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安全生產(chǎn)核算15篇

發(fā)布時間:2022-10-20 07:51:05 查看人數(shù):63
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安全生產(chǎn)核算

第1篇 工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制(新)

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

(二)每月對人資科提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準(zhǔn)確無誤。

(三)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,以便保證工資的按時發(fā)放。

(四)根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算,按列支科目填制記賬憑證。

(五)配合人資部門做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據(jù)。

(六)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料。

(七)掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格支付手續(xù)。

(八)打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份),一份送財務(wù)部,一份送人資部存檔。

(九)每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項預(yù)提費(fèi)用。

(十)每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財務(wù)報表及填制經(jīng)濟(jì)活動資料手冊。

第2篇 財務(wù)科固定資產(chǎn)核算安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制

第一條 按照財務(wù)制度規(guī)定,正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限。會同有關(guān)部門制定固定資產(chǎn)目錄,分類方法,使用年限,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,正確進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。

第二條 建立固定資產(chǎn)明細(xì)卡片,定期進(jìn)行核對,做到賬、卡、物相符。

第三條 對購置、調(diào)入、出售、封存、清理、報廢的固定資產(chǎn),要辦理會計手續(xù),進(jìn)行明細(xì)核算,要按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況的會計報表。

第四條 參與固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等情況要查明原因,明確責(zé)任,按規(guī)定的審批程序辦理報批手續(xù),根據(jù)批準(zhǔn)文件進(jìn)行賬務(wù)處理。

第五條 按照公司財務(wù)管理制度規(guī)定的折舊率,按月正確計算和提取固定資產(chǎn)折舊。

第六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 核算員 安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,編制月度成本開支計劃及單項工程成本開支計劃明細(xì)表,并進(jìn)行對比分析。

(二)根據(jù)本單位年度、季度和月度資金計劃,編制相關(guān)安全費(fèi)用成本計劃,落實安全費(fèi)用的支出。

(三)建立健全各類資料、臺帳,編制、上報有關(guān)報表,定期分析考核。

(四)加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,指導(dǎo)隊組開展經(jīng)濟(jì)核算。

(五)建立各項費(fèi)用定額臺帳,定期對中隊成本情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

(六)協(xié)調(diào)、解決班組在成本核算存在的問題。

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 工資核算科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關(guān)勞資方面的方針、政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

第二條 負(fù)責(zé)擬定煤業(yè)公司、煤礦定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。

第三條 負(fù)責(zé)編制各煤礦工資總額控制計劃及煤礦工資總額的結(jié)算。

第四條 負(fù)責(zé)各煤礦執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。

第五條 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

第六條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科各項業(yè)務(wù)工作。

第七條 認(rèn)真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作,保證公物、資科的安全。

第5篇 建筑公司項目核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.參與制定、貫徹項目安全管理目標(biāo)。

2.對工程項目的安全技術(shù)及勞動保護(hù)措施的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行成本規(guī)劃、控制。

3.負(fù)責(zé)項目制造成本核算,為加強(qiáng)項目成本管理、控制成本支出提供可靠依據(jù)。

4.負(fù)責(zé)對預(yù)算、統(tǒng)計、勞資、材料、機(jī)械各部門提供的各種核算資料進(jìn)行審核。

5.檢查和把關(guān),并按分項工程登記各種項目核算帳、卡。

6.負(fù)責(zé)項目成本預(yù)算用量與實耗量的對比分析,對不正當(dāng)?shù)南倪M(jìn)行初步分析,并將分析結(jié)果建議及時提供給項目經(jīng)理。

7.負(fù)責(zé)編制和提供項目工程的制造成本表、資產(chǎn)負(fù)債、損益表、費(fèi)用表及文字分析報告。

8.負(fù)責(zé)辦理《項目經(jīng)濟(jì)核算管理辦法》規(guī)定的其他事項。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

第6篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制:篩選隊成本核算員

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全知識培訓(xùn),提高自主保安和業(yè)務(wù)保安能力,做好本職范圍內(nèi)的各種合計資料保管工作。

