燒結(jié)安全生產(chǎn)11篇

第1篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，強化安全生產(chǎn)管理，落實逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)程和管理制度，保障職工的安全健康，實現(xiàn)聯(lián)合公司 “五零一降”的職代會安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保升級改造項目安全投產(chǎn)，促進全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，體現(xiàn)重獎、重罰的原則，特制定安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法。

1、通則

1.1考核辦法中的死亡、重傷、輕傷事故，是指本企業(yè)員工的列統(tǒng)傷亡事故。（企業(yè)員工在廠區(qū)發(fā)生的交通傷害、乘坐通勤車造成的傷害、使用公用車造成的傷害參照本辦法及有關(guān)專業(yè)處室的規(guī)定一并考核。）

1.2二級單位直接管理的臨時工、外協(xié)工、保駕隊發(fā)生的工亡事故參照本辦法按同檔次50﹪考核該車間、科室。

1.3本辦法適用聯(lián)合公司各生產(chǎn)單位，機關(guān)處、部、室。

1.4安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核指標(biāo)由安環(huán)科、安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)考核.

2、工傷事故的考核

2.1、工亡事故的考核；

2.1.1凡發(fā)生一人工亡事故（按人數(shù)計算），考核如下：

2.1.2責(zé)任部門（如燒結(jié)廠）：

公司考核鐵廠5萬元，扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金?？郯嘟M長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資30%，及當(dāng)月全部獎金；除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室所轄班組長及以上人員追加個人當(dāng)月基本工資20%，及當(dāng)月全部獎金，所轄車間職工追加當(dāng)月基本工資10%。

2.1.3責(zé)任管理部門：

2.1.3.1安環(huán)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門，扣部門全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。

2.2、重傷事故的考核；

2.2.1凡發(fā)生一人重傷事故（按人數(shù)計算），考核如下：

2.2.2責(zé)任部門：

公司考核鐵廠2萬元，鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月獎金50%。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重追加班組長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金，免除責(zé)任車間、科室人員全部獎金。

2.2.3責(zé)任管理部門：

安監(jiān)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金10%。

2.3、輕傷事故的考核；

2.3.1凡發(fā)生一人輕傷事故（按人數(shù)計算），考核責(zé)任部門如下：

2.3.2分廠考核事故車間、科室5000元，發(fā)生工傷費用（除正常工傷保險報銷以外部分），其他費用由車間內(nèi)部解決，班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月獎金50%，扣責(zé)任單位全體職工獎金的20%。

2.4險肇事故考核；

2.4.1對主要責(zé)任人處罰200元～1000元，責(zé)任單位500元～2000元，重大險肇事故，加倍處罰。

3、火災(zāi)事故考核

3.1重大火災(zāi)事故的考核；

3.1.1部門（如燒結(jié)廠）發(fā)生100萬元以上損失（含100萬元，為直接損失及間接損失之和，下同）火災(zāi)事故時，考核規(guī)定如下（以次計算）：

3.1.2責(zé)任部門：

公司考核鐵廠5萬元，扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資30%，及當(dāng)月全部獎金。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重考核，追加班組長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資20%，及當(dāng)月全部獎金，責(zé)任車間、科室全體職工追加10%。

3.1.3責(zé)任管理部門：

3.1.3.1安監(jiān)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。

3.2、一般火災(zāi)事故的考核；

3.2.1考核部門（如燒結(jié)廠）發(fā)生10—100萬元以上損失（含10萬元，不含100萬元，為直接損失及間接損失之和，下同）火災(zāi)事故時，考核規(guī)定如下（以次計算）：

3.2.2責(zé)任部門：

公司考核鐵廠2萬元，鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月50%獎金，責(zé)任單位職工獎金全免。

3.2.3責(zé)任管理部門：

3.2.3.1安環(huán)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金20%。

3.3、輕度火災(zāi)事故的考核；

3.3.1部門發(fā)生10萬元以下?lián)p失火災(zāi)事故時，考核直接責(zé)任人500元；考核責(zé)任部門按每萬元損失額扣罰1000元執(zhí)行。

3.4、火災(zāi)事故伴有人員傷害的考核；

3.4.1?? 火災(zāi)事故伴有人員傷害，按人員傷害程度加重考核單位個人。

4、其它考核項目

4.1凡發(fā)生輕傷以上事故和火災(zāi)事故，發(fā)生單位必須立即通知調(diào)度室，調(diào)度室通知有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生單位在轉(zhuǎn)天早晨生產(chǎn)調(diào)度會上通報情況，并在24小時內(nèi)將事故分析報告交安全監(jiān)督處，否則扣單位領(lǐng)導(dǎo)2000元。發(fā)生事故單位，隱瞞不報所產(chǎn)生的一切后果由事故單位負(fù)責(zé)。

4.2對安環(huán)科檢查出的安全隱患，必須按規(guī)定日期整改完畢，未完成整改的，每項扣200元。不具備立即整改項目，要采取可靠的防范措施，寫出暫緩整改報告、負(fù)責(zé)人和整改日期，在三日內(nèi)報安環(huán)科。

4.3安環(huán)科查出的“三違”，對責(zé)任人考核100元，考核該組組長100元、工段長50元（嚴(yán)重或重復(fù)加倍考核）。

4.4、在安環(huán)科下達(dá)隱患整改后，因沒有及時整改而引發(fā)的工傷事故，在考核標(biāo)準(zhǔn)上加倍考核。

5、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

5.1按不低于全員風(fēng)險抵押金20%年末兌現(xiàn)獎勵。（參見《全員風(fēng)險抵押金管理辦法》）。

5.2對及時消除重大人身事故隱患、重大設(shè)備事故隱患和火災(zāi)事故隱患及對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的單位和個人進行獎勵。（由安環(huán)科提出，報安全監(jiān)督處、公司安委會批準(zhǔn)）。

第2篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核獎勵辦法

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,強化安全生產(chǎn)管理,落實逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)程和管理制度,保障職工的安全健康,實現(xiàn)聯(lián)合公司 “五零一降”的職代會安全生產(chǎn)目標(biāo),確保升級改造項目安全投產(chǎn),促進全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,體現(xiàn)重獎、重罰的原則,特制定安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法。

1、通則

1.1考核辦法中的死亡、重傷、輕傷事故,是指本企業(yè)員工的列統(tǒng)傷亡事故。(企業(yè)員工在廠區(qū)發(fā)生的交通傷害、乘坐通勤車造成的傷害、使用公用車造成的傷害參照本辦法及有關(guān)專業(yè)處室的規(guī)定一并考核。)

1.2二級單位直接管理的臨時工、外協(xié)工、保駕隊發(fā)生的工亡事故參照本辦法按同檔次50﹪考核該車間、科室。

1.3本辦法適用聯(lián)合公司各生產(chǎn)單位,機關(guān)處、部、室。

1.4安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核指標(biāo)由安環(huán)科、安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)考核.

2、工傷事故的考核

2.1、工亡事故的考核;

2.1.1凡發(fā)生一人工亡事故(按人數(shù)計算),考核如下:

2.1.2責(zé)任部門(如燒結(jié)廠):

公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。扣班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月全部獎金;除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室所轄班組長及以上人員追加個人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月全部獎金,所轄車間職工追加當(dāng)月基本工資10%。

2.1.3責(zé)任管理部門:

2.1.3.1安環(huán)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門,扣部門全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。

2.2、重傷事故的考核;

2.2.1凡發(fā)生一人重傷事故(按人數(shù)計算),考核如下:

2.2.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月獎金50%。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重追加班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金,免除責(zé)任車間、科室人員全部獎金。

2.2.3責(zé)任管理部門:

安監(jiān)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎金10%。

2.3、輕傷事故的考核;

2.3.1凡發(fā)生一人輕傷事故(按人數(shù)計算),考核責(zé)任部門如下:

2.3.2分廠考核事故車間、科室5000元,發(fā)生工傷費用(除正常工傷保險報銷以外部分),其他費用由車間內(nèi)部解決,班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月獎金50%,扣責(zé)任單位全體職工獎金的20%。

2.4險肇事故考核;

2.4.1對主要責(zé)任人處罰200元~1000元,責(zé)任單位500元~2000元,重大險肇事故,加倍處罰。

3、火災(zāi)事故考核

3.1重大火災(zāi)事故的考核;

3.1.1部門(如燒結(jié)廠)發(fā)生100萬元以上損失(含100萬元,為直接損失及間接損失之和,下同)火災(zāi)事故時,考核規(guī)定如下(以次計算):

3.1.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月全部獎金。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重考核,追加班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月全部獎金,責(zé)任車間、科室全體職工追加10%。

3.1.3責(zé)任管理部門:

3.1.3.1安監(jiān)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。

3.2、一般火災(zāi)事故的考核;

3.2.1考核部門(如燒結(jié)廠)發(fā)生10—100萬元以上損失(含10萬元,不含100萬元,為直接損失及間接損失之和,下同)火災(zāi)事故時,考核規(guī)定如下(以次計算):

3.2.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月50%獎金,責(zé)任單位職工獎金全免。

3.2.3責(zé)任管理部門:

3.2.3.1安環(huán)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎金20%。

3.3、輕度火災(zāi)事故的考核;

3.3.1部門發(fā)生10萬元以下?lián)p失火災(zāi)事故時,考核直接責(zé)任人500元;考核責(zé)任部門按每萬元損失額扣罰1000元執(zhí)行。

3.4、火災(zāi)事故伴有人員傷害的考核;

3.4.1 火災(zāi)事故伴有人員傷害,按人員傷害程度加重考核單位個人。

4、其它考核項目

4.1凡發(fā)生輕傷以上事故和火災(zāi)事故,發(fā)生單位必須立即通知調(diào)度室,調(diào)度室通知有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生單位在轉(zhuǎn)天早晨生產(chǎn)調(diào)度會上通報情況,并在24小時內(nèi)將事故分析報告交安全監(jiān)督處,否則扣單位領(lǐng)導(dǎo)2000元。發(fā)生事故單位,隱瞞不報所產(chǎn)生的一切后果由事故單位負(fù)責(zé)。

4.2對安環(huán)科檢查出的安全隱患,必須按規(guī)定日期整改完畢,未完成整改的,每項扣200元。不具備立即整改項目,要采取可靠的防范措施,寫出暫緩整改報告、負(fù)責(zé)人和整改日期,在三日內(nèi)報安環(huán)科。

4.3安環(huán)科查出的“三違”,對責(zé)任人考核100元,考核該組組長100元、工段長50元(嚴(yán)重或重復(fù)加倍考核)。

4.4、在安環(huán)科下達(dá)隱患整改后,因沒有及時整改而引發(fā)的工傷事故,在考核標(biāo)準(zhǔn)上加倍考核。

5、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

5.1按不低于全員風(fēng)險抵押金20%年末兌現(xiàn)獎勵。(參見《全員風(fēng)險抵押金管理辦法》)。

5.2對及時消除重大人身事故隱患、重大設(shè)備事故隱患和火災(zāi)事故隱患及對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的單位和個人進行獎勵。(由安環(huán)科提出,報安全監(jiān)督處、公司安委會批準(zhǔn))。

第3篇 燒結(jié)廠環(huán)境安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案

根據(jù)公司下達(dá)的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo),為進一步增強燒結(jié)廠員工環(huán)境/職業(yè)健康安全的責(zé)任心和事業(yè)感,明確目標(biāo)、指標(biāo),做到人人身上有壓力,人人身上有指標(biāo)。

實現(xiàn)燒結(jié)廠環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo):

1、重大污染事故為零;

2、工業(yè)廢氣排放管理目標(biāo)、指標(biāo):主抽煙筒、各除塵器排氣筒廢氣,經(jīng)環(huán)境保護設(shè)施凈化的主要污染物必須達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求;嚴(yán)重?zé)o組織排放為零。

3、污染物排放總量控制:粉塵、煙塵、so2、cod全年總量達(dá)到政府許可的排放總量(以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù))。

4、固體廢棄物控制目標(biāo)、指標(biāo):1)含鐵材料除塵灰、廢鋼鐵等回收全部綜合利用。2)生活垃圾、辦公系統(tǒng)廢棄物、有害有毒廢棄物等按照法律法規(guī)要求進行分類收集、處理或處置。

5、環(huán)境保護設(shè)施運行管理目標(biāo)、指標(biāo):1)環(huán)保設(shè)施完好率為100%;2)環(huán)保設(shè)施與相配套的主體生產(chǎn)設(shè)備同步運行率為100%;3)、環(huán)保設(shè)施處理凈化效率在正常負(fù)荷下應(yīng)不低于原設(shè)計效率的90%(以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù))。

6、廠區(qū)綠化面積15%以上。

7、噸礦能源、資源消耗目標(biāo)、指標(biāo):煤粉≤2.5kg/t; 焦粉:≤51kg/t; 新水:≤0.15kg/t;電:≤41kwh/t ;壓縮空氣:≤8.5m3/t;高爐煤氣:≤0.14吉焦/t; 轉(zhuǎn)爐煤氣≤0.018吉焦/t;

實現(xiàn)燒結(jié)廠職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo):

1、重傷以上人身傷害事故為零;

2、負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故為零;

3、重大火災(zāi)事故(直接損失30萬元及以上)為零;

4、新入廠員工三級安全教育培訓(xùn)率100%;

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%;

6、負(fù)傷率≤3%0;

特制定以下目標(biāo)分解方案、保證控制措施和管理考核獎勵辦法。

一、燒結(jié)系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實人

檢查、落實周期

管理考核獎勵辦法

1

燒結(jié)機

1:每班檢查煤氣設(shè)備的良好情況填寫好點檢記錄。

2:兩小時檢測一次co含量,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。

3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導(dǎo)致回火,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

4:經(jīng)常進行點檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,發(fā)現(xiàn)缺水查明原因及時補充和處理,避免煤氣泄漏。

5:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護,按操作規(guī)程進行及確認(rèn)。正確使用呼吸器、報警器。

6:新燒結(jié)點火先點燒結(jié)機后點預(yù)熱爐,熄火時先滅預(yù)熱爐后滅燒結(jié)機,防止煤氣爆炸。

7:更換臺車及擋板,清理與更換篦條時,要搞好確認(rèn)停電掛牌。同天車工配合好,正確使用工具,嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)程進行操作,做到“三不傷害”。

8:查看料面,運行中的臺車檢查,站立要穩(wěn),小心踩空,禁止踩軌道,觸摸熱料等,做到勞保用品穿戴齊全。

9:干油泵更換油桶時, 油外漏,油脂要擦拭干凈避免由于高溫著火。經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10:泥輥粘料,各平臺與梯子上的撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

11:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

(各看火班長)

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

(各看火班長)

燒結(jié)

