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第1篇 營運部長助理崗位職責任職要求
營運部長助理崗位職責
崗位職責:
1、定期督進下屬各商場的租金等費用收繳情況，并根據(jù)收繳目標對下屬商場進行考核;
2、收集匯總商場的費用收繳進度，并進行情況分析上報家居集團總經(jīng)理室;
3、對費用收繳有進度未達到家居集團要求的商場進行情況了解并給與指導建議;
4、及時了解各商場在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類營運問題，提出指導意見并予以跟進;
5、定期對商場營運管理部門的各項業(yè)務工作進行檢查、及時發(fā)現(xiàn)各類營運風險并予以規(guī)避;
6、對自營業(yè)務體系的營運人員的工作情況進行業(yè)務監(jiān)管、銷售考核;
7、負責新開商場的各項營運(營運管理人員招聘、展位裝修管理、現(xiàn)營運場標準督進等)工作的安排監(jiān)督;
8、對營運開店人員進行制度流程的宣貫、及營運業(yè)務監(jiān)督，并不定期對開店人員的工作執(zhí)行情況進行檢查考核;
9、負責強化營運團隊的業(yè)務建設(shè)，高度重視基層員工的崗前、崗中及應知應會的三基本培訓和考試，不定期組織員工進行業(yè)務培訓，強化團隊整體合力，不斷提高員工的業(yè)務和管理素質(zhì);
10、負責新開店的安全管理的監(jiān)督、指導和管理，不定期地組織和開展相關(guān)部門的交流會和溝通會，找出薄弱環(huán)節(jié)，按期整改，并通過多途徑實施安全方面的宣傳和教育，強化安全意識，爭取無重大事故的發(fā)生。
11、負責匯總各商場的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，并進行經(jīng)營分析，強化各商場的市場調(diào)研職能，收集各商場調(diào)研的競爭對手的相關(guān)信息。
任職資格:
1、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有八年以上同業(yè)態(tài)管理工作經(jīng)驗;
3、較強的統(tǒng)籌管理能力、活動組織能力、較強的分析能力和解決問題能力;
4、熟練操作電腦及office軟件(word，ppt，e_cel)及書面表達能力;
5、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況，對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;
6、能適應長期出差及上海以外的城市駐外工作。
第2篇 營運部助理崗位職責
營運部助理 蘇州高榮實業(yè)有限公司 蘇州高榮實業(yè)有限公司,高榮 職位信息:
1. 新開店鋪前期工作跟進,物料和部分設(shè)備前期購買和發(fā)放;
2. 已開店鋪行政設(shè)備維護;
3. 收集整理店鋪物料訂單、購物袋、辦公用品、清潔用品等;
4. 折扣券的申請、發(fā)放與登記工作;
5. 店鋪保險跟進,新簽和續(xù)簽工作;
6. 店鋪各種費用支出報銷的初核、記錄及匯總;
7. 店鋪安防用品使用信息登記,核查和到期更換;
8. 店鋪地址信息等及時更新,共享;
9. 其他零售行政事宜。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、1年以上零售助理或行政相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉word、e_cel等辦公軟件;
4、工作認真嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、抗壓力強。
第3篇 營運部經(jīng)理助理崗位職責任職要求
營運部經(jīng)理助理崗位職責
1.協(xié)助營運部經(jīng)理對各個門店進行日常運營的各項管理工作，包括人員管理，貨品管理等。2.負責總體營業(yè)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。3.熟悉平面設(shè)計及it，負責門店開業(yè)前的圖紙審核工作。
1.?？埔陨蠈W歷;2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，穩(wěn)重干練;3.具備良好的溝通和策劃能力;4.熟悉平面設(shè)計及it.
營運部經(jīng)理助理崗位
第4篇 營運部經(jīng)理助理崗位職責
1、 負責集控相關(guān)運行工作;
2、 發(fā)現(xiàn)異常運行情況及時上報并采取相關(guān)措施協(xié)助緊急處理;
3、 負責公司運行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作;
4、 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、專科及以上;
2、電氣自動化、計算機信息管理相關(guān)專業(yè);
3、能適應倒班,集中控制中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
