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第1篇 2022開展春訓活動動員部署會講話稿（公安局、人社局）
以下是關于公安局、人社局2022開展春訓活動動員部署會講話稿，歡迎參考。
公安局2022開展春訓活動動員部署會講話稿
一年之計在于春。春訓工作，是貫徹落實好中央zd工作會議、全國公安廳局長會議精神，培育和塑造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、素質高、形象好的公安隊伍的一項重要抓手。因此，我們要充分利用好這次春訓找準問題，尋找差距。
全局民警：一是正視問題，充分認清加強隊伍紀律作風建設的長期性和艱巨性。找準問題的根源，切實對當前公安隊伍存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風認真開展自查自糾。
二是要突出重點，切實增強春訓工作及教育實踐活動的針對性和指導性。要在突出抓好領導班子建設、日常養(yǎng)成教育、能力素質建設、制度貫徹落實、管教載體創(chuàng)新等方面轉變作風、提高效能、塑造形象，傾力打造一支人民群眾滿意的實戰(zhàn)化職業(yè)警隊。
三是要認真組織，確保春訓工作和教育實踐活動的實效性和長效性。要高度統(tǒng)一思想、切實加強領導、立足隊伍實際、強化監(jiān)督檢查，確保認識到位、組織有力、落到實處、整改問題，切實將紀律作風建設和教育實踐活動作為一項永不竣工的工程建設，完善長效機制。希望通過本次春訓，使全局民警、輔警的大局意識、擔當意識、宗旨意識、理論素養(yǎng)、業(yè)務技能有一個全面系統(tǒng)的提升，真正建立起一支紀律作風硬、政治素質高、業(yè)務能力強的公安隊伍，形成上下步調一致、奮發(fā)有為的良好工作格局，為xx公安2022年實現“追趕超越”的工作目標奠定堅實的基礎。
人社局2022開展春訓活動動員部署會講話稿
就開展好“人社系統(tǒng)2022年春訓活動”我提出三點要求：
一是加強組織領導。本次春訓會由局黨委辦公室負責組織實施，以局黨委名義迅速下發(fā)春訓活動實施意見，局屬各單位要制定具體的實施方案，按照縣上時間節(jié)點，認真組織，抓好落實，做到“四確?！保创_保每天2個小時以上的學習時間，確保每天有規(guī)定的學習內容，確保全員參加、確保記錄詳實。
二是提高思想認識。局屬各單位、機關各股室負責人要切實負起責任，把活動“放在心上、拿在手中、落到實處”，帶頭學習討論、帶頭查擺問題、帶頭整改提高，充分發(fā)揮表率模范作用。全系統(tǒng)干部要充分認識開展這次作風整頓活動的重要意義，積極參與，認真學習，自覺對照檢查，深刻剖析整改，力爭思想、作風、紀律得到全面提升，為全年工作的開展奠定良好基礎。
三是強化督查考核?；顒悠陂g，局紀委、局辦公室要不定期對局屬各單位、各股室進行督促檢查，對在活動中搞形式、走過場的單位、股室，將進行通報批評，并進行延期補課;對違反活動要求、紀律要求和規(guī)章制度的人和事，將進行嚴肅處理，確保春訓作風整頓活動取得實實在在的效果。
第2篇 學院“偉大工程在支部”活動動員部署會講話稿
同志們：
我們今天專門召開會議，主要目的是對進一步加強黨支部建設，在全院開展“偉大工程在支部”活動進行安排部署，對全體基層黨組織書記積極投入到“標準化”黨支部、“過硬”黨支部建設進行總動員、提出總要求。學院黨委對這項工作高度重視，責成組織部門經過充分醞釀形成活動實施方案，并以此為議題召開專題議黨會議。為確?！皞ゴ蠊こ淘谥Р俊被顒尤〉脤嵭?，下面，我講三點意見。
一、提高認識，深刻理解加強黨支部建設的重大意義
黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。加強黨支部建設，是一項長期艱巨的任務，必須著眼當前、立足長遠，把握關鍵、狠抓落實，真正把黨支部建設成為服務中心、建設隊伍的堅強集體。
（一）加強黨支部建設是建設偉大工程的重中之重
***總書記在黨的十九大報告中指出：“偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程?！敝挥腥婕訌婞h的領導，不斷增強“四個意識”，提高“四自能力”，經受“四大考驗”，戰(zhàn)勝“四種危險”，把黨建設得更加堅強有力，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心，才能團結帶領人民有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，才能不斷邁向實現中華民族偉大復興的宏偉目標。十九大報告強調，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，這是我們黨首次在黨的全國代表大會報告中明確界定黨支部的職責任務，充分體現了黨中央以黨支部為基礎全面推進黨的建設偉大工程的指導思想和堅定決心。
（二）加強黨支部建設是落實全面從嚴治黨的必然要求
十八大以來，中央把從嚴治黨上升到前所未有的戰(zhàn)略高度，大家都深有體會。***總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設，他反復強調，“基層工作很重要”，“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”，要“推動全面從嚴治黨向基層延伸”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”，要“抓實基層支部”。***總書記的這些重要論述，進一步強化了黨支部的基礎地位和功能作用，為我們在新的歷史起點上加強黨支部建設指明了方向。學院全面開展“偉大工程在支部”活動，加強“標準化”黨支部、“過硬”黨支部建設，就是明確黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，進一步解決黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，提高黨員干部的自覺性和緊迫感。
（三）加強黨支部建設是全面推進學院各項工作的重要手段
加強支部建設，我們的出發(fā)點和落腳點，是要抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創(chuàng)新、促提升，力爭打造一批叫得響、立得住、過得硬的支部品牌，發(fā)揮好示范引領、輻射帶動作用，推動基層黨建全面進步，為推進學院快速發(fā)展提供堅強組織保證。長期以來，支部工作開展得不夠扎實深入，我認為主要有兩點原因：一是存在嚴重誤區(qū)，認為黨支部只管黨，把黨建工作和業(yè)務工作變?yōu)椤皟蓮埰ぁ?；二是沒有從根本上解決黨支部抓什么、怎么抓，黨員做什么、怎么做的問題。黨支部工作也要認真搞好頂層設計，要牢固樹立圍繞中心工作開展黨建工作的意識，緊密結合學院和本部門工作實際，研究新情況，提出新辦法，解決新問題，使黨支部始終充滿生機與活力，成為全面推進學院各項工作的重要手段。只有這樣，才能取得工作的主動權，使路子越走越寬，最終達到以黨建促發(fā)展的目的。
二、抓好落實，確保黨支部建設任務全面完成
