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教師座談會上的講話稿(3篇)

發(fā)布時間:2022-07-07 07:09:31 查看人數:3

教師座談會上的講話稿

第1篇 校領導在重陽節(jié)老教師座談會上的講話稿

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們:

你們好!

“飛火流霞迎盛世,歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里,溫馨的“國際老年節(jié)”剛剛離去,我們又迎來了傳統(tǒng)的 “重陽節(jié)”。今天我們歡聚一堂,慶祝我們的重陽節(jié),在此,我謹代表**教育總支、**中學,向在座的各位老年前輩們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿,同時也祝愿大家職工身體健康、萬事如意!

重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日,我國自古以來就以農歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習俗,國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節(jié)”。近幾年來,**縣教育局和**鎮(zhèn)政府的領導下,在全休職工的共同努力下,在你們的大力支持下,我鎮(zhèn)的教育工作取得了有目共睹的成績,這是我們**人的驕傲。近幾年來,我鎮(zhèn)的教育教學質量不斷上升。如今的十力中學和**小學,校園規(guī)劃整齊,布局自然合理;校內綠樹成蔭、花團錦簇,環(huán)境優(yōu)美。經過多年的摸索實踐,學校管理逐步走上了人本化、制度化、規(guī)范化、科學化、特色化的軌道,學校工作一步一個臺階,穩(wěn)步向前發(fā)展,教學質量連年在全縣名列前茅,連年被評為“中考先進單位”常規(guī)教學管理及課程改革先進單位,三科聯賽優(yōu)勝單位,**市示范家長學校,**縣先進基層黨組織,“改善辦學條件先進單位”等。僅僅2009年我鎮(zhèn)得到的獎牌就達到8塊,同時我鎮(zhèn)涌現了許多優(yōu)秀的教師,心得體會先后有8人被評為省、市級骨干教師,20多人被評為縣級骨干教師,形成了“百花齊放”的局面。學生參加各級各類競賽捷報頻傳,近幾年來獲得國家級獎20余人次,省級獎80余人次,縣級獎不計其數。教師發(fā)表的論文、輔導學生作文、制作的課件、參加講課說課比賽均獲得了國家級、省級、市級、縣級獎勵。尤其是物理、化學、數學和英語學科更加突出。特別是剛剛結束的全市青年優(yōu)質課競賽中我校的黃如新老師獲得特等獎,并代表**市參加省里的比賽,這是農村中學少有的崇高殊榮。**小學的教育教學管理得到了上級的多次肯定和表彰。老師們的敬業(yè)精神,精神面貌得到了很大改觀。還有,馬家欠小學被樹立為全縣農村小學的一面旗幟。學校的規(guī)范化建設得到了上級的支持,你們看啊,標準化的學生食堂,全縣一流的學生公寓,全新的多媒體教室,方便的校園環(huán)行公路,規(guī)范的水泥球場,還有多年沒有解決的操場下水道的排水問題也得到了圓滿解決,給師生們營造了良好的學習環(huán)境。樹立了良好的教育形象。

由于學校債務壓力巨大,加上實行“一費制”和“兩免一補”,范文內容地圖本學期開始,又實行“校財局管”(學校不要帳,不要出納會計,學校用錢要教育局批),學校各方面工作受到限制,但是在校委會一班人努力下,學校克難奮進,想方設法解決教職工的福利待遇問題,特別是退休老人的醫(yī)療保險問題全部由學校承擔(在職教師學校出2%,自己出2%),為了充分調動教師的積極性,我們只有辦好學生食堂,從唯一的經濟來源中拿出錢來作為獎勵教師的課時津貼和教學獎,每學期結束,我們從人本化出發(fā),對退休老人按教師人平的三分之一發(fā)給。因為我們知道,你們的今天就是我們的明天。

