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第1篇 年度安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法
一、實施年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃
企業(yè)
1.遵守國家及地方政府有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、標準,不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3.按照“分級管理,分線負責”的原則督促各部門、車間、各班組、各崗位認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。
4.落實安全技術(shù)措施,不斷強化對危險源的監(jiān)控,積極防范各類事故的發(fā)生,探索提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5.開發(fā)應急救援培訓和演練,進一步完善應急救援預案。
6.及時、如實上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。
7.完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求。
8.不斷改進安全生產(chǎn)管理工作,落實各項安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。
9.對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者,工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
車間、各部門、各崗位及員工
1.嚴格實施本企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。
2.生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準,勞動防護用品必須按照配備發(fā)放實物。
3.生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,有較大危險因素的生產(chǎn)場所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
4.保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5.杜絕違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律的行為,對新員工上崗前進行安全教育培訓,特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動,定期召開安全生產(chǎn)例會,并有記錄。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實整改措施,及時上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、考核辦法:
2.1安全基礎管理
(1)各級組織和人員職責明確,單位內(nèi)各項制度、規(guī)程齊全。每項不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(2)安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄。每項不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(3)各項計劃、總結(jié)、報表上報及時, 每項不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
2.2安全培訓教育管理
(1)按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核。
(2)領(lǐng)導及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求。
以上每項不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
2.3安全檢查和隱患治理
(1)按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改,并按要求上報。每項不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(2)對上級下達的隱患整改項目,落實“五定”責任制,按計劃完成治理。每項不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(3)對暫時不具備整改條件的隱患項目,制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案。每項不符合,扣部門或有關(guān)人員10分。
2.4現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
(1)嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度,作業(yè)前進行風險分析,制定落實控制措施。每項不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(2)作業(yè)現(xiàn)場配備安全防護用品(具)及消防設施與器材,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(3)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),每項不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(4)嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(5)車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度,車輛違犯規(guī)定每次扣5分,造成嚴重后果的,按要求賠償。
(6)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品,如防塵口罩、防護手套、工作服等,每項每次每人扣5分。
(7)不遵守各項臨時安全規(guī)定的每次扣5分。
2.5安全設施管理
(1)按要求設置安全設施,并保證安全設施的正常運轉(zhuǎn),部門各項安全設施責任人明確。
(2)按要求對安全設施進行檢維修,因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后及時復原。
(3)定期對安全設施進行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4)崗位上的各種消防及個人防護設施必須安全放置,按要求正確使用,如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
(5)任何人不得私自違章動用和破壞安全設施,損壞的安全設施必須賠償。
2.6勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核
(1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣5分。
(2)上班睡覺,一次扣5分。
(3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
(4)上班干私活,一次扣20分。
(5)作業(yè)環(huán)境雜亂不整理,一次扣10分。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負連帶責任。值班長連帶10分的扣分,部門連帶10分的扣分。
2.7加強禁火、禁煙安全管理,嚴格執(zhí)行《防火禁煙管理制度》
(1)對吸煙者處以10分的扣分,對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班長也將處以5分的扣分,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導每人處以10分的扣分。
(2)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點火,動火,違者扣10分,造成嚴重后果的,依法追究責任。
(3)在生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門按每個煙頭10分的標準進行扣分。
2.8職業(yè)衛(wèi)生管理
(1)做好現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn),嚴防“雜、亂、臟”,一次不符合,扣責任部門或相關(guān)人員5分。
(2)按要求對衛(wèi)生包干區(qū)進行定期檢查,每處不符合扣部門或相關(guān)人員10分。
2.9應急管理
(1)按照事故處理原則,對事故進行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報事故報告,一次不符合,扣部門或相關(guān)人員10分。
(2)按要求制定生產(chǎn)現(xiàn)場處置應急預案,定期進行應急培訓和演練,并對演練效果進行評價,對預案進行評審和修訂,每項不符合,扣責任部門或相關(guān)人員10分。
2.10事故考核
(1)發(fā)生輕傷事故,每次對單位扣10分。
(2)發(fā)生重傷事故,每次對單位扣30分。
(3)發(fā)生火災、爆炸事故,造成嚴重后果的,每次對單位扣30分。
(4)按事故責任及損失情況,對當事人及相關(guān)人員作出相應的事故扣分。
(5)重傷及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
2.11獎勵
(1)避免一次事故發(fā)生,給予相關(guān)人員10-20分的加分。
(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運行效果較好的,給予每人5分的加分。
三、安全目標完成情況考核
3.1公司安全部每年組織一次對各部門、車間安全目標完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定,各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。
