第1篇 集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會講話稿
同志們：
在全公司上下深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的重要時期，集團公司在這里召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，以案明紀，汲取教訓(xùn)，敲響警鐘，很有必要。這既是公司黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅決落實中央全面從嚴治黨一系列新部署新要求的實際行動，也是我們按照省委決策部署，堅決肅清王三運、虞海燕流毒和影響的重要舉措。剛才，秦金祥同志通報了王三運、虞海燕嚴重違紀違法的有關(guān)情況，深入剖析了2022年以來公司查處的違紀違規(guī)問題。與以往公司的警示教育相比，今天剖析和通報的案例，更多側(cè)重的是違紀問題，這充分貫徹了中央把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，也體現(xiàn)了公司黨委關(guān)心愛護干部、堅持抓早抓小、防止小問題演變成大錯誤的良苦用心。這些案件和問題的當事人，在座的很多同志都比較熟悉，用身邊活生生的案例作為反面教材，就是希望給大家留下更深的印象、帶來更大的觸動、引發(fā)更多的思考、引起更強的警覺，從而筑起更牢的防線。
剛才通報的這些問題雖各有不同，但有一條是共同的，那就是無視法紀、心存僥幸，習(xí)以為常、見怪不怪，同時也反映出部分基層黨組織兩個責(zé)任不落實、管理失范、監(jiān)督缺位等問題，具有很強的典型性和代表性。公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要從這些案例中吸取深刻教訓(xùn)，見微知著，防微杜漸，自覺把全面從嚴治黨要求融入到企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項事業(yè)之中，全面抓好對黨員干部的教育監(jiān)督管理和干部廉潔自律工作，為xx全面深化改革提供強有力的作風(fēng)和紀律保證。下面，我就如何進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨決策部署精神，全面抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)講幾點意見。
一、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署精神，深刻認識全面從嚴治黨對xx改革發(fā)展的重大意義
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端，以前所未有的決心勇氣力度推進全面從嚴治黨，采取一系列開創(chuàng)性和突破性的重大舉措，為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就提供了堅強的政治保證。黨的十九大對新時代全面從嚴治黨進行了再部署、再動員。***總書記在參加黨的十九大貴州省代表團討論時指出：“在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法?！?**總書記的重要指示，再次彰顯了黨中央黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。
十八大以來，經(jīng)黨中央批準立案審查的省軍級以上黨員干部及其他中管干部440人。其中，十八屆中央委員、候補委員43人，中央紀委委員9人。全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報1218.6萬件（次），處置問題線索267.4萬件，立案154.5萬件，處分153.7萬人，其中廳局級干部8900余人，縣處級干部6.3萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理5.8萬人。十九大閉幕以來的短短一個多月時間，已經(jīng)先后有中宣部原副部長魯煒、遼寧省原副省長劉強、河北省人大常委會原副主任張杰輝、中國環(huán)境科學(xué)研究院原院長孟偉等4名中管干部接受組織審查，此外中央又通報了關(guān)于對中央軍委原委員、中央軍委政治工作部原主任張陽嚴重違紀違法問題及自縊死亡的有關(guān)情況。省十三次黨代會紀委工作報告顯示，近五年來，省紀委共查處省管干部113人，受理信訪舉報16.12萬件，立案16995件，結(jié)案16394件。處分21307人。其中，地廳級干部75人、縣處級干部896人、鄉(xiāng)科級干部5263人。移送司法機關(guān)546人。這些數(shù)據(jù)，充分體現(xiàn)了黨中央反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的堅強決心和有腐必反、有貪必肅的鮮明態(tài)度，在全黨形成了反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，有力推動了黨和國家各項事業(yè)的健康發(fā)展，也贏得了廣大人民群眾的衷心擁護和高度評價。
從公司面臨的反腐敗形勢來看，盡管近來年公司黨委采取一系列有力措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作并取得了初步成效，公司深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐一再證明，xx絕大多數(shù)黨員干部是作風(fēng)優(yōu)良、忠誠廉潔、值得信賴的，但暴露出的問題也是觸目驚心、不容忽視的。近年來中央和省委先后對虞海燕、馮杰、王鐵成、趙金等原任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員涉嫌嚴重違紀違法問題進行了立案審查，這些腐敗案件對個人而言，不但使他們自己原本美好的人生毀于一旦，從領(lǐng)導(dǎo)干部變成了階下囚，而且給他們的家庭、親人造成了巨大的傷害和心理陰影，可謂一失足成千古恨。對企業(yè)而言，這些腐敗案件不但給公司造成了十分惡劣的影響，嚴重損害了幾代xx人通過艱苦卓絕的努力奮斗樹立起來的良好社會形象，而且嚴重挫傷了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和對企業(yè)的歸屬感、榮譽感，給公司各項事業(yè)造成了難以估量的損失，教訓(xùn)十分深刻。
黨的十八大以來，公司紀委共立案查處各類違紀違規(guī)問題51件，移送司法機關(guān)立案查處或追究刑事責(zé)任10人，給予黨紀政紀處分111人次，給予崗位調(diào)整、降職、免職等組織處理48人次，考核問責(zé)176人次，告誡及提醒談話40人次。這些已經(jīng)暴露出來的問題和數(shù)字，既是沉痛的教訓(xùn)，也是深刻的警醒，充分說明時至今日，仍有一些黨員干部對中央有腐必反、有貪必肅的堅定決心認識不清，心存僥幸；充分說明在公司內(nèi)部，腐敗問題滋生蔓延的土壤還沒有徹底鏟除，我們面臨的反腐斗爭形勢依然復(fù)雜嚴峻。這些問題如不下大力氣予以堅決整治和徹底解決，xx的政治生態(tài)就得不到徹底凈化，廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性就得不到有效保護，廣大職工對企業(yè)的榮譽感、歸屬感就無法得到凝聚，公司既定的各項戰(zhàn)略目標就失去了廣大干部職工團結(jié)奮斗這一重要基礎(chǔ)，廣大干部職工賴以生存發(fā)展的xx就面臨生死存亡的危險。這決不是危言聳聽，決不是小題大做！公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要充分認識加強反腐倡廉建設(shè)的極端重要性，準確把握黨的十九大對全面從嚴治黨的新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于全面從嚴治黨的一系列的決策部署上來，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻牢記宗旨，敬畏紀律規(guī)矩；一定要深刻認識腐敗行為給國家、社會、單位、自己帶來的嚴重危害，時刻保持清醒的頭腦，時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終做到堅守“底線”、不越“紅線”、不觸碰“高壓線”，拒腐蝕、永不沾。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路，所以我們應(yīng)對出現(xiàn)違紀苗頭的同志進行當頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委三令五申于不顧、頂風(fēng)違紀甚至違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。
二、全面肅清王三運虞海燕流毒和影響，不斷凈化公司內(nèi)部政治生態(tài)
2022年以來，中央先后對虞海燕、王三運嚴重違紀違法問題進行了立案審查，給予開除黨籍、開除公職處分，并對其涉嫌違法犯罪問題線索移送司法機關(guān)依法處理。全公司廣大黨員干部一定要深刻認識到，中央對王三運、虞海燕嚴重違紀違法問題的嚴肅查處，充分彰顯了以***同志為核心的黨中央從嚴管黨治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的鮮明態(tài)度，表明了我們黨依紀依規(guī)嚴肅懲治各種違紀行為的堅定決心，體現(xiàn)了黨中央堅持黨紀國法面前人人平等、執(zhí)行紀律沒有例外的堅強意志，體現(xiàn)了我們黨推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強烈擔(dān)當。王三運、虞海燕的所作所為嚴重損害了黨的形象，嚴重破壞了甘肅的政治生態(tài)，嚴重貽誤了甘肅事業(yè)發(fā)展，他們的違紀違法事實警示我們，理想信念動搖，早晚要出問題；貫徹黨中央決策部署要真抓實干，來不得半點虛假；作風(fēng)要正派，否則抓工作就直不起腰桿來；視黨紀國法為兒戲，必然受到懲處；被金錢名利牽著走，只會在深淵中越陷越深；領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，任何時候不能忘乎所以、玩忽職守；廉潔自律要常內(nèi)省，手電筒不能只照別人不照自己。
