核實(shí)，一次獎(jiǎng)勵(lì)100～300元。
2.3.5 在事故預(yù)防中,接受工作如期完成,主動(dòng)消除事故隱患，經(jīng)公司安全委員會(huì)調(diào)查核實(shí),一次性獎(jiǎng)勵(lì)單位或個(gè)人100～300元,單位領(lǐng)導(dǎo)50～100元，安全員20～50元。
2.3.6 上級安全標(biāo)準(zhǔn)化抽檢單位達(dá)安全一級或安全檢查中成績顯著的單位獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元；單位領(lǐng)導(dǎo)100～500元；安全員20～50元。
2.3.7 環(huán)境管理復(fù)審中，目標(biāo)如期完成、各項(xiàng)指標(biāo)控制得當(dāng)、表現(xiàn)突出的單位，獎(jiǎng)勵(lì)單位300～1000元；單位領(lǐng)導(dǎo)100～500元；安全員20～50元。
2.3.8 在資源、能源綜合利用中，修舊利廢、節(jié)約挖潛，為我公司節(jié)能做出突出貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50～100元；單位100～500元。
2.3.9 連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了事故頻次和傷害程度逐年下降的單位，獎(jiǎng)勵(lì)單位300～1000元；單位領(lǐng)導(dǎo)100～500元；安全員20～50元。
2.3.10 積極研制開發(fā)和推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)科技成果，控制或減少事故成效顯著者，獎(jiǎng)勵(lì)單位或個(gè)人100～300元。
3? 現(xiàn)場安全稽查與考核
堅(jiān)持各工廠、部室以安全生產(chǎn)自查自改為主，公司日查與督查為輔的原則，嚴(yán)厲打擊違章，認(rèn)真查改隱患。
凡在公司安全檢查的日查和督查中查出的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律(即“三違”)行為和事故隱患，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰：
3.1 具有下列情形之一屬于一般違章，按一人/項(xiàng)次，考核單位150元。(含單位領(lǐng)導(dǎo)50元；責(zé)任者70元；班長20元；安全員10元)。
3.1.1 不穿戴好勞保用品上崗；
3.1.2 長發(fā)女工上崗不戴工作帽，超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi)；
3.1.3 操作天車、吊葫蘆不戴安全帽，違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定；
3.1.4 作業(yè)時(shí)應(yīng)戴防護(hù)鏡、防護(hù)罩的而不戴；
3.1.5 不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用；
3.1.6 工件不按規(guī)定位置擺放或超高。
3.1.7 隱患不在近期限整改或拒簽整改通知單；
3.1.8 叉車司機(jī)超高叉運(yùn)料箱、架或毛坯成品；
3.1.9 機(jī)動(dòng)車輛拐彎、進(jìn)出大門不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈；駕駛剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無轉(zhuǎn)向燈、門窗不完整完好的車輛；
3.1.10 使用的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，吊索具不點(diǎn)檢；
3.1.11 施工人員未經(jīng)有關(guān)單位同意，在車間等工作場所接電、水、氣源；私自動(dòng)用天車和啟用設(shè)備、設(shè)施；
3.1.12 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車時(shí)敞開衣襟；
3.1.13 在易燃 易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖服裝操作；
3.1.14 旋轉(zhuǎn)機(jī)床切削時(shí)戴手套操作；
3.1.15 用嘴吹、手拉機(jī)床上的金屬鐵屑；
3.1.16 工作時(shí)現(xiàn)場睡覺、看書報(bào)、追打戲鬧、做與工作無關(guān)的事；
3.1.17 車輛未停穩(wěn)時(shí)攀上跳下；
3.1.18 高空作業(yè)時(shí)上下扔物件；
3.1.29 工作期間串崗，妨礙他人工作；
3.1.20 帶電（檢修）作業(yè)或使用非雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區(qū)或在容器、構(gòu)件內(nèi)工作；
3.1.21 不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行燈或照明；
3.1.22 機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；
3.1.23 不按規(guī)定及時(shí)清掃作業(yè)現(xiàn)場廢料、垃圾，不在規(guī)定地點(diǎn)傾倒，物件任意擺放，堵塞通道的；
3.1.24 吊車開車前未進(jìn)行檢查、未打鈴或設(shè)備不完好就開車；
3.1.25 廠內(nèi)外機(jī)動(dòng)車輛不按規(guī)定路線行駛；
