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第1篇 撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個重要問題
撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個重要問題
領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)在會議上所作的指示性發(fā)言，是各級領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表政見、部署工作的有效形式。由于會議內(nèi)容和需要解決問題的不同，講話稿的結(jié)構(gòu)安排和表現(xiàn)形式各不相同，科學(xué)掌握其規(guī)律絕非易事。我認(rèn)為，做好領(lǐng)導(dǎo)謝謝稿的起草工作，必須從內(nèi)容報告入手，著力把握七個方面的問題。
一、圍繞思想狀態(tài)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿首要的是深入研究解決思想狀態(tài)上的問題。一是有針對性。要分析形勢，針對本地本部門的思想和工作實(shí)際，找出精神狀態(tài)上的落后表現(xiàn)，指出其危害、癥結(jié)和根源，分析矛盾，解決問題，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，凝聚人心，不能過于空泛，漫無邊際，下筆千言，離題萬里。二是突出主旋律。要著力樹立新的思想觀念，順應(yīng)社會主流意識，真正樹立先進(jìn)的、積極的、正確有及與世界潮流相一致的精神狀態(tài)和思想意識。三是把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。
二、圍繞工作現(xiàn)狀，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，增強(qiáng)聽講者的信心
領(lǐng)導(dǎo)講話稿常常要對一段時間的工作和一項(xiàng)活動進(jìn)行總結(jié)，這對增強(qiáng)信心，鼓舞斗志，爭取新的更大的成績具有重要作用。對工作現(xiàn)狀的總結(jié)，首先要實(shí)事求是。要對本地本部門的情況，包括人們的思想狀態(tài)、工作中取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題進(jìn)行全面總結(jié)，力求做到簡明、準(zhǔn)確，尤其是工作特色以及創(chuàng)新的東西要按照客觀、公正、真實(shí)的原則予以總結(jié)，給人以符合實(shí)際、實(shí)實(shí)在在的感覺。其次要定性與定量相結(jié)合。定性的總結(jié)要準(zhǔn)確，真正反映工作特色和工作實(shí)際，說明工作所處的位置；定量的總結(jié)使用主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和能說明問題數(shù)字，要有對比性，用幅度和百分點(diǎn)的增減來表現(xiàn)。其三要堅(jiān)持鼓勵與批評相結(jié)合、以鼓勵為主的原則。對工作成績大張旗鼓地進(jìn)行表揚(yáng)、肯定，同時要掌握好分寸，不講空話、大話、過頭話；也要注意找出工作中的缺點(diǎn)和不足，分析主客觀原因，特別是主觀原因，從中歸納出應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)，以推動工作不斷前時。
三、圍繞指導(dǎo)思想，堅(jiān)持一般性和特殊性相結(jié)合的原則，堅(jiān)定正確的工作方向
指導(dǎo)思想是對工作的總要求，是我們做好工作的前提和基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，必須明確指導(dǎo)思想。一是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟。二是堅(jiān)定不移地同黨中央保持高度一致，同地方黨委保持高度一致。指導(dǎo)思想的提法要與上級相統(tǒng)一，與左右相響應(yīng)，一般不要提出新提法，并在一段時間內(nèi)保持穩(wěn)定。三是確定工作原則和重點(diǎn)。要實(shí)事求是，一是一，二是二，簡明概括，清楚明白。特別是工作原則，要選用貼近特定工作的原則，要具體實(shí)在，不能大而化之，泛泛而論，不能放在哪里都可使用。
四、圍繞目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持可行性和前瞻性相統(tǒng)一的原則，指出明確的工作前景
制定目標(biāo)任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的起始環(huán)節(jié)，也是整個領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的基礎(chǔ)，所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是這個道理。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，表述目標(biāo)任務(wù)應(yīng)注意以下幾個問題。首先要明確總體目標(biāo)任務(wù)，概括地提出某項(xiàng)工作的總?cè)蝿?wù)，指明總的方向，特別要與加快建成完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)等戰(zhàn)略任務(wù)相銜接，不能過于具體。重點(diǎn)提出工作要達(dá)到的目的和位置、位次，指明工作所處的階段，體現(xiàn)打基礎(chǔ)和上臺階的精神。其次，提出具體的目標(biāo)任務(wù)。要根據(jù)上級指示精神，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，提出符合本地實(shí)際情況的目標(biāo)，但要注意不能照搬照抄上級文件，不提過高的指標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)要具體實(shí)在，注意用時間和數(shù)字界定目標(biāo)，操作性和可考核性要強(qiáng)，不能泛泛而談。