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第1篇 其他員工安全生產(chǎn)職責
1、安全生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
3、認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定。
4、熟練掌握并嚴格執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
5、認真學習并執(zhí)行用火作業(yè)、安全檢修、進受限空間等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè)。
6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
7、正確操作、精心維護設(shè)備、熟練正確地使用各種防護器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好清潔文明生產(chǎn)。
8、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。
9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第2篇 員工安全生產(chǎn)職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,并對燃氣專業(yè)知識有所掌握,遵守勞動紀律,不違章作業(yè);
(2)認真操作,嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,做好各項記錄;交接班必須交接安全生產(chǎn)情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時、如實地向上級報告,并認真保護現(xiàn)場,做好詳細記錄;
(4)按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告;
(5)加強設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,會報警,學會正確使用消防設(shè)施和防護器材;
(7)積極參加管種安全活動;
(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,并勸阻制止他人違章作業(yè)。
第3篇 全體員工安全生產(chǎn)責任制
1.安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2.針對建設(shè)施工企業(yè)“工期緊、任務重、施工條件差、工作艱苦”的行業(yè)特點，每個職工都要提高安全生產(chǎn)意識，嚴細認真地做好各項工作。
3.認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守燃氣工程公司“特種作業(yè)人員管理規(guī)定”、“人身安全十大禁令”、“車輛安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生產(chǎn)的各項制度和規(guī)定。
4.嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
5.認真學習并嚴格執(zhí)行安全施工、安全檢修等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。
6.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，并立即進行事故處理，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。
7.正確操作、精心使用和維護保養(yǎng)設(shè)備、工具;正確使用各種勞動防護用品和安全防護用具，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
8.積極參加公司、部門、班組的各項安全生產(chǎn)活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。
9.有權(quán)杜絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第4篇 員工安全生產(chǎn)通則
1 安全生產(chǎn),人人有責。員工必須加強法制觀念,認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策與法規(guī);嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;遇到嚴重危及生命安全的情況,員工有權(quán)停止操作并及時報告處理。
2 按規(guī)定正確使用好個人防護用品,凡進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場,均需戴好安全帽并扣好帽帶;兩米以上的登高作業(yè),必須掛好安全帶;水上作業(yè)要穿好救生衣或佩戴安全帶;機械轉(zhuǎn)動部位嚴禁戴手套操作;女工應把發(fā)辮納入帽內(nèi);高速或飛濺切削應戴好防護眼鏡。
3 愛護和正確使用各種設(shè)備,加強維護保養(yǎng)。保證安全防護、信號保險裝置齊全、靈敏、可靠,確保設(shè)備的安全運行。
4 各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測、儀表、警戒標志等,不準隨意涂改、拆除或占用。
5 新入公司的員工,實習、培訓、臨時參加勞動及變換工種的人員,未經(jīng)三級安全教育或考核不合格者,不準參加各類作業(yè)活動。
6 電工、受壓容器、焊割、起重司索指揮、各類車輛駕駛及起重機械駕駛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓和考試合格后,持證上崗,嚴禁無證操作。
7 工作時應集中精力,堅守崗位,不準擅自把自己的工作交給他人;不是自己操作的設(shè)備不準隨意開動;不準打鬧,睡覺和做與本職工作無關(guān)的事;不準帶小孩進入生產(chǎn)崗位;不準穿拖鞋、赤腳、赤膊;不準飲酒后上崗。
8 兩人以上共同操作時,必須有主有從,相互照顧,密切配合,以確保安全。
9 一切工具設(shè)備不得超重、超壓、超載、超負荷使用。
10 嚴禁攀爬起吊中的物件以及在吊運物件下面通過和停留。
11 在高空及立體施工場所作業(yè)時,嚴禁向下投擲工具、材料、余料等物件。操作人員隨身攜帶的工具、物料應安放穩(wěn)妥,防止落下傷人。
12 檢修各類機械、電氣設(shè)備時,必須事先切斷電源,掛示“嚴禁合閘”的警告牌,并派人監(jiān)護。警告牌必須誰掛誰取,在合閘前必須細心檢查,確認無人檢修后方能合閘。非工作人員嚴禁合閘。
