安全教育管理標(biāo)準(zhǔn)范本【16篇】

第1篇 安全教育管理標(biāo)準(zhǔn)范本

一、主題內(nèi)容與適用范圍:

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全教育機(jī)構(gòu)人員在安全教育工作中應(yīng)負(fù)的職責(zé)和主要工作程序,適用于本處安全教育管理機(jī)構(gòu)。

二、安全教育的組織領(lǐng)導(dǎo)及教育計(jì)劃:

安全教育工作在負(fù)責(zé)安全主管副主任領(lǐng)導(dǎo)下,處安委會(huì)實(shí)施安全教育計(jì)劃,一般教育、日常教育由幾位專(zhuān)職、兼職安全員實(shí)施。

由處勞資科、辦公室、設(shè)備科按其分工編制年度安全教育計(jì)劃。

三、教育內(nèi)容與要求:

1、全員教育

每年要利用各種形式對(duì)全體職工進(jìn)行安全教育,并進(jìn)行考試、考核,對(duì)違章、違紀(jì)和經(jīng)常發(fā)生安全事故的責(zé)任者分類(lèi)進(jìn)行重點(diǎn)教育。

各項(xiàng)目部、**交通工程有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,參加上級(jí)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2、經(jīng)常性的安全教育

各工作崗位設(shè)置安全操作規(guī)程,安全操作警告標(biāo)志,施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)安全知識(shí)宣傳欄,使職工經(jīng)常性掌握安全知識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。

利用職工大會(huì)、安全活動(dòng)日、安全會(huì)議、安全事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策。放映勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、防火治安和交通安全教育錄像,使全體職工的安全意識(shí)不斷加強(qiáng)。

3、臨時(shí)性的安全教育

處各項(xiàng)目部、鑫路交通工程有限責(zé)任公司遇到下列情況必須由單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員對(duì)職工進(jìn)行臨時(shí)教育:

(1)采用新技術(shù)、設(shè)備或操作方法以及布置新工作任務(wù)時(shí);

(2)發(fā)生事故或發(fā)生嚴(yán)重的未遂事故時(shí);

(3)脫產(chǎn)半年以上,恢復(fù)工種崗位時(shí);

(4)改變工種,調(diào)換上崗人員時(shí);

(5)外出學(xué)習(xí)、旅游、參觀(guān),參加義務(wù)勞動(dòng)、集體活動(dòng)時(shí)。

4、三級(jí)教育

對(duì)調(diào)入或新招收的職工,分別由勞資科、設(shè)備科進(jìn)行教育,設(shè)立“職工安全教育登記表”。職工報(bào)到后由各項(xiàng)目部安全員進(jìn)行安全教育及崗位教育。

5、教育內(nèi)容

處組織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

各施工隊(duì)教育內(nèi)容:結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)的勞動(dòng)紀(jì)律教育。

施工機(jī)械班組教育內(nèi)容:危險(xiǎn)工作地區(qū)、危險(xiǎn)崗位應(yīng)注意事項(xiàng);班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和保管,班組安全工作要求。

崗位教育方法,一般采用跟車(chē)學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí),以老帶新等方法,經(jīng)考核合格后方能上崗獨(dú)立操作。

特殊作業(yè)人員的安全技術(shù)教育,特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn),并且經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)安全考試合格后,持上崗證方能正式工作。

四、檢查與考核:

1、處領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)目主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期的檢查安全教育管理工作,使安全教育層層落實(shí)。

2、各項(xiàng)目部應(yīng)按安全教育內(nèi)容進(jìn)行安全教育,發(fā)生事故追究領(lǐng)導(dǎo)和安全員的責(zé)任。

3、處和各項(xiàng)目部組織的安全考核,必須將成績(jī)列入各項(xiàng)目部的安全教育記錄,無(wú)故不參加考核或成績(jī)低于50分,年終不得授予先進(jìn)工作者并扣發(fā)年終安全獎(jiǎng)。

第2篇 工傷事故處理及安全教育管理辦法

一、目的：

為增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范公司工傷管理，及時(shí)、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，參照《工傷保險(xiǎn)條例》并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。

二、適用范圍：適用于公司所屬各單位、全體員工

三、工傷管理職責(zé)：

1、人力資源部為歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析、處理指導(dǎo)、工傷爭(zhēng)議協(xié)調(diào)。

2、營(yíng)運(yùn)部商業(yè)保險(xiǎn)承辦員負(fù)責(zé)辦理員工人身意外傷害保險(xiǎn)、事故處理后的理賠。

3、發(fā)生工傷員工所屬單位為工傷事故處理的直接責(zé)任單位，負(fù)責(zé)傷害事故的報(bào)告、緊急處置、相關(guān)費(fèi)用支付等。

四、工傷認(rèn)定：

（一）、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、或視同工傷的其他情形。

（二）、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，有下列情形之一的，不享受工傷待遇：

1、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故；

2、未經(jīng)任何授權(quán)、許可而擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；

3、因工負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無(wú)理拒絕接受醫(yī)院檢查治療。

4、由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、吸毒、酗酒、酒后上崗、無(wú)證駕駛、酒后開(kāi)車(chē)、蓄意違章、擅自違反操作流程、工作時(shí)間內(nèi)干私活等）而發(fā)生的傷亡事故；

5、從事不利于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故；

6、經(jīng)人民法院依法判決認(rèn)定為犯罪行為。

7、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、工傷事故發(fā)生時(shí)處理程序：

1、為避免或減少工傷事故，單位應(yīng)做好工傷事故應(yīng)急預(yù)案，以便發(fā)生工傷事故時(shí)及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，減少不必要的損失，工傷事故發(fā)生時(shí)的處置程序：事故上報(bào)、人員安排、護(hù)送傷員，接送、車(chē)輛安排、指定地點(diǎn)（醫(yī)院）、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、費(fèi)用墊付等。

2、事故上報(bào)：輕傷在3日內(nèi)、重傷以上事故一小時(shí)之內(nèi)，由單位負(fù)責(zé)人或指定人員向

人力資源部匯報(bào)事故原因、處理情況等，同時(shí)通知營(yíng)運(yùn)部商業(yè)保險(xiǎn)理賠員，并按照理賠員的指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)處置。一周內(nèi)填報(bào)書(shū)面《工傷事故報(bào)告表》（見(jiàn)附表1）。

3、人員、車(chē)輛、費(fèi)用安排：事故現(xiàn)場(chǎng)最高職務(wù)管理人員負(fù)責(zé)向單位負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)的同時(shí)，由負(fù)責(zé)人指派車(chē)輛駕駛、財(cái)務(wù)人員及時(shí)將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院或正規(guī)醫(yī)院治療。

4、由單位辦公室人員或財(cái)務(wù)人員借出工傷員工醫(yī)藥費(fèi)，辦理入院、出院、與醫(yī)院結(jié)算等手續(xù)。

六、工傷事故責(zé)任的處罰：

（一）、工傷事故的分類(lèi)：

1、輕傷及輕傷事故：輕傷是指損失工作日為1個(gè)工作日以上（含1個(gè)工作日）、105個(gè)工作日以?xún)?nèi)的失能傷害。輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

2、重傷及重傷事故：重傷是指造成員工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害；損失工作日為105個(gè)工作日以上（含）的失能傷害。重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)死亡的事故。

3、死亡事故：指一次事故中有人員死亡的事故。

（二）自然事故和責(zé)任事故的處罰辦法：

上一頁(yè)12下一頁(yè)七、工傷治療期間及康復(fù)后待遇：

1、停工留薪期及待遇：工傷員工接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，住院期享受基本工資，期限最長(zhǎng)一般不會(huì)超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，必須經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)方可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。康復(fù)期（在家康復(fù)期間）發(fā)放當(dāng)?shù)刈畹凸べY，但康復(fù)時(shí)間原則上不得超過(guò)三個(gè)月。

2、治療結(jié)束，根據(jù)醫(yī)院結(jié)論，可以康復(fù)出院而當(dāng)事人不愿出院的，自醫(yī)院做出結(jié)論之日起，停止以后的住院費(fèi)用支付。

3、住院期間伙食費(fèi)：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的政府發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)，通常在10-30元/天之間，無(wú)政府標(biāo)準(zhǔn)的按公司員工日伙食標(biāo)準(zhǔn)支付，或按同崗位人員差旅伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。

4、陪護(hù)費(fèi)：受傷住院人員生活完全不能自理或部分不能自理，需要人員陪護(hù)時(shí)，上應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)傷情、批準(zhǔn)后方可，原則上只允許1人陪護(hù)，待遇按傷者本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、治療、轉(zhuǎn)院期間交通住宿費(fèi)：往返醫(yī)院（含初診、復(fù)診、二次手術(shù)）短途交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)；轉(zhuǎn)院則必須是經(jīng)過(guò)首次診療醫(yī)院出具轉(zhuǎn)院手續(xù)后，產(chǎn)生于轉(zhuǎn)出醫(yī)院和轉(zhuǎn)入醫(yī)院之間的交通、住宿費(fèi)，憑轉(zhuǎn)院證明和交通票據(jù)，經(jīng)核實(shí)后予以報(bào)銷(xiāo)。

6、治療費(fèi)用：先由單位借款墊付,由承辦人繳納費(fèi)用，出院時(shí)在指定就診醫(yī)院開(kāi)具發(fā)票及每日用藥及輔助器具清單（加蓋印章）等相關(guān)證明，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批后報(bào)銷(xiāo)。如因傷者本人提供虛假或涂改的醫(yī)療票據(jù)，不予報(bào)銷(xiāo)。

7康復(fù)出院后，能恢復(fù)工作的，則結(jié)束工傷治療期，出院次日正常上班，恢復(fù)在崗待遇或享受法定待遇。不愿繼續(xù)工作提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，則辦理相關(guān)離職手續(xù)。

8、參保人員由單位指定專(zhuān)人在30日內(nèi)或當(dāng)事人于1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定申報(bào)。未參保人員離職時(shí)不能友好協(xié)商解決而發(fā)生爭(zhēng)議的，經(jīng)公司或個(gè)人在法定時(shí)限內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，按照權(quán)威部門(mén)結(jié)論執(zhí)行。

9、協(xié)商一次性處理工傷賠償?shù)?，雙方應(yīng)簽訂免責(zé)協(xié)議，公司可酌情免除或減輕事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)；依法處理工傷賠償?shù)?，?yīng)按照責(zé)任劃分承擔(dān)后果，并按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

10、公司提倡人性化對(duì)待員工，尤其是受傷員工，在及時(shí)做好妥善救治的基礎(chǔ)上，做好傷者心理和情緒安撫工作，對(duì)傷者合理的訴求應(yīng)予以滿(mǎn)足，不合理、不合規(guī)的要求，應(yīng)耐心解釋政策，盡力避免員工關(guān)系沖突等不和諧因素產(chǎn)生。按照勞動(dòng)合同約定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，本著先平等友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，向仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁，對(duì)仲裁不服的，可向經(jīng)營(yíng)單位所在地基層法院提出訴訟。

八、安全教育：

逐步建立公司三級(jí)安全教育機(jī)制，對(duì)新進(jìn)人員和在職人員進(jìn)行公司/單位級(jí)安全教育、部門(mén)安全教育、班組安全教育。

1、公司/單位級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：①介紹勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性，使員工樹(shù)立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想；②介紹公司/單位的安全概況，包括企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)，安全分布情況（重點(diǎn)介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項(xiàng)），安全管理的組織機(jī)構(gòu)，主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如公司關(guān)于安全方面的制度、文件、通知等，獎(jiǎng)懲條例，交通運(yùn)輸安全管理制度等）；③介紹公司典型事故案例和教訓(xùn)，搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人常識(shí)以及工傷事故報(bào)告程序等。④由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，有會(huì)議紀(jì)要留存。