3.1.26 用吊車或叉車充當(dāng)活動(dòng)腳手架使用；
3.1.27 在廠區(qū)吸煙。
3.2 具有下列情形之一屬于嚴(yán)重違章，按一人/項(xiàng)次：考核單位300元。（含單位領(lǐng)導(dǎo)80元；責(zé)任者140元，班長50元，安全員30元）。
3.2.1 設(shè)備設(shè)施旋轉(zhuǎn)部位螺釘、銷、鍵超長（超出主軸2mm）；
3.2.2 主軸未停穩(wěn)裝卸工件，不停主軸更換刀具，排除設(shè)備故障不停機(jī)等違反安全操作規(guī)程；
3.2.3 酒后上崗；
3.2.4 用壓縮空氣吹鐵屑、氧化皮、灰塵、焊渣不戴防護(hù)眼鏡；
3.2.5 重復(fù)隱患、重復(fù)違章；
3.2.6 二人以上作業(yè)無統(tǒng)一指揮或未明確現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人；
3.2.7 檢修帶電設(shè)備電器和高空線路時(shí)不斷電或不掛警示牌、無人監(jiān)護(hù)；使用非安全電壓燈具作工作燈；設(shè)備帶負(fù)荷運(yùn)行中斷開車間（或回路）配電閘刀或總開關(guān)；
3.2.8 砂輪機(jī)不按時(shí)更換砂輪，兩邊不墊紙墊；
3.2.9 高空作業(yè)（兩米以上）不辦理危險(xiǎn)作業(yè)證，不系安全帶，無監(jiān)護(hù)；
3.2.10 電氣、焊工工作時(shí)不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品，帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)，使用不合格絕緣棒和絕緣手套；
3.2.11 使用不完好的起重設(shè)備；
3.2.12 領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè)；
3.2.13 機(jī)動(dòng)車輛保安件不完好，超速行駛（主干道不超過5公里/小時(shí)，車間內(nèi)不超過3公里/小時(shí)）。把車輛交與他人駕駛；
3.2.14 無證或酒后駕駛車輛；
3.2.15 重大隱患不及時(shí)整改；
3.2.16 重點(diǎn)要害部位有閑雜人員，值班人員睡崗，不認(rèn)真做好登記，檢查記錄及交接班；
3.2.17 在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備上跨越，傳遞物件；
3.2.18 無證操作設(shè)備或任意開動(dòng)非本工種設(shè)備；
3.2.19 擅自拆除或任意開動(dòng)非本工種設(shè)備；
3.2.20 特種作業(yè)無證上崗；
3.2.21 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、使用臨時(shí)電源線路；
3.2.22 使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具、吊索具；
3.2.23 不按規(guī)定儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品；
3.2.24 氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定，無阻火器或壓力表無檢驗(yàn)；
3.2.25 使用氧氣、乙炔后，未關(guān)閥門，軟管有老化、泄漏現(xiàn)象；
3.2.26 割焊未經(jīng)過完全清洗和充分通風(fēng)的盛裝過易燃易爆物品的封閉窗口和管道；
3.2.27 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目或采用有毒、有害的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備不執(zhí)行“三同時(shí)”；
3.2.28 非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)；
3.2.29 擅自開動(dòng)已被查封或未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交的設(shè)備；
3.2.30 電工帶電操作、帶負(fù)荷拉閘前未辦停送電手續(xù)，使用不符合要求的熔絲，使用不合格絕緣手套和靴鞋，非值班人員進(jìn)入高壓室；
3.2.31 開動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開關(guān)、閘、閥；
3.2.32 使用手持電動(dòng)工具接電源時(shí)無插頭或未按規(guī)定使用絕緣鞋、手套；
3.2.33 使用的氣瓶有泄漏或靠近熱源及日光曝曬；
3.2.34 從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批及無人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全措施；
3.2.35 使用活動(dòng)斜梯登高作業(yè)，無人把扶梯子和監(jiān)護(hù)；
3.2.36 在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、倉庫、易燃易爆物品存入場所吸煙。
4 環(huán)境保護(hù)稽查與考核
執(zhí)行國家環(huán)保法律法規(guī)，遵守公司環(huán)保方針，節(jié)能增效，樹立博亞環(huán)保品牌。
4.1 在發(fā)生下列情況之一者，按一般污染事故考核責(zé)任單位150元。（含單位領(lǐng)導(dǎo)50元；責(zé)任者70元，班長20元，安全員10元）。
4.1.1 排放污染物不到總經(jīng)理辦公室安環(huán)科辦理許可證的；
