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第1篇 安全生產(chǎn)責任考核與獎懲管理
1 安全責任考核制度
一、目的
為了督促各單位和各級人員責任制的落實, 進一步強化公司安全生產(chǎn)管理,強化安全生產(chǎn)的責任,防止各類事故的發(fā)生,特制定本考核制度。
二、范圍
本制度適用于公司各車間,各部門。
三、職責
（一）在公司安全生產(chǎn)委員會的領導下,安全環(huán)保部負責公司各車間,部門的安全責任考核。
（二）安全環(huán)保部負責制訂安全責任考核辦法,考核標準；實施考核工作；協(xié)調(diào)解決考核中出現(xiàn)的問題。
四、安全生產(chǎn)責任考核內(nèi)容
（一） 各部門主要負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責任。
（二）安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容,主要是本部門是否采取有關措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生, 以及部門安全生產(chǎn)責任人實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制及履行安全生產(chǎn)職責情況等。
安全生產(chǎn)責任人履行職責考核的具體內(nèi)容包括:
1.安全生產(chǎn)責任制履行情況；
2.安全教育與培訓情況；
3.安全會議情況；
4.安全檢查及隱患整改情況；
5.事故調(diào)查處理管理情況；
6.危險作業(yè)管理情況；
7.安全活動情況；
8.職業(yè)衛(wèi)生管理情況；
9.安全生產(chǎn)管理考核情況等。
五、考核方式
（一）公司安全生產(chǎn)委員會負責對各部門,科室,車間安全責任制的年度綜合考核。
（二）安全環(huán)保部負責對公司年度安全目標進行考核。
（三）各部門,科室,車間負責對所屬班組安全生產(chǎn)責任制進行考核。
（四）各考核組織必須盡職盡責,客觀公正,遵守實事求是的原則。
六、考核頻次
（一）安全目標每年考核一次。
（二）公司安委會辦公室對各部門,科室,車間安全責任制的每月進行一次綜合考核。安委會負責對各部門,科室,車間安全責任制的年度綜合考核。
（三）各職能部門經(jīng)理,車間主任對其范圍人員每月考核一次。
（四）班組長對范圍內(nèi)人員每月考核一次。
七、獎懲辦法
（一）安全生產(chǎn)責任制組織考核時,應認真聽取被考核單位負責人的工作陳述, 現(xiàn)場了解情況, 查閱有關資料和記錄進行考核。
（二）考核組織應與被考核單位負責人當面交換考核情況,提出整改意見,并報請公司領導審閱。
（三）非生產(chǎn)系統(tǒng)部門負責人考核后分數(shù)應乘以0.95的調(diào)整系數(shù)?？己朔謹?shù)低于80分或該部門存在重大事故隱患整改不力的被考核單位負責人,取消當年度安全獎勵資格,并對責任人進行通報批評.
（四）考核結(jié)束后,各考核組織應及時向安委會進行匯報。安委會應根據(jù)考核情況進行獎懲,對考核情況較好的,給予一定數(shù)額獎金,較差應進行全公司通報批評,對單位負責人進行一定數(shù)額的處罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
（五）年終部門和全體員工進行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全目標責任書》進行年度考核，按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。
八、附則
安全生產(chǎn)責任制考核項目與考核標準(試行)
1 本考核標準實行打分制，總分為250分。
2 發(fā)生事故未遂、車間事故、輕微事故的單位，視嚴重程度及造成影響，扣除事故責任單位50——100分/次，發(fā)生小事故及以上事故，一次性扣除250分。未按照規(guī)定及時上報，加倍扣除。
2 職工全年職業(yè)病發(fā)生率為零,出現(xiàn)輕度中毒事故,一人次扣50分,重度中毒事故,一人次扣 100 分。
4 違章指揮,違章操作,違反操作規(guī)程,每發(fā)現(xiàn)一人次扣 10 分；
5 職工檢維修作業(yè)時,不按規(guī)定穿戴勞動防護用品,每發(fā)現(xiàn)一人次扣5分；
6 崗位人員應正確使用氣體防護器具, 查出一人次不會使用扣5分；
7 崗位人員應正確熟練運用事故應急處理預案, 處置事故險情。查出發(fā)現(xiàn)一人次對事故處理預案不能正確運用或回答預案相關問題扣5分；
8 安全管理臺帳不健全,記錄不規(guī)范扣5分；
9 安全活動日開展正常,規(guī)范,記錄認真,無漏項。發(fā)現(xiàn)缺少活動次數(shù)扣5分；記錄臺帳無單位領導簽字或記錄不規(guī)范扣5分；
10 按規(guī)定審批危險作業(yè)票證“動火作業(yè),受限空間作業(yè), 高處作業(yè),臨時用電作業(yè)”等,查出一處違反規(guī)定扣10分.