2、部門(mén)級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：①介紹部門(mén)、工作場(chǎng)地的概況，如人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動(dòng)情況，危險(xiǎn)區(qū)域、勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴要求和注意事項(xiàng)，事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求；②介紹常見(jiàn)事故和對(duì)典型事故案例的剖析，介紹安全生產(chǎn)中的好人好事，文明作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方面的具體做法和要求。③根據(jù)各工種、各勞動(dòng)工具、設(shè)備實(shí)施的特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育。④ 由部門(mén)主管負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，有會(huì)議紀(jì)要留存。

3、班組級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：①結(jié)合本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。②講解本工種的安全操作規(guī)程，強(qiáng)調(diào)從思想上時(shí)刻重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具；介紹各種安全活動(dòng)以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。③ 講解如何正確使用愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)、按流程操作的要求；④ 實(shí)行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行操作示范。⑤由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，所屬部門(mén)主管參加。

4、各單位負(fù)責(zé)人為所在單位的安全教育第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織收集整理公司關(guān)于安全管理方面的通知、文件、制度，以及政府主管部門(mén)發(fā)放的安全知識(shí)材料，收集安全事故案例，每季度至少組織一次公司級(jí)安全教育，每月督導(dǎo)各部門(mén)、各班組至少組織一次安全教育。

九、工傷事故結(jié)案歸檔：

1、工傷事故處理完畢后，所在單位應(yīng)將事故調(diào)查材料、職工傷亡事故報(bào)告表、事故責(zé)任評(píng)定等材料，以及醫(yī)療部門(mén)對(duì)傷亡情況的診斷報(bào)告，醫(yī)療費(fèi)用、理賠金額等整理歸檔。

2、單位應(yīng)建立內(nèi)部工傷事故臺(tái)賬，落實(shí)臺(tái)賬責(zé)任人，及時(shí)、詳實(shí)記錄工傷事故發(fā)生、最終處理的基本情況。

3、工傷事故處理發(fā)生和處理完畢，要嚴(yán)格按照公司安全管理的“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真總結(jié)，吸取教訓(xùn)，把人身和生產(chǎn)安全放在重中之重，確保全年無(wú)事故。

4、按規(guī)定及時(shí)向人力資源部填報(bào)年度工傷事故統(tǒng)計(jì)表。

十、罰則：

1、工傷事故發(fā)生后，無(wú)論事故輕重，應(yīng)如實(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)，以便公司給予必要的處理協(xié)助。凡因瞞報(bào)最終導(dǎo)致事態(tài)嚴(yán)重的，負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，給予500-1000元處罰。

2、經(jīng)查實(shí)，治療期間費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目不嚴(yán)格審核的，處單位負(fù)責(zé)人違規(guī)金額的2倍處罰。

3、不按規(guī)定組織安全教育的，每產(chǎn)生一次工傷責(zé)任事故，負(fù)責(zé)人附帶承擔(dān)管理責(zé)任。

4、不按要求建立《工傷事故臺(tái)賬》和《安全教育學(xué)習(xí)記錄》（分別見(jiàn)附表2、3）的，追究負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的管理責(zé)任。

十一、附則：

1、本辦法自總經(jīng)理簽署之日生效，2023年元月1日試行。

2、本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒃谠囆兄胁粩嘌a(bǔ)充完善。

第3篇 環(huán)境/職業(yè)健康安全教育管理辦法

1.主題與適用范圍

1.1 本規(guī)定規(guī)范了集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境/職業(yè)健康安全教育的管理規(guī)則,通過(guò)教育增強(qiáng)員工的環(huán)境/職業(yè)健康安全知識(shí),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。適用于公司各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)(部室)、子公司。

1.2 安技環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全教育工作。

2 術(shù)語(yǔ)和定義

2.1環(huán)境:組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,以及它們之間的相互關(guān)系。

2.2職業(yè)健康安全:影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、相關(guān)方人員、訪(fǎng)問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。

3 環(huán)境/職業(yè)健康安全教育的一般規(guī)定

3.1 凡新進(jìn)我公司工作的員工,必須接受公司環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

3.2 安技環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)公司級(jí)環(huán)境/職業(yè)健康安全教育,制定公司級(jí)員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育計(jì)劃;各單位按計(jì)劃配合組織實(shí)施。

3.3 新進(jìn)公司員工的一級(jí)環(huán)境/職業(yè)健康安全教育由人力資源部負(fù)責(zé)組織。

3.4 專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)(部室)、子公司編制本單位的環(huán)境/職業(yè)健康安全教育計(jì)劃,結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)置教育內(nèi)容,組織員工參加教育,完成教育計(jì)劃。

3.5環(huán)境/職業(yè)健康安全教育應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)sq/sir5.1.1《新進(jìn)公司員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表》和sq/sir5.1.2《相關(guān)方環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表》;環(huán)境/職業(yè)健康安全知識(shí)教育后應(yīng)建立、健全教育檔案,并及時(shí)將教育信息報(bào)人力資源部審核備案。

3.6從事有毒有害和接觸粉塵作業(yè)的人員以及專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)(車(chē)間)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、安技(環(huán)保)員及相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員,職業(yè)健康醫(yī)師,公司定期對(duì)其進(jìn)行一次環(huán)境/職業(yè)健康安全知識(shí)教育。

4 環(huán)境/職業(yè)健康安全的三級(jí)教育

4.1凡新進(jìn)公司員工必須做好環(huán)境/職業(yè)健康安全的三級(jí)教育(公司教育、專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)教育、車(chē)間/班組教育)。

4.2 所在單位應(yīng)將新進(jìn)公司員工名單提供給人力資源部,由人力資源部通知安技環(huán)保辦公室進(jìn)行環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

4.3 各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)、車(chē)間/班組接到人員調(diào)配通知后,結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行環(huán)境/職業(yè)健康安全教育,并填寫(xiě)“sq/sir5.2.1新進(jìn)公司員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表”。

4.4 車(chē)間/班組按所分配工種組織學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》,并對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所操作的設(shè)備(設(shè)施)、工具和作業(yè)環(huán)境涉及的風(fēng)險(xiǎn)因素、環(huán)境因素做相關(guān)教育。

4.5 三級(jí)教育結(jié)束后,教育者和被教育者在“sq/sir5.2.1新進(jìn)公司員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表”或“sq/sir5.2.2相關(guān)方環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表”上簽名,教育檔案保存在各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)(部門(mén))的安技管理人員處,教育清單交公司安技環(huán)保辦公室。安技環(huán)保辦公室憑教育清單發(fā)放勞保用品,所在單位方可安排有關(guān)工作。

5特種作業(yè)人員的教育

5.1從事特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件:

5.1.1公司年滿(mǎn)18歲以上,身體健康,無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的生理缺陷、職業(yè)禁忌癥。

5.1.2具有初中以上文化程度,經(jīng)有資質(zhì)的部門(mén)教育后,理論與實(shí)操通過(guò)考試、考核合格,取得特種作業(yè)操作證者。

5.2特種作業(yè)實(shí)施操作的實(shí)習(xí)人員,單位安排從事特種作業(yè)崗位者須在安技環(huán)保辦公室對(duì)其做安全技術(shù)理論教育、考核合格后準(zhǔn)予在師傅指導(dǎo)、監(jiān)督下從事特種作業(yè)實(shí)習(xí)。

5.3擬從事特種作業(yè)人員,必須經(jīng)公司人力資源部審核,在政府行政主管部門(mén)授權(quán)下由安技環(huán)保辦公室組織教育,教育結(jié)束后經(jīng)政府主管部門(mén)理論、實(shí)操考試、考核合格,取得 “中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證”書(shū)后方可上崗,獨(dú)立操作。

5.4調(diào)入公司的員工原從事特種作業(yè)者,經(jīng)公司安技環(huán)保辦公室審核其特種作業(yè)操作證并進(jìn)行相應(yīng)工種的實(shí)操考試,實(shí)操考試合格后,單位可安排從事特種作業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)的工作,并建立特種作業(yè)人員的檔案。

5.5特種作業(yè)人員每?jī)赡暧烧鞴懿块T(mén)對(duì)其安全技術(shù)知識(shí)理論復(fù)審考試,考試不合格者可補(bǔ)考一次,仍不合格者,收回特種作業(yè)人員操作證,不得從事特種作業(yè)。

5.6公司安技環(huán)保辦公室主要負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的上崗監(jiān)督及檔案管理,組織特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育,配合政府主管部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員崗位的理論知識(shí)及實(shí)際操作考試,配合辦理“中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證”。

5.7各單位負(fù)責(zé)內(nèi)部特種作業(yè)人員的日常安全管理和相關(guān)知識(shí)教育。

6 各級(jí)干部的教育

公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部的環(huán)境/職業(yè)健康安全教育,應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,由人力資源部、公司安技環(huán)保辦公室、黨委工作部協(xié)作實(shí)施。

7 變換工種的教育

7.1 非特種作業(yè)人員變換工種或由特種作業(yè)人員變?yōu)橐话愎しN作業(yè)人員,必須經(jīng)各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)(部室)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行變換工種的教育,取得相關(guān)資格后,方可獨(dú)立操作。

7.2 由普通工種變換為特種作業(yè)者,按本規(guī)定第5條執(zhí)行。

7.3 企業(yè)在實(shí)施新技術(shù)、新工藝及使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

8 復(fù)工人員的教育

8.1 凡因工傷休假三個(gè)月以上(含三個(gè)月)及其他原因離開(kāi)原崗位六個(gè)月以上(含六個(gè)月)的復(fù)工人員,必須經(jīng)各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)(部室)進(jìn)行環(huán)境/職業(yè)健康安全教育后,履行復(fù)工手續(xù),方準(zhǔn)上崗工作。

8.2 復(fù)工人員環(huán)境/職業(yè)健康安全教育結(jié)束后,要填寫(xiě)復(fù)工教育通知單一式二聯(lián)(專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)自定),一聯(lián)由本人交車(chē)間/班組,另一聯(lián)交專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)安技(環(huán)保)員留存。車(chē)間/班組領(lǐng)導(dǎo)接到復(fù)工教育通知后,方可安排工作。

9 相關(guān)方的教育管理

公司項(xiàng)目承包的相關(guān)方,由簽訂合同責(zé)任單位協(xié)助施工單位進(jìn)行一級(jí)環(huán)境/職業(yè)健康安全教育,公司安技環(huán)保辦公室發(fā)環(huán)境/職業(yè)健康安全告知書(shū),相關(guān)方負(fù)責(zé)二、三級(jí)安全教育,教育檔案存放合同責(zé)任單位,教育清單報(bào)公司安技環(huán)保辦公室存檔。

第4篇 鞍山鋼鐵集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章總則

第一條? 為加強(qiáng)和規(guī)范鞍山鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于集團(tuán)公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位和改制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位)。

第三條各單位從業(yè)人員必須接受安全教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備上崗所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和預(yù)防事故、控制職業(yè)危害及應(yīng)急處理的能力，掌握本崗位的安全操作技能。

各單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、．特種作業(yè)人員、建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理等須取得政府安全監(jiān)管部門(mén)或行業(yè)部門(mén)規(guī)定的安全資質(zhì)。

第四條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、修訂集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理制度，對(duì)安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，編制各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)各單位安全教育培訓(xùn)工作。

第五條? 集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃納入集團(tuán)公司教育培訓(xùn)整體規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施所需人、財(cái)、物等資源配置，對(duì)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

第六條? 各單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立健全安全教育培訓(xùn)管理制度，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)編制和提報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求計(jì)劃。

第二章從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第七條? 各單位要根據(jù)從業(yè)人員的崗位特點(diǎn)和工作內(nèi)容制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和上崗安全考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