按照《xx工商學院“偉大工程在支部”活動方案》（以下簡稱《方案》）安排，活動計劃于2022年4月中旬開始至2022年6月底結束。目標任務主要通過“2+3”模式實現：“2”是指兩個子工程，即支部書記素質提升工程和支部規(guī)范化建設工程；“3”是指三個特色載體，即支部黨建活動立項、e支部平臺應用和黨建展覽。《方案》比較全面地規(guī)定了支部建設的主體內容，“2+3”從形式上可解釋為兩個子工程加上三個特色載體，從內容上可理解為標準化黨支部建設加上過硬黨支部建設，體現了學院支部建設從規(guī)范化到特色化的提升目標。為確保支部建設任務全面、勝利完成，我在此強調三點：
（一）把研讀文件、熟悉業(yè)務作為首要任務
文件、制度是我們開展工作的基本遵循，是干好工作的第一把鑰匙。作為基層黨組織負責人，我們要熟悉《黨章》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，這些都是最基本的、必須掌握的工作文件。另外，要隨時瀏覽網站，第一時間掌握最新規(guī)定。比如去年，中共中央國務院下發(fā)了《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，中共教育部黨組下發(fā)了《普通高等學校學生黨建工作標準》和《關于加強新形勢下高校教師黨支部的意見》，這幾個文件都與我們的工作直接相關，規(guī)定非常具體明確，是我們工作運行的重要依據。希望各基層黨組織書記，會后第一件事，就是在網上搜到這些文件，認真研讀。這不是完成作業(yè)，是補課。
第3篇 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會上的講話稿
目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全黨全面展開。中央、省委和教育部都相繼進行了動員部署。這是我黨繼學習實踐活動之后開展的又一件大事。近段時間來，我省各級教育行政部門和各級各類學校已陸續(xù)啟動了這一活動。為有力促進這一活動在全省教育系統(tǒng)的深入開展，今天我們召開專題會議，進行進一步布置。剛才，2所高校、2個市縣教育局和2所中小學校圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，就近年來加強學?；鶎咏M織建設，發(fā)揮黨組織和黨員作用，作了介紹，講得很好。下面，我代表省委教育工委，就在高校、中職和中小學校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，再強調四點意見。
一、深化認識，切實增強抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性
思想是行動的先導，思想認識的深度決定行動的力度。認識越深刻，行動才會越自覺。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首先需要在深化思想認識上下功夫，努力使廣大黨員干部特別是領導干部深刻理解和領會中央開展這項活動的重要意義。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重要戰(zhàn)略部署。在黨的十七大，黨中央就加強黨的建設部署了兩項活動，一項是學習實踐科學發(fā)展觀活動，另一項是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。前者是集中性的主題教育活動，后者是推動基層黨組織和廣大黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經常性工作，兩者緊密銜接，相互促進。在學習實踐活動剛結束，中央就迅速部署啟動創(chuàng)先爭優(yōu)工作，為的是全面貫徹落實黨的十七大精神，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果；為的是落實組織建設常抓常新的要求，不斷增強黨員隊伍的先進性和黨的執(zhí)政基礎。在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上，胡錦濤總書記強調指出，要始終把抓基層打基礎擺在更加突出的位置，大力推進基層組織工作創(chuàng)新，廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。對于中央的這一重大部署，我們一定要深刻領會，認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨的各級組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把廣大黨員干部培養(yǎng)成為學習實踐科學發(fā)展觀的時代先鋒，對于提高黨的建設科學化水平，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，具有重要而深遠的意義。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是深化教育改革，加快教育現代化進程的迫切需要。當前，我省正處于人均gdp由6000美元向10000美元跨越、工業(yè)化信息化城市化市場化加快推進的關鍵時期。加快轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟轉型升級、推動科學發(fā)展，是全省的中心工作。新形勢、新任務，對教育工作提出了新的更高要求。今后5－10年是浙江教育科學發(fā)展的關鍵時期。深化教育改革，推進教育發(fā)展，努力把教育理念加快轉變到科學和諧上來，把工作重點加快轉移到內涵為主上來，把育人模式加快轉換到全面培養(yǎng)人和人的全面發(fā)展上來，加快教育現代化進程，任務十分艱巨。這要求我們必須加強黨對學校的領導，充分發(fā)揮學校各級基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用。應該看到，這些年來，我們始終注重加強各級各類學校黨的基層組織建設，堅持圍繞中心抓黨建，以人為本抓黨建，建章立制抓黨建，創(chuàng)新載體抓黨建，黨建工作有力地推動了教育改革發(fā)展，維護了校園的和諧穩(wěn)定。但是，勿庸諱言，基層黨組織和黨員隊伍建設中也存在著不少問題，有的基層黨組織戰(zhàn)斗力、活力不強，甚至軟弱渙散；有些黨員黨員意識、責任意識不強，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。這些問題不解決，黨的先進性無從談起，教育改革發(fā)展也會受到嚴重影響。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分激發(fā)大家學先進、趕先進、爭做先進的熱情，充分調動大家教書育人、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢不斷轉化為推動教育改革發(fā)展的強大力量，對于不斷提高教育內涵發(fā)展水平、提前實現教育現代化，具有重要的現實意義。