目前,普九債務審計已經結束,我鎮(zhèn)教育債務審計對比全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是比較滿意的,初步認定的有600余萬,與我鎮(zhèn)各校實際債務差距不大。據說,國家將在三年內還清。一旦啟動償還機制,我們將優(yōu)先償還你們的借款,請你們放心。國家在義務教育階段的投入將不斷加大,并啟動義務教育經費保障機制,特別是教師的工資保障問題和學校校舍維修長效機制,將給我們帶來新的機遇。

“霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅”。過去,你們在崗位上以滿腔熱血,為**教育的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量,為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展付出了辛勤的汗水,創(chuàng)立了光輝的業(yè)績。今天,你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪,志在千里”,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續(xù)為我鎮(zhèn)3萬多父老鄉(xiāng)親服務,為學校服務,為學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、騰飛譜寫了新的篇章;當年,你們用心血和智能澆鑄了**,為我們鋪就了今日繼續(xù)前進的道路;現在,你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神,個人簡歷對學校的事務十分關注,對我們的工作十分支持,從不提過分要求,從不添點滴麻煩,表現出極高的政治素質和大局意識,表現出老******員的優(yōu)秀品格,確實值得我們大家學習和尊重。對此,我再次代表全體在職教職工向你們表示衷心的感謝!

新的形勢、新的目標、新的任務、新的困難、帶來新的挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信,有教育局和鎮(zhèn)政府的正確領導,有各位老領導、老干部、老同志們一如既往的關心和支持,我們一定能夠邁出更加堅實的步伐,團結和帶領全體教職工共同為打造**教育品牌而努力奮斗。我們深信,**的明天一定是最燦爛輝煌的!

是啊,“最美莫過夕陽紅”。再次祝愿在座的老領導、老前輩、全體離退休老同志身體健康,家庭幸福!

最后,我用一首詩來獻給大家: 九九重陽金光迎,萬紫千紅大地明。人老不失伏櫪志,余熱生輝耀九行。振興**心不老,愿與青松永同齡。

謝謝大家!

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第2篇 在幼兒園教師座談會上的講話稿

在幼兒園教師座談會上的講話稿1

尊敬的各位老師:

大家下午好!今天是第x個教師節(jié),在這個特殊的日子里,祝福大家節(jié)日快樂!

永安燕塔幼兒園是一所高標準的民辦公助幼兒園,剛才看了幼兒園的教育教學情況,感受很深。剛剛開學幾天,便秩序井然,各項工作搞得很有生機。

我認為,幼兒園的工作,或者說幼兒園老師的工作,主要有三點:

一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的,也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分為身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好,玩得好,心態(tài)眼光,積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙,我們要給她畫一幅美麗的圖畫,而不是一幅陰影。

二是習慣。良好習慣的形成應該從小抓起,從小事抓起。要養(yǎng)成良好的生活習慣,比如:自己會吃飯,自己會睡覺,自己會起床,自己會洗手等等;還要養(yǎng)成良好的學習習慣,比如正確的握筆姿勢,正確的坐姿,認真傾聽老師講課,認真傾聽同學發(fā)言等等。習慣影響終生。可以這樣說,養(yǎng)成了什么樣的習慣,就會有什么樣的人生。葉圣陶老先生說:教育是什么?用一句話表示,就是養(yǎng)成一個良好的習慣。

三是興趣。要讓孩子養(yǎng)成一個廣泛的興趣,如探究的興趣,提問的興趣,看書的興趣,觀察的興趣,等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣,激發(fā)孩子們對社會、對自然、對知識的'求知欲望。

對于幼兒園的老師來說,我認為想,要注意兩點:

一是要提升自身的專業(yè)技能。除了專業(yè)的教育教學技能外,提倡大家學點兒童心理學,學點兒童教育學,懂得兒童,才能教育好兒童,才能更好地工作。

二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年,全國各地發(fā)生的虐待兒童的事件接二連三,我們莘縣也發(fā)生過。應該引起我們的警覺。工作中,決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業(yè),就要熱愛這個職業(yè),就要愛孩子。

最后,祝愿永安燕塔幼兒園越辦越好,祝愿各位老師工作一帆風順,生活幸福安康!

