酒店工程主管崗位職責5篇

第1篇 酒店工程主管崗位職責和任職條件

酒店工程主管崗位職責及任職條件

一、崗位名稱:工程主管

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:工程技術工人

四、崗位職責:

1、接受工程部經(jīng)理領導,協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。

3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培訓。

4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。

6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調,以獲得良好的外部環(huán)境。

7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。

9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。

10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。

11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令

五、任職條件:

1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。

2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。

3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。

4、具有大專學歷,具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷 。

5、身體健康,精力充沛。

第2篇 酒店改造工程主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；

2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本；

3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃；

4、與有關各部門（如財務，bd商務經(jīng)理，agm運營經(jīng)理等）進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施；

5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本；

6、及時完成上層領導分配的其他任務。

任職要求：

1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好；

4、思維敏銳，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。

第3篇 酒店工程主管崗位職責

酒店改造工程項目主管 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司,遨游酒店信息技術公司 1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估,提交可行性分析報告;

2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝,了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力,節(jié)約公司投資成本;

3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算,并制定工程進度表,嚴格監(jiān)督項目進度及質量,優(yōu)化物料及人員管理,根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;

4、與有關各部門(如財務,bd商務經(jīng)理,agm運營經(jīng)理等)進行廣泛的合作,保證酒店改造計劃的順利實施;

5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;

6、及時完成上層領導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專學歷不限專業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、主觀能動性強,有一定抗壓能力,工作計劃性強,時間觀念良好;

4、思維敏銳,關注細節(jié),能持續(xù)優(yōu)化成。

第4篇 k酒店工程主管崗位職責說明

工作概述 job summary:

1、協(xié)助機械工程師管理好本系統(tǒng)的日常行政運作,管理及維修保養(yǎng),督導各員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

2、當機械工程師不在崗位時,行使機械工程師的職權。

工作職責 duties responsibilities:

1、協(xié)助機械工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

2、切實執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,督保下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。

3、協(xié)助機械工程師搞好放火工作。

4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

5、管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。

6、協(xié)助機械師搞好本系統(tǒng)的日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

engineering dept.job descript i on

部門department

工程部

直接上司reporting to

值班工程師

職位

position

值班工程師

直轄下屬

subordinate

弱電技工、弱電值班

職級

job level

主管

編號

ref code

工作概述 job summary:

1、協(xié)助弱電工程師負責整個弱電系統(tǒng)的日常行政運作,弱電設備的運作管理及維修保養(yǎng)工作,督導各員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

2、當工程師不在時,行使工程師的職權。

工作職責 duties responsibilities:

1、協(xié)助工程師確保管轄的系統(tǒng)及附屬設備的安全節(jié)能高效和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

2、切實執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,督保下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則。

3、協(xié)助工程師搞好防火工作。

4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

5、管理好本系統(tǒng)的日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時按質完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

工作概述 job summary:

1、協(xié)助電氣工程師負責整個電氣工程系統(tǒng)的日常行政運作,電氣設備的運行管理及維修保養(yǎng)工作,督導各員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

2、當工程師不在崗位時,行使工程師的職權。

工作職責 duties responsibilities:

1、協(xié)助工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的安全節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

2、切實執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,督保下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則。

3、協(xié)助工程師搞好防火工作。

4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

5、管理好本系統(tǒng)的電器材料及員工借領工具,領用材料的登記及保管制度。

6、協(xié)助工程師搞好本系統(tǒng)的日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

工作職責 duties responsibilities:

1、遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。

2、確保大廈各機械管道設備如吊磬、各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設備有毛病,不能正常工作或有噪聲、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管工程師報告;系統(tǒng)工程師應知會工程總監(jiān)并組織人員排除,把情況及時匯報總監(jiān)。

3、當班機管設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。

4、當班維修工要隨時清點好個人工具,按到工程任務或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管工程師或領班。

5、除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養(yǎng)計劃。

6、每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班薄。

7、保持設備及工作地區(qū)的潔凈。

8、落實所有防火措施,緊急出口門和相應的防火和作業(yè)安全措施。每班次都需檢查一次落簿簽認,特別保證防火水閘處于常開狀態(tài),并掛牌標明。

9、工作時間沒有主管工程師或上級領導允許,不得擅自離開崗位和大廈。

10、每月份由領班作出工作匯總報告,并交主管工程存查。

11、隨時出有益、有建設性的意見。

第5篇 酒店工程主管崗位職責任職要求

酒店工程主管崗位職責

酒店改造工程主管 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司職位描述:

1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告;

2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本;

3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;

4、與有關各部門(如財務，bd商務經(jīng)理，agm運營經(jīng)理等)進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施;

5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;

6、及時完成上層領導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好;

4、思維敏銳，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。