司繼安

王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

2

冷熱篩小格單輥

1:清理小格拉鏈積料,脫落的篦條時,要設(shè)專人監(jiān)護,站立要穩(wěn),避免擠傷、碰傷、扭傷。

2:現(xiàn)場巡檢、點檢勞保用品要穿戴齊全,因紅礦滾落、粉塵過大,避免砸傷、燙傷的發(fā)生。

3:熱篩運轉(zhuǎn)巡檢時勞保用品穿戴齊全,耳塞戴好,以免燙傷,出現(xiàn)耳鳴。

4:激振器巡檢、點檢時,勞保著裝要整齊,防止機器纏繞,造成摔傷。

5:各平臺、梯子撒料經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

6:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

3

帶冷機

環(huán)冷機

1:點檢、巡檢設(shè)備時勞保用品要穿戴齊全,防止粉塵,高溫粉料傷害。

2:卸灰閥放灰要站穩(wěn)抓牢,避免滑倒傷人、擠傷。

3:風(fēng)機開停使用合理使用,以免紅礦破壞皮帶。

4:各護板護欄、走梯、護罩齊全、可靠,撒料要及時清理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,以免傷人。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:帶冷風(fēng)機進行巡檢時要戴好耳塞,避免出現(xiàn)耳疾。

6:操作箱進行清理衛(wèi)生時,當(dāng)心漏電,必須確認(rèn)安全后方可工作。

7:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

4

皮帶

1:各護板、護欄、走梯、護罩齊全、可靠,撒料時要及時清理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,以免傷人。

2:檢修作業(yè)必須按規(guī)程、檢修安全措施進行作業(yè)。

3:清理運行皮帶下的撒料時,勞保著裝整齊,以免機器咬人及工具,造成事故。

4:處理皮帶堵料和突發(fā)事件時要停電掛牌后方可處理,并向主控室報告。

6:更換托輥、擋板皮時要聯(lián)系到位,抓好工具,設(shè)專人監(jiān)護以免傷人。

7:勞保用品穿戴齊全,現(xiàn)場粉塵過多,清理雜物雜物時,防止傷害自己。

8:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

5

混合機

1:清理圓筒粘料嚴(yán)格按照制定的安全措施,開好工作票后設(shè)專人監(jiān)護方可作業(yè),以防粘料墜落傷人。

2:滾筒齒輪加油時站穩(wěn),抓牢工具,以免機械傷人。

3:檢查下料口時,要做好自我防護,小心蒸汽傷人

4:對梭式小車進行巡檢時,要遠(yuǎn)離小車軌道,避免碰傷、擠傷。

5:大小礦槽清料,嚴(yán)格按照制定的檢修安全措施,開好工作票設(shè)專人監(jiān)護作業(yè),以防粘料墜落傷人。

6:查看污泥池水位時,站穩(wěn)抓牢,避免墜入池中。

7:勞保用品穿戴齊全,現(xiàn)場粉塵過多,清理雜物時,要防止傷害自己。

8:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

9:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

6

除塵系統(tǒng)

1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預(yù)防塵肺病。

2:清理卸灰閥積灰、因漏風(fēng)過大,要站穩(wěn)、抓牢避免傷人。

3:刮板機、加濕機清理時要聯(lián)系到位,設(shè)專人監(jiān)護作業(yè),避免機器傷人。

4:停機檢修電場極板的積灰清理,嚴(yán)格按制定的安全措施進行工作,避免傷人。

5:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

6:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

7、認(rèn)真填寫運行記錄,調(diào)整好除塵器參數(shù)so2排放量控制在5t/天,粉塵排放量控制在0.75t/天,煙塵排放量控制在1.1t/天,除塵灰全部返回配料系統(tǒng)使用。

燒結(jié)

高學(xué)仁

新燒結(jié)

胡連鵬

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

7

破碎系統(tǒng)

1:勞保用品穿戴齊全,戴好耳塞,避免粉塵、噪音傷害自身。

2:清理電磁鐵衛(wèi)生時,要站穩(wěn)、抓牢,避免碰傷、砸傷。

3:清理燃倉時嚴(yán)格按照制定的檢修安全措施,車間設(shè)專人監(jiān)護,具備條件后方作業(yè),避免粘料傷人。

4:使用振打給料機處理蓬料,清理雜物要站穩(wěn),避免外噴料傷人。

5:破碎系統(tǒng)不得使用明火,以免著火傷人。

6:各平臺,梯子撒料經(jīng)常清理,以免滑倒傷人

7:調(diào)整輥子間隔時,工具要抓牢,避免工具傷人。

8:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

高學(xué)仁

新燒結(jié)

胡連鵬

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

8

水泵房主抽

1:水泵房清理地面衛(wèi)生,用水沖洗時,站立要穩(wěn),避免滑倒傷人。

2:現(xiàn)場調(diào)整水泵要確認(rèn)無誤后,方可工作,避免造成設(shè)備損害。

3:水池加藥劑察看水位時,要站穩(wěn)抓牢,避免墜入水池中。

4:清理操作箱、電機衛(wèi)生時,注意漏電傷人。

5:開停主抽時,要全面聯(lián)系到位,確認(rèn)無誤后方可開機,避免機械傷人。

6:檢查油泵時要站穩(wěn)抓牢,避免滑倒傷人

7:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

8:勞保著裝齊全、整齊,避免機器傷人。

9:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

高學(xué)仁

新燒結(jié)

胡連鵬

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

9

配料

1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當(dāng)心機械傷人。

2:生石灰粉有腐蝕性,重點要做好自我防護,避免燒傷皮膚,灼傷眼睛。

3:處理倉口蓬料要在倉外側(cè)清理,站穩(wěn)抓牢,以免摔傷和噴料傷害。

4:稱各種物料時,跑盤要三人以上,避免過急,碰傷、擠傷。

5:清理篦子上的大塊礦要抓牢、站穩(wěn),避免砸傷、碰傷。

6:清理料倉時嚴(yán)格按制定的安全措施,設(shè)專人監(jiān)護,確認(rèn)到位后方作業(yè),避免粘料傷人。

7:清理加濕機物料時,要聯(lián)系到位設(shè)專人監(jiān)護,站穩(wěn)抓牢,避免傷害自己。

8:外來車輛卸車時,指揮車輛要到位,互相溝通好,避免撞傷。

9:各平、梯子撒料經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

10:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

10

設(shè)備維修

1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當(dāng)心機械傷人。

2:設(shè)備維修前必須停電,掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。

3:再進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。

4:使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。

5:使用電焊時應(yīng)戴好面罩,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。

6:再使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。

7:加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

8:區(qū)域維修要遵照各區(qū)域作業(yè)措施。

燒結(jié)

費振勝司繼路侯兆剛司傳樂

新燒結(jié)

張延龍

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人50元。

二、原料系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實人

檢查、落實周期

管理考核獎勵辦法

1

g101——高爐皮帶機系統(tǒng)

1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。 3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。

4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機,嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

馬向庭

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

2

混勻配料槽

1、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴(yán)禁他人靠近和手扶車軌。3、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統(tǒng)一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進行清倉工作。

馬向庭

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

3

yz6轉(zhuǎn)運站——燒結(jié)皮帶機系統(tǒng)

1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。 4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機,嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

司繼濱

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

4

配——4配料礦槽

1、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴(yán)禁其他人員靠近,應(yīng)站在軌道兩側(cè)2米以外。

司繼濱

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

5

s201——一次料場皮帶機系統(tǒng)

1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機,嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

曹濤

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

6

堆取料機、混勻堆、取料機

1、大車行走前觀察好前后、左右是否有人或障礙物,行走時必須鳴警鈴。2、上下梯子要抓好扶手,經(jīng)常檢查各平臺的護欄,防滑網(wǎng)是否完整齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。3、取料機司機要隨時與收料人員保持聯(lián)系,提醒入場車輛和其他人員嚴(yán)禁靠近斗輪作業(yè)范圍。

曹濤

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

7

設(shè)備維修

1、進入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護品。2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。

7、加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

王慶軍

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

8

多斗卸車機

1、開機前應(yīng)確認(rèn)機體上、軌道上及機體附近無人無障礙物,啟動前必須鳴警鈴。 2、不得在卸料機工作時進入車皮,不得在卸料機下停留。3、調(diào)車皮時,嚴(yán)禁在軌道上行走、停留。4、上下卸料機必須走扶梯。

司繼讓

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。

5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

9

火車受卸設(shè)備維修

1、進入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護品。2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。7、加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

司繼讓

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。

5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

10

料場收料

1、進入工作現(xiàn)場必須穿戴好勞動保護用品。 2、禁止不和司機打招呼就爬車。3、指揮車輛應(yīng)站在車的一側(cè),不能在車后及死角內(nèi)指揮。 4、任何人不得鉆跨皮帶機,不得在軌道上逗留、休息。5、嚴(yán)禁在停止的皮帶機上坐臥。6、經(jīng)常性地進行安全學(xué)習(xí)、教育提高員工的自我保護意識。

王玉珂

馬維強

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

三、球團系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實人

檢查、落實周期

管理考核獎勵辦法

1

除塵系統(tǒng)

1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預(yù)防塵肺病。

2:清理卸灰閥積灰、因漏風(fēng)過大,要站穩(wěn)、抓牢避免傷人。

3:刮板機、加濕機清理時要聯(lián)系到位,設(shè)專人監(jiān)護作業(yè),避免機器傷人。

4:停機檢修電場極板的積灰清理,嚴(yán)格按制定的安全措施進行工作,避免傷人。

5:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

6:加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

7、認(rèn)真填寫運行記錄,調(diào)整好除塵器參數(shù)so2排放量控制在2.3t/天,煙塵排放量控制在0.35 t/天,除塵灰全部返回配料系統(tǒng)使用。

毛文瑞

周弘錦

楊光

郭光崗

司繼湘

張廷

王家峰

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

2

回轉(zhuǎn)窯烘干機、煤氣系統(tǒng)

1:每班檢查煤氣設(shè)備的良好情況填寫好點檢記錄。

2、兩小時檢測一次co含量。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。

3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導(dǎo)致回火,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

4:經(jīng)常進行點檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,,發(fā)現(xiàn)缺水查明原因及時補充和處理,避免煤氣泄漏。

5:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護,按操作規(guī)程進行及確認(rèn)。正確使用呼吸器、報警器。

6:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護,按操作規(guī)程進行及確認(rèn)。正確使用呼吸器、報警器。

7、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

毛文瑞

周弘錦

楊光

郭光崗

司繼湘

張廷

王家峰

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點考核10元

3

冷、熱線機械設(shè)備、配料、成品礦槽

1、各轉(zhuǎn)運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。

3、皮帶機聯(lián)鎖停機后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。

4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機,嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。

5、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

6、卸料車移動時,嚴(yán)禁他人靠近和手扶車軌。7、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統(tǒng)一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進行清倉工作。

8、加強安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

毛文瑞

周弘錦

楊光

張廷

王家峰、

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元

4

設(shè)備

維修

1、進入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護品。

2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。

3、在進行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護。

4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。

5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。

6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。

7、加強對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

李為錚

劉建軍、

陸風(fēng)山、

張發(fā)彪

張廷

王家峰

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。

5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

四、電氣系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

可能傷害

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實人

檢查、落實周期

管理考核獎勵辦法

1

高壓(10kv)設(shè)備、燒結(jié)、原料、球團高壓電機、新燒結(jié)高配室。

觸電事故、火險、設(shè)備損壞

嚴(yán)格執(zhí)行兩票制、監(jiān)護復(fù)誦制;防誤操作;確保安全距離;做好四防工作;認(rèn)真點檢、定期夜查。

劉吉祥

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

2

燒結(jié)區(qū)域低壓配電柜

觸電、灼傷事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護制;掛牌;嚴(yán)防誤操作;確保安全距離。

周洪全

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

3

燒結(jié)區(qū)域行車

觸電、墜落事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作監(jiān)護制;掛牌;系安全帶、上下行走要穩(wěn);設(shè)備安全連鎖可靠。

周洪全

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

4

原料區(qū)域低壓配電柜

觸電、灼傷事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護制;掛牌;防誤操作;確保安全距離。

孫業(yè)全

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

5

105燒結(jié)區(qū)域低壓配電柜

觸電、灼傷事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護制;掛牌;嚴(yán)防誤操作;確保安全距離。

高繼海

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

6

105燒結(jié)區(qū)域行車

觸電、墜落事故

嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護制;掛牌;系安全帶;上下行走要穩(wěn);設(shè)備安全連鎖可靠。

高繼海

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

7

人的不安全行為造成的違章操作

觸電事故、設(shè)備財產(chǎn)的損失

熟悉系統(tǒng);嚴(yán)格按操作規(guī)程操作;嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;提高自身安全意識,加強學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。

李程軍

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

8

煤氣區(qū)域作業(yè)

中毒、爆炸

兩人作業(yè);嚴(yán)格按煤氣區(qū)域操作規(guī)程操作;帶煤氣防護用品(具);防誤操作。

任玉勝

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護品的每項考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

五、安全教育部分

為全面提高廣大員工的安全技術(shù)綜合素質(zhì),新入廠員工三級安全教育培訓(xùn)率100%,特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%。各單位開展每周一題活動,每月進行一次安全規(guī)程技能、知識考試?？荚嚦煽兣c員工當(dāng)月獎金掛鉤,80分及格,低于80分者扣當(dāng)月獎金20%. 組織責(zé)任人為各車間主任和安全員,安環(huán)科負(fù)責(zé)檢查落實。對不進行活動和考試的單位每月扣2分,組織責(zé)任人各考核100元。安環(huán)科不檢查落實每次考核100元。

六、本目標(biāo)管理人員獎勵與考核

1、本目標(biāo)管理方案從2006年9月1日開始執(zhí)行。

2、實現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo),按照安全風(fēng)險抵押制度考核。

3、出現(xiàn)安全事故,按照安全風(fēng)險抵押制度和安全管理制度考核。

4、控制措施落實不到位,每項考核單位1分,主任100元。

燒結(jié)廠

2006年8月31日

第4篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編

1.目的

為全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，有效防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2.主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了燒結(jié)廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任，適用于燒結(jié)廠所屬各部門。

3.術(shù)語

3.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制：企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

3.2? “三同時”：基建（新建、改建、擴建）和技術(shù)改造（引進）工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。

3.3? “五同時”：計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.4? 職業(yè)危害：員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。

3.5? “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。

4.管理職能及執(zhí)行原則

4.1? 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)，負(fù)責(zé)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對燒結(jié)廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.2? 各車間、科室接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.3? 安全科是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構(gòu)。

4.4? 各車間、科室按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。

4.5? 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)制。

4.6? 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工必須在各自崗位中對實現(xiàn)本崗位的、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.7? 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

