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第1篇 質(zhì)量測試主管(qa)崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量測試主管(qa)職位要求
1.本科及以上學歷
2.有2年以上帶團隊的經(jīng)驗,管理能力比較強,精通測試分析,測試設計,有2個以上的完整的項目(軟件中等規(guī)模以上)的系統(tǒng)測試經(jīng)驗,對系統(tǒng)測試有深入的理解
3.要求至少5年以上系統(tǒng)測試經(jīng)驗或者3年以上測試分析設計經(jīng)驗
質(zhì)量測試主管(qa)崗位職責/工作內(nèi)容
1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解 決各種質(zhì)量糾紛;
5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;
7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
8.負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;
9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報制造部經(jīng)理簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;
10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù);
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量;
13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第2篇 供應商質(zhì)量主管崗位職責
供應商質(zhì)量主管 主要任務:
? 協(xié)同發(fā)展與提高供應商的專業(yè)知識,確保他們在既定的時間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
主要職責:
? 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
? 衡量并糾正供應商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
? 在供應商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。
? 確保供應商遵守環(huán)境保護及毒性測試的相關要求。
? 推動并加強供應商社會責任管理。
? 確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。
? 全面負責產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
? 勇于提出不同意見,給予解釋并且提供修正方案。
? 擁有充分的自主權。
資歷:
? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。
? 充滿活力和正能量。
? 擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場工作。
? 擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
? 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。
? 真誠、負責且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務,在既定的時間內(nèi)達到預期目標。
? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂意接受不同城市的工作機會。
? 中英文流利 主要任務:
? 協(xié)同發(fā)展與提高供應商的專業(yè)知識,確保他們在既定的時間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
主要職責:
? 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
? 衡量并糾正供應商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
? 在供應商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。
? 確保供應商遵守環(huán)境保護及毒性測試的相關要求。
? 推動并加強供應商社會責任管理。
? 確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。
? 全面負責產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
? 勇于提出不同意見,給予解釋并且提供修正方案。
? 擁有充分的自主權。
資歷:
? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。
? 充滿活力和正能量。
? 擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場工作。
? 擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
? 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。
? 真誠、負責且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務,在既定的時間內(nèi)達到預期目標。
? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂意接受不同城市的工作機會。
? 中英文流利
第3篇 質(zhì)量管理主管崗位職責
質(zhì)量管理主管 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,制訂部門戰(zhàn)略和工作部署,確保部門運行正常;
2.根據(jù)法規(guī)及總部要求,組織制定質(zhì)量標準,確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求;
3.根據(jù)gmp及安評環(huán)評要求,組織制定相應的認證工作,確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動;
4.根據(jù)制定的相關文件要求,管理qa、qc和ehs的相關工作,確保各體系的正常運行;
5.根據(jù)公司人力資源的相關規(guī)定,負責生產(chǎn)質(zhì)量部的團隊建設,確保部門工作的高效運行。
工作要求:
1.生物工程,藥學相關專業(yè),本科或以上學歷,具有較強的動手能力及分析檢測技術的能力;
2.了解實驗室相關規(guī)定,具有一定的化學安全及防護、救護知識;
3.掌握藥品檢驗基礎理論知識,熟悉藥品檢測基本流程,了解檢驗儀器設備的操作及維護;
4.熟悉藥品gmp相關知識,具有cnas管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉常用電腦軟件操作,有良好的語言表達能力;
6.具有較強分析、獨立開展工作的能力。
第4篇 工程質(zhì)量主管崗位職責任職要求
工程質(zhì)量主管崗位職責
崗位職責:
1、對公司所有在建、新建的項目質(zhì)量、安全管理工作進行總體控制;
2、5年以上大型園林綠化、市政工程項目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷，有市文明工地評選經(jīng)驗;
3、負責公司質(zhì)量文件、安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理;
4、領導、指導、帶教部門下屬開展質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的培訓、督查、考評工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，工民建、建筑、園林相關專業(yè);
2、30-40歲，5年以上工程質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗，具有質(zhì)量員或安全員崗位資質(zhì)證書;
