歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 主管崗位職責(zé)

開發(fā)部主管崗位職責(zé)(3篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-10-04 16:09:04 查看人數(shù):55

開發(fā)部主管崗位職責(zé)

第1篇 商品開發(fā)部主管崗位職責(zé)

要求:1,有過商品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.2,有過市場(chǎng)調(diào)查或策劃者優(yōu)先.3,對(duì)市場(chǎng)有自己的敏銳洞察力,且知道如何挖掘新產(chǎn)品.4,懂日語或一邊美工設(shè)計(jì)者更佳.5,能做出一手漂亮的商品提案與報(bào)價(jià)單.

第2篇 市場(chǎng)開發(fā)部主管崗位職責(zé)

職位要求:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資項(xiàng)目市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助做好投標(biāo)工作;

5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

2、有石油天然氣、城市燃?xì)庑袠I(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有財(cái)務(wù)、投資、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先。

第3篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)部職能:

1、按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的實(shí)施設(shè)計(jì)開發(fā)的策劃、輸入、輸出和更改過程。

2、不斷提升和改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)與工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺(tái)先進(jìn)性。

3、按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)過程驗(yàn)證工作。

4、按時(shí)、保質(zhì)并保量的實(shí)施部門人力資源計(jì)劃。

產(chǎn)品開發(fā)部職責(zé):

1、主動(dòng)宣傳和實(shí)踐公司文化和價(jià)值觀、落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營方針,及時(shí)、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。

2、協(xié)助人事行政部實(shí)施人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力、質(zhì)量意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和價(jià)值不斷的增長。

3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃,負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)策劃和輸入工作。

4、根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)策劃和輸入要求,負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證工作,包括產(chǎn)品原料驗(yàn)證、使用方法驗(yàn)證、性能驗(yàn)證、試產(chǎn)工藝驗(yàn)證和穩(wěn)定性研究。

5、根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)策劃、輸入、評(píng)審和產(chǎn)品注冊(cè)要求,負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)開發(fā)輸出工作。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)過程更改的申請(qǐng)和驗(yàn)證工作。

7、負(fù)責(zé)按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證過程原始實(shí)驗(yàn)記錄以及實(shí)驗(yàn)用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫,并及時(shí)準(zhǔn)確的輸出。

8、負(fù)責(zé)保存未輸出的設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)資料,確保未輸出的設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。

9、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)5s管理及自查。

10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)提升和改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺(tái)先進(jìn)性。

11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計(jì)劃,主動(dòng)參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)并及時(shí)收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息,為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。

12、主動(dòng)收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性,負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進(jìn)建議。

13、協(xié)助注冊(cè)經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)資料的編制和評(píng)審。

14、協(xié)助臨床試驗(yàn)部完成產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)。

15、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品注冊(cè)、臨床試驗(yàn)、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗(yàn)證、產(chǎn)品售后服務(wù)過程提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

16、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證管理和產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理流程。

17、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系并落實(shí)質(zhì)量方針與對(duì)應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應(yīng)過程的質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告。

18、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管部門交代的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。

2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊(cè)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊(cè)證者優(yōu)先考慮。

3、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則和ep文件,熟悉yy/t-0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設(shè)計(jì)開發(fā)流程,有yy/t-0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。

5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),擅長熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。

6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進(jìn)心,能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。

7、要求為人處世正直善良,心胸闊達(dá),做事實(shí)事求是,愿意適應(yīng)不同公司文化與價(jià)值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。

開發(fā)部主管崗位職責(zé)(3篇)

職位要求:1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資項(xiàng)目市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展;3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)開發(fā)部主管信息

  • 開發(fā)部主管崗位職責(zé)7篇
  • 開發(fā)部主管崗位職責(zé)7篇69人關(guān)注

    1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)智能網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。3.參與增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的 ...[更多]

  • 開發(fā)部主管職責(zé)5篇
  • 開發(fā)部主管職責(zé)5篇67人關(guān)注

    物業(yè)管理公司開發(fā)部主管崗位職責(zé)開發(fā)部要堅(jiān)持以業(yè)主為主,多種經(jīng)營的原則,立足公司所管理的物業(yè),面向社會(huì),靈活運(yùn)用各種資金,投資開發(fā)周期短、效益高的項(xiàng)目,增強(qiáng)公司的實(shí) ...[更多]

  • 開發(fā)部主管崗位職責(zé)(3篇)
  • 開發(fā)部主管崗位職責(zé)(3篇)55人關(guān)注

    職位要求:1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資項(xiàng)目市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展;3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良 ...[更多]

主管崗位職責(zé)熱門信息