13 非電氣作業(yè)人員不準裝、修電氣設(shè)備和線路。
14 使用手持電動工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,手持行燈電壓不得超過36伏。
15 在廠區(qū)或車間進行基建施工時,必須弄清地下情況,未征得保障部等有關(guān)部門的同意,不得擅自施工。挖土過程中,周圍應設(shè)有安全標志,夜間應掛上紅色警示燈。施工完畢后,應立即將挖去土方填上,保持場地平整。
16 使用易燃、易爆熔劑、涂料等物品,操作時四周應掛好“嚴禁煙火”的標志,并有專人監(jiān)護。完工后,將多余的易燃、易爆物品及時清理出現(xiàn)場。
17 上船明火作業(yè)前,須對動能管帶、焊鉗、割具等工具以及作業(yè)區(qū)和所鄰近的區(qū)域(包括隔艙)進行全面檢查,確保安全后方可施工;作業(yè)中應隨時注意明火作業(yè)場地及其所鄰近區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時采取安全措施后方可繼續(xù)施工;工作完畢后,必須立即關(guān)閉氧氣、天然氣,以及電焊機電源等,引進艙(柜)或其他狹小空間的氣管從氣苞上撥下并拉出,以防氣體泄漏遇余火引起火災爆炸。
18 各種消防器材應按消防規(guī)范設(shè)置齊全,不準隨便動用,安放地點的周圍,不得堆放其他物品。
19 在容器、雙層底及狹小艙室工作時,必須實行雙人作業(yè)。監(jiān)護人員要堅守工作崗位,不能隨便離開現(xiàn)場,要注意觀察情況,以防窒息、中暑、昏倒、觸電等事故的發(fā)生。
20 總降站、氣站、空壓機站、危險存放庫等要害部門,非崗位人員未經(jīng)同意嚴禁入內(nèi),出入實行實名登記。
21 對易燃、易爆、劇毒、放射性和腐蝕性物品,必須分類妥善存放,并設(shè)專人嚴格管理。易燃、易爆等危險場所,嚴禁吸煙和明火作業(yè),禁止使用手機、對講機,并處于關(guān)機狀態(tài)。車輛進入該類場所必須有防火罩。
22 各種原材料、成品、半成品堆放穩(wěn)妥整齊,廠區(qū)及車間通道應保持整潔、暢通。
23 廠區(qū)內(nèi)行走時,應注意各種警示標志,嚴禁隨便跨越危險區(qū);嚴禁從行駛中的機動車輛上爬上、跳下。嚴禁無證駕駛或駕駛無牌照機動車輛,嚴禁超速行駛。
24 各類油料、含油廢水、廢棄物、工業(yè)垃圾等,應倒在指定地點或容器內(nèi),不準亂倒亂拋,不得任意排放。
25 嚴格執(zhí)行交接班制度,下班前必須按有關(guān)規(guī)定切斷電源、氣源、水源等,熄滅火種,清理場地。
26 重點站房、倉庫、船舶現(xiàn)場和非指定吸煙點,嚴禁吸煙。
27 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故,要及時搶救,保護現(xiàn)場,并立即向領(lǐng)導報告。
第5篇 員工安全生產(chǎn)責任
1、認真學習安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度及安全技術(shù)知識,熟練掌握本崗位的安全操作技術(shù),對生產(chǎn)場所的安全、防火做到“三懂、三會”。
2、不斷提高安全意識,豐富安全生產(chǎn)知識,增強自我防范能力。主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見。
3、在生產(chǎn)崗位上必須精力集中,認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守勞動紀律,杜絕脫崗,打架斗毆或其它違反勞動紀律的現(xiàn)象。
4、對管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危及生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。
5、嚴格遵守交接班制度,若發(fā)生事故,及時排除,并保護好現(xiàn)場,詳細記錄,及時向上級匯報。
6、加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時消除,如發(fā)現(xiàn)本人不能解決的事故隱患,應立即向領(lǐng)導反映處理。
7、對消防器材、安全設(shè)施應愛護保養(yǎng),并能正確使用。
8、參加各種安全活動,積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
第6篇 ?；菲髽I(yè)員工安全生產(chǎn)培訓試題及答案
一、單選題(每題2分)
1、發(fā)生劇毒化學品被盜、丟失、(a )、誤用后不立即向當?shù)毓膊块T報告而觸犯刑律的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法追究刑事責任。
a.誤售; b.亂放; c.濫用; d.誤食;
2、國家對危險化學品實行經(jīng)營( b)制度。
a.專營; b.許可證; c.審批; d.主管;
3、撲救爆炸物品火災時,( b)用沙土蓋壓,以防造成更大傷害。
a.必須; b.禁止; c.可以; d.最好;
4、生產(chǎn)、貯存、使用劇毒化學品的單位,應當對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每( a)年進行一次安全評價。
a.一; b.二; c.三; d.五;
5、用滅火器滅火時,滅火器的噴射口應該對準火焰的( c )。
a.上部; b.中部; c.根部; d.外部;
6.發(fā)生危險化學品事故后,應該向(b)方向疏散。
a.下風b.上風c.順風
7.危險化學品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品或者處置廢棄危險活動的人員,必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護
救援知識的培訓,并經(jīng)(c),方可上崗作業(yè)。
a.培訓b.教育c.考核合格d.評議
8.各種氣瓶的存放,必須距離明火(b)以上,避免陽光暴曬,搬運時不得碰撞。
a.1米b.3米c.10米
9.大中型危險化學品倉庫應與周圍公共建筑物、交通干線、工礦企業(yè)等距離至少保持(b)
a 500米 b l000米 c 2000米 d l500米
10.危險化學品單位的(a)對本單位危險化學品的安全負責。
a.主要負責人b.法人c.安全負責人d.法定代表人
二、填空題(每題2分)
1.在使用化學品的工作場所吸煙,除可能造成(火災)和(爆炸),還可能中毒。
2.爆炸品儲存?zhèn)}庫一般庫溫控制在(15~30攝氏度)為宜,相對濕度一般控制在(65%~75%)。
3.儲存危險化學品的建筑必須安裝(通風設(shè)備)來調(diào)節(jié)溫濕度。
4.為防止容器內(nèi)的易燃易爆品發(fā)生燃燒或爆炸,動火檢修前應對容器內(nèi)的易燃易爆品(置換)、(吹掃)、(清洗)。