5.管理內(nèi)容和要求

5.1? 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.1.1廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

5.1.1認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

5.1.2建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。

5.1.3審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

5.1.4定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。

5.1.5為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。

5.1.6督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5.1.7對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

5.1.8組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.1.9及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。

5.1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全副廠長職責(zé)

5.1.2.1、在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對廠長負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。

5.1.2.2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)國家和天津市有關(guān)安全的法律、法規(guī)和有關(guān)文件，結(jié)合本部門實際制定具體方案并組織實施，結(jié)合本廠實際制定具體方案并組織實施，制定、完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.2.3、每月召開一次本部門安全例會，及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀(jì)要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。

5.1.2.4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

5.1.2.5、組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，在報告的同時應(yīng)有可靠的臨時性措施。

5.1.2.6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。按權(quán)限負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)安全事故預(yù)案的制定與實施。

5.1.2.7、組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應(yīng)用。

5.1.2.8、主持和參加重傷以上事故的調(diào)查、分析、和處理。

5.1.3 負(fù)責(zé)設(shè)備副廠長及廠長助理職責(zé)

5.1.3.1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.1.3.2、組織領(lǐng)導(dǎo)各部門對本廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理，負(fù)責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理，負(fù)責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.4、定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常。

5.1.3.4、對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.1.3.5、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。督促主管部門制訂新投入設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并組織審核。

5.1.3.6、負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃，組織對安全檢修方案的審核? 并對安全措施不完善的不予報審。

5.1.3.7、主持廠內(nèi)各部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.1.3.8、負(fù)責(zé)組織、督促各部門的負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.1.3.9、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.3.10、參加廠各部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.1.4 負(fù)責(zé)技術(shù)副廠長職責(zé)

5.1.4.1、在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促有關(guān)部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.4.2、在組織廠新建、改建、擴建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

5.1.4.3、審定本廠安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門實施。

5.1.4.4、負(fù)責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。

5.1.4.5 、 參加本廠重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故）的調(diào)查，提出改進的技術(shù)措施，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.4.6、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.5車間主任（科長）的職責(zé)

5.1.5.1對本車間的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副廠長開展工作。

5.1.5.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護法令和上級指示，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。每周必須主持召開一次安全分析會，組織每周的安全活動日。每月組織一次全車間的安全活動。

5.1.5.3? 針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。

5.1.5.4? 主持編制和落實本車間年度安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)批準(zhǔn)由本車間施工的項目，應(yīng)安排人力、物力按期落實，屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻椖?，?yīng)督促按期實施。

5.1.5.5? 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹“三級安全教育”的制度，關(guān)注職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。

5.1.5.6組織各類安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，加強對所屬危險源（點）的監(jiān)控管理。

5.1.5.7定期對各崗位職工進行安全考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。

5.1.5.8? 按規(guī)定配備車間專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動保護用品穿戴的檢查。

5.1.5.9? 發(fā)生傷亡事故時應(yīng)緊急搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復(fù)事故的發(fā)生。對已、未遂事故和違章違紀(jì)都要“四不放過”，對事故責(zé)任者提出處理意見。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見。

5.1.6分管設(shè)備和技術(shù)工作的副主任（副科長）職責(zé)

5.1.6.1? 負(fù)責(zé)本車間機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助車間主任管理安全生產(chǎn)工作，對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.6.2? 協(xié)同培訓(xùn)部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育和考核工作，協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

5.1.6.3? 在安裝、改裝、維修、搬遷設(shè)備時，必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠后方可投入運行。新設(shè)備投入使用前，必須對設(shè)備的安全運行措施有明確的認(rèn)定。

5.1.6.4? 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗收，對危及職工安全的隱患整改后，并確認(rèn)安全可靠后方能投產(chǎn)運行。

5.1.6.5? 研制新產(chǎn)品，應(yīng)用新工藝和新技術(shù)時負(fù)責(zé)提出保證人身安全的技術(shù)措施，投產(chǎn)前應(yīng)向有關(guān)人員提供安全操作資料。

5.1.7車間安全員的職責(zé)

5.1.7.1協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)具體管理責(zé)任。

5.1.7.2組織制訂本車間各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，報請安全科、主管廠長審定批準(zhǔn)。

5.1.7.3抓好班組安全管理，經(jīng)常組織對職工的安全教育，對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復(fù)工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考試取得合格證后，方可安排上崗操作。

5.1.7.4根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，及時糾正職工違章、冒險作業(yè)，落實“四不放過”制度，對情節(jié)嚴(yán)重者，令其停止工作，并視情節(jié)按規(guī)定予以處罰。

5.1.7.5按周組織安全檢查，凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對車間無力解決的隱患，在向上級領(lǐng)導(dǎo)報告的同時負(fù)責(zé)采取臨時有效的安全措施。

5.1.7.6參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗收，對危及職業(yè)安全的隱患，在未消除前不投產(chǎn)運行。

5.1.7.7堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 車間大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。

5.1.7.8組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析，擬定預(yù)防事故的措施并組織落實。

5.1.8工段長、班組長的職責(zé)

5.1.8.1? 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班組安全員開展工作。

5.1.8.2? 組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導(dǎo)其操作。

5.1.8.3? 每日班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。

5.1.8.4? 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。

5.1.8.5? 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等。

5.1.8.6? 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5.1.8.7? 有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.1.8.8? 負(fù)責(zé)所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴(yán)格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。

5.1.8.9? 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施。

5.1.9操作人員安全職責(zé)

5.1.9.1? 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平和安全意識，增加自我防護能力。自覺參加各級組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。

5.1.9.2? 職工勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，自覺遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，服從管理。

5.1.9.3? 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。不隨便拆除安全防護裝置。不得使用職責(zé)范圍外或非本崗位的機械和設(shè)備。

5.1.9.4? 精心操作，嚴(yán)格工藝和設(shè)備紀(jì)律，做好各項記錄。交接班必須對口交接安全情況。

5.1.9.5? 在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時，及時處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及生命安全的緊急情況時，立即報告管理部門或領(lǐng)導(dǎo)干部，并主動提出改進安全生產(chǎn)意見。出現(xiàn)事故時，要積極參加事故搶救工作。

5.1.9.6? 自覺接受上級部門安全管理，有權(quán)拒絕違章指揮；對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

5.1.9.7? 積極參加各種安全活動。

5.1.10安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

5.1.10.1審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，以及安全生產(chǎn)的重要管理制度與事項。

5.1.10.2 負(fù)責(zé)研究安全生產(chǎn)的重大問題，提出整改和改進意見。

5.1.10.3 每半年總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況，研究安全生產(chǎn)對策，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

5.1.10.4? 負(fù)責(zé)組織開展重大安全生產(chǎn)活動。

5.2各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

5.2.1? 技術(shù)科的職責(zé)

5.2.1.1? 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.1.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.1.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護現(xiàn)場，立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.1.4? 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。

5.2.1.5? 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.1.6? 在安排生產(chǎn)計劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.1.7? 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。

5.2.1.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。

5.2.1.9? 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理，組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。

5.2.1.10? 工程項目投產(chǎn)后，要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容，負(fù)責(zé)對貫徹落實情況的檢查。

5.2.1.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。

5.2.1.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.1.13? 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。

5.2.2工程師、技術(shù)員的職責(zé)

5.2.2.1? 負(fù)責(zé)車間（科室）安措項目的審核工作，承擔(dān)安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。

5.2.2.2? 凡新建、改建、擴建技術(shù)項目或應(yīng)用新工藝、新技術(shù)時，必須符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)措施。

5.2.2.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）大、中、小修后的驗收，研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患，提出解決辦法。

5.2.2.4? 協(xié)助車間（科室）搞好安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

5.2.3生產(chǎn)科的職責(zé)

5.2.3.1? 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.3.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.3.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護現(xiàn)場，立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.3.4? 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。

5.2.3.5? 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.3.6? 在安排生產(chǎn)計劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.3.7? 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。

5.2.3.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。

5.2.3.9? 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理，組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。

5.2.3.10? 工程項目投產(chǎn)后，要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容，負(fù)責(zé)對貫徹落實情況的檢查。

5.2.3.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。

5.2.3.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.3.13? 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。

5.2.4值班調(diào)度員的職責(zé)

5.2.4.1? 編制車間（科室）生產(chǎn)計劃的同時，應(yīng)同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。

5.2.4.2? 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比，隨時糾正不安全行為。

5.2.4.3? 對投入生產(chǎn)的原料，應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)原料不合格時應(yīng)向作業(yè)區(qū)（科室）和生產(chǎn)部門報告，并采取措施保證安全生產(chǎn)。

5.2.4.4? 嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，保持生產(chǎn)場地文明清潔，符合定置管理要求。

5.2.4.5? 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)拒絕作業(yè)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全，堅決杜絕違章指揮，冒險蠻干。

5.2.5安全科的職責(zé)

5.2.5.1安全科在主管廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在安全監(jiān)督處指導(dǎo)下開展工作，是廠長、（或副廠長）在安全生產(chǎn)工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總本部門安全工作，并做好協(xié)調(diào)工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.5.2負(fù)責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害，有權(quán)下達(dá)行政指令，限期整改，并督促實施。在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。

5.2.5.3組織有關(guān)部門制定、修改廠安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

5.2.5.4負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮電化教育的作用，協(xié)同有關(guān)部門做好新員工的安全教育，配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和發(fā)證工作。

5.2.5.5組織推廣目標(biāo)管理、安全系統(tǒng)工程、職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法，推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施，預(yù)測、預(yù)防可能發(fā)生的事故。

5.2.5.6參加本部門新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計、方案審查和竣工驗收。

5.2.5.7組織本部門各種安全生產(chǎn)會議，提出職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求。

5.2.5.8負(fù)責(zé)本部門鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

5.2.5.9編制本部門中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃的實施。

5.2.5.10是職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理部門，在安全監(jiān)督處組織下對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測，組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實施。

5.2.5.11對防護用品（用具）的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查，對勞動防護用品（用具）的質(zhì)量問題及時反饋安全監(jiān)督處。

5.2.5.12督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項目的安全管理工作。

5.2.5.13負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)委員會的日常業(yè)務(wù)工作。

5.2.5.14負(fù)責(zé)組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。

5.2.5.15配合安全監(jiān)督處和人力資源處做好工傷人員傷殘等級鑒定工作，工傷善后管理工作。

5.2.5.16參加公司（或本部門）安全大檢查，負(fù)責(zé)隱患整改。

5.2.5.17會同有關(guān)部門開展本部門安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。

5.2.6安全員的職責(zé)

5.2.6.1? 在主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。

5.2.6.2? 負(fù)責(zé)組織新職工（含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）進入作業(yè)區(qū)和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

5.2.6.3? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度安全措施計劃、總結(jié)并檢查、督促落實。

5.2.6.4? 負(fù)責(zé)組織安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等，協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)（科室）工種安全技術(shù)操作規(guī)程，安排好班組每周安全活動，做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。

5.2.6.5? 參加新建、改建、擴建和大、中、小修項目的驗收和試運行，對不符合安全要求的應(yīng)提出改進意見。

5.2.6.6? 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.6.7? 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。

5.2.6.8? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。

5.2.6.9? 堅持每日上崗檢查制度，認(rèn)真完成廠、作業(yè)區(qū)（科室）交給的各項工作任務(wù)。

5.2.6.10? 負(fù)責(zé)防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作，督促檢查個人防護用品的正確穿戴。

5.2.7質(zhì)檢科的職責(zé)

5.2.7.1? 對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

5.2.7.2? 在制定中長期科研發(fā)展規(guī)劃,推進合理化建議活動時,應(yīng)包括職業(yè)安全,勞動衛(wèi)生方面的內(nèi)容,積極引進推廣職業(yè)安全、勞動衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

5.2.7.3? 在檢化驗工作中要制訂安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。對使用的設(shè)備、工具、儀器等要定期進行檢查。在改進工藝,提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的安全措施。

5.2.7.4? 對本部門承擔(dān)的科研項目及新工藝、新技術(shù)推廣工作中的安全負(fù)責(zé)。

5.2.7.5 開展科研攻關(guān),研究新工藝、新技術(shù),事先要進行危險預(yù)知,制訂必要的安全防護措施,并經(jīng)安全監(jiān)督處確認(rèn)后，方可推行。未經(jīng)確認(rèn),不能保證安全衛(wèi)生措施的項目,一律不得采納和推行。

5.2.7.6推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)時，負(fù)責(zé)提出保證人身安全、健康的有效技術(shù)措施，并在試制、投產(chǎn)前，向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。

5.2.8機動科職責(zé)

5.2.8.1對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)管理責(zé)任。

5.2.8.2組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理。負(fù)責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。

5.2.8.3定期組織機動科和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常。

5.2.8.4對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.2.8.5認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，同時施工、同時驗收、同時投入生產(chǎn)的原則。

5.2.8.6負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。

5.2.8.7主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.2.8.8參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.8.9負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

5.2.8.10負(fù)責(zé)組織、督促所分管部門的負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.2.9設(shè)備點檢員的職責(zé)

5.2.9.1? 負(fù)責(zé)機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運行，并經(jīng)常進行檢查，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。

5.2.9.2? 新購置的設(shè)備，各種安全設(shè)施必須符合安全要求，投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。

5.2.9.3? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制機械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，因設(shè)備事故造成人員傷亡，應(yīng)按“四不放過”制度進行分析、處理。

5.2.9.4? 參加車間（科室）組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設(shè)備時，安全防護裝置應(yīng)保證齊全有效。

5.2.9.5? 協(xié)助車間（科室）組織對特種作業(yè)人員教育和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)（科室）領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.9.6? 制定設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。

5.2.10辦公室的職責(zé)

5.2.10.1? 在處理日常工作和確定經(jīng)理（廠長）辦公會會議議程時，對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排，督促責(zé)任部門研究落實，并做好文字記錄。

5.2.10.2? 在調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

5.2.10.3? 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

5.2.10.4? 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿和工作計劃、總結(jié)時，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

5.2.10.5? 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。

5.2.10.6? 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。

5.2.10.7? 按國家標(biāo)準(zhǔn)編制部門規(guī)定，合理提出安全工作機構(gòu)和安全管理人員定員定編，對因安全機構(gòu)不健全，安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.10.8? 對各部門進行綜合考核評比時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。

5.2.10.9? 組織制定、修訂責(zé)任制度和標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。

5.2.11勞資員的職責(zé)

5.2.11.1? 對新進廠職工負(fù)責(zé)通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。

5.2.11.2? 合理調(diào)配勞動力，嚴(yán)禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。

5.2.11.3? 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀(jì)律教育，對違紀(jì)人員進行教育和處理。