當前，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，尤其要注意防止和克服一些不正確的認識。從前期了解的情況看，有些同志認為這幾年黨內活動不斷，思想深處有疲倦感；有的同志認為現在各項工作任務很重，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有畏難情緒，等等。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須切實解決各類思想問題。首先要把黨員領導干部的思想問題解決好，以領導帶群眾，深化認識，把教育系統(tǒng)各級黨員領導干部的思想認識真正統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，有效增強全體黨員參與活動的自覺性和主動性。
二、緊貼服務，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容和工作重點
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，中央提出了“五個好”、“五帶頭”的具體要求，即基層黨組織要做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾基礎好，共產黨員要做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。省委結合浙江實際，把“建設服務型黨組織”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，提出開展以學習實踐科學發(fā)展觀、建設服務型基層黨組織為主要內容的“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據中央精神和省委要求，從教育系統(tǒng)特點和實際出發(fā)，我們要在全省高校、中職和中小學校深入開展以建設服務型黨組織為主要內容的“育人成才先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點做好服務學校發(fā)展、服務社會進步、服務師生成長成才三方面工作。
在服務學校發(fā)展上下功夫?；顒右o緊圍繞教育和學校發(fā)展進行。各級基層黨組織都要圍繞提高教育教學質量和學校辦學水平，教育引導和發(fā)動全體黨員，解放思想，分析問題，深化改革，推動工作。普通中小學校要著力突出素質教育、促進均衡發(fā)展，中職學校要著力突出基礎能力打造，高校要著力突出學科專業(yè)建設。要以創(chuàng)先爭優(yōu)，推動教育和各級各類學校的科學和諧發(fā)展。
在服務社會進步上下功夫。服務社會是我們教育的發(fā)展目的，是我們義不容辭的責任。作為學校，我們主要是通過培養(yǎng)人來服務社會，作為大學，我們本身就有直接為社會提供服務的功能和職責。各級各類學校黨組織要努力在追求服務社會中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為經濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的人才。當前，尤其要主動適應經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構優(yōu)化升級的新形勢，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)在智力、科技和信息等方面的優(yōu)勢。尤其是高校要大力推進產學研，推進工學結合、校企合作，以多種形式動員和組織師生為企業(yè)服務、為基層服務，不斷增強高校在經濟轉型升級中的作用。中職學校要結合自身特點，大力開展農村勞動力培訓和面向中小企業(yè)的職工培訓。
在服務師生成長成才上下功夫。在學校，在教育系統(tǒng)，一切發(fā)展都離不開學生和老師，要依靠學生和老師，要服務于學生和老師。各級各類學校和各級教育行政部門黨組織一定要牢固樹立“教育以育人為本，以學生為主體”，“辦學以人才為本，以教師為主體”的思想，在創(chuàng)先爭優(yōu)中，進一步增強為師生服務的意識。在現階段，為老師服務，重點是為他們的專業(yè)發(fā)展服務；為學生服務，重點是為他們的成長成才服務。我們要通過完善服務工作網絡，健全服務工作機制，努力為老師和學生做好服務工作。特別是要多為學習困難、生活困難、心理有障礙的師生提供一些幫扶。還要重視建立健全黨內關懷機制，真正重視、真情關心、真心愛護基層師生黨員，包括離退休黨員，努力構建起上級黨組織關心下級黨組織、黨組織關心黨員、黨組織和黨員共同關心群眾的工作格局，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和黨員的榮譽感、歸宿感、責任感。
根據服務學校發(fā)展、服務社會進步、服務師生成長成才的要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，進一步加強和改進黨的建設。一是完善基層黨組織設置形式，把黨的基層組織建到教學科研管理和學習一線中去，努力做到黨員和群眾到哪里，基層黨組織的服務就延伸到哪里，黨組織的影響就擴大到哪里。二是健全服務機制，認真借鑒“網格化管理、組團式服務”等創(chuàng)新經驗，建立健全聯(lián)系基層機制和調查研究機制、民意研判機制、為師生辦實事機制等，構建便捷的動態(tài)管理服務體系。三是加強基層黨組織書記隊伍建設。群雁高飛頭雁領。我們一定要通過多種方式，選好配強高校二級學院（系）及以下黨組織負責人和中職學校、中小學校黨組織負責人，建立健全工作激勵和政策保障機制，引導基層黨組織領導班子成員把精力集中到教書育人、提高教育教學質量和辦學水平上來。四是加強黨員隊伍建設。結合學習型黨組織建設，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，切實增強黨員意識和黨組織的組織意識，努力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成教學科研管理骨干。
在“育人成才先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們的目標是，通過2－3年的努力，使全省教育系統(tǒng)各級基層黨組織和黨員的服務意識得到進一步提升，服務功能得到進一步強化，服務水平得到進一步提高，在全省高校和中職學校、中小學校培育一批育人成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，服務學校發(fā)展、服務社會進步、服務師生成長成才業(yè)績突出的先進基層黨組織；培育一批黨性堅定、業(yè)務精良、為人師表的優(yōu)秀教工黨員和一大批理想遠大、品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)秀學生黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，省委教育工委將組織高校重點建設30個高?；鶎狱h建工作省級示范點。各級教育局也要創(chuàng)建一些中職學校和中小學校黨建工作示范點。通過創(chuàng)建示范點，促進各級各類學校黨建工作的不斷加強和進步。
第4篇 紀委書記在2022年全縣轉變干部作風促發(fā)展活動動員部署大會上的講話稿
同志們：
