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第1篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷部客服主管任職資格崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營(yíng)銷部客服主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:不限職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作計(jì)算機(jī)
外語(yǔ)種類:英語(yǔ)
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理各種人事關(guān)系。
5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交售后工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃,并組織落實(shí)。
2、收集、整理售后客戶意見,每周定期提交分析報(bào)告。
3、協(xié)助客戶辦理產(chǎn)權(quán)登記、公證、鑒證。
4、負(fù)責(zé)與銀行溝通,協(xié)且客房辦理貸款。
5、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。
6、協(xié)助物業(yè)公司安排客戶入住。
7、安排、協(xié)調(diào)商品房銷售面積測(cè)繪。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第2篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)（7）
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(七)
1、日常管理職責(zé)
_定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
_銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
_銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
_銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
_銷售代表的考核及日常人員管理(包括支持激勵(lì)),銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
_定期(周、月)向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
_定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
_負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
_協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系處理(客戶、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門),突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處置
2、其他職責(zé)
_完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
_對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán)
3、工作要求及標(biāo)準(zhǔn):
_按項(xiàng)目總體銷售計(jì)劃布置業(yè)務(wù)員的銷售計(jì)劃和崗位安排,要求公正、公平,具有團(tuán)隊(duì)合作性。
_嚴(yán)格保證業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行。杜絕違反制度的工作現(xiàn)象。
_全面、深刻,要求具有周期性、實(shí)用性和靈活性。
_要求銷售現(xiàn)場(chǎng)保持親和、積極和熱情的環(huán)境。
_要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
4、工作紀(jì)律與工作態(tài)度
_嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定
_客戶服務(wù)熱情周到完善,無客戶投訴
_服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
_同事間工作配合協(xié)調(diào),信息溝通及時(shí)主動(dòng)
_團(tuán)隊(duì)合作精神
_嚴(yán)守公司專有信息資料規(guī)定,做好保密工作。
第3篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售主管(增城項(xiàng)目) 廣州方圓地產(chǎn)顧問有限公司 廣州方圓地產(chǎn)顧問有限公司崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 三年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專業(yè)要求;
3、能承受一定的工作壓力，對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn);
4、較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和溝通能力，良好的職業(yè)操守;
5、能接受外派珠三角項(xiàng)目者優(yōu)先。
任職資格:
1、高中、中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的服務(wù)意識(shí);
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力;
4、性格開朗，形象良好;
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)
房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位
第4篇 房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第一篇)
以下就是房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，并能提出合理化建議;
2、編制資金計(jì)劃，審核資金收付，確保各項(xiàng)資金支出合理合法;
3、稽核工程款支付、銷售收入，編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、監(jiān)督賬務(wù)處理的正確性，并定期清理往來賬款;
5、編制審核各項(xiàng)稅款的申報(bào)，并督促按時(shí)繳納;
6、編制年度預(yù)決算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第二篇)
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)收購(gòu)行程的子公司會(huì)計(jì)工作，主要包括股權(quán)收購(gòu)過程中股權(quán)收購(gòu)協(xié)議審核、財(cái)務(wù)資料和財(cái)務(wù)接管等，公司續(xù)存期間的會(huì)計(jì)工作，以及公司項(xiàng)目合作、合并等財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理;
主要負(fù)責(zé)新成立的子公司會(huì)計(jì)工作，主要包括建立帳套、核定稅種，公司續(xù)存期間的會(huì)計(jì)工作，收購(gòu)資產(chǎn)、拍賣所得資產(chǎn)賬務(wù)和稅務(wù)處理，以及公司項(xiàng)目合作、合并等賬務(wù)和稅務(wù)處理;
3、定期編制各公司的財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)稅法律、法規(guī)制度;熟悉新公司稅務(wù)注冊(cè)、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、注銷等事項(xiàng)的稅務(wù)流程和納稅申報(bào);
3、具備相關(guān)的法律知識(shí)，如合同法，勞動(dòng)法，公司法等;
4、具備良好的溝通能力。
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第三篇)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及帳務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)及支付憑證審核工作;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理的繳納稅款核算，編制稅收?qǐng)?bào)表等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、25-45周歲，本科及上以學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)以上職稱證書;
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目或建筑業(yè)成本核算，成本控制及各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的辦理，能有效規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，熟悉國(guó)家有關(guān)營(yíng)改增及房地產(chǎn)開發(fā)與投資的各項(xiàng)政策規(guī)定;