第八條? 各單位必須對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)制性專(zhuān)業(yè)安全教育培訓(xùn)，使其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能，經(jīng)考核合格，方可安排上崗作業(yè)。

第九條? 各單位每年應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的廠(chǎng)(礦)級(jí)脫產(chǎn)專(zhuān)門(mén)安全教育培訓(xùn)；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，事故預(yù)防和應(yīng)急處理知識(shí)，危險(xiǎn)辨識(shí)和安全評(píng)價(jià)的方式方法，崗位安全操作規(guī)程和事故案例等內(nèi)容。

第三章新入廠(chǎng)職工安全教育培訓(xùn)

第十條? 新入廠(chǎng)職工上崗前必須經(jīng)過(guò)公司、廠(chǎng)(礦)、車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組四級(jí)安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)逐級(jí)考核合格，方可上崗。(二級(jí)單位公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由二級(jí)公司(單

位)組織進(jìn)行；非二級(jí)單位新入廠(chǎng)職工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由生產(chǎn)監(jiān)測(cè)中心安教中心統(tǒng)一進(jìn)行)

第十一條? 公司級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為5個(gè)工作日，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；

(二)安全生產(chǎn)的基本常識(shí)；

(三)集團(tuán)公司及二級(jí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；

(四)有關(guān)事故案例；

(五)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。??? ．

第十二條? 廠(chǎng)(礦)級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為5個(gè)工作日，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

(四)有關(guān)事故案例；

(五)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害、傷亡事故及防范措施；

(六)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。

礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等單位廠(chǎng)(礦)級(jí)安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援等內(nèi)容。

第十三條? 車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于1 6學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

(二)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(安全技術(shù)規(guī)程)；

(三)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

(四)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

(五)本車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

(六)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

(七)有關(guān)事故案例；

(八)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十四條? 班組級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為2 o個(gè)工作日，以實(shí)際操作培訓(xùn)或師傅帶徒弟的方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)崗位安全操作規(guī)程及實(shí)際操作(作業(yè))；

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù)；

(四)本崗位危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施；

(五)本崗位有關(guān)事故案例；

(六)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十五條? 各單位安全管理部門(mén)要針對(duì)通過(guò)以上四級(jí)安全教育培訓(xùn)考試的新入廠(chǎng)人員，制定現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)表，由車(chē)間(作業(yè)區(qū)或所在部門(mén))組織對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作安全評(píng)審。評(píng)審合格并經(jīng)所在車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì)、部門(mén)或班組)負(fù)責(zé)人簽字，方可正式上崗。

現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)表的內(nèi)容包括：上崗人員進(jìn)行本崗位主要操作的安全符合性，能辨識(shí)出本崗位存在的主要危險(xiǎn)，掌握防范措施。

第十六條? 四級(jí)安全教育培訓(xùn)要逐級(jí)把關(guān)，逐級(jí)考核，上一級(jí)考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級(jí)安全教育培訓(xùn)。未通過(guò)四級(jí)安全教育培訓(xùn)考核和現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)的新入廠(chǎng)職工，不得安排上崗。

第四章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)

第十七條? 集團(tuán)公司及各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全教育培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力；并經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的資格證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)后，方可任職。

第十八條? 集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取由國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書(shū)》。??? ·

第十九條? 集團(tuán)公司所屬礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位(包括二級(jí)單位下屬生產(chǎn)單位)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由國(guó)家安監(jiān)總局認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》。

第二十條? 集團(tuán)公司所屬建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參加由政府行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取由省級(jí)建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》。

第二十一條? 集團(tuán)公司所屬除礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工之外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書(shū)》。

第二十二條? 已取得《安全資格證書(shū)》、《安全培訓(xùn)證書(shū)》的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員到新的單位任職，必須在到任3日內(nèi)，持證到本單位安全生產(chǎn)主管部門(mén)登記。各單位新上崗的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須在接到任職通知一周內(nèi)由單位安全主管部門(mén)提出培訓(xùn)申請(qǐng)。在未取得《安全資格證書(shū)》或《安全培訓(xùn)證書(shū)》之前，由本單位的安全主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行任職須掌握的安全生產(chǎn)法規(guī)和制度的宣貫。

第二十三條已取得《安全資格證書(shū)》、? 《安全培訓(xùn)證書(shū)》的各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，每年須接受?chē)?guó)家規(guī)定的由具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的再培訓(xùn)。其中非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)，其他單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時(shí)間不得少于1 2學(xué)時(shí)。

第五章特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第二十四條? 鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)(廠(chǎng))內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備的操作人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱(chēng)特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員必須接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。

第二十五條? 特種設(shè)備作業(yè)人員參加省級(jí)(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取市級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，并在作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件。

第二十六條? 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次，持? 證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿(mǎn)3個(gè)月前，參加省級(jí)(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，向發(fā)證部門(mén)提出復(fù)審申請(qǐng)。

逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》將被注銷(xiāo)。

第六章特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第二十七條? 特種作業(yè)人員(不含特種設(shè)備作業(yè)人員，特種作業(yè)范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山安全作業(yè)、礦山應(yīng)急救護(hù)作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運(yùn)作業(yè)、其他國(guó)家局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的作業(yè))必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)，并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得《特種作

業(yè)操作證》(含i c卡)后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

第二十八條? 特種作業(yè)人員參加省級(jí)(及以上)安監(jiān)部門(mén)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取市級(jí)安監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》，并在作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件。

第二十九條? 《特種作業(yè)操作證》每2年復(fù)審一次，持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿(mǎn)1個(gè)月前，參加省級(jí)(及以上)安監(jiān)部門(mén)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，向發(fā)證部門(mén)提出復(fù)審申請(qǐng)。

逾期未申請(qǐng)復(fù)審或復(fù)審不合格的，其《特種作業(yè)操作證》失效。

第三十條? 建筑施工塔吊操作人員必須經(jīng)過(guò)市級(jí)建設(shè)主管部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)，并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得市級(jí)建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的《塔吊作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

第七章調(diào)崗人員安全教育培訓(xùn)

第三十一條? 各廠(chǎng)(礦)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員，應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

第三十二條? 集團(tuán)公司內(nèi)部跨廠(chǎng)(礦)調(diào)動(dòng)的職工必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)(礦)、車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

第三十三條各單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

第三十四條? 因事故受傷的從業(yè)人員；醫(yī)療康復(fù)后，由所在車(chē)間組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

第八章基層管理人員安全教育培訓(xùn)

第三十五條? 各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定計(jì)劃，每年至少對(duì)本單位車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、工段、班組基層管理人員進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)安全管理教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：

1．職業(yè)安全健康法律、法規(guī)；

2．集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

3．全員安全評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)辨識(shí)、事故處理等安全管理基本知

第九章相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)

第三十六條? 進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域從事作業(yè)或服務(wù)的相關(guān)方人員，必須接受各單位進(jìn)行的安全交底和教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，持相關(guān)方人員教育培訓(xùn)合格證方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施作業(yè)或服務(wù)。

安全交底和教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)因素、施工現(xiàn)場(chǎng)管道、電纜等基礎(chǔ)設(shè)施情況、有關(guān)規(guī)章制度、安全設(shè)施及安全防范措施等。

第三十七條? 臨時(shí)進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域進(jìn)行參觀(guān)、學(xué)習(xí)、送貨的相關(guān)方人員，必須接受各單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)安全保護(hù)條款書(shū)面告知，由相關(guān)方人員學(xué)習(xí)簽字后方可準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

第十章臨時(shí)工安全教育培訓(xùn)

第三十八條各單位雇傭的參與本單位生產(chǎn)、施工、維修等作業(yè)的臨時(shí)工，必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)(礦)、車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組三級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)逐級(jí)考核合格，取得單位發(fā)放的安全教育培訓(xùn)合格證后，方可安排作業(yè)。臨時(shí)工的安全教育培

訓(xùn)合格證要隨身攜帶。

第三十九條? 廠(chǎng)(礦)級(jí)臨時(shí)工崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

(二)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

(三)所從事作業(yè)的主要危險(xiǎn)因素及預(yù)防事故的措施；

(四)有關(guān)事故案例；

(五)其他與從事作業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)。

第四十條? 車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

(二)? 所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故；

(三)所從事工種的安全職責(zé)、安全技術(shù)規(guī)程；

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

(六)本車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

(八)有關(guān)事故案例；

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四十一條? 班組級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于2個(gè)工作日，以師傅帶徒弟及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)的方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)崗位安全作業(yè)規(guī)程；

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù)；

(四)本崗位危險(xiǎn)因素、有關(guān)事故案例；

(五)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四十二條? 三級(jí)安全教育培訓(xùn)要逐級(jí)把關(guān)，逐級(jí)考核，上一級(jí)考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級(jí)安全教育培訓(xùn)。未通過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核的臨時(shí)工，不得安排作業(yè)。

第四十三條? 經(jīng)考核合格，參與實(shí)際作業(yè)的臨時(shí)工，在用工期間，要同正式職工一樣，參加全部與安全有關(guān)的安全教育培訓(xùn)和班前會(huì)、周安全活動(dòng)等。

第四十四條? 各單位雇傭從事特種作業(yè)(含特種設(shè)備)的臨時(shí)工，必須具備特種作業(yè)操作證并按本辦法要求經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格，方可安排作業(yè)。

第四十五條? 對(duì)于雇傭期不超過(guò)一個(gè)月的臨時(shí)工，可按照本辦法第三十六條的規(guī)定，由廠(chǎng)(礦)級(jí)安全主管部門(mén)組織培訓(xùn)考試合格，方可安排作業(yè)。

第十一章? 日常安全教育培訓(xùn)

第四十六條? 日常安全教育培訓(xùn)是指各單位利用班前會(huì)、周安全活動(dòng)、月安全例會(huì)等形式對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)。日常安全教育培訓(xùn)要以全員安全評(píng)價(jià)為載體，全員參與，辨識(shí)、評(píng)價(jià)危險(xiǎn)因素和防范措施，提高防范事故能力。

第四十七條? 班前會(huì)安全教育培訓(xùn)。班前會(huì)安全教育培訓(xùn)由班長(zhǎng)組織進(jìn)行，安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有：傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指令，針對(duì)作業(yè)內(nèi)容、事故信息、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、操作規(guī)程等進(jìn)行全員安全辨識(shí)、評(píng)價(jià)，根據(jù)崗位作業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行安全交底，有針對(duì)性的事故預(yù)防控制提示，抽考崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，制定可行的防范措施，班前會(huì)要安排專(zhuān)人隨時(shí)做好記錄。

第四十八條? 周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)。周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)以班組或車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位，活動(dòng)時(shí)間不少于3 0分鐘，全員參加，缺席者要補(bǔ)課。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有：結(jié)合班? 組、區(qū)域、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)和生產(chǎn)區(qū)域危險(xiǎn)的預(yù)防控制措施、事故信息、警示錄、錄像片等進(jìn)行全員安全評(píng)價(jià)，學(xué)習(xí)《冶金安全報(bào)》、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指示等；周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)要有計(jì)劃、有內(nèi)容、并做好記錄。

第四十九條? 月安全例會(huì)教育培訓(xùn)。月安全例會(huì)教育培訓(xùn)以車(chē)間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位，由車(chē)間組織進(jìn)行。月安全例會(huì)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全員安全評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)辨識(shí)的方式方法，事故應(yīng)急處理知識(shí)，典型安全事故案例分析，當(dāng)月事故信息通報(bào)分析，危險(xiǎn)因素防范控制措施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急知識(shí)，季節(jié)性安全工作重點(diǎn)和事故預(yù)防知識(shí)等。