4.1.2 由于責(zé)任單位管理不到位導(dǎo)致排污口標(biāo)志牌、流量計(jì)測流槽信號(hào)損壞的；
4.1.3 運(yùn)行工不按操作堆積操作導(dǎo)致污染物超標(biāo)排放的；
4.1.4 由于對環(huán)保設(shè)施管理不善，造成環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）損壞或處理效率下降的；
4.1.5 對本崗位操作規(guī)程不熟練、抽查不合格的；
4.1.6 當(dāng)班者沒有運(yùn)行記錄和交接班記錄的；
4.1.7 擅自停用環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）而造成污染的；
4.1.8 限期整改和完善環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）過期未完成的；
4.1.9 對環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）管理不善造成污染事故的；
4.1.10 沉淀池等設(shè)備不按時(shí)清理的；
4.1.11 過濾池、過濾罐不按要求反沖的；
4.1.12 違反操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的其它行為；
4.1.13 環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）帶病運(yùn)行或停運(yùn)不及時(shí)向總經(jīng)理辦公室反饋信息的；
4.1.14 對有意向水井、明溝、隔油池和路面等亂扔、亂倒、亂排廢油、廢水、廢渣、垃圾等污染物的；
4.1.15 不按指定地點(diǎn)傾倒鐵屑、垃圾的；
4.1.16 油箱、油桶等容器在放置、使用、運(yùn)輸時(shí)發(fā)生泄漏的；
4.1.17 隨意在工作場所清洗設(shè)備、車輛器具等行為；
4.1.18 停報(bào)設(shè)備未經(jīng)許可，擅自使用的；
4.1.19 未及時(shí)清理清運(yùn)垃圾池（桶）內(nèi)的垃圾；
4.1.20 施工建筑垃圾未及時(shí)清理清運(yùn)。
4.2 發(fā)生下列情況之一者，按重大污染事故處理，扣單位1500元。（含單位領(lǐng)導(dǎo)300元，責(zé)任者200元，班組長100元；安全員100元）。
4.2.1建設(shè)項(xiàng)目沒按“三同時(shí)”執(zhí)行，除限期整改外，按重大污染事故考核；
4.2.2 由于工廠對環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）管理不善或不按操作規(guī)程運(yùn)行，導(dǎo)致設(shè)備停運(yùn)或超標(biāo)排放，受到上級部門處罰的；
4.2.5 有毒物品不經(jīng)處理，直接排放的；
4.2.6 擅自拆除、停運(yùn)環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）的行為。
4.3 未對各級人員組織環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)教育的，或組織了但未按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)的考核單位100～200元；單位領(lǐng)導(dǎo)50～100元。要求相關(guān)單位或個(gè)人培訓(xùn)而拒不參加、不配合，或者培訓(xùn)過程中不遵守紀(jì)律，考核個(gè)人50～100元，單位領(lǐng)導(dǎo)50元；考試成績不合格者，必須補(bǔ)考。
4.4 未進(jìn)行環(huán)境信息交流或交流不及時(shí)，但又未造成環(huán)保事故的，考核責(zé)任者30元，單位領(lǐng)導(dǎo)10元。
4.5 對化學(xué)危險(xiǎn)品、易燃易爆品、壓力容器等未按規(guī)定進(jìn)行有效管理的，考核責(zé)任者50元，單位50～100元。
4.6 未對原輔料，能源及綜合利用進(jìn)行有效管理，造成環(huán)境污染的，考核責(zé)任者50元，單位領(lǐng)導(dǎo)50～100元，造成極大經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)的，按經(jīng)濟(jì)損失考核責(zé)任者100～500元，單位200～300元。
4.7 相關(guān)方行為對我公司造成環(huán)境污染的，由總經(jīng)理辦公室按污染程度追究責(zé)任：
4.7.1 一般污染，要求相關(guān)方進(jìn)行整改，并拿出整改方案；
4.7.2 嚴(yán)重污染，追究相關(guān)方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或終止合同。
4.8 對新產(chǎn)品由于設(shè)計(jì)原因在市場造成環(huán)境污染或影響我公司聲譽(yù)的，考核責(zé)任單位200～500元；由于工藝原因造成產(chǎn)品在加工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的環(huán)境污染，考核責(zé)任者50～200元，單位領(lǐng)導(dǎo)50～100元。
4.9 未對我公司環(huán)保設(shè)備（設(shè)施）按規(guī)定進(jìn)行有效管理的，未造成環(huán)境污染事故的，考核責(zé)任者20元，單位領(lǐng)導(dǎo)10元。
4.10 在實(shí)施環(huán)境體系管理工作中，未按要求進(jìn)行記錄管理，或記錄不準(zhǔn)確、不真實(shí)考核單位20～100元。
