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第1篇 物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責（5）
物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(五)
1、負責公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。
2、牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。
3、對上級和外來文、電負責催辦、回復。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。
5、分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。
6、代表公司領導對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。
7、協(xié)助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的協(xié)調(diào)工作。
8、負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務中心之間的關系。
9、經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。
10、協(xié)助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內(nèi)容,審核培訓教材。
11、與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12、了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進行全面評定。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第2篇 會展公司總裁辦助理(英文助理) 崗位職責
總裁辦助理(英文助理) 任職要求:
1、23-25歲，女163cm以上，身體健康，相貌端正，非武漢戶口優(yōu)先考慮;
2、1-3年相關工作經(jīng)驗，本科以上學歷，企業(yè)工商管理、行政管理、文秘及相關專業(yè)優(yōu)先，非外語專業(yè)(會展相關專業(yè)優(yōu)先)英語六級以上，讀寫流利，口語佳，能進行英文商務交流;
3、良好的中文寫作和口語表達能力;熟練使用各種辦公軟件，良好的ppt制作技巧;
4、具備獨立思考問題的能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力，有較強的抗壓能力;
5、有駕齡者優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、參加公司各類例會、項目會議、座談等，在各類會議中進行實時速記;
2、會后對實時速記的會議記錄或培訓記錄進行整理、歸納;
3、負責公司董事長的日常行程安排，以及處理辦公室日常事務;
4、負責配合董事長完成公司重要客戶的行政接待工作，英文口語翻譯及公司官網(wǎng)的英文筆譯;
5、完成董事長臨時交代的其他任務;
6、做好管理者的助手，起到承上啟下的作用，準確無誤的傳達信息。
第3篇 公司總裁秘書助理崗位職責
標題總裁秘書助理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、按總裁要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。
2、負責組織起草總裁的重要講話及工作會議的主報告。
3、負責有關業(yè)務資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領導當好參謀。
4、負責總裁辦公會議以及總裁召開的專題會議的準備,負責會議記錄。
5、負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
6、協(xié)助總裁做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總裁批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。
7、負責總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
8、負責協(xié)調(diào)總裁出席會議、重要活動的安排。
9、負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
10、協(xié)助總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。
11、負責為總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、完成總裁交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第4篇 機關寫字樓物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
機關大廈物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
直接上級:總經(jīng)理、分管副經(jīng)理
直接下級:分管部門經(jīng)理
崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門的工作;
(2)經(jīng)常深入基層,了解情況,指導工作;
(3)做好分管部門員工的思想工作,解決工作、生活中的各種問題,加強團結(jié),提高員工的凝聚力,搞好物業(yè)管理和服務工作;
(4)負責分公司的iso9002國際質(zhì)量達標工作;
(5)負責分公司創(chuàng)優(yōu)達標活動;
(6)完成領導交辦的其他工作。
第5篇 裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責
裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責
1、直接在總經(jīng)理領導下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第6篇 科技公司總經(jīng)辦助理崗位職責
科技服務公司總經(jīng)辦助理崗位職責:
1)在總經(jīng)辦領導下努力做好總經(jīng)辦的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2)在總經(jīng)辦的領導下負責公司內(nèi)部或外部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3)協(xié)助總經(jīng)辦作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4)協(xié)助總經(jīng)辦調(diào)查研究,了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理建議,供總經(jīng)辦決策;
5)做好總經(jīng)辦辦公會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6)協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理編寫相關文案及打印整理相關文件;
7)負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;
8)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關運營管理的知識,提高個人素質(zhì);
9)完成上級交辦的其他工作事宜。
第7篇 鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
直接上級:總經(jīng)理
職責:
1、擬訂公司內(nèi)部管理和機構(gòu)設置方案;
2、擬訂公司的基本制度和管理規(guī)定;
3、擬訂公司的人員編制方案;
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負責某一方面的工作;
5、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負責完成某一項具體任務;
6、搜集并提供相關數(shù)據(jù)和信息;
7、協(xié)助制訂公司中、長期發(fā)展規(guī)劃及提案;
8、為總經(jīng)理起草講話稿;
9、接待、應酬客人;
10、督辦行政事務;
11、日常溝通;
第8篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理崗位職責
物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理崗位職責
1負責公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。
3對上級和外來文、電負責催辦、回復。
4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。
5分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。
6代表公司領導對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。
7協(xié)助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的協(xié)調(diào)工作。
8負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務中心之間的關系。
9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。
10協(xié)助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內(nèi)容,審核培訓教材。
11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進行全面評定。
13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第9篇 物業(yè)公司總經(jīng)辦總經(jīng)理助理崗位職責
物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(總經(jīng)辦)
1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項分工,嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神,服從總經(jīng)理的督導,向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績,培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行,并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標,制定相應的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營管理目標,確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實,確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作,確保達成公司既定的各項工作方針及目標,完成年度經(jīng)營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核,負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經(jīng)理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行,確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作,督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現(xiàn)場服務質(zhì)量的巡查工作,全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現(xiàn)場管理情況,確保各級監(jiān)控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理,確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實,及時了解業(yè)主意見和需求,組織服務設計及管理創(chuàng)新的拓展工作。