全公司各級黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把肅清王三運、虞海燕流毒和影響作為重大政治任務(wù)來抓，深刻反思王三運、虞海燕嚴重違紀違法問題的教訓(xùn)，舉一反三、引以為戒，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，全面抓好整改落實工作，不斷凈化政治生態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保證。一是要站穩(wěn)政治立場，旗幟鮮明地擁護黨中央決定，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。三是要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強“四個自信”，不斷補足精神之“鈣”。要嚴肅黨紀黨規(guī)，引導(dǎo)黨員干部牢記規(guī)矩、守好紅線、遠離雷區(qū)，促進黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是要引以為戒警鐘長鳴，時刻做到嚴于律己、心存敬畏、手握戒尺，始終保持清正廉潔的政治本色，堅決全面徹底肅清王三運、虞海燕等人的流毒和影響，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三、進一步增強責(zé)任意識，推動全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落地生根
中央、省委全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”制度體系在公司正式實施已經(jīng)有4個年頭了，總體來說，“兩個責(zé)任”在xx的落實情況是好的，但對照黨的十九大對全面從嚴治黨的新要求新任務(wù)，仍然存在不少問題，概括起來看既有不會抓、不想抓的問題，也有不真抓、不敢抓的問題，需要我們堅持問題導(dǎo)向、層層靠實責(zé)任、采取有力措施、抓好責(zé)任落實。
一是要切實把黨委的主體責(zé)任落到實處。當前各級黨組織在落實主體責(zé)任上，仍存在有的黨組織說得多、做的少，被動應(yīng)付多、主動落實少；有的黨組織重形式不重效果、重安排不重檢查、重機關(guān)部門輕基層末梢等問題；有的基層黨委對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題該集體研究的不認真研究、該黨委主抓的不主動擔(dān)責(zé)，對該嚴肅查處的違紀違規(guī)問題態(tài)度不鮮明、處置不得力；有的基層黨委處置信訪舉報或調(diào)查嚴重違紀問題敷衍塞責(zé)，有捂著蓋著、瞞上欺下、蒙混過關(guān)的傾向。以上這些問題，必須得到盡快解決。公司各級黨組織，要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***同志在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會上的重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，下大力氣解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，建立健全“兩個責(zé)任”落實機制，堅決防止責(zé)任落實形式化、表面化、碎片化等現(xiàn)象，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實做到改革發(fā)展的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大，生產(chǎn)經(jīng)營活動延伸到哪里、反腐倡廉工作就跟進到哪里。要抓好源頭防治，防控廉潔風(fēng)險，進一步健全和完善企業(yè)廉潔風(fēng)險防控機制，建立崗位廉潔風(fēng)險動態(tài)排查機制，扎牢制度籠子、前移監(jiān)督關(guān)口，強化對重點崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督制約，把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)、落實到各項改革和制度建設(shè)中去，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。黨委要全力支持本級紀委查處違規(guī)違紀問題，加強對執(zhí)紀監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，為紀檢監(jiān)察部門撐腰壯膽，對違紀違規(guī)問題敢于亮丑、敢于亮劍，對一般問題抓早抓小，防止小問題演變成大問題。
二是要真正把黨委書記的第一責(zé)任抓在手上、扛在肩上。在落實黨委書記的第一責(zé)任方面，到現(xiàn)在還有個別黨委書記不明確在落實主體責(zé)任方面，自己該做什么、怎樣去做。還有的黨委書記怕得罪人，不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題不制止、不反對、不報告，對違紀違規(guī)問題處置不力甚至放任自流。作為黨委書記，這是很嚴重的問題，也是不可原諒的。你自己都不清楚、不明白，又怎么去要求班子成員、基層支部抓“兩個責(zé)任”？你自己都沒有做到，又怎么讓別人做到呢？黨委書記作為抓本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要以身作則從嚴要求自己，既當好帶頭人，又當好局中人。當好帶頭人，就是要在其位、謀其政、盡其力，對重要工作、重大問題、重要案件親自部署、親自過問、親自督辦，帶動整個班子齊心協(xié)力落實好主體責(zé)任；當好局中人，就是要牢記法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，在遵守黨紀國法、執(zhí)行廉潔紀律上標準更高一等、要求更嚴一些，堅決不越“雷池”、不踩“紅線”，真正做出樣子來，真正把“班長”的標兵作用發(fā)揮好，把第一責(zé)任人的職責(zé)履行好。
三是要堅決把領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任靠實壓緊。這里邊既包括各單位行政主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也包括班子副職職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。當前，仍然有不少領(lǐng)導(dǎo)干部錯誤地認為：抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委紀委的責(zé)任、就是黨委書記紀委書記的責(zé)任，自己作為班子成員，只要管好自己就行了，事不關(guān)已、高高掛起。還有的中層干部對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題視而不見、能推就推、缺乏擔(dān)當精神。一些中層干部甚至還答不全“四個全面”“四個意識”“六大紀律”，以至于個別干部自己出了事、違反了有關(guān)規(guī)定還稀里糊涂，不知道錯在哪里，這些問題都是客觀存在的。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終牢記自己的第一身份是黨員，“落實主體責(zé)任”是黨組織賦予各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治責(zé)任，是自己的份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，以實際行動帶頭執(zhí)行上級黨委、紀委和同級黨委的決定、決議，帶頭支持本單位黨委書記和紀委書記履行職責(zé)，帶頭落實“一崗雙責(zé)”要求，帶頭支持和保障紀委查辦各類違紀違法案件，切實負起支持保障、承擔(dān)任務(wù)、落實措施、監(jiān)督管理等重要職責(zé)，切實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、齊抓共進。
四是要充分把紀委的監(jiān)督責(zé)任履行好、發(fā)揮好。紀檢監(jiān)察部門承擔(dān)著維護黨的紀律、清潔黨的隊伍、保障黨的肌體健康和推進反腐敗斗爭的重要職責(zé)，必須以更高的標準、更嚴的要求履行好監(jiān)督責(zé)任。當前，在履行監(jiān)督責(zé)任方面，部分基層紀委還存在上面推一推、下面動一動，工作消極被動、主動作為不夠的問題。有的基層紀委執(zhí)紀監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，基本上沒查過案子，有的即使查了，力度上也存在“寬、松、軟”的問題，或者只對當事人進行了處理，沒有對照“兩個責(zé)任”要求對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)。還有個別紀委書記老好人思想嚴重，“只想栽花不愿種刺”，其他工作干得風(fēng)生水起，紀檢工作被放到了一邊。公司各級紀檢監(jiān)察部門要切實抓好執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件兩大主業(yè)，真正執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)，把監(jiān)督責(zé)任牢牢履行好、發(fā)揮好，切實維護黨紀與國法的嚴肅性。要緊密結(jié)合本單位實際，進一步健全和完善廉潔風(fēng)險防控體系，建立崗位廉潔風(fēng)險動態(tài)排查機制，扎牢制度籠子、前移監(jiān)督關(guān)口，強化對重點崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督制約，預(yù)防在前、抓早抓小，把問題消滅在萌芽和初始狀態(tài)。要嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和職工群眾身邊的腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，強化懲治震懾，形成“不敢腐”的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終不忘初心、牢記使命，帶頭廉潔自律，不斷改進作風(fēng)