5.工程技術(shù)措施是控制化學品危害最直接最有效的方法,其主要有以下方法治理粉塵:(替代、變更工藝、隔離、通風)。
6.裝運危險化學物品的車輛(火車除外)通過市區(qū)時,應當遵守所在地公安機關(guān)規(guī)定的(行車時間)和(路線),中途不得隨意停車。
7.裝運易燃、易爆物,易燃液體,可燃性氣體等危險品,應采用(專用)運輸工具。
8.化工生產(chǎn)中,為了(防火防爆),宜將生產(chǎn)設(shè)備布置在露天、敞開或半敞開式的建筑物、構(gòu)筑物中。
9.單位臨時需要購買劇毒化學品的憑(準購證)購買;生產(chǎn)、科研、醫(yī)療等單位經(jīng)常使用劇毒化學品的憑(購買憑證)購買。個人不得購買(農(nóng)藥)、滅鼠藥、滅蟲藥以外的劇毒化學品。
10.危險化學品貯存方式分為(隔離貯存、隔開貯存、分離貯存)三種。
三、.判斷題(每題2分)
1.化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的兩類危險化學品,不得混合貯存。(√)
2.氣瓶使用到最后應該留有余氣。(√)
3.危險化學品倉庫應該設(shè)有避雷設(shè)施,并且每5年至少檢測一次。(×,每年至少檢測一次。)
4.工人有權(quán)了解化學品的特性、危害性、預防措施、培訓程序;當有充分理由判斷安全與健康受到威脅時,可以脫離危險區(qū),并不受不公正待遇。(√)
5.工作場所使用化學品的單位,應按國家有關(guān)規(guī)定清除化學廢料和盛裝危險化學品的廢舊容器。(×,必須收集起來送到專門的單位集中處理)
6.危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)改建、擴建的無須經(jīng)過有關(guān)部門的審查批準,但設(shè)立危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)必須依照規(guī)定經(jīng)審查批準。(×,《條例》第十一條規(guī)定,危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)改建、擴建同樣要經(jīng)過有關(guān)部門的審查批準。)
7.劇毒物品的庫房應使用密閉防護措施。(×,劇毒物品的庫房必須有良好的通(排)風措施。)
8.危險化學品生產(chǎn)單位的危險化學品生產(chǎn)能力、年需要量、最大儲量不需要進行登記(×,《危險化學品登記管理規(guī)定辦法》規(guī)定:必須進行登記。)
9.申請危險化學品經(jīng)營許可證之前必須經(jīng)具有資質(zhì)的安全評價機構(gòu),對申請許可證單位的經(jīng)營條件進行安全評價。(√)
10.對于易產(chǎn)生粉塵、蒸汽、腐蝕性氣體的庫房,應使用密閉的防護措施。(√)
四、問答題(每題8分)
1.裝卸和搬運爆炸品應注意什么
答:裝卸和搬運爆炸品時,必須輕裝輕卸,嚴禁摔、滾、翻、拋以及拖、拉、摩擦、撞擊,以防引起爆炸。對散落的粉狀或粒狀爆炸品,應當用水潤濕后,再用鋸末或棉絮等柔軟的材料輕輕收集,轉(zhuǎn)到安全地帶處置勿使殘留。操作人員不準穿帶鐵釘?shù)男蛿y帶火柴、打火機等進人裝卸現(xiàn)場。禁止吸煙。
2.危險化學品分為哪7類名稱是什么
答:危險化學品分為爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易然液體、易然固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等七類。
3.禁火區(qū)動火作業(yè)的'三不動火'是指什么
答:禁火區(qū)動火作業(yè)的'三不動火'是指:(1)沒有動火證不動火;(2)防火措施不落實不動火;(3)監(jiān)火人不在現(xiàn)場不動火。
4.為什么個人防護用品不能作為控制危險化學品危害的主要手段
答:個體防護用品既不能降低作業(yè)場所中有害化學品的濃度,也不能消除作業(yè)場所的有害化學品,而只是一道阻止有害物進入人體的屏障。防護用品本身的失效就意味著保護屏障的消失,因此個體防護不能被視為控制危害的主要手段,而只能作為一種輔助性措施。
5.在危險化學品生產(chǎn)中,如何防止摩擦和撞擊引起火災或爆炸
答:(1)應保證機器上的軸承等轉(zhuǎn)動部件有良好的潤滑,及時加油,并經(jīng)常清除附著的可燃污垢。
(2)防止金屬零件、鐵釘?shù)嚷淙朔鬯闄C、反應器、提升機等設(shè)備內(nèi)。
(3)在易燃易爆場所嚴禁穿帶釘鞋進人,地面應采用不產(chǎn)生火花材料的地坪。
(4)用銅制、術(shù)制工具代替鐵制工具,凡是會發(fā)生撞擊或者摩擦的兩部分應該采用不同的金屬。
(5)輸送氣體或液體的管道,應定期進行耐壓試驗,防止破裂或接口松脫噴射起火。
(6)搬運金屬容器,嚴禁在地上拋擲或拖拉,在容器可能碰撞部位覆蓋不發(fā)生火花的材料。
(7)吊裝盛有可燃氣體和液體的金屬容器用吊車,應經(jīng)常重點檢查,以防吊繩斷裂,吊鉤松滑造成墜落沖擊發(fā)火。
第7篇 崗位員工安全生產(chǎn)責任制范本
1、認真學習和嚴格遵守安全規(guī)章制度,遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,正確使用勞保用品,積極參加安全生產(chǎn)活動,對本崗位安全生產(chǎn)負責。
2、學習安全知識,提高業(yè)務技術(shù)操作水平,積極參與技術(shù)革新,不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
3、發(fā)現(xiàn)施工機具,施工環(huán)境、作業(yè)過程存在危及人身安全時,有權(quán)停止作業(yè)。并立即報告。
4、對忽視員工的安全健康行為,有權(quán)提出批評或越級上告,有權(quán)拒絕任何人違章指揮。
5、施工現(xiàn)場所配備的各項安全設(shè)施,必須確保使用,不得隨意拆除。
6、特殊作業(yè)工種必須持有效證件上崗,嚴禁無證人員操作特種設(shè)備。
7、發(fā)生事故,及時、如實報告事故情況,并保護現(xiàn)場,救護傷員及做好有關(guān)詳細記錄。
第8篇 員工安全生產(chǎn)總則
為保證安全生產(chǎn),確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全,全廠職工除遵守本崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程外,還必須遵守下列總則:
1. 認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全法規(guī)、規(guī)定及本廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2. 新入廠員工、調(diào)換工種的員及和臨時參加生產(chǎn)的人員,必須經(jīng)過安全教育和操作技術(shù)培訓,經(jīng)考核安全生產(chǎn)合格后才能進行操作。