3.3除進行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4根據(jù)考核分數(shù)累計成合格率,確定部門目標完成情況,對完成安全目標優(yōu)秀(考核分數(shù)累計合格率在95%以上)的部門給予獎勵300-500元,對安全目標完成不合格(考核分數(shù)累計合格率在60%以下)的部門給300-500元的罰款。
二0一三年一月三日
第2篇 安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法怎么寫
一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款, 堅持以'預防為主,安全第一'的方針,保持職業(yè)健康安全管理整合體系運行有 效,在完成公司安全生產(chǎn)目標的同時,確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標實施計劃。
安全、零事故、班組安全 建設、案例學習等安全活動。
3.2 主任工程師實施計劃
3.2.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負責范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.2.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議,處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計劃。
3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費,組織整改責任范圍內(nèi)的安全隱患,確保整改率 100% 以上。
3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項目,形成檢查記錄,并跟蹤落實整改。
3.2.5 完成制度要求的安全培訓工作,提升員工安全技術(shù)水平,完成率 100%。
3.2.6 落實負責項目的外來人員或施工項目的安全防護工作,確保零事故。
3.2.7 落實負責項目的應急預案演練工作,完成每年至少一次的達標演練。
3.2.8 組織、參與事故分析會,提出分管范圍內(nèi)的處理措施,確保事故'四不放 過'落實率 100%。
3.2.9 對分廠安全活動提供技術(shù)、設施支持,按期達標完成活動要求。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實施計劃
3.3.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.3.2 參加分廠各類安全會議并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實率 100%。
3.3 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患,按時整改率達 95%以上。
3.3 .4 按時完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓工作,并有培訓教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.3 .5 按制度要求組織、參加各項安全檢查,形成檢查記錄,完成率 100%以上。
3.3 .6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.3 .7 落實外來人員的安全防護工作,落實率 100%。
3.3 .8 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費落實 100%、保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.4 設備管理室實施計
3.4 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成設備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.4 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實率 100%。
3.4 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的設備方面安全隱患,按時整改率達 95%以上。
3.4 .5 按時完成設備方面安全培訓工作, 并有培訓教材和相關(guān)總結(jié), 完成率 100%。
3.4 .6 按制度要求組織、參加各項安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.4 .7 合理安排設備條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.4 .8 落實外來參觀人員和委外施工人員的安全防護措施,落實率 100%。
3.4 .9 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費落實 100%、 保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.5 綜合室實施計劃
3.5 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作,確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.5 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實率 100%。
3.5 .3 匯總作業(yè)區(qū)匯報的安全隱患并落實相關(guān)責任人整改,按時整改率達 95%以 上。
3.5 .4 按時完成安全培訓工作,并有培訓教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.5 .5 按制度要求組織、參加各項安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.5 .6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。
3.5 .7 落實外來人員的安全培訓工作,完成率 100%。
3.5 .8 組織實施分廠安全活動,按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實 100%、落 實活動驗收考核 100%。
3.6 統(tǒng)計室實施計劃
3.6 .1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用計劃、支出達標完成率 100%。
3.7 作業(yè)區(qū)實施計劃
3.7 .1 按制度要求開展安全檢查,完成率 100%。
3.7 .2 班前培訓完成率 100%, 按時參加分廠各項安全生產(chǎn)培訓, 人員到位率 100%。
3.7 .3 全員參與隱患排查,排查制度 100%完成。
3.7 .4 參加分廠各項安全會議,工作落實率 100%。
3.7 .5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%,隱患整改率 100%。
3.7 .6 現(xiàn)場禁止員工'三違' ,按照制度要求安全生產(chǎn)。
3.7 .7 按時完成分廠安全活動計劃要求 100%。
四、 安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法
4.1 實施計劃規(guī)定項目必須按時、保質(zhì)保量完成,所有不達標項目按照對應管理 制度或活動方案要求執(zhí)行考核。
4.2 .綜合管理室負責對全分廠安全生產(chǎn)目標實施計劃落實情況形成實施計劃檢 測表,報生產(chǎn)廠長審批形成考核。
五、 文件記錄
5.1 實施計劃,保存一年。
5.2 考核記錄,保存一年。 制定: 審核: 批準: 制定日期: 啟用日期:
第3篇 實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法
一、實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃
企業(yè)自身:
1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準,不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。
4、落實安全技術(shù)措施,不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5、開展應急救援培訓和演練,進一步完善應急救援預案。
6、及時、如實上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。
7、完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。
8、不斷改進安全生產(chǎn)管理工作,落實各項安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。
9、對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工:
1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。
2、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準,各種機械設備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。
3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律的行為:對新員工上崗前進行安全教育培訓,特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動,定期召開安全生產(chǎn)例會,并有記錄。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實整改措施,及時上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、考核辦法
2.1 安全基礎管理
(1) 各級組織和人員職責明確,單位內(nèi)各項制度、規(guī)程齊全,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 各種計劃、總結(jié)、報表上報及時,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.2 安全培訓教育管理