“十三五”期間，是公司深入貫徹落實十九大精神、推動轉(zhuǎn)型升級、化解過剩產(chǎn)能、實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代、促進綠色智能發(fā)展、推進國際產(chǎn)能合作等戰(zhàn)略性任務(wù)的關(guān)健時期，為了實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，公司要投入大量的資金用于轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效和重點項目建設(shè)，廣大黨員干部在面臨更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)的同時，也必將面臨更多形形色色的利益誘惑和勤政廉政考驗，陷阱無處不在。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻保持清醒頭腦、時刻做到自重自省，堂堂正正做人、清清白白做事，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，為職工群眾作出表率。
一是要補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。***總書記在十八屆紀委七次全會上指出：深入推進全面從嚴治黨，必須把加強思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員、干部補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。大量事實告訴我們，腐敗行為的發(fā)生，首先是思想道德防線出了問題，尤其是權(quán)力觀發(fā)生扭曲。因此，廣大黨員干部首先要把好理想信念這個總開關(guān)，認認真真、深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”不斷提高政治站位和政治自覺，真正用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。其次，要厚植傳統(tǒng)美德、培養(yǎng)高尚情操，把更多的業(yè)余時間放在凈化心靈和修身養(yǎng)性上，始終保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，始終保持正確的價值觀念和高尚的生活情趣，始終懷著一顆感恩的心去工作和生活，堅決防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，堅決防止別有用心的人從自己身上打開缺口，真正做到既干事又干凈。再次，要清醒地認識到，在當今十分復(fù)雜的社會環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果在思想上稍有松動、在行為上稍有不慎，就可能落入別人為自己布好的圈套和陷阱。因此在面對誘惑和考驗的時候，在思想上發(fā)生動搖的時候，一定要牢記“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”的古訓(xùn)，始終保持健康的心態(tài)，清廉的氣節(jié)，經(jīng)得住誘惑，耐得住清貧，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣。
二是要嚴格廉潔自律，保持廉潔從業(yè)。***總書記在十八屆中央紀委七次全會上告誡黨員干部“特別要防止被不法分子‘圍獵’，成為不法分子的‘獵物’，最后同不法分子結(jié)成利益集團”。在座的每一位黨員干部，都要很好地反思“自律”的重要性和被“圍獵”的風(fēng)險，時時審視自己，處處廉潔自律，牢牢把握自己，恪守行為準則。要自覺把好親情關(guān)、友情關(guān)和小節(jié)關(guān)，慎守工作圈、生活圈和社交圈，始終保持高尚的精神追求，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，切不可用“燈紅酒綠”沉淪了生活情趣，用“哥們義氣”代替了黨性原則，用“歪風(fēng)邪氣”淹沒了清風(fēng)正氣。特別是在交友上，要辨良莠、分好壞，慎之又慎，多交普通百姓朋友，多交先進模范朋友，多交學(xué)識高、品行好的朋友，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的“朋友”，一定要提高警惕、拒而遠之。在管好自己的同時，還要嚴格要求和約束家屬子女和親朋好友，幫助他們養(yǎng)成高尚的道德情操、正確的價值觀念和自主創(chuàng)業(yè)的能力，防止“后院起火”，被別有用心的人拉攏腐蝕。同志們，人在做、天在看，這個“天”是職工群眾的監(jiān)督，要想人不知除非己莫為，能瞞得了一時但瞞不了一世，黨員干部要對自己的行為終身負責(zé)。同時，這個“天”更是良知對自己的審視，與其白天奢華腐敗、蠅營狗茍，晚上提心吊膽、夜不能寐，還不如勤儉樸素、堂堂正正，圖一個心安理得、問心無愧。
三是要依法依規(guī)辦事，自覺接受監(jiān)督。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》對加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了新的、明確的要求，充分體現(xiàn)了“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外、信任不能代替監(jiān)督”的根本原則，要求各級黨組織應(yīng)當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結(jié)合起來，促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要深刻地認識到，加強制度建設(shè)，實行有效監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束，更是一種保護。要帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行制度，在黨的紀律和法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，始終把自己作為領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員，自覺置于黨組織和職工群眾的有效監(jiān)督之下，不能把自己凌駕于黨組織和群眾之上，游離于黨組織和群眾監(jiān)督之外，更不能成為黨組織中的“個體戶”。在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展、職工切身利益的重大問題上，必須按照管理權(quán)限、決策程序和民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，不能專橫跋扈、獨斷專行，更不能欺上瞞下、弄虛作假。在自覺接受監(jiān)督的同時，還要鼓勵班子成員之間相互監(jiān)督，做到開誠布公，民主決策，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，形成互相關(guān)心、互相愛護的良好氛圍。
四是要嚴守作風(fēng)紀律規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”。黨的十九大勝利閉幕后，新一屆中央政治局隨即審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，12月初，***總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要批示，強調(diào)糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這些都充分體現(xiàn)了以***為核心的黨中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體堅持以上率下、鞏固和拓展中央八項規(guī)定精神成果、堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的堅定決心。近期，省委也研究制定了《甘肅省貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》。在座的各位一定要清醒地認識到：中央和省委抓“四風(fēng)”的力度今后只會越來越大，查處也會越來越嚴，對中央八項規(guī)定精神，必須不折不扣地落實，敷衍了事不行，降格以求也不行，沒有法不責(zé)眾、沒有情有可原，也沒有下不為例。2022年，公司內(nèi)部查處的“四風(fēng)”問題就高達9件，先后有24名相關(guān)責(zé)任人受到嚴肅處理和問責(zé)。
2022年以來，公司又查處了5起“四風(fēng)”問題，包括2名中層干部在內(nèi)的8名相關(guān)責(zé)任人受到黨紀政紀處理，這充分說明，“四風(fēng)”問題在公司內(nèi)部禁而未絕，少數(shù)單位整治“四風(fēng)”時松時緊，個別黨員干部還存在觀望情緒、灰色心態(tài)和僥幸心理。公司各級黨組織要認真學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要批示精神，認真查找“四風(fēng)”突出問題以及形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，特別要針對“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”等突出問題，拿出過硬措施，堅決加以整改，務(wù)求取得實效。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。