月安全例會(huì)教育培訓(xùn)要提前做好計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備好有關(guān)材料，由車(chē)間負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行講解，并做好記錄。

第十二章安全培訓(xùn)的組織實(shí)施

第五十條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的資格培訓(xùn)和年度再培訓(xùn)工作及特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)、復(fù)審、換證培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各單位安全教育培訓(xùn)工作。

第五十一條? 各單位負(fù)責(zé)組織本單位安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施，并負(fù)責(zé)編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年10月30日前將下一年度的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保部。??? ‘

第五十二條? 對(duì)集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)各單位特種作業(yè)(含特種設(shè)備作業(yè))人員的資格培訓(xùn)和復(fù)審、換證培訓(xùn)，安全環(huán)保部組織生產(chǎn)監(jiān)測(cè)中心根據(jù)各單位培訓(xùn)需求計(jì)劃，匯總編班，集中、統(tǒng)一組織培訓(xùn)和辦證工作；集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)以外的單位，由各單位參照本辦法組織在企業(yè)所在地進(jìn)行培訓(xùn)和辦證。

第五十三條? 各單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和考核發(fā)證等情況。

第十三章監(jiān)督檢查與考核

第五十四條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部定期對(duì)各單位安全教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：

(一)安全教育培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況；

(二)各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況；

(三)特種作業(yè)(含特種設(shè)備)人員持證上崗情況；

(四)其他各類(lèi)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況；

(五)建立安全教育培訓(xùn)檔案情況；

(六)其他需要檢查的內(nèi)容。

第五十五條? 對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下違反集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度行為的單位，由集團(tuán)公司安全環(huán)保部根據(jù)集團(tuán)公司安全管理考核暫行規(guī)定進(jìn)行處罰或考核，并下達(dá)限期整改通知。

(一)未將安全教育培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃的；

(二)未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；

(三)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員未參加集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)的；

(四)單位未按照本規(guī)定要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的；

(五)各單位特種作業(yè)人員無(wú)資格證書(shū)上崗作業(yè)的；

(六)未如實(shí)填寫(xiě)安全培訓(xùn)記錄、檔案的；

(七)違反本規(guī)定其他條款的。

第十四章附則

第五十六條? 各單位主要負(fù)責(zé)人是指集團(tuán)公司所屬控股子公司、全資子公司、直屬單位、改制企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)及二級(jí)單位內(nèi)部基層廠(chǎng)、礦、公司的廠(chǎng)長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、經(jīng)理等。

各單位安全生產(chǎn)管理人員是指：?jiǎn)挝环止馨踩a(chǎn)的負(fù)責(zé)人(包括二級(jí)單位內(nèi)部基層廠(chǎng)、礦、公司分管安全的負(fù)責(zé)人)、安全部門(mén)負(fù)責(zé)人及其管理人員；未獨(dú)立設(shè)置安全部門(mén)單位的主管安全工作的部門(mén)負(fù)責(zé)人及其專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員；各單位車(chē)間級(jí)專(zhuān)、兼職安全管理人員。

各單位其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用的人員。

第五十七條? 本辦法中相關(guān)方是指在各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域內(nèi)從事施工、檢修、服務(wù)或參觀(guān)、學(xué)習(xí)的，并有可能對(duì)各單位安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響的有關(guān)單位或人員。

第五十八條? 本辦法自2 008年4月1日起施行。原《關(guān)于印發(fā)〈鞍鋼安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定〉的通知》(鋼政發(fā)[1 9 9 7]2 5號(hào))同時(shí)廢止。

第五十九條? 本辦法由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

主題詞：安全? 培訓(xùn)? 辦法通知

鞍山鋼鐵集團(tuán)公司辦公室??? 2 00 8年5月1 9曰印發(fā)

共印2 6 0份

第5篇 某某大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全教育管理辦法

某大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全教育管理辦法

第一章 總 則

第一條 為提高全校師生的實(shí)驗(yàn)室工作安全和環(huán)保責(zé)任意識(shí),保障實(shí)驗(yàn)室正常有序運(yùn)行,特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于我校所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作學(xué)習(xí)的師生員工,包括外來(lái)實(shí)驗(yàn)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)驗(yàn)人員)。

第三條 學(xué)校采取實(shí)驗(yàn)室安全通識(shí)教育和專(zhuān)項(xiàng)教育相結(jié)合,充分利用各種載體和宣傳陣地,廣泛開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)保教育工作。

第四條 實(shí)驗(yàn)人員必須接受實(shí)驗(yàn)室安全教育后方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作、學(xué)習(xí);在校全日制本科生和研究生實(shí)行強(qiáng)制性實(shí)驗(yàn)室安全教育準(zhǔn)入制。

第二章 責(zé)任分工

第五條 學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全教育體系由學(xué)校、學(xué)部(學(xué)院、所、中心)和實(shí)驗(yàn)室三級(jí)構(gòu)成。資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理部負(fù)責(zé)建立學(xué)校'實(shí)驗(yàn)室技術(shù)安全與環(huán)境保護(hù)教育考試平臺(tái)'(以下簡(jiǎn)稱(chēng)'教育考試平臺(tái)');本科生院負(fù)責(zé)本科生安全教育的監(jiān)督管理工作;研究生院負(fù)責(zé)研究生安全教育的監(jiān)督管理工作;學(xué)部(學(xué)院、所、中心)負(fù)責(zé)本單位實(shí)驗(yàn)室安全環(huán)保教育的具體組織實(shí)施;實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)人員的安全環(huán)保教育工作;研究生導(dǎo)師是研究生安全教育的直接責(zé)任人。

第六條 學(xué)校新進(jìn)師生員工要接受學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)保通識(shí)教育,具備一般的實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)保常識(shí);所有實(shí)驗(yàn)人員需接受系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)培訓(xùn),參加所在學(xué)部(學(xué)院、所、中心)組織的實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)保教育考試,考試應(yīng)當(dāng)有學(xué)時(shí)和學(xué)分要求,考試合格者方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作;進(jìn)入特殊、敏感、高危等專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)人員還要接受實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人安排的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)保教育考試,考試合格者方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作。

第三章 強(qiáng)制準(zhǔn)入的組織實(shí)施

第七條 在校全日制本科生和研究生需取得準(zhǔn)入資格后方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)和工作。

第八條 強(qiáng)制準(zhǔn)入制度的實(shí)施主要依托于'教育考試平臺(tái)',取得準(zhǔn)入資格的條件與流程為:在線(xiàn)學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)達(dá)到6小時(shí);在線(xiàn)考試成績(jī)合格; 簽訂安全責(zé)任承諾書(shū),獲得準(zhǔn)入資格。

第九條 本科生院和研究生院統(tǒng)籌安排相關(guān)學(xué)部(學(xué)院、所、中心)的學(xué)生取得準(zhǔn)入資格。

第四章 附 則

第十條 學(xué)校各級(jí)部門(mén)應(yīng)建立實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)保教育培訓(xùn)檔案。

第十一條 對(duì)于違反本管理辦法的師生員工,學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任。

第十二條 本辦法由資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第6篇 企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車(chē)間空氣中鄰苯二甲酸酐的最高容許濃度及其監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)方法。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)和使用鄰苯二甲酸酐的各類(lèi)企業(yè)。

2衛(wèi)生要求

車(chē)間空氣中鄰苯二甲酸酐最高容許濃度為1mg/m3。

3監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)方法

本標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)方法采用氣相色譜法,見(jiàn)附錄a(補(bǔ)充件)。

附錄a

氣相色譜法

(補(bǔ)充件)

a1原理

空氣中鄰苯二甲酸酐經(jīng)聚丁二酸乙二醇酯分離后,用氫焰離子化檢測(cè)器檢測(cè),保留時(shí)間定性,峰高定量。

a2儀器

a2.1 whatman,定量濾紙(ashless 42);或國(guó)產(chǎn)慢速定量濾紙。

a2.2采樣夾和空氣采樣儀。

a2.3具塞試管,5或10ml。

a2.4微量注射器。

a2.5氣相色譜儀,氫焰離子化檢測(cè)器。

色譜條件

a.色譜柱,柱長(zhǎng)2m,內(nèi)徑3mm,不銹鋼柱。

聚丁二酸乙二醇酯:101硅烷化白色擔(dān)體∶磷酸=5∶100∶1.5

b.柱溫,175℃。

c.汽化室溫度,220℃。

d.檢測(cè)室溫度,220℃。

e.氮?dú)?25ml/min。

a3試劑

a3.1聚丁二酸乙二醇酯,色譜固定液。

a3.2 101硅烷化白色擔(dān)體,60~80目。

a3.3鄰苯二甲酸酐,純度99%,化學(xué)純。

a3.4丙酮,分析純。

a3.5磷酸,分析純。

a4采樣

取兩張直徑17mm~25mm圓形濾紙裝于采樣夾內(nèi),在采樣現(xiàn)場(chǎng)以1l/min速度取20~30l空氣。

a5分析步驟

a5.1對(duì)照試驗(yàn):同采樣操作,但不采集空氣樣品。

a5.2樣品處理:取出濾紙,拆疊后分別放入具塞試管中,即加入1ml丙酮,使濾紙全部浸泡在丙酮中,編號(hào)待分析。

a5.3標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)繪制:分別配制10.2,20.4,50.9,101.8,203.6μg/ml鄰苯二甲酸酐丙酮溶液,按上述色譜條件,分別進(jìn)樣1μl,每一個(gè)濃度測(cè)定6次,取峰高平均值,以鄰苯二甲酸酐濃度對(duì)峰高作圖,繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)。

a5.4測(cè)定:取1μl樣品溶液進(jìn)樣,以保留時(shí)間定性,峰高定量。

a6計(jì)算

*=(c1+c2)/v0……………………(a1)

式中:*——空氣中鄰苯二甲酸酐濃度,mg/m3;

c1、c2——分別為前后濾紙測(cè)得的標(biāo)準(zhǔn)鄰苯二甲酸酐含量,μg;

v0——換算成標(biāo)準(zhǔn)狀況下的采樣體積,l。

a7說(shuō)明

a7.1本法檢測(cè)限為8.93×10-5μg/5mm峰高(進(jìn)樣體積1μl)。

a7.2 whatman濾紙采樣效率達(dá)95%(玻璃纖維濾膜或國(guó)產(chǎn)慢速定量濾紙采樣效率為80%)。

a7.3本法洗脫效率在95%以上。

a7.4采樣結(jié)束,濾紙折疊后應(yīng)全部浸泡在1ml丙酮內(nèi),加塞固封,可貯存7天,待分析時(shí),溶液不得干涸,否則應(yīng)補(bǔ)足丙酮1ml,方能進(jìn)樣。

a7.5現(xiàn)場(chǎng)空氣中可能共存的順丁烯二酸酐和1,4-萘醌對(duì)測(cè)定無(wú)干擾。

a7.6現(xiàn)場(chǎng)采樣安裝和取出濾紙要防止污染。

a7.7丙酮及濾紙應(yīng)無(wú)空白,即濾紙浸泡在1ml丙酮液中,取1μl作色譜分析應(yīng)無(wú)響應(yīng),如有空白,需作處理后,方能采樣分析使用。附加說(shuō)明:

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部提出。

本標(biāo)準(zhǔn)由上海市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治研究所負(fù)責(zé)起草。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人傅慰祖、羅圣慶、張革。

本標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生部委托技術(shù)歸口單位中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病研究所負(fù)責(zé)解釋。

第7篇 電力系統(tǒng)安全管理和安全教育

一、安全管理

1、重視培訓(xùn)教育，提高員工安全素質(zhì)

重視培訓(xùn)教育，使職工掌握必備的技能和防范事故的基本知識(shí)，做到在自身工作范圍內(nèi)不出事、少出事或者即使出了事也不致造成重大的損失和社會(huì)影響。