5.2.11.4? 不準(zhǔn)隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

5.2.11.5? 對傷殘職工負(fù)責(zé)等級鑒定的申報工作。

5.2.12? 治安員的職責(zé)

5.2.12.1? 負(fù)責(zé)車間（科室）要害部位，易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.12.2? 負(fù)責(zé)對要害部位人員進行崗位責(zé)任教育和考核，對不稱職人員建議調(diào)離崗位。

5.2.12.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）安全大檢查，認(rèn)真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行安全、防火、防交通事故教育。

5.2.12.4? 嚴(yán)格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度，協(xié)助車間（科室）搞好安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

5.2.13? 材料員的職責(zé)

5.2.13.1? 負(fù)責(zé)編制車間（科室）防護用品計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對質(zhì)量有問題的防護用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導(dǎo)反映情況，有權(quán)向供應(yīng)部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。

5.2.13.2? 負(fù)責(zé)領(lǐng)取車間（科室）安措項目所需的原材料，并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。

5.2.13.3? 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴(yán)格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。

第5篇 燒結(jié)車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定

為使燒結(jié)車間安全生產(chǎn)管理工作逐步走向科學(xué)化管理軌道,深入貫徹國家“安全第一”“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。根據(jù)燒結(jié)車間生產(chǎn)實際情況。特制定如下管理制度:

一、崗位“十不準(zhǔn)”規(guī)定

1、不準(zhǔn)遲到、早退。

2、不準(zhǔn)干私活,不做與工作無關(guān)的事。

3、不準(zhǔn)看書報、雜志等。

4、不準(zhǔn)帶小孩進入工作場地。

5、不準(zhǔn)酒后上班及班中飲酒。

6、不準(zhǔn)脫崗、串崗、睡崗。

7、不準(zhǔn)閑談嘻打。

8、女職工不準(zhǔn)穿高跟鞋和發(fā)辨露發(fā)帽外。

9、不準(zhǔn)操作非崗位設(shè)備和消極怠工。

10、不準(zhǔn)隨意拆卸改裝各種設(shè)備和亂寫亂畫。

二、崗位交接班制度

1、按時參加班前班后會。

2、提前10-15分鐘穿戴好勞動保護用品。到達(dá)生產(chǎn)崗位認(rèn)真進行檢查和對口交接。

3、交班人員要認(rèn)真介紹本班生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)和操作情況。以及生產(chǎn)設(shè)備方面發(fā)生的問題、原因處理情況及遺留問題,下一班應(yīng)該注意事項,如實填寫交接班記錄和各種報表。

4、交接班必須在崗位上進行,如有疑問應(yīng)及時提出,并認(rèn)真檢查所屬設(shè)備是否清潔,工具、燈具等一切公物是否完好后方可接班。

5、交接班時必須嚴(yán)格遵守交接者試車,接班者檢查的制度,設(shè)備發(fā)生問題時不查清不落實不予接班。如馬虎接班后一切責(zé)任由接班者負(fù)責(zé)。

6、交班人員應(yīng)給下一班生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,當(dāng)班發(fā)生的問題應(yīng)當(dāng)班解決,特殊情況應(yīng)說明原因方可交班。

7、在遇到接班人員未到時,無論何種原因,交班人員應(yīng)繼續(xù)堅守崗位,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、接班后應(yīng)堅守工作崗位,精心操作,確保安生產(chǎn)之目的。

三、安全生產(chǎn)通則

1、上班必須正確穿戴好勞動保護用品,女工嚴(yán)禁穿高跟鞋上班。

2、上班時間嚴(yán)格按照“崗位十不準(zhǔn)”辦事,不做對生產(chǎn)無關(guān)的事。

3、未經(jīng)允許嚴(yán)禁操作非工作崗位的設(shè)備。

4、設(shè)備在運轉(zhuǎn)中禁止觸模和清掃轉(zhuǎn)動部份。

5、工作前三個小時內(nèi)及工作中禁止飲酒。

6、上下梯子要眼看好,手扶好,腳踏好,防止摔倒致傷。

7、開機前要按規(guī)定發(fā)出信號,操作人員要詳細(xì)檢查設(shè)備周圍有無他人和障礙物,依次穩(wěn)壓啟動設(shè)備。

8、不得在停轉(zhuǎn)的皮帶上休息,不準(zhǔn)隨便跨越,要走過橋。

9、在同一地點上下工作時要緊密配合,上下兼顧,嚴(yán)禁從上向下扔?xùn)|西必要時設(shè)專人看護。

10、夜間工作不得在光線不好的地方休息,不得向陰暗的地方亂扔?xùn)|西。

11、掄大錘時禁止戴手套。注意錘頭錘柄是否牢固及周圍他人工作情況。

12、新上崗的工人必須經(jīng)過三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可進入場地工作,并指定老工人負(fù)責(zé)幫帶。

13、嚴(yán)禁用導(dǎo)電物和手觸模電器設(shè)備,起動和停止電器設(shè)備時必須將手擦干,禁止往電器設(shè)備上打水。

14、設(shè)備在檢查和運轉(zhuǎn)部位發(fā)生故障必須停機處理,先切斷電源經(jīng)允許后進行處理。

15、電器設(shè)備起火時,不準(zhǔn)用水滅火,必須首先切斷電源,停電后用水滅火。

16、在煤氣系統(tǒng)區(qū)域工作和檢修時不得少于兩個人。禁止一個人單獨操作。

17、燒結(jié)機點火,嚴(yán)禁蹲在點火機旁,并遠(yuǎn)離4米之外。

18、高空作業(yè)及在坡度較大的環(huán)境必須系安全帶。嚴(yán)禁穿光滑的鞋。

19、不準(zhǔn)在吊裝物下停留行走。

20、清掃皮帶尾輪時,不得把鐵揪伸入托板底部。

21、清掃皮帶架下計計積料時要逆著皮帶清掃,因不慎將鐵锨和掃帚帶進尾返輪時,應(yīng)立即撒手,嚴(yán)禁用力回拉。

22、嚴(yán)禁駕駛場地各種車輛發(fā)生事故自負(fù)。

四、現(xiàn)場衛(wèi)生管理

1、各值班室,崗位區(qū)域無雜物,按規(guī)定存放。

2、值班室門、窗玻璃保持明亮、干凈。

3、所屬機臺設(shè)備、儀表、無積灰,設(shè)備見本色。

4、電器管線無裸露現(xiàn)象。

5、崗位區(qū)域衛(wèi)生保持清潔。

6、各機臺油管、水管無跑、冒、滴漏現(xiàn)象。

以上規(guī)定望燒結(jié)車間各班組深入貫徹執(zhí)行,否則一項扣10-50元。

第6篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案

1、目的

為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的指導(dǎo)原則,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,在工作求實、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫。落實《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》,強化“安全生產(chǎn)100”,實現(xiàn)“六零一降和四個100%”的奮斗目標(biāo)和有效地促進安全生產(chǎn),配合安全承包工作的有序進行,決定在全廠范圍內(nèi)實行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案。

2、適用范圍

2.1本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作內(nèi)容、安全生產(chǎn)及傷亡事故考核辦法做了具體規(guī)定。本方案的依據(jù)是《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》。

2.2本方案適用于燒結(jié)廠各車間、科室。

2.3本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、管理職能

3.1安全監(jiān)督科是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案實施的主管部門,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核方案的制定及檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

3.2安全生產(chǎn)指標(biāo)由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)考核。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)考核方案實施落實的歸口主管部門,根據(jù)安全監(jiān)督科提供的安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況,落實安全生產(chǎn)獎懲資金。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1安全工作目標(biāo):

六零一降

1. 工亡事故為零;

2. 重傷事故為零;

3.重大交通事故為零;

4.重大火災(zāi)事故為零;

5、重大設(shè)備事故為零;

6、新增職業(yè)病為零;

7、千人負(fù)傷率不得超過3‰;

4.2安全工作考核內(nèi)容:

4.2.1各部門每周安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次安全會議,聽取有關(guān)工段、班組對安全工作的匯報,并做出決策,會議要有完整記錄。

4.2.2認(rèn)真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長及以上各級領(lǐng)導(dǎo),均應(yīng)對照燒結(jié)廠《各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定,做到職責(zé)清楚、認(rèn)定齊全、細(xì)則明確、日常工作記錄規(guī)范。應(yīng)認(rèn)真按公司和我廠量化打分的要求,落實好責(zé)任工作,每月按規(guī)定逐級審簽。安全科將根據(jù)各部門以上各項工作的落實情況進行檢查評議和考核。

4.2.3全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全確認(rèn)制,杜絕“三違”。各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認(rèn)制度的模式化,實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)無“三違”。日常要加強對職工的安全規(guī)程及安全技能教育,讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣。

4.2.4落實職工崗位安全職責(zé),實現(xiàn)崗位無隱患。各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé),讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細(xì)則,以達(dá)到崗位無隱患。

4.2.5要將職業(yè)健康安全體系和推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,作為一項主要工作來抓。形成以職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心的綜合管理模式,將體系與標(biāo)準(zhǔn)化融為一體,使安全工作程序化,職業(yè)健康安全管理規(guī)范化,避免經(jīng)驗管理。

4.2.6堅持班組按周組織安全活動,做到“四有”(即有內(nèi)容、有記錄、有出勤人數(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)簽字),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時參加和檢查班組活動。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員每周應(yīng)對活動記錄進行審閱。

4.2.7深入開展“反三違”綜合治理,加大檢查考核力度。采取特別監(jiān)察,廠按旬、部門按周、班組按日自查,嚴(yán)格違規(guī)違制管理。檢查時必須嚴(yán)肅認(rèn)真,部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊,并有詳細(xì)記錄。對檢查出的違規(guī)違制人員要本著“四不放過”的原則,百分之百登記建檔,百分之百教育,百分之百考核。

4.2.8把安全宣傳、培訓(xùn)、教育擺上管理的重要議程,要在組織好參加公司、廠組織的各項安全宣傳、培訓(xùn)、教育活動的同時,結(jié)合自身特點組織開展形式靈活多樣教育培訓(xùn)工作,做到月月有內(nèi)容,有活動,有實效,并建立安全教育檔案。

4.2.9做好安全隱患整改工作。加強隱患排查力度,完善隱患排查管理,對于自查和上級檢查出的安全隱患要及時制定整改方案,要確定完成期限,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

4.2.10把危險辨識納入重點工作內(nèi)容。要做到對危險源點、危險因素的動態(tài)分析,對危險因素的控制要嚴(yán)格做到:有分級控制,有專人負(fù)責(zé)管理,有檢查,有定期評價分析,有控制措施,確保在危險源(點)上不發(fā)生人身險肇事故。

4.2.11加強人身險肇事故的管理。發(fā)生險肇事故要及時上報,不得隱瞞,并按照“四不放過”的原則進行調(diào)查,分析處理,制定防范措施,按期落實。

4.2.12認(rèn)真落實燒結(jié)廠月安全工作計劃,如期完成上級臨時交辦的任務(wù)和安全指令。每周二下午1:30各部門安全員應(yīng)準(zhǔn)時參加燒結(jié)廠安全員例會。

4.2.13按時填寫安全檢查表及隱患排查整改項目落實登記表并做好當(dāng)月部門安全工作小結(jié)。

4.2.14加強傷亡事故的管理。發(fā)生工傷事故要立即上報,不得隱瞞不報和拖延不報,各部門負(fù)責(zé)人要對事故上報的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。

4.3 治安五防工作考核內(nèi)容:

4.3.1重點防火部位消防安全制度、措施應(yīng)健全,落實禁煙、禁火制度、門禁制度。

4.3.2配備的消防器材按規(guī)定擺放,設(shè)定專人負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng),對過期失效的及時更換。

4.3.3嚴(yán)格執(zhí)行動火管理制度,在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù),制定安全措施,加強監(jiān)護,確保安全。

4.3.4部門不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故和責(zé)任的交通事故,不發(fā)生重大治安案件。

5、獎勵辦法

5.1每月按全廠每人安全獎項中提取20元做獎勵基金,在完成考核指標(biāo)基礎(chǔ)上:

5.2車間正職300元;車間副職120元;車間安全員120元;

科室正職240元;科室副職100元;科室安全員100元;

班組長60元;

5.3安全主管按車間正職,安全管理按車間安全員獎勵,其它獎勵按當(dāng)月安全工作實際情況,進行獎勵:

5.4對積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、舉報隱患避免事故和對違規(guī)違制行為敢于糾正制止的職工給予獎勵100—300元,貢獻較大者給予重獎。

5.5及時發(fā)現(xiàn)隱患,并對隱患進行整改,避免事故發(fā)生的,經(jīng)安全主管部門認(rèn)定,依據(jù)具體情況獎勵部門或個人100—300元。

6、檢查與考核

6.1發(fā)生事故的部門(含險肇事故)實行一票否決制,取消各種評比資格。

6.2發(fā)生事故后,弄虛作假,隱瞞不報,拖延不報,情節(jié)嚴(yán)重影響較大的,要從嚴(yán)考核,根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人200—1000元,并追加考核部門當(dāng)月獎金2000元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.3部門沒有按月召開安全例會、研究安全工作或沒有完整記錄的考核部門負(fù)責(zé)人及安全員50元。

6.4在落實責(zé)任制工作中,發(fā)現(xiàn)沒按標(biāo)準(zhǔn)記錄工作內(nèi)容的,考核責(zé)任者50元,同時連帶考核部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金50元。不按責(zé)任制落實責(zé)任的,考核責(zé)任者100元。

6.5班組安全活動沒按“四有”標(biāo)準(zhǔn)組織或不按時組織班組安全活動的,考核責(zé)任班組長20元。

6.6各級檢查組查出人為隱患或違規(guī)違制1人次考核責(zé)任人50元;連帶車間安全員20元;同一班組查出2人次及以上或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的,考核部門100元,并連帶車間安全員50元;同一部門出現(xiàn)3人次及以上的或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的,考核部門200元,連帶車間安全員100元。上級部門查出問題,并受到考核的,其款項由違規(guī)部門承擔(dān)。

6.7凡要求傳達(dá)的案例、通知、文件等,沒按規(guī)定傳達(dá)組織職工學(xué)習(xí)教育的,考核車間安全員或責(zé)任人100元。

6.8對接到安全隱患整改指令書的部門,沒按要求簽收、整改、回復(fù)的,除按公司管理規(guī)定考核外,考核責(zé)任部門安全員50元。

6.9各部門安全員應(yīng)于每周四下午1:30到安全科參加安全例會,凡無故不參加的,考核責(zé)任人100元。

6.10沒有如期完成上級臨時交辦的任務(wù)或安全指令的,考核責(zé)任人或車間安全員50元。

6.11職業(yè)健康體檢率按年考核,每年體檢工作結(jié)束后未達(dá)到100%,有漏檢人員的部門,考核部門200元。

6.12傷亡事故考核辦法:按照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》進行考核。

6.15.治安五防安全承包考核:

6.15.1發(fā)生治安五防事件,取消責(zé)任部門全部安全獎勵,同時根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門正、副主任、安全員、責(zé)任班組長安全員的100元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.15.2檢查發(fā)現(xiàn)部門管轄區(qū)域存在一般治安五防隱患又未及時整改的,考核責(zé)任部門正、副主任、安全員100元。

7、安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

組 長:燒結(jié)廠廠長

副組長:燒結(jié)廠副廠長及廠長助理

成 員:燒結(jié)廠各車間、科室主要負(fù)責(zé)人

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作,辦公室設(shè)在安全監(jiān)督科。

8、要求和說明

8.1廠與各部門簽訂承包合同后,各部門應(yīng)逐級簽訂安全承包合同。

8.2本方案與其他各項安全管理制度一并執(zhí)行。

8.3本方案解釋權(quán)屬安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組。

第7篇 燒結(jié)廠電氣安全生產(chǎn)管理辦法

為落實電氣設(shè)備安全管理責(zé)任,控制電氣設(shè)備安裝、運行、檢修過程中的風(fēng)險,確保電氣設(shè)備安全和人員安全,努力實現(xiàn)電氣設(shè)備本質(zhì)化安全,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實際,特制定本管理規(guī)定。

一、職責(zé)

(一)安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備的運行、操作、維修安全狀況和隱患整改進行監(jiān)督、檢查、管理。

(二)安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備檢修和大、中修工程,新建、改建、擴建工程以及廠區(qū)設(shè)備內(nèi)包外委修理工程項目中危險源的辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃進行審查,并進行有效監(jiān)督、檢查和考核。

(三)安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織電工、變配電工特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證和考核。

(四)機動設(shè)備科負(fù)責(zé)電氣設(shè)施的管理,負(fù)責(zé)組織對電氣設(shè)備、設(shè)施安全可靠性和運行控制狀況的檢查和隱患整改工作,維修車間負(fù)責(zé)電氣設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)工作。

(五)機動設(shè)備科負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備改造、新建、改建、擴建工程以及廠區(qū)設(shè)備內(nèi)包外委隊伍的引進以及管理工作。

(六)機動設(shè)備科負(fù)責(zé)與公司機械動力處、動力部電調(diào)、廠生產(chǎn)計劃科進行信息交流,協(xié)調(diào)停送電及檢修時間等相關(guān)事宜。

(七)各車間、單位是各種電氣設(shè)備、電氣設(shè)施安全生產(chǎn)、使用、運行、維護的直接管理者和責(zé)任者。

(八)各用電單位應(yīng)確定責(zé)任人,負(fù)責(zé)對電氣設(shè)施的點檢、維護、作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)教育,制訂安全措施和過程監(jiān)督工作。

二、電氣操作

(一)現(xiàn)場操作使用的各種安全工器具應(yīng)建立臺帳,按標(biāo)準(zhǔn)定期試驗和檢定,保證試驗周期內(nèi)安全合格。

(二)倒閘操作必須實行監(jiān)護操作,監(jiān)護操作時,由值班正值作監(jiān)護。特別重要和復(fù)雜的倒閘操作,由熟練的運行人員操作,運行值班長監(jiān)護。

(三)倒閘操作時,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度、復(fù)誦唱票制度。以下兩種情況除外:事故應(yīng)急處理;拉合斷路器(開關(guān))的單一操作。上述操作在完成后應(yīng)做好記錄,事故應(yīng)急處理應(yīng)保存原始記錄。

(四)監(jiān)護操作時,操作人在操作過程中不得有任何未經(jīng)監(jiān)護人同意的操作行為。

(五)發(fā)生雷電時,一般不進行倒閘操作,禁止在就地進行倒閘操作。

(六)在高壓設(shè)備上工作,應(yīng)至少由兩人進行,并完成保證安全的組織措施和技術(shù)措施(組織措施:包括工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度;技術(shù)措施:包括停電、驗電、接地、懸掛標(biāo)志牌和遮欄)。

(七)高壓停、送電均應(yīng)按照動力部電調(diào)或機動設(shè)備科主管人員的指令執(zhí)行。嚴(yán)禁約時停、送電。

(八)我廠各高低配室運行方式要接受動力部電調(diào)和機動設(shè)備科的統(tǒng)一指揮和安排,各高配室的值班人員必須服從。在執(zhí)行完任務(wù)后,及時向廠調(diào)度室和機動設(shè)備科匯報。

(九)動力部電調(diào)下達(dá)的命令各高配室值班人員立即執(zhí)行,如對命令有異議時,可向值班調(diào)度提出,執(zhí)行后及時向機動設(shè)備科和車間等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。高配室值班人員接到的操作指令如果威脅人身和設(shè)備安全時,有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時向機動設(shè)備科和車間等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(十)當(dāng)高配室需要改變運行方式時,必須由機動設(shè)備科向動力部電調(diào)申請待批準(zhǔn)方可進行。當(dāng)?shù)团涫倚枰淖冞\行方式時,車間必須向機動設(shè)備科提出,征得機動設(shè)備科同意后,由車間所在配電室向動力部電調(diào)申請待批準(zhǔn)方可進行。

(十一)各高配室值班員為防止事故,必須進行某些緊急操作時,可按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行,無須等待上級調(diào)度員命令,但事后立即報告電調(diào)值班員和廠調(diào)度室、機動設(shè)備科。條件如下:

1.電氣設(shè)備運行中突然發(fā)生異?，F(xiàn)象,對人身和設(shè)備安全有威脅時。

2.電氣設(shè)備運行中遭受損壞而影響系統(tǒng)安全時。

3.當(dāng)電力供應(yīng)部分停止或全停時。

4.其他緊急情況。

三、點檢巡視

1.各車間、單位應(yīng)定期對區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)施進行點檢維護,機動設(shè)備科負(fù)責(zé)對各車間、單位的電氣設(shè)施管理工作進行指導(dǎo)和檢查。

2.各車間、單位點檢發(fā)現(xiàn)的電氣設(shè)備事故隱患,要按“三定”、“四不推”的原則立即組織整改。自行無法進行整改的,及時上報廠主管科室。

3.點檢前要穿戴好勞保護品,并檢查點檢測量工具、電工安全用具的絕緣情況。

4.點檢時人體以及攜帶的工具與帶電體保持足夠的安全距離。

5.當(dāng)由于電氣設(shè)備造成設(shè)備或人身傷害事故時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即停機處理,不得冒險作業(yè)。

6.高壓設(shè)備的巡視

(1)巡視高壓設(shè)備必須兩人以上。

(2)雷雨天氣,需要巡視室外高壓設(shè)備時,應(yīng)穿絕緣靴,并不得靠近避雷器和避雷針。

(3)火災(zāi)、地震、臺風(fēng)、洪水等災(zāi)害發(fā)生時,如要對設(shè)備進行巡視時,巡視人員應(yīng)與派出部門之間保持通訊聯(lián)絡(luò)。

(4)巡視配電裝置,進出高壓室,必須隨手關(guān)門,擋鼠板和配電室封堵要保持完好。

四、電氣設(shè)備維護

(一)裸線應(yīng)有接地良好的防護網(wǎng)。防護網(wǎng)與裸線之間,應(yīng)至少距離1m,并懸掛明顯的警告牌或信號燈。

(二)高溫、煤氣區(qū)域附近的電氣設(shè)備,應(yīng)安裝防護罩或欄桿。燒結(jié)機等高溫區(qū)域設(shè)備的電纜線,應(yīng)有防機械損傷和防燒毀的措施。易燃易爆區(qū)域使用相應(yīng)等級的防爆電器。

(三)配電盤、控制柜前后地面應(yīng)敷設(shè)有絕緣墊。

(四)高壓配電室內(nèi)應(yīng)備有應(yīng)急燈、絕緣桿、絕緣靴、絕緣手套、高壓試電筆、接地線等。

(五)配電室應(yīng)配備防火沙和適合電氣設(shè)施的滅火器。

(六)電氣設(shè)備的金屬外殼,應(yīng)根據(jù)技術(shù)條件接地或接零。高建筑物應(yīng)有防雷擊措施。

(七)電氣接地裝置、過電壓保護、防雷裝置應(yīng)定期進行檢查和測量接地電阻值,并將結(jié)果記錄歸檔。

(八)露天使用的用電設(shè)備、配電裝置應(yīng)采取防雨、防雪、防霧、防蒸汽和防塵的措施。

(九)電纜穿過配電室的墻壁、頂棚、樓板或穿出配電柜時應(yīng)用防火堵料封堵。

(十)動力、照明、通訊等線路,不應(yīng)敷設(shè)在氧氣、煤氣、蒸汽管道上。

(十一)配電室內(nèi)應(yīng)衛(wèi)生清潔、通風(fēng)照明良好、通道暢通,配電柜門關(guān)閉,無人值守的配電室實行封閉規(guī)范管理。有防止閑人進入的措施(如加鎖)。

五、電氣試驗

(一)高壓試驗應(yīng)填寫檢修工作票。在一個電氣連接部分同時有檢修和試驗時,可填用一張工作票,但在試驗前應(yīng)得到檢修工作負(fù)責(zé)人的許可。

(二)高壓試驗工作不得少于兩人。試驗負(fù)責(zé)人應(yīng)由有經(jīng)驗的人員擔(dān)任,開始試驗前,試驗負(fù)責(zé)人應(yīng)向全體人員詳細(xì)布置試驗中的安全注意事項,交待鄰近間隔的帶電部位,以及其它安全注意事項。

(三)試驗現(xiàn)場應(yīng)裝設(shè)遮欄或圍欄,遮欄或圍欄與試驗設(shè)備高壓部分應(yīng)有足夠的安全距離,向外懸掛“止步,高壓危險!”的標(biāo)示牌,并派人看守。被試設(shè)備兩端不在同一地點時,另一端還應(yīng)派人看守。

(四)試驗結(jié)束時,試驗人員應(yīng)拆除自裝的接地短路線等,并對被試設(shè)備進行檢查,恢復(fù)試驗前的狀態(tài),經(jīng)試驗負(fù)責(zé)人復(fù)查后,進行現(xiàn)場清理。

六、清掃與檢修

(一)機動設(shè)備科制定每年電氣高壓線路春秋季清掃檢修計劃,維修車間根據(jù)檢修計劃制定詳細(xì)的檢修方案和檢修安全措施,報機動設(shè)備科和安全生產(chǎn)科審批。

(二)根據(jù)電氣高壓線路檢修計劃,機動設(shè)備科向機動處和電調(diào)提出申請,待批準(zhǔn)后方可進行檢修,臨時增加的高壓線路檢修,機動設(shè)備科也要向機動處和電調(diào)提出申請,征得同意后方可進行檢修。

(三)高壓電氣檢修時嚴(yán)格執(zhí)行保證安全的組織和技術(shù)措施證各種票據(jù)齊全、工器具靈敏可靠。檢修設(shè)備要可靠斷電、掛牌,落實防止誤送電措施,必要時派人監(jiān)護。嚴(yán)格執(zhí)行驗電程序,使用符合電壓等級的驗電器(筆),所有電氣設(shè)備在沒驗電前,均應(yīng)視為帶電。

(四)設(shè)備安裝、檢修工程施工過程中,施工用的臨時電源由機動設(shè)備科統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,并辦理臨時用電申請,嚴(yán)禁亂拉亂扯。

(五)手持行燈應(yīng)使用安全電壓,金屬容器內(nèi)或潮濕環(huán)境中手持行燈應(yīng)使用12ⅴ以下電壓。手持電動工具必須使用漏電保護器。

(六)在進行檢修作業(yè)時,不得隨意拆卸、更改、拆除電氣設(shè)備安全防護設(shè)施,防護裝置的變更,應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)科同意,并應(yīng)作好記錄歸檔。

(七)電氣設(shè)備檢修完畢后,無論項目大小,都必須經(jīng)過生產(chǎn)單位、主管科室、施工單位組織的試車驗收,并經(jīng)驗收人員在驗收單上簽字,確認(rèn)生產(chǎn)設(shè)備安全防護設(shè)施完好后,才能交付生產(chǎn)使用。

七、事故應(yīng)急

(一)電氣設(shè)施周圍要保證安全通道的暢通并有明顯標(biāo)志。

(二)各單位應(yīng)制定故障停電應(yīng)急預(yù)案、電氣火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、人員觸電應(yīng)急預(yù)案,并每年定期對應(yīng)急預(yù)案進行適應(yīng)性評價和演練。

(三)廠調(diào)度值班員是處理廠內(nèi)電力事故的直接指揮人,應(yīng)及時通知有關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)科、機動設(shè)備科和有關(guān)車間的負(fù)責(zé)人,接到通知的人員應(yīng)迅速到現(xiàn)場進行事故處理。

(四)處理電力系統(tǒng)事故時,調(diào)度員及有關(guān)人員應(yīng)做到:

1.盡快限制事故的發(fā)展,查明事故原因,消除事故的根源,解除對人身和設(shè)備的安全威脅。

2.盡力保證對主要設(shè)備的正常供電。

3.盡快對已停動力設(shè)備恢復(fù)供電。

4.記錄事故發(fā)生的準(zhǔn)確時間。

5.確定事故的影響范圍。

6.設(shè)備損壞與人身設(shè)備傷害情況。

(五)交接班過程發(fā)生的事故,應(yīng)停止交接班,事故由當(dāng)班人員處理,接班人員協(xié)助。

(六)處理電力系統(tǒng)重大事故的過程中的一切調(diào)度命令和談話均須記錄,事故處理完畢以后要詳細(xì)記錄,填入事故記錄本。

(七)發(fā)生人員觸電應(yīng)立即通知附近醫(yī)院,并根據(jù)觸電情況進行現(xiàn)場急救。故障停電應(yīng)迅速查明事故情況,采取相應(yīng)措施,防止事故擴大。

(八)發(fā)生電氣設(shè)施著火應(yīng)立即掛火警電話,并立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷,然后進行救火。

(九)搶救事故的所有人都應(yīng)服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

八、檢查考核

(一)凡上述規(guī)定,均納入我廠經(jīng)濟責(zé)任制和安全重點激勵獎的考核。

(二)發(fā)生事故的單位和個人依據(jù)燒結(jié)廠《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》處理。

九、附則

(一)本規(guī)定由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋。

(二)本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第8篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案