第2篇 工程項目部安全生產(chǎn)責任制和安全目標責任考核規(guī)定
一、一般規(guī)定
1、為了貫徹落實安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，明確工程項目部各管理人員和班組在施工生產(chǎn)過程中應負的安全職責，制定本規(guī)定。
2、按照職、責、權(quán)相統(tǒng)一的原則，對工程項目部安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標進行逐級分解，實行定期考核。
二、安全生產(chǎn)責任制考核對象
項目部管理人員：包括項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、施工員、安全員、材料員。
三、安全管理目標考核對象
1、項目部管理人員：包括項目部技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員。
2、項目部各班組長：包括泥工班長、砼工班長、鋼筋班長、木工班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長。
四、考核辦法
1、安全生產(chǎn)責任制考核規(guī)定如下：
1.1 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制由分公司安全生產(chǎn)管理部門負責每半年考核一次。
1.2 項目部技術(shù)負責人、施工員、安全員、材料員安全生產(chǎn)責任制由項目經(jīng)理負責每季度考核一次。
2、安全管理目標考核規(guī)定如下：
項目經(jīng)理負責對項目部管理人員（項目部技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員及各班組長）的安全管理目標每個月考核一次。
五、考核形式及評價
1、采用考核表評分的形式。
2、各考核表中，滿分為100分?？己说梅种翟?5分及其以上為優(yōu)良；得分值在70分及其以上為合格；得分值在70分以下為不合格。
六、考核和獎罰
以考核分值為依據(jù)，根據(jù)項目部制訂的獎罰辦法在工程項目結(jié)束或年度經(jīng)濟分配時進行獎罰兌現(xiàn)。
附：工程項目部安全生產(chǎn)責任制、安全目標責任考核表（表1~表17）
第3篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任考核細則
1 總則
1.1 為加強安全生產(chǎn)責任的獎罰,規(guī)范獎罰標準,促進人人遵章守規(guī),依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本細則。
1.2 公司各單位的安全生產(chǎn)責任考核,適用于本細則。
1.3 對責任單位的獎罰款,由單位按崗位職責獎罰到人。
2 責任處罰
2.1 作業(yè)、辦理安全作業(yè)票證視為安全生產(chǎn)管理紅線。作業(yè)不辦證,處分廠(部)主要負責人500元/張罰款、車間(作業(yè)區(qū))主要負責人500元/張罰款、直接責任者1000元/張罰款、專職安全人員100元/張罰款。審批安全作業(yè)票證的相關責任人不簽字或代簽字(相關責任人的上級可簽字批準),安全措施不落實視為嚴重違章,安全作業(yè)票證辦理不規(guī)范,視為一般違章。
2.2 安全設施損壞、失效、失靈,不報、不修,處車間(作業(yè)區(qū))主要負責人、專職安全人員50-200元/處罰款。
2.3 '三違'人員處罰規(guī)定
2.3.1 '三違'的定義
'違章指揮'是指違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。
'違章作業(yè)'是指現(xiàn)場操作工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章制度的作業(yè)行為。
'違反勞動紀律'是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動規(guī)則和勞動秩序,即違反單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序、保證勞動合同得以履行,以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。
2.3.2 '三違'的類型
按照危害程度,'三違'劃分為三類:即輕微'三違'、一般'三違'、嚴重'三違'。
輕微'三違':是指違章行為盡管不可能對他人、自己、設備或財產(chǎn)等造成較大傷害或損害,但可能造成輕微的傷害或損害。
一般'三違':是指違章行為可能對他人、自己、設備或財產(chǎn)等造成一定傷害或損害。
嚴重'三違':是指違章行為可能對他人、自己、設備或財產(chǎn)等造成嚴重傷害或損害,且違章人作為前已知道或應該知道。
2.3.3 '三違'人員的處罰標準
輕微'三違':警告、罰款50元;
一般'三違':教育、罰款100元;
嚴重'三違':教育、罰款500元,同時對單位負責人罰款300元、班長200元,并給予單位負責人和責任人在'oa'網(wǎng)上公布。
2.3.4 凡是出現(xiàn)下列情況之一的,認定為嚴重'三違':