3. 電氣、起重、焊接、壓力容器、車輛駕駛、叉車駕駛等特種作業(yè)人員,必須持證操作。
4、操作工必須熟悉產(chǎn)品性能、工藝規(guī)程,尤其要熟悉設(shè)備操作要求,會正確處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障。
5、操作前必須按規(guī)定正確穿戴好個人的防護用品。如果有女工披肩發(fā)、長辮,則必須罩入工作帽內(nèi)。進入有可能發(fā)生物體打擊的場所必須戴安全帽;有可能被傳動機械絞輾傷害的作業(yè)不準戴手套;不準穿戴圍巾、圍裙,脖子上不準佩帶裝飾品;生產(chǎn)作業(yè)場所不準赤膊;不準穿高跟鞋、拖鞋(除規(guī)定外)。
6、工作時應集中精力、堅守崗位,不準做與本職工工作無關(guān)的事。
7、上班前不準飲酒。
8、開動非本工種以外設(shè)備時,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。操作對人體有發(fā)生傷害危險的機械設(shè)備時,應檢查安全防護裝置是否齊全可靠,否則不準進行操作。
9、不準隨意拆卸、挪動各種安全防護裝置,安全信號裝置,防護圍欄、警戒標志等。
10、檢修機械、電氣設(shè)備時,必須由機電部負責,且必須切斷電源, 掛上警示牌。合閘前要仔細檢查,確認無人檢修后方準合閘。
11、操作中使用的行燈及局部照明,其電壓不得超過36v,金屬容器內(nèi)和潮濕場所作業(yè)不得超過12v。
12、生產(chǎn)場所應保持整齊、清潔,原材料、半成品及成品要堆放合理,安全通道暢通,廢料應及時清除
13、高空作業(yè)人員必須系好安全帶,登高用的扶梯必須堅實牢固,符合安全技術(shù)要求,并采取可靠的防滑措施。
14、非電氣作業(yè)人員嚴禁裝修電器設(shè)備和線路。
15、易燃、易爆等生產(chǎn)作業(yè)場所,嚴禁煙火及明火作業(yè)。
16、禁止在產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)作業(yè)場所內(nèi)進餐、飲水,在有毒的環(huán)境下或?qū)θ梭w有害的環(huán)境下工作時要戴好防毒口罩或其它防護用品。
17、嚴禁攀登吊運中的物體及在吊物下通過停留堆放合理,安全通道暢通,廢料應及時清除。
18、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)禁止騎自行車、摩托車。不準在運轉(zhuǎn)設(shè)備上跨越、傳遞物體和觸動危險部位。
19、嚴格執(zhí)行交接班制度。末班下班前要切斷電源,汽(氣)源,熄滅火種,清理場地,中途停電要關(guān)閉電源。
20、工房內(nèi)外配置的消防器材不準挪作它用,器材周圍不得堆放其它物品妨礙取用。 21、禁止在產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)作業(yè)場所內(nèi)進餐、飲水,在有毒的環(huán)境下或?qū)θ梭w有害的環(huán)境下工作時要戴好防毒口罩或其它防護用品。
21. 發(fā)生工傷事故、重大未遂事故及火災、爆炸事故要及時啟動應急救援預案進行搶救,立即報告部門主管或行政部、保安部,并保護好事故現(xiàn)場。
第9篇 全體員工安全生產(chǎn)責任
(1) 生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上認真履行各自的安全職責。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家相關(guān)安全法律和公司安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。
(2) 根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點,每名職工都要提高安全生產(chǎn)意識,嚴細認真的做好各項工作,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
(3) 認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。按操作程序和動作標準,認真從事操作。
(4) 熟悉并掌握本崗位管轄的工作(經(jīng)營)場所、工藝流程、設(shè)備性能、工具使用、作業(yè)環(huán)境、工業(yè)衛(wèi)生、安全技術(shù)、防護設(shè)施等。
(5) 精心操作,嚴格工藝紀律,堅守崗位,不得脫崗睡崗,不得違章操作、違反勞動紀律,酒后不得上班,要做好各種記錄,記錄要詳細、準確、可靠,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。
(6) 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
(7) 正確操作、進行維護自身工作設(shè)備,妥善保管、正確使用各種自身勞動防護用品、器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。
(8) 積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。
(9) 拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第10篇 員工安全生產(chǎn)教育須從七方面入手
一、員工的安全生產(chǎn)教育要有先進的教育理念
加強安全生產(chǎn)技術(shù)培訓和教育，提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全科技素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保證。
在員工的安全教育培訓工作方面，要注意以下幾個問題：安全培訓給成本讓路。把壓縮安全培訓工作必需的時間、費用作為減少投資成本的手段，以資金緊缺為借口，以工作忙為托辭，該參加培訓的人員沒有按規(guī)定時間和地點參加培訓，在安全培訓上存僥幸心理。安全培訓給任務讓路。片面追求完成任務而不顧人力、物力等客觀因素，有條件要完成，沒有條件也要完成，以至于“沒有上崗資格人員他人臨時頂替一下、缺乏應急措施努力克服一下”等現(xiàn)象屢見不鮮，埋下安全培訓隱患禍根。安全培訓就是效益，安全培訓就是生命，這是無數(shù)事實換帶來的經(jīng)驗和教訓，我們只有沖破諸如以上誤區(qū)，安全培訓工作才能落到實處。
抓好安全培訓，我們還要優(yōu)選安全教育培訓的時機。安全培訓的時機是有講究的，滯后于社會的發(fā)展、同業(yè)競爭對手的發(fā)展、企業(yè)自身的發(fā)展、部門及其崗位工作的需要進行安全培訓是被動的，但過于主動、超前開展安全培訓也是不可取的；選擇最住培訓人員，讓最合適的人、是需要的人優(yōu)選參加培訓。切實提高培訓內(nèi)容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機制相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及職工達到較高的業(yè)務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。
