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第1篇 景觀設計主管崗位職責
景觀設計主管 中?？偣?中海地產(chǎn)集團有限公司,中海地產(chǎn),中海地產(chǎn)集團,中?？偣?中海 職責描述:
1、把控景觀設計方向,負責編制景觀設計計劃及任務書;
2、參與確定景觀設計單位及完成相關設計委托工作;
3、負責組織景觀設計全過程,進行景觀設計各階段圖紙審查并提供意見;
4、把握景觀實施效果,審核現(xiàn)場設計變更;
5、負責景觀實施效果的監(jiān)控,協(xié)調(diào)景觀、市政、外網(wǎng)等在施工中的問題。
任職要求:
1、本科以上學歷,園林景觀設計等相關專業(yè);
2、4年以上景觀設計等職位相關工作經(jīng)驗;
3、較強的景觀園林設計、景觀園藝審美能力;熟知房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理、建筑、水電基礎知識;
4、專業(yè)過硬,成功設計和操作過大中型綜合性景觀項目,方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性,能承擔大型景觀規(guī)劃的創(chuàng)意和設計,控制整個過程,把握最終效果,了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力;
5、溝通能力強、團隊協(xié)作能力強、執(zhí)行力強;
6、有知名房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 主管景觀設計師崗位職責
景觀設計師/主管 崗位職責:
1、確定景觀設計單位及完成相關設計委托工作;
1.1協(xié)助完成園林景觀設計管理策劃素材,包含技術措施、質(zhì)量標準等 ;
1.2協(xié)助編制園林景觀設計關鍵節(jié)點計劃 ;
1.3協(xié)助園林景觀工程材料、設備選型定板 ;
1.4參與項目可行性分析,產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審 ;
1.5就所負責的項目與項目老總及兄弟部門相應專業(yè)人聯(lián)系,收集景觀設計相關條件資料 ;
1.6審核設計單位提報的設計計劃、技術方案、材料計劃及經(jīng)辦支付、處罰設計費用程序?qū)徟?;
1.7參與工程、材料、設備供方的選擇評價,參與審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作 。
2、施工配合與技術支持;
2.1督促園林景觀工程質(zhì)量,指導、協(xié)助處理重大質(zhì)量、安全事故 ;
2.2參與項目施工過程中現(xiàn)場工程師提出的設計上的變更的論證和審定 ;
2.3參與園林景觀工程項目的各單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收 ;
2.4編制部門工作計劃和預算,控制、分析計劃與預算執(zhí)行情況 ;
2.5完成所負責項目各階段設計成果的備份及總結(jié) 。
任職資格:
1、園林等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握設計管理的模式及工程施工的各項標準;
3、具備較高園林審美藝術修養(yǎng)及設計繪圖能力;
4、責任心強,有吃苦耐勞的精神。 崗位職責:
1、確定景觀設計單位及完成相關設計委托工作;
1.1協(xié)助完成園林景觀設計管理策劃素材,包含技術措施、質(zhì)量標準等 ;
1.2協(xié)助編制園林景觀設計關鍵節(jié)點計劃 ;
1.3協(xié)助園林景觀工程材料、設備選型定板 ;
1.4參與項目可行性分析,產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審 ;
1.5就所負責的項目與項目老總及兄弟部門相應專業(yè)人聯(lián)系,收集景觀設計相關條件資料 ;
1.6審核設計單位提報的設計計劃、技術方案、材料計劃及經(jīng)辦支付、處罰設計費用程序?qū)徟?;
1.7參與工程、材料、設備供方的選擇評價,參與審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作 。
2、施工配合與技術支持;
2.1督促園林景觀工程質(zhì)量,指導、協(xié)助處理重大質(zhì)量、安全事故 ;
2.2參與項目施工過程中現(xiàn)場工程師提出的設計上的變更的論證和審定 ;
2.3參與園林景觀工程項目的各單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收 ;
2.4編制部門工作計劃和預算,控制、分析計劃與預算執(zhí)行情況 ;
2.5完成所負責項目各階段設計成果的備份及總結(jié) 。
任職資格:
1、園林等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握設計管理的模式及工程施工的各項標準;
3、具備較高園林審美藝術修養(yǎng)及設計繪圖能力;
4、責任心強,有吃苦耐勞的精神。
第3篇 景觀設計師主管崗位職責
景觀設計師/主管 崗位職責:
1、完成園林景觀設計管理策劃,包含技術措施、質(zhì)量標準等;
2、協(xié)助編制園林景觀設計關鍵節(jié)點計劃;
3、協(xié)助園林景觀工程材料、設備選型定板;
4、參與項目可行性分析,產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審;
5、審核設計單位提報的設計計劃、技術方案、材料計劃及經(jīng)辦支付、處罰設計費用程序?qū)徟?