1. 盜竊、破壞公司公共財物;
2 .酒后上崗;
3. 工作中擅自串崗、聚崗、替崗、脫崗;
4. 上班時間睡崗;
5. 廠區(qū)內(nèi)打架斗毆;
6. 特種作業(yè)人員未持證上崗情況;
7. 不服從管理,毆打、謾罵正常行使職責的管理人員的;
8. 不情愿接受檢查或躲避檢查;
9. 液壓系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)換油時隨意亂倒;
10. 非特種崗位人員動用特種設備;
11. 未經(jīng)三級安全培訓教育并考試不合格就安排上崗作業(yè);
12. 安全設施不齊全,強令工人作業(yè);
13. 擅自更改經(jīng)批準的技術(shù)措施,安全措施或工作票;
14. 工作前不履行項目負責人職責,工作現(xiàn)場檢查無安全措施;
15. 現(xiàn)場存在事故隱患尚未處理,強令工人作業(yè);
16. 作業(yè)前不進行安全交底、或未按交底要求進行交底,安全交底流于形式;
17. 新工人初次上崗工作就安排單獨作業(yè);
18. 不經(jīng)培訓考試合格即上崗;
19. 職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種;
20. 工作前未指定作業(yè)負責人;
21. 特種設備檢測、檢驗不合格,強令或強行使用;
22. 有毒、有害、有腐蝕性藥品未設專人管理;
23. 觸電人休克未按緊急救護法救護,而強行送往醫(yī)院;
24. 默認機械設備未按計劃檢修帶病運行;
25. 安排六級以上大風或惡劣天氣時進行高空露天作業(yè),或霜凍、雨雪天氣進行高空作業(yè)無防滑防墜措施;
26. 重大危險項目施工,未經(jīng)審定安全技術(shù)措施,未指定監(jiān)護人;
27. 對作業(yè)性違章,指揮性違章,視而不見,不制止,不糾正,不進行處罰和教育;
28. 默認工人違章作業(yè)冒險作業(yè);
29. 無視安全部門、安全人員的警告,未及時消除事故隱患;
30. 不認真吸取事故教訓,未及時采取措施,致使同類事故重復發(fā)生;
31. 對抵制或舉報違章指揮、制止違章的人員進行打擊報復;
32. 移動電器設備時不切斷電源;
33. 觸電急救不切斷電源;
34. 電氣設備著火,滅火時不切斷電源;
35. 擦拭運行中的動力設備;
36. 將保護裝置甩掉不用;
37. 檢修工作完成不辦理工作終結(jié)手續(xù);
38. 工作完畢,未辦理運行手續(xù)就恢復設備運行;
39. 事故搶修不履行工作程序手續(xù);
40. 未經(jīng)許可,擅自擴大工作范圍;
41. 為按調(diào)度命令執(zhí)行或誤傳調(diào)度命令;
42. 執(zhí)行操作任務時,不按工作票操作順序進行操作;
43. 執(zhí)行操作票時跳項或漏項操作(操作票重要項目);
44. 操作前不核對設備位置、編號及名稱;
45. 在檢修時不執(zhí)行驗電、放電、掛牌、措施;
46. 擅自啟動機電設備;
47. 任意拆除設備(設施)的安全照明、信號、儀表、防火防爆裝置和各種警示裝置;
48. 未經(jīng)批準,隨意解除運行設備的連鎖、報警、保護裝置;
49. 操作中發(fā)生上下工序疑問,不向調(diào)度或值班負責人報告,擅自變更操作;
50. 所做的安全措施與現(xiàn)場實際嚴重不符;
51. 不掌握現(xiàn)場作業(yè)情況,停錯反饋線或誤送檢修設備;
52. 遠方操作啟動設備前不到現(xiàn)場就地檢查;
53. 未經(jīng)作業(yè)負責人同意私自改變接地線位置;
54. 電機不切斷電源進行檢修作業(yè);
55. 裝拆接地線不戴絕緣手套,利用纏繞的辦法裝設接地線;
56. 裝拆接地線時,不按地端、導體端的規(guī)定進行,而根據(jù)工作方便順手進行;
57. 濕手觸摸電氣開關和電氣設備;
58. 未經(jīng)許可強行送電;
59. 送電前、不到現(xiàn)場檢查設備;
60. 對設備標志不明確的設備,隨意操作停送電;
61. 高壓接地,檢查故障點時,不穿絕緣靴;
62. 高低壓設備做試驗,測絕緣后不對地放電;
63. 監(jiān)護人不監(jiān)護,直接參加工作或離開檢修現(xiàn)場;
64. 標定儀表時,在現(xiàn)場隨意排放易燃易爆、有毒有害物體;
65. 焊工不了解焊割現(xiàn)場周圍情況進行焊割;
66. 焊工不了解焊件內(nèi)部是否安全時進行焊割;
67. 在金屬容器(或受限空間)內(nèi)施焊,容器(或受限空間)外無專人監(jiān)護;
68. 未經(jīng)批準,未制定完善的安全措施,對有壓力、帶電、易燃爆的容器或管道上施焊;
69. 下雨天進行露天焊接作業(yè);
70. 將帶電的電焊線搭在身上或踏在腳下進行工作;
71. 電焊工離開工作場所時,不將電源切斷;
72. 移動電焊機位置,不停機斷電;
73. 焊工離開工作現(xiàn)場時不檢查是否留下火種;
74. 氧氣瓶、乙炔瓶混放在一起,使用時擺放間距不足5米,氣瓶與明火的間距不足10米;
75. 乙炔瓶使用時無乙炔回火防止器,使用或存放時臥放;
76. 氧氣瓶與乙炔瓶或其它可燃物氣瓶儲存于同一倉庫或放于同一地點;
77. 不關乙炔瓶、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位;