重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)要有實(shí)事、有興奮點(diǎn)，還要有亮點(diǎn)，把廣大干部群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和具有當(dāng)?shù)靥厣氖虑橥怀龀鰜?，真正體現(xiàn)情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，事為民所辦，第三，目標(biāo)任務(wù)要切實(shí)可行。制定目標(biāo)既要貼近實(shí)際，又要體現(xiàn)“跳起來摘桃子”的精神，有一定難度。同時，目標(biāo)必須經(jīng)過周密調(diào)查，精確核算和充分論證，不能單憑主觀愿望和想當(dāng)然辦事，否則就會犯主觀主義和官僚主義的錯誤，危害黨的事業(yè)。
五、圍繞措施要求，堅(jiān)持政策性和可操作性相統(tǒng)一的原則，促使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破
目標(biāo)任務(wù)確定之后，就要根據(jù)工作的性質(zhì)、內(nèi)容和任務(wù)量的大小，理思路、定措施、求突破。一要突出重點(diǎn)。結(jié)合確定的工作任務(wù)，針對現(xiàn)實(shí)工作中存在的突出矛盾和問題，抓住中心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)主要矛盾和矛盾的主要方面，對其進(jìn)行深入剖析，找出問題的根源，提出解決的辦法。二要講究工作方法。創(chuàng)新思維方式，跳出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維定勢，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、科技進(jìn)步加快和全面建設(shè)小康社會的新形勢，積極尋求新的工作方式方法。善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，打破老一套的陳舊模式，創(chuàng)造性地開展工作。三要建立健全工作機(jī)制。按照機(jī)制靈活、動作規(guī)范、管理科學(xué)的要求，強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，以建立支撐各項(xiàng)工作良性發(fā)展的長效機(jī)制。如完善崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，以制度約束人，以制度激勵人，確保工作環(huán)環(huán) 相扣，程序順暢。再如健全獎懲標(biāo)準(zhǔn)和辦法，嚴(yán)格考核，并按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，有的還要公開批評曝光。
六、圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持競爭激勵的原則，把一切積極因素團(tuán)結(jié)凝聚起來
領(lǐng)導(dǎo)者是處在組織、指揮、直轄市和控制地位的個人和集體，領(lǐng)導(dǎo)的過程就是領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)者帶領(lǐng)群眾去實(shí)現(xiàn)一個個目標(biāo)的過程。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，首先要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮各職能部門的作用。要健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員還要建章立制，使之各司其職，各負(fù)其責(zé)。不能過多地強(qiáng)調(diào)一把手工程，如書記、市長工程等，把各項(xiàng)工作的責(zé)任都壓在一把手身上，不僅影響主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事，也制約了具體業(yè)務(wù)主管部門的積極性。不能動輒設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，致使出現(xiàn)都管都不管的現(xiàn)象。二是要強(qiáng)調(diào)改善工作條件。按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，創(chuàng)造辦公自動化和人財(cái)物優(yōu)化配置的軟硬環(huán)境，解決工作中存在的辦公車輛、辦公經(jīng)費(fèi)、辦公用房等問題。同時要注意解決工作人員生活中的困難，比如住房、子女上學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等實(shí)際問題。三要強(qiáng)調(diào)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)和狠抓落實(shí)上下功夫。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)委工作紀(jì)律和保密紀(jì)律增強(qiáng)黨性原則和組織紀(jì)律性；加強(qiáng)督促檢查工作，深入基層，深入實(shí)際，深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，反對形式主義和官僚主義，樹立求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的作風(fēng)；完善各項(xiàng)規(guī)定和運(yùn)轉(zhuǎn)程序，把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)措施納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
