ie主管崗位職責(zé)9篇

發(fā)布時(shí)間：2022-10-13 15:30:02 查看人數(shù)：33

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目錄
第1篇supplier industrialization production leader 新產(chǎn)品工業(yè)化導(dǎo)入主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求第2篇ie工藝主管崗位職責(zé) 第3篇主管ie崗位職責(zé) 第4篇ie工藝主管崗位職責(zé)任職要求第5篇ie主管工程師崗位職責(zé) 第6篇主管ie崗位職責(zé)任職要求第7篇pie主管崗位職責(zé) 第8篇field technical support supervisor 區(qū)域技術(shù)支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求第9篇pie主管崗位職責(zé)職位要求

ie主管崗位職責(zé)

第1篇主管ie崗位職責(zé)

ie主管廣州明美新能源有限公司廣州明美新能源有限公司,明美新能源,明美新職位描述:

1. 主導(dǎo)完成負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升和效率改善,解決現(xiàn)場影響效率的問題,以及其他降低成本活動(dòng);

2. 優(yōu)化產(chǎn)線layout,減少浪費(fèi)和提升效率;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì),提出工裝夾具的自動(dòng)化需求;

4. 主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃及人力、設(shè)備等項(xiàng)目的評(píng)估工作;

5. mes流程設(shè)計(jì)與維護(hù);

6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進(jìn),完成新機(jī)種試產(chǎn)問題總結(jié)與跟進(jìn),產(chǎn)品產(chǎn)能提升計(jì)劃與實(shí)施;

7. 其他上級(jí)要求的工作。

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上電子行業(yè)ie工作經(jīng)驗(yàn),擅長現(xiàn)場改善工作;

3. 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定及核算、產(chǎn)線規(guī)劃、工夾具設(shè)計(jì);

4. 熟練掌握ie七大手法及其他工藝改善手法,熟悉鋰電池封裝工藝,具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟練掌握autocad繪圖軟件,可獨(dú)立完成工業(yè)廠房設(shè)計(jì)與施工跟進(jìn)工作;

6. 熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,具備新產(chǎn)品導(dǎo)入和生產(chǎn)流程優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7. 具備精益生產(chǎn) 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可完成精益生產(chǎn)項(xiàng)目主導(dǎo)和流程再造設(shè)計(jì)工作等。

注:能力稍遜者,可考慮ie工程師崗位

第2篇 ie工藝主管崗位職責(zé)任職要求

ie工藝主管崗位職責(zé)

ie工藝工程主管(汽車線束-) job summary工作總結(jié):

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排ie工藝團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司線束產(chǎn)品的后道總裝過程工藝，并持續(xù)優(yōu)化;了解并支持公司的環(huán)境方針和目標(biāo);促進(jìn)和支持公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)。

essential functions基本職能:

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目制造過程工藝開發(fā)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組裝車間生產(chǎn)設(shè)備和工裝的管理。

與其它各個(gè)部門協(xié)同工作，共同計(jì)劃，組織，控制有效資源以滿足用戶需求。

.組織有關(guān)活動(dòng)以提高員工的參與意識(shí)，使得工作環(huán)境及個(gè)人素質(zhì)得到不斷改善和提高。

1. 編制精確的作業(yè)指導(dǎo)書和開發(fā)高效合理的生產(chǎn)計(jì)劃;

2. 完成先期質(zhì)量策劃中的各項(xiàng)任務(wù);

3.確定所有的設(shè)備、工裝、料架、生產(chǎn)線的需求及訂購和跟蹤;

4.提供精確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);

5.執(zhí)行所有的工程更改，并確保新的生產(chǎn)線投放到生產(chǎn)現(xiàn)場;

6.維護(hù)所有必要的記錄和文件;

7.完成其他特殊的項(xiàng)目評(píng)估及任務(wù);

8.參加工程更改協(xié)調(diào)會(huì)議，并策劃/協(xié)調(diào)工程更改的執(zhí)行;9.識(shí)別和解決工廠內(nèi)的問題，尤其是關(guān)于工裝板、支路長度、平面布局、物流、操作方法和人機(jī)工程學(xué)等方面的問題;

10.支持精益生產(chǎn)理念，并組織和引導(dǎo)精益生產(chǎn);

11.進(jìn)行價(jià)值工程與價(jià)值分析活動(dòng);

qualification requirements任職資格:

knowledge知識(shí):

1.理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.具有豐富的汽車及汽車線束產(chǎn)品工藝知識(shí)。

skills技能:

1. 熟練掌握汽車整車線束ie制造工藝開發(fā)流程及方法。

3. 了解線束生產(chǎn)設(shè)備管理流程。

4. 具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力與管理才能。

5. 具有熟練的交際能力與溝通技巧。

e_perience經(jīng)驗(yàn):

具有3年以上線束企業(yè)工程團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

job summary工作總結(jié):

essential functions基本職能:

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目制造過程工藝開發(fā)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組裝車間生產(chǎn)設(shè)備和工裝的管理。

與其它各個(gè)部門協(xié)同工作，共同計(jì)劃，組織，控制有效資源以滿足用戶需求。

.組織有關(guān)活動(dòng)以提高員工的參與意識(shí)，使得工作環(huán)境及個(gè)人素質(zhì)得到不斷改善和提高。

1. 編制精確的作業(yè)指導(dǎo)書和開發(fā)高效合理的生產(chǎn)計(jì)劃;

2. 完成先期質(zhì)量策劃中的各項(xiàng)任務(wù);

3.確定所有的設(shè)備、工裝、料架、生產(chǎn)線的需求及訂購和跟蹤;

4.提供精確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);

5.執(zhí)行所有的工程更改，并確保新的生產(chǎn)線投放到生產(chǎn)現(xiàn)場;

6.維護(hù)所有必要的記錄和文件;

7.完成其他特殊的項(xiàng)目評(píng)估及任務(wù);

10.支持精益生產(chǎn)理念，并組織和引導(dǎo)精益生產(chǎn);

11.進(jìn)行價(jià)值工程與價(jià)值分析活動(dòng);

qualification requirements任職資格:

knowledge知識(shí):

1.理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.具有豐富的汽車及汽車線束產(chǎn)品工藝知識(shí)。

skills技能:

1. 熟練掌握汽車整車線束ie制造工藝開發(fā)流程及方法。

3. 了解線束生產(chǎn)設(shè)備管理流程。

4. 具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力與管理才能。

5. 具有熟練的交際能力與溝通技巧。

e_perience經(jīng)驗(yàn):

具有3年以上線束企業(yè)工程團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

ie工藝主管崗位

第3篇 ie主管工程師崗位職責(zé)

1,精通: 女裝時(shí)款手袋、錢包,全部生產(chǎn)流程。

2,制定產(chǎn)品每個(gè)工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工價(jià),(開料,油邊,膠水散件,車位,包裝等)。

3,每天更新計(jì)件員工工資,熟練電腦操作制表。

4,有生產(chǎn)現(xiàn)場,改善生產(chǎn)方法和制模具方案能力。

5,勤奮,積極,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。

第4篇 ie工藝主管崗位職責(zé)

工藝經(jīng)理/工藝主管/pe/ie 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、工藝、質(zhì)量等問題的處理、協(xié)調(diào)和解決。

2. 參與工藝過程審核。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)車間現(xiàn)用工藝、生產(chǎn)流程和工裝提出改進(jìn)的建議并予以實(shí)施。

4. 負(fù)責(zé)試制及批產(chǎn)必備的工藝文件。

5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝、工裝及設(shè)備的驗(yàn)證

6. 通過工藝改進(jìn),降低內(nèi)部不良品率

7. 對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量等問題作出應(yīng)急的處理,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行

8. 對(duì)違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處理;對(duì)采購不符合工藝要求的材料、輔料提出整改

任職資格:

1、機(jī)械、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、至少5年機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械制造工藝;

3、熟練使用auto-cad來進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及夾具設(shè)計(jì);熟練使用office、e_cel軟件;

4、熟悉鈑金、焊接、裝配工藝,工裝設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力;

5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工、裝配工藝;有較強(qiáng)的工藝分析能力,能解決生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題并加以改善,能提高工藝技術(shù)和品質(zhì)改良;

6、善于學(xué)習(xí),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、工藝、質(zhì)量等問題的處理、協(xié)調(diào)和解決。

2. 參與工藝過程審核。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)車間現(xiàn)用工藝、生產(chǎn)流程和工裝提出改進(jìn)的建議并予以實(shí)施。

4. 負(fù)責(zé)試制及批產(chǎn)必備的工藝文件。

5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝、工裝及設(shè)備的驗(yàn)證

6. 通過工藝改進(jìn),降低內(nèi)部不良品率

7. 對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量等問題作出應(yīng)急的處理,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行

8. 對(duì)違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處理;對(duì)采購不符合工藝要求的材料、輔料提出整改

任職資格:

1、機(jī)械、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、至少5年機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械制造工藝;

3、熟練使用auto-cad來進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及夾具設(shè)計(jì);熟練使用office、e_cel軟件;

