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領(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿(2篇)

發(fā)布時間:2022-10-12 07:15:01 查看人數(shù):2

領(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿

第1篇 領(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿

導(dǎo)語:小編整理的公司升職演講稿范文,以供大家閱讀。

公司升職演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

我叫王勇現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力,無論是競聘還是實際工作,無論面對怎樣的困難,我都不會退縮,我將直面一切挑戰(zhàn),走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司,在2006年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理,在從事前臺業(yè)務(wù)時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù),掌握業(yè)務(wù)技能,并將自己掌握的技能通過晨會與廳內(nèi)人員進行培訓(xùn)、學習,在2007年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

2008年12月公司領(lǐng)導(dǎo)安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作,(其實當時按個人來將是很不想去福田的,因為我家小孩馬上就要出生了,在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了,一是公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。

在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時間內(nèi)于2008年度榮獲監(jiān)利分公司先進工作生產(chǎn)者榮譽稱號,2009年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下,區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網(wǎng)點積極開展營銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期,我個人騎單車進集團,跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。每天與代理網(wǎng)點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力

網(wǎng)點銷售終端業(yè)務(wù),將代理商與村代結(jié)合達到三營銷售目的。2009年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193%,移動占有率對比08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62,全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800%。

2010年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強.多次分公司勞動競賽排名前列,出色完成下達的年度收入任務(wù),年累計新增78.78%,全市排名第五。2011年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關(guān)系。

2011年7月我調(diào)任城區(qū)營銷中心片區(qū)經(jīng)理, 同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的指導(dǎo)下,我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,每天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會影響力,同時提升網(wǎng)點參與“孝心機”營銷積極性。

2013年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護員,從市場部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個月的時間類,已經(jīng)能開通集團專線,處理系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認真地學習專業(yè)技術(shù)知識,向書本學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,提升自己的技術(shù)水平。

各位領(lǐng)導(dǎo),在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關(guān)懷!到這里我取得了明顯的進步,也有了一定的成績,但相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事,還有較大的差距。如果這次我能夠成功的`晉升,在今后我將努力做到以下幾個方面:

認真履行崗位的職責,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,我將和我的同事

為建設(shè)中國移動更加美好的明天努力奮斗!實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的最大化。

于我,在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

謝謝大家!

公司升職演講稿范文

在座各位領(lǐng)導(dǎo),諸位同僚,大家好!

我是研發(fā)部的xxx,于2011年8月份入司?,F(xiàn)已三載有余。今天其實是我第二次摘得這個獎項了,非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓,感謝我們哥對我的信任與委重,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可。感謝之辭多如滿天繁星,感謝之由亦比九牛之毛,浩瀚之數(shù),樁樁件件我都如數(shù)家珍,銘記于心。想要細細道來,頓覺言辭有限,溢于言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中,滿滿的感謝,謝過諸位厚愛。

這份優(yōu)秀員工的榮譽是公司對我2014的肯定以及2015的祝福期待。所謂千里之行始于足下,不積跬步,無以至千里。做好當下才能著手更美好的未來,做好今朝總結(jié)才能去展望明日輝煌。我如是以為,并如此踐行。

2014年我主要的工作一是擔當工作,二是負責售管理。 我們總說感動客戶,給客戶最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務(wù)。其實相比于追求產(chǎn)品的完美,我們更需要的是技術(shù)以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說 做的很好,我們始終堅持第一時間了解問題,第一順位分析解決問題,第一要義改善生產(chǎn),杜絕類似問題。部門內(nèi)部我們不分彼此,部門之間我們?nèi)缧值馨阆嗵帲c客戶是朋友之交,互助互利,共同進步。我始終堅信:在其位,謀其職。公司認可我的能力,領(lǐng)導(dǎo)信任我,知人善用,委我以職,那我能做的就是盡我最大的努力,擔起這份責任,在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,為公

司做出貢獻,對得起來自領(lǐng)導(dǎo)層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條:做好自己,盡忠職守,無論何時何地,保持自己的責任心。

我們中國人的2015-羊年,還未來到,一切遍布未知之數(shù),這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),亦或是一場柳暗花明的驚喜,總是令人充滿希望,讓人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未來,期待自己變得更好更強。我相信自己在以后的日子里,我會堅持立足本職,恪盡職守,勤奮敬業(yè),對得起今日這份榮譽,成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達一下自己的新年愿望:升職加薪,多點鈔票,多個帽子~職場最本質(zhì)的動力不外乎加官進爵,升職加薪,是自己的努力得到肯定,受到嘉獎,人人如此。因此,我對自己2015新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“名利雙收”為目標,我想這也是我們大家共同的心聲;希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,我能夠繼續(xù)得到大家的支持。

最后,不免俗套的請讓我祝福:產(chǎn)品精益求精,服務(wù)無可挑剔,發(fā)展不可限量,公司的明天必將燦爛輝煌!祝福在座同事們2015年:萬事如意,心想事成,洋洋得意。財源滾滾,身體健康,加官進爵,幸福滿地!