(1) 按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核,按要求進行轉(zhuǎn)崗、復工、新工藝、新技術(shù)、新設備投產(chǎn)前安全培訓。
(2) 領(lǐng)導及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求,。
以上每項不符合,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.3 安全檢查和隱患治理
(1) 按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改,并按要求上報,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 對上級下達的隱患整改項目,落實“五定”責任制,按計劃完成治理,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 對暫時不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案,每處不符合,扣部門或相關(guān)人員100元。
2.4 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
(1) 嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度,作業(yè)前進行風險分析,制定落實控制措施,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品(具)及消防設施與器材,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(4) 嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員 50元。
(5) 車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度,車輛違犯規(guī)定,每次扣罰50元,造成嚴重后果的,按要求賠償。
(6) 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等,每人次扣50元。
(7) 不按規(guī)定穿戴勞動防護用品,如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等,每項每次罰款50元。
(8) 不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。
2.5 安全設施管理
(1) 按要求設置安全設施,并保證安全設施的正常運轉(zhuǎn),部門各項安全設施責任人明確。
(2) 按要求對安全設施進行檢維修,因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。
(3) 定期對安全設施進行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4) 崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置,按要求正確使用,如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
(5) 任何人不得私自違章動用和破壞安全設施,損壞的安全設施必須賠償。
以上每項不符合項,扣罰當事人50元。
2.6 關(guān)鍵裝置與重點部位管理
(1) 公司級承包人與其他各級管理人員應按《關(guān)鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動,并作好相關(guān)活動記錄。
(2) 各部門與人員按要求加強對關(guān)鍵裝置與重點部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對上級下達的隱患指令,按要求組織整改。
(3) 按要求編寫預案、組織演練。
以上每項不符合項,扣罰責任部門或責任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布,該結(jié)果作為領(lǐng)導安全責任制的重要輸入依據(jù)。
2.7 勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核
(1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣50元。
(2)上班睡覺,一次扣100元-200元。
(3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
(4)上班看書報,一次扣50元(學徒工看業(yè)務書除外)。
(5)上班干私活,一次扣50元。
(6)酒后上班或班上喝酒,一次扣罰50元-100元。
(7)設備設施有跑、冒、滴、漏,沒有及時回收,泄漏液進入外排水溝的,一次扣罰100-200元,造成嚴重后果的,根據(jù)危害情況加倍處罰。
(8)鍋爐煙囪冒黑煙,一次扣罰50元-200元,造成嚴重后果的加倍處罰。
(9)蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當,安全閥打開,造成環(huán)境污染,一次扣罰50元-200元。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款,部門領(lǐng)導連帶50元的罰款。
2.8 加強禁火、禁煙安全管理,嚴格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
(1)對吸煙者處以100元的處罰,對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班值班長也將處以50元的處罰,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導每人次處罰50元。
(2) 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點火、動火,違者罰款100元,造成嚴重后果的,依法追究責任。
(3) 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)(室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū))發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門(車間)按每個煙頭50元的標準進行處罰。
2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理
(1) 做好清潔文明生產(chǎn),嚴防“跑、冒、滴、漏”,一次不符合,扣責任部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查,落實專人維護保養(yǎng),每處不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.10 應急管理
(1) 按照事故處理原則,對事故進行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報事故報告,一次符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查,落實專人維護保養(yǎng),每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應急預案,定期進行應急培訓和演練,并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂,每項不符合,扣責任部門或相關(guān)人員50元。
2.11 事故考核
(1)發(fā)生輕微、一般事故,每次對單位罰款100元。
(2)發(fā)生重大事故,每次對單位罰款300元。
(3)發(fā)生火災、爆炸事故,未造成嚴重后果的,每次對單位罰款200-500元。
(4)按事故責任及損失情況,對當事人及相關(guān)人員作出相應的事故賠償罰款。
(5)重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
(6)其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
2.12 獎勵
(1)避免一次重大事故發(fā)生,獎勵相關(guān)人員500-1000元。
(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運行效果較好的,獎建議人200-800元。
三、 安全目標完成情況考核
3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定,各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。
3.3 除進行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4 根據(jù)考核分數(shù),確定部門目標完成情況,對完成安全目標較好的部門給予獎勵300-500元,對安全目標完成較差的部門給300-500元的罰款。
第4篇 安全生產(chǎn)目標實施計劃與考核辦法
一、目的
為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款， 堅持以'預防為主，安全第一'的方針，保持職業(yè)健康安全管理整合體系運行有 效，在完成公司安全生產(chǎn)目標的同時，確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標實施計劃。
二、201 _年企業(yè)安全生產(chǎn)目標
1、重傷和死亡事故為 0，輕傷負傷率不超過 2‰；
2、電氣重大火災事故為 0；
3、重大設備事故為 0；
4、相關(guān)勞務協(xié)作單位重大物體打擊、機械傷害、起重傷害等事故為 0；
5、道路交通重大責任事故為 0；
6、噪聲引發(fā)員工職業(yè)病為 0；
7、特種設備、廠內(nèi)機動車輛按時檢測率達 100%；特種作業(yè)人員培訓取證、參加 復訓持有效操作證 100%；
8、員工年度安全培訓 100%；新員工入廠三級安全教育考核 100%；
9、零事故運動全員參與 100%；
10、月度安全生產(chǎn)改善提案，事故隱患排查治理和崗位安全技能達標考評合格；
11、月度公司安全指令性工作任務完成率 100%；
12、各類事故'四不放過'處理 100%。
三、具體安全生產(chǎn)目標實施計劃
3.1 廠長室實施計劃
3.1.1 每年年底組織完成職業(yè)健康安全體系的運行評估，并在一季度結(jié)合公司安 全生產(chǎn)要求和分廠安全現(xiàn)狀完善安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和規(guī)程， 并以文件形式下 發(fā)。