1、目的

為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的指導(dǎo)原則，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，在工作求實、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫。落實《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》，強化“安全生產(chǎn)100”，實現(xiàn)“六零一降和四個100%”的奮斗目標(biāo)和有效地促進安全生產(chǎn)，配合安全承包工作的有序進行，決定在全廠范圍內(nèi)實行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案。

2、適用范圍

2.1本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作內(nèi)容、安全生產(chǎn)及傷亡事故考核辦法做了具體規(guī)定。本方案的依據(jù)是《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》。

2.2本方案適用于燒結(jié)廠各車間、科室。

2.3本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、管理職能

3.1安全監(jiān)督科是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案實施的主管部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核方案的制定及檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

3.2安全生產(chǎn)指標(biāo)由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)考核。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)考核方案實施落實的歸口主管部門，根據(jù)安全監(jiān)督科提供的安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，落實安全生產(chǎn)獎懲資金。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1安全工作目標(biāo)：

六零一降

1. 工亡事故為零；

2. 重傷事故為零；

3．重大交通事故為零；

4．重大火災(zāi)事故為零；

5、重大設(shè)備事故為零；

6、新增職業(yè)病為零；

7、千人負(fù)傷率不得超過3‰；

4.2安全工作考核內(nèi)容：

4.2.1各部門每周安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次安全會議，聽取有關(guān)工段、班組對安全工作的匯報，并做出決策，會議要有完整記錄。

4.2.2認(rèn)真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長及以上各級領(lǐng)導(dǎo)，均應(yīng)對照燒結(jié)廠《各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定，做到職責(zé)清楚、認(rèn)定齊全、細(xì)則明確、日常工作記錄規(guī)范。應(yīng)認(rèn)真按公司和我廠量化打分的要求，落實好責(zé)任工作，每月按規(guī)定逐級審簽。安全科將根據(jù)各部門以上各項工作的落實情況進行檢查評議和考核。

4.2.3全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全確認(rèn)制，杜絕“三違”。各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認(rèn)制度的模式化，實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)無“三違”。日常要加強對職工的安全規(guī)程及安全技能教育，讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣。

4.2.4落實職工崗位安全職責(zé)，實現(xiàn)崗位無隱患。各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé)，讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細(xì)則，以達(dá)到崗位無隱患。

4.2.5要將職業(yè)健康安全體系和推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，作為一項主要工作來抓。形成以職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心的綜合管理模式，將體系與標(biāo)準(zhǔn)化融為一體，使安全工作程序化，職業(yè)健康安全管理規(guī)范化，避免經(jīng)驗管理。

4.2.6堅持班組按周組織安全活動,做到“四有”（即有內(nèi)容、有記錄、有出勤人數(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)簽字）,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時參加和檢查班組活動。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員每周應(yīng)對活動記錄進行審閱。

4.2.7深入開展“反三違”綜合治理，加大檢查考核力度。采取特別監(jiān)察，廠按旬、部門按周、班組按日自查，嚴(yán)格違規(guī)違制管理。檢查時必須嚴(yán)肅認(rèn)真，部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊，并有詳細(xì)記錄。對檢查出的違規(guī)違制人員要本著“四不放過”的原則，百分之百登記建檔，百分之百教育，百分之百考核。

4.2.8把安全宣傳、培訓(xùn)、教育擺上管理的重要議程，要在組織好參加公司、廠組織的各項安全宣傳、培訓(xùn)、教育活動的同時，結(jié)合自身特點組織開展形式靈活多樣教育培訓(xùn)工作，做到月月有內(nèi)容，有活動，有實效，并建立安全教育檔案。

4.2.9做好安全隱患整改工作。加強隱患排查力度，完善隱患排查管理，對于自查和上級檢查出的安全隱患要及時制定整改方案，要確定完成期限，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

4.2.10把危險辨識納入重點工作內(nèi)容。要做到對危險源點、危險因素的動態(tài)分析，對危險因素的控制要嚴(yán)格做到：有分級控制，有專人負(fù)責(zé)管理，有檢查，有定期評價分析，有控制措施，確保在危險源（點）上不發(fā)生人身險肇事故。

4.2.11加強人身險肇事故的管理。發(fā)生險肇事故要及時上報，不得隱瞞，并按照“四不放過”的原則進行調(diào)查，分析處理，制定防范措施，按期落實。

4.2.12認(rèn)真落實燒結(jié)廠月安全工作計劃，如期完成上級臨時交辦的任務(wù)和安全指令。每周二下午1：30各部門安全員應(yīng)準(zhǔn)時參加燒結(jié)廠安全員例會。

4.2.13按時填寫安全檢查表及隱患排查整改項目落實登記表并做好當(dāng)月部門安全工作小結(jié)。

4.2.14加強傷亡事故的管理。發(fā)生工傷事故要立即上報，不得隱瞞不報和拖延不報，各部門負(fù)責(zé)人要對事故上報的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。

4.3 治安五防工作考核內(nèi)容：

4.3.1重點防火部位消防安全制度、措施應(yīng)健全，落實禁煙、禁火制度、門禁制度。

4.3.2配備的消防器材按規(guī)定擺放，設(shè)定專人負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)，對過期失效的及時更換。

4.3.3嚴(yán)格執(zhí)行動火管理制度，在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù)，制定安全措施，加強監(jiān)護，確保安全。

4.3.4部門不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故和責(zé)任的交通事故,不發(fā)生重大治安案件。

5、獎勵辦法

5.1每月按全廠每人安全獎項中提取20元做獎勵基金，在完成考核指標(biāo)基礎(chǔ)上：

5.2車間正職300元；車間副職120元；車間安全員120元；

科室正職240元；科室副職100元；科室安全員100元；

班組長60元；

5.3安全主管按車間正職，安全管理按車間安全員獎勵，其它獎勵按當(dāng)月安全工作實際情況，進行獎勵：

5.4對積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、舉報隱患避免事故和對違規(guī)違制行為敢于糾正制止的職工給予獎勵100—300元，貢獻較大者給予重獎。

5.5及時發(fā)現(xiàn)隱患，并對隱患進行整改，避免事故發(fā)生的，經(jīng)安全主管部門認(rèn)定，依據(jù)具體情況獎勵部門或個人100—300元。

6、檢查與考核

6.1發(fā)生事故的部門（含險肇事故）實行一票否決制，取消各種評比資格。

6.2發(fā)生事故后，弄虛作假，隱瞞不報，拖延不報，情節(jié)嚴(yán)重影響較大的，要從嚴(yán)考核，根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人200—1000元，并追加考核部門當(dāng)月獎金2000元，直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.3部門沒有按月召開安全例會、研究安全工作或沒有完整記錄的考核部門負(fù)責(zé)人及安全員50元。

6.4在落實責(zé)任制工作中，發(fā)現(xiàn)沒按標(biāo)準(zhǔn)記錄工作內(nèi)容的，考核責(zé)任者50元，同時連帶考核部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金50元。不按責(zé)任制落實責(zé)任的，考核責(zé)任者100元。

6.5班組安全活動沒按“四有”標(biāo)準(zhǔn)組織或不按時組織班組安全活動的，考核責(zé)任班組長20元。

6.6各級檢查組查出人為隱患或違規(guī)違制1人次考核責(zé)任人50元；連帶車間安全員20元；同一班組查出2人次及以上或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的，考核部門100元，并連帶車間安全員50元；同一部門出現(xiàn)3人次及以上的或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的，考核部門200元，連帶車間安全員100元。上級部門查出問題，并受到考核的，其款項由違規(guī)部門承擔(dān)。

6.7凡要求傳達(dá)的案例、通知、文件等，沒按規(guī)定傳達(dá)組織職工學(xué)習(xí)教育的，考核車間安全員或責(zé)任人100元。

6.8對接到安全隱患整改指令書的部門，沒按要求簽收、整改、回復(fù)的，除按公司管理規(guī)定考核外，考核責(zé)任部門安全員50元。

6.9各部門安全員應(yīng)于每周四下午1：30到安全科參加安全例會，凡無故不參加的，考核責(zé)任人100元。

6.10沒有如期完成上級臨時交辦的任務(wù)或安全指令的，考核責(zé)任人或車間安全員50元。

6.11職業(yè)健康體檢率按年考核，每年體檢工作結(jié)束后未達(dá)到100%，有漏檢人員的部門，考核部門200元。

6.12傷亡事故考核辦法：按照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》進行考核。

6.15.治安五防安全承包考核：

6.15.1發(fā)生治安五防事件，取消責(zé)任部門全部安全獎勵，同時根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門正、副主任、安全員、責(zé)任班組長安全員的100元，直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.15.2檢查發(fā)現(xiàn)部門管轄區(qū)域存在一般治安五防隱患又未及時整改的，考核責(zé)任部門正、副主任、安全員100元。

7、安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組? 長：燒結(jié)廠廠長

副組長：燒結(jié)廠副廠長及廠長助理

成? 員：燒結(jié)廠各車間、科室主要負(fù)責(zé)人

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作，辦公室設(shè)在安全監(jiān)督科。

8、要求和說明

8.1廠與各部門簽訂承包合同后，各部門應(yīng)逐級簽訂安全承包合同。

8.2本方案與其他各項安全管理制度一并執(zhí)行。

8.3本方案解釋權(quán)屬安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組。

第9篇 燒結(jié)、焦化、耐火材料安全生產(chǎn)技術(shù)

1．燒結(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)

1)生產(chǎn)特點

燒結(jié)是把含鐵廢棄物與精礦粉燒結(jié)成塊用作煉鐵的原料。其工藝過程是按煉鐵的要求，將細(xì)粒含鐵原料與熔劑和燃料進行配料，經(jīng)造球、點火、燃燒，所得成品在經(jīng)過破碎、篩分、冷卻、整粒后運往煉鐵廠。

2)燒結(jié)生產(chǎn)安全技術(shù)及事故預(yù)防措施

(1)鐵精礦運輸。鐵精礦是燒結(jié)生產(chǎn)的主要原料，在選礦廠生產(chǎn)過程中，常夾雜著大塊和其他雜物，在膠帶運輸中經(jīng)常發(fā)生堵塞、撕裂皮帶，甚至進入配料圓盤使排料口堵塞事故。處理時易發(fā)生人身傷害事故。

為避免以上事故，膠帶機的各種安全設(shè)施要齊全，保證靈活、可靠，并應(yīng)實現(xiàn)自動化控制。

3)主體設(shè)備存在的不安全因素及防護措施

(1)抽風(fēng)機。抽風(fēng)機能否正常運行直接關(guān)系著燒結(jié)礦的質(zhì)量。抽風(fēng)機存在的不安全因素是轉(zhuǎn)子不平衡運動中發(fā)生振動的問題。針對這一問題，在更換新的葉輪前應(yīng)當(dāng)對其作平衡試驗；提高除塵效率，改善風(fēng)機工作條件；適當(dāng)加長、加粗集氣管，使廢氣及粉塵在管中流速減慢，增大灰塵沉降的比率。同時，加強二次除塵器的檢修和維護。

(2)帶式燒結(jié)機。帶式燒結(jié)機存在的不安全因素是燒結(jié)機的機體又大、又長，生產(chǎn)與檢修工人會因聯(lián)系失誤而造成事故。隨著燒結(jié)機長度的增加，臺車跑偏現(xiàn)象也很嚴(yán)重；受高溫的變化，易產(chǎn)生過熱“塌腰”現(xiàn)象。所以應(yīng)當(dāng)為燒結(jié)機的開、停，設(shè)置必要的聯(lián)系信號，并設(shè)立一定的保護裝置。

(3)翻車機。由于翻車機聯(lián)絡(luò)工和司機聯(lián)系失誤，車皮未能對正站臺車即行翻車，會發(fā)生站臺車及旋轉(zhuǎn)骨架撞壞事故；工人處理事故易發(fā)生擠手、砸腳事故。

4)除塵與噪聲防治

(1)燒結(jié)廠防塵。燒結(jié)過程中，產(chǎn)生大量的粉塵、廢氣、廢水，含有硫、鋁、鋅、氟、釩、鈦、一氧化碳、二氧化硅等有害成分，嚴(yán)重地污染了環(huán)境。因此應(yīng)抽風(fēng)除塵。燒結(jié)機抽風(fēng)一般采用兩級除塵：第一級集塵管集塵和第二級除塵器除塵。大型燒結(jié)廠多用多管式，而中小型燒結(jié)廠除了用多管式外還常用旋風(fēng)式除塵器。

(2)燒結(jié)廠的噪聲防治。燒結(jié)廠的噪聲主要來源于高速運轉(zhuǎn)的設(shè)備。這些設(shè)備主要有主風(fēng)機、冷風(fēng)機、通風(fēng)除塵機、振動篩、錘式破碎機、四輥破碎機等。對噪聲的防治，應(yīng)當(dāng)采用改善和控制設(shè)備本身產(chǎn)生噪聲的做法，即采用合乎聲學(xué)要求的吸、隔聲與抗震結(jié)構(gòu)的最佳設(shè)備設(shè)計，選用優(yōu)質(zhì)的材料，提高制造質(zhì)量，對于超過單機噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備則需要進行綜合治理。

2．焦化安全生產(chǎn)技術(shù)

1)生產(chǎn)特點

焦化廠一般由備煤、煉焦、回收、精苯、焦油、其他化學(xué)精制、化驗和修理等車間組成。其中化驗和修理車間為輔助生產(chǎn)車間。

備煤車間的任務(wù)是為煉焦車間及時供應(yīng)合乎質(zhì)量要求的配合煤。煉焦車間是焦化廠的主體車間。煉焦車間的生產(chǎn)流程是：裝煤車從貯煤塔取煤后，運送到已推空的碳化室上部將煤裝入碳化室，煤經(jīng)高溫干餾變成焦炭，并放出荒煤氣由管道輸往回收車間；用推焦機將焦炭從碳化室推出，經(jīng)過攔焦車后落入熄焦車內(nèi)送往熄焦塔熄焦；之后，從熄焦車卸入涼焦臺，蒸發(fā)掉多余的水分和進一步降溫，再經(jīng)輸送帶送往篩焦?fàn)t分成各級焦炭?；厥哲囬g負(fù)責(zé)抽吸、冷卻及吸收回收煉焦?fàn)t發(fā)生的荒煤氣中的各種初級產(chǎn)品。

2)焦化安全生產(chǎn)技術(shù)及事故預(yù)防措施

(1)防火防爆。一切防火防爆措施都是為了防止生產(chǎn)可燃(爆炸)性混合物或防止產(chǎn)生和隔離足夠強度的活化能，以避免激發(fā)可燃性混合物發(fā)生燃燒、爆炸。為此，必須弄清可燃(爆炸)性混合物和活化能是如何產(chǎn)生的，以及防止其產(chǎn)生和互相接近的措施。

