第1篇 加強煙草技術創(chuàng)新力度促進煙機工業(yè)上水平的發(fā)言稿范文
近年來國家和行業(yè)非常重視技術創(chuàng)新工作。對于煙機工業(yè)來說，技術創(chuàng)新具有怎樣的重要意義？如何看待技術引進消化吸收與自主創(chuàng)新兩者的關系？
20多年來，中國煙機工業(yè)通過“技貿結合”的方式，堅持走引進消化吸收再創(chuàng)新的道路，有力地推動了煙機工業(yè)的發(fā)展。在煙機工業(yè)從無到有，從弱小到今天基本適應與滿足卷煙加工企業(yè)需要的發(fā)展過程中，引進消化吸收發(fā)揮了至關重要的作用。但是，以市場換技術，不可能換來最先進的技術和核心技術。中國的煙機工業(yè)如果一直跟隨和模仿別人，那就意味著中國煙草的技術裝備將永遠受制于人。
國家局提出了“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務，行業(yè)吹響了新一輪技術進步和技術創(chuàng)新的號角。卷煙加工企業(yè)紛紛從塑造產品風格特征著手，對煙機提出了個性化的需求。為快速、及時滿足卷煙加工企業(yè)的需要，支撐“卷煙上水平”，我們必須快速提升國產煙機的研發(fā)能力和保障能力，實現“煙機上水平”。
“煙機上水平”的核心是技術創(chuàng)新上水平。面對新形勢、新任務和新要求，中國煙機工業(yè)必須全力推進技術創(chuàng)新。于自身，不創(chuàng)新，則中國煙機工業(yè)難以自立，更談不上發(fā)展；于行業(yè)，不創(chuàng)新，則難以實現國家局提出的“中國煙草的發(fā)展必須建立在國產煙機技術進步的基礎上”的要求。因此，對中國煙機工業(yè)而言，要贏得進一步發(fā)展的機遇，鍛造行業(yè)堅實的技術裝備體系，技術創(chuàng)新是必然選擇、必由之路。
當然，結合中國煙機工業(yè)當前實際，我們還不能完全放棄引進消化吸收的路子。一位偉人曾經說過：必須大膽吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果。當前和未來一段時期，引進消化吸收仍然是中國煙機工業(yè)技術創(chuàng)新的基礎，是中國煙機工業(yè)實現發(fā)展的捷徑，也是中國煙機工業(yè)構建新技術平臺的有效手段。只要是對技術創(chuàng)新有所啟發(fā)、有借鑒意義的，都可以引進消化吸收。我們要用技術創(chuàng)新和引進消化吸收“兩條腿”走路，并努力實現從引進消化吸收再創(chuàng)新向集成創(chuàng)新、原始創(chuàng)新的轉變，進一步提高中國煙機工業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
在開展技術創(chuàng)新工作中，目前煙機工業(yè)還存在哪些問題和阻礙？王建法認為，首先是思想觀念問題。有的技術人員思想還比較保守、認識還未統(tǒng)一、思維模式較為固化，創(chuàng)新的信心不是很足，想干事而又怕失敗，潛能挖掘得不夠。其次是自主研發(fā)能力不強，技術創(chuàng)新能力薄弱，擁有自主知識產權的核心技術和關鍵技術較少。主要是基礎研究匱乏，對應用技術和關鍵技術研究不夠，工藝理論和產品機理研究不深。再次是技術人才隊伍建設亟待加強。技術人員的數量、梯次、知識結構等不盡合理，尤其缺乏學科帶頭人。
當前和今后一個時期，為了推動“煙機上水平”，煙機工業(yè)在技術創(chuàng)新上還要進一步尋求突破，要解放思想、轉變觀念、統(tǒng)一認識、挖掘潛能。技術人員要增強對創(chuàng)新工作重要性的認識，要有使命感和責任感；要強化大局意識，形成技術合力；要增強創(chuàng)新工作的信心，敢于突破舊的思維束縛，充分挖掘技術創(chuàng)新潛能。