縣委決定召開這次轉變干部作風，促進趕超發(fā)展大會，主要是按照省、市主要領導的指示精神，為完成年初制定的“發(fā)展增幅高于全市平均水平，重點工作進入全市先進行列，綜合實力省內位次前移”的總體目標任務，以抓干部作風為切入點，以趕超發(fā)展為落腳點，切實改進干部作風，提高工作效率，營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進一步促進我寫作網縣率先趕超發(fā)展。剛才，縣長就“一月三攻堅，百日大會戰(zhàn)”活動的開展作了一個很好的報告，希望大家認真抓好貫徹落實；縣紀檢等六個單位作了典型發(fā)言，各有特色，很有借鑒作用。下面，我就干部作風建設強調三點意見。
一、肯定成績，正視差距，充分認識轉變干部作風的重要性和必要性
作風決定收益。干部作風直接反映黨風政風。對外，它是吸引力；對內，它是凝聚力；對下，它是號召力。多年來，**的廣大干部始終保持著艱苦奮斗、務實肯干的工作作風，保持著昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。廣大機關干部服從意識強、服務態(tài)度好、辦事效率高，得到了廣大群眾及社會各界的好評，樹立了**干部的良好形象。特別是今年開展“作風建設年”活動以來，全縣干部作風建設取得“四個明顯”的成效。一是各地、各部門抓落實的力度明顯加大；二是會風有了明顯好轉；三是黨員干部小圈圈參與賭博現象明顯減少；四是機關干部上下班紀律明顯好轉，各行政事業(yè)單位機關干部上班時間上網炒股和游戲的現象得到有效的整治。
范文寫作但與此同時，我們也必須清醒的意識到，對照上級的要求、發(fā)展的形勢、基層的期盼，我寫作網縣干部作風還有許多不適應、不合拍的地方。有些地方玩樂風、浮躁風、推諉風屢禁不止；重本本、輕變通，重本位、輕全局，重形式、輕實效，重治標、輕治本的情況依然存在；門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象為數不少；有紀不遵、律已不嚴、明知故犯、陽奉陰違的行為不時出現；私欲膨脹、唯我獨尊，只要組織照顧、不要組織紀律，心中沒有家鄉(xiāng)、沒有**，好像自己只是外來客，對一些不良現象幸災樂禍、推波助瀾，唯恐天下不亂的現象也存在。這些問題如不及時解決，必將破壞率先趕超發(fā)展環(huán)境，阻礙率先趕超發(fā)展進程，最終貽誤率先趕超發(fā)展大業(yè)。生為**人，死為**鬼，**不興、匹夫有責。因此，我們必須充分認識改進干部作風的重要性，進一步增強改進干部作風的主動性和自覺性。
第一，落實科學發(fā)展觀對改進干部作風提出了新要求?？嶝垖懽鞣段木W落實科學發(fā)展觀，就是要在更高層次、更高水平上推動經濟社會又快又好地發(fā)展，其根本要求是堅持以人為本。這對我們干部作風建設提出了新的要求。落實科學發(fā)展觀，要求我們進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，切實增強為企業(yè)服務、為基層服務、為群眾服務的人本意識、責任意識和大局意識。作為服從發(fā)展、服務發(fā)展的服務部門，思想上必須與時俱進，堅持一切從人民的根本利益出發(fā)，把維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們服務工作的出發(fā)點和落腳點。高度關注民生、改善民生，這是科學發(fā)展觀十分強調的問題。我們必須有一個良好的政風、良好的黨風。
第二，推進**率先趕超發(fā)展對改進干部作風賦予了新使命?？h第十二次黨代會提出了打造工業(yè)主導型、農業(yè)特色型、城市文化型、環(huán)境生態(tài)型、社會和諧型的“活力**”總體構想。實現這一構想，必須大力改善發(fā)展環(huán)境。改善發(fā)展環(huán)境，必須切實轉變干部作風。從一定意義上講，干部作風決定了發(fā)展的環(huán)境，左右了發(fā)展的速度，影響了發(fā)展的形象。我們要始終不要忘記腳踏實地，真抓實干，行大于言，不飄浮急躁、不好高騖遠、不華而不實，要把心思用在工作上，沉下心來做工作，靜下心來創(chuàng)事業(yè)。因此，我們要按照縣十二次黨代會的要求，堅持改進作風不動搖，花大力氣，下死功夫，出硬措施抓好“干部作風建設年”活動。要通過這次專項活動，讓全體干部職工認識到，在機關工作哪些是允許的，哪些是禁止的；哪些是提倡的，哪些是反對的，使全體機關干部職工規(guī)范自己的言行，積極投入到打造“活力**”的偉大實踐中去。我們提出“感覺還是**好”不僅是一句口號，而且是追求，是環(huán)境，是信心，有其實際內容，但如果達不到“感覺還是**好”的要求，就是不清醒、不自量、不光彩。
第三，干部隊伍自身建設的新形勢對轉變作風提出了新挑戰(zhàn)。干部作風是干部解放思想的風向標，是干部團結的凝固劑，是干部形象的測試儀，是任用干部的度量尺。干部作風的好壞，將直接影響我寫作網縣整個干部隊伍建設和領導班子建設。隨著國際競爭日趨激烈，經濟融合步伐日漸加快，社會主義市場經濟的不斷完善與發(fā)展，干部隊伍建設也面臨著許多挑戰(zhàn)和難題。這樣我們就迫切需要建設一支德才兼?zhèn)?、作風優(yōu)良、團結戰(zhàn)斗的干部隊伍。要造就這樣一支干部隊伍，必須切實加強和轉變干部作風。只有具備了良好的作風，做工作才能堅韌不拔，辦事情才能持之以恒。反之，我們的干部就會在改革開放的大潮中喪失自我，在紛繁復雜的事物中迷失方向。據了解，類似迎來送往的問題，近年來在一些地方和領導身上也發(fā)生過，熱門思想匯報工作調動只是安排接送人員吃飯，就是五、六桌，五、六桌什么概念，少則也是四、五十號人。由此可見，在全縣開展轉變干部作風活動，既是形勢所迫，亦是自身所求。
二、突出重點，力求實效，以率先趕超發(fā)展的要求加強干部作風建設
作風關乎事業(yè)成敗。從某種意義上說，作風是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，加強干部作風建設，對于我們欠發(fā)達地區(qū)來說尤其有重要意義，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。這次縣委下發(fā)了《關于進一步轉變干部作風，加強干部隊伍建設的意見》，對干部作風建設提出了明確的要求，希望同志們認真學習，嚴格執(zhí)行，力求實效。
1、把學習放在轉變作風的首位。學習是做好工作的基礎和前提，是提高自身素質的基本途徑，也是黨章規(guī)定黨員八項義務的第一項?，F在提倡終身學習的理念，要把學習作為精神需求和政治責任，把學習作為良好的工作生活習慣，切實增強學習的緊迫感、責任感和自覺性。當今社會，知識就是資本，知識就是財富。誰占有知識，誰就占有發(fā)展的主動權，誰的知識更新快，誰就掌握了經濟的制高點。清代顧炎武說：“人之為學，不日進則日退?！边@里所說的“退”，現在理解就是不學習你就會失去機會，喪失機遇。有的干部每天把時間泡在酒攤上、泡在牌桌上、泡在無所事事上，還老說自己進步慢。這些干部講話說不出道道，寫文章寫不出條條，干工作理不出框框，拿什去進步？我們要舍得在學習上花時間。工作總結你花在學習上的時間越多，你對自身的投資就越多，相應的你自身的價值就越高，如同股市一樣，你的前途就會成為一個人人爭購的績優(yōu)股。工作是最好的學習。有限的工作，無限的學問，做好分管工作是最大的學問，也是最好最實的學問。要堅持“工作學習化、學習工作化”，把學習作為工作和生活必不可少的組成部分，建立經常化、制度化的學習機制，構建學習的載體，營造人人、時時、處處學習的濃厚氛圍。