（1）舉辦多種安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。如安全教育室、講座、圖書(shū)展覽、廣告板報(bào)、播放錄相片和電影、安全知識(shí)競(jìng)賽、家屬座談會(huì)等活動(dòng)，向職工進(jìn)行生動(dòng)豐富的安全教育。舉辦大型學(xué)習(xí)班，都要講授安全知識(shí)。如省電力工業(yè)局舉辦的多期處級(jí)干部工商管理學(xué)習(xí)班、班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)班，都安排了安全知識(shí)講座。

（2）重視對(duì)職工的法制教育。領(lǐng)導(dǎo)者要樹(shù)立法制意識(shí)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益、安全與進(jìn)度的關(guān)系，依法管理安全生產(chǎn)，禁止違章指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。職工要牢固樹(shù)立規(guī)章制度觀(guān)念，自覺(jué)地、嚴(yán)格地執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)（建設(shè)）的各項(xiàng)規(guī)程制度，按規(guī)程規(guī)定的程序、工序、工藝要求做好本職工作。省電力工業(yè)局經(jīng)常組織安全工作規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和“兩票三制”的學(xué)習(xí)考試。在重要的事故和事件中，強(qiáng)調(diào)引用和對(duì)照規(guī)程制度的條款進(jìn)行分析，以推動(dòng)職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)程的自覺(jué)性。

（3）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)踐的培訓(xùn)教育主要在電力院校和基層單位完成，省電力工業(yè)局只對(duì)關(guān)系全系統(tǒng)的“專(zhuān)業(yè)”組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到推動(dòng)和提高的目的。省電力工業(yè)局成立以來(lái)，在繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置、焊接、輸電和帶電作業(yè)、變電運(yùn)行的培訓(xùn)和開(kāi)展考工定級(jí)等工作中都取得了良好的效果。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)職工的教育與培訓(xùn)，逐步提高全系統(tǒng)員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)，總體安全素質(zhì)得到提高，為系統(tǒng)的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

2、突出重點(diǎn)抓安全

安全目標(biāo)確定之后，突出安全工作的重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)措施。

重點(diǎn)對(duì)象是人，強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)人的責(zé)任心、安全意識(shí)和安全技能，注重教育與培訓(xùn)。重點(diǎn)單位是依據(jù)他們?cè)谙到y(tǒng)中的地位和影響而決定的。如大型水、火電廠(chǎng)和供電局、變電站。重點(diǎn)設(shè)備是依其在發(fā)供電生產(chǎn)過(guò)程和基建施工中所起的作用而決定，如火電廠(chǎng)的鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)，供電系統(tǒng)中的主變、主線(xiàn)路、主開(kāi)關(guān)和主保護(hù)，施工企業(yè)的大型施工機(jī)具。

重點(diǎn)問(wèn)題是指影響安全生產(chǎn)諸多因素的難點(diǎn)、弱點(diǎn)。如鍋爐四管爆漏、惡性誤操作、繼電保護(hù)中的“三誤”，高壓輸電線(xiàn)路的樹(shù)枝碰線(xiàn)。

重點(diǎn)措施是解決安全生產(chǎn)的特別對(duì)策，有思想的、行政的、組織的、技術(shù)的和經(jīng)濟(jì)的措施，有的時(shí)候需要同時(shí)采用。

二、安全教育

新入廠(chǎng)（局、公司）的生產(chǎn)人員（含實(shí)習(xí)、代培人員），必須經(jīng)廠(chǎng)（局、公司）、車(chē)間和班組三級(jí)安全教育，經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。

新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過(guò)下列培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗：運(yùn)行、調(diào)度人員（含技術(shù)人員），必須經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)和跟班實(shí)習(xí)，200mw及以上機(jī)組的主要崗位運(yùn)行人員，還應(yīng)經(jīng)仿真機(jī)培訓(xùn)； 檢修、試驗(yàn)人員（含技術(shù)人員），必須經(jīng)過(guò)檢修、試驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)和跟班實(shí)習(xí)；特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)國(guó)家規(guī)定的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。

第8篇 公司三級(jí)安全教育卡管理辦法

第9篇 鋼鐵集團(tuán)公司安全教育管理規(guī)定

1 目的

為規(guī)范公司職工職業(yè)安全健康教育工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律,行政法規(guī),制定本規(guī)定。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于天津鋼鐵集團(tuán)有限公司與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

3 管理內(nèi)容和要求

3.1 執(zhí)行原則

3.1.1 公司職工應(yīng)服從公司各級(jí)的安全教育安排,完成安全學(xué)習(xí)任務(wù),有履行職責(zé)保障安全的義務(wù)。

3.1.2 公司安全管理部依照本規(guī)定對(duì)公司安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督職責(zé)。各所在安全部門(mén)依照本規(guī)定對(duì)本部門(mén)范圍內(nèi)的安全教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督職責(zé)。

3.1.3 未涉及部分或國(guó)家有明文規(guī)定的安全教育按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2 管理規(guī)定

3.2.1 生產(chǎn)崗位三級(jí)職工安全教育

3.2.1.1 以下人員必須進(jìn)行相關(guān)部門(mén)級(jí)、作業(yè)區(qū)級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育。

3.2.1.1.1 新職工上崗前。

3.2.1.1.2 職工在公司內(nèi)跨部門(mén)調(diào)動(dòng)的。職工在本部門(mén)內(nèi)跨作業(yè)區(qū)或班組調(diào)動(dòng)的。

3.2.1.1.3 因工傷害事故,傷愈上崗復(fù)工前。

3.2.1.1.4 職工離崗三個(gè)月以上重新上崗的。

3.2.1.1.5 外單位來(lái)公司實(shí)習(xí)、代培人員。

3.2.1.2 相關(guān)部門(mén)級(jí)安全教育:由所在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),所在安全部門(mén)和相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

危險(xiǎn)化學(xué)品崗位的崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

相關(guān)部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:本部門(mén)安全生產(chǎn)概況和安全生產(chǎn)基本知識(shí);安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司職工安全守則》以及職工安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)和典型事故案例等。危險(xiǎn)化學(xué)品崗位安全培訓(xùn)應(yīng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

3.2.1.3 作業(yè)區(qū)級(jí)安全教育:由作業(yè)區(qū)( 科 )主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

作業(yè)區(qū)級(jí)安全教育應(yīng)包括:工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和事故;《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司職工安全守則》;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);安全生產(chǎn)狀態(tài)和規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);典型事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

3.2.1.4 班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。

班組級(jí)安全教育應(yīng)包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);崗位危險(xiǎn)因素及防范措施;勞動(dòng)防護(hù)用品 ( 具 ) 的性能及正確使用;典型事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

3.2.1.5 職工接受三級(jí)安全教育過(guò)程中,各部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《職工(三級(jí))安全教育登記表》,并由安全部門(mén)組織安全教育書(shū)面考試,三級(jí)安全教育合格者方可上崗。

所屬安全部門(mén)負(fù)責(zé)保留三級(jí)安全教育登記表和考試試卷。

3.2.1.6 職工在本部門(mén)內(nèi)部調(diào)整工作崗位作業(yè):改變工種或兼崗的職工。在作業(yè)區(qū)、班組兩級(jí)安全教育后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)安全知識(shí)考試,作業(yè)區(qū)、班組應(yīng)有記錄備查。不改變工種調(diào)整工作崗位的職工,由作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)行兩級(jí)安全教育,并有記錄備查。

3.2.2 日常安全教育

3.2.2.1 班組每周由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織一次對(duì)全體組員的安全教育,教育時(shí)間不得少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)日主要內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、制度、規(guī)定,檢查安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況,查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實(shí)整改措施,檢查一周內(nèi)本班組發(fā)生的違章行為和事故,學(xué)習(xí)公司通報(bào)的工傷事故和全國(guó)大鋼安全事故通報(bào),共同分析應(yīng)吸取的教訓(xùn),舉一反三查找事故隱患,要做好安全活動(dòng)日的詳細(xì)記錄。

3.2.2.2 在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料前,各部門(mén)必須組織對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,教育時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括:新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法,使用中可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)因素及防范方法、安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法,以及新制定的安全管理制度和安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

3.2.2.3 各部門(mén)在發(fā)生輕傷及以上因工傷害事故或重大人身險(xiǎn)肇事故后,應(yīng)按“四不放過(guò)”原則組織安全教育,教育情況應(yīng)有詳細(xì)記錄。

3.2.2.4 各部門(mén)應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽及各個(gè)階段、各個(gè)季節(jié)不同的安全工作重點(diǎn),開(kāi)展多種形式的經(jīng)常性安全教育。

3.2.3 特種作業(yè)人員安全教育

3.2.3.1 凡屬?lài)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理細(xì)則》及《天津市特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中規(guī)定的特種作業(yè)人員,必須具備特種作業(yè)人員的條件。經(jīng)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局指定的特種作業(yè)人員考核站培訓(xùn)考核,經(jīng)考核合格取得《天津市特種作業(yè)安全操作證》者方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

3.2.3.2 取得安全操作證的特種作業(yè)人員,必須每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

3.2.4 其他人員的安全教育

3.2.4.1 凡外單位人員來(lái)公司實(shí)習(xí)代培的由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門(mén)安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。各部門(mén)應(yīng)按照本部門(mén)相應(yīng)崗位職工的同樣要求,進(jìn)行三級(jí)安全教育等,并按規(guī)定填寫(xiě)登記表,建立檔案。

3.2.4.2 各部門(mén)應(yīng)對(duì)進(jìn)入本部門(mén)轄區(qū)內(nèi)作業(yè)的外委、外協(xié)等作業(yè)單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并做好記錄。教育內(nèi)容應(yīng)包括:作業(yè)區(qū)域的生產(chǎn)概況、有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,作業(yè)區(qū)域的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源點(diǎn)、安全防范措施、現(xiàn)場(chǎng)安全交底告知等。

3.3 管理人員安全教育

3.3.1 生產(chǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育工作,由上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織安全教育。

3.3.2 作業(yè)區(qū)級(jí)專(zhuān)、兼職安全管理人員安全教育,由公司安全管理部或所在安全部門(mén)組織實(shí)施,安全教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)以及公司、部門(mén)的有關(guān)本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、安全技術(shù)、安全管理知識(shí)、典型事故案例和事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

3.3.3 班組長(zhǎng)安全教育由所在安全部門(mén)組織實(shí)施,安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:與崗位有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),本部門(mén)制度、安全技術(shù)、技能,本班組生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備的危險(xiǎn)源點(diǎn)、危害因素,班組安全管理知識(shí)等內(nèi)容。

3.4 檢查與考核

3.4.1 公司安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。

3.4.2 凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的,由公司安全管理部或所在安全部門(mén)責(zé)令整改,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷害事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的,由公司安全部門(mén)按事故責(zé)任予以處罰,觸犯法律的由國(guó)家司法部門(mén)處罰。

3.5 附則

3.5.1 生產(chǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人是指廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理等。

3.5.2 生產(chǎn)部門(mén)安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)部門(mén)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及其管理人員。

第10篇 職業(yè)健康安全環(huán)保教育管理辦法

1 目的

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,有計(jì)劃、按系統(tǒng)地進(jìn)行安全、環(huán)保教育。通過(guò)教育培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的安全管理責(zé)任感,提高全體員工安全生產(chǎn)的意識(shí),普及全員的安全操作技能,提升整體勞動(dòng)衛(wèi)生健康、環(huán)保素養(yǎng)以及安全操作水平。

2適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3職責(zé)

3.1管理部

3.1.1 負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織或督促相關(guān)部門(mén)實(shí)施。

3.1.2 組織并要求新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)進(jìn)行公司級(jí)安全教育;