有些可燃(爆炸)性混合物的形成是難以避免的，如易燃液體貯槽上部空間就存在可燃(爆炸)性混合物。因此，在充裝物料前，往貯槽內(nèi)先充惰性氣體(如氮)，排出蒸氣后才可避免上述現(xiàn)象發(fā)生。此外，選用浮頂式貯槽也可以避免產(chǎn)生可燃(爆炸)性混合物。其他非正常形成可燃(爆炸)性混合物的原因和預(yù)防措施如下：

(2)泄漏。泄漏是常見的產(chǎn)生可燃(爆炸)性混合物的原因?？扇?xì)怏w、易燃液體和溫度超過閃點的液體的泄漏，都會在漏出的區(qū)域或漏出的液面上產(chǎn)生可燃(爆炸)性混合物。造成泄漏的原因主要有兩個：

一是設(shè)備、容器和管道本身存在漏洞或裂縫。有的是設(shè)備制造質(zhì)量差，有的是長期失修、腐蝕造成的。所以，凡是加工、處理、生產(chǎn)或貯存可燃?xì)怏w、易燃液體或溫度超過閃點的可燃液體的設(shè)備、貯槽及管道，在投入使用之前必須經(jīng)過驗收合格。在使用過程中要定期檢查其嚴(yán)密性和腐蝕情況。焦化廠的許多物料因含有腐蝕性介質(zhì)，應(yīng)特別注意設(shè)備的防腐處理，或采用防腐蝕的材料制造。

二是操作不當(dāng)。相對地說，這類原因造成的泄漏事故比設(shè)備本身缺陷造成的要多些。由于疏忽或操作錯誤造成跑油、跑氣事故很多。要預(yù)防這類事故的發(fā)生，除要求嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)外，還必須采取防溢流措施?！督够踩?guī)程》規(guī)定，易燃、可燃液體貯槽區(qū)應(yīng)設(shè)防火堤，防火堤內(nèi)的容積不得小于貯槽地上部分總貯量的一半，且不得小于最大貯槽的地上部分的貯量。防火堤內(nèi)的下水道通過防火堤處應(yīng)設(shè)閘門。此閘門只有在放水時才打開，放完水即應(yīng)關(guān)閉。

對可能泄漏或產(chǎn)生含油廢水的生產(chǎn)裝置周圍應(yīng)設(shè)圍堰。

化產(chǎn)車間下水道應(yīng)設(shè)水封井、隔油池等。

(3)放散。焦化廠許多設(shè)備都設(shè)有放散管，加工處理或貯存易燃、可燃物料的設(shè)備或貯槽，放散管放散的氣(汽)體有的本身就是可燃(爆炸)性混合物，或放出后與空氣混合成為可燃(爆炸)性混合物?！督够踩?guī)程》規(guī)定，各放散管應(yīng)按所放散的氣體、蒸氣種類分別集中凈化處理后方可放散。放散有毒、可燃?xì)怏w的放散管出口應(yīng)高出本設(shè)備及鄰近建筑物4m以上。可燃?xì)怏w排出口應(yīng)設(shè)阻火器。

(4)防塵與防毒。煤塵主要產(chǎn)生在煤的裝卸、運輸以及破碎粉碎等過程中，主要產(chǎn)塵點為煤場、翻車機、受煤坑、輸送帶、轉(zhuǎn)運站以及破碎、粉碎機等處。一般煤場采用噴灑覆蓋劑或在裝運過程中采取噴水等措施來降低粉塵的濃度。輸送帶及轉(zhuǎn)運站主要依靠安設(shè)輸送帶通廓、局部或整體密閉防塵罩等來隔離和捕集煤塵。

破碎及粉碎設(shè)備等產(chǎn)塵點應(yīng)加強密閉吸風(fēng)，設(shè)置布袋除塵、濕式除塵、通風(fēng)集塵等裝置來降低煤塵濃度。

在焦化廠，一氧化碳存在于煤氣中，特別是焦?fàn)t加熱用的高爐煤氣中的一氧化碳含量在30％左右。焦?fàn)t的地下室、煙道通廓煤氣設(shè)備多，閥門啟閉頻繁，極易泄漏煤氣。所以，必須對煤氣設(shè)備定期進行檢查，及時維護，煙道通廓的貧煤氣閥應(yīng)保證其處于負(fù)壓狀態(tài)。

為了防止硫化氫、氰化氫中毒，焦化廠應(yīng)當(dāng)設(shè)置脫硫、脫氰工藝設(shè)施。過去國內(nèi)只有城市煤氣才進行脫硫，冶金企業(yè)一般不脫硫。至于脫氰，一般只從部分終冷水或氨氣中脫氰生產(chǎn)黃血鹽。隨著對污染嚴(yán)重性認(rèn)識的提高，近年來，各焦化廠已開始重視煤氣的脫硫脫氰問題。為了防止硫化氫和氰化氫中毒，蒸氨系統(tǒng)的放散管應(yīng)設(shè)在有人操作的下風(fēng)側(cè)。

3．耐火材料生產(chǎn)安全技術(shù)

1)生產(chǎn)特點

不同的耐火制品，使用的原材料及生產(chǎn)時發(fā)生的物理化學(xué)反應(yīng)雖不同，但生產(chǎn)工序和加工方法，如原料煅燒、破碎、粉碎、細(xì)磨、配料、混料、成型、干燥和燒成等基本一致。耐火材料生產(chǎn)所用的設(shè)備比較笨重，機械化程度低，勞動強度大，環(huán)境條件差，生產(chǎn)中易發(fā)生事故。另外，耐火材料生產(chǎn)工藝中的各個環(huán)節(jié)，都可能產(chǎn)生大量含有較高游離二氧化碳的粉塵，嚴(yán)重地危害著人的身體健康。

2)耐火材料安全生產(chǎn)技術(shù)及事故預(yù)防措施

(1)主體設(shè)備運行的安全。運行時應(yīng)注意以下幾點：檢查軸承潤滑情況，軸承內(nèi)及襯板的連接處是否有足夠而適量的潤脂；檢查所有的緊固件是否安全緊固；檢查傳動膠帶，若有破損應(yīng)及時更換，膠帶輪有油污時，應(yīng)用干凈的抹布將其擦凈；檢查防護裝置是否良好，發(fā)現(xiàn)有不安全的現(xiàn)象時應(yīng)即行消除；檢查破碎腔內(nèi)有無礦石及雜物，并清除之，正常運行后方可喂料；正常啟動后若發(fā)現(xiàn)有不正常情況，應(yīng)立即停機檢查處理；在設(shè)備運行時，嚴(yán)禁從上面朝機器內(nèi)窺視、進行任何調(diào)整、清理或檢查等工作，也嚴(yán)禁用手在進料口上和破碎腔內(nèi)搬運、移動礦石；停機前，應(yīng)首先停止加料，待破碎腔內(nèi)破碎物料完全排出后，方可斷開電源開關(guān)。

(2)防塵措施。耐火廠的各個工藝環(huán)節(jié)可以說無處不產(chǎn)塵。經(jīng)驗證明，采取水、密、風(fēng)、護、革、管、教、查八字方針是有效的、正確的。

(3)安全技術(shù)措施。改進工藝，提高機械化、自動化程度；安裝安全設(shè)施和標(biāo)志，并定期檢查；堅決貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)；加強勞動保護，定期對職工進行身體檢查。

第10篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制匯篇

1.目的

為全面落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強安全管理,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任,有效防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

2.主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了燒結(jié)廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任,適用于燒結(jié)廠所屬各部門。

3.術(shù)語

3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制:企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

3.2 “三同時”:基建(新建、改建、擴建)和技術(shù)改造(引進)工程項目,其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。

3.3 “五同時”:計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.4 職業(yè)危害:員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。

3.5 “四不放過”:事故原因調(diào)查不清不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過。

4.管理職能及執(zhí)行原則

4.1 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu),負(fù)責(zé)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對燒結(jié)廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.2 各車間、科室接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.3 安全科是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門,是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構(gòu)。

4.4 各車間、科室按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。

4.5 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位,實行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)制。

4.6 安全生產(chǎn)人人有責(zé),全體職工必須在各自崗位中對實現(xiàn)本崗位的、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.7 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

5.管理內(nèi)容和要求

5.1 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.1.1廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

5.1.1認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

5.1.2建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責(zé),并定期檢查和考核。

5.1.3審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

5.1.4定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實施。

5.1.5為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強勞動保護,預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。

5.1.6督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5.1.7對新、改、擴建工程項目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

5.1.8組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.1.9及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進行查處。

5.1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全副廠長職責(zé)

5.1.2.1、在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,管理本部門安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對廠長負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。

5.1.2.2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)國家和天津市有關(guān)安全的法律、法規(guī)和有關(guān)文件,結(jié)合本部門實際制定具體方案并組織實施,結(jié)合本廠實際制定具體方案并組織實施,制定、完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.2.3、每月召開一次本部門安全例會,及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題,對例會決定的事項,組織貫徹落實。安全例會要有記錄,下發(fā)會議紀(jì)要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。

5.1.2.4、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。

5.1.2.5、組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告,在報告的同時應(yīng)有可靠的臨時性措施。

5.1.2.6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。按權(quán)限負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)安全事故預(yù)案的制定與實施。

5.1.2.7、組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應(yīng)用。

5.1.2.8、主持和參加重傷以上事故的調(diào)查、分析、和處理。

5.1.3 負(fù)責(zé)設(shè)備副廠長及廠長助理職責(zé)

5.1.3.1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.1.3.2、組織領(lǐng)導(dǎo)各部門對本廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理,負(fù)責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理,負(fù)責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.4、定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查,確保設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)正常。

5.1.3.4、對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.1.3.5、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴建、改建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。督促主管部門制訂新投入設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并組織審核。

5.1.3.6、負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃,組織對安全檢修方案的審核 并對安全措施不完善的不予報審。

5.1.3.7、主持廠內(nèi)各部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.1.3.8、負(fù)責(zé)組織、督促各部門的負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.1.3.9、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.3.10、參加廠各部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.1.4 負(fù)責(zé)技術(shù)副廠長職責(zé)

5.1.4.1、在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織督促有關(guān)部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.4.2、在組織廠新建、改建、擴建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中,必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

5.1.4.3、審定本廠安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn),制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實施,組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施,并督促有關(guān)部門實施。

5.1.4.4、負(fù)責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。

5.1.4.5 、 參加本廠重大事故(含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故)的調(diào)查,提出改進的技術(shù)措施,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.4.6、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.5車間主任(科長)的職責(zé)

5.1.5.1對本車間的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,支持分管安全生產(chǎn)的副廠長開展工作。

5.1.5.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護法令和上級指示,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。每周必須主持召開一次安全分析會,組織每周的安全活動日。每月組織一次全車間的安全活動。

5.1.5.3 針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,作業(yè)場所的布置,必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。

5.1.5.4 主持編制和落實本車間年度安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)批準(zhǔn)由本車間施工的項目,應(yīng)安排人力、物力按期落實,屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻椖?應(yīng)督促按期實施。

5.1.5.5 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育,嚴(yán)格貫徹“三級安全教育”的制度,關(guān)注職工的思想動態(tài),提高全員安全意識,制止違章作業(yè)。

5.1.5.6組織各類安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,加強對所屬危險源(點)的監(jiān)控管理。

5.1.5.7定期對各崗位職工進行安全考核,不合格者不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證,方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。

5.1.5.8 按規(guī)定配備車間專(兼)職安全員并保持相對穩(wěn)定,嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動保護用品穿戴的檢查。

5.1.5.9 發(fā)生傷亡事故時應(yīng)緊急搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即上報并查明原因,采取防范措施,避免事故擴大和重復(fù)事故的發(fā)生。對已、未遂事故和違章違紀(jì)都要“四不放過”,對事故責(zé)任者提出處理意見。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見。

5.1.6分管設(shè)備和技術(shù)工作的副主任(副科長)職責(zé)

5.1.6.1 負(fù)責(zé)本車間機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助車間主任管理安全生產(chǎn)工作,對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.6.2 協(xié)同培訓(xùn)部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育和考核工作,協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

5.1.6.3 在安裝、改裝、維修、搬遷設(shè)備時,必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠后方可投入運行。新設(shè)備投入使用前,必須對設(shè)備的安全運行措施有明確的認(rèn)定。

5.1.6.4 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗收,對危及職工安全的隱患整改后,并確認(rèn)安全可靠后方能投產(chǎn)運行。

5.1.6.5 研制新產(chǎn)品,應(yīng)用新工藝和新技術(shù)時負(fù)責(zé)提出保證人身安全的技術(shù)措施,投產(chǎn)前應(yīng)向有關(guān)人員提供安全操作資料。

5.1.7車間安全員的職責(zé)

5.1.7.1協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負(fù)具體管理責(zé)任。

5.1.7.2組織制訂本車間各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,報請安全科、主管廠長審定批準(zhǔn)。

5.1.7.3抓好班組安全管理,經(jīng)常組織對職工的安全教育,對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復(fù)工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員,應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考試取得合格證后,方可安排上崗操作。

5.1.7.4根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn),及時糾正職工違章、冒險作業(yè),落實“四不放過”制度,對情節(jié)嚴(yán)重者,令其停止工作,并視情節(jié)按規(guī)定予以處罰。

5.1.7.5按周組織安全檢查,凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備,應(yīng)經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對車間無力解決的隱患,在向上級領(lǐng)導(dǎo)報告的同時負(fù)責(zé)采取臨時有效的安全措施。

5.1.7.6參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗收,對危及職業(yè)安全的隱患,在未消除前不投產(chǎn)運行。

5.1.7.7堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 車間大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。

5.1.7.8組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析,擬定預(yù)防事故的措施并組織落實。

5.1.8工段長、班組長的職責(zé)

5.1.8.1 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班組安全員開展工作。

5.1.8.2 組織班組每周開展一次安全活動,做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導(dǎo)其操作。

5.1.8.3 每日班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。

5.1.8.4 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn),不冒險違章作業(yè),經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育,隨時糾正職工不正確操作,發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。

5.1.8.5 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度,正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等。

5.1.8.6 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5.1.8.7 有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.1.8.8 負(fù)責(zé)所屬危險源(點)的監(jiān)控管理,嚴(yán)格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程,保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作地點清潔整齊。

5.1.8.9 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并如實反映事故發(fā)生的情況,及時組織分析并制定防范措施。

5.1.9操作人員安全職責(zé)

5.1.9.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,提高操作技術(shù)水平和安全意識,增加自我防護能力。自覺參加各級組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。

5.1.9.2 職工勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,自覺遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),服從管理。

5.1.9.3 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。不隨便拆除安全防護裝置。不得使用職責(zé)范圍外或非本崗位的機械和設(shè)備。