4、熟悉鈑金、焊接、裝配工藝,工裝設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力;

6、善于學(xué)習(xí),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

第5篇主管ie崗位職責(zé)任職要求

主管ie崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、ie部門的日常管理(人員管理、職責(zé)分工、流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)建立、績效考核);

2、制訂完整的現(xiàn)場ie改善的行動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推廣;

3、產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;

4、標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高管理效率;

5、制造成本分析，降低報(bào)廢成本，制造成本。

任職資格:

1、工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化/電子相關(guān)專業(yè)， 3年以上ie主管/經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練運(yùn)用ie七大手法進(jìn)行生產(chǎn)改善活動(dòng)，精通精益生產(chǎn)體系運(yùn)作，能推行精益生產(chǎn)改善并持續(xù)實(shí)施;

3、熟悉現(xiàn)場人力管控，有現(xiàn)場5s推行與目視管理推行經(jīng)驗(yàn);

4、擅長項(xiàng)目計(jì)劃及統(tǒng)籌、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理;

5、具備獨(dú)立開展和組建ie體系的能力;

6、具備識(shí)別工廠浪費(fèi)的能力及改善對(duì)策擬定的能力;

7、通過六西格瑪綠帶者優(yōu)先;

8、有團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、有日企ie專職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

主管ie崗位

第6篇 field technical support supervisor 區(qū)域技術(shù)支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

a. responsibilities職責(zé)

1. support the dealers to deal with technical problems and market technical issues collection

支持經(jīng)銷商解決車輛故障及市場問題收集

2. regional technical team management. create positive and collaborative team environment. build up competence of team members

區(qū)域技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理，營造積極的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作氛圍，發(fā)展和提高團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力，溝通能力

3. support the dealers/regional managers to deal with the customer complains

支持經(jīng)銷商/區(qū)域經(jīng)理解決客戶投訴

4. assist the dealer to improve technical capabilities. technical kpi management

經(jīng)銷商技術(shù)能力建設(shè)， kpi管理，例如一次性修復(fù)率，經(jīng)銷商技術(shù)報(bào)告管理，經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)管理，經(jīng)銷商技術(shù)公告管理等

5. manage the digital workshop to ensure byton technical standard implementation

管理數(shù)字化車間，確保落實(shí)拜騰技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

6. organize regional technical seminar quarterly based.

組織季度區(qū)域經(jīng)銷商技術(shù)會(huì)議

7. support event activities to ensure the cars running normally

支持市場活動(dòng)，保障車輛正常運(yùn)行

b. requirements 要求:

1. industry background:

行業(yè)背景 ? field support e_perience≥3year 3年及以上現(xiàn)場支持有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

? work e_perience ≥5year 工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上

2. knowledge and skills:

知識(shí)技能 ? strong vehicle technical knowledge and after sales business

扎實(shí)的車輛技術(shù)及售后業(yè)務(wù)知識(shí)

? rich high voltage knowledge and hand-on capability

深刻了解高壓相關(guān)知識(shí)及實(shí)操能力

? team management skills 團(tuán)隊(duì)管理能力

? good analytical skills 良好分析能力

? good communication 良好的交流能力

3. education / training:

教育/培訓(xùn) ? bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related

? 車輛工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上

4. competencies:其他 ? fluent chinese/english written and spoken language skills

中英文語言讀寫能力流利

? ms office 熟練使用辦公軟件

? fle_ible working time and frequent travel彈性工作時(shí)間及頻繁出差

5. language skills語言: ? english英文; chinese中文

第7篇 pie主管崗位職責(zé)職位要求

我們的團(tuán)隊(duì)年輕、活力、超級(jí)有愛~

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 supplier industrialization production leader 新產(chǎn)品工業(yè)化導(dǎo)入主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

your objective

collaborating with product development & decathlon production teams， you willi manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.

your key responsibilities

1. set standard of technical requirements for decathlon and our industrial domain respectively.

2. implement and maintain the decathlon product specification in our supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.

3. ?co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products.

4. ensure that manufacturing process on our supplier side is stable， feasible and gain highest margin.

5. build and manage production control plan of our perimeter (process/ product/supplier).

6. focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， training and production lines qualifications.

7. ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.

8. check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.

you will succeed if you are

1. sports lover， passionate about sports;

2. ?helpful and collaborative， with strong team spirit;

3. vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

4. practical， customer and result-oriented;

5. with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

6. willing to take frequent travel to supplier plants and work in different locations;

7. good communicator and listener， fluent in oral and written english.

8. have project management skills， with the ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;

9. able to work under pressure and willing to take challenges;