行政專員助理崗位職責16篇

第1篇 行政專員人事助理崗位職責

總監(jiān)助理,行政專員,人事主管 中國人壽財產保險股份有限公司鄭州市中心支公司 中國人壽財產保險股份有限公司鄭州市中心支公司 職責描述:1、主要負責保單錄入和簡單的網絡招聘工作

2、辦公理

3、銷售數據的整理上報

4、通知的上傳下達等

任職要求:

1、20-35歲大專及以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件;無經驗者可提供終身免費培訓。

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。

4、熟練掌握辦公軟件。

5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。

第2篇 行政專員經理助理崗位職責

行政專員/經理助理(新能源汽車電機) 寧波菲仕運動控制技術有限公司 寧波菲仕運動控制技術有限公司,菲仕 職責描述:

1、負責規(guī)劃、協(xié)調公司文件、資料文件、對部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查;

2、制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的規(guī)章制度;

3、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作;

4、嚴格執(zhí)行做好文件資料密級劃控和守密、解密工作;

5、負責北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對接、執(zhí)行;

6、完成領導交辦的其他工;

任職要求:

1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;

2、有一定的文字處理能力,能獨立處理日常辦公事務;

3、良好的溝通能力和語言文字表達能力;

4、有3年以上相關工作經驗者;

第3篇 行政專員助理崗位職責

行政專員/助理 大境建筑 上海大境建筑規(guī)劃設計有限公司,上海大境,大境建筑,上海大境 職責描述:

1、主要負責行政方面各項工作的管理與執(zhí)行;

2、維護公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;

3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計劃的制定和執(zhí)行;

4、負責公司各類證照的保管與更新,協(xié)助其他部門的招投標工作;

5、負責各類會議的組織、企業(yè)文化的建設工作;

6、領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,文秘、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、了解前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

4、熟練使用相關辦公軟件。

5、有工作經驗優(yōu)先考慮。

第4篇 房產經紀行政專員銷售助理崗位職責

銷售行政專員/助理崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經驗背景要求

第5篇 銷售行政專員/助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售； 2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶； 3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表； 4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 5、相關市場訊息的挖掘與整理收集； 6、其它主管交辦事項。任職資格1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷； 2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強； 5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 人事行政專員助理崗位職責

總監(jiān)助理,行政專員,人事主管 中國人壽財產保險股份有限公司鄭州市中心支公司 中國人壽財產保險股份有限公司鄭州市中心支公司 職責描述:1、主要負責保單錄入和簡單的網絡招聘工作

2、辦公理

3、銷售數據的整理上報

4、通知的上傳下達等

任職要求:

1、20-35歲大專及以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件;無經驗者可提供終身免費培訓。

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。

4、熟練掌握辦公軟件。

5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。

第7篇 行政專員或助理崗位職責

a)負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 b)負責人事工作,做好員工的招聘接受、調配、辭退(離職)、考核等管理工作。 c)負責車輛的調度和管理工作。 d)負責公司的培訓組織工作,做好培訓準備、組織、實施、考核,健全培訓資料,收集培訓教材等工作。 e)負責采購計劃的審核,采購供應商的評審等工作。 f)負責固定資產實物管理工作。 g)完成經理交辦的其他工作。

第8篇 行政專員助理崗位職責任職要求

行政專員助理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經驗背景要求

行政專員助理崗位

第9篇 人事行政專員/助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

一、行政方面：

1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；

2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；

3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；

4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；

二、人事方面

1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行崗位職責職位要求、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；

2、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）

4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；

5、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；

6、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

8.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)；

16、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

職位要求：

三年以上人事行政工作經驗，工作細心，責任心強，良好的溝通及協(xié)調能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 人事行政專員兼助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、做好公司各部門的信息對接及傳達、協(xié)調等工作；

2、負責員工的人事檔案管理工作；

3、負責員工崗位職責職位要求入離職手續(xù)辦理，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正申請的跟進，考勤統(tǒng)計及員工勞動合同的簽訂等具體人事管理工作；

4、負責辦公用品的購買發(fā)放、登記和管理工作，管理固定資產，每月費用明細的整理，各項異常情況的處理；

5、公司活動員工活動的策劃、組織與開展；

6、領導安排的其他相關工作。

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮；

2、較好的文字撰寫能力，具備基本商務信函寫作能力，熟悉公文寫作格式，理解能力強，能處理日常辦公事宜，熟練使用office辦公軟件；

3、熟悉公司架構及部門管理制度的制定；

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第11篇 人事助理行政專員崗位職責

行政助理/人事專員 深圳市銀德投資控股有限公司 深圳市銀德投資控股有限公司,銀德 崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質佳。

2.一年以上行政工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責任感強、勤快、反應靈敏。

簡歷請附照片。

工作內容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負責員工每月考勤;

3、負責公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設備、用品的購置、管理;

8、領導交辦的其他工作。

第12篇 銷售行政專員助理崗位職責

銷售行政專員/助理 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經驗背景要求

第13篇 行政助理行政專員崗位職責

行政助理/專員 上海星峰工貿有限公司 上海星峰工貿有限公司,上海星峰 職責描述:

1、負責日?？蛻舴铡N售助理工作;

2、協(xié)助銷售部門做好銷售支持工作;

3、協(xié)助完成市場推廣計劃;

4、協(xié)助主管經理對各項銷售支持工作的安排及執(zhí)行;

任職要求:

35歲以下

有良好的英語基礎

能熟練應用office的軟件

能熟練應用各種辦公設備

有三年以上辦公室行政工作經驗

有較強的計劃,溝通和協(xié)調能力

敢于承擔責任和挑戰(zhàn)新的事物的魄力

第14篇 行政專員人事助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；

2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、 負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等；

4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系；

5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格：

1、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產管理；

2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

福利待遇

1、基本工資3200 +雙休+五險一金+績效（850/月）+年底雙薪；

2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險；

4、員工聚餐、年度體檢、國內外旅游等；

5、工作滿一年者，即有內部上升機會、縱向提升；

上班時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第15篇 經理助理行政專員崗位職責

行政專員/經理助理(新能源汽車電機) 寧波菲仕運動控制技術有限公司 寧波菲仕運動控制技術有限公司,菲仕 職責描述:

1、負責規(guī)劃、協(xié)調公司文件、資料文件、對部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查;

2、制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的規(guī)章制度;

3、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作;

4、嚴格執(zhí)行做好文件資料密級劃控和守密、解密工作;

5、負責北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對接、執(zhí)行;

6、完成領導交辦的其他工;

任職要求:

1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;

2、有一定的文字處理能力,能獨立處理日常辦公事務;

3、良好的溝通能力和語言文字表達能力;

4、有3年以上相關工作經驗者;

第16篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責

銷售行政專員/助理 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經驗背景要求