3、熟悉國家各項工程質(zhì)量法規(guī)、安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、熟悉掌握施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理，有高度的責任心;
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
工程質(zhì)量主管崗位
第5篇 輪機/管系工藝質(zhì)量主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會，落實生產(chǎn)調(diào)度令。
2.根據(jù)施工計劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計劃，并組織實施；監(jiān)控工作過程，解決工作中的問題，糾正輸出計劃實施中的偏差。
3.負責或協(xié)調(diào)技術中心制定重點修理項目的工藝方案，指導關鍵、特殊工序的落實執(zhí)行；參與技改計劃并協(xié)調(diào)落實，對生產(chǎn)提供有效技術支持。
4.審核工程質(zhì)量控制計劃、措施，并組織落實；審核工程質(zhì)量報告。
5.深入施工現(xiàn)場了解施工過程，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術工藝問題；協(xié)助機電主管實施驗船師、船東代表的技術意見和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6.負責有關技術規(guī)范、標準等資料的跟蹤收集和管理。
7.參加對施工單位的質(zhì)量考評。
職位要求：
1.25-35歲，大專及以上學歷，輪機、管系船舶與海洋工程等相關專業(yè)。
2.三年及以上船舶行業(yè)相關專業(yè)技術質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3.具有較高的專業(yè)知識水平和較強的實際應用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進行相關工程設計、工藝方案制定和現(xiàn)場技術指導、質(zhì)量檢驗。英語聽、說、讀、寫流利，文字表達能力強。
第6篇 車輛pdi質(zhì)量主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進行必要的維護，確保車輛安全；
2、車輛pdi及整備管理。配合交付團隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；
3、協(xié)調(diào)中央整車物流團隊，確保車輛準時到店，提高車輛周轉效率；
4、協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團隊，對質(zhì)損及問題車輛進行有效的管理，確保快速解決問題；
5、協(xié)助店長達成物流相關目標。及時反饋物流相關問題至店長及中央團隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進建議；
6、 負責交付中心物流團隊的人員管理及激勵；
7、管理待交付車輛鑰匙；
8、管理交付中心pdi及倉儲外包供應商；
經(jīng)驗與背景：
1、大專及以上學歷
2、2年以上整車物流相關工作經(jīng)驗，并有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉整車倉儲及運輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的結果導向思維和客戶服務意識，能夠貫徹到日常工作中；
5、 嚴謹細心，責任心強，目標使命感強；
6、出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
7、具有創(chuàng)造性思維，能獨立、迅速地解決關鍵問題；
8、持有c2或以上級別駕照。
第7篇 整車pdi質(zhì)量主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
負責交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進行必要的維護，確保車輛安全；
車輛pdi及整備管理。配合交付團隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；
協(xié)調(diào)中央整車物流團隊，確保車輛準時到店，提高車輛周轉效率；
協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團隊，對質(zhì)損及問題車輛進行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；
協(xié)助店長達成物流相關目標。及時反饋物流相關問題至店長及中央團隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進建議；
負責交付中心物流團隊的人員管理及激勵；
管理待交付車輛鑰匙；
管理交付中心pdi及倉儲外包供應商。
崗位要求
大專及以上學歷；
2年以上整車物流相關工作經(jīng)驗，并有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
熟悉整車倉儲及運輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具備優(yōu)秀的結果導向思維和客戶服務意識，能夠貫徹到日常工作中；
嚴謹細心，責任心強，目標使命感強；
出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
具有創(chuàng)造性思維，能獨立、迅速地解決關鍵問題；
持有c2或以上級別駕照。
第8篇 體系質(zhì)量主管崗位職責任職要求
體系質(zhì)量主管崗位職責
質(zhì)量體系主管 主要職責:
1. 負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負責項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;
7. 負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
主要職責:
1. 負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負責項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;
7. 負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
體系質(zhì)量主管崗位
第9篇 qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責任職要求
qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責
· 職業(yè)素質(zhì):
⑴堅定的執(zhí)行力。
⑵良好的團隊合作精神。
⑶有清晰的目標感，較強的責任心、進取心。
· 能力要求:
⑴35歲以下。食品、生物、藥品，或與質(zhì)量安全管理等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)。
⑵具有良好表達能力。能編寫質(zhì)量標準、操作規(guī)程等類型的質(zhì)量相關文件。
⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場審查、保健食品現(xiàn)場審查的基本內(nèi)容，了解gmp、haccp運行的基本原理。
⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標的檢驗工作原理。
⑸有保健食品、食品或藥品等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，原單位工作評價表現(xiàn)良好者優(yōu)先。
· 崗位概述:
依據(jù)從業(yè)者能力與個人意愿，可有2個崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)測;參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗收。或者參與體系管理的日常工作，包括定期體系運行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設等
公司每年均會提供進一步發(fā)展機會，期待渴望展現(xiàn)個人才華的你加入!