同志們，人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播。希望大家切實以今天剖析的案件和問題為鑒，心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴格遵守廉政勤政各項規(guī)定，始終堅定理想信念，始終加強作風(fēng)建設(shè)，始終正確行使權(quán)力，始終保持清正廉潔，真正做到讓組織放心，讓職工滿意，為推動xx又好又快發(fā)展，促進甘肅工業(yè)強省作出新的更大的貢獻。
第2篇 在全縣干部警示教育會議講話稿 黨建黨委
在全縣干部警示教育會議講話稿
同志們：
今天我們召開的這次全縣干部警示教育大會，是貫徹落實省委關(guān)于在全省黨員干部中開展警示教育系列活動統(tǒng)一安排的一次總動員，是進一步引深保持黨員先進性教育活動的新舉措，也是履行全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新要求。目的就是要通過這種形式，震撼人心，警戒干部，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部倍加珍惜手中的權(quán)力，倍加珍惜為黨為人民干事業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全縣干部群眾聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會貢獻自己的聰明才智。大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展，也導(dǎo)致了一些腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的腐敗案件還時有發(fā)生，腐敗問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍杰、邵建偉、武保安三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員干部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在目無黨紀國法，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們?nèi)h領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從這些腐敗案例中汲取教訓(xùn)，用法律己，以案為鑒，切實樹立立黨為公，執(zhí)政為民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設(shè)提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。
一、堅定理想信念，構(gòu)筑拒腐防變的牢固思想防線
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業(yè)就不能推進，黨的執(zhí)政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀每一個腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發(fā)生動搖，精神支柱出現(xiàn)傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。
1、正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權(quán)力。大家一定要知道，權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過程，權(quán)力一旦與服務(wù)分離，必然導(dǎo)致腐敗。因而大家一定要做到權(quán)力與服務(wù)同始同終。
2、正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。大家知道，每個領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果，更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就會變質(zhì)。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有權(quán)大不忘責(zé)任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大；責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權(quán)力當成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來行，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力，必然走入違法亂紀的歧途。
3、正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關(guān)的工作人員包括領(lǐng)導(dǎo)者則是行使公共權(quán)力的公仆。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。
4、正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人，為誰“當官”，是領(lǐng)導(dǎo)干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以
德為本，弘德立身。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)，增長學(xué)識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養(yǎng)，思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力
廉潔，既是立黨立國之本，也是領(lǐng)導(dǎo)干部從政之本，立身立業(yè)之本。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制建立的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領(lǐng)導(dǎo)干部能否經(jīng)受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要從提高執(zhí)政能力建設(shè)的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服四種不良心理。
(1)增強四種意識。
第一是增強宗旨意識。大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部，崗位很重要，工作很辛苦，責(zé)任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職務(wù)是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權(quán)力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。
第二是增強奉獻意識。我們各位領(lǐng)導(dǎo)也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。
第三是增強監(jiān)督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領(lǐng)導(dǎo)干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力做到“四個不放松”，即任何事情都不放松，講原則，守規(guī)矩；任何環(huán)境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環(huán)節(jié)都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風(fēng)。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中。要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)，不要等問題成了堆再去解決。
第四是增強表率意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領(lǐng)導(dǎo)干部要當好榜樣，發(fā)揮示范作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進取、知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權(quán)謀私、腐化墮落。
(2)克服四種不良心理。
第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導(dǎo)致一發(fā)不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。
第二是克服僥幸心理。我們分析一下領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質(zhì)上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風(fēng)的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。
第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質(zhì)和政治覺悟。領(lǐng)導(dǎo)干部要比較，就比思想、比工作、比學(xué)習(xí)、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。