(二)負(fù)責(zé)全隊材料計劃、開票領(lǐng)料工作,以及各班組的材料核算工作,做到材料計劃及時齊全,各班組材料核算準(zhǔn)確明了。

(三)負(fù)責(zé)在企業(yè)管理部的指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行工資、津貼、補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)擴(kuò)大范圍,不準(zhǔn)擅自提高標(biāo)準(zhǔn),做到準(zhǔn)確、合理發(fā)放。

(四)每月將單位在冊人數(shù),主動與企業(yè)管理部進(jìn)行校隊,確認(rèn)無誤后方可計算工資、獎金并認(rèn)真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位計分和分值為基礎(chǔ),正確計算。

(五)積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好全隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(六)嚴(yán)格遵守領(lǐng)料制度和審批手續(xù),做到主管領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不領(lǐng),規(guī)格型號不清不領(lǐng),數(shù)量不準(zhǔn)不領(lǐng)。

(七)經(jīng)常深入各班組,了結(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)設(shè)備所用材料、配件的規(guī)格型號,準(zhǔn)確掌握各班組的材料使用情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題及時向隊領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。

(八)編制成本計劃,參與降低成本措施的編制和落實。

(九)負(fù)責(zé)各類原始憑證,工資發(fā)放表等資料的維護(hù)與保管。

(十)協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟(jì)核算。

第7篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制:綜掘隊材料核算員

1、負(fù)責(zé)本崗位的材料存儲和發(fā)放的安全工作,持證上崗。

2、凡入庫的材料,貨單要相符,嚴(yán)禁有單無貨;材料入庫后,要分類保管,做到數(shù)量清、材料清、庫容整齊、堆放整齊,帳、卡、物三相符,確保安全發(fā)放器材。

3、保管好倉庫所有材料,做好防霉、防潮、防盜工作,確保安全存放。

4、負(fù)責(zé)配件的日常管理、質(zhì)量驗收,建立配件帳、卡,做到帳、卡、物三對口,隨時掌握配件庫存情況。拒絕“三無”備件、器材入庫,確保生產(chǎn)安全。

第8篇 工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

(二)每月對人資科提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準(zhǔn)確無誤。

(三)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,以便保證工資的按時發(fā)放。

(四)根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算,按列支科目填制記賬憑證。

(五)配合人資部門做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據(jù)。

(六)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料。

(七)掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格支付手續(xù)。

(八)打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份),一份送財務(wù)部,一份送人資部存檔。

(九)每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項預(yù)提費(fèi)用。

(十)每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財務(wù)報表及填制經(jīng)濟(jì)活動資料手冊。

第9篇 人力資源部工資核算科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關(guān)勞資方面的方針、政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

第二條 負(fù)責(zé)擬定煤業(yè)公司、煤礦定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。

第三條 負(fù)責(zé)編制各煤礦工資總額控制計劃及煤礦工資總額的結(jié)算。

第四條 負(fù)責(zé)各煤礦執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。

第五條 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

第六條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科各項業(yè)務(wù)工作。

第七條 認(rèn)真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作,保證公物、資科的安全。

第10篇 皮帶隊成本核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全知識培訓(xùn),提高自主保安和業(yè)務(wù)保安能力。

(二)負(fù)責(zé)全隊材料計劃、開票領(lǐng)料工作,以及各班組的材料核算工作,做到材料計劃及時齊全,各班組材料核算準(zhǔn)確明了。

(三)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行工資、津貼、補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)擴(kuò)大范圍,不準(zhǔn)擅自提高標(biāo)準(zhǔn),做到準(zhǔn)確、合理發(fā)放。

(四)每月將單位在冊人數(shù),主動與人資科進(jìn)行校對,確認(rèn)無誤后方可計算工資、獎金并認(rèn)真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位計分和分值為基礎(chǔ),正確計算。

(五)積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好全隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(六)嚴(yán)格遵守領(lǐng)料制度和審批手續(xù),做到主管領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不領(lǐng),規(guī)格型號不清不領(lǐng),數(shù)量不準(zhǔn)不領(lǐng)。