4、思維縝密、行事謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)操守。
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第四篇)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評(píng)價(jià)職能的作用;
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
3、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
8、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
9、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
第5篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第6篇 房地產(chǎn)儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第7篇 房地產(chǎn)前期主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感,能夠及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2、武漢房地產(chǎn)各大片區(qū)相關(guān)市場(chǎng)政策、信息及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、保存、調(diào)用;
3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確分析數(shù)據(jù),找出數(shù)據(jù)背后的事實(shí)真相;
4、具備前期市場(chǎng)方案提報(bào)的撰寫能力,能獨(dú)立完成前期市場(chǎng)營(yíng)銷報(bào)告方案;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、熟練使用辦公軟件。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、金融等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研的有關(guān)方法和工具,具有較強(qiáng)的綜合分析能力、及書面表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作充滿熱情,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;
5、該崗位要求有房地產(chǎn)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)勿投。
第8篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷主管任職資格崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上 學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級(jí)以上
職業(yè)技能:不限
計(jì)算機(jī)需求程度:中
外語(yǔ)種類:英語(yǔ)
外語(yǔ)熟練程度:國(guó)家四級(jí)以上
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
4、了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃全過程及具體實(shí)施步驟。
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能夠組織銷售人員有序開展?fàn)I銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)。
6、具備一定的培訓(xùn)技能,能夠定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
7、熟練掌握office等計(jì)算機(jī)軟件。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織落實(shí)。
2、組織調(diào)查市場(chǎng)、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫(kù)。
3、起草、審核、提交市場(chǎng)分析報(bào)告。
4、制訂、提交項(xiàng)目定位、決策依據(jù)。
5、制訂、提交營(yíng)銷方案,并組織落實(shí)。
6、制訂、提交項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。
7、辦理銷售相關(guān)手續(xù)。
8、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售及產(chǎn)權(quán)辦理。
9、協(xié)調(diào)營(yíng)銷工作外部關(guān)系。
10協(xié)調(diào)營(yíng)銷工作與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系。
11制訂項(xiàng)目營(yíng)銷方面的規(guī)章制度、工作程序,并監(jiān)督落實(shí)。
12參加、主持營(yíng)銷會(huì)議。
14審閱營(yíng)銷相關(guān)的文件。
15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第9篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)
(房地產(chǎn))營(yíng)銷策劃經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營(yíng)銷公司 上海億旭營(yíng)銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)配合制定公司項(xiàng)目推廣計(jì)劃及營(yíng)銷策劃活動(dòng)、客戶關(guān)系活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)營(yíng)銷合作商信息庫(kù),并參與營(yíng)銷合作商考察、選擇、監(jiān)督與評(píng)估;
3、收集市場(chǎng)信息資料,編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及市場(chǎng)調(diào)研信息分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣、營(yíng)銷方案執(zhí)行、活動(dòng)策劃、合作公司協(xié)調(diào)工作;
5、參與項(xiàng)目方案優(yōu)化討論及深化評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支撐協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)感敏銳,創(chuàng)新性強(qiáng),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,個(gè)人實(shí)操能力強(qiáng);
3、報(bào)告編纂能力強(qiáng),感染力強(qiáng),擅長(zhǎng)ppt;
4、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)。
第10篇 房地產(chǎn)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)主管 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司,恒聯(lián) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,編制各種統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納,根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,按月進(jìn)行納稅申報(bào),編制報(bào)表,辦理稅務(wù)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金使用情況;
4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求;
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款的支出;
6、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目銷售收款相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
7. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金滾動(dòng)計(jì)劃及投資測(cè)算;
8. 裝訂并保存會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)資料;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、三年以上地產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有原則,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有獨(dú)立自主的工作能力;
4、能熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件.