3.1.3 管理和使用教育培訓(xùn)資金。

3.2環(huán)安部

3.2.1 負(fù)責(zé)實(shí)施新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工、外來(lái)人員等)的公司級(jí)安全教育。

3.2.2 負(fù)責(zé)組織復(fù)工、變換工種、職業(yè)危害作業(yè)人員、專(zhuān)兼職安全管理人員等安全培訓(xùn)。

3.3各單位

負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本單位新員工的分廠(chǎng)(部門(mén))級(jí)、科段(班組)級(jí)的安全教育以及各單位的日常安全培訓(xùn)。

4引用文件

4.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令〔第70號(hào)〕)

4.2《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.3《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.4國(guó)發(fā)80號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》

4.5《職業(yè)培訓(xùn)管理》

5術(shù)語(yǔ)或定義

5.1安全教育

是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。公司通過(guò)開(kāi)展安全教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,增強(qiáng)潛在事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.2安全教育的形式主要有專(zhuān)門(mén)教育(三級(jí)教育)、“四新”教育、經(jīng)常性教育。

5.3三級(jí)安全教育的對(duì)象是指對(duì)新進(jìn)企業(yè)員工、調(diào)動(dòng)工作崗位、重新上崗、長(zhǎng)病假(三個(gè)月以上)后復(fù)崗的員工、工傷康復(fù)后復(fù)工員工,這些員工必須接受公司安全教育(一級(jí))、部門(mén)(車(chē)間)安全教育(二級(jí))和工段/班組崗位安全教育(三級(jí))。

5.4“四新”教育:對(duì)采用“新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四新”)”進(jìn)行培訓(xùn)教育。

5.5經(jīng)常性安全教育,它貫穿于企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,包括對(duì)各類(lèi)、各級(jí)生產(chǎn)、管理人員的定期與不定期安全教育培訓(xùn)。

5.6特種作業(yè)

是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。

6工作程序

6.1新員工安全教育

6.1.1管理部根據(jù)規(guī)定以書(shū)面形式將職工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)的調(diào)動(dòng)、分配、實(shí)習(xí)通知發(fā)送到環(huán)安部或接收單位。

6.1.2職工的工作單位或接收單位、環(huán)安部從管理部處收到(以oa郵件形式)職工調(diào)動(dòng)或接收通知,了解需要上安全課的人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位及其它要求。

6.1.3環(huán)安部根據(jù)要求與實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)入職前公司級(jí)安全教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

6.1.4環(huán)安部按規(guī)定開(kāi)展公司級(jí)安全培訓(xùn),各單位開(kāi)展部門(mén)級(jí)和工段(班組)級(jí)安全培訓(xùn),各單位兼職安全管理員負(fù)責(zé)本單位及工段(班組)的安全培訓(xùn)。各級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容如下:

6.1.4.1 公司級(jí)安全教育內(nèi)容(一級(jí))

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(四)有關(guān)事故案例等。

6.1.4.2部門(mén)級(jí)安全教育內(nèi)容(二級(jí))

(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(六)本車(chē)間(班組)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

6.1.4.3 工段或班組級(jí)安全教育內(nèi)容(三級(jí))

(一)崗位安全操作規(guī)程;

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

(三)有關(guān)事故案例;

(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

6.1.5三級(jí)安全培訓(xùn)要求教育覆蓋率與合格率達(dá)100%。

6.1.6新員工安全教育培訓(xùn)考試

6.1.6.1 新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)教育完畢由環(huán)安部、用人單位對(duì)每一位新員工進(jìn)行相應(yīng)的書(shū)面考試,新員工經(jīng)安全考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.1.6.2 要求考試合格率100%,考試不合格的管理部通知不合格新員工重新培訓(xùn)考試,考試滿(mǎn)三次未合格人員由環(huán)安部通知管理部取消錄用資格。

6.1.7公司安全培訓(xùn)需要填寫(xiě)“三級(jí)安全教育登記卡”,登記卡要求一式兩份,三級(jí)安全教育登記卡一份由環(huán)安部保留,一份由用人單位保留。登記卡不得涂改,終身存檔保留。

6.2變換工種安全培訓(xùn)

6.2.1職工變換工種,在入職新崗位前,必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。職工從后勤到車(chē)間、從車(chē)間到車(chē)間之間變換工種的,視同新員工,由管理部組織,按新員工的三級(jí)安全培訓(xùn)規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn),遵守新員工的安全培訓(xùn)規(guī)定。職工在車(chē)間或部門(mén)內(nèi)部變換工種的,由本單位組織開(kāi)展二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)。

6.2.2變換工種二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)展,重點(diǎn)培訓(xùn)新崗位安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)要點(diǎn)。

6.2.3變換工種教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.3復(fù)工安全教育

6.3.1復(fù)工是指因病假、產(chǎn)假或因工傷治療結(jié)束后回崗位上班等離開(kāi)工作崗位3個(gè)月以上重新上崗的人員。

6.3.2病假3個(gè)月以上,6個(gè)月以下的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)即部門(mén)級(jí)和工段(科長(zhǎng))、班組級(jí)安全教育。病假6個(gè)月以上的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和工段(班組)級(jí)安全教育

6.3.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全教育內(nèi)容開(kāi)展,重點(diǎn)培訓(xùn)上崗后的意識(shí)培訓(xùn)及新崗位安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。

6.3.4復(fù)工教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.4班組長(zhǎng)安全教育

6.4.1對(duì)新?lián)紊a(chǎn)班組長(zhǎng),每年要有計(jì)劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育。

6.4.2班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育內(nèi)容:

6.4.2.1 班組安全管理。

6.4.2.2 班組現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6.4.2.3 班組崗位操作規(guī)程。

6.4.2.4 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。

6.5安全管理人員安全教育內(nèi)容

6.5.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)。

6.5.3職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

6.5.4安全教育考核合格者,由政府勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)給任職資格證。

6.6職業(yè)健康教育

6.6.1教育對(duì)象:是指從事職業(yè)危害作業(yè)人員,以及有關(guān)單位一把手、工藝員和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員。

6.6.2職業(yè)危害作業(yè)人員是指接觸公司各生產(chǎn)車(chē)間的粉塵、噪聲、柴油、煤油、高溫、低溫以及其他接觸有毒有害化學(xué)品等作業(yè)人員。

6.6.3教育內(nèi)容

6.6.3.1 職業(yè)危害作業(yè)工藝流程及分布情況、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、呼救的常識(shí)。

6.6.3.2 有關(guān)單位一把手、工藝員要重點(diǎn)了解國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握

6.6.3.3 工藝員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的技術(shù)措施,以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)。

6.6.4職業(yè)危害作業(yè)人員安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。

6.7特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育

6.7.1管理部負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)、復(fù)審教育。

6.7.2考核和發(fā)證

6.7.2.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格取得操作證者,方可獨(dú)立作業(yè)。

6.7.2.2 考核的內(nèi)容,由發(fā)證部門(mén)根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定確定。

6.7.2.3 考核分為安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分。理論考試和實(shí)際操作都必須達(dá)到合格要求?？己瞬缓细竦?可進(jìn)行補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

6.7.2.4 特種作業(yè)人員考核合格后,根據(jù)不同的工種由有關(guān)部門(mén)予以發(fā)證。

6.7.3復(fù)審

6.7.3.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須定期進(jìn)行復(fù)審。

6.7.3.2 復(fù)審期限,除機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)藛T,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員必須根據(jù)根據(jù)證件復(fù)審期按時(shí)進(jìn)行復(fù)審。

6.7.3.3 復(fù)審內(nèi)容包括復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作、進(jìn)行體格檢查、對(duì)事故責(zé)任者檢查。

6.7.3.4 復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審,仍不合格者,收繳操作證。凡未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)獨(dú)立進(jìn)行特種作業(yè)。

6.8企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育內(nèi)容

6.8.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

6.8.2工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化。

6.8.3有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

6.9全員教育

6.9.1教育培訓(xùn)內(nèi)容要求:安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

6.9.2全員安全教育周期要求為一年至少開(kāi)展一次,培訓(xùn)目標(biāo)值要求為80%以上。

6.10外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)

6.10.1對(duì)新進(jìn)入公司進(jìn)行項(xiàng)目合作的外來(lái)人員,環(huán)安部負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的進(jìn)行首次安全教育培訓(xùn),再由項(xiàng)目所在相關(guān)部門(mén)/分廠(chǎng)進(jìn)行二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。

6.10.2教育內(nèi)容:

6.10.2.1首次安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國(guó)家法律法規(guī)、公司制度內(nèi)容、公司的生產(chǎn)特點(diǎn)、施工安全注意事項(xiàng)等。

6.10.2.2 二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:部門(mén)要求、施工安全注意事項(xiàng)、本單位的職業(yè)健康危害因素分布情況等。

7記錄

7.1職工調(diào)動(dòng)通知

7.2培訓(xùn)記錄表

7.3三級(jí)安全教育登記卡

8修改記錄頁(yè)

修改記錄頁(yè)

zj/yp 10 002

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新編

姚盈

2023年11月

第11篇 電站安全教育管理規(guī)定

1 總則

1.1 安全教育是提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立牢固的“安全第一”思想，掌握安全操作技能和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)，確保安全生產(chǎn)的重要手段，電站安全教育管理規(guī)定。為加強(qiáng)安全教育，確保教育工作的正常開(kāi)展，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 安全教育工作由廠(chǎng)長(zhǎng)（站長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、檢查、督促員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2 主題內(nèi)容與適用范圍

2.1 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全生產(chǎn)教育的目的、要求、分類(lèi)、內(nèi)容和程序等作出規(guī)定。

2.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于廠(chǎng)（站）全員（包括臨聘人員、臨時(shí)工）。

3 引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法。

3.2 華電集團(tuán)公司《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》。

3.3 華電集團(tuán)公司《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》。

3.4 《電業(yè)安全工作規(guī)程》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《安規(guī)》）。

4 安全教育的目的4.1 使職工正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和必要性。

4.2 強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)的責(zé)任感和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

4.3 掌握實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全操作技能和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)，學(xué)會(huì)識(shí)別和消除生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素。

4.4 增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力，杜絕習(xí)慣性違章，做到“三不傷害”，管理制度《電站安全教育管理規(guī)定》。

5 安全教育的要求

5.1 安全教育要有針對(duì)性，講究實(shí)效。

5.2 安全教育要經(jīng)常性，結(jié)合發(fā)生的不安全事例進(jìn)行教育。

5.3 安全教育要廣泛性，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到員工都要接受安全教育，做到一個(gè)不漏。

5.4 安全教育要納入職工教育計(jì)劃，貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。

5.5 安全教育形式要多樣化，采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種形式達(dá)到安全教育的目的。

6 安全教育的內(nèi)容

6.1 安全思想教育。只有思想上重視安全工作的重要性，才會(huì)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度、學(xué)習(xí)安全知識(shí)、掌握安全技術(shù)。安全思想教育是安全教育的核心、基礎(chǔ)，是最根本的安全教育，包括：安全生產(chǎn)方針、政策、紀(jì)委教育、法制教育、職業(yè)道德教育、遵章守紀(jì)等教育。

6.2 安全技術(shù)的知識(shí)教育，包括一般生產(chǎn)技術(shù)教育、安全技術(shù)知識(shí)教育和專(zhuān)業(yè)性安全教育。

6.3 一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育：發(fā)電廠(chǎng)的基本生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)備、系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、規(guī)格、性能等。

6.4 安全技術(shù)知識(shí)教育，是所有職工必須具備的基本知識(shí)，應(yīng)普遍進(jìn)行教育，例如發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素及其規(guī)律性，安全防護(hù)的基本知識(shí)，塵毒的綜合治理措施，電氣安全知識(shí)，消防基本知識(shí)，緊急救護(hù)法，防護(hù)用品的正確使用等。

