助理師崗位職責(zé)12篇

第1篇 雕塑助理師崗位職責(zé)

1、雕塑、公共藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可。

3、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師,進(jìn)行雕塑和公共藝術(shù)方案的設(shè)計(jì)創(chuàng)作工作。

4、具有較強(qiáng)的手繪能力,熟悉運(yùn)用cad、ps、3d等作圖軟件。

5、有工作責(zé)任心,能夠在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步。

6、 法定工作日,周一至周五,9:00-17:30。

7、可適應(yīng)加班以及出差。

8、交通路線(xiàn),上海地鐵11號(hào)線(xiàn)光明路地鐵站,轉(zhuǎn)昆山221路/昆山127路公交,易方科技站下車(chē)。

第2篇 軟裝設(shè)計(jì)助理師崗位職責(zé)

軟裝設(shè)計(jì)師助理 上海飾榕裝飾有限公司 上海飾榕裝飾有限公司 職責(zé)描述:1、完成室內(nèi)空間(包括會(huì)所、別墅、豪宅、酒店、樣板間等)的軟裝配飾方案;

2、做好軟裝項(xiàng)目采購(gòu)和擺場(chǎng)工作,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;

3、協(xié)助部門(mén)組織制作、收集、整理所需設(shè)計(jì)資料,建立并完善設(shè)計(jì)素材庫(kù);

4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)軟裝配飾流程,熟知各種家居用品供應(yīng)商,各種風(fēng)格款式、價(jià)位的家具制造;

5、制定產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃并嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間執(zhí)行,進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督及檢驗(yàn)。

任職要求:

全日制設(shè)計(jì)或美術(shù)等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷, 有1年或以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 熟練使用office辦公軟件和photoshop、autocad等設(shè)計(jì)軟件; 熱愛(ài)家居行業(yè)、有較高的藝術(shù)素養(yǎng)、勤奮敬業(yè)、有激情和團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 分析助理師崗位職責(zé)

助理化學(xué)分析師 廣州雅芳制造有限公司 廣州雅芳制造有限公司,雅芳 職責(zé)描述:

1. 在返貨三個(gè)工作日或指定期限內(nèi)完成原料的檢驗(yàn)/復(fù)檢和系統(tǒng)的狀態(tài)改變,以保證所有使用的原料符合雅芳的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)計(jì)劃的需求。

2. 完成半成品的檢驗(yàn)并及時(shí)發(fā)放結(jié)果,以保證所有使用的半成品符合雅芳的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)計(jì)劃的需求。

3. 開(kāi)展相關(guān)實(shí)驗(yàn),解決原料或半成品的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。

任職要求:

具備化學(xué)化工等相關(guān)知識(shí),化學(xué)化工、食品或藥品專(zhuān)業(yè)均可;具備良好的英文綜合能力、電腦操作能力。

第4篇 電子商務(wù)助理師崗位職責(zé)

任職資格:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

2、對(duì)于設(shè)計(jì)有興趣,愿意長(zhǎng)期從事且尋求發(fā)展的人員優(yōu)先。

3、為設(shè)計(jì)師工作起到輔助的作用。

4、本崗位歡迎優(yōu)秀 應(yīng)往屆畢業(yè)生及轉(zhuǎn)行人士 前來(lái)應(yīng)聘。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行平面設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

2、對(duì)公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)

3、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作

第5篇 經(jīng)濟(jì)助理師崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、參與課題組相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究、規(guī)劃、調(diào)研、方案的編寫(xiě)。

2、參與撰寫(xiě)分析報(bào)告,按期保質(zhì)保量提交工作成果。

3、 三至六年相關(guān)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、 熟練應(yīng)用ms word, e_cel, power point, autocad, photoshop和其他常用軟件。

二、任職要求:

1.經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè),形象氣質(zhì)、綜合素養(yǎng)良好。

2、邏輯思維能力強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),良好的綜合判斷能力;

第6篇 人力資源管理助理師崗位職責(zé)

招聘

1.公司間接人員和部分直接人員招聘事宜;

2.聯(lián)系維護(hù)各種招聘渠道(招聘網(wǎng)站/招聘會(huì)/校園招聘);

3.擬定發(fā)布招聘崗位信息并及時(shí)維護(hù)/海報(bào)定期更新/簡(jiǎn)歷收集整理;

4.應(yīng)試人員面試安排及追蹤、應(yīng)聘人員學(xué)歷驗(yàn)證,新人報(bào)到事宜。

員關(guān)

1.每周員工訪(fǎng)談;