2、把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求?？照務`國，實干興邦。要實現提速進位，率先趕超的奮斗目標，打造“活力**”，關鍵在干，出路在干，最后的落腳點還是在干。我們一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求，努力帶領全市人民求真務實、真抓實干。第一，要把建功立業(yè)作為實現人生價值的最高追求。有些同志也許會說，我們所處的崗位平凡、工作平淡，很難有所建樹。這實際上是愛崗敬業(yè)的態(tài)度問題。海爾張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！蓖糁星笤凇都毠?jié)決定成敗》中講了很多道理：“把小事做細，把細事做好，把好事做精。但不少人總不屑于小事和精細，太自信于天生我材必有用，千金散盡還復來?！蔽覀円欢ㄒ褝徫豢醋魇菍崿F個人價值、為民建功立業(yè)的舞臺，重實績、辦實事、講實話、求實效，多做少說，甚至只做不說，以實實在在的工作、實實在在的政績，贏得群眾的支持和擁護。第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現。范文內容地圖實干是一種工作作風，是一種政治品格。反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌。要把真抓實干最終體現在求實效上，從基層基礎工作抓起，多干打基礎的事情，多干對長遠起作用的事情，多到基層去，多到困難的地方去，多到老百姓需要的地方去，最大限度地實現、維護、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。第三，要把爭創(chuàng)一流作為工作的最高標桿。一位哲人講過：偉大的動力產生于偉大的目標。只有確立了工作的高標準，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。我們要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，時刻做到“三個不滿足”。一是不滿足于工作干過了，二是不滿足于縱看進步了，三是不滿足于任務完成了。真正做到追求高標準，實現高標準，達到高效益，這才是我們每個人人生應該追求的目標。
3、把清正為官作為最高操守。公生明，廉生威。能不能保持清正廉潔，不僅關系到官德人品，更關系到事業(yè)成敗。每個黨員、每位領導干部都要以廉為榮、以貪為恥，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，做清正廉潔的表率。以正樹威，以清樹威，以廉樹威，以明樹威，以能樹威。第一，要追求名節(jié)，不要追名逐利。古往今來，“名”有三種，一是名聲；二是名節(jié)；三是名利。名聲旨在聲譽，名節(jié)貴在節(jié)操，名利重在利益，仁人志士追求的是名節(jié)。名聲要不來，名聲爭不來，名聲騙不來，名聲只能干出來。吳仁寶說過：無論有多少房，安睡只須一張床；無論有多少錢，每天只吃三頓飯。對名利的追求，他們看得很透、很高、很遠，做出了很好的示范。金杯銀杯，個人簡歷不如群眾的口碑；金獎銀獎，不如百姓的夸獎。我們作為領導干部，一定要擺脫名利韁索的困撓，始終以一顆平常心來對待職務和權力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風，管得住自己。第二，要以權謀事，不要以權謀私。權力本身不是利益，正確對待權力，首先要正確對待利益。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。但決不能信奉“人為財死，鳥為食亡”，把貪圖私利當成做官的唯一目的，為了達到目的而置黨紀國法于不顧，走上犯罪的道路。每個領導干部都必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。對待權力一定要慎之又慎，要更多地把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，而不是當成謀取私利的工具。第三，要有所畏懼，不要無所畏懼。權力是一把雙刃劍，能為民造福，也能遺害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。我們能不能用好這把“劍”，關鍵在于有所“怕”。在黨中央關于廉潔自律三令五申的情況之下，為什么還有那么些領導干部敢于以身試法？說白了，這些落馬貪官，大都是放棄自律、放棄約束、無所畏懼的結果。為官“有所畏懼”，說到底是對待權力的態(tài)度問題。每個領導干部必須保持“有所畏懼”的為官心態(tài)，自覺做到遵紀守法，民主決策，科學決策，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。這是領導干部最重要、最基本的操守，有了這種操守，就會有領導干部的基本風格，就會有領導干部的基本品格，就會有領導干部的基本人格。
4、把公道用人作為重要職責。國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人，選好用好干部至關重要。第一，要樹立公道用人的導向。能否公道用人關系人心向背，體現用人導向。實踐證明，用好一個干部，就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟，就會激勵一批干部奮發(fā)向上；用錯一名干部，就會傷害干部群眾的感情，挫傷一批干部的積極性。因此，要用人唯賢，不用人唯親；要用求真務實、真抓實干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人；要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭奉獻、不事張揚的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。高看一眼那些長期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導向。第二，要嚴格公道用人的標準。要堅持德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認標準，選政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、人民群眾信得過的干部。心得體會要不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對沒有經過規(guī)定程序的干部不考察、不研究、不呈報。對于作風漂浮、弄虛作假的，堅決不提拔使用。對于跑官要官、買官賣官的，一經發(fā)現要嚴厲查處。第三，要創(chuàng)新公道用人的機制。深化干部制度改革，健全和創(chuàng)新民主推薦、公推民選、全委會票決、公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等選人用人機制。使想干事的人有機會，敢干事的人有舞臺，會干事的人有作為，干成事的人有前途。要建立一個能者上庸者下、能上能下的機制，用才不用庸，用廉不用貪，用儉不用奢。要注重培養(yǎng)鍛煉干部，發(fā)現使用干部，激發(fā)干部的活力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)和造就一支好的干部隊伍。