第10篇 質(zhì)量主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
質(zhì)量主管，負責質(zhì)量管理的全面工作，包括購買的生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)半成品或生產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量管理制度的建立以及監(jiān)督實施，直接向質(zhì)量經(jīng)理匯報。
質(zhì)量主管崗位職責
1.負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務;
2.負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施;
4.組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6.對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批;
7.對本部門成員的工作進行考評。
質(zhì)量主管應具備的能力
1.熟悉國家制定和頒布的相關質(zhì)量法律法規(guī)，使產(chǎn)品質(zhì)量嚴格符合國家標準;
2.熟悉和掌握各類質(zhì)量認證體系及認證流程;
3.熟悉質(zhì)量管理的具體內(nèi)容，具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和經(jīng)驗，熟悉各種質(zhì)量檢測方法和手段;
4.具備一定的控制和計劃能力;
5.具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量主管任職資格
1.企業(yè)相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
4.具備一定的領導能力，具備分析判斷和處理問題的能力。
質(zhì)量主管職業(yè)發(fā)展方向
質(zhì)量主管一般是由質(zhì)檢員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)，也可以朝著質(zhì)量工程師的方向發(fā)展。
質(zhì)量主管年薪
質(zhì)量主管年薪一般在10-20萬之間，年薪與個人的工作經(jīng)驗、所在的企業(yè)和行業(yè)均有關系，一般情況下，外企的年薪會高于國企或者私企。
第11篇 qa質(zhì)量主管崗位職責任職要求
qa質(zhì)量主管崗位職責
崗位職責:
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。
2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關記錄的控制。
3.認真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
6.負責質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施。
7.積極完成領導及會議安排的其他工作任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3.學習能力強，有責任心。崗位職責:
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。
2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關記錄的控制。
3.認真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
6.負責質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施。
7.積極完成領導及會議安排的其他工作任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3.學習能力強，有責任心。
qa質(zhì)量主管崗位
第12篇 土建質(zhì)量主管工作崗位職責
在質(zhì)量主管這一崗位上應具備以下職業(yè)能力:
1、 熟悉工程圖紙、施工工藝,及時把圖紙會審紀要、設計變更、設計通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。
2、 做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查,配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。
3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場攪拌站的計量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。
4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。
5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。
6、 負責檢查預埋件的位置、標高、根數(shù)是否正確,并在施工過程中進行跟進檢查。
7、 配合項目部技術、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關技術要求保質(zhì)保量完成施工任務。
8、 每周組織一次質(zhì)量評分,根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動,給予班組一定的獎罰。
9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風險清單,做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測,把質(zhì)量風險規(guī)避到最低。
做好以上幾點,才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。
質(zhì)檢員:
2022.3.18
第13篇 生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責
生產(chǎn)質(zhì)量主管 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司,融昕醫(yī)療,融昕 崗位職責
1. 負責建立、優(yōu)化和監(jiān)督生產(chǎn)相關的質(zhì)量體系流程;
2. 參與應對外部公告機構、監(jiān)管機構的生產(chǎn)現(xiàn)場審核,參與審核問題點的跟蹤改善;
3. 參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,負責生產(chǎn)過程審核(包括試產(chǎn)審核和定期過程審核);
4. 負責生產(chǎn)相關的質(zhì)量體系流程的培訓和貫徹;
5. 負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量改善相關合理化意見的管理;
6. 負責質(zhì)量數(shù)據(jù)(進料、出貨、制程和售后反饋)的收集、統(tǒng)計和分析;
7. 負責編寫月度質(zhì)量報表、組織召開月度質(zhì)量會議;
8. 負責處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事件;
9. 參與供應商質(zhì)量審核;
10. 負責不合格品(來料、制程、成品和售后返回品)的處置(分析或組織相關人員分析并制定糾正預防措施以防止再次發(fā)生)并記錄;
11. 實施售后產(chǎn)品的pmcf管理或其他跟蹤活動;
12. 負責生產(chǎn)過程的日常巡檢,并推動生產(chǎn)部門實施改善;