4.11 對公司重大污染隱患，未采取應(yīng)急準(zhǔn)備措施或發(fā)生污染事故未采取應(yīng)急措施，考核責(zé)任者100～200元，單位50～100元。
4.12 由公司機(jī)動(dòng)車輛造成的環(huán)境污染，考核責(zé)任者50～100元，單位領(lǐng)導(dǎo)50元。
4.13 對公司環(huán)境管理體系發(fā)生不符合項(xiàng)，未采取糾正和預(yù)防措施的，考核單位50～100元，單位領(lǐng)導(dǎo)50元。
4.14 對公司供應(yīng)商未按規(guī)定進(jìn)行環(huán)境資格評定，或評定弄虛作假，造成我廠環(huán)境污染事故的，考核責(zé)任單位100～200元，并責(zé)成責(zé)任單位對供應(yīng)商環(huán)境資格進(jìn)行重新評定。
4.15 對環(huán)境管理評審、審核中抽檢單位未達(dá)標(biāo)者，考核100～200元。
5 工傷及未遂事故考核
5.1 任何單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，應(yīng)立即組織搶救并嚴(yán)格按規(guī)定逐級上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。對擅離職守、違章指揮、指示他人隱瞞事故或躲避逃匿的事故責(zé)任者視情節(jié)給予300元處罰，觸犯刑律的依照程序移交司法機(jī)關(guān)處理。
5.2公司各單位發(fā)生工傷事故后，總經(jīng)理辦公室對發(fā)生事故的單位、相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
5.2.1 死亡事故：對工廠廠長（或部長）處于3000元罰款；副職處于1000元罰款；對班組長處于500元罰款；兼職安全員處于500元罰款，安全辦主任處于1000元罰款；對責(zé)任人處于1000元罰款。
5.2.2重傷事故：（醫(yī)療費(fèi)大于1萬元） 對工廠廠長（或部長）處于500元罰款；副職處于300元罰款；（該單位全部）兼職安全員處于200元罰款；對安全辦主任處于400元罰款；對班組長處于200元罰款；對責(zé)任人處于200元罰款。
5.2.3 輕傷事故：（醫(yī)療費(fèi)大于2千元小于1萬元） 對工廠廠長（或部長）處于300元罰款；對副職處于200元罰款；（該單位全部）兼職安全員處于200元罰款；對班組長處于200元罰款；對安全辦主任處于200元罰款；對責(zé)任人處于200元罰款。
5.2.3 未遂事故：（醫(yī)療費(fèi)小于2千元） 對工廠廠長（或部長）處于200元罰款；對副職處于100元罰款；（該單位全部）兼職安全員處于100元罰款；對責(zé)任人處于100元罰款；對班組長處于100元罰款。
5.2.4遲報(bào)、瞞報(bào)事故 發(fā)生事故后必須立即上報(bào)總經(jīng)理辦公室，保護(hù)現(xiàn)場，超過4小時(shí)不報(bào)按嚴(yán)重違章考核單位；隱瞞不報(bào)一旦查實(shí)按重大未遂事故考核單位。由此造成的一切后果由事故單位負(fù)責(zé)。
5.3 各單位要重視對未遂事故的管理，對存在分析不透、處理不力、整改措施不到位等情況之一者，處于200元罰款。
5.4 對重復(fù)性、短期內(nèi)連續(xù)發(fā)生的事故責(zé)任單位加大處罰力度，處于500元的罰款。
6 安全標(biāo)準(zhǔn)化與考核
6.1 各工廠、車間要堅(jiān)持定期開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評價(jià)活動(dòng)，每年不得少于一次。
6.2 各工廠、車間要主動(dòng)配合工廠每年一次的安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司安全委員會(huì)分解的安全標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的處于500元的罰款。
6.3 其他違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象酌情處理，考核責(zé)任者或單位100～500元。
7 外來單位考核
7.1 外來單位車輛服從公司定置定位管理，不能任意停放。
7.2 外來施工隊(duì)，由于施工、安裝等原因造成公司員工傷害或設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞，由施工方賠償全部損失。
7.3 安排施工、安裝項(xiàng)目未經(jīng)“三同時(shí)”審批，按嚴(yán)重違章考核該項(xiàng)目牽頭單位，按同等標(biāo)準(zhǔn)考核施工安裝隊(duì)。
7.4 進(jìn)駐本公司的施工及安裝工程隊(duì)不到總經(jīng)理辦公室辦理驗(yàn)證手續(xù)，不簽訂《安全環(huán)保管理風(fēng)險(xiǎn)抵押承包合同書》的，按嚴(yán)重違章考核聯(lián)系施工、安裝的牽頭單位，并責(zé)令停止施工項(xiàng)目。
7.5 外來單位進(jìn)駐本公司適用本細(xì)則。
第4篇 安全生產(chǎn)管理實(shí)施及獎(jiǎng)懲細(xì)則
1根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。
2生產(chǎn)安全管理
2.1設(shè)備部應(yīng)制定設(shè)備操作規(guī)程，以指導(dǎo)員工對設(shè)備進(jìn)行正確的使用和維護(hù)，保障設(shè)備運(yùn)行。
2.2生產(chǎn)部應(yīng)組織對設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，及時(shí)消除事故隱患。
