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第1篇 露天礦強(qiáng)化安全責(zé)任體系建設(shè)確保安全生產(chǎn)
近日，神寶能源公司露天礦不斷完善安全責(zé)任體系建設(shè)，牢筑安全思想防線，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。
完善制度，落實(shí)責(zé)任。該礦以安全“一票否決”制度為依據(jù)，結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際，重新修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，細(xì)化安全生產(chǎn)目標(biāo)，通過分解、落實(shí)、考核和安全責(zé)任倒查制與責(zé)任追究制，將安全管理責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工作崗位，確保責(zé)任落實(shí)“零盲區(qū)”、責(zé)任邊界“零錯(cuò)位”、責(zé)任履行“零缺位”，使安全工作時(shí)時(shí)有人問、處處有人管、事事有人抓。
筑牢理念，凝聚合力。該礦以“四項(xiàng)文化”建設(shè)為中心，通過安全宣誓、誦讀安全理念、安全講評(píng)等形式不斷夯實(shí)安全文化內(nèi)容，將“以人為本、安全發(fā)展”“安全第一、生命至上”等理念融入每位職工心中，并使之成為一種習(xí)慣，貫穿于組織生產(chǎn)、事故預(yù)防、改善作業(yè)環(huán)境等各項(xiàng)工作中。
堅(jiān)守“紅線”，保障安全。該礦全面貫徹總書記提出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”的重要指示，不斷增強(qiáng)紅線意識(shí)和底線意識(shí)，完善了紅線管理制度、考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化宣傳，狠抓落實(shí)，從上到下形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的“分級(jí)管理”機(jī)制。同時(shí)，對(duì)一般“三違”現(xiàn)象，繼續(xù)實(shí)行安全保證金制度，對(duì)可能造成人員重大傷害的“三違”和隱患，列入“紅線”管理，為安全生產(chǎn)再加“一把鎖”。
該礦還簽訂了安全責(zé)任承諾書，將安全責(zé)任明確到隊(duì)組，落實(shí)到個(gè)人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的安全責(zé)任管理體系。
第2篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系應(yīng)符合哪些要求
1 建筑施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全管理工作，組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期管理目標(biāo)，審議、決策重大安全事項(xiàng)。
2 各管理層主要負(fù)責(zé)人中應(yīng)明確安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本管理層的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
3 各管理層主要負(fù)責(zé)人應(yīng)明確并組織落實(shí)本管理層各職能部門和崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)本管理層的安全管理目標(biāo)。
4 各管理層的職能部門及崗位負(fù)責(zé)落實(shí)職能范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)相關(guān)的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)相關(guān)安全管理目標(biāo)。
5 各管理層專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)的安全職責(zé)應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1）宣傳和貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2）編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；
3）組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)活動(dòng)；
4）協(xié)調(diào)配備工程項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員；
5）制訂企業(yè)安全生產(chǎn)考核計(jì)劃，查處安全生產(chǎn)問題，建立管理檔案；
第3篇 大路坡煤礦-安全生產(chǎn)責(zé)任體系
為了強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),規(guī)范安全管理體系工作程序,進(jìn)一步明確各級(jí)管理人員職責(zé),細(xì)化分工,做到目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、責(zé)任到人,誰主管、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰負(fù)責(zé)。促進(jìn)各級(jí)人員抓安全工作的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作順利開展,特建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系.