5、要把取得實效作為衡量標準。作風建設，重在落實，貴在實效。落實是一種觀念，是一種意志，是一種責任，是一種文化。落實出競爭力，出生產力，出創(chuàng)造力。很多工作之所以沒有扎扎實實抓下去，沒有抓出成效，一個重要原因就是抓落實沒有抓到位。今天召開這么大規(guī)模、這么高規(guī)格的會，就是要表示縣委、縣政府抓落實的決心。第一，要加強領導，形成抓落實的合力。作風建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期任務，必須持之以恒，常抓不懈。各級各部門要把作風建設擺上重要位置，主要領導要切實承擔起第一責任人的責任。領導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，首先，縣委要帶頭，我本人要帶頭，請同志們監(jiān)督。凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到；要求領導班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領導機關要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。第二，要強化宣傳，營造抓落實的氛圍。宣傳、糾風等部門要采取多種形式加大作風建設的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認識作風建設的重大意義，增強轉變作風的自覺性和緊迫性。新聞媒體要多宣傳報道作風建設中的先進典型，用正面典型激勵人、鼓舞人；公開曝光作風建設中的反面典型，用反面典型警示人、教育人。第三，要強化督查，硬起抓落實的手腕。紀檢監(jiān)察和組織部門要采取明查暗訪等措施，加強對作風建設的檢查，切實解決反映突出、嚴重影響經濟社會發(fā)展的作風問題。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位的監(jiān)督作用，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報制度，切實構建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的監(jiān)督工作體系。要敢于從嚴較真、動真碰硬，對違反作風建設有關規(guī)定的，該告誡的告誡，該通報的通報，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究的追究，給人以觸動、震動和撼動，給人以提醒、警醒和覺醒，切實以督查來推動作風建設落實。第四，要加強制度建設，形成抓落實的長效機制。制度建設是作風建設的根本問題。鄧小平同志指出：“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了?！笨h委出臺的《關于進一步轉變干部作風，加強干部隊伍建設的意見》是個原則性、指導性文件，還需要各級各部門結合實際，進一步完善、配套、細化，使其更具操作性。要重點建立完善關于理論學習、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督、干部生活作風等方面的制度，著力建立健全督查通報、考評考核、責任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展，形成作風建設的長效機制。
三、履行職責，提高效能，以良好的作風促進年初目標任的全面完成。
轉變干部作風，加快干部隊伍建設主要是解決干部履職不到位的問題，解決干部執(zhí)行力弱的問題，解決行政效能低的問題。要通過轉變干部作風，確?？h委、縣政府的決策部署得到落實，確保我老秘網縣的各項工作扎實開展，確保我老秘網縣今年各項目標任務的全面完成。
1、以“轉變作風，促進工作”專項整治為重點，把干部的時間和精力匯集到率先趕超發(fā)展的大局上來。改進作風是手段，促進工作是目的。要通過此次改進干部作風專項活動，攪動思想、活躍思維、鼓足干勁，充分調動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，投身到率先趕超發(fā)展的大局上來。要把改進作風與促進工作有機地結合起來，通過進一步明確職責，簡化程序，獎勤罰懶，從根本上降低行政成本，提高運行效率。專項整治要突出“四個重點”。第一，要重點解決政令不暢的問題?？h紀委監(jiān)察局、縣委組織部要加強監(jiān)督與考核，對縣委、縣政府的各項決策、決定、指示拒不執(zhí)行、拖著不辦的，對執(zhí)行上級政策變形走樣、搞陽奉陰違、上有政策下有對策、我行我素的，對由于工作不到位、不重視、或措施不力導致重大責任事故發(fā)生的，對工作缺乏開拓精神、工作業(yè)績長期落后的，要堅決追究有關領導干部的責任，該采取組織措施處理的，堅決采取組織措施處理，該給予紀律處分的，堅決給予紀律處分。第二，要重點解決服務不優(yōu)的問題。要緊緊圍繞率先趕超發(fā)展大局，切實加強機關效能建設，不斷提升服務水平，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。要加快行政服務中心建設，實行網上審批和電子監(jiān)察，提高辦事效率和服務水平；要積極推行“電視公開承諾制”、“安寧企業(yè)制”和“企業(yè)收費登記制”，為企業(yè)發(fā)展營造良好的服務環(huán)境；要大力推進政風行風評議工作，積極開展政務環(huán)境綜合測評活動，進一步改進測評方法，細化測評內容，擴大測評范圍，加大對綜合測評結果的運用力度；要加大對破壞投資環(huán)境行為的監(jiān)督檢查和整治力度，對部門服務不優(yōu)、索拿卡要、三亂等現象，堅決予以查處，對典型案例予以電視曝光。第三，要重點解決為政不廉的問題。要通過開展專項治理，嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送“紅包”問題；堅決查處黨員干部利用婚喪嫁娶、喬遷或子女高考升學大操大辦、收錢斂財的行為；堅決制止領導干部利用職務便利或職務影響搞商品房開發(fā)、礦山開發(fā)等盈利性活動。要進一步規(guī)范制度，嚴格制止領導干部奢侈浪費行為。嚴禁超標準配備使用小汽車；嚴禁領導干部豪華裝修辦公室、配備高檔辦公用品；嚴格規(guī)范公務接待行為，嚴禁同城互相吃請，嚴格控制接待費開支，狠剎****吃喝、請客送禮歪風，堅決禁止領導干部借職務升遷或交流之機超標準擺設“歡送宴”、“歡迎宴”、“晉升宴”等；堅決禁止搞超標準、過于張揚的歡送或歡迎儀式。第四，要重點解決紀律不嚴的問題。要規(guī)范制度，堅決制止領導干部外出不請假、不報告行為，工作期間無故關手機行為，不按時上下班行為，上班時間上網娛樂、炒股行為等；要加強監(jiān)督檢查，堅決治理少數領導干部小圈圈參與賭博問題，違規(guī)駕駛公車問題，中餐飲酒問題等；要采取有效措施，堅決杜絕少數領導干部的我行我素、不服從指揮和調度行為，不認真執(zhí)行民主集中制原則，作風不民主行為，不維護班子團結的行為等。