對全體員工進行安全教育是企業(yè)的責任，接受安全教育是每位員工的權(quán)力與義務，但不能搞平均主義、“一刀切”；對于受教育人員而言，受教育時間有先有后；而且依據(jù)個人崗位、素質(zhì)，在受教育要求方面宜有深有淺；在此基礎(chǔ)上，要優(yōu)選安全教育培訓內(nèi)容。眾多和單一學科知識的浩瀚性、先進性與發(fā)展性，決定了每個人所不能窮盡所有這些知識的，并不是所有員工不懂的知識、技能都需要員工在有限的時間內(nèi)掌握之，應有輕重緩急之分，選擇企業(yè)目前、近期或中期急需知識技能進行安全教育。
在安全教育理念的形成和養(yǎng)成上，我們要引導員工認識到：“什么是安全？為什么要抓安全？由誰來抓安全？在什么地方抓安全？怎么抓安全？這五個方面的問題，要通過討論，使全體員工明確自己在安全上應承擔的責任和義務，從而確保了全公司員工在“安全管理思想認識上到位、安全現(xiàn)場管理到位、安全硬件設(shè)施投入到位、安全培訓到位、安全管理制度落實到位、安全科技創(chuàng)新到位”。并依靠“六個到位”的理念，促進了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，使員工自覺做到“三嚴”和“三個一”：“三嚴”即安全管理嚴在干部、現(xiàn)場管理嚴在規(guī)程、行為管理嚴在細節(jié)；“三個一”即一切安全工作要落實到現(xiàn)場、一切安全管理要落實到班組、一切安全教育要落實到個人。其核心是突出安全第一意識。
二、安全教育要明確責任，嚴管理在每一個環(huán)節(jié)
提高員工的安全素質(zhì)要明確責任，嚴管理在每一個環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在“五要”，是指素質(zhì)提高、標準要細、責任要強、設(shè)備要精、考核要嚴。
當前許多企業(yè)出現(xiàn)技術(shù)工人斷層現(xiàn)象，這給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來了很大的威脅。標準要細就是在職責范圍內(nèi)，引導教育員工各項作業(yè)標準要有明確規(guī)定，責任落實就是要分門別類地認真指定一套安全管理細則，要讓干部職工在各項工作中明確怎么干、干到什么程度，形成一套規(guī)范科學的安全工作標準，各種崗位的干部職工，要熟知自己所負的責任，這種責任既貫穿與各項工作要求之中，更體現(xiàn)在對工作的態(tài)度、工作的質(zhì)量上。設(shè)備要精是指保持設(shè)備的良好技術(shù)狀態(tài)，設(shè)備存在安全隱患安全就無法保證。保證安全生產(chǎn)，決不讓設(shè)備帶病作業(yè)?？己艘獓谰褪侵敢阎贫葒栏衤鋵嵪氯?，通過考核增強危機感、緊迫感、責任感，實現(xiàn)安全生產(chǎn)大家管的局面，使干與不干、干好干壞的結(jié)果不大一樣。
三、要防患未然常抓不懈
物質(zhì)世界是處在永恒的運動變化之中的，安全狀況也是在不斷發(fā)展變化的。必須充分認識安全工作的變化規(guī)律，牢固樹立安全第一的思想，始終把安全教育作為一項長期任務，貫穿煤炭生產(chǎn)的全過程，貫穿煤礦工作的始終。決不能只顧生產(chǎn)不顧安全，也不能抓抓停停，一勞永逸，堅決做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)。
我們要認識到，員工的安全教育工作同其他工作一樣，抓與不抓不一樣，自覺抓與被動抓不一樣。只有自覺抓，才能對情況早分析，規(guī)律早認識，措施早制定，事故早預防，做到“防患于未然”。否則，就會陷于被動境地，“摁下葫蘆瓢起來”，出現(xiàn)事故多發(fā)、疲于奔命的不良后果。只有全員牢固樹立了“安全第一”的觀念，處理好了安全與效益的關(guān)系；牢固樹立了“嚴格管理”的觀念，處理好了“人治與法治”的關(guān)系；牢固樹立了“如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的觀念，處理好了無情管理與關(guān)心職工的關(guān)系；牢固樹立“常抓常新”的觀念，處理好偶然與必然的關(guān)系。依靠上述觀念和關(guān)系的形成，我們才有可能做到安全管理“無縫覆蓋”，從而為實現(xiàn)較長的安全生產(chǎn)周期奠定了基礎(chǔ)。
在安全教育上，我們要貫徹預防為主的方針，經(jīng)常分析本單位安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗，揭露矛盾，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定措施，堵塞安全漏洞。在生產(chǎn)形勢好的時候，想到任何事物都是矛盾的統(tǒng)一體，有其積極的一面，也有消極的一面，防止麻痹思想；在安全周期長的時候，想到事物發(fā)展變化的規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，防止松懈思想；在受到表彰獎勵的時候，想到批評、聽哭聲的時候，防止驕傲自滿思想。要多一些未雨綢繆、超前預防，少一點亡羊補牢、事后“諸葛亮”。
在安全生產(chǎn)的教育方面，我們要認識到，安全生產(chǎn)的教育與管理與其他事物的發(fā)展一樣，也呈現(xiàn)出波浪式前進、螺旋式上升的狀態(tài)，所以必須反復抓，抓反復。任何工作的一時不到位，都有可能導致事故的發(fā)生。對安全工作要毫不放松地抓，不厭其煩地抓，抓好每一個過程，抓好每一環(huán)節(jié)，抓好每一個人，做到全方位地做好安全工作，最大限度地延長安全生產(chǎn)周期。從我們實業(yè)公司的實際工作來看，只有我們突出解決了三個“怎么干”的問題，我們的安全生產(chǎn)的管理水平才能保持一個穩(wěn)定的發(fā)展局面。一是加強安全技術(shù)培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，讓員工知道應該怎么干；二是加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，讓員工知道我要怎么干；三是嚴格安全管理，通過制度約束員工的安全行為，規(guī)范操作，讓員工知道必須怎么干。
第11篇 工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任制