13. 負責檢驗設備、工裝清單的維護,及相關校準工作;
14. 負責向上級匯報疑難或重大質(zhì)量問題,負責完成上級交代的其他任務。
任職要求
1. 本科及以上學歷,3-4年以上工作經(jīng)驗,其中至少從事2年質(zhì)量管理工作或至少從事2年生產(chǎn)管理工作,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉iso 9001質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證,熟悉iso 13485者優(yōu)先考慮;
3. 主導或參與過內(nèi)部審核、程序文件的編寫與監(jiān)控;
4. 熟練運用office辦公軟件,會使用minita、doe軟件者優(yōu)先考慮;
5. 熟練運用qc七大手法進行質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6. 工作認真、嚴謹大方、有責任心,良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力;
7. 有較強的獨立分析問題、處理問題和解決問題的能力;
8. 熟悉電子元器件、塑膠件、五金件、包裝材料的相關知識及檢驗技能;
9. 有良好的英語讀寫能力。
第14篇 體系質(zhì)量主管崗位職責
質(zhì)量體系主管 中建材浚鑫科技有限公司 中建材浚鑫科技有限公司,137812,中建材浚鑫科技有限公司,浚鑫 essential responsibilities / 主 要 職 責
1.負責推進、維護公司管理體系,協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9001管理體系要素運作;
responsible for promoting and maintaining the company management system, coordinate and promote all departments to pressiso9001management system feature operation;
2.負責組織編制、修訂公司管理體系手冊、程序文件工作,審核與管理體系相關的管理性文件;
responsible for organizing and revising the company management system handbook, procedure document work, audit and management system related to the management of documents;
3.組織、實施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及日常管理體系的核查工作;
organize and implement quality management system internal audit and daily management system verification work;
4.協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理體系第二方、第三方審核工作;
coordinate the second party and the third party audit work of the company's quality management system;
5.協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系年度管理評審工作;
coordinate the annual management review of quality management system;
6.負責對內(nèi)外部審核中的不合格項的組織整改、跟蹤驗證工作;
organization responsible for nonconforming items in internal and e_ternal audits rectification and follow-up verification work;
7.組織、實施質(zhì)量管理體系的教育培訓工作;
to organize and implement the education and training work of quality management system;
8.負責公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進工作;
responsible for the continuous improvement of the quality system of the company;
9.按時完成上級主管交辦的其他工作。
finish other work assigned by supervisor in time.
job specifications / 崗 位 資 格
1.工作經(jīng)驗:從事光電行業(yè)工作十年以上,負責管理體系工作二年以上,精通iso9001標準;
working e_perience: engaged in photoelectric industry for more than ten years, responsible for more than two years of management system, proficient iniso9001standard;
2.教育程度:本科以上學歷,電子、機械、質(zhì)量專業(yè)或與本公司行業(yè)相關的理工科;
education level: bachelor’s degree or above, majored in electronics, machinery, quality or science related to the company's industry;
3.專業(yè)技能:具有iso9001內(nèi)審員證書;
professional skills: hasiso9001internal auditor certificate;
4.管理技能:精通產(chǎn)品質(zhì)量法、iso9001等相關標準;掌握質(zhì)量管理工具,具備對管理體系、流程、產(chǎn)品審核能力;具有推進管理體系認證的管理能力;有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備職業(yè)健康安全管理意識的可優(yōu)先考慮;
management skills: proficient in product quality law, iso9001and other relevant standards, master quality management tools, with the management system, process, product audit ability, with the promotion of management system certification management capacity, strong communication skills and coordination skills; have occupational health and safety management awareness is a priority;
5.個性特質(zhì):具有較強的原則性,高度的責任心和團隊合作精神;
personality traits: have a strong sense of principle, a high degree of responsibility and team work spirit;
6.其他要求:能熟練使用辦公軟件,良好的英文讀寫能力。
other requirements: be able to use office software skillfully, good command of english writing ability.