2、以“一月三攻堅，百日大會戰(zhàn)”活動為突破口，攻堅克難，為全年目標任務的完成打下堅實的基礎。時間過半，任務過半。從上半年各項工作指標的完成情況來看，有的完成較好，體現了“提速進位，趕超發(fā)展”的要求。但有的欠帳較多，沒有做到時間與任務同步，甚至在全市排位靠后，形勢極為嚴峻。如不及時改進我們的工作，奮起直追，我想，**就會在趕超發(fā)展的賽馬場上淘汰出局。第一，要制定計劃抓落實。各掛點領導、各責任單位要根據各自的職責，圍繞縣委這一重大決策和重要部署，制訂具體、細化的工作計劃，層層分解，一級抓一級，一級對一級負責，確?；顒影从媱澩七M。第二，要身先士卒抓落實。話說一千遍，不如帶頭干一件。我們必須從縣四套班子做起，從各級領導干部做起，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以不甘人后、勇爭一流的使命感，攻堅克難，抓好各項工作的完成。請各位責任縣領導親歷親為，各位責任單位人員全力以赴，集中時間，集中精力做好工作。第三，要確保成效抓落實。要以強烈的緊迫感和責任感進一步提高工作效率，以只爭朝夕的精神，加緊做好各項工作，能在今天完成的工作，要在今天完成；能在本周完成的工作，不能拖到下周；能在本月完成的工作，不能拖到下個月，做到一天一變化，一周一臺階，一月一成果，確?！肮砸粋€月，任務超八成”的目標實現。第三，要嚴格考核抓落實。8月上旬，縣委、縣政府將組織縣四套班子領導進行一次巡察，準克估價這四項重點工作所取得的績效。活動結束后，縣里將召開總結會議，總結經驗，發(fā)現不足，表彰先進，鞭策后進。希望每位干部都能給自己施加壓力，轉變作風，真抓實干，把各項重點工作落到實處。
3、按照“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展”的要求，促進其他各項工作的順利開展。第一，抓好黨員干部職工計劃生育專項清理清查工作。第二，抓好第二次百日維穩(wěn)行動，提高公眾安全感。第三，抓好新農村示范點、夏收和抗旱等有關工作。
同志們，干部作風建設，不僅關系到各地、各部門和單位的形象，更關系到我寫作網縣的發(fā)展和未來，我寫作網縣要實現率先趕超發(fā)展目標，必需要有良好干部作風做保證。我們一定以大局為重，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，發(fā)揚良好的干部作風，樹立機關新形象，努力把我寫作網縣干部作風建設推上一個新臺階，為打造“活力**”，推進趕超發(fā)展，實現富民興縣，構建和諧社會作出新的更大的貢獻！
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第5篇 全市“安全生產月”活動動員部署會議講話稿
同志們：
今天，市政府召開會議，主要目的是認真貫徹落實國家、省、鹽城市關于開展xx年“安全生產月”活動的部署要求，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題，全面部署“安全生產月”活動各項工作，動員全市上下迅速掀起“安全生產月”活動熱潮。剛才，大家集中觀看了企業(yè)安全生產事故隱患曝光片，曝光片中暴露出的問題足以讓我們警醒，也進一步說明開展“安全生產月”活動的重要性和緊迫性；市安監(jiān)局劉桂先同志具體部署了“安全生產月”活動任務，請大家認真抓好落實；大中鎮(zhèn)、港區(qū)、文廣局、兄弟維生素公司等單位作了很好的交流發(fā)言，值得大家學習借鑒?，F在，我再講三點意見。
一、緊扣活動主題，造濃宣傳氛圍
今年6月份是全國第14個、xx省第22個“安全生產月”，活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”。這個主題是國務院安委會確定的。確定這個主題，就是要以黨的十八屆三中、四中全會精神和xx、xx總理關于安全生產工作系列重要指示為指導，以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、曝光非法違法生產經營建設行為為重點，強化問題導向，強化改革創(chuàng)新，強化輿論引導，為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想保證、精神動力和輿論支持。各鎮(zhèn)、各區(qū)（園）、各部門、各企事業(yè)單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義，迅速行動起來，早謀劃、早部署、早落實，通過“安全生產月”活動使廣大企業(yè)經營者和干部職工意識到，生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線，認真學習、大力宣傳、堅決貫徹新《安全生產法》，掀起學法、知法、用法、守法的熱潮，唱響“加強安全法治、保障安全生產”主旋律，使“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”、“加強安全法治、保障安全生產”的理念更加深入人心。
二、圍繞活動任務，強化措施落實
一要突出重點。“安全生產月”活動內容非常豐富，要做的工作很多。要突出重點，全面推進?！鞍踩a月”期間，要重點抓好警示教育周、安全文化周、宣傳咨詢周、應急預案演練周活動。每周活動又都包含著很多具體的工作內容。這就要求我們結合自身實際，認真研究切實可行的推進措施，確保活動既轟轟烈烈又富有成效地深入推進。
二要強化宣傳?！鞍踩a月”活動能否取得應有的成效，宣傳引導非常重要。因此，報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體要充分發(fā)揮傳播速度快、覆蓋面廣的作用，加強溝通和協(xié)作配合，制作專題節(jié)目，開設專版專欄，播放公益廣告，宣傳先進人物和典型事跡，傳播安全理念和安全知識。各鎮(zhèn)、各區(qū)（園）、各部門、各企事業(yè)單位還要結合自身實際，在辦公大樓或適宜場所懸掛張貼有關安全生產標語條幅，組織、督促所轄街道、社區(qū)、學校、醫(yī)院、建筑工地、企業(yè)等人員密集場所，懸掛“安全生產月”主題宣傳橫幅，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，在城市公交、出租車、各類客運車輛上統(tǒng)一張貼“安全生產月”宣傳標語，造濃安全生產宣傳氛圍。
三要創(chuàng)新思路。既要不折不扣地完成好上級要求的“規(guī)定動作”，又要圍繞主題，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向基層、面向企業(yè)、面向職工，策劃好“自選動作”，按照活動總體要求，結合自身特點，在形式和內容上創(chuàng)造特色，在“富有創(chuàng)造性、增強針對性、注重實效性”和“廣度、深度、力度”上下足功夫，增強活動的思想性、吸引力和感染力。
三、加強組織領導，確保取得實效