第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.了解當(dāng)?shù)亻_發(fā)報(bào)建流程、并按相關(guān)規(guī)定、要求整理、提交報(bào)建資料;
2.跟進(jìn)各主要證件辦理的進(jìn)度;
3.對(duì)開發(fā)報(bào)建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進(jìn)行歸檔處理，按時(shí)向集團(tuán)提供所需報(bào)建資料，協(xié)助其他部門人員提供相應(yīng)開發(fā)報(bào)建資料;
4.參與項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的制定，編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建專項(xiàng)計(jì)劃;
5.協(xié)助建立、維護(hù)相關(guān)政府及各職能部門關(guān)系;
6.完成與其他部門銜接的工作任務(wù)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作和后期手續(xù)辦理流程;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系;
4、較強(qiáng)的親和力及公共關(guān)系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力 。
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位
第12篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷部銷售主管任職資格崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營(yíng)銷部銷售主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級(jí)以上
職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作計(jì)算機(jī)
外語(yǔ)種類:不限
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)操作。
6、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷售員的積極性,處理好日常銷售工作。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。
2、協(xié)助辦理項(xiàng)目銷售前相關(guān)手續(xù)。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作。
4、制訂、提交銷售報(bào)告。
5、制訂、提交銷售員培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助落實(shí)。
6、檢查、指導(dǎo)銷售人員的禮儀及日常工作行為。
7、監(jiān)督銷售人員催辦銷售回款。
8、分配、協(xié)調(diào)銷售人員信息反饋。
9、檢查、提交下屬工作,定期進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
10檢查辦公環(huán)境。
11完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第13篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
(房地產(chǎn))營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營(yíng)銷公司 上海億旭營(yíng)銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:
1、基于城市、市場(chǎng)、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項(xiàng)目的前期定位,并做交底、定位會(huì)報(bào)告;
2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟(jì)南市場(chǎng)城市研究;
3、進(jìn)行常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。
任職要求:
1、25--35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上知名高端項(xiàng)目前測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷;
3、具備相應(yīng)管理知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);
4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第14篇 房地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
在營(yíng)銷策劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象策劃、地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、企業(yè)宣傳推廣策劃等工作。
房地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目初期規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位建議；
2.制定項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案、項(xiàng)目銷售方案；協(xié)助編制營(yíng)銷工作總綱領(lǐng)、定價(jià)方案，協(xié)助部署所有營(yíng)銷工作和活動(dòng)計(jì)劃；
3.整合營(yíng)銷策劃公司、媒體資源、公關(guān)活動(dòng)公司資源，負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目廣告設(shè)計(jì)、廣告文案及物料制作工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌的推廣與宣傳，在項(xiàng)目品牌推廣的同時(shí)擴(kuò)大企業(yè)品牌和影響力；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案組織實(shí)施與落實(shí)，保證順利完成公司制定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)；
6.配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目前期營(yíng)銷培訓(xùn)；
7.定期與銷售線溝通信息，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方向；
8.對(duì)具體項(xiàng)目產(chǎn)品深入研究，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目市場(chǎng)推廣策劃報(bào)告，并向客戶提案。
房地產(chǎn)策劃主管崗位要求
1.熟悉房產(chǎn)營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)行情；
2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、組織推廣、協(xié)助銷售等全程策劃經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及撰寫完整定位報(bào)告、營(yíng)銷策略報(bào)告等；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃控制、策略調(diào)整及管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
5.性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的工作熱情，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
6.執(zhí)行力強(qiáng)，能熟練操作各種電腦辦公軟件。
房地產(chǎn)策劃主管發(fā)展方向
可向房地產(chǎn)策劃經(jīng)理發(fā)展。
第15篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開展日常工作，完成招商租賃工作計(jì)劃;
2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實(shí)具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;
3、參與負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位分析，對(duì)租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進(jìn)行調(diào)研分析;
4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的制定;
5、負(fù)責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);
6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷及物業(yè)管理類專科或以上學(xué)歷;
2. 三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、推進(jìn)與執(zhí)行能力;
5. 抗壓力強(qiáng)，需具本地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
6. 有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)招商主管崗位
第16篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動(dòng)執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷策略、銷售目標(biāo)、部門工作計(jì)劃，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃負(fù)責(zé);
3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營(yíng)銷推廣的模式;
4、負(fù)責(zé)廣告宣傳策劃、促銷活動(dòng)和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門的關(guān)系，提升公司品牌;
5、組織開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位進(jìn)行分析報(bào)告。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識(shí)，較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力;
4、敏銳的市場(chǎng)觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主管崗位