3.1.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議，處理安全生產(chǎn)問題和組織制定安 全生產(chǎn)工作計劃。
3.1.3 按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，組織落實安全隱患的整改，確保整改率 95%以上。
3.1.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項目。
3.1.5 落實分廠安全生產(chǎn)培訓工作，督促檢查安全生產(chǎn)培訓完成率 100%。
3.1.6 落實外來人員及委外施工的審批工作，檢查安全防護措施的落實，確保零 事故。
3.1.7 組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案的演練計劃，完成每年至少一次的達 標演練。
3.1.8 根據(jù)各管理室月度、 年度安全檢查結(jié)果， 完成安全生產(chǎn)獎懲， 評選出月度、 年度優(yōu)秀個人、優(yōu)秀集體。
3.1.9 組織、參與事故分析會，事故'四不放過'落實率 100%。
3.1.10 按照公司指令及分廠實際，組織開展夏季百日安全、零事故、班組安全 建設、案例學習等安全活動。
3.2 主任工程師實施計劃
3.2.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負責范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.2.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議，處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計劃。
3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，組織整改責任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率 100% 以上。
3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項目，形成檢查記錄，并跟蹤落實整改。
3.2.5 完成制度要求的安全培訓工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率 100%。
3.2.6 落實負責項目的外來人員或施工項目的安全防護工作，確保零事故。
3.2.7 落實負責項目的應急預案演練工作，完成每年至少一次的達標演練。
3.2.8 組織、參與事故分析會，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故'四不放 過'落實率 100%。
3.2.9 對分廠安全活動提供技術(shù)、設施支持，按期達標完成活動要求。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實施計劃
3.3.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作，確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.3.2 參加分廠各類安全會議并根據(jù)會議精神布置安全工作， 工作落實率 100%。
3.3.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患，按時整改率達 95%以上。
3.3.4 按時完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓工作，并有培訓教材和相關(guān)總結(jié)，完成率 100%。
3.3.5 按制度要求組織、參加各項安全檢查，形成檢查記錄，完成率 100%以上。
3.3.6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.3.7 落實外來人員的安全防護工作，落實率 100%。
3.3.8 組織完成條線分廠安全活動要求，人員參與率 100%、活動經(jīng)費落實 100%、保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.4 設備管理室實施計
3.4.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成設備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.4.2 參加分廠各類安全會議， 并根據(jù)會議精神布置安全工作， 工作落實率 100%。
3.4.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的設備方面安全隱患，按時整改率達 95%以上。
3.4.5 按時完成設備方面安全培訓工作， 并有培訓教材和相關(guān)總結(jié)， 完成率 100%。
3.4.6 按制度要求組織、參加各項安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率 100% 以上。
3.4.7 合理安排設備條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.4.8 落實外來參觀人員和委外施工人員的安全防護措施，落實率 100%。
3.4.9 組織完成條線分廠安全活動要求，人員參與率 100%、活動經(jīng)費落實 100%、 保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.5 綜合室實施計劃
3.5.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.5.2 參加分廠各類安全會議， 并根據(jù)會議精神布置安全工作， 工作落實率 100%。
3.5.3 匯總作業(yè)區(qū)匯報的安全隱患并落實相關(guān)責任人整改，按時整改率達 95%以 上。
3.5.4 按時完成安全培訓工作，并有培訓教材和相關(guān)總結(jié)，完成率 100%。
3.5.5 按制度要求組織、參加各項安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率 100% 以上。
3.5.6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。
3.5.7 落實外來人員的安全培訓工作，完成率 100%。
3.5.8 組織實施分廠安全活動，按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實 100%、落 實活動驗收考核 100%。
3.6 統(tǒng)計室實施計劃
3.6.1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用計劃、支出達標完成率 100%。
3.7 作業(yè)區(qū)實施計劃 3.7.1 按制度要求開展安全檢查，完成率 100%。
3.7.2 班前培訓完成率 100%， 按時參加分廠各項安全生產(chǎn)培訓， 人員到位率 100%。
3.7.3 全員參與隱患排查，排查制度 100%完成。
3.7.4 參加分廠各項安全會議，工作落實率 100%。
3.7.5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%，隱患整改率 100%。
3.7.6 現(xiàn)場禁止員工'三違' ，按照制度要求安全生產(chǎn)。
3.7.7 按時完成分廠安全活動計劃要求 100%。
四、安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法
4.1 實施計劃規(guī)定項目必須按時、保質(zhì)保量完成，所有不達標項目按照對應管理 制度或活動方案要求執(zhí)行考核。
4.2.綜合管理室負責對全分廠安全生產(chǎn)目標實施計劃落實情況形成實施計劃檢 測表，報生產(chǎn)廠長審批形成考核。
五、文件記錄
5.1 實施計劃，保存一年。
5.2 考核記錄，保存一年。
制定：
審核：
批準：
制定日期：
啟用日期：
第5篇 實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃和考核辦法
一、實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃
企業(yè)自身：
1、?遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、?提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3、?按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。
4、?落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5、?開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。
6、?及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。
7、?完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。
8、?不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。
9、?對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工：
1、?嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。
2、?生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。
3、?生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
4、?保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5、?杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。
6、?定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、?定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。
8、?發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、考核辦法