6.5 專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)知識(shí)教育，包括電氣設(shè)備、壓力容器、起重、運(yùn)輸機(jī)械、焊接、登高作業(yè)、易燃易爆危險(xiǎn)品管理等。

6.6 安全規(guī)程制度教育。安全規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是進(jìn)行安全生產(chǎn)的保證。國(guó)家、電力部門(mén)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，廠(chǎng)（站）頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)管理制度、運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程等均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

7 安全教育分類(lèi)7.1 新入廠(chǎng)（站）人員安全教育

7.1.1 由于本廠(chǎng)（站）設(shè)備簡(jiǎn)單、規(guī)模小、人員少，因此根據(jù)我廠(chǎng)（站）的實(shí)際情況，安全教育僅實(shí)行一級(jí)安全教育，由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)新入廠(chǎng)（站）員工進(jìn)行入廠(chǎng)（站）安全教育，經(jīng)考試合格后錄用。

第12篇 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)宣傳教育管理

1、教育：

（1）從安全生產(chǎn)思想教育上抓起。提高各級(jí)管理人員和廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，從思想上、理論上認(rèn)識(shí)搞好安全的重大意義，以增強(qiáng)關(guān)心人、保護(hù)人的責(zé)任感，通過(guò)安全生產(chǎn)方針、政策提高各級(jí)管理人員和廣大職工的政策方針、全面理解安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、政策和法規(guī)。

（2）從勞動(dòng)紀(jì)律教育上做起。使廣大職工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律是貫徹安全生產(chǎn)方針，減少傷亡事故，保障安全生產(chǎn)的重要保證。

（3）積極開(kāi)展安全知識(shí)教育。全體職工都必須進(jìn)行不少于24課時(shí)的三級(jí)安全教育（即公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)、班組級(jí)），熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)教育考核合格后，才能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)上崗作業(yè)。

（4）安全事故教育，在開(kāi)展安全生產(chǎn)教育中，結(jié)合典型實(shí)例和事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展教育?？梢詮氖鹿式逃?xùn)中吸取有益的東西，防止今后類(lèi)似事故的發(fā)生。

（5）項(xiàng)目部定期和不定期對(duì)全體職工進(jìn)行遵紀(jì)守法的法制教育。

（6）認(rèn)真做好特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。凡從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)教育合格取得操作證者，方準(zhǔn)獨(dú)立上崗作業(yè)。

2、宣傳：

（1）項(xiàng)目部利用黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳窗等及時(shí)宣傳黨的方針政策，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象，并根據(jù)施工階段生產(chǎn)狀況，開(kāi)展有利于施工人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的宣傳。

（2）在施工現(xiàn)場(chǎng)的醒目區(qū)域懸掛宣傳標(biāo)志、警告牌坊，告誡職工時(shí)時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，安全生產(chǎn)。

（3）項(xiàng)目部根據(jù)自身特長(zhǎng)，關(guān)心職工，積極開(kāi)展職工業(yè)余活動(dòng)，以豐富職工文化生活，組織觀(guān)看有益電視節(jié)目，定期邀請(qǐng)住地警署人員大力宣傳綜治教育，以維護(hù)項(xiàng)目部的內(nèi)部穩(wěn)定，確保一方平安。

（4）項(xiàng)目部利用業(yè)余和空閑時(shí)間，積極宣傳上級(jí)有關(guān)的文件精神，并根據(jù)文件精神，積極履行。

第13篇 可視化教育在安全管理中的應(yīng)用

安全是一項(xiàng)系統(tǒng)的管理工程，其中安全教育是最基礎(chǔ)的管理工作。安全教育，過(guò)去多以集中學(xué)習(xí)，口頭宣講為主，可稱(chēng)為“可聽(tīng)化”教育模式。該教育方式最大特點(diǎn)是易于操作，有感而發(fā)，給人想象空間，但也有明顯的局限性，不能夠再現(xiàn)真實(shí)場(chǎng)景和過(guò)程，信息量有限，已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代安全管理發(fā)展的需要。

隨著多媒體技術(shù)的發(fā)展和成熟，安全教育模式由單一的說(shuō)教式向多樣化發(fā)展，已經(jīng)由“可聽(tīng)化”教育模式發(fā)展到“可視化”教育模式。

借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，將安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行系統(tǒng)整理，形成面、圖和文字等結(jié)合的可視界面資料，輔以必要的講解，這就是“可視化”安全教育。這種安全教育模式提供了信息交互的界面，內(nèi)容豐富，營(yíng)造情景式教育的氛圍，針對(duì)性強(qiáng)，讓受教育人員能結(jié)合自身崗位特點(diǎn)提高安全意識(shí)和感性認(rèn)識(shí)，普遍得到一線(xiàn)作業(yè)人員和各級(jí)安全管理人員的認(rèn)可。

可視化安全教育歸納起來(lái)主要有五種表現(xiàn)形式：

可視視頻模式：將所要表達(dá)的安全知識(shí)，事先拍攝成視頻文件，如vcd等，利用播放設(shè)備，組織人員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。該教育模式重點(diǎn)突出流程式或規(guī)范指導(dǎo)式可視化界面。

可視幻燈模式：將有關(guān)的安全知識(shí)，編制成幻燈片，利用圖片、文字說(shuō)明等形式來(lái)進(jìn)行安全教育。重點(diǎn)突出情景式、說(shuō)教式可視化界面。

安全警示模式：將現(xiàn)場(chǎng)安全行為規(guī)范、危險(xiǎn)性等制作成標(biāo)牌，即安全警示牌，來(lái)達(dá)到警示或提示的目的。重點(diǎn)突出模板式安全警示可視化，也可以是提示類(lèi)的標(biāo)牌。

安全教育網(wǎng)絡(luò)模式：利用互聯(lián)網(wǎng)，在線(xiàn)進(jìn)行安全教育的模式，可作為安全管理知識(shí)百科書(shū)的工具來(lái)使用。

安全事故模式：將安全事故進(jìn)行匯總分類(lèi)，以視頻或幻燈片形式對(duì)受教育人員進(jìn)行教育。重點(diǎn)突出事故危害及原因調(diào)查情景式可視化界面。

可視化”安全教育對(duì)比“可聽(tīng)化”安全教育，關(guān)鍵在于教材內(nèi)容新穎，可視界面明顯，讓員工能夠有直觀(guān)的情景認(rèn)識(shí)。因此對(duì)教材的編制顯得尤為重要，需要不斷的完善，在教材內(nèi)容、可視界面等不斷更新。結(jié)合可視化教育幾種模式，淺談一下不同可視化教育模式教材的編制要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

一、可視視頻模式教材

可視視頻模式教材的編制，要依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或工序流程要求，事先編好“劇本”，說(shuō)明拍攝要點(diǎn)和配音的文字性說(shuō)明，然后實(shí)地拍攝，經(jīng)后期加工剪輯而成。歸納起來(lái)有兩種形式：流程式可視視頻和規(guī)范化可視視頻。

流程式可視視頻教材的編制，主要適用于流水化作業(yè)的過(guò)程，有規(guī)律性行為的拍攝，如作業(yè)流程等。對(duì)此類(lèi)教材的編制，要注意以下幾點(diǎn)：1、按照作業(yè)流程依序拍攝。2、作業(yè)過(guò)程中明確作業(yè)確認(rèn)事項(xiàng)、應(yīng)注意的問(wèn)題或危險(xiǎn)、環(huán)境因素等。3、模擬習(xí)慣性違規(guī)違章的行為，同時(shí)配以制止的語(yǔ)音說(shuō)明。4、明確作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范式可視視頻教材的編制，主要適用于特定專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行為規(guī)范的拍攝。如應(yīng)急器材使用、應(yīng)急預(yù)案、急救常識(shí)等教材的編制。教材編制過(guò)程中，要注意以下幾點(diǎn)：1、拍攝內(nèi)容要精練、專(zhuān)業(yè)，不可過(guò)長(zhǎng)。2、過(guò)程演示要具體到位，有局部特寫(xiě)。3、真人示范，明確常見(jiàn)錯(cuò)誤。

二、可視幻燈模式教材

可視幻燈模式靈活性強(qiáng)，內(nèi)容可即時(shí)完善，在無(wú)電腦、投影儀等硬件條件下，也可打印形成書(shū)面教材，因此在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用較為廣泛。主要有兩種表現(xiàn)形式：說(shuō)教式可視幻燈和情景式可視幻燈。

說(shuō)教式可視幻燈教材的編制，主要適用于理論常識(shí)或相關(guān)法律法規(guī)等文本性知識(shí)，具有一定說(shuō)教意味。如危險(xiǎn)源辨識(shí)流程、法律法規(guī)常識(shí)等。編制過(guò)程中，要注意以下幾點(diǎn)：1、語(yǔ)言描述要簡(jiǎn)要。2、圖文并茂，要有圖像、文字說(shuō)明相結(jié)合，減少文字表達(dá)，可用框圖流程等表述。3、模擬問(wèn)答環(huán)節(jié)，提高學(xué)習(xí)趣味性。4、界面設(shè)置簡(jiǎn)介、鮮明，減少視覺(jué)疲勞。

情景式可視幻燈教材，關(guān)鍵是再現(xiàn)作業(yè)的場(chǎng)景，明確安全因素，特別適用于新工人的安全教育，如現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源源點(diǎn)、安全事故分析等。編制過(guò)程中，要注意以下幾點(diǎn)：1、圖文并茂，一圖配一文。2、再現(xiàn)場(chǎng)景，讓人一目了然。3、考慮細(xì)節(jié)，回顧事故。4、明確指出危險(xiǎn)點(diǎn)。5、正反對(duì)比，指出違章行為。

三、安全警示模式教材

安全警示模式教育，實(shí)際就是現(xiàn)場(chǎng)的警示性、提示性模板化教育，如現(xiàn)場(chǎng)安全警示牌，對(duì)作業(yè)員工來(lái)說(shuō)既是該區(qū)域作業(yè)警示，又是對(duì)員工安全意識(shí)的教育。

安全警示模式主要包括規(guī)范式和提示式兩種模式。前者指現(xiàn)場(chǎng)安全警示牌，用以規(guī)范區(qū)域安全行為或警示區(qū)域危險(xiǎn)因素。后者則指對(duì)作業(yè)前要確認(rèn)的事項(xiàng)進(jìn)行必要提醒的提示卡，將需要確認(rèn)事項(xiàng)制作成卡片，張貼在醒目位置，配合安全手指確認(rèn)工作，非常有益于現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)管理工作，是值得在現(xiàn)場(chǎng)推廣的一種可視化安全教育模式。

四、安全教育網(wǎng)絡(luò)教材

安全教育網(wǎng)絡(luò)材料內(nèi)容繁多，形式多樣，是安全管理的百科工具書(shū)。在應(yīng)用中因條件限制，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法全面推行，僅限于有條件的管理人員。但相應(yīng)內(nèi)容可以下載后整理作為現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)教材。

五、安全事故模式教材

安全事故模式作為獨(dú)立的教材，有其特殊意義。安全事故教育是全員的教育，是一針強(qiáng)心劑。作業(yè)人員命喪瞬間；受害人或家屬悲痛欲絕… …場(chǎng)面觸目驚心，這樣強(qiáng)烈的心靈震撼，受教育的效果是最好的。前車(chē)之鑒，直接的事故現(xiàn)場(chǎng)情景最能夠打動(dòng)員工的心，讓員工會(huì)主動(dòng)的考慮：我作業(yè)是否安全？我這樣做是否合理？