第15篇 質(zhì)量認證主管崗位職責任職要求
質(zhì)量認證主管崗位職責
quality system supervisor 質(zhì)量體系主管 產(chǎn)品的外部認證(安規(guī)認證) 工廠審查(內(nèi)部、第三方)質(zhì)量主管 qa supervisor
主要負責3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認證(安規(guī)認證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言
上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元
【上班時間】 8:00 – 16:30
【公司規(guī)?！?250個人左右
【年銷售額】 5-6億
崗位職責:
1. 負責維護公司三大體系的正常運行，包括iso9001/14001/18001。
2. 負責公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關方及時有效的改善。
3. 負責公司的所有的測試測量設備的委外校準工作，確保此類設備在校準有效期內(nèi)使用。
4. 負責公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認證，包括ccc， china rohs， 食品材料認證， srrc (無線電發(fā)射設備型號核準證)，鋰電池產(chǎn)品的認證及相關運輸證書，化學產(chǎn)品相關認證等。
5. 負責協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認證，包括ce， gs， tuv，ul等。
任職要求:
1. 本科學歷，10年以上相關工作經(jīng)驗，有團隊管理和項目管理經(jīng)驗;
2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護相關知識;
3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)
4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標準以及認證流程
5. 團隊協(xié)作，并能推進工作安排保證結果。 qa supervisor
主要負責3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認證(安規(guī)認證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言
上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元
【上班時間】 8:00 – 16:30
【公司規(guī)?！?250個人左右
【年銷售額】 5-6億
崗位職責:
1. 負責維護公司三大體系的正常運行，包括iso9001/14001/18001。
2. 負責公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關方及時有效的改善。
3. 負責公司的所有的測試測量設備的委外校準工作，確保此類設備在校準有效期內(nèi)使用。
4. 負責公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認證，包括ccc， china rohs， 食品材料認證， srrc (無線電發(fā)射設備型號核準證)，鋰電池產(chǎn)品的認證及相關運輸證書，化學產(chǎn)品相關認證等。
5. 負責協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認證，包括ce， gs， tuv，ul等。
任職要求:
1. 本科學歷，10年以上相關工作經(jīng)驗，有團隊管理和項目管理經(jīng)驗;
2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護相關知識;
3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)
4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標準以及認證流程
5. 團隊協(xié)作，并能推進工作安排保證結果。
質(zhì)量認證主管崗位
第16篇 qa質(zhì)量主管崗位職責
qa supervisor質(zhì)量主管 常山皮爾軸承有限公司(分支機構) 常山皮爾軸承有限公司(分支機構) 主要職責
1.負責公司進貨、工序、成品的質(zhì)量控制和改進;
2.監(jiān)控工藝狀態(tài)、工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
3.負責指導、監(jiān)督檢查下屬檢驗員的工作;
4.負責產(chǎn)品審核,參與質(zhì)量體系審核和過程審核;
5.負責不合格品的評審和處理;
6.總結產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決;
7.協(xié)助完成質(zhì)量體系運行的完善;
8.協(xié)助外部審核、顧客投訴、外部質(zhì)量事項交流相關事宜;
9.配合公司需要,隨時承擔公司委派的其他任務。
任職要求
1.良好的英語溝通能力;
2.五年以上軸承行業(yè)檢驗工作經(jīng)歷;
3.熟悉質(zhì)量檢驗規(guī)程以及質(zhì)量法規(guī);熟悉公司的工藝工序和生產(chǎn)流程;
4.熟練掌握公司產(chǎn)品技術要求、檢驗專業(yè)技術方面的知識,能正確使用有關的計量器具;
5.熟悉國際質(zhì)量管理體系ts16949相關專業(yè)知識;
6.熟練使用辦公軟件。