一、組織機(jī)構(gòu)
(一)領(lǐng)導(dǎo)組
組長(zhǎng):吳方亮
副組長(zhǎng):李紹斌、景祥春、葉國(guó)慶、姜根化
成員:各部門(區(qū)隊(duì))負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全責(zé)任體系監(jiān)督辦公室,辦公室設(shè)在安全部,辦公室主任由安全部部長(zhǎng)邱順兵擔(dān)任兼任,負(fù)責(zé)日常管理工作。
(二)職責(zé)分工:
組長(zhǎng):組織制定重大安全技術(shù)改造計(jì)劃和重大安全決策,對(duì)礦安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
副組長(zhǎng):對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)本礦安全機(jī)構(gòu)開展工作。
安全礦長(zhǎng):在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助礦長(zhǎng)抓好安全各項(xiàng)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全面負(fù)責(zé)安全責(zé)任體系運(yùn)作監(jiān)督管理。
生產(chǎn)礦長(zhǎng):在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助礦長(zhǎng)抓好生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
機(jī)電礦長(zhǎng):在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的機(jī)電、運(yùn)輸安全管理工作負(fù)主要責(zé)任。
總工程師:在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)、探放水、一通三防安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。
通風(fēng)部長(zhǎng):一通三防管理第一責(zé)任人,在總工的領(lǐng)導(dǎo)下,組織貫徹落實(shí)一通三防各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)一通三防技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。
各分管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門任務(wù)的落實(shí),并定期對(duì)工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收,做好相關(guān)記錄,同時(shí)將完成情況反饋到分管安全領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確認(rèn)后,上報(bào)主要負(fù)責(zé)人。
安全責(zé)任體系辦公室:負(fù)責(zé)定期對(duì)各項(xiàng)安全工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行抽查,將存在的問題作出通報(bào)和反饋,并對(duì)各職能部門工作評(píng)價(jià)考核情況進(jìn)行總結(jié),上報(bào)安全經(jīng)理。
調(diào)度室:是公司安全生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織指揮生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)技術(shù)科:是本公司采掘規(guī)劃、作業(yè)計(jì)劃、安全技術(shù)措施等的編制、組織技術(shù)資料會(huì)審、新技術(shù)推廣應(yīng)用和日常技術(shù)管理工作的職能科室。
地測(cè)科:負(fù)責(zé)水文地質(zhì)資料收集、整理和測(cè)量技術(shù)工作。
一通三防科:對(duì)一通三防工作負(fù)有具體管理責(zé)任。
安監(jiān)科:對(duì)公司的安全負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任,具體落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全管理基本制度的建立健全,并定期對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況作出評(píng)價(jià)。
綜合科:負(fù)責(zé)公司辦公室一系列綜合管理工作。
政工科:負(fù)責(zé)公司政治宣傳管理工作。
供應(yīng)科:負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。
人事勞資科:負(fù)責(zé)公司人力資源管理和職業(yè)健康管理工作。
銷售科:負(fù)責(zé)公司煤炭銷售管理工作。
二、工作要求
1、安全經(jīng)理每月要結(jié)合安全工作需求,下發(fā)月度安全工作任務(wù)和目標(biāo)。
2、安全科長(zhǎng)月底將安全工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行具體分解,下達(dá)安全工作計(jì)劃任務(wù),明確部門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間,月底根據(jù)完成情況做好考核。
3、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)月度工作計(jì)劃,對(duì)分管任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)落實(shí),并對(duì)完成情況作出評(píng)價(jià)考核,定期上報(bào)到責(zé)任體系辦公室。
4、部門負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)理,必須參加每旬的安全例會(huì),并對(duì)每旬以來出現(xiàn)的問題和需協(xié)調(diào)工作做出匯報(bào)。
5、部門分管負(fù)責(zé)人對(duì)下達(dá)的任務(wù)必須認(rèn)真落實(shí),要將任務(wù)分解落實(shí)到具體 承辦人,并對(duì)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收上報(bào)。
6、各級(jí)管理人員認(rèn)真覆行職責(zé),做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。
三、安全責(zé)任體系運(yùn)作流程圖
四、安全管理制度
1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和個(gè)人對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,分級(jí)分部門負(fù)責(zé)、分工明確、責(zé)任到人,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《安全管理制度》。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制度,與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,保證每天24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班。
2、積極安全教培訓(xùn)教育(1)所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。(2)對(duì)重要工種、特殊工種必須進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位安全培訓(xùn)教育。經(jīng)考試合格發(fā)放安全合格證后,方準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè),且必須持證上崗。(3)堅(jiān)持每周不少于兩次的安全學(xué)習(xí)及安全活動(dòng)。分析案 情事故案例,努力提高職工安全意識(shí)、安全操作技能和自我保護(hù)能力。