一要精心組織。市政府安委會成立全市“安全生產月”活動領導小組，由我擔任組長，成員包括市政府辦、安監(jiān)局、監(jiān)察局、公安局、經信委、總工會等部門和單位負責同志，負責“安全生產月”活動組織協(xié)調工作。各鎮(zhèn)、各區(qū)（園）、各部門和企事業(yè)單位也要高度重視，切實加強組織領導，成立專門機構，落實責任，保證投入，制定切實可行的活動實施方案，開展各具特色的系列教育活動，保障“安全生產月”活動健康深入開展。
二要督查指導。市政府安委會要充分發(fā)揮綜合協(xié)調的作用，及早發(fā)現和切實解決活動中出現的新情況和新問題。要嚴格按照“安全生產月”活動任務分解要求，加強對活動任務完成情況的監(jiān)督檢查，對督查中發(fā)現的推進不力、任務未按期完成的有關單位，要督促加以改進。活動期間，要及時總結上報好的經驗和做法，大力宣傳，積極推廣。活動結束之后，要對整個活動進行總結通報，并作為年度安全生產工作考核重點之一。
三要整體推進。“安全生產月”活動的目的，是進一步造濃安全生產氛圍，夯實安全生產基礎，加強安全法治，保障安全生產。因此，不能就活動抓活動，而要與我市安全生產各項重點工作緊密結合。當前，要針對夏季安全生產的特點和規(guī)律，強化安全生產的監(jiān)督管理，嚴密防范生產安全事故的發(fā)生。這一點，時時刻刻都不能放松。要突出安全生產“五項重點”、“五化建設”、重點行業(yè)（領域）專項整治、“打非治違”專項行動等工作重點，推進各項重點工作上臺階，從而夯實安全基礎，筑牢安全防線，打造本質安全，讓“安全生產月”活動更好地服務于全市安全生產工作大局。
第6篇 “四有”主題教育實踐活動動員部署會講話稿
同志們：
剛才xx同志對市直機關開展“四有”主題教育實踐活動做了具體的部署和安排，具有很強的針對性和可操作性，受市委組織部部務會的委派，下面，我代表市委組織部就如何在市直機關開展好“四有”主題教育實踐活動講幾點意見。
一是強化思想認識。自治區(qū)黨委常委、市委余xx書記在全市“四有”主題教育實踐活動動員大會上已經對xx市開展活動的重要意義、目標要求以及方法步驟講得非常清楚，可以說為xx市開展這次活動指明了方向。按照市委的方案，這次“四有”主題教育實踐活動的主要對象是縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、黨政班子和黨政正職，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、黨政班子和黨政正職，這是作為這次活動的主要活動對象。也作為xx市委黨的群眾路線教育實踐活動的延展，但是也不是簡單的重復，所以在設計活動的時候有很多的要求，參照但不是簡單模仿群眾路線教育實踐活動。從要求和設計上來講要更簡潔、更注重實效，不增加黨員干部的負擔。所以像專題民主生活會這些都不做要求，從文件、材料上不做那么多要求，所以也不要求搞個人的剖析材料等等，但是要列好存在的問題清單和整改措施。對縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道要求開展三次正反剖析案例剖析會，但是對市直機關不要求，對不同對象提出不同的要求，不能一刀切。市直機關作為全市經濟社會發(fā)展的神經中樞，也作為群眾路線教育實踐活動的延伸和拓展，所以還是要求市直機關開展這個活動。大家要認識到位，市直機關各級黨組織要充分認識到開展好這次主題教育實踐活動的重要性，把主題教育實踐活動作為全面落實從嚴治黨的要求，推進機關黨的建設有效抓手，從嚴從實狠抓市委各項部署要求做好貫徹落實，確保市直機關單位“四有”主題教育實踐活動也能走在全市的前列。從xx市召開動員大會后，由于廣西各市里面只有我們xx市開展，但從目前其他市的反應上來看效果非常好。作為首府城市，我們開了動員大會之后，其他各個市聽說也在學習xx，可能也要開展這樣類似的活動，我們還了解到在區(qū)外的一些省份也開展類似的活動，像云南全省都在開展這個主題教育實踐活動，在廣西我們是走在了最前面。
二是強化措施辦法。把主題教育實踐活動不斷引向深入，要突出重點、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進。一要堅持學習和教育先行。市直機關黨組織要組織廣大黨員干部認真學習xx系列重要講話精神以及余xx書記的動員講話精神，深刻領會這些講話豐富內涵和精神實質，并把這些要求貫穿到整個主題教育實踐全過程。要通過主題黨課、警示教育等方式，加強對機關黨員干部的政治引導和思想教育，組織廣大機關黨員干部以實際行動踐行“四有”要求。二要堅持查擺和承諾同步。市直機關還存在不少在工作作風、工作落實等方面的“通病”。這次活動特別要聚焦“原地踏步”、“濤聲依舊”，為官不為、庸政懶政，無視規(guī)矩、頂風違紀等問題，深入查擺分析深層次原因，并對應提出落實整改的承諾措施。整改承諾要實在具體，細化到科室，落實到個人，不搞“假大空”和“形式過場”。三要堅持整改和落實并重。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，在市直機關單位中持續(xù)深化整改落實和專項整治，特別要推動“兩方案一計劃”確定的各項工作任務和專項整治要落地生效。要對照“四有”要求，進一步修訂完善本單位已有制度，著力形成完善、務實、管用的制度體系，著從我們這段時間的檢查和年前的檢查來看，有部分的單位“兩方案一計劃”的一些整改和專項整治是還沒有完成的，特別有些定了計劃，制度也一樣沒有出臺，所以請大家結合“四有”活動一定要做好落實。因為中央實踐辦和區(qū)實踐辦已經明確提出，對于xx的“兩方案一計劃”肯定要來檢查。我們在年前與市教育實踐辦也組織了一次抽檢，結果大部分單位的完成情況還是比較好，但確實還存在部分單位依然沒有抓好“兩方案一計劃”的落實，這是很危險的。各單位里面的教育實踐辦一定要把這個工作趕快補齊，檢查如果出問題后果是很嚴重的，因為xx幾次在整個教育實踐活動中都是作為被檢查對象。從市委一級、機關單位一直檢查到村、社區(qū)和部分國企，檢查很細，所以請大家不要心存僥幸。四要堅持活動和業(yè)務兼顧。要推動“四有”主題教育實踐活動與推動本單位業(yè)務工作有機結合、深度融合，正確處理關系、科學安排時間、合理擺布精力，堅持用本單位事業(yè)發(fā)展的成果檢驗主題活動的成效，真正做到主題活動與業(yè)務工作“兩手抓”、“兩不誤”、“雙促進”。
三是強化領導督導?；顒幽芊袢〉脤嵭?，關鍵在于領導是否到位、督查是否嚴實。一要加強組織領導。機關黨組織書記要切實擔負起活動“第一責任人”的責任，按照時間節(jié)點和步驟要求，扎實推進本單位的主題教育實踐活動。機關黨組織領導班子的其他成員也要履行“一崗雙責”，積極配合做好主題教育實踐活動的各項工作，形成推動活動開展的強大合力。各機關單位黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室也要主動承擔好“四有”主題教育實踐活動的各項具體工作。二要加強督促指導。市直機關工委已經決定要派出活動督查指導組，對市直各機關單位開展“四有”主題教育實踐活動的情況進行指導、督促和檢查，推動工作開展。同時，還要把“四有”主題教育實踐活動列入今年黨建目標責任制進行考評。各主管部門也要對所屬二層機構開展活動情況，進行經常性地督查和指導，確?；顒痈采w全、收效好。三要加強宣傳引導。各機關單位要充分運用各種形式，大力宣傳開展主題教育實踐活動的重要意義、方法步驟，為活動開展營造濃厚的輿論氛圍。要注意挖掘和宣傳活動中涌現出來的先進典型，堅持用榜樣力量示范引領廣大機關黨員干部。
我就講到這里，謝謝大家！