要全力推進實施“超高速卷接包機組”和“中式卷煙制絲生產線”兩個重大專項，繼續(xù)引進消化吸收和技術創(chuàng)新相結合的路線，推動卷接包和制絲領域整體的技術研究，以基礎技術研究和應用技術研究為抓手，力爭在核心技術和關鍵領域方面實現突破，并取得一批具有自主知識產權的創(chuàng)新成果。通過異地協同平行設計及統(tǒng)一項目管理平臺建設項目的實施，提高項目管理水平，實現異地協同并行開發(fā)，實現研發(fā)資源共享，縮短產品開發(fā)周期，保證重大專項的順利推進。要不斷引進消化吸收卷煙加工企業(yè)需要的先進煙機設備，同時以滿足卷煙加工企業(yè)的個性化需求開展產品研發(fā)，不斷豐富產品種類、完善產品結構。
要加大技術人才培養(yǎng)力度，著力加強煙機技術人才隊伍建設。要培養(yǎng)一批技術拔尖人才，有意識和有重點地培育學科帶頭人、首席專家，不斷壯大研發(fā)隊伍，形成完整合理的技術人才梯隊。同時，大力創(chuàng)造推動創(chuàng)新的有利條件，營造實現創(chuàng)新的良好氛圍，增強技術人員的工作動力，激發(fā)其創(chuàng)新活力，提高創(chuàng)新效率，并逐步打造與發(fā)展要求相適應的科技創(chuàng)新文化體系。
第2篇 勞模技術創(chuàng)新座談會上的發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好！
我叫xxx，是xx局的基層供電所長，今天有幸作為勞模代表在這里跟大家分享我的心得，十分榮幸，首先感謝xx電網公司和各位領導，為我們提供了一個共同學習的機會，同時也體現了領導對我們的關愛。
能在xx網這個大家庭中有尊嚴地快樂工作和生活著，是幸運的，也是幸福的。因為我們的企業(yè)有著巨大的發(fā)展前景，能為我們的職業(yè)生涯提供不斷成長上升的空間，現就我個人的體會，跟在座的各位交流。
1992年，我高中畢業(yè)，進了農村電管站，當初我們電管站屬于躉售電自負盈虧方式，人員都是就地就近招的，文化水平不高，沒有專業(yè)培訓，業(yè)務水平和技術技能都相對較低。當時我二十出頭，對工作充滿熱忱，對未來充滿憧憬，想把工作中需要的知識技能學好，成為一個行家里手。在當時的環(huán)境里學習條件有限，我就自己買書學習，不懂的就向師傅們問，盡管當時周邊的師傅們知識有限，我是能學多少就學多少，師傅們總是耐心教我，他們是我入行的領路人。
2001年農電體制改革后，我進了xx局，我總是尋找一切機會向師傅們求教，都能如愿以償。記得有一次我和所里的幾名老同志去抄表，我發(fā)現有一處變臺計量箱的倍率計算不對，經計算糾正后，追回了五年多來少收的8000多元電費，同去的幾位老同志說：'還是肯學肯問的厲害。'還有一次我們所的一個臺區(qū)用戶反映三相電壓不平，所里多次派人去都沒有解決，我自高奮勇前去處理，查出故障是因為接地線與接地體連接的地方鋁線氧化嚴重接觸不良，引起中性點位移所致，在很短的時間內就處理好了。在平時的工作中我喜歡多做工作，在工作中發(fā)現問題、琢磨問題、解決問題，以此來積累工作經驗、提高技能。
2001年，隨著大規(guī)模農村電網建設和改造工程的啟動，作為供電所負責人，我總是沒日沒夜地撲在工程上，光鞋子就穿爛了20多雙，記得在一次農網工程檢查中，由于外來施工隊伍的疏忽，造成我們所標段內有一百多基桿塔尚未編號，當檢查人員指出這個問題時，剛好遇到我出差回來，我向檢查人員表態(tài)：'明天我一定將電桿號編完，絕不拖延工程進度！'當天晚上我就拿著手電筒連夜行動，于次日下午五時左右就將所有的電桿號編完了，第三天上午，檢查人員趕到現場，看到電桿上工工整整的編號。他們豎起大拇指稱贊我：'這簡直就是鐵人，一個牛勁十足的鐵人'。