2.3發(fā)生設(shè)備安全事故，操作人員應(yīng)及時(shí)采取措施，并按照程序上報(bào)：班組-車間-生產(chǎn)部-公司。生產(chǎn)部應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)制定整改措施。
2.4發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患和安全隱患任何人員有義務(wù)向管理人員（可越級）報(bào)告和提出整改措施，管理人員在接到隱患報(bào)告后應(yīng)及時(shí)組織處理排除隱患；對報(bào)告有功人員根據(jù)情況進(jìn)行100元―200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.5發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故，按照造成的全部損失進(jìn)行處罰：
l操作人員按照損失的20%處罰；
l班長按照損失的15%處罰；
l車間主任（或副主任）按照損失的10%處罰；
l生產(chǎn)部主管安全副經(jīng)理按照損失的5%處罰；
l生產(chǎn)部經(jīng)理按照損失的2%處罰。
因機(jī)修巡檢或?qū)υO(shè)備處理不當(dāng)造成的損失，以上處罰比例全部由機(jī)修人員承擔(dān)。
2.6生產(chǎn)部應(yīng)做好安全防護(hù)工作，定期開展安全檢查，排除隱患，因防護(hù)不到位造成人身傷害事故要追究管理責(zé)任：
l車間主任按照全部損失的10％處罰；
l生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理按全部損失的5%進(jìn)行處罰（由經(jīng)理進(jìn)行分?jǐn)偅?/p>
2.7車間操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，因違反操作規(guī)程操 作導(dǎo)致的人身傷害，操作人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：
l操作人員違反規(guī)定者按照全部損失的50%進(jìn)行處罰；
l班長按照全部損失的10%進(jìn)行處罰；
l車間主任按照全部損失的5%進(jìn)行處罰。
2.8發(fā)生安全事故或設(shè)備事故，車間必須組織員工學(xué)習(xí)，并作好記錄；做到四不放過（事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任人沒受到處理不放過），未執(zhí)行100元/次。
3．3交通安全管理
1公司車輛由行政部指定專（兼）職駕駛員駕駛，任何人不得私自駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn)的出車和非專職駕駛員駕駛車輛造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。
2駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和公司的《車輛管理辦法》，安全駕駛車輛，確保公司財(cái)產(chǎn)及人員的安全。因違章造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。
3公司車輛統(tǒng)一由行政人事部管理（派車，指派駕駛員及車輛例行保養(yǎng)等），因責(zé)任造成的故障及事故由責(zé)任部門承擔(dān)。
4員工個(gè)人的交通工具，須持有合法手續(xù)，員工駕駛機(jī)動(dòng)車，須遵守交通法規(guī)并持有交通管理部門頒發(fā)的駕駛執(zhí)照。因非法駕駛機(jī)動(dòng)車輛產(chǎn)生的一切后果由本人自行承擔(dān)。
5員工個(gè)人的交通工具進(jìn)入公司后，按照《門衛(wèi)管理辦法》進(jìn)行管理。
4勞動(dòng)保護(hù)管理
4.1公司為員工發(fā)放相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品，根據(jù)崗位性質(zhì)核定發(fā)放種類及標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)系統(tǒng)由生產(chǎn)部領(lǐng)發(fā)，后勤系統(tǒng)由行政人事部領(lǐng)發(fā)。
4.2員工必須正確使用勞保用品。
4.3穿戴工作衣帽
4.1行政人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴：50元/次；
4.2生產(chǎn)部管理人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴：100元/次；
4.3生產(chǎn)工人（含實(shí)習(xí)）進(jìn)入車間不穿戴：20元/次;
4.5對于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促，未提醒的按本人不作為論，執(zhí)行50％處罰；經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。
4.4勞保鞋
公司為生產(chǎn)線員工配發(fā)水鞋。工作時(shí)間不穿：50元/次。
4.5安全帶
高空（離地面1.5米以上且無可靠安全圍欄的）作業(yè)不系安全帶的：50元/次;造成后果的自己承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