第四是克服見怪不怪心理。現(xiàn)在社會上有些人，包括我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部，對腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)習(xí)以為常，缺乏應(yīng)有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發(fā)展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。
如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家“約法三章”：做到“六個禁止”、“五個不準”、“四個千萬不能”和“三個管好”。
“六個禁止”：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；禁止利用職權(quán)和職務(wù)的影響為親友謀取利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借開展工作之機謀取私利；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。
“五個不準”：不準插手經(jīng)營性土地出讓、建設(shè)工程招投標、產(chǎn)權(quán)交易等重大事項的正常進行；不準以任何名義收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準利用權(quán)力為配偶、子女以及親友謀取私利；不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；不準用公款相互宴請大吃大喝。
“四個千萬不能”：千萬不能以為自己是領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為；千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以；千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞；千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。
“三個管好”：管好自己；管好家屬親友；管好下屬。
三、完善監(jiān)督機制，始終保持嚴格有效的監(jiān)督
做好反腐敗工作，思想教育是基礎(chǔ)，嚴格自律是關(guān)鍵，強化監(jiān)督是保障。監(jiān)督是約束，也是關(guān)愛。近年來，為了規(guī)范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的一系列規(guī)定，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這些規(guī)定不僅是嚴格的紀律約束，更體現(xiàn)了黨組織對個人的一種關(guān)心和愛護。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。
1、切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從加快科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧×××的戰(zhàn)略高度，按照黨章和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)盡到自己的監(jiān)督責(zé)任。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要擔(dān)負起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的教育管理責(zé)任、監(jiān)督檢查的責(zé)任，支持反腐倡廉的責(zé)任，要敢抓敢管，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執(zhí)政紀執(zhí)法機關(guān)全面履行職責(zé)，從嚴監(jiān)督，規(guī)范全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。
2、建立健全監(jiān)督體系。要綜合運用多種監(jiān)督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發(fā)揚民主，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》為契機，把監(jiān)督重點放在重點部門、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”身上，把監(jiān)督關(guān)口從事后向事前和事中前移，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發(fā)揮輿論對公共權(quán)力及社會事務(wù)的監(jiān)督作用。要深化行政管理體制改革，繼續(xù)規(guī)范有形建筑、土地批租，政府采購、醫(yī)藥采購等交易市場的運作，完善政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等制度，有效防范和減少違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加強專門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門作為黨政監(jiān)督的專門機關(guān)，也是廣大干部的娘家。要積極創(chuàng)新思維，認真研究完善監(jiān)督體制的相關(guān)思路和措施，切實解決好“誰來監(jiān)督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現(xiàn)對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，更要嚴加約束，勤于監(jiān)督，當前要特別重視查處領(lǐng)導(dǎo)干部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這里我重申三項規(guī)定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設(shè)等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權(quán)。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監(jiān)察部門全程跟蹤參與，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規(guī)定亂支亂花造成嚴重后果的，要堅決查處，決不姑息。
四、認真履行職責(zé)，進一步樹立奮發(fā)有為的良好作風(fēng)
我們開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發(fā)展，發(fā)展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發(fā)展勢頭良好，機遇難得，我們要按照縣委確定的“率先全市發(fā)展，躋身全省強縣”這個總目標，以昂揚的斗志，創(chuàng)新的精神，扎實推進各項工作的順利開展。
1、要奮發(fā)有為，進一步在激發(fā)昂揚斗志上下功夫。首先是要強化責(zé)任。為官一任，造福一方，我們領(lǐng)導(dǎo)干部所處的崗位可能有所不同，但我們的責(zé)任和義務(wù)是相同的，那就是我們要對得起手中的權(quán)力，對得起組織和群眾．當前，圍繞實現(xiàn)全年的工作目標和任務(wù)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部的肩頭都有一副不輕的擔(dān)子，我們要自我加壓，負重前進，經(jīng)常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責(zé)。其次是要積極進取。做工作、干事業(yè)要有進取向上的目標，遠大的目標能夠激發(fā)起無窮的動力。我們作為黨員干部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業(yè)，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調(diào)動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創(chuàng)新的事業(yè)時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖。
2、要與時俱進，進一步在提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。第一，要不斷學(xué)習(xí)。扎實的理論功底和學(xué)識水平是有效開展工作的基礎(chǔ)。在座的各位同志雖然都有豐富的工作經(jīng)歷，但是時代在發(fā)展、形勢在變化，我們靠“吃老本”已遠遠不能適應(yīng)發(fā)展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經(jīng)驗的不足，保持認真學(xué)習(xí)的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。第二，要深入調(diào)研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調(diào)研，掌握民情。每個單位在發(fā)展中都有一些困難，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的實際，去查找和解決影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關(guān)系。第三，要勇于創(chuàng)新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農(nóng)思想，充分認識創(chuàng)新在推動發(fā)展中的巨大作用，把創(chuàng)新意識，特別是思想理念方面的創(chuàng)新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發(fā)展。