2.1? 安全基礎管理
（1） 各級組織和人員職責明確，單位內(nèi)各項制度、規(guī)程齊全，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.2? 安全培訓教育管理
（1） 按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉(zhuǎn)崗、復工、新工藝、新技術(shù)、新設備投產(chǎn)前安全培訓。
（2） 領(lǐng)導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求，。
以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.3? 安全檢查和隱患治理
（1） 按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。
2.4? 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
（1） 嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（4） 嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。
（5） 車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。
（6） 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。
（7） 不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。
（8） 不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。
2.5? 安全設施管理
（1） 按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉(zhuǎn)，部門各項安全設施責任人明確。
（2） 按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。
（3） 定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（4） 崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
（5） 任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。
以上每項不符合項，扣罰當事人50元。
2.6? 關(guān)鍵裝置與重點部位管理
（1） 公司級承包人與其他各級管理人員應按《關(guān)鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關(guān)活動記錄。
（2） 各部門與人員按要求加強對關(guān)鍵裝置與重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。
（3） 按要求編寫預案、組織演練。
以上每項不符合項，扣罰責任部門或責任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導安全責任制的重要輸入依據(jù)。
2.7 勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核
（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣50元。
（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。
（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
（4）上班看書報，一次扣50元（學徒工看業(yè)務書除外）。
（5）上班干私活，一次扣50元。
（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。
（7）設備設施有跑、冒、滴、漏，沒有及時回收，泄漏液進入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。
（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴重后果的加倍處罰。
（9）蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導連帶50元的罰款。
2.8? 加強禁火、禁煙安全管理，嚴格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
（1）對吸煙者處以100元的處罰，對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班值班長也將處以50元的處罰，對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導每人次處罰50元。
（2） 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點火、動火，違者罰款100元，造成嚴重后果的，依法追究責任。
（3） 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對煙頭所在部門（車間）按每個煙頭50元的標準進行處罰。
2.9? 職業(yè)衛(wèi)生管理
（1） 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責任部門或相關(guān)人員50元。
（2） 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.10? 應急管理
（1） 按照事故處理原則，對事故進行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，每項不符合，扣責任部門或相關(guān)人員50元。
2.11? 事故考核
（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。
（2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。
（3）發(fā)生火災、爆炸事故，未造成嚴重后果的，每次對單位罰款200-500元。
（4）按事故責任及損失情況，對當事人及相關(guān)人員作出相應的事故賠償罰款。
（5）重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
（6）其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
2.12 獎勵
（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關(guān)人員500-1000元。
（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運行效果較好的，獎建議人200-800元。
三、 安全目標完成情況考核
3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。
3.3 除進行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4 根據(jù)考核分數(shù)，確定部門目標完成情況，對完成安全目標較好的部門給予獎勵300-500元，對安全目標完成較差的部門給300-500元的罰款。
第6篇 安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法格式怎樣的
一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款, 堅持以'預防為主,安全第一'的方針,保持職業(yè)健康安全管理整合體系運行有 效,在完成公司安全生產(chǎn)目標的同時,確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標實施計劃。
安全、零事故、班組安全 建設、案例學習等安全活動。
3.2 主任工程師實施計劃
3.2.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負責范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作,確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.2.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議,處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計劃。
3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費,組織整改責任范圍內(nèi)的安全隱患,確保整改率 100% 以上。
3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項目,形成檢查記錄,并跟蹤落實整改。
3.2.5 完成制度要求的安全培訓工作,提升員工安全技術(shù)水平,完成率 100%。
3.2.6 落實負責項目的外來人員或施工項目的安全防護工作,確保零事故。
3.2.7 落實負責項目的應急預案演練工作,完成每年至少一次的達標演練。
3.2.8 組織、參與事故分析會,提出分管范圍內(nèi)的處理措施,確保事故'四不放 過'落實率 100%。
3.2.9 對分廠安全活動提供技術(shù)、設施支持,按期達標完成活動要求。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實施計劃
3.3.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.3.2 參加分廠各類安全會議并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實率 100%。
3.3 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患,按時整改率達 95%以上。
3.3 .4 按時完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓工作,并有培訓教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.3 .5 按制度要求組織、參加各項安全檢查,形成檢查記錄,完成率 100%以上。