七、圍繞隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的原則，不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展
人是生產(chǎn)辦各種要素中最重要、第一位的因素，隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系工作的成敗和事業(yè)的興衰。建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作中的重要內(nèi)容。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，也要注意這一點(diǎn)。一是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。二是抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。要從抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，通過學(xué)習(xí)、參觀、考察、培訓(xùn)和以干代訓(xùn)等多種形式，不斷提高公務(wù)人員的工作能力和工作水平。三是切實(shí)組織建設(shè)。重點(diǎn)是選準(zhǔn)一個好班長、建設(shè)一個好班子，并以此帶出一支好隊(duì)伍，為做好各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要注意強(qiáng)調(diào)大家所關(guān)心的干部問題，一視同仁，不能在強(qiáng)調(diào)這時干部重要時而忽視其他干部，以形成靠事業(yè)留人，靠機(jī)制留人，靠環(huán)境留人，靠真誠留人的環(huán)境，調(diào)動廣大干部職工的積極性和首創(chuàng)精神。
第2篇 學(xué)習(xí)準(zhǔn)則條例講話稿：著力推進(jìn)黨的建設(shè)
推動xx發(fā)展，關(guān)鍵在黨。我們要扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，著力使黨的建設(shè)得到新加強(qiáng)，為加快“四個xx”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極用***總書記系列重要講話精神武裝黨員、教育干部、引導(dǎo)群眾，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向中央的重大決策部署看齊。
為政之要，莫先于用人。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，把落實(shí)黨委、政府決策決心大、干勁足、辦法多、成效顯著的優(yōu)秀干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中。要牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，把從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理干部貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。
鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須把基層基礎(chǔ)夯實(shí)。要以落實(shí)“四化一滿意”服務(wù)群眾工作機(jī)制為契機(jī)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，健全基層組織體系，強(qiáng)化基層“三支隊(duì)伍”建設(shè)，努力將基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)，落實(shí)制度是根本。要不折不扣執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)系列法規(guī)制度，切實(shí)把新風(fēng)正氣樹起來。要持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹執(zhí)行，堅(jiān)決治理“為官不為”“為官畏為”問題，以全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際成效，為加快“四個xx”建設(shè)保駕護(hù)航。
第3篇 撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個重要問題范文
撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)著力把握的幾個重要問題
領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)在會議上所作的指示性發(fā)言，是各級領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表政見、部署工作的有效形式。由于會議內(nèi)容和需要解決問題的不同，講話稿的結(jié)構(gòu)安排和表現(xiàn)形式各不相同，科學(xué)掌握其規(guī)律絕非易事。我認(rèn)為，做好領(lǐng)導(dǎo)謝謝稿的起草工作，必須從內(nèi)容報告入手，著力把握七個方面的問題。
一、圍繞思想狀態(tài)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿首要的是深入研究解決思想狀態(tài)上的問題。一是有針對性。要分析形勢，針對本地本部門的思想和工作實(shí)際，找出精神狀態(tài)上的落后表現(xiàn)，指出其危害、癥結(jié)和根源，分析矛盾，解決問題，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，凝聚人心，不能過于空泛，漫無邊際，下筆千言，離題萬里。二是突出主旋律。要著力樹立新的思想觀念，順應(yīng)社會主流意識，真正樹立先進(jìn)的、積極的、正確有及與世界潮流相一致的精神狀態(tài)和思想意識。三是把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。