78. 氧氣瓶、乙炔瓶放在一起運輸;
79. 把氧氣瓶的氧氣全部用完;
80. 冬季氧氣表凍結(jié)時用火烤,(應該用溫水或蒸汽解凍);
81. 氧氣瓶放在有油污的位置上使用;
82. 施工現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔氣瓶在烈日下暴曬;
83. 操作焊炬和割炬時,將橡膠軟管背在背上操作;
84. 隨意坐在氧氣瓶上休息;
85. 各種裝過可燃氣體,可燃液體和有毒物質(zhì)的設備容器,未經(jīng)徹底清洗,排除危險性之前進行焊、割;
86. 用手握工件鉆孔;鉆孔時帶手套;
87. 鉆孔時用手抽鉆頭上的鐵屑;
88. 使用大錘前不檢查錘頭是否松動、有無錘楔;
89. 在整改消除漏氣點需卸壓操作時,不卸壓、帶壓操作;
90. 檢修作業(yè)時正對閥門閥芯進行作業(yè);
91. 戴手套操作車床;
92. 臨時工作孔洞,在工作完畢沒及時恢復;
93. 檢修后的設備試運時,不認真檢查,就在工作票上簽字;
94. 使用沒有防護罩砂輪機;
95. 使用梯子端部無防滑裝置,無人扶梯子,人字梯無限制展開拉筋的;
96. 把工具放在容器內(nèi)或把工具塞進管道中;
97. 檢維修人員在安全作業(yè)許可證沒辦理完整就開始工作;
98. 檢維人員檢修設備時,未與設備使用部門進行協(xié)調(diào)聯(lián)系,直接進行工作;
99. 檢維人員對設備進行停機檢修時,未懸掛警示牌或無人監(jiān)護;
100. 站在砂輪機正面刃磨;
101. 工作間斷后,重新工作不復查安全措施;
102. 肩挑重物登上移動梯子或軟梯;
103. 檢修拆下的管道、閥門等沒有歸類擺放好,影響通道;
104. 隨意動用化工運行設備不給崗位班長打招呼;
105. 對氮氣、惰性氣體等介質(zhì)設備或管線進行封堵時不佩戴防護用具;
106. 在防爆部位和區(qū)域作業(yè)使用非防爆器材或工具;
107. 在易燃易爆區(qū)域用鐵器敲打設備;
108. 冬季在易燃易爆區(qū)域用鐵器砸設備裝置上的冰;
109. 起吊較大的重物不進行試吊;
110. 起重區(qū)域周圍未設置警戒線,懸掛明顯警示牌;
111. 起重工不使用統(tǒng)一的指揮信號;
112. 多人指揮行車、吊車;
113. 指揮信號不明即運行起重機;
114. 吊運物品不發(fā)出指揮信號即起吊;
115. 作業(yè)人員指揮吊物起吊后,不給司機放置地點信號;
116. 在輸電線路四周作業(yè),由于安全距離不夠還強行作業(yè);
117. 起重機械超限使用;
118. 指揮人員在照明不足,看不清工作地點時,指揮起重工作;
119. 起吊重物前不認真檢查懸吊情況及所吊重物件的捆綁情況;
120. 起吊重物,讓物件長期懸在空中駕駛?cè)藛T離開操作室或干其它工作;
121. 行車停止使用,駕駛?cè)藛T離開駕駛室時,不拉開電源開關;
122. 吊物在空中短時停留時,操作人和指揮人離開工作崗位;
123. 起吊物件時,工作人員及非工作人員在吊物下停留或行走;
124. 起吊物體繩索斷股繼續(xù)使用;
125. 沒有得到司機的同意,登上起重機或起重機軌道;
126. 酒后登高作業(yè);
127. 遇6級以上大風天氣時進行高空作業(yè)無安全措施;
128. 使用梯子前不檢查或使用有缺陷的梯子;
129. 高空作業(yè)不系安全帶,不使用工具袋,將材料工具上下投擲;
130. 上下層同時工作、中間不搭設臨時防護隔板;
131. 高處作業(yè)站在不堅固的結(jié)構(gòu)物(石棉瓦、木板條等)上進行作業(yè);
132. 高處作業(yè)人員未沿著梯子上下,而是沿著繩索、立桿或欄桿攀登;
133. 在立梯上進行高處作業(yè)時,扶梯人和遞料人是同一人;
134. 下水井、污水池、隔油池不經(jīng)處理擅自進入10#線;
135. 向受限空間充氧氣或富氧空氣;
136. 進入設備內(nèi)作業(yè)前,未對設備內(nèi)進行清洗、隔離和置換合格;
137. 作業(yè)人員離開設備時,未將作業(yè)工具帶出設備;
138. 在有酸堿等腐蝕性介質(zhì)的受限空間作業(yè)時,未穿戴好防酸堿工作服、工作鞋、手套等防護品;
139. 使用超過安全電壓的手持電動工具作業(yè)或進行電焊作業(yè)時,未配備漏電保護器;
140. 動火工作需延期時未重新履行動火工作票手續(xù);
141. 動火間隔超過30分鐘不重新分析確認。
142. 一份《動火安全作業(yè)證》只準在一個動火點使用,隨意轉(zhuǎn)讓、涂改,異地使用或擴大使用范圍;
143. 安全監(jiān)護人或有關的監(jiān)護人未到位動火;
144. 安全防火、滅火措施未落實到位就進行動火作業(yè);
145. 動火前未清除動火區(qū)域周圍易燃易爆物品;
146. 附近難以移動的易燃物品、貴重設備未采取可靠的隔絕措施動火;
147. 附近有與動火作業(yè)相抵觸的工作,不具備安全距離和安全時間間隔動火;
148. 風力達5級以上的露天動火作業(yè),無可靠擋風措施動火;
149. 動火作業(yè)前未檢查電、氣焊工具,帶病使用;
150. 動火工作間斷、終結(jié)、轉(zhuǎn)移時無清理并檢查現(xiàn)場殘留火種;
