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第1篇 分行行長助理崗位職責(zé)任職要求
分行行長助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
協(xié)助行長帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)各部開拓相關(guān)業(yè)務(wù);
- 組織拓展當(dāng)?shù)厥袌?，主動帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等，按時完成下達(dá)的各項工作目標(biāo);
- 計劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的市場推廣計劃;
- 當(dāng)銀行與客戶建立業(yè)務(wù)往來時，監(jiān)督所轄各部門員工認(rèn)真執(zhí)行客戶盡責(zé)調(diào)查程序;
- 從潛在客戶處拓展商機;
- 協(xié)助行長及業(yè)務(wù)部門同事與有關(guān)政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關(guān)系;
- 設(shè)計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展計劃;
- 及時傳達(dá)分行管理層的決策，和下屬各部門經(jīng)理保持良好的溝通;
- 安排各部門的分工，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證分行內(nèi)部運營的效率和質(zhì)量。
任職要求:
- 大學(xué)本科或以上的學(xué)歷，工商管理及其他相關(guān)經(jīng)濟類或管理類專業(yè);
(無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務(wù)資源豐富者，可適當(dāng)放寬條件)
- 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)驗;其中，至少5年管理崗位的經(jīng)驗;
- 熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程，熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識及銷售技巧;
- 熟悉相關(guān)法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;
- 儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);
- 具有良好的溝通技巧、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊精神;
- 具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預(yù)見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;
- 有良好的思想道德素質(zhì)，作風(fēng)正派，誠實可信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
至少5年以上大客戶團隊管理經(jīng)驗 工作內(nèi)容:
協(xié)助行長帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)各部開拓相關(guān)業(yè)務(wù);
- 組織拓展當(dāng)?shù)厥袌?，主動帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等，按時完成下達(dá)的各項工作目標(biāo);
- 計劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的市場推廣計劃;
- 當(dāng)銀行與客戶建立業(yè)務(wù)往來時，監(jiān)督所轄各部門員工認(rèn)真執(zhí)行客戶盡責(zé)調(diào)查程序;
- 從潛在客戶處拓展商機;
- 協(xié)助行長及業(yè)務(wù)部門同事與有關(guān)政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關(guān)系;
- 設(shè)計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展計劃;
- 及時傳達(dá)分行管理層的決策，和下屬各部門經(jīng)理保持良好的溝通;
- 安排各部門的分工，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證分行內(nèi)部運營的效率和質(zhì)量。
任職要求:
- 大學(xué)本科或以上的學(xué)歷，工商管理及其他相關(guān)經(jīng)濟類或管理類專業(yè);
(無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務(wù)資源豐富者，可適當(dāng)放寬條件)
- 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)驗;其中，至少5年管理崗位的經(jīng)驗;
- 熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程，熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識及銷售技巧;
- 熟悉相關(guān)法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;
- 儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);
- 具有良好的溝通技巧、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊精神;
- 具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預(yù)見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;
- 有良好的思想道德素質(zhì)，作風(fēng)正派，誠實可信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
第2篇 行長助理崗位職責(zé)
行長助理 負(fù)責(zé)協(xié)助行長進行管理公司業(yè)務(wù)部門,企業(yè)的存款、貸款業(yè)務(wù),目標(biāo)客戶可以是小型、中型和大型企業(yè),可以做上海之外企業(yè)的業(yè)務(wù)。職位可以做個提升。 負(fù)責(zé)協(xié)助行長進行管理公司業(yè)務(wù)部門,企業(yè)的存款、貸款業(yè)務(wù),目標(biāo)客戶可以是小型、中型和大型企業(yè),可以做上海之外企業(yè)的業(yè)務(wù)。職位可以做個提升。
第3篇 分行行長助理崗位職責(zé)
分行副行長/分行行長助理 崗位職責(zé):分管市場營銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):分管市場營銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
第4篇 銀行行長助理崗位職責(zé)任職要求
銀行行長助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
按經(jīng)營計劃細(xì)化指標(biāo)，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向及重點，制定營銷戰(zhàn)略，并對本行經(jīng)營工作全面負(fù)責(zé);審批非金融機構(gòu)客戶授信業(yè)務(wù)，資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)，處理關(guān)聯(lián)交易，嚴(yán)格把控各項風(fēng)險;處理本行法律事務(wù)及文書的簽署，維護我行正當(dāng)利益，防范法律風(fēng)險;指導(dǎo)本行案件防控工作的開展，防范案件風(fēng)險，確保新增案件為零。
(二)任職要求:
本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè);具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上管理經(jīng)驗;精通銀行信貸專業(yè)知識，熟悉會計、統(tǒng)計專業(yè)知識;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場拓展能力、團隊建設(shè)能力及先進的行業(yè)管理理念;熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源。
二、副行長/行長助理
(一)職責(zé)描述:
協(xié)助行長制定各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;根據(jù)營銷戰(zhàn)略組織制定和完善村行區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷方案并實施;協(xié)助行長指導(dǎo)市場調(diào)研、推廣及開拓工作，營銷本行公司、個人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
(二)任職要求:
本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè);具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上管理經(jīng)驗;熟悉信貸管理、資產(chǎn)管理及風(fēng)險管理工作;熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;具有良好的管理能力和先進的行業(yè)管理理念。
銀行行長助理崗位
第5篇 銀行行長助理崗位職責(zé)
職位描述:
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進行支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;
(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職資格:
1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;
(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;
(5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和實執(zhí)行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強;
(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
第6篇 支行行長副行長行長助理崗位職責(zé)
全面協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源,通過管理、協(xié)調(diào)銷售團隊、服務(wù)團隊、理財團隊和會計隊伍,推動落實各項經(jīng)營指標(biāo),提升服務(wù)水平,控制柜臺風(fēng)險。
