二手車主管崗位職責(zé)13篇

第1篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

二手車車貸業(yè)務(wù)主管 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司職位描述:

1. 完成金融產(chǎn)品任務(wù)的指標(biāo)達(dá)實現(xiàn)成;

2. 制定城市的打法及經(jīng)營計劃，保證城市業(yè)務(wù)的健康運營(平?業(yè)務(wù)與風(fēng)險);

3. 組建發(fā)展團(tuán)隊，并進(jìn)行管理、培養(yǎng)、激勵、考核;

4. 拓展拜訪車商，并提高金融業(yè)務(wù)在車商中的滲透率;

5. 對存量車商關(guān)系維護(hù)，保證其金融單量的供給;

6. 定期反饋城市以及區(qū)域的市場、競品情況，以及跟進(jìn)措施;

7. 及時、定期反饋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，總結(jié)工作問題與建議，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

8. 完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 良好的邏輯思維能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力;

3. 有一年以上銷售管理經(jīng)驗;

4. 有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 有汽車金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

6. 有激情，有組織管理能力和抗壓能力;

二手車業(yè)務(wù)主管崗位

第2篇 二手車收購主管崗位職責(zé)任職要求

二手車收購主管崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行估價

2.按照公司的要求回購車輛

二手車收購主管崗位

第3篇 二手車銷售主管崗位職責(zé)

二手車銷售主管-廣州(001091) 車好多集團(tuán) 車好多舊機動車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團(tuán),車好多 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)二手車線下銷售團(tuán)隊管理,保證線下銷售團(tuán)隊的有效運轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo)。

2.熟悉二手車市場行情,合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率。

3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

任職資格:

1.熟悉二手車行業(yè),對二手車交易需求有充分的理解。

2.有2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團(tuán)隊。

3.具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

第4篇 二手車主管崗位職責(zé)

4s店二手車主管/經(jīng)理(寶馬) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘;

2、分解銷售區(qū)域,確保每個細(xì)分區(qū)域都有銷售顧問負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)的運作和管理,負(fù)責(zé)完成公司二手車銷售計劃;

4、建立完善二手車置換制度和相關(guān)規(guī)定,制定二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù) ;

5、負(fù)責(zé)二手車銷售人員日常工作管理和銷售任務(wù)的達(dá)成;

6、負(fù)責(zé)二手車的報批、申請、受理跟蹤工作;

7、完成尊選二手車的目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上二手車相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上二手車管理工作經(jīng)驗;

2、具備有關(guān)二手車管理的知識以及二手車相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識;

3、熟悉二手車采購和收購流程,了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;

4、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,具有團(tuán)隊精神,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

5、有較強的客戶導(dǎo)向理念,及換位思考能力且具備良好的語言技巧和談判技巧;

6、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

第5篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

二手車業(yè)務(wù)主管 1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計劃的實施

2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量

3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實施、總結(jié)及課件開發(fā)

4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場定位及推廣

5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力

6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進(jìn)

1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計劃的實施

2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量

3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實施、總結(jié)及課件開發(fā)

4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場定位及推廣

5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力

6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進(jìn)

第6篇 二手車主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

上級下達(dá)的二手車銷售任務(wù)為目標(biāo)，在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手汽車銷售任務(wù)。

1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶

2.建立、完善客戶信息系統(tǒng)，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息，進(jìn)行決策支持

3.完成上級委派的其他臨時性工作

工作要求：

1、一年以上二手車經(jīng)驗；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及銷售能力。

保底底薪4000元，底薪+提成

第7篇 二手車評估主管崗位職責(zé)

二手車評估主管 車好多集團(tuán) 車好多舊機動車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團(tuán),車好多 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)自己評估師團(tuán)隊的管理工作,包括人員配置、培訓(xùn)、日常工作進(jìn)度與業(yè)績管理;

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員在工作中與上級部門、平行部門等的溝通協(xié)調(diào)工作;

3.城市經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作等。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)與管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.有3年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3.有一定的抗壓、組織協(xié)調(diào)與語言表達(dá)能力。

第8篇 二手車收購主管崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行估價

2.按照公司的要求回購車輛

第9篇 4s店二手車主管/經(jīng)理（寶馬）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

2、分解銷售區(qū)域，確保每個細(xì)分區(qū)域都有銷售顧問負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)的運作和管理，負(fù)責(zé)完成公司二手車銷售計劃；

4、建立完善二手車置換制度和相關(guān)規(guī)定，制定二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù) ；

5、負(fù)責(zé)二手車銷售人員日常工作管理和銷售任務(wù)的達(dá)成；

6、負(fù)責(zé)二手車的報批、申請、受理跟蹤工作；

7、完成尊選二手車的目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上二手車相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上二手車管理工作經(jīng)驗；

2、具備有關(guān)二手車管理的知識以及二手車相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識；

3、熟悉二手車采購和收購流程，了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；

4、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團(tuán)隊精神，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

5、有較強的客戶導(dǎo)向理念，及換位思考能力且具備良好的語言技巧和談判技巧；

6、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

第10篇 二手車銷售主管/店長/團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、二手車店面的管理，包括店面團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；

2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶渠道；

3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的運作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；

4、達(dá)成店面任務(wù)目標(biāo)，完成目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。

職位要求:

1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗，具備管理20人以上團(tuán)隊的能力；

2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；

3、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團(tuán)隊精神，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。

第11篇 二手車評估主管崗位職責(zé)任職要求

二手車評估主管崗位職責(zé)

二手車評估主管 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 1、完成公司下發(fā)任務(wù)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

二手車評估主管崗位

第12篇 二手車主管崗位職責(zé)任職要求

二手車主管崗位職責(zé)

二手車評估主管 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 1、完成公司下發(fā)任務(wù)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

二手車主管崗位

第13篇 二手車培訓(xùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)評估技能、檢測操作系統(tǒng)課程的講授；

2、做好日常教學(xué)和學(xué)員的管理工作；

3、日常培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和保障；

4、提出課程、課件的修改意見和建議，不斷提升教學(xué)水平；

5、針對業(yè)務(wù)狀況分析問題并開發(fā)培訓(xùn)課件；

6、開發(fā)并講授基礎(chǔ)禮儀及溝通的課程；

7、能夠修訂培訓(xùn)跟進(jìn)工作的表單并落地執(zhí)行；

8、完成基礎(chǔ)的線上課程的開發(fā)、錄制及宣貫。

崗位要求:

1、具有二手車評估或評估培訓(xùn)經(jīng)驗；

2、普通話良好，沒有表達(dá)障礙；

3、邏輯思維清晰，內(nèi)容表述準(zhǔn)確易懂；

4、有敬業(yè)精神，耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；

5、能夠熟練使用office（wps）軟件；

6、汽車檢測與維修或汽車運用技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。