3.3 .6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.3 .7 落實外來人員的安全防護工作,落實率 100%。
3.3 .8 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費落實 100%、保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.4 設備管理室實施計
3.4 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成設備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.4 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實率 100%。
3.4 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的設備方面安全隱患,按時整改率達 95%以上。
3.4 .5 按時完成設備方面安全培訓工作, 并有培訓教材和相關(guān)總結(jié), 完成率 100%。
3.4 .6 按制度要求組織、參加各項安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.4 .7 合理安排設備條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.4 .8 落實外來參觀人員和委外施工人員的安全防護措施,落實率 100%。
3.4 .9 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費落實 100%、 保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.5 綜合室實施計劃
3.5 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.5 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實率 100%。
3.5 .3 匯總作業(yè)區(qū)匯報的安全隱患并落實相關(guān)責任人整改,按時整改率達 95%以 上。
3.5 .4 按時完成安全培訓工作,并有培訓教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.5 .5 按制度要求組織、參加各項安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.5 .6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。
3.5 .7 落實外來人員的安全培訓工作,完成率 100%。
3.5 .8 組織實施分廠安全活動,按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實 100%、落 實活動驗收考核 100%。
3.6 統(tǒng)計室實施計劃
3.6 .1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用計劃、支出達標完成率 100%。
3.7 作業(yè)區(qū)實施計劃
3.7 .1 按制度要求開展安全檢查,完成率 100%。
3.7 .2 班前培訓完成率 100%, 按時參加分廠各項安全生產(chǎn)培訓, 人員到位率 100%。
3.7 .3 全員參與隱患排查,排查制度 100%完成。
3.7 .4 參加分廠各項安全會議,工作落實率 100%。
3.7 .5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%,隱患整改率 100%。
3.7 .6 現(xiàn)場禁止員工'三違' ,按照制度要求安全生產(chǎn)。
3.7 .7 按時完成分廠安全活動計劃要求 100%。
四、 安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法
4.1 實施計劃規(guī)定項目必須按時、保質(zhì)保量完成,所有不達標項目按照對應管理 制度或活動方案要求執(zhí)行考核。
4.2 .綜合管理室負責對全分廠安全生產(chǎn)目標實施計劃落實情況形成實施計劃檢 測表,報生產(chǎn)廠長審批形成考核。
五、 文件記錄
5.1 實施計劃,保存一年。
5.2 考核記錄,保存一年。 制定: 審核: 批準: 制定日期: 啟用日期:
第7篇 安全生產(chǎn)文明施工措施費實施計劃
工程概況
本項目工程為東莞市福林餐廚用品有限公司廠房3、廠房4、廠房5、辦公樓為一期工程,位于大嶺山鎮(zhèn)太公嶺村,河南省第五建筑安裝工程(集團)有限公司承建。本項目部為河南省第五建筑(集團)福林餐廚工程項目,使用功能是工業(yè)廠房為福林餐廚用品廠房。廠房占地面積為78643.221㎡,建筑面積為38682.65 m2,廠房3面積為:4810㎡、廠房4面積為14902.61㎡、廠房5面積為14902.61㎡、辦公樓面積為:4067.43㎡,擬建±0.00以上廠房為三層框架、辦公樓為四層框架工業(yè)通用廠房。建筑廠房底層層高為10m,二至三層層高為4.5m,總高度到屋面為19.15m,出屋面部分為21.5m,辦公樓底層層高為5.5m,二至四層層高為4m,總高度到面為17.97m,出層面部分為21.5m。
本項目工程廠房屬于建筑抗震類別為丙類,抗震烈度為6度,結(jié)構(gòu)體系為框架結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)安全等級為二級,結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)為1。
為加強建設工程施工安全生產(chǎn)和文明施工管理,維護人身和財產(chǎn)安全,并結(jié)合工地現(xiàn)場實際情況,編制本計劃。
一、為確保本工程安全生產(chǎn)、文明施工管理,維護人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《廣東省建設工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,安全生產(chǎn)文明施工措施費是國家為了確保建設工程安全生產(chǎn)和文明施工,規(guī)定建設單位必須投入的有關(guān)費用,包括施工安全措施費、臨時設施措施費、文明施工措施費、實行?？顚Ｓ?。
二、本工程安全生產(chǎn)文明措施費根據(jù)《廣東省建設工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》規(guī)定計取,工程總造價約_ 3146.2266 萬元,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按_ 1.58 %計取安全生產(chǎn)文明施工措施費(即:_ 50 萬元)。
(一)、施工安全措施費涵蓋范圍如下:
1、安全帽的購置和檢測費用。
2、交通疏導及警示設施費用。
3、施工配電系統(tǒng)的三級電箱、配電線路、電器保護裝置、外電防護設施的購置敷設費用。
4、施工機具的臨電防雨工棚等的安全保護設施費用。
5、安全標志牌的購置。
6、安全培訓費。
7、安全勞動防護用品費用。
(二)、臨時設施措施費、文明施工措施費涵蓋范圍如下:
1、 臨時設施的搭設、維護、拆除費用;
2、 施工道路和場地硬底化費用;
3、 消防設施、保健急救設施費用;
4、工地圍檔裝飾、大門裝飾、五牌一圖、宣傳欄等費用;
5、工完場清、除四害消殺措施費用;
6、其它文明施工費用。
本工程配備專業(yè)安全管理人員對工地現(xiàn)場安全工作進行管理。
1、電工、焊工等特殊工種均應做到持證上崗。
2、工地按照現(xiàn)行安全檢查標準,對現(xiàn)場的安全防護措施認真落實。
3、對工地的安全用電等應按專項施工方案進行施工與操作。
4、施工現(xiàn)場的出入口應標有企業(yè)名稱或企業(yè)標識,主要出入口明顯處應設置工程概況牌,大門內(nèi)應有施工現(xiàn)場總平面圖和安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保衛(wèi)、文明施工等制度牌。
5、施工現(xiàn)場應當封閉,周邊必須圍護,圍擋高度不得低于1.8米:圍擋設施的建設費用由建設單位另行支付。
6、機械設備安裝、材料堆放、臨時設施設置等、應當符合施工總平面圖要求,不得擅自改變臨時設施的使用性質(zhì),工程竣工后,臨時設施應當及時拆除。
(三)安全文明施工措施
1、施工作業(yè)應采取有效的職業(yè)病防護措施,為作業(yè)人員提供必備的防護用品,并結(jié)合季節(jié)特點,做好作業(yè)人員的飲食衛(wèi)生和防暑降溫,防疫等到工作。
2、在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi),禁止夜間產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的施工作業(yè),但搶修、搶險作業(yè)和因生產(chǎn)工藝上要求或者特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的除外。
(四)安全生產(chǎn)文明施工措施費的支付由監(jiān)理單位負責審查和控制,根據(jù)施工安全監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)理單位分階段對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查的結(jié)果確定,經(jīng)施工安全監(jiān)督機構(gòu)檢查合格,由監(jiān)理單位在5日內(nèi)簽署意見,通知建設單位10日內(nèi)支付給施工單位。
三、分階段支付措施費的比例如下:
經(jīng)審查符合開工條件支付50%;
中間安全評價合格后支付30%;
工程竣工安全評價合格后支付20%;
施工單位應當將安全生產(chǎn)文明施工措施費專用于保障建設工程安全生產(chǎn)和文明施工,不得挪作他用,施工單位不按規(guī)定使用安全生產(chǎn)文明施工措施費或安全文明施工措施落實不到位,從而造成安全事故的,所造成的后果由施工單位負責。
第8篇 安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法
一、實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃
企業(yè)自身:
1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準,不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。