二、圍繞工作現(xiàn)狀，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，增強(qiáng)聽講者的信心
領(lǐng)導(dǎo)講話稿常常要對一段時間的工作和一項(xiàng)活動進(jìn)行總結(jié)，這對增強(qiáng)信心，鼓舞斗志，爭取新的更大的成績具有重要作用。對工作現(xiàn)狀的總結(jié)，首先要實(shí)事求是。要對本地本部門的情況，包括人們的思想狀態(tài)、工作中取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題進(jìn)行全面總結(jié)，力求做到簡明、準(zhǔn)確，尤其是工作特色以及創(chuàng)新的東西要按照客觀、公正、真實(shí)的原則予以總結(jié)，給人以符合實(shí)際、實(shí)實(shí)在在的感覺。其次要定性與定量相結(jié)合。定性的總結(jié)要準(zhǔn)確，真正反映工作特色和工作實(shí)際，說明工作所處的位置；定量的總結(jié)使用主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和能說明問題數(shù)字，要有對比性，用幅度和百分點(diǎn)的增減來表現(xiàn)。其三要堅(jiān)持鼓勵與批評相結(jié)合、以鼓勵為主的原則。對工作成績大張旗鼓地進(jìn)行表揚(yáng)、肯定，同時要掌握好分寸，不講空話、大話、過頭話；也要注意找出工作中的缺點(diǎn)和不足，分析主客觀原因，特別是主觀原因，從中歸納出應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)，以推動工作不斷前時。
三、圍繞指導(dǎo)思想，堅(jiān)持一般性和特殊性相結(jié)合的原則，堅(jiān)定正確的工作方向
指導(dǎo)思想是對工作的總要求，是我們做好工作的前提和基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，必須明確指導(dǎo)思想。一是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟。二是堅(jiān)定不移地同黨中央保持高度一致，同地方黨委保持高度一致。指導(dǎo)思想的提法要與上級相統(tǒng)一，與左右相響應(yīng)，一般不要提出新提法，并在一段時間內(nèi)保持穩(wěn)定。三是確定工作原則和重點(diǎn)。要實(shí)事求是，一是一，二是二，簡明概括，清楚明白。特別是工作原則，要選用貼近特定工作的原則，要具體實(shí)在，不能大而化之，泛泛而論，不能放在哪里都可使用。
四、圍繞目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持可行性和前瞻性相統(tǒng)一的原則，指出明確的工作前景
制定目標(biāo)任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的起始環(huán)節(jié)，也是整個領(lǐng)導(dǎo)和管理過程的基礎(chǔ)，所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是這個道理。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，表述目標(biāo)任務(wù)應(yīng)注意以下幾個問題。首先要明確總體目標(biāo)任務(wù)，概括地提出某項(xiàng)工作的總?cè)蝿?wù)，指明總的方向，特別要與加快建成完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)等戰(zhàn)略任務(wù)相銜接，不能過于具體。重點(diǎn)提出工作要達(dá)到的目的和位置、位次，指明工作所處的階段，體現(xiàn)打基礎(chǔ)和上臺階的精神。其次，提出具體的目標(biāo)任務(wù)。要根據(jù)上級指示精神，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，提出符合本地實(shí)際情況的目標(biāo)，但要注意不能照搬照抄上級文件，不提過高的指標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)要具體實(shí)在，注意用時間和數(shù)字界定目標(biāo)，操作性和可考核性要強(qiáng)，不能泛泛而談。重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)要有實(shí)事、有興奮點(diǎn)，還要有亮點(diǎn)，把廣大干部群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和具有當(dāng)?shù)靥厣氖虑橥怀龀鰜?，真正體現(xiàn)情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，事為民所辦，第三，目標(biāo)任務(wù)要切實(shí)可行。制定目標(biāo)既要貼近實(shí)際，又要體現(xiàn)“跳起來摘桃子”的精神，有一定難度。同時，目標(biāo)必須經(jīng)過周密調(diào)查，精確核算和充分論證，不能單憑主觀愿望和想當(dāng)然辦事，否則就會犯主觀主義和官僚主義的錯誤，危害黨的事業(yè)。
五、圍繞措施要求，堅(jiān)持政策性和可操作性相統(tǒng)一的原則，促使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破