1、安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行 各自的安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作 業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提 高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、精心操作，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，自覺地遵守本崗位安全技術(shù)規(guī)程; 交接班必須交接安全情況，并做好紀錄。
5、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽中；對不能 處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本 車間領(lǐng)導報告。
6、認真學習并執(zhí)行安全用火、安全檢修等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度 和規(guī)定，不違章作業(yè)。
7、對本崗位使用的設(shè)備、設(shè)施按時進行認真的檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理 和報告。
8、正確操作和精心維護設(shè)備，保持良好的作業(yè)環(huán)境，搞好文明生產(chǎn)。
9、上崗必須按規(guī)定著裝，正確佩戴和使用勞動保護用品，妥善保管和正 確使用各種滅火器材。
10、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能 的應急措施后撤離作業(yè)場所。
11、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)有權(quán)加 以勸阻和制止。
12、積極參加各種安全生產(chǎn)活動、崗位技術(shù)培訓以及事故預案演練。
第12篇 分公司氣站員工安全生產(chǎn)責任
(1) 認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
(2) 在主管領(lǐng)導下負責轄內(nèi)設(shè)備維修工作。
(3) 參加制訂、修訂、完善本崗位安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。
(4) 負責追蹤檢查出氣站隱患,并記錄在帳。
(5) 嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。
(6) 負責發(fā)現(xiàn)并消除氣站設(shè)備工藝流程故障,安排隱患故障整改處理具體日期,對隱患故障進行整改處理。
(7) 對因未檢查出的氣站設(shè)備工藝流程安全隱患造成的事故負責。
(8) 接受作業(yè)安全教育。
(9) 認識施工過程中所有可能出現(xiàn)的風險,并要求下屬班組做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。
(10) 正確使用安全防護用品及消防滅火器材。
(11) 有責任、有義務第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責任、有義務無條件參加公司安排的搶險任務。
(12) 有權(quán)拒絕違章指揮及制止違章作業(yè),有權(quán)拒絕參加嚴重威脅個人人身安全的危險作業(yè)。
(13) 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對自身安全負責。
第13篇 綠化員工安全生產(chǎn)責任制
（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習和安全知識培訓，提高自主保安和業(yè)務保安能力，負責全礦日常環(huán)境管理工作。
（二）認真負責隊分擔區(qū)的清理工作，保質(zhì)保量按時完成隊下達的綠化任務。
（三）所管分擔的衛(wèi)生及時清掃，不留衛(wèi)生死角，生活垃圾日產(chǎn)日清。
（四）搞好全礦樹木花草的種植及日常養(yǎng)護管理工作。
（五）各種園林機械妥善保管，安全使用。
（六）負責好辦公樓及大廳花卉擺放和布置工作。
（七）爬高打掃衛(wèi)生時，要有安全防范措施。
第14篇 提高選煤廠員工安全生產(chǎn)意識的必要性
據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，2009年到2010年全國發(fā)生各類事故379248起，死亡83200人，其中，煤礦事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別為1626起、死亡2631人，就2010年，全國煤礦發(fā)生的重特大事故就有14起。由此可見，在生產(chǎn)過程中我們必須從這一例例血的教訓中喚起每名員工提高安全生產(chǎn)意識、珍惜健康、珍愛生命的意識。
同樣，選煤廠如何在日常工作中保證全體員工的人身安全，是擺在每一個管理層及操作工面前的一道課題。從歷年發(fā)生的各類安全事故證明，在平時的日常工作中，注重提高員工的安全意識，使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)，人人有責”、“安全第一，預防為主，綜合治理”等安全意識顯得尤為重要。下面就從幾個方面淺談如何提高員工的安全意識，從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全。
一、提高員工安全意識，首先應從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。
作為選煤行業(yè)的員工，我們必須掌握本行業(yè)的安全知識、選煤廠安全規(guī)程及本單位規(guī)章制度。在日常生產(chǎn)工作時，嚴格按照規(guī)程所要求的去做，來不得半點馬虎。有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，我們所有員工要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定，哪些應該做、怎么做，哪些是不能做的，都要認真對待；規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都必須嚴格執(zhí)行。在平時的工作中，我們有些班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的小事故，原因之一，就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴格地去執(zhí)行，抱著若無其事或僥幸心理，自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，結(jié)果導致了事故的發(fā)生。這些事故往往有一個共同的特點，工作人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道，可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當成了“耳旁風”，拋到一邊，真是“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，結(jié)果導致了事故的發(fā)生。因此，加強對全體員工嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng)，牢固樹立員工按章施工的自覺性，在日常生產(chǎn)工作中是顯得十分重要的 。
