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第1篇 辦公室文字秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室文字秘書是辦公室起草各類文字性工作的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好文字材料工作。文字秘書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室各類文字材料的起草工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定，確保政務(wù)暢通。
第2條 必須按時參加本礦井安全生產(chǎn)會議，做好會議記錄。
第3條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關(guān)會議。
第4條 及時向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第5條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第6條 有下列行為之一的，給予辦公室文字秘書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關(guān)會議的；
（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；
（三）未按要求參加安全辦公會議或會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
第7條 對安全文件或有關(guān)安全辦公會議精神，未按要求進(jìn)行傳達(dá)或貫徹落實，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故，辦公室文字秘書負(fù)直接責(zé)任。
第8條 對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
第2篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)部秘書崗位職責(zé)
某公司安全生產(chǎn)部秘書崗位職責(zé)
直屬上級:部門經(jīng)理
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的日常事務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)本部門員工的入職、晉職(級)、獎懲、離職、考勤等整理、跟蹤工作。
三、負(fù)責(zé)對本部門的固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行定期盤點、清查和保養(yǎng),健全資產(chǎn)賬目,做好本門部資產(chǎn)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢等,并定期核對。
四、參與本部門召開的各種會議及工作研究,做好會議記錄。
五、起草本部門相關(guān)文件,文件包括:工作計劃、總結(jié)、報告、申請、通啟等。
六、做好本部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等及保密工作。
七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審閱、呈送各種報表、報告及本部門辦公用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
八、負(fù)責(zé)處理辦公室各種日常行政事務(wù),掌管本部門印章。
九、匯集整理各種相關(guān)信息,掌握動態(tài),適時給部門經(jīng)理的管理決策提供參考。
十、做好與公司各部門及有關(guān)外單位的協(xié)調(diào)、溝通、接待工作。
十一、積極完成部門經(jīng)理及上級相關(guān)部門交辦的其他工作。
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第3篇 s礦辦公室事務(wù)秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室事務(wù)秘書是辦公室來客接待、服務(wù)車輛和會議室管理等事務(wù)性工作的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好各項事務(wù)性工作。事務(wù)秘書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室各項事務(wù)性工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定,確保政務(wù)暢通。
第2條 經(jīng)常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生,并督促兩部門管理人員加強消防管理,確保安全。
第3條 隨時掌握小車隊車輛及司機狀況,保障領(lǐng)導(dǎo)用車安全。
第4條 每天及時檢查各辦公室、接待室、會議室門窗的開關(guān)情況,杜絕物品丟失或損壞。
第5條 按照主任安排,做好會場的布置及清理工作。
第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關(guān)會議。
第7條 及時向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的,給予辦公室事務(wù)秘書罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關(guān)會議的;
(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;
(三)對辦公室、接待室、會議室管理不到位,出現(xiàn)物品丟失或損壞的。
第10條 對小車隊駕駛員教育管理不到位,出現(xiàn)交通事故,辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。
第11條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位,出現(xiàn)客人中毒事件,辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第12條 對招待所消防管理督促不到位,致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的,辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第13條 對于主任安排的接待工作落實不到位,致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤,辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。
第14條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
第4篇 辦公室秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、起草礦工作計劃、文件、工作總結(jié)、工作報告等；起草礦黨政領(lǐng)導(dǎo)講話等。
2、了解掌握礦整體工作思路，熟悉全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)等方面的政策法規(guī)、措施、辦法、規(guī)章制度等知識，切實做好秘書的基礎(chǔ)工作。
3、負(fù)責(zé)礦重要會議及專題會議的準(zhǔn)備工作，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織實施會議決定，做好會議通知、記錄，起草、審核會議紀(jì)要等；參與全礦的調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，提出工作建議。
4、負(fù)責(zé)全礦各類安全生產(chǎn)會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作。