3、要團結(jié)協(xié)作，進一步在集聚發(fā)展力量上下功夫。第一，加強班子建設(shè)?，F(xiàn)在各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子總體上力量比較強，工作態(tài)度和務(wù)實作風(fēng)比較好，但是也有個別班子講團結(jié)不夠，影響到了發(fā)展。我感到，班子建設(shè)的關(guān)鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責(zé)不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權(quán)，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協(xié)作，按照各自的工作要求和分工責(zé)任，共同抓好各項工作的落實。
同志們，我們正處在一個社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規(guī)定的“四大紀律”、“八項要求”和“五個不許”，堅決做到張寶順書記所強調(diào)的“四個不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何環(huán)境都不放松，任何環(huán)節(jié)都不放松，任何年齡都不放松。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經(jīng)受群眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應(yīng)有的貢獻。
第3篇 水電系統(tǒng)黨員干部警示教育暨半年工作總結(jié)會議上的講話
同志們：
經(jīng)局黨組、行政研究，決定今天召開水電系統(tǒng)黨員干部警示教育暨半年工作總結(jié)會，其主要任務(wù)是認真貫徹落實縣委、縣政府的黨員干部警示教育會議和研究分析水電系統(tǒng)半年工作情況，為超額完成全年目標各項任務(wù)找準差距，再添措施，再鼓干勁。剛才，××、××兩位局長分別將縣委*書記、縣政府*縣長在全縣黨員干部警示教育會議上的講話進行了原文傳達，下面，我就廉政建設(shè)以及如何超額完成全年目標任務(wù)，講四點意見：
一、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力筑牢拒腐防變的防線
7月12日，縣委在計生局會議室召開了全縣黨員干部警示教育會議，會上通報了我縣今年幾起違紀典型案件，處分了13名黨員干部，教訓(xùn)深刻，我們要舉一反三，切切引以為戒，一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項緊要任務(wù)，抓好抓實。水利局是個大局，業(yè)務(wù)工作繁重，人員相對分散，管好這支隊伍，確實有很大難度，但尤其在這種情況下，更要堅持“兩手抓、兩手都要硬的方針”，把廉政建設(shè)作為一項長期任務(wù)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，建立責(zé)任追究措施，堅持把“按制度管理、按程序辦事”落到實處。要把過好廉政關(guān)，作為干部考核、單位考核、組織建設(shè)的重要標準，不搞花架子，不趕熱鬧，實實在在，注重效果。
1、注重思想教育，切實筑牢反腐倡廉的防線。當前，我們正處在一個大發(fā)展、大變革的時代，也是一個大浪淘沙的時代。隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們黨面臨的形勢、任務(wù)和環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。廣大黨員干部面臨著許多新的挑戰(zhàn)和考驗。社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，各種思想文化相互激蕩，拜金主義、享樂主義、極端個人主義和一些腐朽生活方式，對廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的理想、信念和價值觀產(chǎn)生強烈的沖擊，一些意志薄弱者，包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，就因為過不了金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、人情關(guān)而毀掉了自己。越是在這樣的時期，我們越是要警鐘長鳴，防微杜漸，時刻保持清醒的頭腦，筑起拒腐蝕、永不沾的牢固防線。作為水利部門，黨和國家賦予多方面的職權(quán)，從事水資源管理、執(zhí)法監(jiān)督、工程建設(shè)等方面的同志也面臨著各種各樣的誘惑，大家必須時時刻刻牢記黨和國家的重托，牢記人民的期望，用好手中的權(quán)力，為民造福。
2、注重關(guān)口前移，切實抓好源頭治理。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到各個股室、各個單位、各項工作之中。“一把手”要親自抓，負總責(zé)。對苗頭性的問題，要及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；對長期積累的問題，要分析原因，研究解決處理的辦法，不能一拖再拖，貽誤時機，釀成大禍；對源頭上的問題，要提前預(yù)見，健全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，規(guī)范管理，防微杜漸。要深入進行體制、機制、制度和管理創(chuàng)新，認真落實財務(wù)管理體制改革、水利工程招投標等的各項要求，切實加強對權(quán)力運作的監(jiān)督制約，逐步消除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，全面推進依法行政，建設(shè)法治政府，堅持從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策，達到預(yù)防職務(wù)犯罪的目的。
3、注重整體效應(yīng)，切實推進廉政建設(shè)的成效。廉政建設(shè)與單位的整體發(fā)展密不可分，與各項工作的順利實施、完成密不可分，決不能單純地就事論事。必須結(jié)合實際，突出廉政建設(shè)重點。要認識廉政建設(shè)的現(xiàn)實意義，好的制度應(yīng)該體現(xiàn)出“懲前毖后、治病救人”的思想，起到保駕護航的作用。在注重提升整體成效中，要注意提高自身水平，發(fā)揮作用，加強引導(dǎo)，加強監(jiān)督，要協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾一道，黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)，堅持服務(wù)大局，堅持以水利事業(yè)為重，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作融為一體，相互促進，共同發(fā)展。
二、冷靜分析當前形勢，切實增強加快發(fā)展的急迫壓力
今年以來，我局牢牢把握全縣經(jīng)濟形勢，緊緊圍繞全年經(jīng)濟目標，團結(jié)帶領(lǐng)全縣水利人，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神和縣黨代會第十次會議精神，為我局實現(xiàn)“勇爭一流業(yè)績，當好水利排頭兵”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、強抓了“德政工程”。一是重點骨干水利工程××水庫工程建設(shè)進展順利。1-6月整個工程完成投資1618萬元，累計完成土石方開挖18.6萬方，溢流壩達到375米高程，大壩左非溢流壩達到377.6米高程,右非溢流壩達到377米高程,搬遷移民326戶,1206人,占計劃的77.3%。二是人飲解困工程建設(shè)全面竣工。共完成投資210萬元，其中國家投資130萬元，建成集中供水6處，解決了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個村0.64萬人飲水困難。三是渠系配套工程。截止目前，共完成渠系防滲41公里，渠系配套21公里，河堤整治1公里，分別占年度計劃的103%、131%、100%。四是旱山村集雨節(jié)灌工程。截止目前，××鎮(zhèn)××村、××鎮(zhèn)××村集雨節(jié)灌工程已于4月底全面竣工，共完成投資180萬元，其中省補100萬元，興建蓄水池250口，沉沙池250口，擴建山平塘2口，新增水量5萬方，解決旱地澆灌面積1667畝。五是城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水穩(wěn)步推進。供水公司今上半年共完成產(chǎn)量334萬噸、產(chǎn)值102.9萬元、銷售收入340萬元、利稅33萬元，分別占計劃的60.72%、51.4%、53.29%、41.25%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水總站共銷售水量30.5萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入63.9萬元，分別占計劃的58%。
2、重抓了“平安工程”。一是召開了防汛抗旱工作會議，會上，認真分析了今年防洪抗旱的形勢，并對今年的工作進行安排部署。二是縣、鄉(xiāng)兩級及時建立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，縣上也專門組織13個組對全縣進行了防汛大檢查。三是全面落實防汛責(zé)任制。四是認真修改完善和編制了年度防洪預(yù)案，并按要求備好防汛搶險物資麻。