151. 動火期間距動火點30米內(nèi)隨意排放各類可燃氣體;距動火點15 米內(nèi)隨意排放各類可燃液體;隨意在動火點10 米范圍內(nèi)及動火點下方同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。
152. 特級動火作業(yè)前,未通知生產(chǎn)調(diào)度部門及有關單位;
153. 鍋爐或加熱爐點爐時,點火前不做氣體分析,正對看火門、檢查門查看爐情;
154. 在鍋爐四周烘烤衣物和堆放其它無關物品;
155. 隨便更改容器試驗壓力、安全閥定壓壓力;
156. 在輸煤皮帶運轉(zhuǎn)中,清理皮帶滾筒粘料;
157. 在運轉(zhuǎn)皮帶上站立、越過及傳遞工具;
158. 不在規(guī)定的采樣點采樣;
159. 采樣剩余的樣品隨意傾倒,分析后殘液不收集處理而直排下水,向生活垃圾箱內(nèi)丟棄廢棄危險化學品藥劑或包裝物;
160. 在采樣完畢,沒在容器上作出標記,標明物料的性質(zhì)及其危險性;
161. 樣品容器未密封,(以防物料損失或揮發(fā));
162. 取樣時不穿戴勞保用品;
163. 采樣后閥門關閉不嚴,發(fā)生泄漏不報告;
164. 未完成的劇毒試劑,隨意放置,隨意將試劑帶出室外;
165. 試驗分析后的劇毒品及爆性物品沒有集中收回;
166. 單人進行劇毒品操作;
167. 配藥、倒藥時不注意風向;
168. 分析工做樣不認真、虛填報表;
169. 有毒有害腐蝕性藥品配制完后的空瓶子亂扔;
170. 將帶有腐蝕性的藥液直接倒入下水道;
171. 向使用酒精的噴燈內(nèi)注入汽油;
172. 用各種飲料瓶裝化學試劑;
173. 物料、試劑標識脫落未及時進行粘貼;
174. 使用完、用電設備或用酒精燈時,不按要求斷電、關閉;
175. 無證駕駛、酒后駕車、疲勞駕駛、超速駕駛、超員駕駛、人貨混載、超標裝載、車輛帶病行車;
176. 在拉運產(chǎn)品的車輛未裝阻火器進廠;
177. 上班期間外出干私活;
178. 未熄火機動車輛在裝各類危險化學品;
179. 危險化學品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場;
180. 危險化學品車輛在運輸途中收起導靜電拖帶;
181. 駕車進廠進廠時拋灑車上物品和雜物;。
182. 車門不關好,車箱不關就開車;
183. 車輛在廠內(nèi)轉(zhuǎn)彎時不減速、不鳴笛;
184. 車輛不按規(guī)定路線行駛,進入易燃易爆區(qū)未安裝阻火器;
185. 車輛停放在警戒區(qū)域內(nèi)或堵塞消防逃生通道;
186. 叉車叉子停在半空中時,停車或前行;
187. 叉車行車時帶貨升降、載人行駛或升降、超速行駛、貨物阻擋視線時盲目行駛;
188. 叉車裝運物品超長、超寬、超高、超載、偏載及單叉作業(yè)。
189. 叉車推動(不離地)物品行駛或拖帶車輛、拉拽物品;
190. 雷雨天裝卸易燃易爆品車輛;
191. 裝卸易燃、易爆危險品時槽車不按規(guī)定連接靜電導除設施。
192. 巡查出的安全隱患不及時解決,又不及時上報;
193. 隨意排放易燃、易爆物料,生產(chǎn)廢料、其它化學危險品;
194. 探傷、照片時不設立警戒區(qū);
195. 操作時人正對著閥門絲桿;
196. 當發(fā)現(xiàn)設備有異常,存在隱患時,不匯報檢修,強行使用;
197. 機械設備未停穩(wěn)前用手腳或其他物件強制停止;
198. 啟動機、泵前未盤車檢查;
199. 施工中,深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線,夜間無警示紅燈;
200. 進入危險化學品庫房前,未通風便進入作業(yè);
201. 不按照生產(chǎn)工藝要求進行聯(lián)系,現(xiàn)場直接開關生產(chǎn)設備;
202. 未經(jīng)許可隨便在生產(chǎn)場所打洞、挖溝等;
203. 調(diào)度指令執(zhí)行情況不及時反饋;
204. 不按操作順序進行操作;
205. 不按時巡回檢查或巡檢時不穿戴防護用品;
206. 設備運轉(zhuǎn)時,跨越或接觸運動部位;
207. 在生產(chǎn)現(xiàn)場開挖孔、洞、溝等處,不設置明顯的警告標志;
208. 其它'三違'情節(jié)嚴重的按嚴重'三違'處理(包括:造成影響惡劣、為推脫責任狡辯、糾纏不清的);
2.3.5 凡是出現(xiàn)以下行為之一的,認定為一般'三違':
1. 進入生產(chǎn)區(qū)不戴安全帽;
2. 進入生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定穿工作服或勞保鞋;
3. 女工長發(fā)未盤在工作帽內(nèi);
4. 休息時坐在欄桿上或窗戶臺上;
5. 上班時間看報刊、雜志、玩手機或做與工作無關的事;
6. 不請假遲到、早退;
7. 生產(chǎn)現(xiàn)場戲耍;
8. 打掃衛(wèi)生將垃圾雜物往地溝里倒;
9. 設備衛(wèi)生和區(qū)域衛(wèi)生差;
10. 上崗不帶胸牌,不佩戴上崗證上崗;
11. 故意破壞安全帽、將安全帽作為其他用途行為;
12. 使用電氣設備下班后不切斷電源的;
13. 使用不合格或未經(jīng)檢驗合格的安全防護用具;
14. 防毒面具濾毒罐用后上下口不密封;