4、落實安全技術(shù)措施,不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5、開展應急救援培訓和演練,進一步完善應急救援預案。
6、及時、如實上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。
7、完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。
8、不斷改進安全生產(chǎn)管理工作,落實各項安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。
9、對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工:
1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。
2、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準,各種機械設備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。
3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律的行為:對新員工上崗前進行安全教育培訓,特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動,定期召開安全生產(chǎn)例會,并有記錄。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實整改措施,及時上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、考核辦法
2.1 安全基礎管理
(1) 各級組織和人員職責明確,單位內(nèi)各項制度、規(guī)程齊全,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 各種計劃、總結(jié)、報表上報及時,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.2 安全培訓教育管理
(1) 按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核,按要求進行轉(zhuǎn)崗、復工、新工藝、新技術(shù)、新設備投產(chǎn)前安全培訓。
(2) 領(lǐng)導及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求,。
以上每項不符合,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.3 安全檢查和隱患治理
(1) 按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改,并按要求上報,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 對上級下達的隱患整改項目,落實“五定”責任制,按計劃完成治理,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 對暫時不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案,每處不符合,扣部門或相關(guān)人員100元。
2.4 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
(1) 嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度,作業(yè)前進行風險分析,制定落實控制措施,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品(具)及消防設施與器材,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(4) 嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項不符合,扣部門或相關(guān)人員 50元。
(5) 車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度,車輛違犯規(guī)定,每次扣罰50元,造成嚴重后果的,按要求賠償。
(6) 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等,每人次扣50元。
(7) 不按規(guī)定穿戴勞動防護用品,如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等,每項每次罰款50元。
(8) 不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。
2.5 安全設施管理
(1) 按要求設置安全設施,并保證安全設施的正常運轉(zhuǎn),部門各項安全設施責任人明確。
(2) 按要求對安全設施進行檢維修,因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。
(3) 定期對安全設施進行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4) 崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置,按要求正確使用,如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
(5) 任何人不得私自違章動用和破壞安全設施,損壞的安全設施必須賠償。
以上每項不符合項,扣罰當事人50元。
2.6 關(guān)鍵裝置與重點部位管理
(1) 公司級承包人與其他各級管理人員應按《關(guān)鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動,并作好相關(guān)活動記錄。
(2) 各部門與人員按要求加強對關(guān)鍵裝置與重點部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對上級下達的隱患指令,按要求組織整改。
(3) 按要求編寫預案、組織演練。
以上每項不符合項,扣罰責任部門或責任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布,該結(jié)果作為領(lǐng)導安全責任制的重要輸入依據(jù)。
2.7 勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核
(1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣50元。
(2)上班睡覺,一次扣100元-200元。
(3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
(4)上班看書報,一次扣50元(學徒工看業(yè)務書除外)。
(5)上班干私活,一次扣50元。
(6)酒后上班或班上喝酒,一次扣罰50元-100元。
(7)設備設施有跑、冒、滴、漏,沒有及時回收,泄漏液進入外排水溝的,一次扣罰100-200元,造成嚴重后果的,根據(jù)危害情況加倍處罰。
(8)鍋爐煙囪冒黑煙,一次扣罰50元-200元,造成嚴重后果的加倍處罰。
(9)蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當,安全閥打開,造成環(huán)境污染,一次扣罰50元-200元。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款,部門領(lǐng)導連帶50元的罰款。
2.8 加強禁火、禁煙安全管理,嚴格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
(1)對吸煙者處以100元的處罰,對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班值班長也將處以50元的處罰,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導每人次處罰50元。
(2) 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點火、動火,違者罰款100元,造成嚴重后果的,依法追究責任。
(3) 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)(室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū))發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門(車間)按每個煙頭50元的標準進行處罰。
2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理
(1) 做好清潔文明生產(chǎn),嚴防“跑、冒、滴、漏”,一次不符合,扣責任部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查,落實專人維護保養(yǎng),每處不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.10 應急管理
(1) 按照事故處理原則,對事故進行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報事故報告,一次符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查,落實專人維護保養(yǎng),每項不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應急預案,定期進行應急培訓和演練,并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂,每項不符合,扣責任部門或相關(guān)人員50元。
2.11 事故考核
(1)發(fā)生輕微、一般事故,每次對單位罰款100元。
(2)發(fā)生重大事故,每次對單位罰款300元。
(3)發(fā)生火災、爆炸事故,未造成嚴重后果的,每次對單位罰款200-500元。
(4)按事故責任及損失情況,對當事人及相關(guān)人員作出相應的事故賠償罰款。
(5)重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
(6)其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
2.12 獎勵
(1)避免一次重大事故發(fā)生,獎勵相關(guān)人員500-1000元。