3、主抓了“生態(tài)工程”。全面完成了××河、××河等2條小流域農(nóng)發(fā)水保項目的掃尾工作。完成水土流失治理面積15平方公里，其中坡改梯150公頃，水保林460公頃，經(jīng)果林265公頃，封禁治理385公頃，保土耕作240公頃，新建蓄水池5口，沉沙凼500口，排灌溝渠4.5公里，水平溝12公里，完成土石方總量12.52萬方。
4、狠抓了“稻魚工程”。大力調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)布局和技術(shù)品種結(jié)構(gòu)。1-6月，全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運行良好，現(xiàn)已完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量6300噸，同比增長24.3%,占年計劃的45%，實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值6161萬元，同比增長50.9%,占年計劃的45%。
5、力抓了“光明工程”。一是城網(wǎng)改造有序進行。城網(wǎng)改造完成投資1767萬元，占下達投資計劃的121.86%。新建與改造35kv線路2
0公里、10kv線路75公里、低壓線路200公里、配電臺區(qū)86個/容量10210kva；完成戶表改造23554戶，占縣城供區(qū)總戶數(shù)的67.2%，同時還重點抓好了2××、3××國道過境段線路的地埋工程。二是主要經(jīng)濟指標完成過半。1-6月，全縣地方電力完成發(fā)電量10061萬千瓦時，占年計劃57.7%，實現(xiàn)銷售收入5001萬元、利潤136萬元、銷售稅金316萬元，分別占年計劃的50.1%、50.4%、43.29%。三是地方電力管理得到加強。完善了內(nèi)部管理經(jīng)濟責(zé)任制和崗位責(zé)任制；狠抓了發(fā)電廠5號爐大修工作；對3號爐凝結(jié)銅管進行了更換。
盡管我們在上半年做了大量的工作，基本實現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)過半”的目標，為完成全年目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。但我們也要清醒地看到，在前進的過程中還存在不少困難和問題，與縣委、縣政府的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)有以下7個方面：
1、水利基礎(chǔ)設(shè)施脆弱。我縣已成水庫80座，山平塘3676口，石河埝230處，引水渠埝139處，固定提灌站404處，其它工程1487處，但這些工程大部分修建于上個世紀五六十年代，由于受當時施工技術(shù)經(jīng)濟等條件限制，加之運行多年、年久失修，大部分已存在嚴重病險，其中病險水庫就多達33座。這些病毀工程由于缺乏資金整治，已成為我縣防汛工作的心腹之患，嚴重威脅著水利工程及下游生命財產(chǎn)安全。
2、水利建設(shè)難度加大。農(nóng)村稅費改革和逐步取消“兩工”后，而“村民自治、一事一議”的辦法又沒推行起來，國家統(tǒng)一組織實施的職能削弱，投入大大減少，農(nóng)田水利建設(shè)就難以掀起高潮。取消“兩工”后，尤其對水利工程管理單位影響較大，水費難以收取，農(nóng)民投勞不足，病毀工程的維修整治無法完成，水利工程難以運轉(zhuǎn)。
3、電力供應(yīng)日趨緊張。一是我縣發(fā)電總裝機43270kw，即使在豐水期最大出力出不過3萬kw，而夏冬兩季用電高峰時段，全縣供電負荷達5萬余kw，也就是說，電力最大缺口在2萬余kw。再加上發(fā)電用煤嚴重不足，電力供應(yīng)遠遠不能滿足城市工業(yè)用電和群眾照明。二是城網(wǎng)改造資金壓力大。XX年省計委下達我縣城網(wǎng)改造投資計劃1450萬元，而目前只到位了國債資金217萬元。三是部分村社的未改造低壓線路安全隱患大。由于農(nóng)網(wǎng)改造資金不足，電力公司又無更多資金投入，而農(nóng)民又強烈要求實施改造，甚至于拒交電費。四是南城變電站建設(shè)工作及發(fā)電廠1、2號爐技改和柏林電站技改工程進展緩慢。
4、水利改革不深入，水利工程管理單位和基層水管站運行困難。今年水利各項改革任務(wù)較為繁重，從總體上看，改革處于相對滯后狀態(tài)，工程管理體制改革、水價改革、事業(yè)單位改革等工作的難度較大，改革的步伐不快，尚未形成改革的良好氛圍。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是我縣基層水管站雖然實行了改革，成立了流域站，但流域站的工作沒有理順，服務(wù)職能并沒有得到加強，效率沒有提高，工作還是“散、亂、淺”。二是中型水庫的管理體制改革步伐緩慢?！痢了畮熳鳛槭着母锏脑圏c水庫，目前僅完成了方案；成立水利工程管理局的工作也僅在申報之中。三是全縣小型水庫管理存在嚴重問題，大部分鄉(xiāng)村只顧自身利用，把水庫亂包亂發(fā)，沒有經(jīng)水利主管部門審批，且承包所得沒有用于水庫病害整治，承包人也沒有嚴格按照水利工程管理規(guī)章制度運行，超限蓄水、私自設(shè)置攔水設(shè)等現(xiàn)象突出，嚴重影響了工程安全。究其原因，從客觀上看，水利行業(yè)有很多特性與其他行業(yè)不一樣，既是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施，又是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，因而改革的復(fù)雜性和艱巨性更大。從客觀上看，一是思想認識不統(tǒng)一，不到位，對改革的重要性和緊迫性認識不足，更不敢放開手腳大膽試、大膽闖。二是組織手段不到位。由于各項改革涉及面廣，牽涉到一些政策規(guī)定、部門利益和群眾利益，改革中必須協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。甚至有的還存在著一些畏難情緒，等待觀望，徘徊不前。
5、水利執(zhí)法不力。一是水利執(zhí)法還沒有完全走上正規(guī)化，水利執(zhí)法環(huán)境依然脆弱，“軟、拖、硬、抗”和“打招呼、批條子”的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致執(zhí)法工作被動。二是水利執(zhí)法形象還沒有完全樹立，個別執(zhí)法人員法制意識淡薄，觀念不強，還存在“人情執(zhí)法”。如有個水管站違規(guī)收取了人家500元的“防洪論證服務(wù)費”，在全縣通報。我們一定要吸取這次教訓(xùn)，切實加強法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，如果再有類似事件發(fā)生，局黨組將嚴肅處理。
6、項目爭取效果不佳。年初，我局共下達爭取資金3000萬元，但目前有眉目的只有城網(wǎng)改造資金200萬元和水保工程270萬元，僅占計劃的15.7%。同時項目的申報、實施與職能股室銜接不夠，職能股室主動性差，作用發(fā)揮不多。
7、××水庫建設(shè)緩慢。目前，××水庫建設(shè)中面臨的問題和矛盾較多，其核心是資金問題，表現(xiàn)在：一是缺口巨大。由于移民政策的調(diào)整和原預(yù)算缺項等原因，導(dǎo)致整個工程資金缺乏。據(jù)測算，從現(xiàn)在起到工程全部建成發(fā)揮所有作用，還需投資1.34億元，這一缺口如不能解決，可能導(dǎo)致工程不能建成，或不能全部建成，發(fā)揮應(yīng)有的作用，使之成為一座“死庫”。二是有望的資金不能及時到位，剩余移民不能搬出和已遷出移民回遷(尚欠已遷出移民資金2500萬元)。三是材料運輸困難。主要是道路超載超限治理整頓，運價上漲。
三、圍繞目標，細化措施，務(wù)必超額完成今年目標任務(wù)
下半年，全系統(tǒng)上下要進一步解放思想，更新觀念，大膽破除思想觀念上的禁錮，以加快全縣水利事業(yè)發(fā)展為己任，用“發(fā)展才是硬道理”觀念武裝頭腦，把思想解放落實到每一項具體工作中，力戒小富即安、不思進取。
1、毫不動搖地抓好防汛抗旱這個中心工作。7、8月是主汛期，要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，認真搞好檢查和各項準備工作，這項工作由××局長牽頭，防汛辦、水利股具體負責(zé)抓落實。從現(xiàn)在起，一定要繃緊防汛這根弦，要注意收集情況，掌握信息，做到心中有數(shù)；要加強檢查督辦，及時消除險情隱患，確保萬無一失；要立足于防大汛、排大澇，進一步完善洪水調(diào)度方案和預(yù)案，使預(yù)案更切合實際，更具操作性。同時，要堅持兩手抓，搞好蓄水保水工作，保障供水安全。
2、毫不動搖地抓好水利工程體制改革和水管單位管理改革。國務(wù)院在《水管體制改革意見》中明確指出，目前水管單位體制不順、經(jīng)費不足、人員臃腫、管理粗放等問題日趨突出，推進水管體制改革勢在必行。但由于這個改革政策性強，涉及面廣，肯定需
要一個相當長的時間才能理順關(guān)系，這就要求我們克服“等”、“靠”、“怕”的消極思想。一方面要搶抓機遇，積極主動做好上下左右，方方面面的工作，按“盡善盡美，不留遺憾”的要求，精心組織，精心策劃，在政策上爭取盡可能寬松的生存空間和發(fā)展環(huán)境；另一方面也不要有過高期望值，指望一個改革政策就可以解決所有的歷史問題，要克服求穩(wěn)怕亂的思想，向內(nèi)挖潛，強力推進企、事業(yè)單位人事、勞動、工資制度改革，精干主體，創(chuàng)辦實體，減員增效。改革肯定會觸及少數(shù)人的既得利益，可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題，但決不能因害怕矛盾而不作為，片面強調(diào)穩(wěn)定問題而放棄改革。這項工作由××局長負總責(zé)，供水公司、政工股具體抓緊，主動找有關(guān)部門協(xié)商，力爭在年內(nèi)有所作為。