謝謝大家。

第2篇 領(lǐng)導(dǎo)升職表態(tài)發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)升職表態(tài)發(fā)言稿

導(dǎo)語:晉升調(diào)薪主要適用于提升其職位或指派更加重要職責的人員,與員工的職位及管理職責掛鉤。與績效評估、獎勵或薪酬分配等管理決策相比,職務(wù)晉升通常不是企業(yè)的常規(guī)性決策,不少企業(yè)缺乏明確的職務(wù)晉升標準與規(guī)范的晉升制度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往根據(jù)晉升候選人過去的工作業(yè)績和能力,判斷他們今后的業(yè)績和能力。

領(lǐng)導(dǎo)升職表態(tài)發(fā)言稿

首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作。

另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:

1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)升職表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家上午好!

今天組織上任命我為******。

首先,我衷心感謝**黨政的信任和關(guān)心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不僅是對我的一種認同與接受,更是**黨政對我的希望和重托。坦率地講,擔任***職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始,因為作為******的領(lǐng)導(dǎo),層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向?qū)嵺`學習,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中,我堅決服從**領(lǐng)導(dǎo)的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執(zhí)行**長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心,**黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在**的正確帶領(lǐng)下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務(wù),向**黨政交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)升職表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的李總、店長、各位總監(jiān):

下午好!

我叫xx,目前上插班,職位是一名服務(wù)生,升職表態(tài)發(fā)言稿。到公司已經(jīng)有4個月了。我自信,時常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。

剛進公司是一名新員工,在領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,同事的幫組下,我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作,適應(yīng)環(huán)境。在業(yè)務(wù)方面,努力學習。不斷提升業(yè)務(wù)能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經(jīng)驗。不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀人員的方法,完成本崗位各項工作任務(wù)。

在xx,我團結(jié)同事,我們共同努力,團結(jié)友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過于自信,這是我的缺點,由于工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)做的不夠細致,這是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我可以。我會成為一名優(yōu)秀人員,爭取成為別人學習的榜樣。全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。不斷在實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

如何成為一名出色的服務(wù)人員?

我個人覺得應(yīng)該在平時下功夫,觀察,用心。作為服務(wù)人員要對自己的工作環(huán)境熟悉,熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和制度,提高技能技巧,必須在實際中不斷總結(jié)經(jīng)驗,取長補短。要時刻準備,隨時準備為客人服務(wù),包括我們的思想準備和行為準備,顧客到來前,需要服務(wù)前,我們有準備,就不慌不亂。我們要重視我們的顧客,客人光顧我們這里,我們所有人不能怠慢客人,忽視了客人,我們服務(wù)人員心理就有了消極現(xiàn)象,員工看客人穿戴隨便,消費較低,自認為客人沒什么派頭,看客人消費低就認為客人沒錢,常以貌取人。服務(wù)不積極。重視和善待客人我們做的不足??腿耸俏覀兊囊率掣改高@個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務(wù)可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務(wù)人員應(yīng)該在工作中,服務(wù)中善于觀察,揣摩客人的心理,預(yù)測客人的需要,在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預(yù)測意識。我們生活在xx,工作在xx摸過每個包間,打掃整理過每個包間每個角落,每塊玻璃,每個開關(guān)都是那么親切。我深深的喜歡這里,有家的感覺,客人來到這里,我們應(yīng)該態(tài)度親和,為客人營造家的感覺。真誠,熱情很重要,語言真誠,一切真誠。會給客人留下深刻影響。

在公司我?guī)ьI(lǐng)過無數(shù)客人走進每個包間,面對客人我做過無數(shù)次消費解說,打開過無數(shù)個機具開關(guān),跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水,高興 快樂,托著同事精心刻制的果盤,送遍了營業(yè)區(qū)的5層樓。處理過無數(shù)次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到,點退,快樂每一天。工作每一天。穿著公司發(fā)放的工服,吃著公司的熱飯,蓋著公司的溫暖的被子,我深深的愛著xx,感恩xx。時間且不說工作多久,我只知道我不想離開這里,我想在這里奉獻,發(fā)展。所以我希望公司培養(yǎng)我,選擇我,提升我。鍛煉我。讓我協(xié)助經(jīng)理做好日常的工作。讓我有新的學習機會,給我一個新的發(fā)展平臺。我將帶領(lǐng)員工積極工作,認真執(zhí)行上級安排的各項工作。不斷的學習,豐富自己的文化,以身作則,嚴格要求自己。 積極鼓勵大家。相互學習共同提高。

在此,我感謝經(jīng)理這次提名上報我,感謝李總,感謝店長,感謝總監(jiān),花費寶貴的時間,感謝和我一起提名的各位,祝賀我們這次都成功升遷。不負xx,不負自己。

領(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿(2篇)

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