對于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促，未提醒的按不作為論，執(zhí)行的50％處罰；經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。
4.6對轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備的檢查處理
對轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備停運(yùn)檢查及檢修未拉開電源開關(guān)（指空開或刀閘而啟
按鈕，并履行停電，驗(yàn)電，懸掛警示牌），100元/次。
4.7對工作現(xiàn)場井、坑的管理
對工作現(xiàn)場的井、坑等有可能對工作產(chǎn)生妨礙或?qū)ぷ魅藛T造成傷害的要設(shè)置安全圍欄并懸掛警示標(biāo)識(shí)；對孔樁等需移動(dòng)安全設(shè)施才能工作的，要有專人看護(hù)并及時(shí)恢復(fù)安全設(shè)施；違者：20元/次。
4.8對酒后上崗的處理
對酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場人員，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（班長，車間主任或主管安全的副經(jīng)理經(jīng)理）有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作現(xiàn)場，對當(dāng)班人員以曠工處理并處以每次：普通工人20元/次罰款，班長100元/次罰款，車間主任及以上人員200元/次罰款。
以上工作考核如不能落實(shí)到個(gè)人的，由所在班組，車間承擔(dān)。
4．9公司為相關(guān)崗位配發(fā)的勞保用品標(biāo)準(zhǔn)，見《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表》
5公共安全管理
5.1行政部負(fù)責(zé)門崗、食堂的安全管理，制定安全管理措施。
5.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理，制定各崗位的安全管理辦法。
5.3技術(shù)部負(fù)責(zé)本部門安全管理，并制定檢驗(yàn)操作規(guī)程，藥品安全管理等規(guī)定。
5.4發(fā)生公共安全事故，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行指揮，并立即向上級主管單位匯報(bào)。
第5篇 安全生產(chǎn)管理實(shí)施獎(jiǎng)懲細(xì)則
1根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。
2生產(chǎn)安全管理
2.1設(shè)備部應(yīng)制定設(shè)備操作規(guī)程,以指導(dǎo)員工對設(shè)備進(jìn)行正確的使用和維護(hù),保障設(shè)備運(yùn)行。
2.2生產(chǎn)部應(yīng)組織對設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,及時(shí)消除事故隱患。
2.3發(fā)生設(shè)備安全事故,操作人員應(yīng)及時(shí)采取措施,并按照程序上報(bào):班組-車間-生產(chǎn)部-公司。生產(chǎn)部應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)制定整改措施。
2.4發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患和安全隱患任何人員有義務(wù)向管理人員(可越級)報(bào)告和提出整改措施,管理人員在接到隱患報(bào)告后應(yīng)及時(shí)組織處理排除隱患;對報(bào)告有功人員根據(jù)情況進(jìn)行100元―200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.5發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故,按照造成的全部損失進(jìn)行處罰:
l操作人員按照損失的20%處罰;
l班長按照損失的15%處罰;
l車間主任(或副主任)按照損失的10%處罰;
l生產(chǎn)部主管安全副經(jīng)理按照損失的5%處罰;
l生產(chǎn)部經(jīng)理按照損失的2%處罰。
因機(jī)修巡檢或?qū)υO(shè)備處理不當(dāng)造成的損失,以上處罰比例全部由機(jī)修人員承擔(dān)。
2.6生產(chǎn)部應(yīng)做好安全防護(hù)工作,定期開展安全檢查,排除隱患,因防護(hù)不到位造成人身傷害事故要追究管理責(zé)任:
l車間主任按照全部損失的10%處罰;
l生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理按全部損失的5%進(jìn)行處罰(由經(jīng)理進(jìn)行分?jǐn)?。
2.7車間操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),因違反操作規(guī)程操 作導(dǎo)致的人身傷害,操作人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
l操作人員違反規(guī)定者按照全部損失的50%進(jìn)行處罰;
l班長按照全部損失的10%進(jìn)行處罰;
l車間主任按照全部損失的5%進(jìn)行處罰。
2.8發(fā)生安全事故或設(shè)備事故,車間必須組織員工學(xué)習(xí),并作好記錄;做到四不放過(事故原因不清楚不放過,事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責(zé)任人沒受到處理不放過),未執(zhí)行100元/次。