安全事故可視化教材，一般作為專(zhuān)題片使用，在編制的過(guò)程中，也要注意以下幾點(diǎn)：1、內(nèi)容分類(lèi)匯總，如違章事故類(lèi)、意外事故類(lèi)、險(xiǎn)肇事故類(lèi)。2、要說(shuō)明事故造成的原因。3、突出事故造成的損失及危害。4、明確責(zé)任人處理意見(jiàn)。

可視化安全教育，要注意將培訓(xùn)內(nèi)容和受訓(xùn)人員層次相結(jié)合，根據(jù)受訓(xùn)人員的工齡或知識(shí)層次等選擇合適的培訓(xùn)教材，否則適得其反，往往達(dá)不到預(yù)想的培訓(xùn)效果。比如說(shuō)新工人的培訓(xùn)，重點(diǎn)在其安全意識(shí)的建立上，可以將作業(yè)危險(xiǎn)源場(chǎng)景可視幻燈和規(guī)章制度可視化結(jié)合進(jìn)行教育，如果進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)程序等可視化培訓(xùn)，往往因接受能力所限而無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)效果。但對(duì)于超過(guò)半年的新工人，則必須進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)程序的培訓(xùn)，以提高其“我會(huì)安全”的能力和意識(shí)。

可視化安全教育通過(guò)可視化的界面，提供了一個(gè)授課者和受教者交互的平臺(tái)，培訓(xùn)教育效果好，是安全管理的創(chuàng)新之舉。

第14篇 項(xiàng)目部管理人員安全教育考試-試卷

一、填空:

1.進(jìn)入施工區(qū)域的工作人員、施工人員必須按要求戴好。

2.建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的五大傷害是指:、、我、、。

3.非專(zhuān)業(yè)電器工作人員禁止亂動(dòng)。

4.施工生產(chǎn)中執(zhí)行的四項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)是:基本標(biāo)準(zhǔn)、基本標(biāo)準(zhǔn)、基本標(biāo)準(zhǔn)、基本標(biāo)準(zhǔn)。

5.根據(jù)施工項(xiàng)目、部位,由工長(zhǎng)填寫(xiě)詳細(xì)、具體的。

6.施工現(xiàn)場(chǎng)各種勞保用品(安全網(wǎng)、安全帽、安全帶及各種電器設(shè)備)購(gòu)買(mǎi)時(shí)必須經(jīng)項(xiàng)目部同意,符合有關(guān),是公司中的產(chǎn)品。

7.樓內(nèi)清理雜物時(shí),不得從和任意位置向下亂投,應(yīng)順或往下清理。

8.施工中的各種腳手架,除專(zhuān)職架子工外,任何人不準(zhǔn)。

9.施工中必須嚴(yán)格執(zhí)行,不作業(yè),并應(yīng)服從安全人員的管理。施工中的三不違章是指:。

10.施工中應(yīng)作到和,結(jié)構(gòu)內(nèi)禁止,現(xiàn)場(chǎng)使用的一切材料碼放不得超出米高度。

11.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)架子、高大架子及特殊架子等,應(yīng)由在作業(yè)前編寫(xiě)施工方案,使用前由公司安全、技術(shù)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可使用。

二、問(wèn)答題:

1.安全生產(chǎn)目標(biāo)是什么

2.新開(kāi)工程在安全管理上應(yīng)作好哪些準(zhǔn)備工作

3.發(fā)生工傷事故后應(yīng)如何處理

4.淺談自已如何做好本崗位安全工作確保公司事故為零。

一、填空:

1.安全帽

2.高處墜落、機(jī)械傷害、觸電傷人、物體打擊、土方坍塌

3. 一切電器設(shè)備

4.安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、保衛(wèi)工作、環(huán)境保護(hù)

5. 安全施工交底

6.標(biāo)準(zhǔn)、合格供方手冊(cè) 。

7.電梯井、窗口陽(yáng)臺(tái)、專(zhuān)用垃圾道、裝袋用外梯

8.隨意拆改

9.操作規(guī)程、違章指揮、 ①不違章指揮②不違章作業(yè)③不違反勞動(dòng)紀(jì)律

10. 安全生產(chǎn)、文明施工、大小便、2

11. 技術(shù)部門(mén)

二、問(wèn)答題:

1 答:按三公司要求填寫(xiě)。

2 答:1、所有新開(kāi)工程按鞍山市文明施工標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行形象宣傳,布置場(chǎng)門(mén),保證圖牌張掛到位,作到三通一平。2、依開(kāi)工證辦理安全生產(chǎn)許可證、消防許可證。3、現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)道路作到硬化處理。4、基礎(chǔ)開(kāi)挖超過(guò)5米,必須寫(xiě)方案,如有分包工程,要與分包單位簽定安全文施協(xié)議書(shū)。

3答:1、發(fā)生事故后要保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。2、直接或逐級(jí)上報(bào)公司安全管理部門(mén)。3、采取必要措施搶救人員(傷者)及財(cái)產(chǎn),搶救傷者時(shí),要根據(jù)傷害部位,盡可能送往專(zhuān)科醫(yī)院。

4答:根據(jù)自已工作崗位回答。

第15篇 某學(xué)校安全教育及衛(wèi)生管理工作報(bào)告

我自提拔為領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),一直負(fù)責(zé)本校安全教育及衛(wèi)生管理工作。我校安全工作在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。我現(xiàn)在把其中的一些做法總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長(zhǎng)直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,學(xué)校前后勤工作人員具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作做為相關(guān)責(zé)任人目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書(shū)。學(xué)校與班主任簽訂責(zé)任書(shū),明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū),明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、領(lǐng)導(dǎo)值周、值日值班()、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合安全工作有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性活動(dòng),嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管 群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們積極社會(huì)和家庭密切配合,組織開(kāi)展了一系列道德、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)

要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,特別是抓好了交通、大型活動(dòng)、食品等的安全教育。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作管理制度,對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開(kāi)展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。

2、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑,通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、文化櫥窗等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒(),學(xué)校利用周例會(huì)和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)《致家長(zhǎng)的一封信》的公開(kāi)信,增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡學(xué)生步行上學(xué),特別冬天路滑,對(duì)學(xué)生騎車(chē)上學(xué)情況進(jìn)行清查,嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車(chē)上學(xué)。

五、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改

開(kāi)展常規(guī)檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。汛前,學(xué)校對(duì)校舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時(shí),積極配合衛(wèi)生局對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。冬季,學(xué)校對(duì)電線(xiàn)等進(jìn)行防火安全檢查。

六、存在的主要問(wèn)題和下步的打算

我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng),但是安全保衛(wèi)工作的難度越來(lái)越大,學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來(lái),在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)有關(guān)職能部門(mén)的集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在,社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書(shū)、音像對(duì)學(xué)生的影響還非常大。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來(lái)越多,獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多,而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體,多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后,我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

近年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,全面貫徹《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》,緊緊圍繞“一切為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)”這個(gè)中心,全面開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力下,學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美、整潔,學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,衛(wèi)生工作成效突出,現(xiàn)就我校的衛(wèi)生工作匯報(bào)如下:

(一)健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),我為副組長(zhǎng),各班室主要負(fù)責(zé)人和校醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一指導(dǎo)和檢查工作,少先隊(duì)大隊(duì)部組織衛(wèi)生評(píng)比組,進(jìn)行日常衛(wèi)生工作檢查,班級(jí)設(shè)立衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)檢查班級(jí)的衛(wèi)生工作,學(xué)校衛(wèi)生工作形成學(xué)校、年段、班級(jí)三級(jí)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),確保學(xué)校衛(wèi)生工作有序、有效地開(kāi)展。

(二)加大宣傳教育力度,增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)

學(xué)校衛(wèi)生教育是素質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分,我校歷來(lái)高度衛(wèi)生教育工作,衛(wèi)生教育我們著重抓:一是利用“遠(yuǎn)教”設(shè)備播放健康教育片,利用紅領(lǐng)巾廣播站播放健康教育材料;二是利用校宣傳欄每月舉辦一期衛(wèi)生教育專(zhuān)刊,專(zhuān)刊教育內(nèi)容根據(jù)不同時(shí)期,不同季節(jié)的氣候特點(diǎn),常見(jiàn)病、易發(fā)病的特點(diǎn)來(lái)確定,增強(qiáng)教育效果;三是學(xué)校一直堅(jiān)持開(kāi)設(shè)健康教育課,把健康教育滲透到教學(xué)之中,每周0.5課時(shí)的健康教育進(jìn)入課堂,做到有教師、有教材、有實(shí)施、有成效。四是結(jié)合季節(jié)氣候變化情況和流行病發(fā)病情況傳發(fā)相關(guān)的防治教育宣傳材料,做到有針對(duì)性開(kāi)展健康教育活動(dòng);五是結(jié)合寒暑假、節(jié)假日等長(zhǎng)假,印發(fā)告家長(zhǎng)書(shū),爭(zhēng)取家長(zhǎng)的密切配合,做好學(xué)生的安全衛(wèi)生教育,提高教育的范圍和成效。六是開(kāi)展“珍愛(ài)生命”主題教育活動(dòng);七是各班主任利用班隊(duì)會(huì)時(shí)間每月進(jìn)行一次以健康教育為主題的班隊(duì)會(huì)活動(dòng);八是利用國(guó)旗下的講話(huà)宣傳“遠(yuǎn)離零食,防止病從口入”等道理。

(三)養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣 優(yōu)化、美化校園環(huán)境

學(xué)校校園衛(wèi)生環(huán)境是學(xué)校工作的一個(gè)窗口,我校歷來(lái)重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作,校園衛(wèi)生我們認(rèn)真做好兩手抓,一手抓清掃,一手抓保潔,學(xué)校堅(jiān)持一天兩掃兩檢查制度,要求各班學(xué)生每天上午和下午班級(jí)和衛(wèi)生區(qū)各打掃一次,學(xué)校組織學(xué)生衛(wèi)生評(píng)比員每天檢查兩次,學(xué)校行政組成的衛(wèi)生評(píng)比組每月不定期檢查兩次,要求各班教室,桌椅擺放整齊,衛(wèi)生工具擺放有序,學(xué)生桌子抽屜整潔無(wú)雜物。與此同時(shí),我們還重視抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,要求學(xué)生不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,要求學(xué)生做到見(jiàn)垃圾就撿,自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,讓保潔成為學(xué)生的自覺(jué)行為,確保學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。

幾年來(lái),經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,學(xué)校未曾發(fā)生群體性的常見(jiàn)病、傳染病,校園衛(wèi)生狀況良好,成績(jī)屬于過(guò)去的,明天我們將繼續(xù)努力。

第16篇 對(duì)從事運(yùn)輸工作的工人，在安全方面應(yīng)該如何教育和管理？對(duì)從事運(yùn)輸作業(yè)人員的身體狀況有何規(guī)定？

在《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程》中規(guī)定：從事運(yùn)輸工作的新工人和代培、實(shí)習(xí)人員．入廠(chǎng)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全教育，在指定的老工人帶領(lǐng)下工作3～6個(gè)月，經(jīng)考試合格后．方準(zhǔn)單獨(dú)操作。

機(jī)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)和裝卸機(jī)械的駕駛?cè)藛T，必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，安全操作考試合格，發(fā)給駕駛證，方準(zhǔn)駕駛。

從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸、裝卸的工人，應(yīng)每季度進(jìn)行一次安全教育，每?jī)赡赀M(jìn)行一次訓(xùn)練和考試經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)繼續(xù)駕駛。

從事運(yùn)輸作業(yè)的人員，應(yīng)定期進(jìn)行體格檢查，凡患色盲、嚴(yán)重近視、耳聾、精神病、高血壓、心臟病等禁忌癥者，不得繼續(xù)擔(dān)任原職工作。