3、毫不動搖地抓好以兩大工程為代表的水利工程建設(shè)。一是加快病險水庫除險保安步伐。目前，我縣有33座病險水庫，時刻威脅著人民生命和財產(chǎn)安全，今年，縣委給我們下達了××座病險水庫的整治任務(wù)，但目前只有××水庫在整治之中，其余都是“巧婦難為無米之炊”。現(xiàn)在縣委、政府對病險水庫的整治已引起了高度重視，提出了“成熟一個拍賣一個”的原則，我們一定要以此為契機，將這項工作抓緊落實，對每座病險水庫要了如指掌，水利股要主動介入，盡快拿出方案來，不要等到縣上的文件出來才去做工作，那樣我們的工作就會處于被動局面。二是加快××水庫建設(shè)步伐。目前，××水庫可以說是困難重重，到了“山窮水盡疑無路”的地步，但我們不能就此停止不前了，必須想千方，設(shè)百計，全力籌集資金，加快建設(shè)步伐，務(wù)必保證在年底實現(xiàn)大壩竣工。這項工作由××局長負責(zé)，一定要加大協(xié)調(diào)力度，保證資金能及時到位，保證工程順利進行。
4、毫不動搖地抓好項目和資金爭取工作。增強招商引資和項目爭取的工作實效，是縮短資本原始積累的歷史過程、加速經(jīng)濟發(fā)展的有效方式和捷徑。因此，要進一步創(chuàng)新招商引資方式，以最大的努力確保項目的落實，務(wù)求今年爭取項目到位資金3000萬元。一是要善于研究國家經(jīng)濟政策，把握國家的固定資產(chǎn)投資政策和方向，找準項目的突破口。二是加大向上爭取的力度。要加大跑北京、省、市的力度，不能坐在家中等，要主動出擊，各個擊破，天上永遠不會無怨無故掉個“餡餅”下來。這項工作××*同志負責(zé)抓落實，會后要組織人員對今年每個項目進行一次再分析，再研究。今年局里將對此項工作實行單項考核，逗硬對單位和個人實行獎懲。
5、毫不動搖地抓好地方電力供應(yīng)。一是積極組織煤源，確保發(fā)電廠生產(chǎn)用煤需求，同時搞好電力電量平衡，打好迎峰度夏攻堅戰(zhàn)。二是抓好××變電站的新建、發(fā)電廠1、2號爐和××電站的技改，保證年底投入運行。三是積極招商引資、抓好××抽水蓄能電站的前期工作，力爭早日動工。四是加大農(nóng)村未改造低壓線路的消缺力度，堅決保證用電安全。五是加快城網(wǎng)改造步伐。
6、毫不動搖地抓好安全生產(chǎn)工作?！鞍踩a(chǎn)無小事”。各單位要未雨綢繆，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把工作做在前面。一是強化檢查。要嚴布控、重查處，將一切事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。防洪辦要實行24小時值班，一有險情要隨時報告，電力公司、供水公司要加強安全設(shè)施管理，保證安全運行，各流域站要對自己轄區(qū)內(nèi)的病險水庫再進行一次檢查，在主汛期，務(wù)必將水位限制在“死水位”，千萬不能麻痹大意。二是強化教育。進一步增強廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識。電力公司、供水公司要加強對職工的安全意識教育，警鐘常鳴，防微杜漸。此項工作由××局長抓緊落實，防洪辦、電力股、水利股具體負責(zé)。
四、把握重點，抓住關(guān)鍵，以超常規(guī)的措施加快水利事業(yè)發(fā)展
黨的十六大要求“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”。我們研究了思路，制定了目標，還得把握重點，抓住關(guān)鍵，對上半年欠下的帳，我們必須振奮精神，再添措施，再加壓力，再抓落實，務(wù)必在五個方面下功夫。
1、在思想認識上下功夫。堅持把發(fā)展作為加快水利跨越的第一要務(wù)，努力增強發(fā)展慢了要落后、不跨越發(fā)展也要落后的危機感。市場競爭，不僅是“大”吃“小”，而且是“快”吃“慢”。部門之間競爭猶如“逆水行舟，不進則退”。各部門都在奮起直追，不甘示弱，我們唯有以一種時不待我、夜不成寐、食不甘味的緊迫感，以更新的思想觀念、更活的政策措施，更大的工作力度，方能實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
2、在抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上下功夫。局里分管領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系工作和主抓的重點工作已經(jīng)明確，辦公室也將今年的目標考核任務(wù)以文件形式細化到了各單位。通過這次工作會，大家要進一步客觀冷靜地總結(jié)今年以來的經(jīng)濟工作，對照目標找差距，對照差距添措施，對照措施抓落實。今年，我局將采取全面述職方式，對今年經(jīng)濟目標和重點工作進行全面考核檢查。首先，局級領(lǐng)導(dǎo)要把目標任務(wù)落實到自己分管的具體工作中。年底要將各自分管的全年目標任務(wù)完成情況向局黨組述職。屆時，各項經(jīng)濟指標和重點工作不能如期完成的，要向局黨組做出負責(zé)的說明。其次，各直屬單位要把目標任務(wù)落實到各個部門，要像供水公司那樣將目標任務(wù)實行季度分解，季度考核，季度通報。凡經(jīng)濟發(fā)展主要指標不能如期完成的，單位主要負責(zé)人要寫出書面認識，并在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評。
3、在抓班子上下功夫。班子建設(shè)的問題我們講得比較多，是因為它是事業(yè)成敗、單位興衰的關(guān)鍵。事實上，沒有一個好班子，就不會有一個好思路、一個好作風(fēng)，就不可能圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)，就不可能完成我們年初制定的各項目標。一是要善于學(xué)習(xí)。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)和激烈的市場競爭，靠吃老本是不夠的，必須不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。二是要善于團結(jié)。坦率的說鬧不團結(jié)的原因往往是私心重、公心少，其結(jié)果往往是發(fā)展慢、變化小，其后果往往是班子成員“幾敗俱傷”。所以當領(lǐng)導(dǎo)的一定要心胸開闊，光明磊落，嚴于律己，寬以待人，尤其私心要少一點；要善于抓方向，謀大事；遇事多商量、多溝通，善于換位思考，互相謙讓，互相補臺，只有這樣，才能擰成一股繩，為官一任，造福一方。同時股室之間、同志之間也要團結(jié)，切忌“當面喊哥哥，背后摸家伙”。三是要善于創(chuàng)新。毛主席說當領(lǐng)導(dǎo)就是出主意、用干部；小平同志
說膽子要大一點、辦法要多一點；創(chuàng)新是一個民族的靈魂，要敢為天下先，敢闖、敢冒、敢試，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，開創(chuàng)工作新局面。
4、在抓作風(fēng)上下功夫。做好今年后半年的工作，必須要進一步保持和發(fā)揚我們水利系統(tǒng)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。一是要真抓實干。實現(xiàn)小康社會也好，實現(xiàn)富民強局也好，僅有良好的愿望是不夠的，還要有良好的精神狀態(tài)，按照局黨組年初的思路和目標，制定細化的實施方案，不畏艱難，不辭勞苦，一步一個腳印，扎扎實實抓落實。二是要勤儉節(jié)約。近幾年，我們水電系統(tǒng)的日子稍微好過了一點，但大手大腳、奢侈浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，要引起戒備，堅決整改，堅決杜絕大吃大喝現(xiàn)象。須知我們的底子并不厚，還要搞建設(shè)、謀發(fā)展，沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)是成不了大事的。因此，財務(wù)股要主動介入，切實加強資金管理，強化對下屬單位資金的核查，加強對項目資金的管理，要把一分一厘都用在刀刃上，切忌講排場。三是要敢于負責(zé)。干事業(yè)要有一點精神，包括奮斗精神、進取精神、奉獻精神，也要有敢于負責(zé)的精神。要敢于觸及矛盾，勇于正視和解決問題，堅決反對和克服明哲保身，遇到問題繞道走、有了矛盾往上交、對問題坐視不理、得過且過、做“老好人”的現(xiàn)象。四是要嚴肅紀律。我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部職工紀律松懈，有的缺乏進取精神，放松學(xué)習(xí)，無所事事；有的熱衷于公款吃喝，摸牌賭博；有的整天嬉里糊涂，對自己管的工作，知之甚少；有的機關(guān)干部是推遲1個小時上班，提前1個小時下班，實行的是“六小時工作制”；有的基層單位是上午上班，下午休息，實行的是“遙控指揮”。這些現(xiàn)象在我們水利系統(tǒng)有不同程度的存在，雖然是少數(shù)，但影響極壞，必須下決心整改。主汛期將至，要進一步強化紀律觀念，特別要嚴肅值班紀律，嚴格請假制度，堅持重大事情請示報告制度，確保政令暢通。進一步強化法制觀念，依法行政、依法辦事。
5、在目標考核上下功夫。強化考核是檢驗我們工作是否落實的重要手段。一是要強化督查。每個分管領(lǐng)導(dǎo)要按照年初的分工，各司其職，各負其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，強化督促檢查。辦公室、水利股、電力股等股室要加強跟蹤聯(lián)系，確保責(zé)任的落實。二是改進目標管理方式。從現(xiàn)在起，要強化每月對各項經(jīng)濟目標任務(wù)的跟蹤、監(jiān)控和通報，注重過程管理。各單位每月10日前要向局辦公室報送各自的經(jīng)濟目標任務(wù)的完成情況。三是要逗硬考核。對完不成今年目標任務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo)、單位責(zé)任人實行“一票否決”，年終不評先選優(yōu)，同時與年終目標獎掛鉤。
同志們！下半年水利各項工作任務(wù)依然繁重、艱巨，責(zé)任重大。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，振奮精神，昂揚斗志，攻堅破難，團結(jié)用水，依法治水，謀劃長遠，著眼當前，堅定信心，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣和浩然正氣，全身心投入水利改革與發(fā)展工作中去，不斷開創(chuàng)水電事業(yè)改革發(fā)展新局面。