目標(biāo)任務(wù)確定之后，就要根據(jù)工作的性質(zhì)、內(nèi)容和任務(wù)量的大小，理思路、定措施、求突破。一要突出重點(diǎn)。結(jié)合確定的工作任務(wù)，針對現(xiàn)實(shí)工作中存在的突出矛盾和問題，抓住中心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)主要矛盾和矛盾的主要方面，對其進(jìn)行深入剖析，找出問題的根源，提出解決的辦法。二要講究工作方法。創(chuàng)新思維方式，跳出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維定勢，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、科技進(jìn)步加快和全面建設(shè)小康社會的新形勢，積極尋求新的工作方式方法。善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，打破老一套的陳舊模式，創(chuàng)造性地開展工作。三要建立健全工作機(jī)制。按照機(jī)制靈活、動作規(guī)范、管理科學(xué)的要求，強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，以建立支撐各項(xiàng)工作良性發(fā)展的長效機(jī)制。如完善崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，以制度約束人，以制度激勵人，確保工作環(huán)環(huán)相扣，程序順暢。再如健全獎懲標(biāo)準(zhǔn)和辦法，嚴(yán)格考核，并按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，有的還要公開批評曝光。
六、圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持競爭激勵的原則，把一切積極因素團(tuán)結(jié)凝聚起來
領(lǐng)導(dǎo)者是處在組織、指揮、直轄市和控制地位的個人和集體，領(lǐng)導(dǎo)的過程就是領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)者帶領(lǐng)群眾去實(shí)現(xiàn)一個個目標(biāo)的過程。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，首先要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮各職能部門的作用。要健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員還要建章立制，使之各司其職，各負(fù)其責(zé)。不能過多地強(qiáng)調(diào)一把手工程，如書記、市長工程等，把各項(xiàng)工作的責(zé)任都壓在一把手身上，不僅影響主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事，也制約了具體業(yè)務(wù)主管部門的積極性。不能動輒設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，致使出現(xiàn)都管都不管的現(xiàn)象。二是要強(qiáng)調(diào)改善工作條件。按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，創(chuàng)造辦公自動化和人財(cái)物優(yōu)化配置的軟硬環(huán)境，解決工作中存在的辦公車輛、辦公經(jīng)費(fèi)、辦公用房等問題。同時要注意解決工作人員生活中的困難，比如住房、子女上學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等實(shí)際問題。三要強(qiáng)調(diào)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)和狠抓落實(shí)上下功夫。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)委工作紀(jì)律和保密紀(jì)律增強(qiáng)黨性原則和組織紀(jì)律性；加強(qiáng)督促檢查工作，深入基層，深入實(shí)際，深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，反對形式主義和官僚主義，樹立求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的作風(fēng)；完善各項(xiàng)規(guī)定和運(yùn)轉(zhuǎn)程序，把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)措施納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
七、圍繞隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的原則，不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展
人是生產(chǎn)辦各種要素中最重要、第一位的因素，隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系工作的成敗和事業(yè)的興衰。建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作中的重要內(nèi)容。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，也要注意這一點(diǎn)。一是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。二是抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。要從抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，通過學(xué)習(xí)、參觀、考察、培訓(xùn)和以干代訓(xùn)等多種形式，不斷提高公務(wù)人員的工作能力和工作水平。三是切實(shí)組織建設(shè)。重點(diǎn)是選準(zhǔn)一個好班長、建設(shè)一個好班子，并以此帶出一支好隊(duì)伍，為做好各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要注意強(qiáng)調(diào)大家所關(guān)心的干部問題，一視同仁，不能在強(qiáng)調(diào)這時干部重要時而忽視其他干部，以形成靠事業(yè)留人，靠機(jī)制留人，靠環(huán)境留人，靠真誠留人的環(huán)境，調(diào)動廣大干部職工的積極性和首創(chuàng)精神。