二、提高員工安全意識，應從事故中汲取教訓。
雖然有一套完善的規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，各種不同程度的事故都還在時有發(fā)生，有的造成人員受傷，有的造成設(shè)備損壞等。事實上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發(fā)生了，它與違章作業(yè)、責任不到位、職工安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。因此，從事故中汲取教訓，也是提高員工安全意識的一個重要方面。
各類事故發(fā)生以后，我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去，使安全生產(chǎn)始終保持高壓態(tài)勢。
第一、不但將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
第二、提高每個人的安全認知能力。真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，嚴懲不安全的行為。
第三、做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，所以建立全面細致排查隱患的長效機制是必不可少的。
第四、發(fā)生事故后要出事故通報，其目的是剖析事故發(fā)生的原因，提出避免類似事故再次發(fā)生的具體措施，從而起到警鐘長鳴、避免事故再次發(fā)生的目的。這種安全教育形式雖然有一種“馬后炮”的味道，有的人還不以為然：“事故發(fā)生了，再說這些有什么用，太遲了！”其實，這是一種不正確的看法。任何事故的發(fā)生，都有其特定的場合、特定的人物和特定的背景，真實地、準確地記述事故發(fā)生的經(jīng)過，有針對性地剖析事故發(fā)生的原因，不失為一種有效地遏止類似事故發(fā)生的好辦法。倘若我們都能認真地學習各種事故通報，用血的教訓教育我們的員工加強安全生產(chǎn)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，就完全有可能達到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。
三、提高員工安全意識，堅持事故追查“四不放過”原則也是一種很好的途徑。
在提高員工安全生產(chǎn)意識的教育中，堅持“四不放過”也同樣能達到遏止事故的目的。
1、堅持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題。這樣查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應該怎樣做、不應該怎樣做，從而避免類似事故再次發(fā)生。
2、堅持“四不放過”，可以“擴大”事故影響，達到“有則改之，無則加勉”的目的。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在工作中應以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、堅持“四不放過”，可以有效地、及時地采取防范措施。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不可等閑視之。
4、堅持“四不放過”，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是要達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。
四、提高職工安全意識，治理習慣性違章
習慣性違章的表現(xiàn)形式是多種多樣。其違章主體有集體也有個人，出現(xiàn)習慣性違章的原因也是多方面的。造成后果是嚴重的，所以必須采取有效措施，杜絕習慣性違章現(xiàn)象，根除事故源。
習慣性違章行為，最終是由大腦支配的，如果思想認識問題不解決，也就是不能從本質(zhì)上解決問題，只抓現(xiàn)象，必然會出現(xiàn)按下葫蘆起來瓢的結(jié)果，所以解決習慣性違章問題，必須首先解決思想認識問題，重點抓好以下工作：一是重點抓好思想教育，職業(yè)道德教育和專業(yè)知識教育，真正使職工樹立起“安全第一”的思想，使每個員工明白“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人”的道理。二是加強班組長和員工的安全知識培訓。只有掌握規(guī)程和規(guī)范標準，才能按規(guī)程和標準去做，因此必須強化培訓工作，制定周密的培訓計劃和嚴格的考試、考核制度，培訓考試不合格不許上崗，不能使培訓工作流于形式。
五、提高員工安全意識，必須加強班組建設(shè)，發(fā)揮好班組的陣地作用
班組是企業(yè)的細胞，一切工作任務都必須通過班組去實現(xiàn)，安全工作也是這樣，所以抓好班組的安全工作顯得尤其重要。首先是抓好班組的建設(shè)，選配好班組長。班組長必須具備安全管理是現(xiàn)場重要的管理意識，不抓安全的班組長一個不用，把好現(xiàn)場安全的第一關(guān)。二是建立安全聯(lián)保、互保的責任制，班組一個人違章，全組人人受株連，同時受到懲罰。這樣有利于增強職工相互保安，相互監(jiān)督的意識，相互制約，共同負責，形成一個人違章人人受株連的氛圍意識。使違章者良心上受到譴責，使違章沒有表現(xiàn)的市場，從而形成群防群治。
總而言之，提高員工安全生產(chǎn)意識，是一項艱苦的、長期的、系統(tǒng)工程，需要花大力氣來抓。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的，同樣需要探索、實踐、把握。只有不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識，培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)習慣，安全生產(chǎn)才不會成為一句空話，也才能最終實現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的目的。
第15篇 提高選廠員工安全生產(chǎn)意識的必要性