6、參與工程、材料、設備供方的選擇評價,參與審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作;
7、督促園林景觀工程質(zhì)量,指導、協(xié)助處理重大質(zhì)量、安全事故;
8、參與項目施工過程中現(xiàn)場工程師提出的設計上的變更的論證和審定;
9、參與園林景觀工程項目的各單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;
任職要求:
1、28-35歲,環(huán)藝、園林等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握設計管理流程及工程施工的各項標準;
3、具備較高園林審美藝術修養(yǎng)及設計繪圖能力;
4、責任心強,有吃苦耐勞的精神。 崗位職責:
1、完成園林景觀設計管理策劃,包含技術措施、質(zhì)量標準等;
2、協(xié)助編制園林景觀設計關鍵節(jié)點計劃;
3、協(xié)助園林景觀工程材料、設備選型定板;
4、參與項目可行性分析,產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審;
5、審核設計單位提報的設計計劃、技術方案、材料計劃及經(jīng)辦支付、處罰設計費用程序?qū)徟?
6、參與工程、材料、設備供方的選擇評價,參與審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作;
7、督促園林景觀工程質(zhì)量,指導、協(xié)助處理重大質(zhì)量、安全事故;
8、參與項目施工過程中現(xiàn)場工程師提出的設計上的變更的論證和審定;
9、參與園林景觀工程項目的各單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;
任職要求:
1、28-35歲,環(huán)藝、園林等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握設計管理流程及工程施工的各項標準;
3、具備較高園林審美藝術修養(yǎng)及設計繪圖能力;
4、責任心強,有吃苦耐勞的精神。
第4篇 景觀設計主管崗位職責任職要求
景觀設計主管崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助區(qū)域營銷、項目要求，確定示范區(qū)、貨量區(qū)的園林范圍與標準，及時下達任務書;
2.制定設計進度計劃，根據(jù)進度節(jié)點要求，整理提交提資文件，對設計成果進行審核審查并提出相關修改意見;
3.在
3.在項目設計過程中，整理并反饋區(qū)域內(nèi)各部門對園林設計的意見和建議，并對園林設計進度的落實情況進行提醒和監(jiān)督;
4.協(xié)同項目和設計院各專業(yè)完成園建圖紙會審及圖紙內(nèi)審工作;
5.協(xié)同各專業(yè)完成設計變更，作為竣工結(jié)算的依據(jù);
6.協(xié)同解決項目現(xiàn)場施工技術問題，必要時協(xié)調(diào)設計院出具技術處理方案;
任職要求:
1.1具備美學、植物學、園林設計等各方面知識;
1.2園林設計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)項目園林設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
景觀設計主管崗位
第5篇 景觀設計主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
1、要求有2年以上景觀設計的工作經(jīng)驗；
2、風景園林、環(huán)境藝術、景觀設計等相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、成功設計和操作過多個園林景觀項目，有很強的方案設計與把控能力；
4、負責景觀方案設計和實施，能引領公司的設計水平；
5、具有很強的溝通技巧與能力。