5.1.9.4 精心操作,嚴(yán)格工藝和設(shè)備紀(jì)律,做好各項記錄。交接班必須對口交接安全情況。

5.1.9.5 在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時,及時處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及生命安全的緊急情況時,立即報告管理部門或領(lǐng)導(dǎo)干部,并主動提出改進安全生產(chǎn)意見。出現(xiàn)事故時,要積極參加事故搶救工作。

5.1.9.6 自覺接受上級部門安全管理,有權(quán)拒絕違章指揮;對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

5.1.9.7 積極參加各種安全活動。

5.1.10安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

5.1.10.1審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,以及安全生產(chǎn)的重要管理制度與事項。

5.1.10.2 負(fù)責(zé)研究安全生產(chǎn)的重大問題,提出整改和改進意見。

5.1.10.3 每半年總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況,研究安全生產(chǎn)對策,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

5.1.10.4 負(fù)責(zé)組織開展重大安全生產(chǎn)活動。

5.2各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

5.2.1 技術(shù)科的職責(zé)

5.2.1.1 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.1.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.1.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護現(xiàn)場,立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關(guān)部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.1.4 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。

5.2.1.5 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.1.6 在安排生產(chǎn)計劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.1.7 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。

5.2.1.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。

5.2.1.9 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理,組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。

5.2.1.10 工程項目投產(chǎn)后,要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容,負(fù)責(zé)對貫徹落實情況的檢查。

5.2.1.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進,提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。

5.2.1.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.1.13 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。

5.2.2工程師、技術(shù)員的職責(zé)

5.2.2.1 負(fù)責(zé)車間(科室)安措項目的審核工作,承擔(dān)安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。

5.2.2.2 凡新建、改建、擴建技術(shù)項目或應(yīng)用新工藝、新技術(shù)時,必須符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)措施。

5.2.2.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)大、中、小修后的驗收,研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患,提出解決辦法。

5.2.2.4 協(xié)助車間(科室)搞好安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

5.2.3生產(chǎn)科的職責(zé)

5.2.3.1 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.3.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.3.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護現(xiàn)場,立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關(guān)部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.3.4 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。

5.2.3.5 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.3.6 在安排生產(chǎn)計劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.3.7 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。

5.2.3.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。

5.2.3.9 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊和機車的安全管理,組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實情況。

5.2.3.10 工程項目投產(chǎn)后,要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容,負(fù)責(zé)對貫徹落實情況的檢查。

5.2.3.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進,提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。

5.2.3.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.3.13 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收、試運轉(zhuǎn)工作。

5.2.4值班調(diào)度員的職責(zé)

5.2.4.1 編制車間(科室)生產(chǎn)計劃的同時,應(yīng)同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。

5.2.4.2 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比,隨時糾正不安全行為。

5.2.4.3 對投入生產(chǎn)的原料,應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)原料不合格時應(yīng)向作業(yè)區(qū)(科室)和生產(chǎn)部門報告,并采取措施保證安全生產(chǎn)。

5.2.4.4 嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,保持生產(chǎn)場地文明清潔,符合定置管理要求。

5.2.4.5 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)拒絕作業(yè)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全,堅決杜絕違章指揮,冒險蠻干。

5.2.5安全科的職責(zé)

5.2.5.1安全科在主管廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,在安全監(jiān)督處指導(dǎo)下開展工作,是廠長、(或副廠長)在安全生產(chǎn)工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總本部門安全工作,并做好協(xié)調(diào)工作,并對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.5.2負(fù)責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)檢查,對檢查出的事故隱患和塵毒危害,有權(quán)下達(dá)行政指令,限期整改,并督促實施。在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,有權(quán)下令停止作業(yè),并立即上報。

5.2.5.3組織有關(guān)部門制定、修改廠安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)廠長批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

5.2.5.4負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,充分發(fā)揮電化教育的作用,協(xié)同有關(guān)部門做好新員工的安全教育,配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和發(fā)證工作。

5.2.5.5組織推廣目標(biāo)管理、安全系統(tǒng)工程、職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法,推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施,預(yù)測、預(yù)防可能發(fā)生的事故。

5.2.5.6參加本部門新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計、方案審查和竣工驗收。

5.2.5.7組織本部門各種安全生產(chǎn)會議,提出職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求。

5.2.5.8負(fù)責(zé)本部門鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

5.2.5.9編制本部門中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃的實施。

5.2.5.10是職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理部門,在安全監(jiān)督處組織下對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測,組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實施。

5.2.5.11對防護用品(用具)的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查,對勞動防護用品(用具)的質(zhì)量問題及時反饋安全監(jiān)督處。

5.2.5.12督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項目的安全管理工作。

5.2.5.13負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)委員會的日常業(yè)務(wù)工作。

5.2.5.14負(fù)責(zé)組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。

5.2.5.15配合安全監(jiān)督處和人力資源處做好工傷人員傷殘等級鑒定工作,工傷善后管理工作。

5.2.5.16參加公司(或本部門)安全大檢查,負(fù)責(zé)隱患整改。

5.2.5.17會同有關(guān)部門開展本部門安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。

5.2.6安全員的職責(zé)

5.2.6.1 在主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。

5.2.6.2 負(fù)責(zé)組織新職工(含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進入作業(yè)區(qū)和復(fù)工人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

5.2.6.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度安全措施計劃、總結(jié)并檢查、督促落實。

5.2.6.4 負(fù)責(zé)組織安全例會、安全日活動,開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等,協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)(科室)工種安全技術(shù)操作規(guī)程,安排好班組每周安全活動,做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。

5.2.6.5 參加新建、改建、擴建和大、中、小修項目的驗收和試運行,對不符合安全要求的應(yīng)提出改進意見。

5.2.6.6 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及職工生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.6.7 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施。負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。

5.2.6.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。

5.2.6.9 堅持每日上崗檢查制度,認(rèn)真完成廠、作業(yè)區(qū)(科室)交給的各項工作任務(wù)。

5.2.6.10 負(fù)責(zé)防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作,督促檢查個人防護用品的正確穿戴。

5.2.7質(zhì)檢科的職責(zé)

5.2.7.1 對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

5.2.7.2 在制定中長期科研發(fā)展規(guī)劃,推進合理化建議活動時,應(yīng)包括職業(yè)安全,勞動衛(wèi)生方面的內(nèi)容,積極引進推廣職業(yè)安全、勞動衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

5.2.7.3 在檢化驗工作中要制訂安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。對使用的設(shè)備、工具、儀器等要定期進行檢查。在改進工藝,提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的安全措施。

5.2.7.4 對本部門承擔(dān)的科研項目及新工藝、新技術(shù)推廣工作中的安全負(fù)責(zé)。

5.2.7.5 開展科研攻關(guān),研究新工藝、新技術(shù),事先要進行危險預(yù)知,制訂必要的安全防護措施,并經(jīng)安全監(jiān)督處確認(rèn)后,方可推行。未經(jīng)確認(rèn),不能保證安全衛(wèi)生措施的項目,一律不得采納和推行。

5.2.7.6推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)時,負(fù)責(zé)提出保證人身安全、健康的有效技術(shù)措施,并在試制、投產(chǎn)前,向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。

5.2.8機動科職責(zé)

5.2.8.1對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)管理責(zé)任。

5.2.8.2組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理。負(fù)責(zé)審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。

5.2.8.3定期組織機動科和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查,確保設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)正常。

5.2.8.4對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.2.8.5認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴建、改建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,同時施工、同時驗收、同時投入生產(chǎn)的原則。

5.2.8.6負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃,對安全措施不完善的不予報審。

5.2.8.7主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.2.8.8參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.8.9負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

5.2.8.10負(fù)責(zé)組織、督促所分管部門的負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.2.9設(shè)備點檢員的職責(zé)

5.2.9.1 負(fù)責(zé)機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運行,并經(jīng)常進行檢查,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。

5.2.9.2 新購置的設(shè)備,各種安全設(shè)施必須符合安全要求,投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。

5.2.9.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制機械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,因設(shè)備事故造成人員傷亡,應(yīng)按“四不放過”制度進行分析、處理。

5.2.9.4 參加車間(科室)組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設(shè)備時,安全防護裝置應(yīng)保證齊全有效。

5.2.9.5 協(xié)助車間(科室)組織對特種作業(yè)人員教育和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)(科室)領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.9.6 制定設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。

5.2.10辦公室的職責(zé)

5.2.10.1 在處理日常工作和確定經(jīng)理(廠長)辦公會會議議程時,對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排,督促責(zé)任部門研究落實,并做好文字記錄。

5.2.10.2 在調(diào)研中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

5.2.10.3 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

5.2.10.4 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿和工作計劃、總結(jié)時,應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

5.2.10.5 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。

5.2.10.6 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。

5.2.10.7 按國家標(biāo)準(zhǔn)編制部門規(guī)定,合理提出安全工作機構(gòu)和安全管理人員定員定編,對因安全機構(gòu)不健全,安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.10.8 對各部門進行綜合考核評比時,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。

5.2.10.9 組織制定、修訂責(zé)任制度和標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。

5.2.11勞資員的職責(zé)

5.2.11.1 對新進廠職工負(fù)責(zé)通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。

5.2.11.2 合理調(diào)配勞動力,嚴(yán)禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。

5.2.11.3 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀(jì)律教育,對違紀(jì)人員進行教育和處理。

5.2.11.4 不準(zhǔn)隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

5.2.11.5 對傷殘職工負(fù)責(zé)等級鑒定的申報工作。

5.2.12 治安員的職責(zé)

5.2.12.1 負(fù)責(zé)車間(科室)要害部位,易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患,有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.12.2 負(fù)責(zé)對要害部位人員進行崗位責(zé)任教育和考核,對不稱職人員建議調(diào)離崗位。

5.2.12.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)安全大檢查,認(rèn)真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行安全、防火、防交通事故教育。

5.2.12.4 嚴(yán)格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度,協(xié)助車間(科室)搞好安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

5.2.13 材料員的職責(zé)

5.2.13.1 負(fù)責(zé)編制車間(科室)防護用品計劃,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),對質(zhì)量有問題的防護用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導(dǎo)反映情況,有權(quán)向供應(yīng)部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。

5.2.13.2 負(fù)責(zé)領(lǐng)取車間(科室)安措項目所需的原材料,并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。

5.2.13.3 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴(yán)格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。

第11篇 燒結(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)

1）生產(chǎn)特點

燒結(jié)是把含鐵廢棄物與精礦粉燒結(jié)成塊用作煉鐵的原料。其工藝過程是按煉鐵的要求，將細(xì)粒含鐵原料與熔劑和燃料進行配料，經(jīng)造球、點火、燃燒，所得成品在經(jīng)過破碎、篩分、冷卻、整粒后運往煉鐵廠。

2）燒結(jié)生產(chǎn)安全技術(shù)及事故預(yù)防措施

（1）鐵精礦運輸。鐵精礦是燒結(jié)生產(chǎn)的主要原料，在選礦廠生產(chǎn)過程中，常夾雜著大塊和其他雜物，在膠帶運輸中經(jīng)常發(fā)生堵塞、撕裂皮帶，甚至進入配料圓盤使排料口堵塞事故。處理時易發(fā)生人身傷害事故。

為避免以上事故，膠帶機的各種安全設(shè)施要齊全，保證靈活、可靠，并應(yīng)實現(xiàn)自動化控制。

（2）由于工藝的需要，在燒結(jié)配料中還應(yīng)加入富礦粉、鋼渣等，以提高燒結(jié)礦的質(zhì)量和產(chǎn)量，高爐瓦斯灰、轉(zhuǎn)爐爐塵用干法處理。

（3）生石灰的處理。生石灰進場時，不應(yīng)含水，一般采用密閉式運輸。

否則，遇水局部消化，以致噴出傷人，在配水時也不能加水過多。

（4）燃料細(xì)碎，要求來料不得夾有大塊，設(shè)專人在給料膠帶上挑大塊，并設(shè)有吸鐵器，挑出廢鋼鐵。

3）主體設(shè)備存在的不安全因素及防護措施

（1）抽風(fēng)機。抽風(fēng)機能否正常運行直接關(guān)系著燒結(jié)礦的質(zhì)量。抽風(fēng)機存在的不安全因素是轉(zhuǎn)子不平衡運動中發(fā)生振動的問題。針對這一問題，在更換新的葉輪前應(yīng)當(dāng)對其作平衡試驗；提高除塵效率，改善風(fēng)機工作條件；適當(dāng)加長、加粗集氣管，使廢氣及粉塵在管中流速減慢，增大灰塵沉降的比率。同時，加強二次除塵器的檢修和維護。

（2）帶式燒結(jié)機。帶式燒結(jié)機存在的不安全因素是燒結(jié)機的機體又大、又長，生產(chǎn)與檢修工人會因聯(lián)系失誤而造成事故。隨著燒結(jié)機長度的增加，臺車跑偏現(xiàn)象也很嚴(yán)重；受高溫的變化，易產(chǎn)生過熱“塌腰”現(xiàn)象。

所以應(yīng)當(dāng)為燒結(jié)機的開、停，設(shè)置必要的聯(lián)系信號，并設(shè)立一定的保護裝置。

（3）翻車機。由于翻車機聯(lián)絡(luò)工和司機聯(lián)系失誤，車皮未能對正站臺車即行翻車，會發(fā)生站臺車及旋轉(zhuǎn)骨架撞壞事故；工人處理事故易發(fā)生擠手、砸腳事故。

4）除塵與噪聲防治

（1）燒結(jié)廠防塵。燒結(jié)過程中，產(chǎn)生大量的粉塵、廢氣、廢水，含有硫、鋁、鋅、氟、釩、鈦、一氧化碳、二氧化硅等有害成分，嚴(yán)重地污染了環(huán)境。因此應(yīng)抽風(fēng)除塵。燒結(jié)機抽風(fēng)一般采用兩級除塵：第一級集塵管集塵和第二級除塵器除塵。大型燒結(jié)廠多用多管式，而中小型燒結(jié)廠除了用多管式外還常用旋風(fēng)式除塵器。

（2）燒結(jié)廠的噪聲防治。燒結(jié)廠的噪聲主要來源于高速運轉(zhuǎn)的設(shè)備。這些設(shè)備主要有主風(fēng)機、冷風(fēng)機、通風(fēng)除塵機、振動篩、錘式破碎機、四輥破碎機等。對噪聲的防治，應(yīng)當(dāng)采用改善和控制設(shè)備本身產(chǎn)生噪聲的做法，即采用合乎聲學(xué)要求的吸、隔聲與抗震結(jié)構(gòu)的最佳設(shè)備設(shè)計，選用優(yōu)質(zhì)的材料，提高制造質(zhì)量，對于超過單機噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備則需要進行綜合治理。