11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力,并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據(jù)公司統(tǒng)一授權(quán),在權(quán)限內(nèi)審批經(jīng)營性開支,合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調(diào)、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理,并代表公司與發(fā)燕尾服商進行交涉、協(xié)調(diào)。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務。
第10篇 公司總經(jīng)理助理-崗位職責
公司的總經(jīng)理助理崗位,是總經(jīng)理在日常工作中的得力助理,負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)的全面工作,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了公司總經(jīng)理助理崗位職責的資料,請參考。
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第11篇 廣電物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
某廣電物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理開展工作,在總經(jīng)理領導下積極主動完成總經(jīng)理交辦的各項工作,并且能夠創(chuàng)造性的開展工作。
一、貫徹執(zhí)行公司領導的指示和總經(jīng)理辦公會議的各項決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據(jù)。
二、對公司員工和各部門的工作進展、工作質(zhì)量、執(zhí)行規(guī)章制度、決定決議、計劃等情況和持續(xù)性以及運作規(guī)范等方面進行日常監(jiān)察。
三、協(xié)助公司領導處理日常工作,與各部門適時進行工作協(xié)調(diào)。
四、負責公司各種行政事務性工作:內(nèi)部文化娛樂、辦公安全、環(huán)境布
第12篇 子公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、主持子公司經(jīng)營管理工作，完成董事會下達的各項經(jīng)營管理指標；
2、擬訂年度經(jīng)營計劃、組織機構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標準及改進經(jīng)營管理高效機制的方案；
3、建立良好廠家關系，充分把握廠家各項政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點客戶建立良好關系；
4、拓展市場，擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善，打造優(yōu)良團隊。
崗位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、四年以上4s店經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、營銷理念較豐富，市場開拓能力較強。善于溝通，綜合素質(zhì)高，具有良好的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；
4、具備良好的社交能力，如有效建立廠家、政府采購等對外關系；
5、為人正直、嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責任心。
6、能接內(nèi)全省范圍內(nèi)調(diào)派者優(yōu)先！
第13篇 物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責（4）
物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(四)
一、對總經(jīng)理負責,具體負責公司物業(yè)管理方面的事務。
二、制定公司物業(yè)管理發(fā)展運作計劃,執(zhí)行公司物業(yè)管理經(jīng)營方針和戰(zhàn)
略,制定目標任務及管理方法。
三、負責公司的物業(yè)管理、安全、工程、服務和物業(yè)經(jīng)營的考核工作。
四、負責物業(yè)管理人員的管理、培訓、績效考核與評估。
五、執(zhí)行國家的關物業(yè)管理法規(guī)和住宅管理條例,以及公司的各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各主管部門與其他部門的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
六、負責制定物業(yè)管理的各項費用,控制、審核各管理中心的費用開支。
七、負責對物業(yè)管理市場各項收費標準的調(diào)查,建立收費標準檔案。
八、及時掌握物業(yè)管理市場動向,及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司改革發(fā)展當好參謀。
九、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
第14篇 物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責
物業(yè)公司總經(jīng)理助理 秦森園林 上海秦森園林股份有限公司,秦森園林,秦森園林股份,秦森 崗位職責:
1、全面配合總經(jīng)理完成物業(yè)公司日常各項管理工作;
2、負責員工績效考核工作;
3、負責公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度通知的下達工作;
4、負責與相關行政執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、負責與酒店管理層的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、負責各類固定資產(chǎn)的管理,物資成本控制;
7、服從總經(jīng)理完成其他交辦的工作。
任職要求:
1、具備一定的靈活性及應變能力,承受工作壓力的能力;
2、具備物業(yè)管理知識和管理體系的能力;
3、年齡在40-45歲之間優(yōu)先錄用。
第15篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長任職資格崗位職責
地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上學歷:本科以上
專業(yè):財會相關專業(yè)
2、職稱:中級以上職業(yè)技能:不限
計算機需求程度:中
外語種類:英語外語熟練程度:國家四級
語言表達能力:語言表達能力強,對外溝通聯(lián)絡能力強
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、有五年以上相關部門工作經(jīng)驗。
4、具有財務專業(yè)知識,熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。
5、較強的對外溝通、聯(lián)絡能力,善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關系。
6、較高的組織管理能力,能夠調(diào)動本部門員工的積極性,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關系。
7、熟悉財務、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識,能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤,并及時予以糾正、指導。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關計劃,并組織落實。
2、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃,并組織落實。
3、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃,并組織實施。
4、制訂、修改、提交主管業(yè)務的規(guī)章制度和工作程序,并組織落實。
5、定期向主管上級匯報主管業(yè)務的工作情況。
6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務對外的關系。
7、協(xié)調(diào)主管業(yè)務與公司各部門的關系。
8、審核、提交主管業(yè)務工作計劃及費用計劃。
a、檢杳、落實工作計劃完成情況。
b、控制本部門費用支出在預算額度內(nèi)。
c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
d、主持主管業(yè)務例會議。
e、指導、檢查下屬工作。
f、審閱財務部相關的文件。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
第16篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責范文（3）
公司總經(jīng)理助理崗位職責范文(三)
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
1.根據(jù)批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2.負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。
3.對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決。
4.對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。
5.主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。
6.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
7.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
8.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