第4篇 高校黨建工作會議講話稿：高校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的三個著力點(diǎn)
高校黨建是整個黨的建設(shè)的重要組成部分，是辦好中國特色社會主義大學(xué)的根本保證。實(shí)踐證明，堅(jiān)持念好“全、嚴(yán)、治”三字訣，是引領(lǐng)高校辦學(xué)走向正確方向的重要保證。
抓基礎(chǔ) 在“全”字上著力
“全面從嚴(yán)治黨”的提出，為高校黨建開拓了新視野，提出了新要求。
從時間來講，抓黨建必須全天候。無論哪一級黨組織，無論哪一個黨員，都沒有特權(quán)游離于黨中央的決策部署之外，成為局外人。就集體而言，校、院、系各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨管黨主體責(zé)任。黨建無小事，事事關(guān)民心。教育是立德樹人的工作，高校是成風(fēng)化人的風(fēng)向標(biāo)，高校黨建工作更不能留死角、掛空檔。就個人而言，全體黨員、干部必須時刻牢記自己第一身份是黨員。黨委班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭示范，八小時以內(nèi)和八小時以外，都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。全體共產(chǎn)黨員不僅工作上要認(rèn)真履職，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；而且家庭生活上要帶頭弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，培育良好家風(fēng)，管好教好子女，做社會道德建設(shè)的引路人。
從橫向來講，抓黨建必須全領(lǐng)域。堅(jiān)持“五位一體”，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)一齊抓，標(biāo)本兼治。這五個方面構(gòu)成黨的建設(shè)的總體布局。因此，高校黨委“全面從嚴(yán)治黨”應(yīng)體現(xiàn)為全方位：在思想建設(shè)中貫穿從嚴(yán)治黨的理念，堅(jiān)定黨員干部把理想信念放在心中最高位置的價值追求；在組織建設(shè)中貫徹從嚴(yán)治黨的理念，提供黨員干部把維護(hù)黨中央權(quán)威放在心中最鐵行動的組織保證；在作風(fēng)建設(shè)中貫穿從嚴(yán)治黨的理念，增強(qiáng)黨員干部把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系放在心中最深情感的行動自覺；在制度建設(shè)中貫穿從嚴(yán)治黨的理念，形成黨員干部把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里放在心中最硬約束的正確導(dǎo)向；在反腐倡廉建設(shè)中貫穿從嚴(yán)治黨的理念，強(qiáng)化黨員干部把打鐵還需自身硬放在心中最真本色的剛性要求。
從縱向來講，抓黨建必須全覆蓋。全面從嚴(yán)治黨，從校黨委到院系各基層黨組織直至每個黨員，必須無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。高校各基層黨組織和每個黨員必須同時發(fā)力、同向發(fā)力。這是馬克思主義政黨建黨治黨“四個自我”能力要求的使然，即不斷著眼于“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”?！八膫€自我”是全黨共同的任務(wù)，也是每個黨員終身的課題。而在高校，抓好黨委一班人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員是關(guān)鍵。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，就等于抓住了“牛鼻子”，很多事情就好辦了。
抓關(guān)鍵 在“嚴(yán)”字上著力
習(xí)總書記指出，最根本的是嚴(yán)格遵循執(zhí)政建設(shè)規(guī)律進(jìn)行制度建設(shè)，既要明確規(guī)定應(yīng)該怎么辦，又要明確規(guī)定違反規(guī)定怎么處理。這就要求高校黨委要著眼于各項(xiàng)制度建設(shè)，把從嚴(yán)治黨和依法治校有機(jī)融合。
以黨章為根本遵循，增強(qiáng)制度的嚴(yán)密性。黨章是黨的根本大法，嚴(yán)肅高校黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，必須把黨章作為根本依據(jù)和遵循。當(dāng)前，我們要圍繞鞏固和轉(zhuǎn)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，突出尊崇黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，著力把黨章的有關(guān)要求具體細(xì)化為本學(xué)?？刹僮鞯闹贫?。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，打好“組合拳”，立足有好制度可依，提高制度自身的質(zhì)量使之可執(zhí)行，可監(jiān)督，可檢查，可追究。同時做到有制度必依，不只是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上。更重要的是執(zhí)行制度必嚴(yán)，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、監(jiān)權(quán)必追責(zé)的制度安排。
以《準(zhǔn)則》和《條例》為基本規(guī)范，增強(qiáng)制度的科學(xué)性。十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督提出了新要求，形成了符合實(shí)際的科學(xué)思路和制度安排。我們要深刻領(lǐng)會全會精神，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)自己肩上的責(zé)任，立足高校黨建工作實(shí)情，以冷思考、深研究的成果完善學(xué)校各類規(guī)章制度廢、改、立、釋工作，補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板，做到真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，長管長嚴(yán)。