15. 使用工具前不進行檢查;
16. 隨意穿越警戒線;
17. 值班人員不明白自己的安全職責,交接班時交接內(nèi)容不清;
18. 作業(yè)員還在工作或還未完全撤離工作現(xiàn)場,作業(yè)負責人就辦理工作終結(jié)手續(xù);
19. 值班人員裝拆接地線不登記;
20. 動用運行設備不給值班員打招呼;
21. 用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等;
22. 檢修工作結(jié)束,末做到工完料凈,場地清;
23. 完成工作任務后不填寫工作記錄,不及時向調(diào)度室匯報;
24. 不按規(guī)定要求巡檢;巡檢或操作記錄存在超前錄、備忘錄、錯記、漏記、假記錄等現(xiàn)象;
25. 生產(chǎn)現(xiàn)場有雜物亂堆亂放;通道堆放雜物,堵塞通道;
26. 設備有漏油和用過的擦拭材料亂丟亂放;
27. 更換照明燈時不作安全措施、站在欄桿上、設備上進行工作;
28. 二次回路上工作無操作票、不帶圖紙,憑記憶工作;
29. 臨時解開的端子和線頭不作記號和記錄,裸露部分不包扎;
30. 電力設備拆除后,仍留有帶電部分未處理;
31. 一個開關上接多個設備或工機具;
32. 帶負荷插(拔)電源插頭,拔插頭時直接拉導線;
33. 交接班不清、人員未按規(guī)定簽名;
34. 坐在變壓器、電源箱、電焊機、電機等用電設備上休息;
35. 從事高壓檢修及高壓實驗工作,不站在絕緣墊上,不設圍欄,不掛標示牌;
36. 未經(jīng)批準私自亂接臨時電源;
37. 壓力表接頭泄漏,不關一、二次閥門,即松接頭;
38. 電、氣焊作業(yè)時,不使用面罩或護目鏡的;
39. 焊接時接地線纏繞在設備、管道、閥門上;
40. 工作前不檢查焊機電源線、引出線及各接線點是否良好;
41. 氧焊時不戴墨鏡、手套等勞保用品 ;
42. 拆卸或緊固螺栓時在活動扳手上套加力杠;
43. 扳手當鎯頭使用,扳手反打,使用扳手和管鉗時不注意開口大小就進行加力;
44. 使用沒有楔子的手錘、大錘;
45. 不戴防護眼鏡使用砂輪機/角向磨光機;
46. 兩人使用同一臺立式砂輪機;
47. 擰松管道閥門的法蘭盤時,不先松開離身體遠的一半而是先松開離身體近的一半;
48. 在受限空間作業(yè)時未在受限空間外設置安全警示標志;
49. 擅自使用鐵釘、鐵絲、繩、鎖等封閉防火門或者緊急疏散通道門;
50. 圖方便,從高處向下跳;
51. 配電箱無門、無防雨措施,刀閘損壞、缺蓋、接線不符合安全要求;
52. 施工現(xiàn)場用電違反'一機、一箱、一閘、一漏、一地'的規(guī)定;
53. 臨時工工作時無人監(jiān)護;
54. 其它可認定為一般'三違'的。
2.3.6 輕微'三違':凡一般'三違'、嚴重'三違'之外的'三違',均屬于輕微'三違'。
2.4 分廠(部)、車間(作業(yè)區(qū)),每周、每天應當對轄區(qū)內(nèi)的重大危險源載體、安全設施進行全面檢查。無制度、無檢查記錄,處責任單位100元/次罰款。
2.5 未按公司各項制度或公司文件規(guī)定的要求、開展安全教育培訓活動,分廠(部)未開展活動處3000元/次罰款,車間(作業(yè)區(qū))未開展活動處2000元/次罰款。一人次未參加活動或無考試卷處車間(作業(yè)區(qū))50元罰款,安全作業(yè)證或臺賬無記錄處車間(作業(yè)區(qū))50元/(次、本)罰款。
2.6 公司每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會,未開會的,處相關責任人3000元罰款。分廠(部)每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會,未開會的,處分廠(部)2000元罰款。車間(作業(yè)區(qū))每月至少召開一次安全生產(chǎn)專題會,未開會的,處車間(作業(yè)區(qū))1000元罰款。分廠(部、)、車間(作業(yè)區(qū))每周至少召開一次生產(chǎn)調(diào)度會,未按'五同時'(計劃、布置、檢查、評比、總結(jié))|要求、處責任單位100元/次罰款。
2.7 進入廠區(qū)、車間(作業(yè)區(qū))的員工,未按公司規(guī)定的要求穿戴相應勞動防護用品處100元罰款/人次、未正確穿戴勞動防護用品處50元罰款/人次。
2.8 作業(yè)區(qū)未與非作業(yè)區(qū)有效隔離,或因作業(yè)需要拆除安全設施,未及時恢復,處項目負責人200元/次罰款。
2.9 分廠(部)、車間(作業(yè)區(qū))每周應開展一次安全生產(chǎn)綜合大檢查(可聯(lián)合進行),未開展處責任單位500元/次罰款,無記錄處責任單位200元/次罰款。
2.10 每月底,各分廠(部)書面匯報當月安全生產(chǎn)工作總結(jié)(車間、作業(yè)區(qū)交分廠、部)和下月、下季安全生產(chǎn)工作安排,未報告處單位500元/次罰款,未按規(guī)定時間報告處單位100元/次罰款。
2.11 安全臺賬不健全,缺一項處責任單位50元罰款。
2.12 公司安全環(huán)保部每周召開一次安全例會,單位未安排人員參加,處責任單位50元/次罰款。