在幼兒園教師座談會上的講話稿2

尊敬的各位老師:

大家下午好!今天是第x個教師節(jié),在這個特殊的日子里,祝福大家節(jié)日快樂!

××幼兒園是一所高標準的民辦公助幼兒園,剛才看了幼兒園的教育教學情況,感受很深。剛剛開學幾天,便秩序井然,各項工作搞得很有生機。

我認為,幼兒園的工作,或者說幼兒園老師的工作,主要有三點:

一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的,也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分為身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好,玩得好,心態(tài)眼光,積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙,我們要給她畫一幅美麗的圖畫,而不是一幅陰影。

二是習慣。良好習慣的形成應該從小抓起,從小事抓起。要養(yǎng)成良好的生活習慣,比如:自己會吃飯,自己會睡覺,自己會起床,自己會洗手等等;還要養(yǎng)成良好的學習習慣,比如正確的握筆姿勢,正確的坐姿,認真傾聽老師講課,認真傾聽同學發(fā)言等等。習慣影響終生??梢赃@樣說,養(yǎng)成了什么樣的習慣,就會有什么樣的人生。葉圣陶老先生說:教育是什么?用一句話表示,就是養(yǎng)成一個良好的習慣。

三是興趣。要讓孩子養(yǎng)成一個廣泛的興趣,如探究的興趣,提問的興趣,看書的興趣,觀察的興趣,等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣,激發(fā)孩子們對社會、對自然、對知識的求知欲望。

對于幼兒園的老師來說,我認為想,要注意兩點:

一是要提升自身的專業(yè)技能。除了專業(yè)的教育教學技能外,提倡大家學點兒童心理學,學點兒童教育學,懂得兒童,才能教育好兒童,才能更好地工作。

二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年,全國各地發(fā)生的虐待兒童的事件接二連三,我們××縣也發(fā)生過。應該引起我們的警覺。工作中,決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業(yè),就要熱愛這個職業(yè),就要愛孩子。

最后,祝愿××幼兒園越辦越好,祝愿各位老師工作一帆風順,生活幸福安康!

第3篇 某校黨委書記在2022年重陽節(jié)老教師座談會上的講話稿范文

尊敬的各位老教師:

大家好!

歲歲重陽,今又重陽,不似春光,勝似春光。在我國傳統(tǒng)的節(jié)日——九九重陽節(jié)到來前夕,我代表學校向在座的各位退休領導、老教師,致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!今天,我們請各位老領導、老教師回到學??纯矗员阆虼蠹覅R報南湖教育的過去,共商南湖教育的發(fā)展。一年來,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)設安全文明校園為重點,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨,以辦人民滿意學校為辦學目標,扎實做好教育教學工作。上半年,學校先后被評為荊門市中小學教學常規(guī)管理先進單位、鐘祥市一級幼兒園、鐘祥市先進基層黨組織,目前,學校被場推薦上報為荊門市文明衛(wèi)生工作先進單位,正待批復之中。教育行政宣傳工作位于全市先進行列,今年*人,再次刷新初考記錄,小學畢業(yè)考試全市調考排名第*名,教學質量逐年提高,尤其是小學教學質量位于全市前列?,F將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要匯報。

一、主要工作:

1、抓行政運作,切實規(guī)范學校管理

一是摒棄行政會傳統(tǒng)模式,把行政會開向一線。二是創(chuàng)新制度管理,規(guī)范教工行為。三是成立督查專班。上學期共發(fā)通報12期,有力地促進了學校各項工作的正常開展,確保了行政運作高效運轉。

2、抓德育,鑄就學生美好人格

一是以開展“學規(guī)范、養(yǎng)成好習慣”活動為抓手,規(guī)范學生的文明言行。

二是積極組織開展“首義精神耀千秋”讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動,向建黨的十八大獻禮。

三是積極開展“校園飛歌三十分”、“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術教育活動。為使校園飛歌活動扎實深入開展,暑期我們投入***多元購置并安裝了音響設備,每個教室內均配備了廣播音響器材。