以學(xué)校章程為主要抓手，增強(qiáng)制度的操作性。習(xí)總書記指出：“不管建立和完善什么制度，都要本著于法周延、于事簡便的原則，注重實(shí)體性規(guī)范和保障性規(guī)范的結(jié)合和配套，確保針對性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)?！庇诜ㄖ苎?、于事簡便的原則，給制度的建立和完善定了新的規(guī)矩。大學(xué)《章程》上承國家法律法規(guī)，下啟學(xué)校規(guī)章制度，是一所學(xué)校改革發(fā)展的指南。完善高校內(nèi)部治理、推動依法治校要求加強(qiáng)以大學(xué)章程為核心的制度體系建設(shè)?；诖?，從“雙一流”建設(shè)出發(fā)，以章程為引領(lǐng)，積極推進(jìn)各項(xiàng)制度建設(shè)，是推進(jìn)高校事業(yè)發(fā)展不容忽視的。實(shí)踐中，一些學(xué)校制定的不少制度沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，根本原因就是沒有做到于法周延、于事簡便，撿到籃子里都是菜，只有實(shí)體性規(guī)范，沒有保障性規(guī)范，既不易于執(zhí)行，又不易于監(jiān)督。
抓要害 在“治”字上著力
“全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治?！睕]有“治”就談不上“嚴(yán)”，黨的建設(shè)就容易流于表面和形式。
要害在治，為何而治？2022年11月，黨的十八大閉幕，在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面會上，習(xí)總書記斬釘截鐵地宣告：“打鐵還需自身硬。我們的責(zé)任，就是同全黨同志一道，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)解決自身存在的突出問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”這段話旗幟鮮明地回答，全面從嚴(yán)治黨是讓我們黨任何時候都能擔(dān)負(fù)起發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)這副擔(dān)子，任何時候我們黨都要在發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢這個偉大的征途上成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好中國特色社會主義大學(xué)、推動高等教育科學(xué)發(fā)展的根本保證。加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè)，首先要始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。高校黨委應(yīng)始終牢牢把握辦好中國的大學(xué)必須有中國特色，最大的特色就是堅(jiān)持黨的教育方針、堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。這是扎根中國大地辦世界一流大學(xué)、建設(shè)一流學(xué)科的內(nèi)在精髓。
要害在治，憑何而治？“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治？就是要靠嚴(yán)明紀(jì)律?！庇眉o(jì)律這把尺子規(guī)范黨員干部行為，將黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。我們要按照***總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會提出的“五個必須”要求，防止和糾正黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力的問題。鍥而不舍地抓實(shí)抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，對黨忠誠，增強(qiáng)核心意識，堅(jiān)定地向***總書記這個黨的領(lǐng)導(dǎo)核心看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。立德樹人是高校全面從嚴(yán)治黨的落腳點(diǎn)，我們要始終秉承“立德樹人”的重要使命，踐行教育為國家和社會服務(wù)的重要職能。
要害在治，如何而治？“黨要管黨，首先要管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏?！敝挥泄芎谩瓣P(guān)鍵少數(shù)”才能引領(lǐng)“最大多數(shù)”。而在高校，要把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處，首先必須從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。學(xué)校黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭，特別是黨委書記和各基層黨組織書記要挑起第一責(zé)任人的責(zé)任。院系黨總支要發(fā)揮政治核心作用，保障和推動院系中心工作到位。各基層黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用?，F(xiàn)在，高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大多數(shù)是改革開放后成長起來的，黨內(nèi)政治生活先天不足。我們要緊抓學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神這個契機(jī)，上好黨內(nèi)政治生活這一課，補(bǔ)足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。