2.廠(chǎng)內(nèi)電話(huà)投訴通道;

3.公司微信平臺(tái)維護(hù)管理;

4.學(xué)生工日常事項(xiàng)處理。

培訓(xùn):

1.協(xié)助進(jìn)行新進(jìn)人員培訓(xùn)作業(yè)。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

4.有相關(guān)制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第7篇 實(shí)驗(yàn)助理師崗位職責(zé)

技術(shù)部實(shí)驗(yàn)室助理工程師 視睿迪光電 寧波視睿迪光電有限公司,視睿迪,視睿迪光,視睿迪光電,視睿迪 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室客戶(hù)樣品打樣,良率的維護(hù)、品質(zhì)提升和改善;

2、負(fù)責(zé)新物料測(cè)試,配合制程工程師完成新物料驗(yàn)證與導(dǎo)入;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品的安排、跟蹤、反饋與品質(zhì)改善;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用物料的管理、出/入庫(kù)賬目的記錄、物料或樣機(jī)借用登記等;

5、其他實(shí)驗(yàn)室日程管理工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格外向,容易相處。

第8篇 設(shè)計(jì)助理師崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)助理工程師 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司,耀華燈具,耀泰 1、本科學(xué)歷以上,機(jī)械/工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、為人熱情大方,舉止得體,認(rèn)真細(xì)致、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

正直嚴(yán)謹(jǐn)、品貌端正、舉止大方、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)。

3、能熟練應(yīng)用制圖軟件,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有濃厚興趣

第9篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)助理師崗位職責(zé)

規(guī)劃設(shè)計(jì)師助理 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司,北京海岸設(shè)計(jì),海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設(shè)計(jì),海岸設(shè)計(jì),海岸九九 職責(zé)描述:

1、熟悉區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃等流程。

2、文旅行業(yè)景區(qū)類(lèi)、特色小鎮(zhèn)類(lèi)、主題公園類(lèi)、文化創(chuàng)意類(lèi)等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及標(biāo)桿項(xiàng)目研究,組織編寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告。

任職要求:

1、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上,知名院校優(yōu)先,有知名公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練掌握各基礎(chǔ)軟件,cad、photoshop、ppt、skp、indesign、ai等;

第10篇 項(xiàng)目管理助理師崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理工程師助理 上海建浩工程顧問(wèn)有限公司 上海建浩工程顧問(wèn)有限公司,建浩 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)主與設(shè)計(jì)之間的專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào),協(xié)助方案評(píng)審、施工圖審查;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)顧問(wèn)之間的專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)的技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作;

6、配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展其他必要的項(xiàng)目管理工作。

任職要求:

基本學(xué)歷:

1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.3年以上工程項(xiàng)目管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷;

其他要求:

1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力;具備良好的執(zhí)行能力、問(wèn)題解決分析能力;

2.熟悉工程管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;

3.能熟練運(yùn)用office、project、cad等軟件

4.工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神;

5.能適應(yīng)駐外工作。

第11篇 廣告助理師崗位職責(zé)

廣告策劃設(shè)計(jì)師助理 西安金智匯品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 西安金智匯品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,金智匯,金智匯品牌策劃,金智匯 職責(zé)描述:

1. 依據(jù)策略和文案,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成公司創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)相關(guān)的各類(lèi)工作;

2. 參與從創(chuàng)意發(fā)想、素材收集、設(shè)計(jì)提案到設(shè)計(jì)完稿的全過(guò)程;

3. 配合客服人員就創(chuàng)意設(shè)計(jì)的具體項(xiàng)目同客戶(hù)進(jìn)行溝通;

4. 配合相關(guān)部門(mén),與第三方制作或執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,督導(dǎo)制作物的出品質(zhì)量和活動(dòng)執(zhí)行的效果;

5. 按上級(jí)主管要求做好創(chuàng)意設(shè)計(jì)稿件等歸檔工作。

任職要求:

1. 藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上廣告/文化/傳媒相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能力非常突出的應(yīng)屆生也可。

2. 善于洞察,勤于學(xué)習(xí),具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新能力;

3. 掌握photoshop, coreldraw、adobe illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件

4. 熱愛(ài)廣告,勤奮好學(xué),能快速學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

5. 有責(zé)任心、肯擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于協(xié)作,樂(lè)于助人。

第12篇 人力資源助理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人力資源年度預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效及薪酬管理;

4、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展管理;

5、負(fù)責(zé)日常管理及其他協(xié)同工作。

任職資格

1、工商管理、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。