四是扎實開展“把學生當子女·教育實踐年”和“關愛留守生、教師訪萬家”活動。我們在暑期投入***多元走訪、看望了留守學生假期生活情況,切實增進了家校之間的聯絡和感情,給學生帶去了溫暖和關愛。

五是以環(huán)境建設為切入點,提升辦學品位。我們多方籌措資金**萬元添置了不銹鋼展示牌和電子顯示屏,向場爭取**萬元對校園**米的主干道進行了路面硬化,向市局爭取**萬元對幼兒園進行了改擴建。

六是牢固樹立安全法紀意識,時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規(guī)性的安全教育和管理外,暑期我們又將教室內***米裸露的電線進行了更換。

3、抓教學常規(guī),突出中心主題地位

一是落實教學管理制度,加強常規(guī)教學檢查。上學期開展了2次大型的教學常規(guī)檢查,各教研組每月開展1次常規(guī)教學檢查,各備課組每周進行1次抽查,針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換,并提出了改進辦法。

二是認真組織校本教研活動,積極開展“課內比教學”活動。

三是加大教學質量檢測力度。為提升教學質量,工作總結每次的月考和期中考試,都扎實認真地開展質量分析,提倡“向40分鐘要質量”,充分發(fā)揮課堂教學的主陣地作用,努力打造高效課堂。

四是每次行政例會均研究教學工作。

4、抓后勤管理,強化服務育人功能

學校結合自身實際,制定了《學校衛(wèi)生制度》《衛(wèi)生安全工作追究制度》,使飲食衛(wèi)生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗,定期組織工作人員學習有關食品衛(wèi)生安全常識。嚴把貨物準入關,對糧油、肉、佐料等實行定點采購,并索取****和質檢報告合格證,貨物出入庫都有專人簽字把關,相互制約,責任明確。同時強化商店管理,嚴格進貨渠道,嚴禁“三無”食品進入校園。

5、抓節(jié)能降耗,努力構建節(jié)約性學校

一是加強節(jié)能宣傳教育。組織學生觀看節(jié)能環(huán)保教育的掛圖和光盤,教給學生節(jié)能的竅門和方法,讓學生學會節(jié)能。二是強化節(jié)能管理。改造學校水電設施,并抓好廢棄物的分類、處置、利用,充分利用廢物資源,變廢為寶。三是技術節(jié)能。在公共場所安裝聲控、熱門思想匯報光控開關,使用節(jié)能燈具;安裝九十度開關水龍頭,定時**水,抽取使用地下水;科學合理使用微機、打印機、復印機;科學采購、使用化學藥品、試劑等實驗用品。由于節(jié)能方法得當,措施有力,督察到位,上半年水、電、辦公耗材使用量同比下降10%、12%、15%,其它能耗上均有不同程度的下降。

6、抓專題活動,提升教師隊伍素質

扎實開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展”等系列活動。在市局以上新聞媒體先后發(fā)布7條信息,在學校通過電子顯示屏、拉橫幅、辦專刊等形式營造了人人關注、人人支持、人人參與活動的良好氛圍。舉行了教師創(chuàng)先爭優(yōu)“七比七看齊”演講比賽。同時樹立三種典型,即樹立黨員干部典型、黨員班主任典型、黨員教師典型,全校業(yè)已形成了一種創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展的良好氛圍,六月我校被鐘祥市委評為先進基層黨組織,這是全市唯一的一所農村學校黨支部受到市委的表彰。

二、存在的問題:

1、生源外流現象嚴重。我們學校屬城鄉(xiāng)結合部,盡管我們全力招生保苗,但由于城區(qū)有的學校無序招生,導致我校服務范圍內的生源不論成績好壞均大量外流,成為了影響和制約我校發(fā)展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利,公汽即將開通,學生流入城區(qū)的可能性將更大、更多,我們生存的危機日益嚴重。當然,我們老師自身也有許多主觀因素造成了學生的外流。秋季開學全體教師冒著炎熱酷暑下鄉(xiāng)走訪,引進外地生源**人,縱然這樣,我們的生源仍不盡人滿意,范文內容地圖全校共有學生***人。來**三年多來,我有一個很深的感悟和體會,那就是南湖人民不愛南湖的教育,更不愛南湖人民自己的學校,學生成績、素質好壞與否,均一窩蜂地轉入城區(qū)學校就讀,很傷感情。當然,家長對優(yōu)質教育資源的需求可以理解。目前在校生有將近一半屬外地學生。城區(qū)學校招生導致了我們的生源受到了嚴重的影響。周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)受傷害最深,整個九里鄉(xiāng)含幼兒在內僅有**人,**鎮(zhèn)也僅有***人,邊遠的客店鎮(zhèn)也僅有**人,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校也不同程度地受到了影響。

2、辦學經費嚴重短缺,辦學條件有待進一步改善。由于學校欠債較多,4月份我接手上任時,學校欠債高達***元,經費嚴重不足,今年的公用經費已在去年底被挪用*萬元,導致平時的費用周轉都十分困難,有時甚至是舉步維艱,整天想的是債務上的事情,甚至頭疼。上半年經過向市教育局、場黨委管委爭取做工作,才勉強將老師們**年的**萬元的住房公積金籌齊上繳,也償還了幼兒園歷來建設時教師部分入股股金**萬元,同時為歷年欠部分教工養(yǎng)老保險費用進行了上繳達**萬元。目前正在辦理2022年老師們的醫(yī)療保險和住房公積金的上繳款項,但缺口仍然很大,需要向上爭取資金。由于學校自身造血功能又較差,導致學校的硬件設施設備跟不上教育形勢發(fā)展的需要,滿足不了學生的需求。需配備必要的教具以提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲。

3、個人簡歷教師素質亟待提高。由于學校經費吃緊,教師外出培訓學習時間相對較少,導致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區(qū)及其他周邊兄弟單位,影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創(chuàng)新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。

4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的干部大局意識淡薄,缺乏合作意識,有的工作不實,缺乏****,消極應付,有的工作思路不夠清晰,貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬,導致工作出現一些失誤。有的教師工作主動性不夠,不能很好地理解和把握學校工作部署,不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合,對業(yè)務學習研究不夠,對學情了解掌握不全,導致工作盲目,思路模糊,有的教師習慣于做表面文章,工作習慣于在別人監(jiān)督下完成,只求過得去,不求過得硬。有的沉溺于網絡游戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現象也時有發(fā)生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改,達到了一定的預期效果。

以上,我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作,以期得到老同志更多的關注和指導,也希望老前輩們今后一如既往發(fā)揮余熱,為學校發(fā)展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。在這里向各位老前輩說一聲“對不起大家了”,平時對你們關心不夠,照顧不周,向你們進行檢討,還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望,在上級組織的領導下,團結帶領全體教職工勤奮努力,開拓創(chuàng)新。

**教育的發(fā)展,浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,心得體會離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。南湖學校是我們共同工作、耕耘的家園,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學到了“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。

尊敬的各位老領導、老教師、老職工,你們是你們家里的老人,更是學校的老人,作為晚輩的我們,照顧好你們,讓你們安享晚年是我們的責任和義務。我們認為,尊重老年人就是尊重我們自己,我們將切實踐行我們的承諾。

在這里,再一次向尊敬的各位老領導、老教師、老職工敬賀節(jié)日快樂,祝各位老前輩身體健康,合家歡樂,萬事如意。

謝謝大家!

二0一二年十月二十三日

教師座談會上的講話稿(3篇)

尊敬的各位老教師:大家好!歲歲重陽,今又重陽,不似春光,勝似春光。在我國傳統(tǒng)的節(jié)日——九九重陽節(jié)到來前夕,我代表學校向在座的各位退休領導、老教師,致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!…
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