2.13 安全網(wǎng)絡人員每天需查看公司局域網(wǎng)中'檢修在線'、'安監(jiān)在線'欄目,并根據(jù)檢修、安監(jiān)內(nèi)容,深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督。一次未及時完成上述二項內(nèi)容,處責任人100元/項罰款。
2.14 公司安全網(wǎng)絡人員必須保持24小時通訊暢通。違反規(guī)定處責任人100元/次罰款。
2.15 未按要求完成隱患整改任務,視項目危險程度處責任單位200-500元/項罰款。
2.16 氣防器材用后不滿足下次使用條件,不報、處責任單位200元/(次、處)罰款。
2.17 崗位塵毒超標,處被檢測單位50元/(次、處)罰款,塵毒合格率每降低1%/年、處被檢測單位1000元/(次、處)罰款。
2.18 不按期整改火險隱患的處責任單位500-2000元/項罰款。擅自搭建臨時工棚的處責任單位500-1000元/處罰款。
2.19 違反消防安全規(guī)定發(fā)生火災事故。直接損失在30萬元以下的處責任單位2000-5000元/起罰款;直接損失在30萬元以上的處責任單位1-3萬元/起罰款。
2.20 不按要求填寫消防安全臺賬,處責任單位50元/項罰款。
2.21 違章吸煙,處200~500元/人罰款,并處轄區(qū)單位200~500元/次罰款,禁煙區(qū)內(nèi)煙頭處責任單位50元/只罰款;對不服從管理,按公司有關規(guī)定下崗學習。
2.22 中層以上干部違章吸煙者處1000元/次罰款,到組織部待崗學習一個月,情節(jié)嚴重者,給予行政降級或免職處分。
2.23 損壞阻火器,視其損壞程度賠償50~100元/只。
2.24 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距。違反規(guī)定的將處800~4000元/次罰款;對滅火器材報廢、空瓶及到更換期限不及時更換的,處責任單位100~200元/瓶罰款;滅火器丟失的,按實際價值賠償。
2.25 動用吊車施工占用消防通道作業(yè)前要與消防大隊通報備案,無手續(xù)的處用車單位主要領導及安全員各100元/次罰款,處用車單位500元/次罰款。
2.26 廠內(nèi)擅自焚燒垃圾、使用明火的,處責任單位1000元/次罰款,處責任人200元/次罰款。
2.27 對違反規(guī)定,未經(jīng)批準擅自使用火爐、電爐的將處責任單位1000元/次罰款,處責任人200~500元/次罰款。
3 事故責任追究
3.1 發(fā)生特別重大事故、重大的人身傷害事故,按政府對事故調(diào)查報告的批復執(zhí)行。
3.2 發(fā)生重大直接經(jīng)濟損失事故:給予事故發(fā)生單位所在的分廠、部(室)、車間(作業(yè)區(qū))的相關主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以上一年度收入的5%-10%的罰款,對繳納安全風險抵押者、同時按安全風險抵押金考核規(guī)定處罰,給事故單位罰款4000-10000元,同時對相關責任人給予行政處罰。
3.3 較大事故:給予事故發(fā)生單位所在的分廠、部(室)、車間(作業(yè)區(qū))的相關主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員500-1000元的罰款,對繳納安全風險抵押者、同時按安全風險抵押金考核規(guī)定處罰,給予事故單位罰款2000-8000元。
3.4 一般事故:給予事故發(fā)生單位所在的分廠、部(室)、車間(作業(yè)區(qū))的相關主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員200-500元的罰款,對繳納安全風險抵押者、同時按安全風險抵押金考核規(guī)定處罰,,給予事故單位罰款1000-2000元。
3.5 微小事故:給予事故發(fā)生單位所在的車間(作業(yè)區(qū))的相關主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以100-300元的罰款,給予事故單位罰款500-1000元。
3.6 對事故遲報、漏報單位,給予事故單位罰款500-1000元;對事故謊報、瞞報單位,給予事故單位罰款1000-5000元,給予事故單位主要負責人罰款10000元。
3.7 單位發(fā)生一人次因工死亡的責任事故,給車間(作業(yè)區(qū))或科級建制單位的相關負責人撤職處理,給分廠(部)或部級建制單位的相關負責人降職處理,給其他相關責任人1000-10000罰款,給公司相關領導1----2萬元罰款。
4 責任獎勵
4.1 分廠(部)全年零工傷。一次性獎勵單位2萬元,獎勵主要負責人2000元、獎勵專職安全人員500元;零事故,一次性獎勵單位3萬元;零工傷、零事故(平安分廠),一次性獎勵單位5萬元,獎勵主要負責人5000元。
4.2 生產(chǎn)車間(檢修作業(yè)區(qū))全年零工傷。一次性獎勵單位5000元,獎勵主要負責人1000元、獎勵專職安全人員300元;全年零事故,一次性獎勵單位1萬元;全年零工傷、零事故(平安車間、作業(yè)區(qū)),一次性獎勵單位2萬元,獎勵主要負責人2000元、獎勵專職安全人員500元。
4.3 對在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻的有關單位和人員,授于安全貢獻獎。符合下列條件之一的,公司給予1000-10000元獎勵:
4.3.1 制止嚴重'三違'并有效控制事故發(fā)生的;
4.3.2 在重大事故搶險過程中作出突出貢獻的;
4.3.3 對重大隱患提出建議,經(jīng)確認有效的。
4.4 季度內(nèi),生產(chǎn)單位未發(fā)生人身傷害事故、未發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故、未發(fā)生非計劃性停車事故,獎勵生產(chǎn)單位5000-10000元。
4.5 發(fā)現(xiàn)一般事故隱患并及時消除的獎勵100元/次。
5 附則
5.1 公司對安全生產(chǎn)責任考核另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。
5.2 各分廠(部)、車間(作業(yè)區(qū))應對本安全生產(chǎn)責任考核細則進行分解,責任到人。
5.3 本細則自2022年1月1日起施行。
第4篇 項目勞務管理人員安全生產(chǎn)責任考核表
項目勞務管理人員安全生產(chǎn)責任考核表
項目經(jīng)理部
序號
考 核 項 目
考核 情 況
標準分值
評定分值
1
嚴格審查外施隊伍是工資制和各項手續(xù),定期對分包商進行安全評審。
30
2
負責新進廠作業(yè)人員的資格審查和入場教育的組織工作。保證選定的勞務人員具有基本的安全技能。
20
3
嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定,督促、檢查特種作業(yè)人員進行安全培訓,并持證上崗。
20
4
監(jiān)督、檢查作業(yè)人員勞動保護待遇的落實和實施。
15
5
參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理,從用工方面分析事故原因,提出防范措施。
15
應得分實得分得分率
折合標準分
考核人員(簽字)年月日
第5篇 安全員安全生產(chǎn)責任考核表
安全員安全生產(chǎn)責任考核表
項目經(jīng)理部
序號
考 核 項 目
考核 情 況
標準分值
評定分值
1
認真貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,檢查督促執(zhí)行;
15
2
參與制定項目有關安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,督促落實并檢查執(zhí)行情況;
15
3
負責糾正和查處違章指揮、違章操作、違反安全生產(chǎn)紀律的行為和人員;
15
4
正確分析、判斷和處理各種事故隱患,負責組織編制事故安全隱患整改方案,并及時檢查整改方案的落實情況;
20
5
對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患,及時下達整改通知單,情節(jié)嚴重的告知項目安全總監(jiān)下達停工整改決定;
15
6
負責組織項目人員安全教育與考核(包括三級安全教育)工作;
10
7
如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄,參與安全事故的調(diào)查和處理;
10
應得分實得分得分率
折合標準分
考核人員(簽字)年月日
第6篇 施工班組安全生產(chǎn)責任制和目標責任考核辦法
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平，杜絕“三違”行為和傷亡事故的發(fā)生，確保職工的安全和健康，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(jgj 59—99)制定以下考核辦法。
一、安全管理目標(考核目標)
1、單位工程從開工到竣工的整個過程，杜絕重大傷亡事故、火災事故及重大違章指揮行為，安全生產(chǎn)，文明施工，目標管理分解到人，落實到崗。
2、年工傷頻率<=5% 。
3、安全防護用品合格率 >;=95% 。
4、隱患整改率 >;90% ，重大事故隱患立即整改。
5、確保在分公司月度安全、文明施工檢查中匯總評分率>;=80% 。
6、服從項目部統(tǒng)一指揮，確保公司、市(縣)級安全檢查達標，力爭優(yōu)良。
7、確保在市建委綜合考評檢查中達到合格， 爭創(chuàng)“泉州市文明示范工地“。
二、考核辦法
結(jié)合分公司月度檢查對每個班組及其班組長進行定量考核，填寫考核表，存入內(nèi)業(yè)資料。
第7篇 項目財務部相關人員安全生產(chǎn)責任考核表
項目財務部相關人員安全生產(chǎn)責任考核表
項目經(jīng)理部
序號
考 核 項 目
考核 情 況
標準分值
評定分值
1
根據(jù)工程項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,在資金安排上優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需費用。
50
2
按規(guī)定審查享受勞保待遇和購置勞動防護用品的合法性。
30
3
按規(guī)定辦理安全獎、罰款手續(xù)。
20
應得分實得分得分率
折合標準分
考核人員(簽字)年月日