3、認(rèn)真編制確實(shí)可行的安全技術(shù)措施并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、建立健全各項(xiàng)管理制度,獎(jiǎng)罰分明、嚴(yán)格執(zhí)行。
5、確保安全監(jiān)測(cè)儀器、器材、人力、資金所需,使安全監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行。
6、狠抓工程質(zhì)量管理,以確保安全。
7、堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工,做到專職監(jiān)察和經(jīng)常性檢查相結(jié)合。從施工中各道工序抓安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。跟蹤處理,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
8、開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),充分發(fā)揮群眾在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任體系機(jī)構(gòu)圖(附后)
六、管理制度(另裝訂成冊(cè))
七、管理機(jī)構(gòu)任命文件(附后)
礦井安全生產(chǎn)責(zé)任體系管理規(guī)定
為了進(jìn)一步明確各級(jí)管理人員職責(zé),細(xì)化分工,做到目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、責(zé)任到人,誰主管、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰負(fù)責(zé)。促進(jìn)各級(jí)人員抓安全工作的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作順利開展,規(guī)定如下:
一、礦井安全生產(chǎn)體系分工:
1、開拓、掘進(jìn)、巷修,責(zé)任人:生產(chǎn)科長(zhǎng)
2、機(jī)運(yùn)系統(tǒng),責(zé)任人:機(jī)電科長(zhǎng)
3、回采、搬家倒面,責(zé)任人:調(diào)度室主任
4、通風(fēng)系統(tǒng),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總工程師;責(zé)任人:通風(fēng)科長(zhǎng)
5、防治水,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總工程師;責(zé)任人:地測(cè)科長(zhǎng)
6、地面交通運(yùn)輸,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng);責(zé)任人:礦辦主任、小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
7、地面工程,責(zé)任人:工程科長(zhǎng)、企管科長(zhǎng)
8、消防,責(zé)任人:保衛(wèi)科長(zhǎng)
二、相關(guān)要求:
1、每周四為礦長(zhǎng)安全辦公會(huì),每月25日為月度礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)。
2、各級(jí)管理人員嚴(yán)禁工作期間喝酒,嚴(yán)禁違章指揮,杜絕野蠻作風(fēng)。
3、各級(jí)管理人員認(rèn)真覆行職責(zé),做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。
第4篇 大路坡煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任體系
為了強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),規(guī)范安全管理體系工作程序,進(jìn)一步明確各級(jí)管理人員職責(zé),細(xì)化分工,做到目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、責(zé)任到人,誰主管、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰負(fù)責(zé)。促進(jìn)各級(jí)人員抓安全工作的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作順利開展,特建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系.
一、組織機(jī)構(gòu)
(一)領(lǐng)導(dǎo)組
組長(zhǎng):吳方亮
副組長(zhǎng):李紹斌、景祥春、葉國(guó)慶、姜根化
成員:各部門(區(qū)隊(duì))負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全責(zé)任體系監(jiān)督辦公室,辦公室設(shè)在安全部,辦公室主任由安全部部長(zhǎng)邱順兵擔(dān)任兼任,負(fù)責(zé)日常管理工作。
(二)職責(zé)分工:
組長(zhǎng):組織制定重大安全技術(shù)改造計(jì)劃和重大安全決策,對(duì)礦安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
副組長(zhǎng):對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)本礦安全機(jī)構(gòu)開展工作。
安全礦長(zhǎng):在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助礦長(zhǎng)抓好安全各項(xiàng)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全面負(fù)責(zé)安全責(zé)任體系運(yùn)作監(jiān)督管理。
生產(chǎn)礦長(zhǎng):在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助礦長(zhǎng)抓好生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
機(jī)電礦長(zhǎng):在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的機(jī)電、運(yùn)輸安全管理工作負(fù)主要責(zé)任。
總工程師:在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)、探放水、一通三防安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。
通風(fēng)部長(zhǎng):一通三防管理第一責(zé)任人,在總工的領(lǐng)導(dǎo)下,組織貫徹落實(shí)一通三防各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)一通三防技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。
各分管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門任務(wù)的落實(shí),并定期對(duì)工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收,做好相關(guān)記錄,同時(shí)將完成情況反饋到分管安全領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確認(rèn)后,上報(bào)主要負(fù)責(zé)人。
安全責(zé)任體系辦公室:負(fù)責(zé)定期對(duì)各項(xiàng)安全工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行抽查,將存在的問題作出通報(bào)和反饋,并對(duì)各職能部門工作評(píng)價(jià)考核情況進(jìn)行總結(jié),上報(bào)安全經(jīng)理。