作為礦山企業(yè)的基層單位――選礦廠，如何在日常工作中保證全體員工的人身安全，是擺在每一個班組長及操作工面前的一道課題。大量的資料及屢屢發(fā)生的各類安全事故證明，在平時的日常工作中，注重提高員工的安全意識，使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)，人人有責”、“安全第一，預防為主”等安全意識顯得尤為重要。下面就從幾個方面談談如何提高員工的安全意識，從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全。
一、提高員工安全意識，首先應從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。
作為礦山企業(yè)的員工，我們大家都十分熟悉選礦行業(yè)對從業(yè)人員的基本要求、所必須掌握的一些安全知識、安全規(guī)程及規(guī)章制度。這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，對選礦行業(yè)從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作了嚴格的界定，特別是那些使用了“嚴禁”、“必須”、“不得”等強制性詞語的條文，我們從業(yè)人員都要認真地理解和掌握，在日常生產(chǎn)工作時，嚴格按照規(guī)程所要求的去做，來不得半點馬虎。
有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，作為班組長及操作工，要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定，哪些是應該做的，哪些是不能做的，都要認真對待；規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都要嚴格執(zhí)行。在平時的工作中，我們有些班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的事故，原因之一，就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴格地去執(zhí)行，抱著若無其事或僥幸心理，自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，結(jié)果導致了事故的發(fā)生。這些事故事故往往有一個共同的特點，工作人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道，可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當成了“耳旁風”，拋到一邊，真是“說進來重要，干起來次要，忙起來不要”，結(jié)果導致了事故的發(fā)生。因此，加強對全體員工嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng)，牢固樹立員工按章施工的自覺性，在日常生產(chǎn)工作中，是顯得十分重要的。
二、提高員工安全意識，應從事故中汲取教訓。
雖然有很多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，但由于從業(yè)人員安全文化意識的高低，加之一些不可預料的原因，每年都會發(fā)生大大小小的事故，有的造成人員傷亡，有的造成設(shè)備損壞。事實上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發(fā)生了，究其原因就是從業(yè)人員沒有認真地執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，在工作中違反了規(guī)定，結(jié)果導致了事故的發(fā)生。因此，從事故中汲取教訓，也應是提高員工安全意識和一個重要方面。
各類事故發(fā)生以后，主管部門都要向下發(fā)出事故通報，其目的是剖析事故發(fā)生的原因，提出避免類似事故再次發(fā)生的具體做法，從而起到警鐘長鳴、避免事故再次發(fā)生的目的。這種安全教育形式雖然有一種“馬后炮”的味道，有的人還不以為然：“事故發(fā)生了，再說這些有什么用，太遲了！”其實，這是一種不正確的看法。任何事故的發(fā)生，都有其特定的場合、特定的人物和特定的背景，真實地、準確地記述事故發(fā)生的經(jīng)過，有針對性地剖析事故發(fā)生地原因，不失為一種有效地遏止事故的好辦法。曾經(jīng)看過一篇“他人亡羊我補牢”的文章，就旗幟鮮明地肯定了從事故中汲取教訓的做法。倘若我們各基層單位都能認真地學習各種事故通報，用血的教訓教育我們的員工加強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，就完全有可能達到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。
三、提高員工安全意識，堅持“四不放過”也是一種很好的途徑。
事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。”（簡稱“四不放過”）在提高員工安全生產(chǎn)意識的教育中，堅持“四不放過”也同樣能達到遏止事故的目的。
1、堅持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生。
2、堅持“四不放過”，可以“擴大”事故影響，達到“有則改之，無則加勉”的目的。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在工作中應以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、堅持“四不放過”，可以有效地、及時地采取防范措施。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不可等閑視之。
4、堅持“四不放過”，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。對事故責任者嚴肅處理，只是想告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。
總而言之，提高員工安全生產(chǎn)意識，是一項艱苦的、長期的、系統(tǒng)工程，需要花大力氣來抓。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的，同樣需要探索、實踐、把握。只有不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識，培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)習慣，安全生產(chǎn)才不會成為一句空話，也才能最終實現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的目的。