(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運行效果較好的,獎建議人200-800元。
三、 安全目標完成情況考核
3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定,各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。
3.3 除進行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4 根據(jù)考核分數(shù),確定部門目標完成情況,對完成安全目標較好的部門給予獎勵300-500元,對安全目標完成較差的部門給300-500元的罰款。
第9篇 安全生產(chǎn)目標實施計劃和考核辦法
一、實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃
企業(yè)自身：
1、?遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、?提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3、?按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。
4、?落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5、?開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。
6、?及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。
7、?完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。
8、?不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。
9、?對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工：
1、?嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。
2、?生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。
3、?生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
4、?保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5、?杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。
6、?定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、?定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。
8、?發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、考核辦法
2.1? 安全基礎管理
（1） 各級組織和人員職責明確，單位內(nèi)各項制度、規(guī)程齊全，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.2? 安全培訓教育管理
（1） 按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉(zhuǎn)崗、復工、新工藝、新技術(shù)、新設備投產(chǎn)前安全培訓。
（2） 領(lǐng)導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求，。
以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.3? 安全檢查和隱患治理
（1） 按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。
2.4? 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
（1） 嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（4） 嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。
（5） 車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。
（6） 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。
（7） 不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。
（8） 不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。
2.5? 安全設施管理
（1） 按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉(zhuǎn)，部門各項安全設施責任人明確。
（2） 按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。
（3） 定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（4） 崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
（5） 任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。
以上每項不符合項，扣罰當事人50元。
2.6? 關(guān)鍵裝置與重點部位管理
（1） 公司級承包人與其他各級管理人員應按《關(guān)鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關(guān)活動記錄。
（2） 各部門與人員按要求加強對關(guān)鍵裝置與重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。
（3） 按要求編寫預案、組織演練。
以上每項不符合項，扣罰責任部門或責任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導安全責任制的重要輸入依據(jù)。
2.7 勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核
（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣50元。
（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。
（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
（4）上班看書報，一次扣50元（學徒工看業(yè)務書除外）。
（5）上班干私活，一次扣50元。
（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。
（7）設備設施有跑、冒、滴、漏，沒有及時回收，泄漏液進入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。
（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴重后果的加倍處罰。
（9）蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導連帶50元的罰款。
2.8? 加強禁火、禁煙安全管理，嚴格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
（1）對吸煙者處以100元的處罰，對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班值班長也將處以50元的處罰，對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導每人次處罰50元。
（2） 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點火、動火，違者罰款100元，造成嚴重后果的，依法追究責任。
（3） 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對煙頭所在部門（車間）按每個煙頭50元的標準進行處罰。
2.9? 職業(yè)衛(wèi)生管理
（1） 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責任部門或相關(guān)人員50元。
（2） 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.10? 應急管理
（1） 按照事故處理原則，對事故進行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，每項不符合，扣責任部門或相關(guān)人員50元。
2.11? 事故考核
（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。
（2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。
（3）發(fā)生火災、爆炸事故，未造成嚴重后果的，每次對單位罰款200-500元。
（4）按事故責任及損失情況，對當事人及相關(guān)人員作出相應的事故賠償罰款。
（5）重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
（6）其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
2.12 獎勵
（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關(guān)人員500-1000元。
（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運行效果較好的，獎建議人200-800元。
三、 安全目標完成情況考核
3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。
3.3 除進行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4 根據(jù)考核分數(shù)，確定部門目標完成情況，對完成安全目標較好的部門給予獎勵300-500元，對安全目標完成較差的部門給300-500元的罰款。