3.3交通安全管理
1公司車輛由行政部指定專(兼)職駕駛員駕駛,任何人不得私自駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn)的出車和非專職駕駛員駕駛車輛造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。
2駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和公司的《車輛管理辦法》,安全駕駛車輛,確保公司財(cái)產(chǎn)及人員的安全。因違章造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。
3公司車輛統(tǒng)一由行政人事部管理(派車,指派駕駛員及車輛例行保養(yǎng)等),因責(zé)任造成的故障及事故由責(zé)任部門承擔(dān)。
4員工個(gè)人的交通工具,須持有合法手續(xù),員工駕駛機(jī)動(dòng)車,須遵守交通法規(guī)并持有交通管理部門頒發(fā)的駕駛執(zhí)照。因非法駕駛機(jī)動(dòng)車輛產(chǎn)生的一切后果由本人自行承擔(dān)。
5員工個(gè)人的交通工具進(jìn)入公司后,按照《門衛(wèi)管理辦法》進(jìn)行管理。
4勞動(dòng)保護(hù)管理
4.1公司為員工發(fā)放相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品,根據(jù)崗位性質(zhì)核定發(fā)放種類及標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)系統(tǒng)由生產(chǎn)部領(lǐng)發(fā),后勤系統(tǒng)由行政人事部領(lǐng)發(fā)。
4.2員工必須正確使用勞保用品。
4.3穿戴工作衣帽
4.1行政人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴:50元/次;
4.2生產(chǎn)部管理人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴:100元/次;
4.3生產(chǎn)工人(含實(shí)習(xí))進(jìn)入車間不穿戴:20元/次;
4.5對于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促,未提醒的按本人不作為論,執(zhí)行50%處罰;經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。
4.4勞保鞋
公司為生產(chǎn)線員工配發(fā)水鞋。工作時(shí)間不穿:50元/次。
4.5安全帶
高空(離地面1.5米以上且無可靠安全圍欄的)作業(yè)不系安全帶的:50元/次;造成后果的自己承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
對于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促,未提醒的按不作為論,執(zhí)行的50%處罰;經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。
4.6對轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備的檢查處理
對轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備停運(yùn)檢查及檢修未拉開電源開關(guān)(指空開或刀閘而啟
按鈕,并履行停電,驗(yàn)電,懸掛警示牌),100元/次。
4.7對工作現(xiàn)場井、坑的管理
對工作現(xiàn)場的井、坑等有可能對工作產(chǎn)生妨礙或?qū)ぷ魅藛T造成傷害的要設(shè)置安全圍欄并懸掛警示標(biāo)識(shí);對孔樁等需移動(dòng)安全設(shè)施才能工作的,要有專人看護(hù)并及時(shí)恢復(fù)安全設(shè)施;違者:20元/次。
4.8對酒后上崗的處理
對酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場人員,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(班長,車間主任或主管安全的副經(jīng)理經(jīng)理)有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作現(xiàn)場,對當(dāng)班人員以曠工處理并處以每次:普通工人20元/次罰款,班長100元/次罰款,車間主任及以上人員200元/次罰款。
以上工作考核如不能落實(shí)到個(gè)人的,由所在班組,車間承擔(dān)。
4.9公司為相關(guān)崗位配發(fā)的勞保用品標(biāo)準(zhǔn),見《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表》
5公共安全管理
5.1行政部負(fù)責(zé)門崗、食堂的安全管理,制定安全管理措施。
5.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理,制定各崗位的安全管理辦法。
5.3技術(shù)部負(fù)責(zé)本部門安全管理,并制定檢驗(yàn)操作規(guī)程,藥品安全管理等規(guī)定。
5.4發(fā)生公共安全事故,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行指揮,并立即向上級主管單位匯報(bào)。