調(diào)度室:是公司安全生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織指揮生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)技術(shù)科:是本公司采掘規(guī)劃、作業(yè)計(jì)劃、安全技術(shù)措施等的編制、組織技術(shù)資料會(huì)審、新技術(shù)推廣應(yīng)用和日常技術(shù)管理工作的職能科室。
地測(cè)科:負(fù)責(zé)水文地質(zhì)資料收集、整理和測(cè)量技術(shù)工作。
一通三防科:對(duì)一通三防工作負(fù)有具體管理責(zé)任。
安監(jiān)科:對(duì)公司的安全負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任,具體落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全管理基本制度的建立健全,并定期對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況作出評(píng)價(jià)。
綜合科:負(fù)責(zé)公司辦公室一系列綜合管理工作。
政工科:負(fù)責(zé)公司政治宣傳管理工作。
供應(yīng)科:負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。
人事勞資科:負(fù)責(zé)公司人力資源管理和職業(yè)健康管理工作。
銷售科:負(fù)責(zé)公司煤炭銷售管理工作。
二、工作要求
1、安全經(jīng)理每月要結(jié)合安全工作需求,下發(fā)月度安全工作任務(wù)和目標(biāo)。
2、安全科長(zhǎng)月底將安全工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行具體分解,下達(dá)安全工作計(jì)劃任務(wù),明確部門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間,月底根據(jù)完成情況做好考核。
3、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)月度工作計(jì)劃,對(duì)分管任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)落實(shí),并對(duì)完成情況作出評(píng)價(jià)考核,定期上報(bào)到責(zé)任體系辦公室。
4、部門負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)理,必須參加每旬的安全例會(huì),并對(duì)每旬以來出現(xiàn)的問題和需協(xié)調(diào)工作做出匯報(bào)。
5、部門分管負(fù)責(zé)人對(duì)下達(dá)的任務(wù)必須認(rèn)真落實(shí),要將任務(wù)分解落實(shí)到具體 承辦人,并對(duì)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收上報(bào)。
6、各級(jí)管理人員認(rèn)真覆行職責(zé),做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。
三、安全責(zé)任體系運(yùn)作流程圖
四、安全管理制度
1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和個(gè)人對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,分級(jí)分部門負(fù)責(zé)、分工明確、責(zé)任到人,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《安全管理制度》。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制度,與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,保證每天24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班。
2、積極安全教培訓(xùn)教育(1)所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。(2)對(duì)重要工種、特殊工種必須進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位安全培訓(xùn)教育。經(jīng)考試合格發(fā)放安全合格證后,方準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè),且必須持證上崗。(3)堅(jiān)持每周不少于兩次的安全學(xué)習(xí)及安全活動(dòng)。分析案 情事故案例,努力提高職工安全意識(shí)、安全操作技能和自我保護(hù)能力。
3、認(rèn)真編制確實(shí)可行的安全技術(shù)措施并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、建立健全各項(xiàng)管理制度,獎(jiǎng)罰分明、嚴(yán)格執(zhí)行。
5、確保安全監(jiān)測(cè)儀器、器材、人力、資金所需,使安全監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行。
6、狠抓工程質(zhì)量管理,以確保安全。
7、堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工,做到專職監(jiān)察和經(jīng)常性檢查相結(jié)合。從施工中各道工序抓安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。跟蹤處理,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
8、開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),充分發(fā)揮群眾在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任體系機(jī)構(gòu)圖(附后)
六、管理制度(另裝訂成冊(cè))
七、管理機(jī)構(gòu)任命文件(附后)
礦井安全生產(chǎn)責(zé)任體系管理規(guī)定
為了進(jìn)一步明確各級(jí)管理人員職責(zé),細(xì)化分工,做到目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、責(zé)任到人,誰主管、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰負(fù)責(zé)。促進(jìn)各級(jí)人員抓安全工作的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作順利開展,規(guī)定如下:
一、礦井安全生產(chǎn)體系分工:
1、開拓、掘進(jìn)、巷修,責(zé)任人:生產(chǎn)科長(zhǎng)
2、機(jī)運(yùn)系統(tǒng),責(zé)任人:機(jī)電科長(zhǎng)
3、回采、搬家倒面,責(zé)任人:調(diào)度室主任
4、通風(fēng)系統(tǒng),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總工程師;責(zé)任人:通風(fēng)科長(zhǎng)
5、防治水,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):總工程師;責(zé)任人:地測(cè)科長(zhǎng)
6、地面交通運(yùn)輸,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng);責(zé)任人:礦辦主任、小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
7、地面工程,責(zé)任人:工程科長(zhǎng)、企管科長(zhǎng)
8、消防,責(zé)任人:保衛(wèi)科長(zhǎng)
二、相關(guān)要求:
1、每周四為礦長(zhǎng)安全辦公會(huì),每月25日為月度礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)。
2、各級(jí)管理人員嚴(yán)禁工作期間喝酒,嚴(yán)禁違章指揮,杜絕野蠻作風(fēng)。
3、各級(jí)管理人員認(rèn)真覆行職責(zé),做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。