2003年到2005年間，我被抽調到xx縣供電局電網建設辦公室工作，當時我連微機的基本操作都不懂?？墒菚r間緊任務重，于是，我買了書，不分節(jié)假日、周休日學習，每天工作到凌晨一兩點甚至通宵。大廳值班人員說：'局里抽上來的那個叫xx的農電工，是每天加班走得最晚的一個，是星期六星期天來得最多的一個'。通過努力，我還開發(fā)出一個工程結算的實用軟件，為局節(jié)省了大量的人力物力，保證了結算工作的如期完成。在這兩年多的時間里，我回家的次數還不到10次。
2008年年初，50年不遇的雪凝災害襲擊電網，身為一名共產黨員，我?guī)е蠹覍?00余根電桿、10多噸導線、金具肩挑背扛運到受災現場，組織職工及時搶險，動員當地村民用竹竿'打冰'保電，在全縣供電告急的情況下，我們供電所所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持著村村通電，鐵匠供電所被xx電網公司授予'優(yōu)秀青年突擊隊'稱號，我也被評為xx電網公司'抗冰保電優(yōu)秀青年'。
2009年我調到經營管理較差的xx供電所主抓經營工作，4個多月時間沒有回過一趟家，將xx供電所綜合線損從24%降到了15%。2010年1月調任xx供電所所長以來，我從提升員工業(yè)務技能入手，狠抓安全管理、優(yōu)質服務和降損工作，徹底改變了xx供電所服務不佳、經營管理落后的面貌。2010年，在對農村公變的燒家電問題，提出了整改加固接地，在零線母線上多點加裝重復接地線的方法，大大減少了零線斷線燒家電事件的發(fā)生。2022年1月，采用木勾除冰法等，通過33個日日夜夜的打冰大戰(zhàn)，實現了xx供電所轄區(qū)內3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未倒一基桿，未停一戶電的目標
2007年以來由于領導的信任，我被聘為xx供電局兼職教師，在每一次授課時，我都將自己掌握的知識技能毫無保留地大家演示傳授，2008年在我擔任教練期間我們局的一名農電工在xx省農網配電營業(yè)工技能大比武中獲得第三名。今年3月份，我參加了xx電網公司'農網配電綜合崗位'的標準審核和題庫開發(fā)，5至6月份在xx供電局舉辦的多期培訓班任教，得到了領導和學員們的一致好評。
2006年，xx公司舉辦農網配電營業(yè)工技能大賽，我被選拔參加，我深知自己文化水平不高，知識技能水平有限，唯有勤學苦練才能彌補自己的不足。在那段時間里，我白天在xx局老師傅們的指導下苦練技能，晚上一個人看書至深夜三點鐘，在競賽中取得了第一名，2008年我又自學參加了技師考試，取得了技師資格，2022年參加公司崗位勝任力考試考評，取得二級助理專家資格，2022年被評為全國五一勞動獎章獲得者、xx省十大金牌個人，2006年至今先后獲得過省部級榮譽20多項。
在過往的經歷中我取得了一些成績和榮譽。但這些都是過去，并不屬于我個人，是多年來領導的關心，許許多多師傅們教導和同事們幫助的結果。我的經歷使我認識到，機會總是留給有準備的人，只有不斷學習、學習、再學習、進步、進步、再進步，才能實現自己的人生價值。勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的'高看一眼，厚愛三分'，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。我希望用我的經歷和在座的各位交流溝通，不足之處敬請批評指正。
同志們！領導對我們的信任是榮幸，更是責任和使命。我們有責任盡心盡責做好自己的本質工作，有義務對我們的身邊的員工傾囊相授，知無不言，言無不盡，做好傳、幫、帶。把自己從前輩們手中學到的知識技能、經驗閱歷教給他們，鼓勵他們多學、多問、多做。讓我們在今后的工作中，相互學習、切磋提升、教學相長。為我們的企業(yè)發(fā)展奉獻自己的一份力量。
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