(七)經(jīng)常深入各班組,了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)設(shè)備所用材料、配件的規(guī)格型號,準(zhǔn)確掌握各班組的材料使用情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題及時向隊領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。

(八)編制成本計劃,參與降低成本措施的編制和落實。

(九)負(fù)責(zé)各類原始憑證,工資發(fā)放表等資料的維護(hù)與保管。

(十)協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟(jì)核算。

第11篇 核算崗位管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2執(zhí)行華錦集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)費(fèi)用和企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的預(yù)算總額,建立安全費(fèi)用臺賬,做到專款專用。

3負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、安全累進(jìn)獎、安全先進(jìn)表彰等安全資金的發(fā)放。

4負(fù)責(zé)承包商安全保證金的管理。

5上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;

6積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;

7積極參加安全文化建設(shè),培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣和安全價值觀。

第12篇 工貿(mào)人力資源部工資核算主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關(guān)勞資方面的方針、 政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)擬定公司、定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。

3、負(fù)責(zé)編制各部門工資總額控制計劃及公司工資總額的結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)各部門執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、 歸檔工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科各項業(yè)務(wù)工作。

7、認(rèn)真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作,保證公物、資料的安全。

第13篇 工貿(mào)企業(yè)材料核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、堅持學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,必須按規(guī)定對各單位的材料消耗進(jìn)行嚴(yán)格考核。

3、對材料的出庫領(lǐng)發(fā)嚴(yán)格把關(guān),對不符合領(lǐng)料規(guī)定的要及時予以糾正。

4、建立健全材料賬簿及臺帳,合理分類,做到日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。

5、必須掌握各種材料物資的規(guī)格、型號、性能、用途等,做好出庫材料 物資的劃價工作。

6、掌握材料領(lǐng)用動態(tài),及時為領(lǐng)導(dǎo)提供材料領(lǐng)用資料及信息。

7、熟悉各種物資、材料的價格,做好材料物資的劃價工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 篩選隊成本核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全知識培訓(xùn),提高自主保安和業(yè)務(wù)保安能力,做好本職范圍內(nèi)的各種合計資料保管工作。

(二)負(fù)責(zé)全隊材料計劃、開票領(lǐng)料工作,以及各班組的材料核算工作,做到材料計劃及時齊全,各班組材料核算準(zhǔn)確明了。

(三)負(fù)責(zé)在企業(yè)管理部的指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行工資、津貼、補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)擴(kuò)大范圍,不準(zhǔn)擅自提高標(biāo)準(zhǔn),做到準(zhǔn)確、合理發(fā)放。

(四)每月將單位在冊人數(shù),主動與企業(yè)管理部進(jìn)行校隊,確認(rèn)無誤后方可計算工資、獎金并認(rèn)真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結(jié)算表為依據(jù),以單位計分和分值為基礎(chǔ),正確計算。

(五)積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好全隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(六)嚴(yán)格遵守領(lǐng)料制度和審批手續(xù),做到主管領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不領(lǐng),規(guī)格型號不清不領(lǐng),數(shù)量不準(zhǔn)不領(lǐng)。

(七)經(jīng)常深入各班組,了結(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)設(shè)備所用材料、配件的規(guī)格型號,準(zhǔn)確掌握各班組的材料使用情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題及時向隊領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。

(八)編制成本計劃,參與降低成本措施的編制和落實。

(九)負(fù)責(zé)各類原始憑證,工資發(fā)放表等資料的維護(hù)與保管。

(十)協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟(jì)核算。

第15篇 計劃財務(wù)處固定資產(chǎn)核算崗位管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備的日常核算工作,保證固定資產(chǎn)的安全完整性。

3隨時掌握安全設(shè)備資產(chǎn)的狀態(tài),避免不良資產(chǎn)的發(fā)生。

4上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;

5積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;

6積極參加安全文化建設(shè),培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣和安全價值觀。

安全生產(chǎn)核算15篇

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。(二)每月對人資科提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準(zhǔn)確無誤。(三)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)…
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