5、參與礦重要會議、重要活動的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)；協(xié)助主任抓好辦公室的會議服務(wù)、接待等日常工作。
第5篇 s礦辦公室文字秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室文字秘書是辦公室起草各類文字性工作的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好文字材料工作。文字秘書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室各類文字材料的起草工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定,確保政務(wù)暢通。
第2條 必須按時參加本礦井安全生產(chǎn)會議,做好會議記錄。
第3條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關(guān)會議。
第4條 及時向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第5條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第6條 有下列行為之一的,給予辦公室文字秘書罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關(guān)會議的;
(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;
(三)未按要求參加安全辦公會議或會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
第7條 對安全文件或有關(guān)安全辦公會議精神,未按要求進(jìn)行傳達(dá)或貫徹落實,影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故,辦公室文字秘書負(fù)直接責(zé)任。
第8條 對于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
第6篇 秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制
第1條 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律、法規(guī),全面落實上級有關(guān)安全工作的指示、指令精神,嚴(yán)格遵守各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度。是本崗位安全生產(chǎn)直接責(zé)任者。
第2條 加強安全學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟,服務(wù)和服從于安全生產(chǎn)。
第3條 有令必行、有禁必止,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示不拖沓,對安全方面的指示、命令,及時按性質(zhì)要求傳達(dá)到基層。
第4條 負(fù)責(zé)起草行政下發(fā)的安全意見、報告和總結(jié)等;負(fù)責(zé)承辦以行政名義召開的各類安全會議,做好會議通知、會務(wù)準(zhǔn)備,并做好記錄。及時整理安全工作會議紀(jì)要,對會議的決議及時下達(dá),并認(rèn)真檢查和催辦,確保安全工作的順利進(jìn)行。
第5條 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層區(qū)隊和生產(chǎn)現(xiàn)場,搞好安全信息調(diào)研,做好上情下達(dá),下情上報。
第6條 積極參加各類安全會議和安全宣傳教育活動,了解和掌握公司行政關(guān)于安全工作的各類指示,并認(rèn)真做好記錄。
第7條 提高保密意識,遵守保密制度,嚴(yán)禁失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。
第8條 加強辦公室的安全用電、防火、防盜工作,定期檢查,排除隱患。
第9條 遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
未履行崗位職責(zé),不服從安全管理;對安全隱患不匯報、不處理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程;失職、失誤造成安全事故的,依照礦有關(guān)管理制度追究本人責(zé)任,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政紀(jì)律處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第7篇 經(jīng)理辦公室行政秘書員安全生產(chǎn)職責(zé)
27.1按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求,起草、撰擬公司、辦公室安全生產(chǎn)方面的公文;
27.2做好公司、辦公室有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議準(zhǔn)備和組織工作;
27.3嚴(yán)守安全生產(chǎn)方面保密制度,不得泄露會議內(nèi)容和記錄;
27.4負(fù)責(zé)公司epr系統(tǒng)平臺有關(guān)安全生產(chǎn)方面搭建和日常工作;
27.5負(fù)責(zé)公司辦公樓、中控室等辦公區(qū)安全、消防設(shè)施檢查和維護(hù)工作;
27.6參加本部門安全教育學(xué)習(xí);
第8篇 辦公室事務(wù)秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室事務(wù)秘書是辦公室來客接待、服務(wù)車輛和會議室管理等事務(wù)性工作的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好各項事務(wù)性工作。事務(wù)秘書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室各項事務(wù)性工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定，確保政務(wù)暢通。
第2條 經(jīng)常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生，并督促兩部門管理人員加強消防管理，確保安全。
第3條 隨時掌握小車隊車輛及司機狀況，保障領(lǐng)導(dǎo)用車安全。
第4條 每天及時檢查各辦公室、接待室、會議室門窗的開關(guān)情況，杜絕物品丟失或損壞。
第5條 按照主任安排，做好會場的布置及清理工作。
第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關(guān)會議。
第7條 及時向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的，給予辦公室事務(wù)秘書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關(guān)會議的；
（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；
（三）對辦公室、接待室、會議室管理不到位，出現(xiàn)物品丟失或損壞的。
第10條 對小車隊駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。
第11條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第12條 對招待所消防管理督促不到位，致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第13條 對于主任安排的接待工作落實不到位，致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤，辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。
第14條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
